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虎年年會致辭講話稿

發布時間:2022-09-07

虎年年會致辭講話稿(精選5篇)

虎年年會致辭講話稿 篇1

  尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家新年好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這個喜慶的日子里,我們齊聚在一起,共同迎接__的到來。在此,我謹代表公司副經理層向公司全體員工及家屬,向董事會、四方股東全體領導,向所有關心支持我們的社會各界朋友們,致以新年的問候與美好的祝愿!

  對__來說,__年是極不平凡的一年。由于我們__公司剛剛成立,內外部均面臨著重重困難。但在董事會的英明領導下,及全體員工的共同努力下,__充分利用自身優勢,攻堅克難,保證了各項工作的全面推進。去年,公司的重點工作是建設__新城項目。由于該項目位于__之間,地域交通位置優越,但城鎮化水平偏低,和合肥經濟圈對__的定位與承接產業轉移的要求,嚴重不相適應。因此,我公司根據規劃與合作協議,調整思路,整合資源,確定了“一年拉開主城框架,三年建成新區中心,五年完善城市功能,八年建成東部新城”的目標,力爭將__建設為名副其實的“文城、綠城、水城”,成為全國縣級市新型典范城市,國家城鎮化建設示范城市,具有中國傳統文化特色的人居森林城市。當前,各項工作已取得了很大的進展。

  上述這些成績的取得,離不開每一位__人的辛勤付出,我為大家感到自豪,并向所有務實進取的__人致以最衷心的感謝!

  過去的一年里,財務部也積極創新思路,根據公司總體工作目標,合理控制成本,充分發揮部門監督職能,圓滿完成了上級交付的各項任務。雖然我上任的時間才短短幾個月,但我也有較深的感觸,主要有兩點:一是要發揚團隊精神。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的能力始終是有限的,但一個團隊的力量是無限的。盡管公司創業之初,面臨著極大的挑戰,但我們也應認識到挑戰即是機遇。

  如果每個__人都主動融入到團隊之中,共同發揚團隊精神,那么,__公司的發展壯大指日可待,你們都是__的功臣。二是要始終保持積極向上、勇攀高峰的良好心態。伴隨著社會的進步,財務工作發生了很大的改變,工作要求也更加嚴格。這也給我們財務人員提出了一個新的挑戰。因此,我們每個人都應強化憂患意識,要樹立“不進則退,逆水行舟”的意識。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,站在新的征程上,我們__人要始終相信,有公司領導的正確領導,有大家的共同努力,任何困難與挑戰都將成為我們征程中的美麗風景,要堅信“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

  最后,在這里給大家拜個早年,衷心祝愿大家在虎年心想事成,萬事如意,馬到成功!

虎年年會致辭講話稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們_總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們_哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任_師傅,技術部_工,_工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在_總和_總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

虎年年會致辭講話稿 篇3

  各位嘉賓:

  值此x公司年會在隆重舉行之際,我們謹對本次年會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨南寧的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!

  近年來,中國綠公司年會著眼大局,緊扣時代脈搏,以“弘揚商業正氣,構建基業長青”為使命,匯集了大批富有遠見和極具創新精神的企業領袖、學界權威、政界要員和社會精英,致力于增強可持續發展能力、加快經濟發展方式轉變、推進產業結構優化升級、提高經濟發展質量等領域,廣泛傳遞正氣商業力量,已成為中國商界可持續發展領域的重要交流平臺。

  當前,我國已經吹響全面深化改革的號角,市場經濟將迎來重大升級,企業面臨前所未有的機遇和挑戰。本屆年會順應全面深化改革新形勢新要求,緊緊圍繞“改變的年代:現實與遠見”主題,聚焦信息時代新機遇、“青春期”公司成長新路徑、生態環保新商機、產業投資新渠道、混合所有制經濟新發展等熱點話題,廣泛交流、深入研討,積極探討企業革新與發展壯大的思路與舉措,有著非常重要的現實意義。我們相信,在盛世之約的新征程中,這些思想的碰撞必將激發出更多的創新之舉、睿智之言和務實之策。

