關(guān)于真憑實(shí)據(jù)如何造句
真憑實(shí)據(jù)， 指真實(shí)可靠的憑據(jù)。下面第一范文網(wǎng)小編整理關(guān)于真憑實(shí)據(jù)的造句，希望第一范文網(wǎng)小編整理的能對(duì)你有所幫助!
真憑實(shí)據(jù)的造句：
1、你也許認(rèn)為這樣強(qiáng)硬的斷言有真憑實(shí)據(jù)作為支撐，但是事實(shí)上，證據(jù)是模糊的。
2、要證明這事，得有真憑實(shí)據(jù)，道聽途說(shuō)是不足為憑的。
3、他可不是個(gè)好對(duì)付的人。你要說(shuō)服他要有真憑實(shí)據(jù)。
4、沒(méi)什么真憑實(shí)據(jù)，這都是道聽途說(shuō)而已。
5、最直接的方法是禁止當(dāng)事人對(duì)法官?zèng)]有真憑實(shí)據(jù)的負(fù)面評(píng)論，應(yīng)當(dāng)規(guī)定司法不公正情況下的救濟(jì)途徑，懲罰那些在救濟(jì)途徑之外的聲言司法不公正的當(dāng)事人。
6、模擬的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都靠學(xué)生親自處理，學(xué)生見到的是真憑實(shí)據(jù)，有新鮮感，學(xué)習(xí)興趣很高，實(shí)驗(yàn)課堂很活躍。
7、如果我們不能在沒(méi)有真憑實(shí)據(jù)的情況下就認(rèn)為他有罪。
8、即在勞動(dòng)合同真憑實(shí)據(jù)期限內(nèi)，職工可在預(yù)計(jì)的未來(lái)期間內(nèi)存在于會(huì)計(jì)主體之中并為之服務(wù)，企業(yè)可通過(guò)發(fā)揮人力資源的能力或潛能收回其對(duì)人力資源的投資。
9、三是在勞動(dòng)合同真憑實(shí)據(jù)期限內(nèi)，職工可在預(yù)計(jì)的未來(lái)期間內(nèi)存在會(huì)計(jì)主體之中并為之服務(wù)，企業(yè)可通過(guò)發(fā)揮人力資源的能力或潛能收回其對(duì)人力資源的投資。
10、我沒(méi)有真憑實(shí)據(jù)，只有提出道義上的證據(jù)。