組工干部民情日記三篇

　　篇一

　　我昨天主持召開了全縣四個縣級功能區班子成員集體談話會。縣委張洪國書記在會上要求即將上任的各功能區班子成員以干大事業的*、謀大發展的膽識、爭大跨越的氣魄、求大突破的本領，迅速打開工作局面。各功能區負責同志對新的崗位、新的工作還有什么想法？還有哪些顧慮？今天，我決定主動找他們談談。

　　“縣級功能區將是我縣產業發展的主戰場、投資開發的主陣地，使命光榮任務艱巨，我現在還沒多少底氣。”一位剛轉任到功能區的負責同志道出大部分人的心聲。確實，從同志們的只言片語中，我能夠感受到他們所承受的壓力：功能區作為此次區劃調整中新誕生的體制形態，和鄉鎮、部門不盡相同，基礎工作薄弱，按照“一年打基礎、三年見成效”的要求，還有大量的基礎性工作要做。在交談中，好多干部很坦率地說，“功能區是一個大平臺，點上要整合產業資源，面上要協調項目落地，需要理順里里外外各層關系，有限的權力中是無限的責任”。

　　我在談話中勉勵他們，調配任用到功能區的干部是縣委經過反復醞釀、深入研究才最終確定的，都是綜合能力強、基層工作經驗豐富、具有開拓創新意識的優秀干部。希望功能區干部能第一時間掌握本功能區的基本情況、功能定位、目標要求，明確各自分工，在短時間內適應新崗位，扎實推進各項工作開展。雖然與每位干部交談的時間平均起來還不到十分鐘，沒有說教灌輸，有的是坦誠相見，他們從我這里感受到了組織的信任，從他們身上我看到了銳意進取的信心。

　　雖然更樂于走向基層，主動上門找干部談心交心，由于換屆工作需要，主動約談還是成為我傳遞組織關懷、了解干部心聲的主要溝通交流方式。在與干部的懇切交談、互動交流中，我對主動約談有了一些新的認知：在換屆談心談話中，向談話對象宣傳換屆紀律，引導黨員干部認清形勢、消除顧慮、端正心態，正確對待個人的進退留轉，可以起到提醒告誡的作用；以“娘家人”的身份拉家常、問冷暖、談想法、提意見，基層干部更愿意敞開心扉、掏心里話，能使基層干部有一個表達想法和訴求的渠道；組織部門主動開門約客，能在一定程度上減少跑官要官的現象，也讓一些不跑不要、踏實肯干的干部得到肯定與鼓勵。

　　篇二

　　中午1點乘客車從縣城出發，車行近2個小時，終于到達了組織部結對聯系的瓦電移民村——瓦屋山鎮關帝村。

　　下車便是村公所，琉璃青瓦，淡黃瓷壁，開闊的休閑廣場，在移民新式建筑群中顯得格外莊重而別致。“縣上給了15萬、鄉鎮補助了10來萬，讓我們建起了這個全縣一流的村公所，”熱情的何支書向大家介紹，“以前，村上的人愛朝后山關帝廟，自從去年村公所建好后，這兒就最鬧熱了，看書的、打球的、收看遠教的、健身休閑的，就連游客都喜歡在這兒駐足拍照留影。正月間，幾個打工回來的年輕人說是再整上幾臺電腦、能上網就更巴適了，我還不曉得咋個整……”

　　在簡短而熱烈的“為民服務先鋒行動”啟動儀式上，部機關23名隊員與結對聯系戶一一牽手，我的聯系戶是8組村民何廷蘇。8組在雅女湖對岸，在瑟瑟雨雪中候船近半個小時，讓我得以細品“瓦屋寒堆春后雪”的詩畫景致。

　　一路上，何廷書向我介紹起他家基本情況，“全靠瓦電移民政策，讓我們山里人也過上了好生活，全村通了水泥路、摩托車是家家有，”關帝村6—8組近100多戶人家兩層或三層小洋樓沿街整齊排列著，與我農村老家相比，起碼進步了20年。“生活條件是好了，但全村收入還是靠木材和筍子，產業發展還沒著落。你們來了，我們覺得就是希望。”

　　何廷書家三代6口人，他和女兒、女婿3人在附近小水電站打工，家庭年收入5萬元，房子三層，每層都按三室一廳一廚一衛標準設計。何家女婿道出了他的想法：“修好房子，也是準備搞鄉村旅游接待，就是過水不方便，還沒啥游客。沙灣村搞的冷水魚養殖還不錯，我們有幾個人合伙也想搞，地盤找到了，就是差魚苗，缺懂技術的指導。”

　　為聯系戶發展產業找出路，看來是任重而道遠啊!

　　篇三

　　今天，我特地請區農林科技服務中心的專家與我一同前往光明村。來到光明村村部，沒有人迎接，隱約聽到不遠處傳來電教片的聲響。走上三樓，映入眼簾的是四十幾位村民認真的學習，極少有人注意到我們。

　　村支部書記周德康坐在前排，正聚精會神得盯著投影幕布上播放的電教片。我輕輕地走到會議室的最后，害怕自己的到來影響村民的學習。

　　“葡萄黑痘病：此病對葡萄的葉片、果實新梢……，葡萄炭疽病和霜霉病……”。原來，村里正在利用遠教設備*的科教專題片，組織全村的葡萄種植大戶學習葡萄的病蟲害防治和科學管理。

　　課間休息時，我找到周書記。“這是你上次要我聯系的專家”我說。兩天前，我接到周書記急切地打來電話。“村里的葡萄出了病，你能不能幫我們聯系個專家，指點指點”

　　“您這么快就來啦!正好，今天村里的種植大戶都在，麻煩專家給我們上課。”周書記滿臉的皺紋被擠到了一塊，露出了農民那最憨厚的微笑。

　　針對村民反映的相關問題，農林科技服務中心的同志積極為村民們解答，葡萄施肥、套袋、剪摘等實用技術在教與學的過程中傳播。學習結束，種植戶們“如獲珍寶”，與“專家”交換了手機號碼，臉上流露出滿意的笑容。

　　回辦公室的路上，我在想，組織工作的出發點是什么?組工干部最應該做什么?老百姓最想得到什么?

　　其實，很簡單，為了老百姓的“微笑”。