公司年會上個人致辭(精選14篇)
公司年會上個人致辭 篇1
稱呼:各位來賓、各位同仁,大家好!
正文:今天,是個很高興的日子,在__即將到來之際,也是公歷20__年的新年,我在這兒,代表__有限公司先向大家拜個年了!
勿容置疑,20__年我們取得了不菲的成績,而之所以能取得這些成績,全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在這里,我要代表深圳光耐爾科技有限公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了我們20__靚麗的風采!我更相信,因為你們,__年里的__公司一定會是飛龍在天,再創輝煌!
古人曾說:良士在堂,役車其休,今我不樂,日月其慆。這意思是說,這么多優秀的人士,都坐在這里了,恰好是在我們該休息放松、歡聚的時候,如果這時候我都不及時快樂,那太陽和月亮都要陰暗了。所以,今天站在這里的我,是帶著快樂的心情說話的,我相信大家也都是快樂的,是不是?
我們今天的快樂還遠不止這些,我們等下還要快樂的看到:我們當中那些特別優異的員工,得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞,送別20__,迎接20__的到來!
當然,這肯定少不了我們還得舉杯暢飲,歡度春節!“好樂無荒”。我相信,我們今天的歡悅,并不是就意味著我們忘記了自己的使命,而是我們歡悅后更加倍的努力,換來下一個更大的歡樂!
結束語:讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!__會見證我們,也會記住我們的!
謝謝大家!
公司年會上個人致辭 篇2
朋友們、伙伴們、大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,非常感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫助,感謝我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫助,感謝小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學EMBA的同學對我的提醒與幫助,是您們看著我的成長,是您們幫助了我。
在過去一年中,力鵬人取得階段性業績,這些業績是所有員工努力勞動創造出來的,感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻,是您們的犧牲與奉獻,才有力鵬今天的一個小進步。
在過去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰,危機感時時刻刻在我腦海中浮現,我們力鵬人要嚴格要求自己,保持勤奮、積極,主角的心態去聚焦于工作;在過去一年中,我們力鵬人學會過程管理,學會在績效考核里注入企業文化,我們關注員工的成長,關注員工的生活,這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩,感恩我們的社會,我們是一群有責任與夢想的年輕人,力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的責任;力鵬人要學會感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們,伙伴們春節回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,我們能夠走到今天,克服一個又一個困難,我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。
她是一位很優秀的員工,她兩次懷孕兩次流產,尤其第二次懷孕,由于工作負責任,那一段時間我又出差,她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了,她的身體本身就很虛弱,我的內心很不好受,一個為企業勇于奉獻,勇于擔當的人,作為企業的負責人我又能做些什么?我苦苦思索,我能做什么?是神告訴我,這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我,保佑著我,每當我努力工作時,神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫助我的員工過上幸福的生活,我認為我是有罪的;所以,201x年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一起來奮斗我們力鵬人未來美好的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
