領導監察室目標責任書
領導要保障學校穩定發展為目標，加強學校黨風廉政制度的建設，逐步構建具有學校特色的黨風廉政制度體系。下面是第一范文網小編為你整理的領導監察室目標責任書，希望對你有用!
領導監察室目標責任書篇1
為確保《學校中長期發展規劃綱要(20xx—20xx)》和《學校“”發展規劃》的順利實施和階段性任務如期完成，全面提升學校的教學、科研、社會服務和管理水平，根據學校關于實行任期目標管理的要求和黨政職能部門職責分工實際，特簽訂20xx年9月至20xx年8月任期目標責任書。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照中央關于堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把學校黨風廉政建設放在更加突出的位置，加強廉潔教育、制度建設和有效監督。
落實黨風廉政建設責任制，不斷加強制度建設，強化對權力運行的監督，防范廉政風險，建立健全懲治和預防腐敗體系，完善領導班子和領導干部的監督機制，為推動學�？茖W發展提供有力保證。
做好本部門日常工作，完成領導交辦的各項任務。
二、指令性目標
(一)積極開展反腐倡廉宣傳教育
1.結合學校改革發展要求和工作實際，以貫徹民主集中制、嚴格執行“三重一大”制度、嚴肅財經紀律為主要內容，加強對處級以上領導干部的廉潔自律教育。
2.會同黨委組織部、宣傳部、學工部、團委等有關單位和各基層黨組織，努力構建反腐倡廉的大宣教格局，積極推進廉政文化進校園工作，在教職工中深入開展反腐倡廉教育和師德教育，加強對廣大學生的廉潔教育，每年開展1次有意義的廉政文化活動，努力建設廉潔校園、誠信校園。
3.深入基層進行調查研究，選擇1-2個學院和管理條塊為試點，以推進學院(部門)民主管理和領導干部廉潔自律為重點、創建和諧學院(部門)為目標，加強試點單位的制度建設，規范領導干部的從政行為。進而總結經驗，以點帶面，逐步推廣，扎實推進學校黨風廉政建設，使教職工對領導干部廉潔自律的認可度平均值比上一任期提高3%。
(二)加強紀檢監察工作制度建設
1.以正確行使權力為重點、規范管理為手段，保障學校穩定發展為目標，加強我校黨風廉政制度的建設，分類修訂、完善相關的管理制度，逐步構建具有我校特色的黨風廉政制度體系。
2.進一步健全我校黨風廉政建設責任網絡和信息網絡，加強基層黨組織的紀檢監察隊伍建設和對紀檢委員的培訓，做好第七屆特邀監察員聘任工作，健全特邀監察員與聯系單位的雙向互動機制，充分發揮基層紀檢監察隊伍和特邀監察員的監督作用。
3.加強對制度執行力的督查。根據學校領導安排，進行一些學校重大項目的督辦工作，對有令不行、有禁不止、不嚴格執行制度甚至破壞制度的，進行責任追究。
(三)加強監督檢查，從源頭上預防和治理腐敗
1.繼續做好對學�；窘ㄔO、大宗物資和設備采購等重點工作的監督，規范學校各類采購和招投標工作，從源頭上預防和杜絕商業賄賂、職務犯罪案件的發生。
2.以各項收費、預算外經費收支管理為重點，加強監督檢查，鞏固和擴大學校治理“小金庫”的成果，會同有關部門逐步建立規范的教育資金收支管理監督機制，預防和減少違反財經紀律行為的發生。
3.任期內對學院(基層單位)進行1-2次黨風廉政建設專題檢查，促進學校黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
(四)認真做好信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件
1.暢通信訪渠道，認真受理來信來訪，及時處理教職工和學生反映強烈的問題。
2.嚴肅查處各類違紀違法案件，加大責任追究力度。通過深入剖析引發違法違紀行為的原因，會同有關部門完善防范機制和規章制度。
三、指導性目標
1.圍繞學校工作重點，四年中組織3-5次紀檢監察工作調研，對學校的規范管理或重大項目管理機制提出建設性的建議，為學校宏觀決策服務。
2.積極研究和探索效能監察的方法和途徑，促進學校各單位(部門)努力提高教育資金的使用效能，不斷提高監察的工作水平。深化校務公開工作。推進細化管理，將工作任務分解落實到崗、落實到人;進一步規范公開的形式，定期完善公開目錄。創新公開形式，讓師生了解公開內容更加方便和快捷。建立和完善校務公開監督機制，完善考評制度、責任追究制度。
