周年慶典致辭發言(精選15篇)
周年慶典致辭發言 篇1
尊敬的主任、王榮書記,尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
今天是華僑城25周歲的生日。20_年,一個世紀的四分之一,又恰逢特區成立三十周年,_在深圳發表重要講話,對于在深圳出生長大的華僑城來說,可謂雙喜臨門。正是,偉大的時代,精彩的年華!
20_年前,華僑城伴隨著特區的建立而誕生,從深圳灣畔的一片灘涂起步,在國家幾乎沒有投入的情況下,在激烈的市場競爭中,依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮斗,一步一步發展壯大。今天,華僑城已成為躋身世界旅游集團八強的大型中央企業,總資產突破600億,在全國范圍內建設了13個華僑城和九大主題公園,向社會提供了3.3萬個就業崗位,累計接待游客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背后,更重要的是:華僑城打造了中國旅游第一品牌,創造了獨特的商業模式,培育了敢為人先的創想文化,鍛煉了一支具有國際競爭力的人才隊伍,推動了中國現代旅游產業的崛起!
20_年,華僑城之所以有今天的發展,最根本的一條是我們牢記了在深圳的囑托,這就是“要大膽地試,大膽地闖”;這就是“發展才是硬道理,要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’,在精神文明建設上也要超過他們”。小平同志的囑托是華僑城創想文化的精髓,是優質生活創想家的靈魂!20_年來,我們的團隊始終致力于探索中國現代文化旅游的發展之路,始終致力于踐行人本、生態、和諧的現代城市社區規劃理念,始終致力于深化國企改革和建立現代企業制度,始終致力于推動產業創新和轉變發展方式。20_年,我們風雨兼程,我們百折不撓,我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!
今晚,在這個慶典晚會上,我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪,因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮,而且參與其中,貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影,就是在改革開放中誕生的千千萬萬個中國企業的縮影,偉大的時代,造就了華僑城的精彩!
回顧華僑城20_年來的發展歷程,我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工致以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!
20_年,離“百年老店”還有很長的路要走,展望未來,任重道遠。25歲,華僑城年富力強,意氣風發,活力無限,我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下,勇當國企改革先鋒,爭創具有國際競爭力的中國企業,在轉變經濟發展方式上,在中國制造邁向中國創造、中國服務的道路上,再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!
最后,我還要深情地說:華僑城,祝你生日快樂!華僑城,我們愛你!
謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇2
尊敬的各位老鄉,合肥論壇的領導,尊貴的嘉賓:
大家晚上好!
首先非常感謝大家從百忙之中抽空來到池州同鄉會八周年慶典的現場,八年不易,期間經歷了大起大落,但是一步步走來,便發現只要我們敢走,同鄉會就一直在進步。
大帥八年來,從合肥論壇池州同鄉會版面的版主走向皖南大區的總版主,從池州同鄉會的會員走向池州同鄉會的會長,從池州同鄉會的會長又走向合肥池創商貿有限公司的總經理,從默默無名的大學教師走向風云變幻的商海之林,大帥在合肥論壇,在池州同鄉會這些平臺認識了數以百計的朋友,可以這樣說大帥這八年沒有白活,大帥感謝合肥論壇,感謝池州同鄉會這個平臺,并以這個平臺為榮。
親們,親愛的老鄉們,你們看看你們身邊的朋友,再瞅瞅你身邊的好哥們,好姐妹們,有多少是在池州同鄉會這個平臺上認識的,從當初的小聚,從當初的初次相識,從當初的靦腆害羞,到如今好多都是紅顏知己,藍顏知己。每個人從這個平臺所收獲的只有每個人自己最清楚。所以我們每個人都要感謝池州同鄉會這個平臺。
八年來,大帥不敢言累,因為有老鄉們的默默支持,有群里群眾們的殷殷期盼,更有好多曾經加入我們池州同鄉會如今走向天南地北的好兄弟們都在看著池州同鄉會的發展與進步。大帥只有將同鄉會辦的一年比一年精彩,才能對得起我們所有老鄉的支持。
對于池州同鄉會內不和諧的聲音,不穩定的因素,大帥人微言輕,無力去改變什么,本想退卻而去,落得個清凈自然。然而有位老鄉的兩句話卻罵醒了我:一句是:身為領導,不負責任,就棄兵而逃的領導不是好領導;一句是沒有緋聞的明星不算大明星,沒人討厭的領導不算是真正的領導,并以此自勵。
因此,大帥在找到愿意接手池州同鄉會的會長之前,一定會繼續努力,帶著池州同鄉會繼續拼搏圖強,以圖再創佳績。
最后,再次感謝諸位老鄉來參加池州同鄉會八周年慶典,再次感謝那些愿意為池州同鄉會贊助的老鄉們的一片深情厚意,再次感謝合肥論壇,感謝池州同鄉會這個平臺!