  是一座充滿發展活力的現代生態宜居之城,擁有“全國文明城市”、“聯合國人居獎”、“中國綠城”、“北部灣經濟區中心城市”、“中國—東盟博覽會長期舉辦地”等多張城市名片。南寧是一座開放包容的城市,今年10月我們還將舉辦第四xx屆世界體操錦標賽。隨著中國—東盟博覽會連續成功舉辦,中國—東盟自由貿易區如期建成,南寧搶抓機遇,順勢而為,經濟社會持續快速健康發展,綜合實力不斷增強,國際影響力顯著提升,已成為中國與東盟開展經貿等多個領域交流合作的橋頭堡。近兩年,南寧憑借獨特的區位優勢、優良的發展環境和巨大的發展潛力,吸引了富士康、海王、斐訊、研祥、萬達、萬科、綠地、恒大、寶能、合景泰富、雅居樂等一批國際國內知名企業紛紛進駐,南寧已經成為眾多戰略投資者青睞的投資洼地。當前,國家正致力于將廣西建設成為我國西南中南地區開放發展新的戰略支點,南寧將全面深化改革,實施“工業強市、產業旺市”戰略,奮力提升南寧在廣西經濟社會發展中的首位度,建設中國面向東盟開放合作的區域性國際城市、宜居的壯鄉首府和具有亞熱帶風情的生態園林城市。

  企業是經濟活動的主要參與者,與城市發展唇齒相依。綠色經濟作為新經濟形態,引領著科技創新的前沿,拓展了改革發展的理念。享有“中國綠城”美譽的南寧,城市發展理念與綠公司可持續發展方向不謀而合。我們誠摯希望,以此屆年會在南寧舉辦為新起點,吸引更多智慧目光關注南寧這片投資發展熱土,與更多綠色企業合作共贏,共同探索綠色經濟發展的新途徑,為建設美麗中國,實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

  在此,誠邀與會嘉賓常來南寧,共享綠城發展機遇、共創美好未來!

  衷心祝愿20xx年xx公司年會圓滿成功!

  中共xx市委

  xx市人民政府

  20xx年xx月

虎年年會致辭講話稿 篇4

  尊敬的公司領導和同事:

  大家好!

  今天,我很自豪能作為先進員工的代表在舞臺上發言。_年的工作取得了一定的成績,這不僅得益于部門同事的支持和默契配合,也得益于道__集團優秀的團隊氛圍和公司陶瓷責任理念的熏陶。在此,我要對領導們的栽培和愛護,對同事們對我工作的支持,表示深深的感謝。

  在集團“勇于承擔風險、自我加壓、創造機會、超常發展”的企業精神影響下,我在這半年的業務工作中,認真學習業務知識,不斷完善自己,思維和專業素質也相應提高。“努力工作,虛心學習,更好地為公司服務”是我的工作職責。因此,作為陶瓷有限公司的一名年輕員工,我應該為公司共同目標的實現做出貢獻。

  我們不能忘記,沒有企業的發展,才能有小家庭的幸福,沒有企業的輝煌,才能有事業的成就。企業與我們息息相關,我們聚集在這里,不僅僅是為了謀生的手段,更是一種感恩的態度。服從領導,服從指揮,用感激消除與上級的對立關系,履行職責,無私奉獻,用感激化解工作中的懈怠和麻痹。顧全大局,舍小取大,舍本逐末,以感恩之心把企業利益放在第一位。

  作為公司人,我們應該想到水源,善待我們的工作。做些感恩的事回饋企業,感恩服務社會。這樣才能實現自己的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上,涌現出許多感人的故事,展示了我們公司非凡的青春風格。

  我記得有個名人說過這句話,“一個人只能活一次。離開這個世界,我不會因為浪費時間而后悔,也不會因為什么都不做而后悔。”。同樣,公司給了我們每個人一個展示自己的平臺。我們不能只把自己放在“自我”這個狹隘的圈子里。我們應該以建設一個新的強大的陶瓷有限公司為己任。

  雖然我們的工作在20__年得到了大家的認可,但我們很榮幸在20__年被授予“優秀員工”的榮譽稱號。面對榮譽,我們不能自滿。今年的目標是等待我們所有人一起努力完成它。我們要努力,再接再厲,攀登高峰,為公司的全面發展和目標而奮斗!

