20周年慶典大會上的講話（精選30篇）

20周年慶典大會上的講話 篇1

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十周年慶典在這里隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

　　校慶是交流會，我們在這里聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這里聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這里聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是沖鋒號，我們在這里聚會，是為了促進我們的未來發展。

　　學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂于奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積淀起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容并包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照著“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積淀的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

　　二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯著“科教興國，人才強國”的偉大愿景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1993年，沐浴著新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師范大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在后來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮斗，終于迎來學院發展史上的光榮與夢想。20__年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20__年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20__年，經重慶市人民政府批準，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新征程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

　　二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

　　二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅游獎，對扎根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才扎根科創，奉獻青春。

　　二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業群，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示范建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示范樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

　　二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功扎實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬余人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨干和管理骨干，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經涌現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

　　中國夢離不開教育夢，教育夢包含著科創夢。統計表明，20__年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

　　風雨兼程二十年，直掛云帆濟滄海。科創學院肩負著一份艱巨的、神圣的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那么，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

　　各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20__年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要盡快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向著高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇2

　　尊敬的各位領導、來賓、校友、同學們：

　　_年春秋易序，_年蓽路創業，_年薪火相傳，我們_校人又一次迎來了自己的盛大的節日。我們_校在長期的辦學實踐中，經過幾代人的不懈探索追求，逐步形成了“敬業、愛生、嚴謹、重范”的教風和“勤學、守紀、尊師、愛校”的學風，為國家培養輸送了一批又一批的合格衛生人才，可謂年年桃李，歲歲芬芳。

　　前輩們不辱醫學教育的神圣使命，甘當人梯、辛勤耕耘、誨人不倦、艱苦創業、開拓創新的優良傳統，始終是引導、示范、激勵和鞭策我們為人師表、教書育人的不竭動力。三尺講臺演繹著我們的人生追求，有多少同仁同事把自己的聰明才智和青春年華揮灑在閩西醫學教育這塊熱土上。回首走過的歲歲月月，我們感受了創業的艱辛，也感受了成功的喜悅，更感受到當好一名人民教師的責任和光榮。

　　教育是歷史文化的傳遞活動，也是歷史文化的創生活動，既要把學生培養成掌握和應用專業知識的專門人才，更要把學生培養成具有高尚思想品質和良好道德修養的現代人。鞏固發展國家級重點中等衛生職業學校的成果，實現“建名校、創新業”的目標，既是我們傳承學校優良傳統的不移矢志，也是我們_校人的不懈追求，我們深知肩負的重任，決心在學校黨政的領導下，以熱愛學生、教書育人為核心，以學為人師、行為世范為準則，加強師德修養，豐富知識學養，提高職業素養，注重教學改革與實踐，運用先進的教學手段和靈活多樣的教學方式，激發學生學習和探索的興趣，通過課堂講授與課外指導為學生授業解惑，引領他們進入 醫學的殿堂、掌握過硬的本領、養成做人的品行，為培養造就更多合格的中初級醫學專門人才竭忠盡智，為創建一流學科專業、一流師資水平、一流教學質量再作新貢獻。

　　最后，祝各位領導、各位嘉賓、各位校友，老師、同學們身體健康，工作順利，萬事如意。

20周年慶典大會上的講話 篇3

　　各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

　　大家晚上好!

　　今天，我們在這里共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

　　記得20xx年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。

　　20xx年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

　　飲水思源，這一切是怎么來的?

　　除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這里，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

　　同時也向獲得“20xx年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

　　此時此刻，我們更忘不了并肩奮斗的老員工，當年的小伙、姑娘現在都有了白發，是你們陪伴公司從小到大，參與并建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

　　我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。

　　更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

　　20xx年回顧，20xx年感激，20xx年里我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

　　“敢為人先，敢為人先，敢于亮劍”敢于亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

　　對于邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

　　20xx年里，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背后的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

　　“艱苦奮斗，艱苦奮斗，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

　　創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。

　　“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

　　20xx年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

　　這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20xx年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20xx年、創百年大業的根基。

　　20xx年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮斗、敢于亮劍的創業精神，攜手并肩，共創我們的百年大業!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇4

　　尊敬的各位老師、各位來賓、各位領導，親愛的同學們：

　　七十年弦歌不輟、春華秋實!在母校喜迎70華誕之際，請允許我代表東北師范大學的全體校友，向母校致以誠摯的祝福和衷心的祝賀!

　　一日東師人，一生感恩情。1980年秋天，我從遼寧南部的農村來到東北師大，是母校為我打開了通往未來的大門。大學是一個人一生成長最關鍵的時期，我在這里學習、工作、生活了16年。今天的我，身上已經深深地打下了東北師大的烙印。東北師大不僅是培育我科學事業的沃土，而且塑造了我的誠實堅強人生品格。70年來，母校始終堅持教書育人為根本，培養人才為己任，匯聚了一批潛心治學、崇實求新的名師、學者，他們以身立教，為人師表，培養了一代又一代的青年學子，為祖國的科學和教育事業，做出了實質性貢獻。

　　早在我的大學時代，老師們的鼓勵和引領使我早早走上了這條并不平坦的科研道路，并取得了一點點成功。我不會忘記，是物理系的老師們給我打下了堅實的學術根基，我的導師吳兆顏教授的治學態度和頑強的工作作風深深的影響了我：多年來，我一直堅持自己的學術理想，堅持科學研究的純潔性。不急功近利，不隨波逐流，甘于坐住冷板凳，敢于攻堅克難，形成了自己的工作風格。事實上，我的很多研究工作是在東師起步的，包括在量子群方面的研究和中微子振蕩的早期探索，以及我長年堅持、今天才略有斬獲的量子物理基礎及其應用的研究。

　　母校賜予我的絕不止這些。它給予了我最寶貴的精神財富，也給予了我做人做事的道理。帶著“踏實、樸實、扎實”的東師人特質，我嚴格要求自己，身體力行，以身作則，親力親為地工作在科研和教學第一線。我堅信，成功的路上沒有捷徑，科學研究不是“空中樓閣”，要靠長期的奮斗和艱苦的付出才能有所斬獲。這些都是母校潛移默化教給我的。我十分慶幸在我人生最寶貴的時間，來到了東北師大，來到了這個學術底蘊豐富的地方，母校的陽光雨露滋潤了我的成長。濃濃春暉情，悠悠寸草心。盡管離開母校20年了，但我對母校的這份赤子之心始終未曾改變，我也盡自己的最大努力和能力為母校做點什么。

　　我一直關注著母校的發展，為她的變化和進步感到由衷的喜悅與驕傲。我知道，經過幾代的努力，學校近年來在教學、科研、學科建設等方面都取得不小的成就，特別是在基礎教育方面，更是成就斐然。四年來三次榮獲國家自然科學二等獎，榮獲國家級教學成果一等獎，在20__年世界大學排名中首次躋身世界500強。70年來，東北師大培養了數十萬的國家棟梁、社會中堅和各界精英。我和東北師大這些校友一樣，對母校懷有深深的情感，希望母校越辦越好，也希望能以各自的方式回報母校。其實，每一個東師人在自己崗位上或默默奉獻，或風生水起，都是對母校最好的回報。

　　我想用一句印度古詩表達我此時此刻的心情：“不論你走得多遠都走不出我的心，就像黃昏時分的樹影，拖得再長，也離不開樹的根”。70年的東北師范大學，就好比蒼天大樹，枝繁葉茂，而我們就是您的累累碩果。無論歲月如何變遷，母校永遠是我們不變的牽掛;不論身在何處，每一個東師人都會始終牢記自己的根在哪里，并將東北師范大學精神綿延賡續、發揚光大!

　　最后，祝母校的明天更美好，未來更輝煌!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇5

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們： 大家下午好!

　　風雨兼程四十載，桃李飄香滿校園。和著時代的節拍，懷著激動的心情，今天我們齊聚一堂，喜慶中山鄉中學四十華誕。在此，請允許我代表中山鄉中學全體師生員工向出席今天慶典的各級領導、來賓朋友，向曾經在中山這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事，向熱情關注、支持母校事業發展的歷屆校友，致以最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意! 回首中山鄉中學四十年的風雨歷程，既是一部薪火相承、艱苦創業的奮斗史，又是一部滿懷理想、不懈追求的發展史。創辦于1972年的中山鄉中學始終擔負著播撒真知、傳承文明、樹德育人的歷史使命，為國家輸送了一大批優秀人才。家鄉父老因他們而驕傲，中山鄉中學的師生因他們而自豪!

　　四十校慶是新一代中山學子傳承歷史、開創未來的起點，我們有幸站在這歷史和未來的交匯點。回望歷史，我們有太多的感慨和回味，開創未來，讓我們來不及等待。黨的指出：深化教育領域綜合改革，全面實施素質教育，努力辦好人民滿意的教育。這是歷史賦予我們的責任和使命，更是我們的追求與夢想。在各級黨委和政府的堅強領導下，在各位領導和歷屆校友的關心和支持下，我們將懷著教育的理想，以堅強的團隊承載社會的厚望，以生命的激揚唱響和諧的樂章，用奮進的足跡展開錦繡的前程，以創新的勇氣追求名校的夢想!

　　最后，衷心祝愿各位領導身體健康、工作順利! 祝愿各位校友、各位賓朋事業發達、萬事如意!

　　祝愿我們中山鄉中學與時俱進，開拓創新，鑄就新的輝煌!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇6

　　尊敬的諸位領導、諸位嘉賓、諸位校友，女士們、先生們，老師們、同學們：

　　大家好!

　　巍巍茶山，翹首以盼期貴客，

　　悠悠翠竹，點頭示意迎嘉賓。

　　在這激情燃燒的日子，我們歡聚一堂，以隆重而簡樸的方式，慶祝重慶科創職業學院建校20周年。在此，請允許我代表集團公司、代表學校董事會，向各位領導、社會各界友人、各位嘉賓、各位校友以及新聞界的朋友，表示最熱烈的歡迎!

　　向長期以來，關心支持學校發展的各位領導、海內外友人，友好學校，表示由衷的感謝!

　　向在科創20xx年征程中作出卓越奉獻的老前輩、歷屆學校領導以及全校師生員工致以崇高的敬意! 20xx年前，學校的開拓者，迎著變革的春風，掄鋤墾荒，焚薪耕耘，負重奮進，歷盡滄桑。 20xx年后，學校名師薈萃，高樓林立，繁花似錦，香樟吐翠，桃李芬芳。

　　校園內歌聲嘹亮，教室內書聲朗朗。科創學子精神飽滿。

　　多少有志青年在這里成就了他們的夢想!

　　成績來之不易，我們倍感珍惜。

　　昨天，無數的科創人，是你們義不容辭選擇了教師這一清貧又崇高的職業，擔負起科教興國的重任，投身于教書育人的行列，你們淡泊名利，不為物欲而惑，不為厚祿而動，你們用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，將高考獨木橋下的萬千學子培養成祖國的棟梁。你們甘于清貧，樂于奉獻，忠誠科創，艱苦創業，不斷進取，敢為人先，意志堅定，扎根科創，風吹浪打不動搖，為學校創造了一筆寶貴的精神財富，是值得科創薪火相傳的優良文化，這種文化就是科創精神，就是科創發展壯大的不竭動力。你們的功績，將銘記在科創的史冊，你們的功績，將激勵著一代又一代的科創人從勝利走向更大的勝利!

