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初三班主任工作隨筆作文

發布時間:2020-02-10

初三班主任工作隨筆作文

  初三班主任面臨著巨大的升學壓力,我們去看看他們的工作隨筆,看看他們是如何化解這些壓力的。下面是第一范文網小編精心為你整理初三班主任工作隨筆,希望你喜歡。

初三班主任工作隨筆篇一

  在班級管理工作中,我們既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展教育。學生習慣的好壞,決定了他們學習成績的優劣,也影響他們個性潛能的發揮和發展。從細微處抓好學生的習慣,是培養班級良好風氣的一項重要工作。班主任工作要隨時隨刻觀察發現問題、及時跟蹤解決問題、把“問題”轉化成下步工作的亮點,通過“抓緊、抓細、抓實”、溫馨提示和“悄悄話”,來提升班主任管理的有效性。

  一、溫馨提示

  在班級管理中,溫馨提示語有助于學生知道做什么、不該做什么。宏觀的提示語:首先是小組的提示語:我們是最棒的;其次是個人提示語:我每天都在努力 ;最后是班級的提示語:我要成功、我是第一。微觀的提示語:上課聽講面向老師,小組討論面對面交流,作業互批要挑“毛病”,課間樓道禁止打鬧,桌椅擺放整齊干凈,抽屜內務絕對無雜物,地面拖洗明亮入鏡,書架擺放保持整齊劃一。班級管理以“理”服人,這個“理”就是先提示---再重監督---有問題再處理,反復檢查,反復提醒,強化行為。

  二、與任課教師緊密合作,把困難留給自己。

  管好一個班要有一個團結合作的教師團隊,做到這個團隊的成員都愿意為這個班付出。首先是班主任要有全方位的服務意識,為每一位任課教師建造一個良好的平臺:在班里上課舒心,和同學相處友好,讓學生張揚自己的想法,督促學生完成作業,尋找課堂中的閃關點。高一(5)班專有一本隨堂記錄本,表現好的個人(積極參與課堂活動、積極回答問題、踴躍上黑板做題)、表現好的小組(每周只有一個組獎勵一面紅旗)。其次,班主任要與任課教師積極溝通,及時解決他們反映的問題,不能擴大師生矛盾、不積怨,要讓學生知道老師的關心、好心;有好吃的東西想著他們,作為對他們工作的回報。

  三、發現每一個孩子優缺點。

  常言道:好孩子都是夸出來的。班主任不要吝嗇對學生表揚與鼓勵,特別要關注那些“學困生”和“問題學生”。把好的行為與做法及時大張旗鼓地表揚,把不好的行為和錯誤要說“悄悄話”及時提醒,當孩子知道老師給他留面子時會感激、會接受你提出任何要求,當他完成或做到老師提出的要求時,再及時鼓勵與表楊,并在周六當著全班的面給家長打電話好好表揚一番、好好讓家長獎勵點好吃的,這時的孩子 “美”極了,好孩子就這樣誕生了,家長越來越誠信我們的學校、我們的教育。那么,表揚要及時、表揚要有度、表揚要有下一個目標、表揚要有效、表揚后要有及時的提醒和引導。

  四、營造“比學趕幫”氛圍,固定幫教對象。

  在實施自然分材課堂教學中,我將班級考試成績的前六名分別放在六個組的六號位置上,每組六個成員,按照個人成績高低排座最差的1號和最好6號對坐、2號和5號對坐,相互結成對子,學習上輔導、生活上互助,從課堂學習到作業完成全程跟蹤幫扶,扎實做的、有效果的幫輔給予加分,還有學習數學、物理、化學好的同學主動承擔3—5人每天堅持幫輔的加分,光加分是不夠的,我會獎勵學習用品、買好吃的最有效、天天表揚、任命官職、加賞入團、評為“優秀學生”“三好學生”“學習之星”“進步之星”“誠信之星”……等等之星,開展“兵教兵、兵練兵、兵幫兵”幫教比賽,好學生有意給他們講答案、講理由,再讓他們去積極回答,每一個人的學習有了明顯進步。