周年慶典致辭發言 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
金秋九月,碩果累累。今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這里隆重集會,慶祝靜寧一中建校六十五周年。值此喜慶時刻,我代表中共靜寧縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣47萬人民,向前來參加慶典的各位領導、各位校友、各位嘉賓表示熱烈地歡迎!向多年來關心、支持靜寧經濟社會發展的各級領導、各界朋友表示衷心地感謝!向一中全體師生表示親切地問候和良好地祝愿!
近年來,我們堅持以科學發展觀為統攬,認真貫徹落實中央、省、市的各項方針政策和工作部署,圍繞建設小康和-諧新靜寧這一宏偉目標,重創新,聚合力,抓落實,打硬仗,全縣經濟建設和各項社會事業得到了長足發展,特別是我們堅持抓教育就是抓經濟、育人才就是育未來的思路不動搖,創新教育發展理念,深化教育教學改革,加大投入,改善條件,努力提升各個層次的質量和水平,全縣教育事業始終保持了協調健康發展的良好勢頭。
靜寧一中六十五載的光輝歷程是全縣教育改革發展的一個縮影,也是全縣經濟社會協調發展的集中展示。如今,靜寧一中已成為全省示范性高中,學校面貌日新月異,辦學層次顯著提高,從靜寧一中走出去的學子已在祖國的大江南北、各條戰線上展露才華、報效人民,靜寧一中已成為靜寧教育乃至全縣的一張重要名片。這些成績的取得,都離不開各級領導的親切關懷,離不開各位嘉賓、各位校友和各界人士的大力支持,離不開莘莘學子的勤奮拼搏,離不開歷任教師的辛勤耕耘和無私奉獻。
今天我們在這里隆重舉行慶典,旨在回顧過去,激勵未來。我們將以這次慶典為契機,更加重視教育,加快發展教育,進一步做大做強靜寧教育品牌,努力辦好全縣人民滿意的教育。我們堅信,在各位領導、各位嘉賓、各位校友一如繼往的關心支持下,在廣大師生的不懈努力下,靜寧一中一定會乘風破浪、揚帆遠航,靜寧教育的明天一定會更加燦爛輝煌!
最后,衷心祝愿各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇4
尊敬的___董事長,__織造廠全體員工們、同志們、朋友們:
大家晚上好!今晚,有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來,我感到十分高興。首先,我謹代表__鎮委、鎮政府,對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致于誠摯的問候和衷心的祝愿!對一直以來關心和支持__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
三十年前,伴隨著改革開放的春風,香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境,敢為人先,懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中,在__鎮創建了毛衫織造廠,成為__工業建設的“領頭雁”,__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業,___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來,__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時,不忘家鄉的各項福利事業,積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊,捐資辦學,每年均出資慰問敬老院,贏得了眾多鄉親的稱贊,不愧是__鎮優秀企業家的代表。
20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年,希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機,繼續發揚“敢于先行先試”的精神,立足實際,突破傳統,堅持以市場需求為導向,開拓市場,創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式,加強企業技術改造,強化企業的核心競爭力,以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光,再接再厲,與時俱進,銳意創新,開拓進取,為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最后,祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇5
尊敬的各位嘉賓、各位同事、女士們、先生們,大家中午好!
中午意味著12點鐘的太陽,中午寓意著人生、事業的頂峰,值此廣州谷誠知識產權代理有限公司成立6周年之際,我謹代表公司全體同仁對各位嘉賓的遠道而來表示熱烈的歡迎,并致以誠摯的謝意。
回首往昔,谷誠公司已歷6個春秋,假如將一間公司比喻為一個人的話,公司一年相當于人生5載,掐指算來谷誠的今天正好等同于人生30歲,30歲正值壯年,在不斷地奮斗與摸索中,大踏步的向著人生的高峰40-50邁進,盡管在引路的過程中我們自認為能力有限,但我始終相信有各位同事的精誠團結,有在座嘉賓的不斷斧正,谷誠的明天一定會更加美好。
最后,預祝本次活動圓滿成功,大家吃好、玩好。
周年慶典致辭發言 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們: 大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20周年慶祝 大會,在這激動人心的喜慶日子里,我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友,向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意,并 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
一、幼兒園的發展和取得的成績
1992年的今天,我們蓓蕾幼兒園掛牌成立,由兩間房屋l8 個幼兒,3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所,占地面積1592 平方米,建筑面積2080平方米,89個員工,開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級,在園幼兒800多人,成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園,20年來共培育幼兒3000多名,受到 了市、區領導的肯定和重視。
多年來,市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20__年六一節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節地區行署副專員、行署秘書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先后3次來到我園進行考察指導,看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節前夕,河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望,希望幼兒園越辦越紅火,為社會作出貢獻。
20載春秋,蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長,一切為了家長的方便”的辦園宗旨,在幼教改革中不斷發展壯大,我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定,制定出蓓蕾幼兒園章程,幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛生保健,提高服務質量,贏得了領導的贊賞、社會的好評、家長的信賴。由于成績突出,我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”,先后被樹為“金城江區巾幗文明示范崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號,獲得了自治區衛生廳頒發的“衛生保健合格證”,我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先后被評為“自治區巾幗建功標兵”,評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”,當選為女企業家協會副會長,縣級河池市第五屆政協委員。