　　昨天，科創10萬余學子心存“修身、強體、博學、感恩”的校訓，躊躇滿志，走出校園，奔赴祖國的四面八方，在各個領域彰顯聰明和才智，為祖國的經濟騰飛作出了應有的貢獻。

　　今天，不少校友，懷著對母校的感激之情，不遠萬里，回到母校，參加學校建校20周年校慶，共敘師生情、同學情，以各種方式，表達他們對母校的深情厚誼，這種情誼十分珍貴。

　　今天，我欣喜的看到，臺下萬千科創學子，意氣風發，斗志昂揚。你們張張笑臉，青春四溢，我被大家的情緒所感染。仿佛又讓我回到年青的學生時代。學生生活，既是艱苦的，又是幸福的。大學時代，是人生中最難忘的時代，是值得回味的時代，大學幾年的時光，十分短暫，上大學不是終極目標，而是人生的重要準備階段。或許，每個同學都渴望成功，但并非人人都能成功，成功總是垂青那些腳踏實地，付出良多，懂得感恩，懂得做人的人們。因此，大學時代萬分寶貴，大家應好好珍惜。不負祖國的希望，父母的囑托。衷心祝愿大家都擁有一個美好的未來!

　　明天，民辦高校百舸爭流，千帆競發。科創人清醒的認識到，今天的成績已成過去，在未來的征途中，猶如逆水行舟，不進則退。只有認真總結經驗和教訓，揚帆遠航，勵精圖治，鍥而不舍，不斷探索和創新辦學模式，彰顯辦學特色，科創學院才能經受住歷史的檢驗，才能實現特色本科院校、千年名校的宏偉目標。

　　瀟瀟風雨鑄就千秋功業，耿耿丹心孕育萬代英才。我相信，在校長戴偉教授、黨委書記姚木遠教授為首的校領導班子的帶領下，在各級領導和各界友人的關心支持下，堅持“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，精誠團結，頑強拼搏，我們科創學院就能夠走向更加光輝燦爛的明天，中國夢、科創夢就一定能夠實現!

　　最后，

　　祝愿我們深愛的祖國繁榮富強!

　　祝愿我們熱愛的科創學院蒸蒸日上!

　　祝愿諸位領導、嘉賓，各位朋友、各位教職員工身體健康!

　　祝愿同學們學業進步，事業成功!

　　謝謝!

20周年慶典大會上的講話 篇7

　　尊敬的羅豪才副主席、黃勝副省長、王志民副主席，各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　今天，初夏的德州，雨過天晴，花繁葉茂，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝德州學院建校40周年。在此，我謹代表全校兩萬余名師生員工，向出席慶典大會的各位領導、各位來賓、各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全校師生員工致以親切的問候和崇高的敬意!

　　40年，德州學院走過了不平凡的發展道路，歷經德州師范專科學校、德州高等專科學校、德州學院三個歷史時期。1971年5月，德州師范專科學校在中誕生，經歷了啟程的步履維艱，在規范和超越之中不斷發展壯大。1997年3月，德州師范專科學校、德州教育學院、德州市直業余大學三校合并辦學，組建德州高等專科學校，開啟了綜合性辦學之路。1999年以來，又先后并入了德州紡織工業學校、德州第一職業中專、德州農業學校(山農大德州專科部)、德州衛生學校、德州體育運動學校。(下轉第2版) (上接第1版)20__年3月，經教育部批準，成立本科層次的德州學院，標志著學校從普通專科學校向綜合性普通本科大學的歷史性跨越，成為德州高等教育發展史上一個重要的里程碑。可以說，德州學院的發展歷史就是一部艱苦創業、自強不息的奮斗史，就是一部學科優化、資源整合的凝聚史。

　　在40年的辦學實踐中，伴隨著全國教育事業大發展、大變革、大跨越的進程，幾代德州學院人自強不息，搶抓機遇，敢為人先，踏實辦學，使學校由小到大，由弱變強，取得了可喜的業績。

　　40年來，人才培養水平穩步提高。我們始終以人才培養為第一責任，積極推進教學質量工程項目建設，已建成國家和省級教學質量工程項目18個。大力提高人才培養質量，為社會累計培養了9萬余名各級各類的合格人才。在專科時期，以培養中學教師為主，有效解決了德州地區基礎教育師資不足的問題，也培養了一大批專業技術人才和管理干部。這些人才中，有嘔心瀝血的辛勤園丁，有做出突出貢獻的專家學者，有敬業奉獻的人民公仆，還有勇于開拓的創業精英。舉辦本科教育以來，我們牢固樹立以人為本、因材施教的理念，努力促進每一位學生成長成才成功。大力提高教育教學質量，為高一層次學校輸送了大量優秀人才，至今已有數千名同學在北京大學、清華大學等著名高校攻讀碩士和博士研究生;注重提升學生的創新精神和實踐能力，近幾年在全國和山東省大學生科技文化創新大賽中，獲得省部級以上獎勵20__余項，獲獎層次和數量均居全國同類院校前列;深化系統培養理念，加強校企合作， 連續兩年被評為山東省企校合作培養人才先進單位，為經濟社會發展培養了大量“留得住、下得去、用得上”的創新性應用型人才。

　　40年來，科學研究成果豐碩。我們努力構建科研平臺，注重優化科技創新環境，建成省級重點實驗室1個，被授予首批山東省研究生聯合培養基地，開始聯合培養碩士研究生。科研實力不斷增強，近幾年，獲批國家級課題12項，省部級課題156項，獲得省部級以上科研成果獎勵58項。論文和成果數量均有較大幅度增長，質量不斷提升，科研項目進帳經費大幅度攀升。

　　40年來，服務社會功能不斷凸顯。我們不斷提高思想認識，通過三次開展解放思想大討論，積極探索區域高校與地方發展的互動模式，牢固確立了服務區域經濟社會發展的服務面向定位。適應區域經濟社會發展需求，不斷優化學科專業結構，促進產學研緊密結合，加快科技成果轉化步伐，廣泛開展社會普及活動，為社會提供形式多樣的教育服務。積極發揮思想庫和智囊團作用，不斷提高對區域經濟社會發展的貢獻率，出臺了兩期《全面服務德州行動計劃》，在服務全運會、德州市創建優秀旅游城市、籌辦世界太陽城大會等工作中做出了積極的貢獻。

　　40年來，文化傳承創新積極推進。學校大力加強大學文化建設，積極發揮文化育人作用，40年風雨，40年征程，孕育了“崇德啟智、勵志博學”的校訓，鑄就了“艱苦創業、自強不息”的品格，這是德州學院40年來生生不息、薪火傳承的精神財富，也是德州學院追求卓越、繼往開來的力量源泉。大力推進區域文化創新，出版了《德州地域文化叢書》，為德州的地域文化研究做出了積極的貢獻。積極開展對外文化交流，先后與美、英、俄等國家的20余所國外高校建立了校級交流與合作關系，不斷增進對國外文化科技發展趨勢和最新成果的了解。

　　40年來，綜合實力顯著增強。人才隊伍不斷壯大，擁有博士學位教師116人，碩士學位教師564人;教授88人，副教授432人。獲得國家和山東省優秀教師、師德標兵等省級以上榮譽稱號27人次。被西北農林科技大學、山東師范大學等高校聘任碩士生導師30余人。一支具有較高思想業務素質、結構合理、愛崗敬業、富有活力、相對穩定的教師隊伍正在形成。辦學空間不斷拓展，由面向德州招生發展到面向全國25個省市自治區招生，招生人數由最初的241名工農兵學員到目前的全日制在校生18000余人。辦學層次從專科到本科，再到聯合培養研究生，辦學類型從單一到綜合，發展到52個本科專業，涵蓋11大學科門類，形成了以文、理、工、管為主，多學科相互滲透、協調發展的專業結構和以本科教育為主兼辦專科教育、部分重點學科積極發展研究生教育的辦學格局。辦學條件進一步優化， 占地1100余畝的校區東擴積極推進，將為學校的可持續發展奠定堅實的物質基礎。

　　40年來，社會影響力不斷提升。學校的知名度和社會影響力不斷提高，先后獲得全國優秀師專、全省教育工作先進單位，獲得全國高校畢業生預征工作先進集體、全省人事、科研工作先進單位等40余項單項獎勵，在全省高校黨建工作會議、全省企校合作培養人才工作會議等省級以上會議上進行典型發言10余次，學校的社會認可度越來越高。

　　從時期的艱難創業，到改革開放后的穩步發展，再到新世紀的跨越前進，回顧40年的堅守與突破，我們深切感受到：

　　堅持緊跟國家發展戰略和區域經濟社會發展需求、科學定位是成功辦學的基本前提。

　　堅持發展是第一要務、勇于改革創新是成功辦學的不竭動力。

　　堅持學校與師生員工共同發展、充分發揮師生員工的主體作用是成功辦學的力量源泉。

　　堅持不斷解放思想、秉承艱苦創業的優良傳統是成功辦學的精神法寶。

　　堅持頂天立地、凝練特色是成功辦學的有效途徑。

　　堅持圍繞中心服務大局、著力加強黨建和思想政治工作是成功辦學的重要保障。

　　學校40年的發展和成就，凝聚了幾代德州學院人的奉獻、奮斗和汗水，承載著各級領導和社會各界的支持、關懷和厚望。在今天這個繼往開來的日子里，我們衷心感謝各級領導和社會各界——是你們多年來的熱情關愛和大力支持，為學校的發展創造了良好的精神和物質環境;衷心感謝學校的老領導、老同志——是你們以遠大的目標、執著的精神和卓有成效的工作，為學校的發展打下了良好的基礎;衷心感謝學校的歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，都以你們的良好素質、過硬技能受到了社會的歡迎，為母校贏得了聲譽和好評;衷心感謝學校師生員工——你們在學校發展的各個階段，用辛勤和忠誠，撐起了學校發展的一片藍天;衷心希望同學們牢記“崇德啟智、勵志博學”的校訓，把握好人生最美好的時光，扎實走好每一步，植根學校沃土，茁壯成長，早日成為國之棟梁!

　　40年校慶，是學校承前啟后、繼往開來的新機遇;是凝聚人心、共謀發展的新契機;是開拓進取、再創偉業的新起點。我們一定要按照“四個大力”的要求，切實落實國家和山東省《教育規劃綱要》的戰略部署，按照學校第二次黨代會提出的發展思路，全面完成學校“十二五”事業發展規劃，充分發揮自身辦學優勢，勇敢擔負起時代賦予的神圣責任，把提高質量作為教育改革發展最核心最緊迫的任務，堅持內涵式發展道路，創新教育教學方法，大力提升人才培養水平，大力增強科學研究能力，大力服務經濟社會發展，大力推進文化傳承創新，不斷提升學校的綜合實力與核心競爭力，真正把學校辦成一所讓學生滿意、讓家長放心、讓社會認可的大學。

　　各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回首歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。我們堅信，在省委、省政府和德州市委、市政府的正確領導下，在社會各界和廣大校友的關心支持下，在全體師生員工的共同努力下，我們的目標一定能實現，德州學院的明天一定會更加美好!