  五、打造團隊精神

  在小組建設中,面對學習差的、行為不好的學生要有補救措施,老師要隨時提醒:主動學習、主動做事,小組活動積極參與,讓他們有目的做事;還要教會好學生去“表揚鼓勵”他們,“不讓一個同學掉隊”要落實在實際行動中;讓每一個同學知道:自己在這組很重要、自己要為這組做貢獻、自己的努力才能讓這個組優秀。在小組的勞動中、體育活動中、學習活動中、打掃室內外衛生中每個人都有精彩表現。

初三班主任工作隨筆篇二

  今年中考已經落下了帷幕,初三各項工作也已進入尾聲,中考能否完成學校布置的二班要有22個學生上重點線的任務,過幾天就有分曉。初三是初中三年的關鍵時刻, 是學生的世界觀發展變化的重要階段,對學生來說, 最重要的事情就是取得好成績,考入理想的高中。三(2)班男生32人,女生21人,整體給人的感覺就是思維活躍,但組織紀律性差,缺乏自我約束能力。一年來在全體師生的共同努力下,班風學風良好,學習成績優秀人數在全級始終名列第一;仡櫵鲞^的工作,收獲較多,感慨較多。現將其總結如下:

  一、方法與措施

  (一)、關愛學生,給每一個學生樹立信心;相信教師,給各任課教師樹立威信。

  初二暑假伊始,我給每一個學生送上了一份特殊的禮物----一封傾注了我對他們的愛護、牽掛與希望的信。信中肯定了兩年來他們各自的優秀表現,也表達了我對他們目前還存在問題的擔憂,并向他們誠征解決辦法和提出了可實施的建議。我力爭做到了兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生被尊重、被承認的情感需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為他們的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個學生。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我在班上組成了學習互助小組,動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去。 通過各種途徑,幫助他們樹立良好的自信心,為中考培養良好的積極心態。

  初三第一節課,我就向學生介紹了各位老師,重點把每一位老師最優秀的、歷年來最有效的工作業績展示給學生,告訴他們能有這樣一支優秀的教師隊伍和我們一起作戰初三,我們一定會打響中考漂亮的一仗!讓學生放心,并在學生的心目中樹立起了老師的威信。

  (二)、加強班級管理,努力打造一個“熱情、智慧、勤奮、創新、歡樂、寬容、禮貌、活力”的班集體。

  隨著自身身體的變化,科目的增加和知識復雜程度的加深,初三學生最容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,做好學生的思想工作顯得更加重要。首先我堅持以制度管理人。所以,開學第一周,便和學生商討,根據班級實際情況,制定了嚴格的班規并印發給學生每人一份,認真學習和領悟。

  一方面,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上學會自我控制自我管理,逐漸形成良好的思想行為;又注意培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計,自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體.讓學生學會規劃,調控自己,使自己在集體中成為建設者,而不是"包袱"。

  另一方面,我有效地利用好班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會, 勵志立志意志教育,習慣養成教育,文明禮貌教育,中考如何考高分等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  此外,我利用課室空白的墻壁,粘貼了一些勵志與溫馨提示大標語,如“此刻學習,你將園夢;此刻打盹,你將做夢”“總想贏者必輸,不怕輸者必贏”等;并組織班干一起開設了“我們的天空”、“韻味書軒”、“中考你說我說”、“比比賽賽”、“我們的碩果”“每周啟示錄”“英語角”等欄目,精心挑選內容,注重內容的可讀性、趣味性,通過這些欄目,開闊了學生的視野,陶冶了學生性情,豐富了學生的生活。

  (三)、及時鼓勵學生,努力抓好后進生的轉化工作,使后進生以在思想、行為、學習等方面嘗到勝利的滋味。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點。在這方面,我首先做到了以正確的態度對待他們,幫助他們分析成為差生的原因,對他們真誠相待,耐心相幫 ,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值. 并大力鼓勵優秀學生和他們一起共同努力,互相幫助,達到班級共贏。

  在學習上,每位學生都有高峰和低谷,這時我不是一味的表揚或一味的指責,而是幫助他們分析得失的原因。初三每次月考或模擬考試后,我都要對他們的進步和退步進行分析。(那門功課為什么會進步,為什么會退步,聯系日常學習表現,讓學生對自己有個清醒的認識。)對退步明顯而又不知原因的學生要和家長聯系,一是找出原因,二是起鞭策作用。

  (四)積極主動地和各科教師聯系,協調教育力量,發揮好科任的紐帶作用.