作為一家民辦幼兒園,我們不拿國家一分錢,自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧,解決家長子女入園入托難的問題,承擔起幼兒園教育工作重任,并解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的,在收費問題上盡量減輕家長負擔,努力做到有益于孩子、有益于社會、有益于民眾,滿足了家長們的愿望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費,共l20多人、5萬多元。同時,我們還為社會作了一些力所能及的貢獻,如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品,為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸,為河池村村通公路捐了款,為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人,沒有經濟來源,我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年初中階段的所有費用。
二、艱辛的創業歷程
回想20年前,我作為一名工廠的下崗職工,為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房,門前是家屬區,屋后是辦公樓,自己焊接了一套滑滑梯,購買了一些小玩具,夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園,招生時,得到了糧食局院內小孩20多個,第一個學期就這樣張羅開了。由于家長對我們還不了解,都是抱著懷疑態度,幾個月下來幼兒沒有增加,但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景,微弱收入不敷出,我們就拿家人的工資來頂教師工資發放,又向親戚朋友借,學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時,家里只剩下50元錢,就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來,還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎么擔當得起?不辦又舍不得這些活潑可愛的小朋友,也對不起家長們的信賴。最后我們破釜沉舟橫下一條心,再苦再難也要闖過這一關,只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒,光明總會出現的,事業總會發展的,要堅持辦下去。決心下定后,準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時,老生不但全部回來還迎來了十多個新生,這些新生有院內的,也有街道居民和其他單位的,我們立誓一定要把這些孩子帶好教好,我們向家長承諾,向社會承諾,“一切為了幼兒的成長,一切為了家長的方便”,凡進到我們幼兒園來的小孩,我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次,楊妹的家長因工作忙脫不開身,無法帶小孩上醫院看病,我園工作人員得知后,就主動到他家里接小孩送往醫院,并在醫院陪護住院治療,使這位家長深受感動。由于我們的熱情、實在,用真情感動了家長,使得家長非常滿意。不用說,這些家長就成了我們的宣傳員,一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了,就這樣一個學期比一個學期好轉,一年比一年發展。隨著幼兒的不斷增加,我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大,經過裝修和布置,現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規范性幼兒園。
蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們,常常犧牲自己的節假日和休息時間,她們想家長之所想、急家長之所急,贏得了孩子們的喜愛,有幾位老師如韋媚、黃鳳艷等,已在幼兒園工作了近20年,有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了,她們頭上卻增添了白發。她們以園為家,不計報酬,不辭辛苦,為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這里,我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園
從開園到今天,我們付出了許許多多,每一次進步都會使我們感到激動,每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進,取得的成績并不會讓我們止步不前,我們深感責任重大,任務艱巨,只有全力以赴,踏實工作,才能實現既定目標,才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉,面對家 長信任的目光時,我們只有不斷以誠心用行動來回報社會,回報 家長,把我們幼兒園辦成管理規范,質量一流,特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念,增強藝術教育,挖 掘孩子們的興趣,培養孩子們養成良好的生活衛生習慣,面向全 體幼兒,讓每個孩子都具有強健的體魄,健全的人格,積極主動 的學習興趣和創造意識,為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。
孩子是祖國的未來,是社會的明天,是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾,讓我們全社會都來關心,都來培育和澆灌,真情的邀請您與我們攜手并進,精心呵護,讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇7
尊敬的各位領導、各位朋友、_集團的新老同仁們:
大家晚上好!
秋末冬初,盛世延年,今晚,這里喜氣洋洋、高朋滿座,我們相聚一起共同慶賀_集團二十歲生日,在此,我謹代表_集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎,并衷心感謝各位在百忙之中前來參加_集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注_并為天安默默奉獻的各位同仁們,你們辛苦了!
回顧集團二十載的經歷,我的心情萬分激動,品味員工二十年的心路,我亦是如此的陶醉。二十年之始,為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要,_集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了,每一個新生命的誕生又孕育著新的希望,昭示著絢麗的未來。_集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市_夢”歷程。二十年里,我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前,我們的目標是不求最大,但求最好!在社會的進步中進步,在城市的發展中發展,與時俱進,與時代同行,用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現如今,_集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年里,我們一直致力于儒家企業文化的建設,大力弘揚儒家思想,使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則,將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯系在一起。在_集團不斷發展壯大的時候,職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終,我們力圖通過以人為中心,充分尊重職工的愿望,調動職工的積極性和創造性,優化職工的精神處境、勞動條件和工作環境,建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質_團隊。
_是_人的_,_的事業是天下人的事業,二十年里,_人為了自己的“城市_夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中,我們經歷著磨練的痛楚,體味著迷失的無奈,有過希望和成績,也有過迷茫和失敗;但是,在良好企業文化中熏陶出來的_人,戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難,一路向著“百年企業”的奮斗目標進發。
二十年是_發展史上的一個里程碑,也是_人厚積薄發、銳意進取的助推器,我們堅信:_在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!_的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力,共同見證吧!