20周年慶典大會上的講話 篇8

　　同志們，朋友們：

　　在這充滿豐收和喜悅的金秋時節，我們歡聚在涪江之濱，共同慶祝__建市20周年，這是__人民政治、經濟生活中的一件大事，也是我們共同的喜事。在此，我代表省委、省人大、省政府、省政協，向__輝煌二十年慶典致以熱烈的祝賀? 向勤勞智慧的__人民表示親切的慰問?向所有為__繁榮發展作出貢獻的同志們、朋友們，表示崇高的敬意!

　　20年前，__伴隨著全國改革開放的節拍，沐浴著市場經濟大潮的洗禮，經國務院批準撤縣建市，肩負著省委、省政府賦予的“探索丘區經濟發展、人民致富路子”的重任，開啟了__發展的新紀元。20年來，__市歷屆領導班子不忘使命、不負重托，團結帶領全市人民，堅持以經濟建設為中心，深化改革，擴大開放，開拓創新，取得了令人矚目的成就。

　　今日__，經濟實力明顯增強。生產總值比建市初翻了2番、財政收入翻了3番。工業由小到大，由弱到強，形成了以食品、紡織、化工、機械、電力等行業為主的工業體系。農村經濟結構調整初見成效，產業化經營發展迅猛，綜合生產能力顯著提高。現代商貿服務業充滿生機，旅游業取得歷史性突破，觀音故里、中國死海、國寶宋瓷享譽海內外。

　　今日__，改革開放成果豐碩。國企產權制度改革基本完成，走在全省前列。非公經濟迅猛發展，成為全市經濟的重要組成部分。對外交流與合作逐步擴大，利用外資逐年增加，多層次、全方位的開放格局已經形成。

　　今日__，交通便捷四通八達。遂回高速公路和成南高速公路相繼建成，遂渝快速鐵路和高速公路正在加快建設，達成鐵路復線、遂綿高速公路即將動工建設，遂內鐵路和高速公路將列入國家規劃。__作為四川盆地中部交通樞紐的框架已基本形成，區位優勢凸觀。

　　今日__，城市面貌煥然一新。市區建成面積達47平方公里，聚居人口42萬，新建了一大批基礎設施、高檔次商貿中心和旅游項目，中心城市的主導地位更加突出。隨著過軍渡水利樞紐工程的建成，山水園林城市的輻射力、凝聚力顯著增強，使川中明珠熠熠生輝。

　　今日__，社會事業蓬勃發展。政治文明和精神文明建設碩果累累，公民素質不斷提高，人心思進、人心思干氛圍十分濃烈。人民安居樂業，社會穩定和諧，呈現出一派政通人和、百業俱興的欣欣向榮景象。

　　大江東流，歲月湯湯。__人民二十年艱苦創業取得的巨大成就，為未來發展打下了堅實基礎，極大地鼓舞著__人民以更大的信心和熱情去奪取現代化建設的新勝利。作為典型的丘陵地區，__的發展是全省發展的縮影和代表，__一定要成為四川丘陵地區經濟發展的典范。希望全市人民在市委、市政府的領導下，繼續發奮圖強，勵精圖治，堅持以科學發展觀為指導，加快工業化、城鎮化進程，帶動農業產業化經營，推動城鄉經濟全面發展和社會事業協調進步，努力建設一個民主、文明、繁榮、和諧的新__。

　　同志們，朋友們：

　　回顧__歷史，振奮人心;展望__未來，前景光明!

　　我們深信，__人民在市委、市政府的領導下，以奮力趕超的狀態去拼，以敢為人先的精神去闖，以只爭朝夕的勁頭去趕，__不斷的跨越發展目標就一定能夠實現!

　　祝__的明天更加美好!

　　祝__人民幸福安康!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇9

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十周年慶典在這里隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

　　校慶是交流會，我們在這里聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這里聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這里聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是沖鋒號，我們在這里聚會，是為了促進我們的未來發展。

　　學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂于奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積淀起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容并包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照著“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積淀的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

　　二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯著“科教興國，人才強國”的偉大愿景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1992年，鄧小平發表南方講話，當年，國務院《關于加快發展第三產業的決定》把教育事業納入了國民經濟發展的總體框架。1993年，沐浴著新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師范大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在后來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮斗，終于迎來學院發展史上的光榮與夢想。20xx年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20xx年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20xx年，經重慶市人民政府批準，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新征程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

　　二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

　　二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅游獎，對扎根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才扎根科創，奉獻青春。

　　二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業群，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示范建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示范樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

　　二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功扎實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬余人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨干和管理骨干，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經涌現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

　　中國夢離不開教育夢，教育夢包含著科創夢。統計表明，20xx年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

　　風雨兼程二十年，直掛云帆濟滄海。科創學院肩負著一份艱巨的、神圣的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那么，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

　　各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20xx年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要盡快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向著高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇10

　　尊敬的各位校友、各位來賓、老師們、同學們：

　　在這紅楓滿園、層林盡染、萬物豐收的季節，在黨的十八屆三中全會勝利召開之日，我們懷著激動的心情，在這里歡聚一堂，隆重慶祝野寨中學七十華誕，一起回首創業興學，創新超越的風雨歷程，一同描繪學校未來發展的藍圖與愿景。首先，我謹代表野寨中學全體師生，向在各個歷史時期為學校無私奉獻的廣大教職工和為母校增光添彩的全體海內外校友致以崇高的敬意和節日的祝福!向風塵仆仆趕回母校參加慶典的校友代表致以衷心感謝!同時，向出席今天慶祝大會的所有來賓表示熱烈的歡迎!

　　七秩滄桑，別樣風華。野寨中學發軔于民族災難的抗日烽火年代，新生于共和國百廢待興的崢嶸歲月，發展于改革開放的嶄新時代。

　　70多年前，一七六師，護萬里河山，喋血百戰，捐三千余國殤。范苑聲等先賢倡議修墓建校，以校護陵，創辦了景忠中學。從此青山忠骨，永式斯人，并啟動景忠覺后立校興邦的教育歷程。烏以風先生以其獨有的智慧與擔當，在極其艱難的條件下保全了學校，教育的薪火得以綿延。鄭大國先生大躍進年代護校保林，才見得今日校園古樹名木郁郁蔥蘢。還有身正學高的名師徐慕如;中拼死護陵的老校工劉開晴;愛生如子的全國優秀班主任方雄飛，等等。正是這樣一批批，一代代野中人的努力，才使得野中文脈得以傳承，野中精神不斷光大，野中品牌日益彰顯。萬千學子因此在這里揚帆遠航，遍及五洲四海。創校時條件簡陋的鄉村學校已然發展成為江淮學子心儀神往的教育圣地，成為人們共同贊譽的風景佳絕處，岳麓清華園。

　　三千學子喜相逢，清華芬芳70年。七十周年校慶，是對輝煌歷程的回首紀念，更是站在新起點上翹首展望。

　　站在新的起點上，我們要把人才培養作為首要任務。牢固樹立以質量為核心的教育發展觀，把一切資源優勢轉化成育人優勢，以寬闊的視野、開放的理念、改革的舉措，努力去提高學生的學業成績，提升他們的綜合素養，為高校輸送優秀學子，為社會培養合格公民。

　　站在新的起點上，我們要堅定實施人才強校科研興校戰略，將學校打造成為名師薈萃的人才高地。為學校持續發展提供強有力的智力保障。

　　站在新的起點上，我們要珍惜和利用景忠文化這一獨特的教育資源，弘揚“景忠·成人”的校訓精神，堅持以愛國精神育養人，以傳統文化熏陶人，以高雅藝術陶冶人，以實踐活動鍛煉人，以校友的成就激勵人，鍛造出野中學子大氣、正氣、書卷氣的特質風范。

　　各位校友，在這里，你們三度春秋，三度寒暑，母校教我育我，學知識學做人，鑄就了事業發展的基礎。畢業后，你們立足崗位，奮勇拼搏，為母校贏得了巨大的榮譽。你們是母校張張閃亮的名片，是母校無限珍貴的財富，是母校最可依靠的支撐。

　　母校牽掛校友，校友關心母校。無論過去現在或是將來，你們總是和母校同呼吸共榮辱，你們始終以至真至誠的家園情懷關注關心著母校。特別是校慶啟動以后，你們更是積極參與、熱情響應，以各種方式支持幫助母校，你們的赤子之心，綿綿情懷給我們以鼓舞，給我們以力量。

　　參加慶典的全體同學們，你們懷著美好的希望與無限的憧憬走進了美麗的_中學校園，現在正用青春與汗水，讓生命的犁鏵在這片沃土耕作，相信定將綻放絢麗的花，結下豐碩的果。今日，機遇又是如此垂青你們，你們幸運地成為母校七十華誕的見證者、參與者，母校的精神、學長的榜樣定將激勵你們，不斷開拓，去搏擊一個個更加美麗壯闊的人生。

　　如椽大筆寫不完激情歲月，千言萬語抒不盡滿腔深情。今天，20__年11月9日，_中學七十華誕。我們一同站在野人寨鳳形崗這塊神圣的高地，讓我們把祝福獻給歷經滄桑的母校，把贊歌獻給嘔心瀝血的師長，把掌聲送給可親可敬的校友!

　　我們堅信，有各級領導的親切關懷，有社會各界的鼎力幫助，有廣大校友的深情關注，有全體師生員工的攜手奮進，我們心中的_中學夢一定會實現，野中的明天一定會更美好!

　　最后，敬祝各位校友、各位老師，身體健康，家庭幸福，事業興旺!祝同學們茁壯成長，天天向上!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇11

　　尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們、同志們、同學們：

　　大家上午好!

　　“歲月不居，時光如流”。斗轉星移間，我們迎來了____附中、__區實驗中學一秩華誕。值此十年慶典的隆重、美好時刻，請允許我首先表達三個心愿：第一，我謹代表兩校近8000名師生員工，向撥冗蒞臨這次盛會的各級領導、各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!第二，我謹代表兩校領導集體，向兩校師生員工致以誠摯的節日問候和崇高的敬意!第三，讓我們大家共同為兩校十年生日喝彩，為我們共同的如錦未來祈福!