201x年,我們銷售額將要翻一翻,人員將80-100人的規模,我們急需人才,201x年公司將投入一筆資金送我們的伙伴們去讀書,去深造學習,我們堅持從成功的實踐中選拔干部,堅持“猛將必發于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,幫助優秀的力鵬人成長、進步,20xx年是我們三年計劃的最后一年,我們必須取得勝利,我們一定能取得勝利,“逆水行舟,不進則退”,唯有激情,合作,奉獻,創新才能締造我們幸福的美好日子。
在此時此刻,我們似乎聽到新年的炮聲,炮聲在激勵著我們的力鵬人,我們走在大路上,意氣風發,斗志昂揚,沒有什么能阻撓我們前進,唯有我們停歇學習的動力,唯有我們自暴自棄。
“日出江紅花勝火,春來江水綠如藍”,我們青春無悔,我們力鵬人是最優秀的;還是老話,明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。
最后,謝謝大家,朋友們伙伴們,我們痛快的喝一杯。
公司年會上個人致辭 篇3
這幾天年關之際,上海罕見的大雪紛飛,外面大家在辦公室里忙碌,抽空交換看上周公司組織去新加坡旅游的照片,發出陣陣笑聲,更顯出辦公室內的溫暖,我深刻的感受到,我們就是一個家庭。
有個小說拍成電影演成話劇叫杜拉拉升職記,仿佛很熱門,小說我翻了下,電影沒看,看了話劇,大意似乎是講白領職場員工如何和形形色色的老板斗智斗勇,戰勝老板和上司的剝削,陷害,甚至性騷擾。作為文學作品,我不反對它攫取生活中的一些特例,再卡通化的夸張,但從我多年的經歷,以前是新員工,小白領,到國營大企業高管,到合伙人也算半個老板,在任何位置上,我都深刻體驗到一個公司,大家是因為緣分走到一齊,或者因為緣分散盡而分開,在一齊就平和友善,分開也體面公平,任何事情都有它顯而易見的道理和標準,尤其在貿易公司里,沒有哪個老板能夠長期不公平的對待一個員工,也沒有哪個員工能夠長期不努力享受優厚待遇,每個人每個位置,都有自己的壓力和職責,也有自己的收獲。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活,要承擔因為工作不努力失去位置的風險;老板要合理獎勵優秀的員工以防止人員流失,同時要承擔公司的費用和經營不善虧損的風險。雙方是互相依存的關系,是唇亡齒寒的關系,是戀人般的關系,討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點,雙方互相需要,誰也離不開誰,在一齊都開心,那就是互愛了。
所以,我在先對上述小說的膚淺偏激的描述表示鄙夷的同時,真誠的相信,這個社會,只有善良和公平能夠使一個企業長久不衰。我期望,我們這個群眾,或者說這個家庭,在新的一年里,大家能夠各司其職,各盡其力,各擔其責,互助友愛,其樂融融,珍惜我們的相處。
我期望,我們的公司,也許不是賺錢最多的公司,但務必是在市場上受尊重的公司,使大家能體面的應對客戶;我們的公司,也許不會是一夜暴富的公司,但務必是業務穩健盈利穩定的公司,足以給大家帶給穩定增長的收入;我們的公司,也許不會涉獵廣泛,但在我們自己的塑料領域,我們要登上行業的巔峰。
曹操的短歌行里提到:“青青子衿,悠悠我心;但為君故,沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌,青青子衿是指賢士的青色衣袖,表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩,期望在來年,有更多的優秀人才加入我們的這個家庭,為了偉大的塑料事業走到一齊來。
公司年會上個人致辭 篇4
親愛的各位驢友、各位朋友、各位兄弟姐妹們,大家下午好!
辭舊歲駿馬奔騰穿行千山萬水,迎新年三羊開泰跨越大川南北。在這辭舊迎新豬年春節即將到來之際,我們全友戶外運動協會年會,在群主和各位群管的精心策劃下,通過各
位驢友的積極參與和大力支持,今天隆重在東晟大酒店舉行,此時此刻,讓我們高呼,讓我們振奮,讓我們大家共同度過今天這一美好的時刻!
首先請允許我代表尊敬的群主及其各位群管,向參加今天年會的各位驢友、各位朋友和各位兄弟姐妹們,表示最熱烈地歡迎和最誠摯的感謝!同時也真誠的歡迎蒞臨我們年會觀摩指導兄弟協會的代表!全友戶外運動協會成立的比較晚,從誕生到現在,僅僅半年多一點的時間,但我們發展得比較快,成長非常迅速。如今的全友戶外,已經成為近千人的大家庭了。回顧過去,我們走過的路令人鼓舞,我們穿過的山令人自豪!
半年多來,我們在群主和各位群管的帶領下,從遼東到遼西,從遼南到遼北,從昌圖到通化,都留下了我們的豪邁的步伐和大家挺拔的身影,一路歌聲一路行,一路互助一路情,我們在車上唱著歌,在餐桌上開著火車,在雄偉的大山上昂首挺立,在茂密的叢林中歡快嬉戲,此情此景,我們的心情又怎能不愉年會悅,我們的精神又能有誰不興奮!