現在我宣布:“璀璨二十載、攜手譜華章”, _集團成立二十周年慶典活動正式開始!
周年慶典致辭發言 篇8
尊敬的各位領導、嘉賓,各位校友、老師、親愛的同學們:
在秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月,我們迎來了學校十周年華誕。在此,我謹向熱情關心、支持和幫助我校發展進步的各級領導、社會各界人士,向曾經在這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事,向熱情關注、支持母校教育事業的歷屆校友,致以熱烈的歡迎和崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候和節日的祝賀!
滄海風雨,霧雨桑田,歷史隨著時光更嬗,伴著時代發展。如果說“十年樹木,百年樹人”,那么,今天的已根深葉茂,體蓋蔭蔭。從建校的那一天開始,一代又一代的XX人用心血和智慧譜寫著育人的華章。一尊尊閃光的獎杯,一塊塊金色的獎牌,一面面燦爛的錦旗,都銘刻著園丁們嘔心瀝血的育人業績;承載著學子們書海泛舟的成長身影。
今天,在這樣一個喜慶而值得紀念的日子里,我們衷心感謝社會各界和各級領導——是你們十年如一日的熱情關愛和大力支持,為發展和騰飛創造了良好的精神和物質環境;衷心感謝兄弟學校為我校輸送了一大批優秀畢業生,讓我校有了良好的學生基礎;衷心感謝XX學校創始人先生,是您的教育情懷讓不斷壯大,并朝著精品學校方向發展;衷心感謝等歷屆領導——是你們以遠大的目標、執著的追求和卓有成效的工作,為發展構筑了堅實的平臺;衷心感謝曾經在工作過的所有教職員工——是你們無私奉獻的敬業精神培養和影響了一代又一代學子,為XX人才輩出、聲譽鵲起立下了汗馬功勞;衷心感謝歷屆校友——你們無論身處何方,從事何種工作,擔任何種職務,你們都以XX人“追求卓越”的精神受到了高校和社會的歡迎,為母校贏得了榮譽和好評;衷心感謝現在的各位同仁——學校的發展壯大,有著你們辛勤的汗水,學生的點滴進步,有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷,鑄造了這座豐碑;你們用堅實的脊梁,撐起了發展的一片藍天!
十年薪火相傳,十年力鑄輝煌。學校始終堅持“人格發展為本,終身發展為本”的教育理念,以“”為辦學目標,形成了“”的管理特色。近年來,學校堅持構建和諧校園,營造良好育人環境;實行愛關、自主、自信的生命教育,激活學生發展進步的內驅力;深化課堂教學方式改革,努力提高教育教學質量。強化德育管理,面向全體學生,一切為了學生,張揚學生個性,彰顯學校特色,學校聲譽與日俱增。
回顧過去,我們是歷史的創造者,因我們而厚重深沉;面對現在,我們又是辛勤的耕耘者,會因我們而精彩恢弘;展望未來,我們更是奠基者,將會因我們而更加燦爛輝煌!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們牢記“”的校訓,發揚“”的教風,把我校創辦成高水平、高質量的學校。我們深信:在各級領導、社會各界及各位校友的關懷和支持下,這艘已經煥發過勃勃生機的航船一定能承載著新的夢想,借十年校慶的強勁東風,在教育教學的碧海上乘風破浪,揚帆遠航!
謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇9
安托山下凝歲月,紅嶺桃李有春秋。
今天,是紅嶺中學喜慶的日子,關心和支持我們工作的領導、朋友、家長代表來了。
今天,是紅嶺中學歡聚的日子,老教師、校友們回來了。
今天,是紅嶺中學分享幸福快樂的日子,師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。
華誕瑞至,高朋云集。我們滿懷喜悅和激情,共慶紅嶺30華誕,共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。
首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生,對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友,表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支持紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來為紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝愿!