　　今天，當我們沉浸在節日的喜悅與感動之中，當我們緬懷逝去的崢嶸歲月之時，當代作家汪國真如下的一段話最能表達我們的心聲。他說，“過去的歲月總也不能忘懷，不能忘懷是因為我們自己走過來。縱使那腳步稚嫩，回首也使人感到親切，因為那是真實;縱使走過的路上并沒有鮮花開放，回想也感到留戀，因為那上面覆蓋著自己生命的步履。”

　　同志們、朋友們，在這里我要羅列幾組數字，與大家共同回首“覆蓋著自己生命的步履”，與大家共享我們這所年輕學校成功辦學的生命體驗。

　　第一組數字：從二οο一年六月十八日我只身一人踏上__教育這方熱土，到八月二十五日的首批46位教師、460名學生，到二οο二年的110位教師、1100名學生，到二οο三年的近200位教師、2800名學生，到二οο四年的230位教師、4300名學生，發展至今日，兩校已成為擁有320位教職員工，7400余名學生的超級大校。

　　第二組數字：從二οο一年六月這所概念化學校的“房無一間、地無一壟”，到八月份借用__六中800m2的實驗室開班，十月份借用__一中2500m2的教學樓辦學，到二οο二年十月份9000 m2新教學樓的落成，到二οο三年7000m2綜合樓，二οο四年7500 m2宿舍樓的投入使用，到二οο六年3000 m2教學樓的擴建，到__年八月份11500 m2學生生活中心的封頂和10000 m2操場拆遷工程的即將結束，時至今日，學校已成為擁有31500 m2校舍和60000 m2校園面積的準標準化學校。

　　第三組數字：從二οο一年六月份政府財政提供的500,000元辦學啟動資金，到今日業已形成的超100,000,000元的固定資產;從建校十年累計形成的近70000000元的銀行貸款和工程欠款到截止__年八月份的“0”外債學校，學校在逐漸走出辦學資金窘況的同時，為__經濟建設和社會發展創造了可觀的經濟效益。

　　第四組數字：從二οο一年之前__區不足30%的高中毛入學率，到二ο一一年超過80%的高中錄取率;從二οο一年之前__區初中每年僅10%的優秀生可公費入重點高中，到二ο一一年全區60%的優秀生獲得公費讀重點高中的機會，學校的創立解決了__子女“讀高中難、讀高中貴，上優質高中更難更貴”的社會難題，創造了較高的社會效益。

　　第五組數字：__區實驗中學建校十年、八屆中考，共有8人獲區中考狀元，而且以50%以上的全區優質生源占有率，八年累計向____附中直接輸送優秀統招生近3000人，占__附中優質生源總量的80%，實驗中學一直是____附中穩定的生源基地和辦優質高中的有力生源支撐。

　　第六組數字：____附中建校十年，高中八屆172個畢業班共培養合格畢業生11000余人，全區平均每個家庭約1人。八屆畢業生共有10745人參加高考，9900余人進入專科以上錄取線，其中8500余人被本科大學錄取，20__余人升入重點大學，17人被清華大學、北京大學錄取。八屆共有31人的總分進入全省前100名，其中13人沖進全省前50名，4人沖進前20名，更有布赫同學進入全省前3名，唱麗娜同學獲__省理科狀元。

　　各位領導、各位來賓，同志們、同學們，我所羅列的這些數字也許是枯燥乏味的。但是，用汪國貞的話說，令我們“感到親切，因為那是真實的”。從組組數據中，我們仿佛真切地聽到了十年創業“稚嫩”的腳步聲，作為一所年輕學校，雖然前行的腳步稚嫩，甚至有時猶如蹣跚學路，但每一步我們都走得踏踏實實，都走得鏗鏘有力。從組組數據中，我們仿佛清晰地看到“覆蓋著自己生命步履”的十年創業里程。作為一所起始化辦學學校，“在我們走過的路上”也許“并沒有鮮花開放，”，有時甚至是荊棘載途，我們更沒有深厚的歷史積淀，沒有耀眼的歷史光環。但在3600多個創業的日日夜夜里，我們始終有關愛相伴，有呵護相隨，始終有友誼和支持同行。這關愛來自于一切關注學校創業活動，與學校發展同呼吸、共命運的人們;這呵護來自于所有富有教育情懷和改革膽識的各級領導;這友誼和支持來自于北京師范大學的教育胸懷和坦誠合作，來自于各兄弟學校、教育同仁的精誠團結和無私幫助。在此，請允許我再次對市區各級領導，對社會各界，對各位家長，對北京師范大學，對各友好單位和教育同仁，表示最誠摯的謝意!

　　同志們，同學們，“十年磨一劍”，鋒從磨礪出。二οο一年九月，同是這樣金色飄香的收獲時節，在偉大的革命先行者孫中山先生曾做出歷史性預言的“東鎮”大地上，以__區委書記王鐵漢同志、區長周慶東同志為首的學校創立以來的第一任黨政領導集體帶領全區人民，開始了興辦__區實驗中學的偉大教育創舉和艱苦卓絕的辦學實踐。二οο六年以來，以__區委書記周慶東同志、區長郝春風同志為首的學校創立后的第二任黨政領導集體舉全區之力壯大了、發展了、輝煌了____附中和__區實驗中學，這一豐功偉績將永載__教育發展的光輝史冊。時至二ο一一年九月，在第一個十年創業結束、第二個十年創業大幕開啟的新的歷史節點上，以區委書記施大寧同志、區長潘書華同志為首的新任黨政領導集體正積極謀化全區教育發展之大計，在新領導剛剛到任后的九月八日，以施書記、潘區長為首的黨政領導親自到兩校慰問廣大教師，唐艷峰副區長到任后的第二天即到兩校進行工作調研，在剛剛結束的區五次黨代會上，施大寧書記又在報告中做出了“合理配置教育資源，優化教育布局，增加教育投入”的莊嚴承諾。所有這一切，讓我們看到了__教育大繁榮，__附中、__區實驗中學第二個十年大發展的新曙光。

　　各位老師、全體同志，我們兩校向第二個十年創業進軍的號角已經吹響。“路正長，歌未央”，在新的歷史起點上，兩校領導集體號召兩校師生，在新一屆區委、區政府的親切關懷下，在北京師范大學和社會各界的大力支持下，在區教育局的正確領導下，堅定不移地走好“特色化競爭、內涵式建設、優質化發展”的辦學之路，為建成大規模、現代化、高質量的“龍頭”學校、“窗口”學校而努力奮斗!

　　謝謝各位!

20周年慶典大會上的講話 篇12

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的童仔家人們：

　　大家晚上好!

　　“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。晴空一鶴排云去，便詠詩情到碧霄。”在這秋高氣爽、桂子飄香的秋天我們共同迎來了長沙臻好餐飲有限公司十一周年店慶，這是一個我們共同期待的日子，又是一個我們共同團聚歡慶的時刻。 光陰似箭，日月如梭。回想起十一年前的今天，我們才剛剛起步，從一個不到100平米的廣濟橋店、員工不到十名，而且對餐飲經營管理更是一無所知，而今天我們已經成立長沙臻好餐飲有限公司。期下，我們有直營店五家和加盟店一家，分別為：廣濟橋原始店、雨花亭形象店、玉臻樓旗艦店、廣州天河員村店、臻膳會所和邵東御龍源酒店，已成為星城小有名氣的餐飲民營企業。回想這十一年，是我們走過艱辛、走過迷茫、走過風風雨雨的十一年;是每一位親愛的員工共同面對、不離不棄，相持共贏的十一年，那么今天的成績是由每個童仔人共同創造的，這份驕傲也應由每一位童仔人分享，是大家共同造就了童仔的今天，也是大家給了我今天站在這里的榮幸。

　　我懷著一顆感恩的心，首先感謝我們公司的管理團隊，因為我們是團隊，所以我們擰成了一股繩，創造了童仔今天的輝煌;同時今天借十一周年店慶這個美好的日子，我們給予那些平凡至偉、默默無聞、無私奉獻的員工以“感動童仔人物’’，最佳服務獎、最佳微笑獎、完美出品獎的稱號等榮譽衷心表達對你們無怨無悔、默默奉獻的精神說聲謝謝!更應該感謝政府為我們搭建健康平臺，構建和諧社會;同時感謝童仔所有的衣食父母，每位尊貴的顧客，是你們賜予我們使命，也賦予我們力量;感謝我們的加盟商，對我們的信任，讓我們攜手前行、成長雙贏;感謝我們的員工，讓我們在溫暖中學會合作，在歡樂中懂得無私，謝謝! 回憶起我們的成長之路，公司發展壯大正是源于始終堅持“幫助員工成長，為人類提供綠色、營養、衛生、時尚的健康美食”這一使命，在堅持以人為本，充滿活力的管理理念下，從幫助員工進行職業規劃，為員工晉升營造一種你追我趕的企業文化，公司不定期的舉行各種演講比賽、技能比賽、士氣展示、質檢評比、業績評比等一系列活動，為員工的成長提供了一個個進步的平臺、為童仔的發展培養了一批批上進的人才、為童仔發展積蓄了后備力量。同時為了達到公司的愿景，我們不但沒有停止過創新的步伐，而且提倡把:“走出去、引進來”相結合，根據市場變化擬定新計劃并付出實施，積極主動與同行的人士進行工作交流和溝通，在這幾年當中，我們公司榮獲了“湖南十大湘菜名店”、“最佳地方特色菜獎”、“湘菜發現之旅----特色湘菜發現店”、“金鷹955最佳人氣酒樓”等等榮譽稱號，今年5月份應西藏餐飲協會邀請，代表湖南餐飲行業、湖南省餐飲協會、湖南省商務廳，赴西藏進行考察交流，同時被授予《湖南省餐飲行業協會常務理事單位》，湖南省書畫協會主席何滿宗大師親自為玉臻樓、臻膳會所提名。湘菜大師張力行親自為公司提下:“湘菜飄香、童仔輝煌”。這些都是我們十一年來一點點收獲，所以在我們十一周年歡慶的同時，更應該看到公司存在的問題和不足，十一年的艱辛，不僅磨練了眾多童仔管理者的毅力，也磨滅了我們創業時期的激情，十一年的企業最容易失去的是變新的活力和生機，經營場地的陳舊、菜式出品和服務質量沒有更新和提高，面對這些問題上我們更需要迎難而上，發揚我們童仔鍥而不舍的精神，為了我們“創建全國著名餐飲連鎖品牌，20xx年前打造國內一流餐飲連鎖企業”。這一共同的目標，長沙臻好餐飲有限公司期下“童仔”新概念餐廳品牌策劃正在進行中，明年將有一個全新概念的“童仔”樣板店展現星城，敬請我們共同期待·······

　　我堅信憑借我們對目標的堅持、憑借我們對戰略計劃的持續指引、憑借我們的并肩攜手、童仔美食將不斷超越目標，再創佳績。

　　今天是個美好的日子，祝各位尊敬的嘉賓們身體健康，萬事如意!各位童仔家人合家歡樂!并預祝長沙臻好餐飲有限公司十一周年店慶聯歡晚會取得圓滿成功，謝謝!

20周年慶典大會上的講話 篇13

　　各位領導、 各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　大家好!

　　含辛茹苦四十載，桃李飄香譽神州。今天我們在此隆重集會，熱烈慶祝伊春區第二中學四十周年華誕。值此，我謹代表伊春區委、區政府向全校師生員工、廣大校友表示熱烈的祝賀!向曾經和現在辛勤耕耘在一線的教職員工表示親切的問候!向前來參加校慶活動的各位領導、各位嘉賓表示誠摯的歡迎!也借此機會，向一直以來，關心和支持區二中和全區教育發展的各界人士表示衷心地感謝!并在第29 個教師節來臨之際，通過你們向全區廣大教師表達衷心地祝福，祝全區廣大教師節日快樂!

