《致加西亞的信》讀后感
《致加西亞的信》，講述的是很簡單的情節故事：美國歷史上的美西戰爭期間，羅文中尉受命轉交美國總統致古巴反抗西班牙占領的起義軍司令加西亞的信，在不知道地址的情況下，他以一個軍人的高度責任感，歷盡艱辛，幾經周折，最終勝利完成了任務。
其實本書的重點不在于加西亞是誰也不在于這封信說的是什么，重點是送這封信的人以及他所表現的那種精神。
羅文正是通過他不畏艱險的忠誠信念和敬業精神，完成了把信送給加西亞的任務，在現在的社會要像羅文這樣完全的執行命令的人是很少的，更別說他還很好的完成了任務，我覺得執行領導下達的命令是有必要的，但是要完成任務，每個員工并不一定要像羅文一樣具備軍事知識，但一定要具備羅文一樣的道德品質，羅文般的敬業精神應該作為我們每個人自身的敬業標準，不怕困難，忠于職守，愛崗敬業，全心全意地工作，高效地完成任務。
每一個公司都有一個持續的整頓過程，公司負責人經常送走那些顯然無法對公司有貢獻的員工，同時也吸引新的進來。
那些沒有才能、不能勝任的人都被摒棄在就業的大門之外，只有最能干的人才會被留下來。
為了自己的利益，使得每個老板只保留那些最佳的職員——那些能把信送給加西亞的人。
所以我們應將《致加西亞的信》中所體現的精神落實到本職工作中，做好自己分內的事，爭做羅文，做那個把信送到加西亞手中的人，做那個看似平凡卻又不平凡的人。