30年紅嶺,伴隨著改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年,伴隨著特區發展的雄健步伐。
是特區孕育了紅嶺,我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺,我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺,我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關,令每一個紅嶺人為之自豪,也為之感慨。
30年紅嶺,沐浴著特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴著各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持的春風。
30年前,改革金風蕩南海,教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中,誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學,也就是今天的紅嶺中學。興辦之初,借址蔡屋圍,嗣后毗鄰市委市政府,毗鄰美麗的荔枝公園,選址紅嶺中路園嶺九街,正式動工興建,時任市委書記、市長的梁湘先生親自過問,市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建筑工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址,增設高中部,開始招高一新生,1984年10月全市中小學統一按地名重命校名,遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。
隨著特區的發展,學校遷至瑋鵬校區,為品牌提升,滿足社會需求,創辦全國示范性高中, 20xx年8月建成了石廈校區投入使用,一校兩址,學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是,在王順生、呂銳鋒等市區領導的親切關懷下,20xx年,市委市政府、區委區政府,在市中心區劃地10萬平方米,斥資數億元,于郁郁蔥蔥的安托山麓,新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此,紅嶺中學一校三部,園嶺部坐東,石廈部處南,高中部雄踞西北。三部鼎立,橫貫福田,環擁深圳中心區。現班級一百一十六,占地三百余畝;集賢師五百,擁弟子六千;遂成福田教育之窗口,特區辦學之旗艦。
在紅嶺新的發展時期,福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學,寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育,把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃,打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公,解決紅嶺辦學過程中的實際困難。
可以說,在福田區歷屆領導的心中,教育是最大的民生,是關乎未來的大事。正是順生、銳鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支持,才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。
借此機會,我提議全體紅嶺人,用熱烈的掌聲,向一直以來,關心紅嶺、支持紅嶺、為紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
改革開放的春風沐浴紅嶺,特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺,紅嶺豐富了特區,紅嶺為特區的精神也增添了光彩。
學校興辦之初,借址上課,設施簡陋;晴天塵土飛揚,雨天道路泥濘,學校創業負責人、黨支部書記張東成先生,1983年到任的首任校長陳達明先生,帶領全體紅嶺的開創者們,憑著特區“敢闖敢試、敢為天下先”的精神,以“愛國、勤奮、求實、創新”為宗旨,篳路藍縷,宵衣旰食,共創基業。第二任校長張光華先生,踔厲風氣,奮發圖強,帶領全體紅嶺人,發揚特區“海納百川、兼容并蓄”的開放精神,廣納賢才,追求“以育人為本,以學生發展為本,以學生終身受益為本”的教育價值,求真務實,埋頭苦干,學校聲譽日隆,順利通過市一級學校的評估,紅嶺成為特區名校。
進入新千年,紅嶺人在校長常煒先生帶領下,殫精竭慮,苦心經營,實行嚴格的無縫管理,完善制度,加速學校發展,全面投身課改,規模不斷擴大,終成深圳教育旗艦,20xx年通過省一級學校評估,20xx年、20xx年,以全省最高分通過國家級示范高中的驗收和高中教學水平評估,紅嶺跨入嶺南名校的行列。
紅嶺人30年鞭揮日月,黽勉同心,躬耕沃土,追求夢想,譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神,以對學生終身發展負責的精神,積極探索辦學規律,形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色,追求真理,探究真知,崇尚真情,學作真人;追求和諧至善的教育境界,因材施教,雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革,注重學生的成長支持,構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗,廣泛輻射,學校成為教學方式轉變的示范校,課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕,我們的不少名師應邀到各地講學、作課,傳經送寶。
30年春風化雨,30年春華秋實,30年化育桃李3萬3千,30年學子遍及五洲四海。
紅嶺學子積極進取、奮發向上,勇于擔當,熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長發展優異,在各種擂臺賽中斬金奪銀。學校高考成績連創輝煌,學生成績大面積大幅度提高,學校連續多年獲得深圳市高考卓越獎。
薪火傳南國,成旗艦,創品牌,懋力鷹揚,三十而立,紅中求卓越;
桃李笑東風,傳捷報,題金榜,春風化雨,卅載其昌,嶺外贊名庠。
30年來,在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們,你們辛苦了!白發蒼蒼的老教師們,你們立三尺講臺,成一生偉業,你們為紅嶺的發展,灑汗水、獻青春,立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶里,你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富,你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們,你們傳承紅嶺精神,在紅嶺大舞臺,展才智,勤耕耘,建立新功。在這莊嚴時刻,請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家,向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。
30年來,紅嶺的所有學子們,曾經的你以紅嶺學子為榮,今天我可以大聲地說,你們,只有你們,才是紅嶺真正的驕傲!是你們,讓紅嶺的精神發揚光大;是你們,讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們,紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪里,母校紅嶺都會牽記著你!為你祝福,為你祈禱!