　　近幾年來，伴隨著全區經濟社會的持續快速發展，區委、區政府堅持以打造全市教育強區為目標，不斷優化資源配置，在財力比較緊張的情況下，累計投入3.05 億元用于教育基礎設施建設，積極改善辦學環境，先后建成12 所省級標準化學校，建成全市首塊全塑膠操場，建成功能完善、設施齊備的實驗室、閱覽室、書畫室等專業教室128 個，改建維修校舍總面積2 萬余平方米，并按照全市一流、全省一類的標準，全新打造的區六中即將投入使用，有效滿足了群眾對優質教育資源的需求。同時，通過公開考試錄用的方式，為31 名教師轉為正式編制，兌現了114 名教師的職稱工資，極大地提高了廣大教師的積極性，有力地推動力全區教育又好又快發展，我區先后榮獲“全省高質量高水平普及九年義務教育先進區”、全省德育工作先進集體等榮譽稱號。

　　伊春區二中作為全區唯一一所高中，在40 年辦學歷程中，全體教職員工秉承“愛國、感恩、求實、創新”的校訓，恪守“視質量如生命，視家長為上帝，視學生若親子”的辦學承諾，社會各界的大力支持下、依靠自身努力，勵精圖治，開拓創新，圍繞藝體特長教育打品牌，積極探索特色教育之路，形成了特色鮮明的辦學風格，成為全市唯一一所省級體育藝術國防后備人才基點學校、全省首批體育藝術教育特色學校，深受社會各界的贊譽，已經成為我區高中教育乃至全市高中教育的一面旗幟。

　　四十華誕，是區二中傳承歷史、開創未來的新起點。希望區二中要以此為契機，積極發揚學校精神，堅持學校辦學理念，凝練辦學特色，不斷提升教育教學質量，在發展中擴大優勢，在發展中創造出新業績，為我區教育事業發展做出新的更大的貢獻!

　　最后，預祝區二中校慶典禮圓滿成功!祝各位來賓和校友們身體健康，事業有成!祝全體師生工作順利、學業進步!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇14

　　尊敬的羅豪才副主席、黃勝副省長、王志民副主席，各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　今天，初夏的德州，雨過天晴，花繁葉茂，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝德州學院建校40周年。在此，我謹代表全校兩萬余名師生員工，向出席慶典大會的各位領導、各位來賓、各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全校師生員工致以親切的問候和崇高的敬意!

　　40年，德州學院走過了不平凡的發展道路，歷經德州師范專科學校、德州高等專科學校、德州學院三個歷史時期。1971年5月，德州師范專科學校在“文革”中誕生，經歷了啟程的步履維艱，在規范和超越之中不斷發展壯大。1997年3月，德州師范專科學校、德州教育學院、德州市直業余大學三校合并辦學，組建德州高等專科學校，開啟了綜合性辦學之路。1999年以來，又先后并入了德州紡織工業學校、德州第一職業中專、德州農業學校(山農大德州專科部)、德州衛生學校、德州體育運動學校。(下轉第2版) (上接第1版)20xx年3月，經教育部批準，成立本科層次的德州學院，標志著學校從普通專科學校向綜合性普通本科大學的歷史性跨越，成為德州高等教育發展史上一個重要的里程碑。可以說，德州學院的發展歷史就是一部艱苦創業、自強不息的奮斗史，就是一部學科優化、資源整合的凝聚史。

　　在40年的辦學實踐中，伴隨著全國教育事業大發展、大變革、大跨越的進程，幾代德州學院人自強不息，搶抓機遇，敢為人先，踏實辦學，使學校由小到大，由弱變強，取得了可喜的業績。

　　40年來，人才培養水平穩步提高。我們始終以人才培養為第一責任，積極推進教學質量工程項目建設，已建成國家和省級教學質量工程項目18個。大力提高人才培養質量，為社會累計培養了9萬余名各級各類的合格人才。在專科時期，以培養中學教師為主，有效解決了德州地區基礎教育師資不足的問題，也培養了一大批專業技術人才和管理干部。這些人才中，有嘔心瀝血的辛勤園丁，有做出突出貢獻的專家學者，有敬業奉獻的人民公仆，還有勇于開拓的創業精英。舉辦本科教育以來，我們牢固樹立以人為本、因材施教的理念，努力促進每一位學生成長成才成功。大力提高教育教學質量，為高一層次學校輸送了大量優秀人才，至今已有數千名同學在北京大學、清華大學等著名高校攻讀碩士和博士研究生;注重提升學生的創新精神和實踐能力，近幾年在全國和山東省大學生科技文化創新大賽中，獲得省部級以上獎勵20xx余項，獲獎層次和數量均居全國同類院校前列;深化系統培養理念，加強校企合作， 連續兩年被評為山東省企校合作培養人才先進單位，為經濟社會發展培養了大量“留得住、下得去、用得上”的創新性應用型人才。

　　40年來，科學研究成果豐碩。我們努力構建科研平臺，注重優化科技創新環境，建成省級重點實驗室1個，被授予首批山東省研究生聯合培養基地，開始聯合培養碩士研究生。科研實力不斷增強，近幾年，獲批國家級課題12項，省部級課題156項，獲得省部級以上科研成果獎勵58項。論文和成果數量均有較大幅度增長，質量不斷提升，科研項目進帳經費大幅度攀升。

　　40年來，服務社會功能不斷凸顯。我們不斷提高思想認識，通過三次開展解放思想大討論，積極探索區域高校與地方發展的互動模式，牢固確立了服務區域經濟社會發展的服務面向定位。適應區域經濟社會發展需求，不斷優化學科專業結構，促進產學研緊密結合，加快科技成果轉化步伐，廣泛開展社會普及活動，為社會提供形式多樣的教育服務。積極發揮思想庫和智囊團作用，不斷提高對區域經濟社會發展的貢獻率，出臺了兩期《全面服務德州行動計劃》，在服務全運會、德州市創建優秀旅游城市、籌辦世界太陽城大會等工作中做出了積極的貢獻。

　　40年來，文化傳承創新積極推進。學校大力加強大學文化建設，積極發揮文化育人作用，40年風雨，40年征程，孕育了“崇德啟智、勵志博學”的校訓，鑄就了“艱苦創業、自強不息”的品格，這是德州學院40年來生生不息、薪火傳承的精神財富，也是德州學院追求卓越、繼往開來的力量源泉。大力推進區域文化創新，出版了《德州地域文化叢書》，為德州的地域文化研究做出了積極的貢獻。積極開展對外文化交流，先后與美、英、俄等國家的20余所國外高校建立了校級交流與合作關系，不斷增進對國外文化科技發展趨勢和最新成果的了解。

　　40年來，綜合實力顯著增強。人才隊伍不斷壯大，擁有博士學位教師116人，碩士學位教師564人;教授88人，副教授432人。獲得國家和山東省優秀教師、師德標兵等省級以上榮譽稱號27人次。被西北農林科技大學、山東師范大學等高校聘任碩士生導師30余人。一支具有較高思想業務素質、結構合理、愛崗敬業、富有活力、相對穩定的教師隊伍正在形成。辦學空間不斷拓展，由面向德州招生發展到面向全國25個省市自治區招生，招生人數由最初的241名工農兵學員到目前的全日制在校生18000余人。辦學層次從專科到本科，再到聯合培養研究生，辦學類型從單一到綜合，發展到52個本科專業，涵蓋11大學科門類，形成了以文、理、工、管為主，多學科相互滲透、協調發展的專業結構和以本科教育為主兼辦專科教育、部分重點學科積極發展研究生教育的辦學格局。辦學條件進一步優化， 占地1100余畝的校區東擴積極推進，將為學校的可持續發展奠定堅實的物質基礎。

　　40年來，社會影響力不斷提升。學校的知名度和社會影響力不斷提高，先后獲得全國優秀師專、全省教育工作先進單位，獲得全國高校畢業生預征工作先進集體、全省人事、科研工作先進單位等40余項單項獎勵，在全省高校黨建工作會議、全省企校合作培養人才工作會議等省級以上會議上進行典型發言10余次，學校的社會認可度越來越高。

　　從“文革”時期的艱難創業，到改革開放后的穩步發展，再到新世紀的跨越前進，回顧40年的堅守與突破，我們深切感受到：

　　堅持緊跟國家發展戰略和區域經濟社會發展需求、科學定位是成功辦學的基本前提。

　　堅持發展是第一要務、勇于改革創新是成功辦學的不竭動力。

　　堅持學校與師生員工共同發展、充分發揮師生員工的主體作用是成功辦學的力量源泉。

　　堅持不斷解放思想、秉承艱苦創業的優良傳統是成功辦學的精神法寶。

　　堅持頂天立地、凝練特色是成功辦學的有效途徑。

　　堅持圍繞中心服務大局、著力加強黨建和思想政治工作是成功辦學的重要保障。

　　學校40年的發展和成就，凝聚了幾代德州學院人的奉獻、奮斗和汗水，承載著各級領導和社會各界的支持、關懷和厚望。在今天這個繼往開來的日子里，我們衷心感謝各級領導和社會各界——是你們多年來的熱情關愛和大力支持，為學校的發展創造了良好的精神和物質環境;衷心感謝學校的老領導、老同志——是你們以遠大的目標、執著的精神和卓有成效的工作，為學校的發展打下了良好的基礎;衷心感謝學校的歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，都以你們的良好素質、過硬技能受到了社會的歡迎，為母校贏得了聲譽和好評;衷心感謝學校師生員工——你們在學校發展的各個階段，用辛勤和忠誠，撐起了學校發展的一片藍天;衷心希望同學們牢記“崇德啟智、勵志博學”的校訓，把握好人生最美好的時光，扎實走好每一步，植根學校沃土，茁壯成長，早日成為國之棟梁!

　　40年校慶，是學校承前啟后、繼往開來的新機遇;是凝聚人心、共謀發展的新契機;是開拓進取、再創偉業的新起點。我們一定要按照在慶祝清華大學建校100周年大會講話中提出的“四個大力”的要求，切實落實國家和山東省《教育規劃綱要》的戰略部署，按照學校第二次黨代會提出的發展思路，全面完成學校“”事業發展規劃，充分發揮自身辦學優勢，勇敢擔負起時代賦予的神圣責任，把提高質量作為教育改革發展最核心最緊迫的任務，堅持內涵式發展道路，創新教育教學方法，大力提升人才培養水平，大力增強科學研究能力，大力服務經濟社會發展，大力推進文化傳承創新，不斷提升學校的綜合實力與核心競爭力，真正把學校辦成一所讓學生滿意、讓家長放心、讓社會認可的大學。

　　各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回首歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。我們堅信，在省委、省政府和德州市委、市政府的正確領導下，在社會各界和廣大校友的關心支持下，在全體師生員工的共同努力下，我們的目標一定能實現，德州學院的明天一定會更加美好!

20周年慶典大會上的講話 篇15

　　各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

　　大家晚上好!

　　今天，我們在這里共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

　　記得20年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。

　　20年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

　　飲水思源，這一切是怎么來的?

　　除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這里，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

　　同時也向獲得“20年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

　　此時此刻，我們更忘不了并肩奮斗的老員工，當年的小伙、姑娘現在都有了白發，是你們陪伴公司從小到大，參與并建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

　　我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。

　　更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

　　20年回顧，20年感激，20年里我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

　　“敢為人先，敢為人先，敢于亮劍”敢于亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

　　對于邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

　　20年里，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背后的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

　　“艱苦奮斗，艱苦奮斗，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

　　創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。

　　“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

　　20年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

　　這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20年、創百年大業的根基。

　　20年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮斗、敢于亮劍的創業精神，攜手并肩，共創我們的百年大業!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇16

　　親愛的校友：

　　您好!