全友戶外運動協會既是一個AA制的松散型組織,也是一個充滿熱情的群體,更是一個團結互助的團隊,我們的隊友來自于昌圖的各條戰線,來自于遼北的四面八方,我們都有一個共同的愛好,那就是走,我們都有一個共同的脾氣,那就是驢!出隊讓我們相遇,穿越讓我們相識,在過去風雨歷程中,我們心相連手相牽,攜手并肩向著健康,向著未來,向著快樂,團結互助勇往直前!只有戶外的人才能感受到戶外其深邃的內涵與奧妙,才能體驗到戶外無窮的快樂與美好,我們要感謝戶外,我們必須感謝戶外,是戶外改變了我們的生活,是戶外鍛煉了我們的身體,是戶外磨練了我們的意志,是戶外增加了我們的歡樂,是戶外開闊了我們的視野,是戶外讓我們的生活更加豐富多彩!
在這里我也代表在座的各位驢友,真情地問候一聲,群主和各位管理你們辛苦了,是你們無怨無悔,嘔心瀝血,無私奉獻,為大家所付出的艱辛和努力,保證了每次出隊的順暢與安全,到達穿越的終點!我們大家真誠地謝謝你們!
一個團隊要想有鮮活的生命力,不僅需要好的管理層,也需要好的機制,更需要大家的理解和支持,眾人拾柴火焰高,大家齊努力,心往一處想,勁往一處使,形成堅強的合力,才能使我們這個團隊更加茁壯健康地成長。我們要繼續秉承AA制的消費宗旨,牢固樹立平安是福的思想,強化風險意識,發揚團結互助的團隊精神,進一步完善裝備健全機制,昂揚向上志千里,壯志滿懷不停蹄,讓我們在群主的帶領下走得更遠,讓所有的驢友名副其實的驢起來!
在新的一年里,我們要積極開展群間交流,探索新思路,打造新理念,開闊更新的視野,拓展更大的空間,結交更多的朋友,鍛煉更加強健的體魄,走出昌圖,走出遼寧,走向全國,踏遍祖國的山山水水,去領略更多的奇觀美景,了解更多的風土人情,品嘗更多的美味佳肴,享受更多的人生樂趣!讓我們的大家越走越健康,越走越年輕,越走越美麗,越走越灑脫,走出好心情,走出好身體,走出美好的人生!
我們有理由相信,全友戶外運動協會有今天在座的各位的大力支持,有社會各界朋友的鼎力相助,我們的隊伍一定會更加強大,走向輝煌燦爛的明天!
最后預祝全友戶外運動協會年會取得圓滿成功!同時也祝愿在座的各位驢友、各位朋友和兄弟姐妹們,新春快樂,身體健康,家庭美滿,萬事順意!
公司年會上個人致辭 篇5
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們: 大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表重慶市*公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!
回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!
最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!
謝謝大家!
公司年會上個人致辭 篇6
各位領導、同事:
大家好!
今天,我又一次站在這里作述職報告,在激動之余還有些許愧疚。今年因為產品質量的不穩定而出現了種種問題,但我知道,在通景堂仍有我的希望和夢想。 回首這一年,從“三月份的沉淀”到“五月份的變質”。過往的事 都一一在目。是大家的共同努力,積極面對,處處為公司著想 才得以妥善處理。
此刻在這里,我內心充滿感激。感激大家對我支持和理解。正是因為這一個個的肯定,堅定了我堅持下來的決心!由于產品質量關系到公司的生存,所以產品生產部門必然承受著巨大的壓力,而面對一次又一次的問題,曾經我也彷徨過,也曾想過放棄。但是我堅持了下來,繼續堅守著這份希望和夢想,堅持我最后的信念。因為我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。 邱吉爾曾說過“挫折是成功者的勛章”。過去的不能代表將來,但可以為我們去改變未來指明方向。為更好的保重產品質量,我部門需要做好以下幾件事。
1.加強 產品穩定性考察,對新產品分別進行高溫中溫低溫試驗,和穩定加速試驗,以檢驗產品穩定性。
2.加強對原輔料特別是包裝材料的檢驗,從源頭上確保產品質量
3.完善產品留樣,做到每批產品有留樣,每個周期有觀察。為確保產品穩定和改良產品提供必要依據。
4.做好人員招聘和培訓,做到招對人,用好人,留住人。
概括為一句話為“積極穩健,審慎靈活,腳踏實地,不冒進,不懈怠,繼續努力。” 感謝大家的聆聽!祝各位工作順利,新年快樂!