30年如一組史詩,抒振興特區教育之激情;30年如一首華章,奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡,透視昨天,正視今天,遠望明天;30年是一條道路,走過昨天,走著今天,走向明天;30年是一個里程碑,預示新的目標,新的起點,新的發展。
觸摸紅嶺三十年歷史,讓我們感受一股力量,一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上,紅嶺中學行將登高望遠,承載新使命,孕育新希望,創造新輝煌;站在高起點,追求高品質,成就高質量。
建立首善之區,全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區,是幸福福田的愿景。對此,我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺,而是一個充滿生機活力的紅嶺,一個出類拔萃的紅嶺,一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺,是一個站在當代國際教育發展前列,站在特區基礎教育發展的制高點上,引導素質教育潮流的紅嶺。
如果說我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中,未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中,那么,深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”,用現代教育觀來追問這種“優秀”,努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。
有道是“大道致簡,追崇神往”,紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作,多一些嚴謹實證研究,多做一些真切、深刻、平實、前衛務實探索。我們要讓基礎的教育回歸本真,創新發展,創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有為紅嶺中學30周年的題詞“踐行時代使命,培育民族英才。”
我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格為核心,培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力,培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力,培養學生敢于擔當,追求卓越的品格,培養學生獨立的人格和自立的能力,以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立,自強不息,高視闊步,游乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立于世界之林。我們將以此追求并最終實現紅嶺教育的卓越!
我相信,今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情,我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要為紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育,我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統,探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略,構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略,建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃,全面提升教學質量,確保各學科教學水平和教學質量處于全市領先水平,確保教育質量名列全市前茅。我們正在著力提高辦學的現代化和國際化水平,為學生的終身發展奠定堅實的基礎,立足深圳,走向全國,融入國際教育主流,創辦現代新型學校,提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。
我們堅信:只要堅持為國為民的情懷,堅持海納百川的胸襟,堅持敢為人先的氣勢,堅持爭雄國際的追求,堅持自強不息的理念,堅持厚積薄發的學風,紅嶺的光華必將灑遍大地,紅嶺的成就必將譽滿全球,紅嶺的聲名也必將長留青史。
讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!
最后,祝校慶圓滿成功!祝校友大展宏圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出,如日之光,日上日妍,明天更輝煌!
謝謝!
周年慶典致辭發言 篇10
各位家長,各位來賓,鹿池社區的父老鄉親們:
大家早上好!
在“六一”國際兒童節即將來臨之際,鹿池幼兒園又迎來了建園30周年慶典。在此,我代表鹿池社區居民委員會,對鹿池幼兒園建園三十周年慶典表示熱烈的祝賀,對辛勤工作的園丁表示親切的慰問,對30年來一直關心和支持幼兒園工作的各級組織和各位領導,對廣大幼兒家長和社會各界人士表示衷心的感謝!
30年來,鹿池幼兒園從無到有,從小到大,由一個僅有40名孩子的學前班,發展到今天設施齊全,擁有150多名孩子的完全幼兒園,幼兒園的創始人王清雅同志功不可沒。正是因為有了她的辛勤付出和不懈堅持,才有了鹿池幼兒園的今天。應該說,王清雅同志為鹿池社區的幼教事業付出了一生的心血和汗水,雖然青絲已熬成了白發,腿腳也不像年輕時候那樣靈便,但依然默默堅守,始終不渝,癡心不改。這充分體現了他對人民的教育事業的無限忠誠,對孩子們的無比熱愛。她總是把鹿池社區的孩子當成自己的孩子,她說:離開了孩子,我簡直不知道怎樣過,怎樣活。一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事。王清雅同志就是一輩子做好事的人。
30年來,鹿池幼兒園始終遵循《幼兒園教育綱要》,貫徹落實《幼兒園工作規程》,落實保教要求,推行素質教育,提高保教質量。始終把開發幼兒智力、培養幼兒能力放在首位,使幼兒在體、智、德、美各個方面都得到發展,注重培養孩子的綜合素質。注重培養孩子良好的品德和行為習慣注重培養幼兒的動手能力,注重培養幼兒的學習興趣和良好的學習習慣。從這里上了小學和中學的孩子,家長和老師普遍反映要比別的孩子學習好,接受快。
30年來,鹿池幼兒園重視對幼兒進行藝術方面的教育和熏陶。培養孩子們能歌善舞,能說會道的本領。他們還把藝術教育延伸到小學生、中學生和幼兒家長,經常利用周末和節假日舉行演唱會和文藝演出活動,幫助老年協會和社區劇團排練文藝節目。通過這些活動的開展,培養了孩子們對藝術的興趣,豐富了社區的文化生活,為社區的兩個文明建設做出了應有的貢獻。
歲歲都是情和愛,三十年來不尋常。今日幼苗在成長,明日大樹更茁壯。祝愿鹿池幼兒園越辦越好,越辦越紅火。讓我們在社區黨支部和居委會的領導下,更加緊密地團結起來,為把鹿池社區建成社會主義新農村而再立新功。
謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇11
在這個秋意濃濃,收獲希望的美好季節,我們迎來了公司改制十周年。借此機會,我謹代表公司董事會向尊敬的各位領導、來賓及各界朋友表示熱烈的歡迎,向多年來關心、支持、幫助恒信事業發展的各位領導和朋友們表示誠摯地謝意!