　　又是一年橙黃橘綠，又是一年春去秋來，20xx年11月2日，母校將迎來20周年校慶。這既是全校師生、校友憧憬的盛典，也是中沙二中發展史上的重要里程碑。值此，母校1400多名師生員工，熱忱邀請您重回母校，同慶大典! 地處農村的母校，20xx年以來，經幾代人的艱苦創業，薪火相傳，現已建設成一所頗具規模的農村初中。歲月滄桑，二十年來二中為廣西為祖國培育了無數英才。如您一樣，廣大校友或服務他鄉，報效祖國;或立足桑梓，建設家園。你們秉承母校精神，自強不息，以各自的努力和貢獻，創造了驕人的業績，熔鑄著母校的輝煌，贏得了無上的榮光。無論身居何處，你們都情系母校，心懷故里，始終關注和支持著母校的發展。母校前行的每一步都凝聚著您的汗水與智慧、關心與厚愛。在此，母校謹向您表示深深的敬意并致以誠摯的問候! 學校的繁榮昌盛和輝煌成就，凝聚著幾代二中師生的智慧和心血，也凝聚著您的熱心支持和無私奉獻!為了系統總結母校20xx年的辦學經驗，檢閱20xx年的辦學成果，繼承和弘揚中沙二中的優良傳統和作風，團結全校師生員工和廣大校友共創二中美好的未來，母校決定本著“熱烈隆重，簡樸有效，內容豐富，促進發展”的原則籌辦20周年校慶。在此，我們熱切地歡迎您以不同形式參與和支持母校的20周年校慶，積極參與到校友聯絡、資金募集、宣傳策劃、校友交流等校慶籌備工作中來，為校慶的籌備工作貢獻智慧和力量。同時，我們誠邀您屆時返校參加慶典活動，親睹母校新姿，暢敘同窗友情，分享成功喜悅，共話美好前景!我們相信，母校的20周年校慶必將因您的參與而更加精彩! 親愛的校友，收獲的金秋期待著您，豐收的母校期待著您!

　　祝您萬事如意，闔家幸福!

20周年慶典大會上的講話 篇17

　　各位領導、尊敬的來賓、老師們同學們：

　　大家，早上好!

　　帶著一份渴望與期待，帶著一腔激情與喜悅，我們迎來了浦江中學建校70周年華誕。首先，請允許我代表全體浦中學子,向出席本次慶典的來賓表示最熱烈的歡迎,向締造浦中七十載輝煌的老師們表示最崇高的敬意，向我們的校友、學長致以最誠摯的祝福，向我們親愛的母校道一聲：生日快樂!

　　70年前，烽火不絕，埃塵連天，浦江中學在趙氏宗祠的懷抱中誕生了。 70年來，我們的母校歷經艱難曲折，七遷校址，八易其名，無論是在艱難跋涉的創業初期，還是舉國動蕩的期間;無論是風起云涌的八十年代，還是機遇和挑戰并存的二十一世紀，我們的母校始終以一種昂揚的姿態走在時代的最前列。

　　70年間，有多少學子在這里插上奮飛的翅膀，有多少夢想從這里起航!這是一片智慧的沃土，一片燦爛的星空，這里蓬勃著花季少年的雄心壯志，承載著培育社會棟梁的光榮使命;這里揮灑過攀登者不屈的汗水，留下了跋涉者艱辛的足跡;青春在這里閃光，靈感在這里迸發，一顆顆不甘平庸的心在這里奔騰、激蕩斗轉星移，滄桑巨變，回首來路，我們無限感慨;回望歷史，我們無比自豪。我們為母校多年來取得的輝煌業績驕傲，為先輩們的奮斗精神所震撼，更為自己是一名浦中學生而自豪!

　　今天，徜徉在母校，我們是幸福的。這里有綠樹成蔭、鳥語花香、整潔幽靜的校園。這里有無私忘我，用春蠶的品格和紅燭精神為我們傳道、授業、解惑的老師。這里有青春年少、互助友愛、積極進取的同學。作為浦江中學的一員，我們堅守我們的宗旨，教人求真，學做真人;我們銘記我們的校訓，重德尚學，求實創新;我們明白我們的使命，為中華崛起，民族復興;我們尊崇我們的傳統，勤奮好學，慎思篤行。

　　回顧歷史，我們心潮澎湃，展望明天，我們激情滿懷。沿著學長們光輝的足跡，我們前進的步伐是多么的堅定。我們有足夠的理由相信，母校的明天會更好!

20周年慶典大會上的講話 篇18

　　尊敬的各位領導、各位朋友、集團的新老同仁們：

　　大家晚上好!

　　秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀集團二十歲生日，在此，我謹代表集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!

　　回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發展中發展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。

　　現如今，集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年里，我們一直致力于儒家企業文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯系在一起。在集團不斷發展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調動職工的積極性和創造性，優化職工的精神處境、勞動條件和工作環境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質團隊。

　　是人的，的事業是天下人的事業，二十年里，人為了自己的“城市夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業文化中熏陶出來的人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業”的奮斗目標進發。

　　二十年是發展史上的一個里程碑，也是人厚積薄發、銳意進取的助推器，我們堅信：在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力，共同見證吧!

　　現在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， 集團成立二十周年慶典活動正式開始!

20周年慶典大會上的講話 篇19

　　尊敬的各位同事、各位員工：大家上午好!

　　十月的滿城，碩果累累;十月的__，喜氣洋洋。

　　在舉國歡慶共和國__華誕的喜慶時刻，__集團迎來了成立_周年的隆重慶典。在此，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問。

　　剛才，對部分優秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，百尺竿頭，更進一步。

　　十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛，肩負老員工們干事創業的期望與重托，__公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程。

　　十年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新臺階、一年一個新跨越的歷史奇跡。

　　目前的__集團，不僅技術力量雄厚，設備設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與蒙牛、伊利、君樂寶、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩定的合作關系，固定客戶遍布華北4省市區，向全國布局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探我們也邀請了所有曾在__通信公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支持與理解!衷心地感謝所有的一級老板們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和沖鋒陷陣與勇往直前!最后還要尤其衷心地感謝在幕后默默支持我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業巨大的支持，理解與寬容!正因為所有的你們，__和__通信公司才可能有更加輝煌的明天!

　　今晚讓我們開懷暢飲，共敘舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇20

　　尊敬管理員、各位球友：

　　大家上午好！

　　今天是博乒東方銀河吉林乒友俱樂部周年慶典之日，我們博乒長春乒乓球友群、博乒東方銀河長春超英俱樂部在此表示衷心的祝賀！

　　吉林乒友俱樂部、長春乒乓球友群、長春超英俱樂部都是博乒乓網的會員，天下球友是一家，更由于地理位置的關系，尤其是在博乒乓網東北地區管理員東方的幫助下，我們吉林、長春兩地的球友來往更密切、友情更深厚；吉林乒友俱樂部的一些球友是我們長春乒群的會員，為我們長春乒群的發展做出了貢獻；我們長春乒群的一些球友同時也是吉林乒友俱樂部的會員，得到了吉林乒友俱樂部的關心和照顧，我們長春乒群在此表示衷心的感謝！

　　我們欣喜地注意到，在吉林乒友俱樂部群主奮斗、各位管理員和諸位球友們的共同努力下，吉林乒友俱樂部得到了健康快速的發展，球友隊伍不斷壯大，已經成功地舉辦了幾次大型的乒乓球賽事活動，成為吉林市業余乒乓球運動的強大勢力。

　　現在我們吉林乒友俱樂部正處在人氣鼎盛的發展時期，祝愿我們吉林乒友俱樂部不斷健康成長，以實現“快樂乒乓、友誼健康”的美好愿望！

　　在這里允許我轉達博乒長春乒乓球友群快樂小鼠和綠茶二位版主對吉林乒友俱樂部群主奮斗、各位管理員及球友們的問候！

　　非常感謝吉林乒友俱樂部寒梅、濤聲等球友們起早去迎接我們長春球友！祝愿吉林乒友俱樂部此次周年慶典活動取得圓滿成功！

20周年慶典大會上的講話 篇21

　　尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!

　　今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝達投資管理公司正式運營1周年。在此，我受公司董事會委托，代表董事會和公司全體員工，向前來參加周年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝愿，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!

　　達投資管理公司，是經xx省工商局登記注冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在xx大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規范專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閑養老產業綜合開發、精密儀器研發與制造”等與發展國際旅游島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。

　　一年來，公司圍繞著“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防范主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了達投資創業起步發展的`主旋律。一年來，從最初開始的幾位投資客戶、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持著我們達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領著達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客戶朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在xx大地，穿梭于四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶著豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關于項目投資，董事長不止一次次的對我們說：融資項目風險有多大，風險點在哪里，能否掌控，如果沒有百分之百的風險把控能力，咱寧愿放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展國際旅游島國家政策相符的幾大領域。一年來，在復雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是達投資管理穩健發展的核心價值所在!

　　關于當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和周期減速的雙重特征，而周期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是規劃收官和“十三五”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的窗口期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。宏觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間窗口，將經濟下行波動控制在較小范圍內。并會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平臺確立之前，宏觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。并對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟增長新動力。

　　民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，最高法院已經出臺對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公布黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規范民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們達投資管理這個平臺永遠是屬于咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!

　　1月4日考察深圳互聯網深圳前海銀行是說，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。互聯網金融闖出了一條新路子這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，溫暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標志著銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對于民營金融機構來說，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。

　　(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規范、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的達員工謀福祉!

　　在兔年新春佳節到來之際，祝愿各位來賓、各位朋友，還有達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!

20周年慶典大會上的講話 篇22

　　各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

　　大家下午好!

　　真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創立五周年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的_先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創業史，北交所在中央和北京市相關部門的支持、理解與指導下，牢記使命，不忘重托，成功地完成了政府托付給我們的使命與任務。

　　一、完成了促進國有產權流轉的重要使命

　　中國產權市場的基礎業務是企業國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由于中國市場環境并不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至于社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業國有產權轉讓。

　　國務院國資委成立后，所啟動的一個最重要工作，就是規范企業國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發展的軌道。

　　此后，產權市場承擔起了陽光流轉企業國有產權的重任，通過市場發現價格，通過市場發現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價說：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平臺、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國制造!

