亮劍觀后感600字
范文一
“作為一個軍人,要有不怕死,遇敵敢于迎擊的亮劍精神”。這一句話出自電視劇《亮劍》的主人公、李云龍之口。
李云龍,一個老紅軍、老八路,他作為獨立團團長卻經常“闖禍”,到處“惹事生非”。 有一次,為了自己的老婆,競帶他的獨立團攻打鬼子占領的縣域,將局面攪得一踏糊涂,可是,卻弄拙成巧,反而功過相抵,還受到了國民黨蔣介石的表揚。真把我給嚇壞了,當時我還以為李云龍要被槍斃了呢。
李云龍是一個敢愛敢恨,有情有義的人,遇敵作戰時,他熱血沸騰;部隊訓煉時,他既嚴厲苛刻,又花樣百出;犯錯時,他又強詞奪理……若把部隊看作一個學校,那么李云龍就是學校里最調皮搗蛋的學生,但奇怪的是,他又屢建奇功。這到底是什么原因呢?我思考了很久,后來終于想通了,那就是他遇敵時敢于沉著冷靜、敢于拼命的精神,一種亮劍精神!
這種亮劍精神是很厲害的。在生活中,我們也要有這種亮劍精神,不是嗎?在遇到難題時,不去躲避它,反而拿岀自己所積累的知識去解決它,知難而不畏難,這就是亮劍精神。我國的大數學家陳景潤為了證明歌德巴赫猜想,他天天跑圖書館,計算的稿紙堆滿了房間,可是他仍不放棄,夜以繼日地努力研究和工作,最終攻克了世界數學難題的大門,從而在國際上有了突破性發展和深遠的影響。
李云龍這種“亮劍” 精神也感染了我,讓我更加努力地學習,使我對學習的興趣大大增加,就拿作業本上的一條數學幾何題目來說吧,當時這題目很難,以前從未遇到過,我是想破了頭也想不出來,后來我努力地去理解題目,反復地去閱讀題目,并且大量運用了平日里在課堂上學到的知識,我終于將它解決了。因為這道題目是我自己解決的,所以我能更熟練地運用解題方法,我的腦海里記憶猶新,讓我終生受益。
《亮劍》這部電視劇讓我受益匪淺,它告訴了我在困難面前要竭盡全力突破難關,敢于拼搏,勇于 “亮劍”。
范文二
“古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下第一劍客。明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使倒在對手的劍下也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。劍鋒所指,所向披靡。”這是李云龍在《亮劍》里的一段臺詞
看《亮劍》,讓人無不感嘆于李云龍和他的兄弟們所創造的一幕幕激情場面。
無論敵人如何強悍,逢敵必亮劍,而一旦亮劍,血濺七步,所向披靡。亮劍精神是種過人的膽略,必勝的氣勢,一息尚存,戰斗不止的堅定決心。市場如戰場,市場上的競爭對手是我們的敵人,存在的各種困難也是我們的敵人,而我們的同事就是我們同闖槍林彈雨,一起出生入死的戰友、兄弟。
鐵打的營盤流水的兵。劇中,李云龍帶領他的隊伍打了無數的勝仗,他的隊伍從新一團到獨立團再到師,最后到二軍。隊伍在變,可都一樣能征善戰,原因就在于那不變的軍魂——亮劍精神。企業也一樣,企業精神是企業文化的一部分,是企業員工的精神面貌,工作作風;是企業的核心的競爭力。
服從是軍人的天職,保家衛國是軍人的使命,在攻打平安縣城的戰役中,李云龍給一支阻擊敵人援兵的小分隊下達命令是堅守陣地八小時,在敵人強大的火力下,小分隊彈藥用盡,只剩下五人,戰斗的慘烈難以形容,最后這五人用剩下的唯一一箱炸藥與曰軍同歸于盡。遵守命令,為了完成任務,哪怕失去生命也不退縮,這是種怎樣的精神啊!一息尚存、戰斗不止。金德的核心文化是執行文化,如果下級沒有執行力,再好的指揮官也不可能帶領隊伍打勝仗,下達的命令必須去落實才會有現實意義。令行禁止,沒有借口,沒有任何理由不去執行。
狹路相逢勇者勝,兵貴神速。李云龍帶領他的隊伍以那么差的裝備打贏了武器裝備遠遠先進于他們的曰軍,他以出其不意之舉挫敗曰軍,不按常規出兵。李云龍敢于冒險,敢于為別人所不敢為,這也是因為亮劍精神,因為有過人的膽略。戰場的殘酷性,不是你死就是我亡,戰場的瞬息萬變,要求必須去拼,必須搶占先機。市場也是如此,必須敢于出招,沒有其它什么理由,戰勝對手就是真理。
軍隊是一個團隊,企業也是。本劇中,我們都可以看到,戰爭的勝利不是來自于某一個人或某一個小隊的單打獨斗,是大家團結一致奮斗而來。大家親如兄弟,互相配合,才會發揮出最大的力量。企業亦是如此,同事應該就是兄弟,每個人都應該有大局感,要為整個企業的利益著想,大河有水小河才會滿。
工作是很具有挑戰性的,時刻都可能遇到許多困難,但為了成就自己的事業,就如同李云龍他們為了革命勝利一樣,需要我們努力拼搏,無所畏懼。視困難如草芥,亮出自己的劍,是男人就沖出去。其實勝利的原因很簡單,劇中其手下敗將七師師長問李云龍:為什么當時你們那么快就打敗了我們,當時你是怎么想的?李云龍的回答是:因為我根本就沒把你們當回事。成功就是在于自己戰勝了自己,失敗過多的是被自己打敗的。
劍中之神,是因為懾人的氣勢,做市場的王者,就必須有無所畏懼的勇氣,必勝的信心。
什么是亮劍精神?就是狹路相逢勇者勝,在遇到強大的對手面前,敢于亮劍,一博生死,這是一種戰斗意志的體現。我們的軍隊,就要有這種戰斗意志,“首戰用我,用我必勝”就是這種戰斗意志的體現。回顧我軍,從無到有,從弱到強,*的就是這種亮劍精神。在現代高科技戰爭下,也許戰斗形式發生了改變,武器裝備決定著戰爭的勝負,但還是需要人來控制,操作,所以這就要求指揮員要有亮劍精神,當然,并不是說,要蠻干,這就要求我軍的指揮員要有較高的戰術素養,要有狹者相逢勇著勝的戰斗意志,只有具備了亮劍精神,我們的軍隊才是一只,戰無不勝,攻無不克的軍隊!!!