公司年會上個人致辭 篇7
各位領導、各位同事:
大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
公司年會上個人致辭 篇8
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:大家好!
20xx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們務必能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。
危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務必直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
20xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!
謝謝大家!
公司年會上個人致辭 篇9
各位親愛的同事:大家晚上好!
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對歸屬感。
在新的一年里,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的建設的更加美好而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
公司年會上個人致辭 篇10
這幾天年關之際,上海罕見的大雪紛飛,外面大家在辦公室里忙碌,抽空交換看上周公司組織去新加坡旅游的照片,發出陣陣笑聲,更顯出辦公室內的溫暖,我深刻的感受到,我們就是一個家庭。
有個小說拍成電影演成話劇叫杜拉拉升職記,好像很熱門,小說我翻了下,電影沒看,看了話劇,大意似乎是講白領職場員工如何和形形色色的老板斗智斗勇,戰勝老板和上司的剝削,陷害,甚至性騷擾。作為文學作品,我不反對它攫取生活中的一些特例,再卡通化的夸張,但從我多年的經歷,曾經是新員工,小白領,到國營大企業高管,到合伙人也算半個老板,在任何位置上,我都深刻體驗到一個公司,大家是因為緣分走到一起,或者因為緣分散盡而分開,在一起就平和友善,分開也體面公平,任何事情都有它顯而易見的道理和標準,尤其在貿易公司里,沒有哪個老板可以長期不公平的對待一個員工,也沒有哪個員工可以長期不努力享受優厚待遇,每個人每個位置,都有自己的壓力和責任,也有自己的收獲。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活,要承擔因為工作不努力失去位置的風險;老板要合理獎勵優秀的員工以防止人員流失,同時要承擔公司的費用和經營不善虧損的風險。雙方是互相依存的關系,是唇亡齒寒的關系,是戀人般的關系,討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點,雙方互相需要,誰也離不開誰,在一起都開心,那就是互愛了。
所以,我在先對上述小說的膚淺偏激的描寫表示鄙夷的同時,真誠的相信,這個社會,只有善良和公平能夠使一個企業長久不衰。我希望,我們這個集體,或者說這個家庭,在新的一年里,大家能夠各司其職,各盡其力,各擔其責,互助友愛,其樂融融,珍惜我們的相處。
我希望,我們的公司,也許不是賺錢最多的公司,但一定是在市場上受尊重的公司,使大家能體面的面對客戶;我們的公司,也許不會是一夜暴富的公司,但一定是業務穩健盈利穩定的公司,足以給大家提供穩定增長的收入;我們的公司,也許不會涉獵廣泛,但在我們自己的塑料領域,我們要登上行業的巔峰。
曹操的短歌行里提到:“青青子衿,悠悠我心;但為君故,沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌,青青子衿是指賢士的青色衣袖,表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩,希望在來年,有更多的優秀人才加入我們的這個家庭,為了偉大的塑料事業走到一起來。
公司年會上個人致辭 篇11
公司全體員工、各位嘉賓朋友們:
大家晚上好!
隨著20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此,公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛,十一年的拼搏,十一年的堅持,十一年的發展。回顧走過的歷程,我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦,發展到今天已經是具有十二艘戰艦,多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2019年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上,我們攜手一致,展望2019的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2019年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
公司年會上個人致辭 篇12
尊敬的各位來賓,各位同事們:
大家晚上好!