　　北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監督下，比較順暢、高效、規范地完成了企業國有產權的轉讓任務。

　　二、成為各類產權交易的“大超市”

　　大家來到這里，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這里說成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這里買賣之外，其他各種各樣的企業物權、股權、債券和知識產權，以及事業單位的各種資產和權益就都可以在這里流轉。北交所在鞏固企業國有產權業務的同時，積極拓展各類創新業務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是知識產權交易業務，我們在相關政府部門的支持下，知識產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業務、災后重建與產業轉移促進業務、黃金交易業務、環境交易業務、并購貸款綠色通道業務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。

　　三、逐漸形成一整套運行監管規則

　　產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩定的交易環境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所運行需要的規則制度，并形成便于操作的相應細則，進而再將其電子化，開發出一整套穩定的交易系統。

　　此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長發展與完成政府托付任務之間的關系;通過采用自我約束與外部監管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望于長久和持續的發展，在市國資委、市發改委的指導下，北京產權市場監督協調機構有效地監督和促進了北交所的規范運行。

　　四、充分發揮了公司制優勢

　　作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬于任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平臺——北交所是國務院國資委指定的中央企業國有產權流轉的四個平臺之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業產權交易的唯一平臺，是北京市財政局指定的機關行政事業單位國有資產處置平臺，是北京奧組委指定的奧運資產處置平臺，是國家科技部指定的國家技術轉移示范基地，是國家知識產權局指定的國家專利技術展示交易平臺，是市委宣傳部指定的北京文化創意產業投融資平臺，是市工商局指定的股權交易資金結算平臺。

　　此外，北交所積極發揮公司制的優勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業文化，即“專注誠信、創造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業文化。北交所的員工每天都快樂并亢奮地在這里工作著。

　　回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該說沒有這些政府部門的理解、關心和支持，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客戶——中央企業、北京市屬企業、外地國有企業、民營企業、外資企業、以及其他各類的北交所客戶。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創造性勞動，使得北交所能夠順利運行和發展。

　　成功只能代表過去，耕耘才能創造未來。北交所在未來的時間里，將會一如既往地繼續努力工作，堅持不懈地追求創新發展。

　　首先，我們要堅持以規范為生命線

　　產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果說過去五年北交所是在執行著國務院國資委、財政部的《企業國有資產管理轉讓暫行辦法》(業界稱“3號令”以及配套辦法)，那么接下來我們將落實和貫徹實施《企業國有資產法》。今后我們的工作就是在執行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業業，以如履薄冰的心態，嚴格、規范地執行國有資產轉讓的相關法律法規，絕不走樣!

　　同時，我們將把《企業國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業務上，這就是我們說的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業的物權、債權、知識產權，以及行政機關事業單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引并納入到北交所的業務中來。

　　第二，我們將以創新為推動力

　　北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計劃經濟向市場經濟轉型的社會。這里一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由于中國的市場化環境并不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規避這些風險，提供相應規范的服務。

　　北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創業沖動，我們正在積極爭取業務上的“品種全展開”，在各有關部門的支持下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創新業務品類。

　　最后，我們將以服務為我們的著力點

　　作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規范、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化信息化手段，沿著這三個方向提升我們的服務質量。

　　說起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎么選擇這么一個日子?

　　在這里我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與_同志在議論北交所什么時候揭牌，_同志說“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為后天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平臺，于是2月14號情人節這天，就成了北交所的生日。

　　這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客戶、相關政府部門和合作伙伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似于現在的“婚姻介紹所”——投資人要找項目，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。

　　在這里，我祝愿天下有情人終成眷屬!

　　謝謝大家!

20周年慶典大會上的講話 篇23

　　尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

　　大家上午好!

　　承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

　　五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

　　五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

　　鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

　　穩健經營、奠定基礎

　　鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

　　全面創新，快速發展

　　在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：

　　20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

　　20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

　　20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

　　20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

　　20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

　　先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

　　客戶服務，親和誠信，深入人心

　　顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

　　20xx年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

　　20xx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

　　最后在慶典之際，

　　祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

　　祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

　　謝謝!

20周年慶典大會上的講話 篇24

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

　　大家上午好!

　　迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15周年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關系，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

　　十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇

20周年慶典大會上的講話 篇25

　　十年，3650天，每一天都有愛心的奉獻。3650天愛心的奉獻，鑄造成蜀中制藥的十年。昨天，愛心社歷盡滄桑;今天，蜀中制藥魅力無限;明天，蜀中制藥盡顯風采!讓我們共同期待下一個十年吧!

　　十年的經歷，十年的發展，十年的歲月，今天迎來了廣西房地產信息網十周歲的生日。祝愿廣西房地產信息網越辦越好，越來越精彩!

　　十年很短，三千六百五十三天，在歷史的長河中，只是小小的浪花一朵，在那個充滿機遇與挑戰的年代，你帶著很多人的殷切期盼，呱呱墜地;在美麗祥和與萬物復蘇的季節，你迎來了十周年華誕：此刻：讓我們深情地說聲：康達，祝你生日快樂!愿你在未來的日子里越走越好，越走越順，越走越輝煌!!

　　我代表__祝福_事業蒸蒸日上!祝_x經理帶領的__團隊越來越壯大!!愿__和_結下的團結友誼之樹長青!!!

　　喜鵲道賀鮮花艷，慶典隆重祝聲歡，詩文頌歌衷心獻，公布業績日月年，局司支援很周全，創業成功十整載，如今確立廣財源。

　　業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。愿鴻雁傳書，互通信息。共談天下事，相看萬里人。虛心成大器，勁節見奇才。

　　再次，我謹向長期以來關心公司事業發展的各級領導、外協廠家、供應商和外界朋友們表示衷心的感謝。同時，謹向在各個崗位上為公司的經營發展付出辛勤勞動的全體員工致以崇高的問候!并轉達我對你們家人的祝福!

　　在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與_x公司久久相伴，我們與_x公司攜手并進。

　　展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰

　　我們不應該滿足于現有的成功, 而是以此為基點, 向著新的目標, 滿懷信心, 同心協力, 積極進取。

　　值此_集團成立10周年之際，_有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀!并對_全體同仁為公司發展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

　　在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。于是，我贊美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路!

　　一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發出來的絢麗光彩。

　　您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業在微笑中愈展愈盛。

　　您不圖舒適和輕松，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功!

　　慘淡經營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功!——熱烈祝賀貴廠產品榮獲國家級優質獎!

20周年慶典大會上的講話 篇26

　　各位來賓、各位領導、老師們、同學們：

　　首先熱烈歡迎各位的來臨。今天我們有機緣團聚一堂，共同慶祝我校春華文學社建社八周年，尤其是石家莊市的領導同志，朋友們，遠道而來，這是對我們事業的關心、支持和厚愛，有各位領導到會，有朋友們參與，我們的慶祝活動更加熱烈，更加充實，更加有意義!我代表學校，代表春華文學社全體師生，對大家表示誠摯的感謝。下面我將從我校春華文學社的產生、發展和收獲三方面，向大家作一匯報，以期取得大家的批評指導。

　　一、春華文學社的誕生動機篇

　　春華文學社誕生于上世紀90年代素質教育東風正烈的歲月。1998年4月，我被石家莊市教委讀寫研究會聘為理事，并接受了為會報《讀寫天地》的供稿任務，任務要求，定時定量交學生作文。于是我心里產生了一個念頭發動學生寫作文!隨即腦子里醞釀了一個方案，即成立平山鎮中作文基地作文社。這一方案，馬上得到了時任教導主任的張建華以及李海林校長、揚志明副校長的贊成和支持。于是我們當時的初一、初二的各班學生中挑出50名愛好和擅長寫作的同學，組成一個作文社，并為作文社成員安排寫作任務。幾天后，作文交了上來，我發現有的寫作文挺不錯，于是將這些作文匯集，油印，裝訂成冊這是我們的第一部優秀作品集，取名為平山鎮中優秀作文集(第一集)，由于前景比較樂觀，加之長期的供稿任務，決定改作文社為文學社，經過一段時間的醞釀，決定取名為春華文學社，并將作文集即社刊定為《春華》。取名春華，實則隱含秋實之意，就是希望將來有所收獲。這一天是1998年5月11日。接下來，我們制定了辦社宗旨，章程，活動項目及內容。我們的目的是一切為了提高學生素質，我們定宗旨為：陶冶學生高尚情操，培養學生寫作技能，引導學生全面發展，鼓勵學生出類拔萃，即通過一系列活動陶冶學生的情操，通過辦社刊《春華》，激發學生的寫作熱情，培養其寫作興趣和技能，使之成為幼苗成長的園圃，雛鷹展翅的藍天。同時，以此為切入點和突破口，引導學生全面發展，而且我們堅信，那些寫作熱情高，素質又好的學生將來未必就不能成為作家!于是，宗旨的最后一條是：鼓勵學生出類拔萃!這就是我們的動機。

　　二、春華文學社的發展付出篇(貢獻篇)

　　一句話，春華文學社的發展是艱辛的，困難的，曲折的，因而需要我們大量的付出。毛澤東同志說過：一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。

　　八年來，我們搞過了多少活動，已不計其數;在最初的三年里，我們每周活動一次。內容有：作文競賽、社刊導讀、佳作共賞、習作講評，寫作輔導、寫作經驗交流、手抄報比賽、主題演講、詩文朗誦等等，后來不斷擴大活動范圍，充實活動內容，請作家報告，搞夏令營，與兄弟社團聯誼等等，我們入深山(曾四次到西部山區前大地)，下城市(多次到石家莊，到過民心河，到過植物園、水上公園、花木基地、幾次到16中、10中等等)，也到過愛國主義教育基地(如圣地西柏坡，靈山陳莊戰役舊址，東方巨龜苑等等)，到過工廠(如四強集團)，進過商店(如采訪藍天商業大樓)，到過街頭(如查縣城街道規劃用字情況等)，到孔廟受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河觀鳥，樹立愛鳥愛自然的意識，等等等等。所有這些活動，都給學生以盡量的實踐提高的機會。陶冶了他們的性情，開拓了他們的視野，豐富了他們的閱歷，增長了他們的見識，開發了他們的思想，積累了寫作素材，對他們素質的培養是極為有利的。

　　在聽專家的報告中，我們也讓學生零距離接觸到了縣內的大人物。多次聆聽專家的報告，如業余文學愛好者、編報人現在成為中國詩歌協會。中國攝影家協會會員的張峰奇，業余寫作愛好者、老干部何慶祥，平山紅學家郭五堂，原天津作協副主席、作家楊潤身，作家寒北星，作家梅潔等等。一方面引導學生成材，一方面增強他們的自信。

　　社內外的活動，畢竟是有數的。而辦社刊《春華》，其勞動幾乎是無量的。我們的《春華》是月刊，每年定時要發行12期，而每期要刊出90篇文章。這90篇文章是從大量的文稿中選出來的，就是說我們每期要從數百篇學生文稿中篩選，有價值的要修改，要定稿，有的稿子，我們懷疑不是學生自己所寫，還要找作者本人訂正，從東樓跑到西樓，從南樓跑到北樓，從一樓跑到二樓，三樓，而這些學生有的直接承認，而有的要做好多工作才承認，其繁瑣可想而知。定稿以后，還要分門別類，劃分欄目，之后交付印刷廠，稿件打完以后，要放到我們手里校對，而校對稿件不同于欣賞作品，欣賞可以瀏覽，可以一目十行，而校對則需十目一行，而且不止一遍。可知期間的艱辛!有人說，那么辛苦，你那《春華》改為雙月刊吧，那樣可以輕松些。我想，一月一期，有利于激發和保持學生的熱情不減，若改為兩月一期，效率會大打折扣，為了學生，還是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。

　　我們除了在校內搞活動，除每月辦刊一期外，我們每年參加縣級以上征文比賽至少兩次：如黨的生日征文，太平洋保險杯征文，愛鳥護鳥征文，控煙戒煙征文，雛鳳杯作文賽，讀寫杯作文賽，我愛我家作文賽，國慶節征文賽，21世紀全國初中生寫作大賽等等，直到今年的5月份，還有100人參加了媽媽，我想對您說的母親節征文大賽。

　　此外，我們還以春華文學社的身份兩次參加了國家級的課題研究，一是中小學個性化作文研究，一是校園文學與素質教育課題研究，大大促進了教師水平的提高。

　　我說，辦春華是曲折的，坎坷的，可以用幾個實例來說明：20xx年，我們一位同學在作文中寫了同班同學的一些缺點，被這位學生的家長刁難過，揚言傷害了孩子的名譽，要踏平文學社，要學校賠償損失，我們費了好大周折才得以平息。

20周年慶典大會上的講話 篇27

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!