恒信公司自20xx年改制以來,走過了十載風雨春秋的歷程。過去的十年,是恒信體制改革不斷深入的十年;是恒信與時俱進,跨躍式發展的十年;更是恒信凱歌激躍,戰果卓著的十年。十年間,恒信公司從零的起步到今天的跨躍式發展,這首先歸功于黨和政府政策的陽光雨露,歸功于一直關心支持我們事業的各界朋友,更要歸功于與恒信風雨同舟的46名員工。在此,對您為恒信所給予的支持和幫助表示衷心地感謝!
十年磨礪成以往,再創輝煌待此時。當又一個十年走進我們的視野,經歷風雨后的恒信信心彌堅,路徑清晰。在新的征程里,我們堅信,有上級黨委、政府的堅強領導,有社會各界朋友的大力支持,有公司十年改革發展奠定的堅實基礎,有十年勤奮務實積累的精神財富,恒信公司一定會以更大的氣魄續寫新的業績,恒信的明天一定會更美好!
周年慶典致辭發言 篇12
尊敬的各位領導、各位嘉賓、員工同志們:
大家好!
在新春佳節即將來臨之際,我們迎來了x有限公司建廠3周年慶典和雕塑落成儀式。在此,我謹代表xx鎮黨委、人大、政府表示最熱烈的祝賀和最誠摯的問候!
在這洋溢著歡樂和喜慶的日子里,在這充滿著收獲和希望的季節里,x有限公司一路輝煌,走過了3年的風雨歷程,跨越了3年的快速發展,迎來了3周歲的生日。20xx年,乘改革開放和國家的好政策的東風,先生創辦了x有限公司,專職從事汽車摩托車配件的生產業務,經過3年的發展,已成為擁有員工 多人的在本地有較大影響的企業,他的產品除了為x集團提供以外,還打入了其他企業,為自己拓寬了道路。現在,x有限公司在先生的精心管理下,經過全體員工的共同努力,業務蒸蒸日上,不斷發展壯大,已成為我鎮企業中的佼佼者。每年納稅 元,成為了我鎮的納稅大戶,為我鎮的經濟發展做出了貢獻。
眾所周知,x有限公司有今日的輝煌,離不開先生的英明決策,更離不開他的精心管理,我們堅信:x有限公司一定會更加興旺發達,x有限公司的明天一定會更好。
各位來賓、朋友們,“以誠招商,優惠引商,服務穩商,以商帶商”是x鎮黨委、政府的一貫工作方針,我們將努力改善投資軟、硬環境,轉變政府職能,進一步為投資者提供優質、高效、廉潔的全方位服務,使服務上新檔次、新水平,令投資者稱心、放心、充滿信心,達到“商家發財,我們發展”的目的。同時,我們期盼更多象先生這樣的實干家和投資商到投資辦廠,在結出更多豐碩的果實,促進社會及各項事業的發展。
新春佳節即將來臨,借此機會,我祝福大家:身體健康、萬事如意、春節愉快、合家團圓、美滿幸福!
謝謝大家!
周年慶典致辭發言 篇13
尊敬的各位嘉賓、各位同事,女士們、先生們:大家晚上好!
今天,我們聚集在這里共同慶祝南祥公司十周年慶典,我代表南祥公司董事會對所有與會的嘉賓和同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝十年以來一直不舍不棄,精誠合作,與公司同發展的所有客戶。是你們的認同和大力支持,南祥才能走到今天。感謝十年以來給予南祥支持和幫助的上游供應商。感謝十年以來用青春和汗水、激情和堅忍,推動南祥一步一步向前發展的所有在職、曾經在職的所有員工,因為有你們的奮斗和努力,才有南祥今天的結果。感謝每一位南祥員工的家屬,是你們在背后的默默支持,讓我們能在一線全力以赴。
南祥十年,從破繭而出到羽翼漸豐,這條路,漫長又短暫,艱難又開心,折磨人又激勵人。一路上的風雨和陽光,說不完道不盡的歷程,流淌著我們漸行漸遠的青春故事。今天,南祥已是一個飼料配制與加工、銷售服務網絡遍及珠三角及鄰近省份,在行業內有一定競爭力和影響力的企業。養殖水產品的不僅國內市場需求巨大,在國際上也有相當的競爭力。目前,我國水產養殖占世界水產養殖總產量的70% ,水產飼料的生產、消費也居世界首位。因此, 未來的國內市場還有巨大的上升和擴容空間。南祥用十年,打下了堅實的基礎,但是,要趕上或引導行業的發展,前面的路漫長而艱巨,如果我們不居安思危、不求變、不創新、不持續改進,不能滿足和引導市場的需求,不能為客戶持續創造價值,隨時會被競爭對手超越和被市場淘汰。逆水行舟,不進則退,相信每一個南祥人有信心、有智慧、有毅力,不畏艱難努力攀登。
半壁見海日,空中聞天雞,我們要跑地更快,站地更高,看地更遠。作為一個企業,南祥才剛剛上路,未來十年,是巨變的十年。我希望,未來十年南祥將成為一家規模更大,發展力更強,一家在行業內更具代表性的行業水準、與最先進的技術同步的公司,一家在應用領域擠身為引領行業潮流的公司,一家在企業文化、薪酬,環境,企業管理水平和企業品牌讓員工自豪的公司,一家能持續給客戶創造價值的公司,一家給股東創造最大投資回報的公司,一家肩負社會責任感的公司。
國家的崛起、企業的發展,我們每一個人都不是旁觀者。我們一點一滴的努力終將匯入滾滾的歷史洪流,推動社會的進步。
周年慶典致辭發言 篇14
尊敬的各位來賓,各位老師,親愛的各位小組同門:
大家上午好!