3.加強黨風廉政建設理論研究，不斷總結學校反腐倡廉建設的經驗，在《教育紀檢監察》等各類刊物發表的文章以及中紀委駐國僑辦紀檢組作為經驗介紹和報導的稿件材料不少于10篇。
四、專項任務與創新項目會同相關部門，對學校重要崗位進行風險分析，確定風險源點，定期對風險源點進行檢查，發現問題并及時提出監察建議，督促整改。不斷總結經驗，擴大風險防范范圍，逐步構建我校的風險防范系統，杜絕重大案件的發生。
五、學校給予的支持對于有特色并具創新性的管理工作，部門以項目的形式申報，學校組織專家評審后擇優予以支持。
六、考核與獎懲
班子任期目標責任書中的目標任務按年度分解，學校每學年期末進行階段考核，簽訂責任書2年時進行屆中考核，任期屆滿時全面考核，學校根據考核結果給予相應的獎懲。領導班子成員個人的年度考核情況及任期屆滿的考評結果作為領導干部獎勵和任用的依據。
七、責任書確認和簽名
1.本領導班子確認以上任期目標，并將集體組織實施，努力完成確定的工作任務。
主要領導簽名：
_____年_____月_____日
2.學校認可上述任期工作目標，并將依據目標責任書的內容對領導班子的各項工作進行監督、檢查和考核。
校長(黨委書記)簽名：
_____年_____月_____日
領導監察室目標責任書篇2
根據市局與永嘉縣質監局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質監局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。
一、公共目標
1、服務大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創新，強化措施，政令暢通，轉變服務觀念，提高辦事效率，努力改善企業的生存和發展環境。
2、大力推進五型機關、和諧質監創建工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創建工作，認真落實各項創建目標;積極參與和諧質監建設，干部職工科學文化素質不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、奮發向上的氛圍濃厚。
3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執行廉潔從政和機關效能建設各項規定;全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率。科室形象良好，無違規、違紀現象發生。
4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。
5、落實計劃生育政策，計劃生育“四率”達100%。落實安全責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產等責任事故發生。
二、業務工作目標
1、緊緊圍繞局黨委重大決策部署，主動介入，強化督查，嚴明紀律，確保政令暢通。加強對局“十大項目”實施情況和關鍵環節權力行使的監督檢查，加強三公管理。
2、督促做好全局黨風廉政責任制建設，完善“三書兩報告”制度，認真貫徹落實黨內監督條例和制度。
3、把廉政風險防控工作和利益沖突回避機制建設、干部廉政檔案建設有機結合、統籌推進，形成具有永嘉質監特色的懲治和預防腐敗體系構建模式。
4、加強反腐倡廉教育。深入開展“510思廉日”、“黨紀條規學習宣傳月”主題教育活動，結合“群眾路線教育”等活動，推進機關廉政文化建設。積極探索和建設機關廉政文化配套設施，打造“勤廉質監”新形象。積極利用網絡宣傳報道、發送“紅色短信”、贈閱思廉文章、書籍等宣傳方式，加強輿論宣傳。
5、加強行風建設。繼續深化機關作風建設，積極貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”及實施細則，著力整治庸懶散奢等不良風氣。以“陽光糾風”行動為載體，深入開展“政風行風評議行動”，繼續嚴格執行省、市“四條禁令”和各項效能監管長效制度，認真落實行風建設十不準規定，提高辦事能力與效率，部門與行業形象良好，行風建設有明顯進步。
6、加強信訪辦案力度。完善信訪舉報工作機制，進一步規范實名舉報辦理，按月定時上報案件處理情況。及時上報突發事件和重大案件線索，對違法違紀行為發現一起查處一起。繼續提高辦案人員自身素質和業務水平，努力提高辦案水平和質量。有關黨風廉政建設和行風建設方面的信訪件辦結案率達到95%以上，上級批轉的信訪件按期辦結案率達到100%。