  最后,祝在座各位工作順利,身體健康,家庭幸福!

  謝謝大家!

虎年年會致辭講話稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的中和同仁:

  大家好!

  在這辭舊迎新之際能和朋友們相聚在此,我很欣慰,還好,20xx,只是部電影。但20xx年全球的經濟卻也像電影一樣驚心動魄,發人深省。矛盾、危機是這一年的標簽,機遇和挑戰并存,在這一年體現得淋漓盡致。

  這是最壞的時代,在國內經濟不確定性和風險增大的背景下,20xx年中國將面臨實體經濟加速放緩、虛擬經濟扭曲加劇和風險上揚、結構問題持續惡化的問題,面臨增速下行、通貨上行與經濟轉型等短期與長期問題疊加的多重壓力,同時還要應對歐債危機惡化的外部沖擊和房地產調控帶來的復雜局面。

  這是最好的時代,20xx年12月初召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議,已經為20xx年宏觀經濟政策定下了“穩中求進”的總基調。在這個總基調下,無論是財政政策、貨幣政策還是產業政策都圍繞著調整經濟結構、轉變經濟發展方式進行,這也是中國未來實現可持續發展的唯一出路。

  這是最壞的時代,更是最好的時代,大浪淘沙,洗凈鉛華之后,留下的都是閃閃發光的金子。而中和,正在這樣的歷史浪潮中熠熠生輝。

  歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,中和人勤奮務實、善變求新,朝著多元化、集團化方向銳意進取,向著自主品牌方向開拓精進。在此,我要感謝我們公司的骨干經理,你們是公司的核心,是員工的標桿,你們承上啟下,搭建了公司和員工之間的橋梁,公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來反應,公司發展壯大離不開你們的付出,在此,借助大家的掌聲感謝幾位經理,謝謝你們! 我還要感謝,也是最要感謝的,就是奮斗在基層的同仁們,你們的一言一行、一舉一動都反映了公司的形象;你們的服務好了,公司才能留住客戶;你們導購能力強了,公司營業額才能穩步上升;你們執行力強了,公司才會更加專業。你們決定了公司的生命力,在這里,請大家起立,用我們最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝!

  下面,讓我們懷著敬畏和感恩的心,回顧20xx這一年的歷程。

  20xx年是穩中求進的一年,我們中和(以下,列出20xx年公司取得的成績,如與“Discovery”建立長期合作伙伴關系,并取得“Discovery expedition”商標中國區30年使用權等案例)年會致辭去年也在這里,我滿心感懷,感懷各位商家、各位朋友的大力支持,感懷各位兄弟姐妹們的精誠合作,感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜,歡喜我們精誠穩健,同舟共濟,hold住了紛繁嘈雜的20xx,攜手邁進神秘莫測卻也生機盎然的20xx。

  是的,20xx年將是精彩紛呈的,也將給我們中和帶來更多的希望和機遇。 20xx年,我們將引進更多國內外知名品牌,把我們的產業鏈做得更實。 20xx年,我們將加大營銷推廣活動的密度和強度,加強商家和消費者的互動,打造不斷創新的經營模式,實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏,讓我們的品牌成為各行業的標桿。

  20xx年,我們將加大團隊建設,系統進行業務培訓,提高員工的業務素質,推進企業文化建設,完善信息化管理平臺,用務實的態度、專業的行為鑄就團隊的高效。

  20xx年,我們將更注重社會慈善事業的建設,承擔更多的歷史使命和社會使命,做一個有社會責任感,受社會尊重的企業。

  20xx年,我們將加大研發力度,鋪好發展自創品牌這條路,向成為具有一流的市場征服力和企業決勝力的運動行業零售品牌進一步邁進。

  中正致遠,和諧達道。中和這艘巨輪,在滄海中,笑看長風破浪,直掛云帆!數風流人物,還看今朝!20xx,我們準備好了!

  謝謝!

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