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,主動地同任課教師協商,傾聽,采納他們的意見.能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼.

  二、收獲和體會

  (一)、給學生送微笑

  很多人提到,要做好初中教師,一定要“嚴肅嚴厲”、“不茍言笑”。其實,我認為“微笑”才是“法寶”。給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,三年走過來,我沒有對學生“嚴肅嚴厲”、“不茍言笑”,更沒有打過任何一個學生,但所有看似“棘手”的問題,在我手上都得到了妥善的解決,我嘗到了“微笑”的甜頭。我們班有個別幾位女學生,每次儀容儀表檢查,她們總是愛拖著不按要求剪發。怎么辦呢?罵一通吧,不行!我試著尋找她們的優點,結果發現她們都非常在乎班集體名譽,也很懂禮貌,每次見了老師總會笑著打招呼。于是我便在適當的時候給她們提出要求,她們每次也都會積極配合!所以三年來,儀容儀表檢查方面我們班是全校做得最好的!

  (二)、給學生送真情

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待每一位同學,融洽師生關系,讓學生有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。

  (三)、班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。

  對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。對待“學困生”的態度上還缺乏足夠的耐心和信心。

初三班主任工作隨筆篇三

  1. 注重培養學生的品行,形成良好的班風,引導學生積極向上。

  本學期,是中學階段的第二學期。學校根據生源實情,進行了合班。原34班有15人編入我班,又接受了其他學校新轉入的5名同學,所以情況相當復雜。我利用班會課等多種形式,從培養學生品行入手,宣傳學校的規章制度,制訂了符合本班實情的班紀班規,從一開始就嚴格要求,規范學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的大部分學生基礎差,沒有上進心,競爭意識更不強。經過上學期循循善誘,已經有二十來位同學能夠做到熱愛學習,熱愛集體了。我十分注意引導這部分學生積極向上,并以他們來促進全班同學。通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強。

  2. 采用多種行之有效的辦法,引進競爭機制,調動大家學習的積極性。

  本學期對于初一學生是十分重要的,氣可鼓不可泄。首先,我經常通過黑板報、班會課、個別談話、聯系家長等途徑,讓轉入學生盡快融入班級,適應新的環境,并宣傳優秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰;其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對于學習的每一個環節都不能放松;第三,在班里組織各種小競賽,既培養學生的學習興趣,增強了學生的競爭意識,又培養了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現了“學習標兵”、“三好學生”等。

  3. 抓好學生的行為規范,促進班風建設。

  我十分重視抓好出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作,借此來培養學生的行為規范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做思想工作,一抓到底。對于違反紀律連續達三次的學生,我及時與家長交流,共同教育,直至好轉為止。

  本學期,通過耐心的培育和嚴格的管理,我班多次榮獲“先進班集體”,周楠、李琴、肖艷、蔣錦程等同學在學校舉行的各種競賽活動中獲得獎項。班級的凝聚力和集體榮譽感大大增強了。

  4. 抓好專項訓練工作

  本班雖然不是特色班,但一部分學生也在我的鼓勵下參加了一系列訓練。如:古箏、舞蹈、體育等方面。我因材施教,鼓勵大家積極參加專項訓練,通過訓練培養學生的綜合素質,從而達到促進學習的目的,并要求和幫助他們處理好兩者的關系,變壓力為動力,既搞好學習,又積極參加訓練,做到全面發展。我還會不定期去檢查、督促學生的訓練,讓他們感受我對他們的關愛和殷切希望,從而使他們對人生抱積極態度。

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