7、完成信息工作目標考核達標準分10分以上。
8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。
永嘉縣質量技術監督局局長：
永嘉縣質量技術監督局紀檢監察室主任：
二〇一五年三月
領導監察室目標責任書篇3
為深入貫徹落實吉炳軒書記在全省“兩會”期間到鶴崗代表團發表的重要講話精神，動員全局上下再鼓勁、謀發展、快跨躍，進一步落實“學講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍”主題實踐活動責任制，推進活動取得實效，根據《關于在全縣開展“學講話、再鼓勁、謀開局、快跨躍”主題實踐活動的實施方案》(綏辦發R22;20xxR23;10號)要求，明確責任，實行目標管理。為此，鄉黨委決定，分管領導根據各自承擔的重點工作任務目標與鄉主要領導簽訂責任狀。
一、重點工作(85分)
(一)貫徹實施《工作規劃》及黨風廉政建設(25分)
1、協助鄉黨委認真貫徹實施《工作規劃》。(8分)
2、協助鄉黨委嚴格執行黨風廉政建設責任制。(5分)
3、積極推進黨務公開，加強和改進干部選拔任用、重要情況通報、重大事項報告、情況反映、述職述廉、誡勉談話、民主生活會、函詢質詢等黨內監督工作。(3分)
4、按照中央、省、市、縣、鄉黨委的統一部署，堅決清理和糾正領導干部廉潔從政方面的突出問題。(1分)
5、切實加強農村基層黨風廉政建設。(3分)
6、認真貫徹執行《黨內監督條例》(5分)
(二)案件查辦工作(5分)
1、協助紀檢委以拓寬和深挖案源為突破口，以突出查辦大案要案為重點，以提高初核成案率為目標，確保自辦案件的數量和質量。(3分)
2、對在查辦案件過程中發現涉及鄉科級干部的違法違紀線索應及時向縣紀檢委報告。(2分)
(三)信訪工作(10分)
1、高度重視越級訪、重復訪、集體訪反映的問題，采取有力措施，把矛盾化解在基層，把人員穩定在當地。切實提高初信初訪辦結率。全年沒有出現因紀檢監察工作不到位引發的重大集體、越級訪。(8分)
2、協助紀檢委完成信訪分析、信息、調研、機制創建及其他工作任務。(2分)
(四)協助紀檢監察工作(10分)
1、協助紀檢委對固定資產投資政策執行情況和重點項目建設的監督檢查，對工程建設領域招標監督檢查辦法;對土地出讓的監督檢查;對節能減排和環境保護工作的監督檢查;對房地產市場宏觀調控政策落實情況的監督檢查;對專項資金管理使用情況的監督檢查;對生產安全的監督檢查工作;對抗震安居工程的監督檢查。(5分)
2、協助紀檢委對食品安全監管制度落實情況的監督檢查;對征收征用土地、城鎮房屋拆遷中侵害群眾利益以及拖欠工程款、農民工工資等問題的監督檢查;協助紀檢委做好上級交辦的其它執法監察工作。(5分)
(五)源頭治腐工作(10分)
1、協助紀檢委認真貫徹《行政許可法》，繼續推進行政審批制度改革。(1分)
2、認真貫徹懲防體系綱要，繼續推進財政管理制度改革。(1分)
3、協助紀檢委繼續開展國有資產清查工作。(1分)
4、建立完善信用信息分類標準和信用檔案，及時將公共信用信息向社會發布。(1分)
5、繼續深入開展商業賄賂專項治理工作。(1分)
(六)糾風工作(5分)
按照綏濱縣糾風工作目標管理責任書考核目標內容進行考核。
(七)宣傳教育工作(8分)
1、對黨員干部進行理想信念、廉潔從政、黨紀政紀、國家法律的教育。進一步加強廉政文化建設，組織開展黨風廉政教育月活動，強化教育的輻射作用。(2分)
2、完善反腐倡廉“大宣教”格局，將反腐倡廉教育納入理論學習中心組開展廉政專題學習教育。(2分)
3、深入開展學習宣傳工作。(4分)
(八)效能建設工作(12分)
1、發揮組織協調作用，開展公眾評議活動，力爭評議準確、客觀。完成20xx年績效考評指標考核內容中效能建設內容的考核工作;(4分)
2、充分發揮效能的職能，對職責履行、制度落實及鄉黨委工作會議確定的目標、任務落實情況開展重點督察。(4分)
3、加大效能投訴受理力度，努力構建效能投訴“綠色通道”，為群眾辦實事、辦好事。(4分)
二、公共考核部分(15分)
1、重視信息工作，建立獎懲機制、全年上報信息采用累計達3份。(5分)
2、協助紀檢委做好紀檢監察日常工作。(5分)
3、按時報送各類工作報表及階段性和半年、年終總結(5分)。
X人民政府(代表)：
責任人簽字：
簽訂日期：20xx年3月22日