辭舊迎新,我們迎來了新的一年,也歡迎大家能夠來到_公司年會現場,過去的一年我們全體_員工不斷的努力工作,也是取得了不錯的成績,在這個無比歡快的晚上,其實我也是有很多話想說,但是我此時竟然不知道從何說起,現在想想已是20__年了,我首先要祝大家新年快樂,我們每一個_的員工都是優秀的,在工作上面大家都在努力著,完成了過去一年的工作,現在看來還是非常不錯的,在工作上面大家都有自己的想法,我現在也在不斷的思考著自己的過去一年來的得失,工作上面我認為我們都努力了,這一年我們公司的取得成就雖談不上一帆風順,但是同比上一年有了不少進步,本這循序慢進的原則,大家都在努力著我認為這是非常值得提倡表揚的。
過去一年來我們_公司度過了不少難關,這些都是大家努力取得的圓滿,我們公司每個人都有著堅定的心態,為工作一直都在努力的,就是因為有了這種美好的品德,公司也一直都在良性的發展著,雖然說20__年依然是任重道遠,可是我始終相信“沒有壓力就沒有動力”這句話,一直以來我們_員工都是在緊張的工作當中度過了這忙碌的一年,這也是作為一名_員工的優良品質,在為未來的20__年制定好的工作計劃,這也是我們需要做好的,過去的一年已經結束了,我非常相信大家能夠繼續努力做好這些,不管是在什么角度來講這些都是很重要的,我也相信在20__年的工作當中我們會更進一步。
今天晚上是公司的年會,回顧了過去的一年我們的公司取得成績,想必大家都是非常開心的,在未來的工作當中我感覺自己的擔子也是越來越重了,我認為在這件事情上面我們全體員工一定要做好足夠的準備,未來的一年的工作當中一定會更加散發光彩,為了公司美好的明天繼續奮斗,回顧過去的一年,我們已經留下了太多的足跡,未來的20__年依然是充滿未知,但是那不是阻擋我們的理由,就在這個晚上讓我們一起慶祝過去的一年,為了的公司未來能夠前途無量,在今天晚上希望大家玩的開心,最后我作為公司的_,我祝愿晚會取得圓滿成功,這是來自我的內心深處的祝愿,然后希望在新的一年各位_的同事們能夠繼續努力。
公司年會上個人致辭 篇13
值此辭舊迎新之際,我謹代表全體千里人向諸位獻上誠摯的問候,祝大家在新的一年里吉祥如意。
水貂皮草集團因真正感恩而生。早在我們很小的時候就曾聽說過東北三寶:水貂、鹿茸、人參。水貂居首位。水貂皮板密度大,針毛堅硬,毛絨豐厚,是比較理想上乘的皮草選材。一段日子以來,歐美四國的傳奇水貂占了上風,尤其近年,美國本黑水貂成了貂中皇冠。取獸皮以御寒,追溯歷史久矣,可追溯到遠古時期,先人就發現、發明了鞣革方法。隨著改革開放的春風吹遍神州大地,具有各地地方特色的民營經濟迅速騰飛;皮草行業也迎來了其空前發展的黃金時期,鞣質技術提高飛速,更加科學,理想,工藝更加完美,新穎。水貂皮草集團以世界唯一心之永恒為企業追求最高目標,極力打造尖端水貂細毛活制品;努力完善皮草中制造環節的不足,力求使中國品牌的成為世界的皮草皇冠;水貂皮草集團本部坐落在文化底蘊濃厚的首都———北京,我們期望從那里打開一扇用皮草向世界展現近代民營企業新面貌的窗戶,并透過我們精湛產品,讓世界了解中國的皮草制造業,讓中國的皮草帶著他本身獨有的、無可替代的奢華,實用特性立足本部,走向海外天涯。
這天是個個性冷的日子,也是個永世值得紀念的日子;從這天開始,我莊嚴的宣布:我水貂皮草集團正式成立了;從這天開始,我自豪地向世人承諾:我水貂皮草將寫下獨辟新界,極具特色的輝煌歷史篇章;從這天開始,我堅定的確信:中國·世界,將因為水貂皮草而倍加精彩。創業路上,我們千里集團將與您共同見證一個輝煌新生企業的成長歷程;新年華誕,同進同興,共創偉業!
公司年會上個人致辭 篇14
首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈.
一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。
展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。