我是華南農業大學 20__級法學專業的一名本科生,能夠在今天這樣一個特殊的日子,代表小組的20__ 級的華農本科同門進行發言,榮幸之至。在此,我謹代表華農 20__級法學專業的小組同門,恭賀小組六周歲誕辰,致以生日的祝福和由衷的敬意。
有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20__年的春天,是在本科二年級的外國法制史的課堂上,當時稱為“華農法學讀書會”。整節課,唐元平老師斷續的提問了三個問題: 1 、“法律的生命不在于邏輯,而在于經驗”這句話的出處? 2 、于連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑,課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(于連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》,被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作),對于這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閱讀了《紅與黑》這本書,內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題,作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對,實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評,雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對于知識的單純渴望,對于學習氛圍的純粹追求,讓我產生加入讀書會的想法。
從近代至今,數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天,廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以了解,同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對于嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衛,盡管我是一個山東人,盡管只是一名懵懂青年。 20__年下半年,唐老師在讀書會里面提出了“自由之精神,獨立之思想”的學風理念,但這并不意味著自由化,相反,對于組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之,對于中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇盡管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20__年的 11 月,是一個不平凡的月份,中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州,秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔,人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋,地為席,學習黨的xx大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。于此同時,鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。
校園的文化是多元的,校園的時間又是轉瞬即逝,或許正因為如此,在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園,離開讀書小組,沒有了師弟師妹的問前問后,沒有了老師左叮嚀右囑咐,但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的短信,受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之余倍感壓力和動力,心存感動和欣慰。“逝者如斯夫,不舍晝夜”,我想這種師生愛,同門情,正是一種歸宿和凝聚,一種做人的準則和動力,一種氛圍的鑄就和秉承,于是一代人的價值理念應然而生。
古語有云:“與善人居,如入芝蘭之室,久而自芳也;與惡人居,如入鮑魚之肆,久而自臭也”。歷時六年,活動逾一百期,學子數幾上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛,我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信,”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系,研究機構的老師對于我們的指導和教授,讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平臺上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年,職場的兩年的經歷,在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交,我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此,要感謝各位老師的身教、言傳,感謝唐元平老師及讀書小組提供的平臺和尊尊教誨,要感謝的人實在太多,在此不一一列舉,向你們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。
“憶往昔,崢嶸歲月,逢我輩年少;看今朝,百舸爭流,恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六周年這一承前啟后的歡慶時刻,與各位小組同門共勉:讀書、做人、共發展。
正所謂:讀萬卷書、行千里路、閱人無數、名師指路。展望未來,祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水,浪遏飛舟。五年、十年、二十年之后,讓我們再聚首,共話青春年少,歲月崢嶸!
周年慶典致辭發言 篇15
尊敬的領導,親愛的同事們:
上午好!
火紅的六月,充滿激情、飽含希望,百花競放、正是我們放飛理想,成就未來的大好季節。 奮進的團隊,充滿活力,開拓進取,昂首闊步,正是我們奮力拼搏,成就夢想的黃金時機。 今天,營銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日,過去的六年,是起好步、開好局、極不平凡的六年,是公司經營經受大考驗、大磨練的六年,更是公司發展蒸蒸日上,取得可喜成績的六年。面對復雜多變的市場形勢,公司全體員工上下同心,砥礪奮進,實現了一個又一個奮斗目標,創造了一個又一個行業奇跡!讓我們公司始終勇立市場潮頭,成為了行業的榜樣標桿!這些成績的取得,凝聚著公司廣大員工的心血與汗水,飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
六年創業,六年奮斗,六年耕耘,六年成長。在六年的發展過程中,我們歷盡了創業的艱辛,使企業由小到大,由弱到強,走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易,為了發展壯大,我們的員工敬崗愛業,盡職盡責,使我們做到了:適應市場,準確定位,開拓市場,提升資本,把握市場,穩中取勝,積累經驗,逐步擴展。公司自成立以來,從金象國際的順利交房,到海城半島國際的盛大開盤,事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。
回顧六年的歷史,對來說,也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中,公司的生命在于創新。我們提出百年口號,就是要不斷創新,永葆公司青春。我們要積極探索,走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度,努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新,以人為本,在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念,打造一流的銷售團隊。在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇于創新的精神,以更多的智慧和勤奮,把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。