奮斗在新時(shí)代的春天讀后感怎么寫1500字

　　奮斗，說到底就是一個(gè)“干”字。尹家緒董事長(zhǎng)的文章，指明了新時(shí)代兵器人干什么、怎樣干的問題。落實(shí)董事長(zhǎng)要求，我們就要針對(duì)銀河動(dòng)力實(shí)際，做到干有目標(biāo)、干有舉措、干有激情、干有行動(dòng)。下面是第一范文網(wǎng)小編給你分享《奮斗，在新時(shí)代的春天》讀后感，歡迎閱讀!

　　義無反顧的干——《奮斗，在新時(shí)代的春天》讀后感1500字

　　集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書記尹家緒《奮斗，在新時(shí)代的春天》一文，以爭(zhēng)創(chuàng)“雙一流”為目標(biāo)，以創(chuàng)新、開放、實(shí)干為方向，向兵器人發(fā)出“奮斗”號(hào)召，恰如在銀河動(dòng)力上空擂響了催征的戰(zhàn)鼓，激勵(lì)我們朝著扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)義無反顧、實(shí)干巧干、奮發(fā)進(jìn)取。

　　干有目標(biāo)

　　作為豫西集團(tuán)和兵器系統(tǒng)的成員單位，銀河動(dòng)力肩負(fù)著兩大責(zé)任，即：為豫西集團(tuán)建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)做出貢獻(xiàn)，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流防務(wù)集團(tuán)和世界一流企業(yè)做出貢獻(xiàn)。這是我們義不容辭的社會(huì)責(zé)任和終極目標(biāo)。

　　作為市場(chǎng)主體和經(jīng)濟(jì)單元，銀河動(dòng)力必須立足現(xiàn)實(shí)、審時(shí)度勢(shì)，按照“跳起來摘桃子、有壓力有動(dòng)力”的原則，精準(zhǔn)確定公司的直接奮斗目標(biāo)，通過直接目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保證終極目標(biāo)的達(dá)成。

　　經(jīng)過近幾年的實(shí)踐，我們已經(jīng)確定了轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)軍民融合型企業(yè)、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈重振銀動(dòng)經(jīng)濟(jì)的總體目標(biāo)，并明確了20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作目標(biāo)，從橫向業(yè)務(wù)板塊、縱向職能責(zé)任上進(jìn)行了分解細(xì)化。下一步，我們將根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司實(shí)際情況，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整公司“十三五”和三年發(fā)展目標(biāo)，使干部職工始終在科學(xué)目標(biāo)的指引下，沿著正確的路徑，大步快步奮力前進(jìn)。

　　干有舉措

　　適當(dāng)?shù)呐e措是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路徑保證。尹家緒董事長(zhǎng)提出，“奮斗就要善于巧干”，“我們要量體裁衣，眼睛向內(nèi)，找準(zhǔn)方向、突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)、有的放矢”。對(duì)于銀河動(dòng)力，就要在“四個(gè)點(diǎn)”上實(shí)現(xiàn)突破、在全面創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)突破。只有這樣，才能牽住“牛鼻子”、干到點(diǎn)子上、開啟新局面。

　　在“四個(gè)點(diǎn)”上實(shí)現(xiàn)突破。一是把握聚焦點(diǎn)，堅(jiān)持一切以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，把精力、資源聚焦到節(jié)效、創(chuàng)效、增效上來，解決轉(zhuǎn)型期的基本生存和平穩(wěn)過渡問題。二是培育增長(zhǎng)點(diǎn)，全力以赴、開足馬力加快開發(fā)軍品和光束軍刀等轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)品，擴(kuò)大當(dāng)期銷售，解決開源造血、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題。三是遏止出血點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)虧損產(chǎn)品和不良客戶雙退出，做好成本控制和費(fèi)用壓降這兩篇大文章，解決節(jié)流增效、強(qiáng)身健體問題。四是狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，解決制約公司發(fā)展的根本問題。

　　在全面創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)突破。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，把20xx年作為公司創(chuàng)新年，認(rèn)真落實(shí)董事長(zhǎng)、黨委書記陳建華關(guān)于轉(zhuǎn)變思想觀念的要求，叫響“思想是第一競(jìng)爭(zhēng)力”的理念，鼓勵(lì)“腦洞大開”、奇思妙想，徹底打破“以前就是這樣做的”這種慣性思維和懶惰思維，堅(jiān)持不懈推進(jìn)全員全領(lǐng)域全過程創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新型公司，逐年提高創(chuàng)新對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

　　干有激情

　　激情是源自內(nèi)心的動(dòng)力和活力，是精神的升華、潛力的迸發(fā)、創(chuàng)造力的呈現(xiàn)。銀河動(dòng)力落實(shí)舉措、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須通過強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、深化內(nèi)部改革，來點(diǎn)燃干部員工的激情，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。尹家緒董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，“必須從當(dāng)下在其位、干其事、盡其責(zé)、求其效”，“要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣”。陳建華同志對(duì)銀河動(dòng)力干部員工的精神面貌也極為關(guān)注。面對(duì)新的使命，我們銀河人要進(jìn)一步提升思想境界，強(qiáng)化使命感、責(zé)任感和事業(yè)心，勇于自我加壓，主動(dòng)履職盡責(zé)，搶挑轉(zhuǎn)型重?fù)?dān)，進(jìn)一步呈現(xiàn)激情創(chuàng)業(yè)的嶄新面貌。

　　深化內(nèi)部改革。尤其是大刀闊斧深化干部人事和分配制度改革，使職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低成為常態(tài)，使問題管理和清單化管理成為常態(tài)，使檢查整改、監(jiān)督問責(zé)成為常態(tài)，倒逼兩級(jí)干部和各類人員加壓奮進(jìn)、高效干事、激情履職。

　　干有行動(dòng)

　　行而有果是奮斗的落腳點(diǎn)。尹家緒董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，“唯有以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，一錘接著一錘敲，一件接著一件辦，一年接著一年干，才能把愿景變成美好的現(xiàn)實(shí)”。干就要立足崗位、只爭(zhēng)朝夕、行動(dòng)起來，不等待、不觀望、立即做、馬上辦。近期以來，我們以《奮斗，在新時(shí)代的春天》為動(dòng)力，圍繞落實(shí)陳建華董事長(zhǎng)在銀河動(dòng)力民主生活會(huì)和職代會(huì)上講話要求和公司職代會(huì)報(bào)告，迅速行動(dòng)起來，新產(chǎn)品研發(fā)銷售、雙退出、兩金壓降、挖潛增效等重點(diǎn)任務(wù)全面展開，領(lǐng)導(dǎo)值班、督查督辦、否決問責(zé)一并實(shí)施，呈現(xiàn)出務(wù)實(shí)重干的嶄新面貌。但這僅僅是良好的開端，我們必須堅(jiān)持不懈、持之以恒，以更大的工作力度、以更快的工作節(jié)奏，義無反顧，迎難奮進(jìn)，在軍民融合、轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中干出業(yè)績(jī)、干出成效。