　　今天的演出現場，嘉賓云集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這里，共同慶祝我們實驗幼兒園十周歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!

　　在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

　　十年前的20__年3月，我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!

　　十年的時間，對整個人類社會發展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷發展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收獲精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬于實驗幼兒園十年的完整世界。這對于所有走過這十年歷程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!

　　可以自豪地說，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質教育、創建教育特色品牌、推動教師專業發展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索著，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20__年評為“衛輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，于20__年晉升為“新鄉市一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉市一級一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉市示范幼兒園”。20__年，我園被評為衛輝市第一所省級示范幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發展，主要歸功于來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!借此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!

　　最后我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!

20周年慶典大會上的講話 篇28

　　尊敬的各位領導、各位來賓、廣大消費者朋友、全體員工同志們：

　　今天是成立18周年的日子，18年，在社會各界的幫助和關愛下發展壯大。在這里，我代表實業股份有限公司、，向多年來給予XX大力支持的市委、市政府各有關部門，各廠家、廣大消費者和全體XX員工表示衷心的感謝！

　　去年的7月20日，我們聚集在這里，慶祝美食小吃城和亞飛汽車連鎖店開張營業，今天，又是7月20日，我們又相聚在這里，慶祝美食小吃城每三次改造、擴建已經完成，典當公司已經順利運營。在過去三年的時間里，是發展最快的三年，不斷地尋求新的經營項目，開辟新的經營途徑。為了給消費者提供更加舒適的休閑、購物環境，三年的時間里我們對營業樓進行了兩次擴建；為了給消費者提供更加方便、周到的服務，兩年的時間里，我們擴大了家電、食品化妝、醫藥保健等商場的規模，增加了品種；為了適應廣大消費者的需求，一年的時間里，我們增加了轎車經營、典當寄賣，對美食小吃城進行了三次擴建、改造。小吃城的成立在我市引領了新的飲食時尚，同時，標志著在集購物、休閑、餐飲、娛樂于一體的發展方向邁進了一大步，而這些項目的引進給注入了新的動力。今天，經過重新調整、擴大的美食小吃城以它系統、完善的服務，優雅舒適的環境必將給您帶來全新的感受。

　　18年，xx人迎來送往，用辛勤的汗水換來千萬顧客的滿意和信信賴；18年，xx人朝乾夕惕，用真誠的服務帶給消費者無限的享受；18年，xx人踏踏實實，把“滿意在”深深的烙在白山人民的心中。回想走過的18年，取得了一定的定績，但xx人戒驕戒躁。如今的市場競爭日趨激烈，市場形勢在飛快發展，消費者的需求也在不斷地提高，要發展，就要繼續發揚好的優良傳統，要堅定不移地做好以下工作：

　　一、把“滿意在”做細、做實。年初，我們已經向社會公開了新的服務承諾，目的就是要讓消費者到購物真得滿意，同時，也希望廣大消費者能夠幫助監督和促進服務工作邁上新臺階。

　　二、把明碼標價工作抓好。誠實守信的商業信譽是合興的無形資產，是生存的根本，抓好明碼標價工作，不搞價格欺詐，讓消費者得到真正的實惠，是維護信譽的重中之重。

　　三、把擴大企業規模，開拓新經營項目作為發展目標。不斷地挖掘市場空白，延伸服務項目，大膽創新，把事業推向更高、更新的起點。

　　同志們、朋友們，成績是過去，我們要在市委、市政府的正確領導下，全體員工團結一致，發揚企業優良傳統，繼續以市場為中心，以消費者為中心，開展好今后的工作，為企業持續、穩定、快帶的發展而努力奮斗。

20周年慶典大會上的講話 篇29

　　各位來賓、老師們、同學們：

　　大家好！很高興能受邀參加社團成立十周年的慶典，我謹代表學校黨委、團委向社團表示祝賀。

　　社團活動是校園文化建設的重要組成部分。為豐富同學們的課外文化生活，增強同學們的社會責任感和使命感，提高同學們的社會實踐能力，由校團委和學團聯合會牽頭、護理系老師擔任指導的'社團于20xx年正式成立了。在學校黨委的正確領導下，社團已經成立了十年。

　　在這十年里，社團始終秉承著“為社會獻愛心，奉獻出每人的一點力量，讓世界充滿愛”的宗旨，開展了“心系健康、關注血壓”、“走進夕陽紅”、“愛心照亮希望”、“大手拉小手”等各類志愿服務活動，不僅幫助了有需要的群體，也讓同學們在活動中得到歷練，去感受不一樣的生活，去體味不一樣的人生。社團不斷發展壯大，如今已有在籍會員532人，并在20xx年—20xx年連續三年獲得“湖南省高校最受歡迎‘百優’學生社團”稱號，取得了驕人的成績。

　　社團今天的成績離不開各位指導老師和各位同學的共同努力，希望社團以十年為另一個起點，進一步拓寬志愿服務的領域，創新志愿服務活動的內容和形式，提升志愿服務的品質，確保社團的志愿服務活動持續健康發展。希望同學們繼續帶著社團的責任、使命和擔當，發揚十年來的優良作風，在參與的每一次志愿服務活動中實現自我、提升自我，讓社團的經歷成為青春記憶中最靚麗的風景。

　　再次祝賀你們社團成立十周年，加油！

20周年慶典大會上的講話 篇30

　　各位同事、兄弟姐妹們：

　　大家下午好!今天在捷順20周年慶典的這個特別的日子里我非常高興。在20xx年我們進行了上市的沖刺，當時由于我們欠缺經驗，受到挫折，后來我們決定采取務實的方式，主動申請撤回材料。經過20xx年、20xx年切實的準備，現在我們重新啟動上市程序，雖然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何時候都精彩，都經得起考驗。對此我們充滿信心，捷順公司是一家優秀的公司，捷順人是優秀的一族，我們值得自豪，我們應該上市!

　　上市可以讓我們走向一個快車道，處在一個讓社會監督的平臺上，按照國家規定的法律合理運作;讓每個員工都通過股市與客戶的認同而獲得最大的利益;讓每個人才都能夠擁有進入和退出這種良性的機制并受到法律的保護;讓每一個客戶、股民和員工都同在一個共贏的平臺上。同時在這個基礎上可以使我們的客戶、技術、產品、人才與資產進一步的增值與翻倍，使企業躍上一個穩定、持續發展的通道。

　　20xx年金融風暴席卷全球，中國經濟經受了嚴峻的考驗，我們也沒能獨善其身。但經過大家的努力付出與頑強拼搏，我們的銷售業績比原來預測的要好，超出了我們預測的底線，我們非常開心，非常感謝大家。在危難時刻，我們所有人齊心協力、手拉手、肩并肩克服困難，在市場、技術、生產與客戶服務上歷盡艱辛，我們終于走過來了，謝謝大家! 20xx年，公司的經營理念又向前邁了一步，從未有今天這樣的舒坦和愉悅。因為我們做了很多年的考核激勵方案現在已經深入到每一個員工，每一個崗位。現在區域有區域的考核賬號，部門有部門的賬號，而且考核與業績指標全部實現了電腦化的計算，這是一個可喜的成績。我們考核了很多年，做了很多很多的報表，半電腦半手工，做得很辛苦。但今天我們成功地實現考核方案全面進入了ERP系統，這意味著每一個員工、每一個崗位的利益與業績在客觀、真實、公開、公平的評估體系內，公司的效益與員工的利益實現了關聯和制度保障，進一步體現了公司共贏、共享、共擔、追求卓越的理念。這是一個質的飛躍，值得慶賀!

　　在90年代，我們以看得見的捷順為自豪。那時我們的道閘、折疊門等產品所向披靡，一路春風。曾經我們的產品與技術遠遠領先于國內外同行，在市場上取得輝煌的業績。但時代發展到今天，我們看不見的捷順正在逐步發展壯大。看不見的捷順是指企業以公平、公正、客觀的事實為基礎，將共贏、共享、共擔、追求卓越的企業理念融入到每一個管理體系的流程，每一個日常的工作，每一個員工的行為，每一個數據中，實現企業與員工共同發展。公司的IT設備從一臺小服務器發展到具有兩個現代級別的機房，IT體系已經投入將近20xx萬，CRM、PLM已上線使用，下一步我們還要上SCM，公司的IT運作已達到了一個較滿意的結果，我們的管理體系進入到一個非常良性、可靠的狀態，公司的管理基礎將夯得更實，讓每一個員工可以做得更好，更棒!過去我們靠看得見的捷順贏得天下，將來我們看得見的捷順會更精彩!為什么?因為有一個強大的看不見的捷順在支撐。有了這個看不見的捷順，我們企業的競爭力得到進一步的加強并持續發展，我們每一個人在公開、公平的環境下，各盡其能，各得其所。在未來，我們看不見的捷順會更加令人尊敬，看得見的捷順會更加健康和強壯。

　　經歷過曾經的亞洲金融危機和去年開始的全球金融風暴，經歷過行業的你追我趕、競爭挖角等所有的一切，今天的捷順比任何時候都成熟。我們的捷順今年20歲了，青壯年的捷順初生牛犢不怕虎，有經驗、有能力應付任何的風險和危機，進入良性的發展的階段，值得自豪，值得欣慰。 但更為自豪的是今天的捷順擁有大量的人才，本科學歷的員工占32%，5年以上老員工占21%，今天我們每個人、每天工作所創造的價值是當初的N倍。看著捷順的今天，穿著捷順工裝的人精神面貌煥然一新，老員工都很感慨。雖然我們碰到過很多的困難和挑戰，但今天的捷順比過往20xx年任何時候都好。未來，捷順在這個平臺上繼續往前再進一步。昨天的努力為我們今天創造了很大的空間，令我們可以做很多的設想、很多的夢，捷順之夢——辦百年老店，今天的努力為明天夢想的實現創造了條件。

　　未來的企業人才在企業倫理與精神指引下能充分發揮個人的才能，公司下一步繼續在安防行業的產品、智能解決方案上持續發展與投入，打造一個更有競爭力的品牌與企業組織。在共贏的平臺上，我們希望每一個員工的個人價值得到充分的提升和長進，因為那是我們的責任;我們希望每一個客戶在得到捷順產品的同時都得到捷順給他們帶來價值的創造，因為這是我們公司的使命。我們以共贏、共享、共擔的方式，創造更加公正、客觀、透明、合理的企業倫理或企業內部的生存環境，讓我們每一個員工更優秀的同時為客戶提供有價值的服務。

　　20xx年來我們選擇了這個行業確實很辛苦，也確實比別人多付出一些，但心里很踏實，而且義無反顧。同時我們的事業也是很踏實的，因為我們是堂堂正正的做人做事，我們比任何人都過得快活，我們有理想、夢想……

　　在這里我要衷心的感謝各位，感謝捷順的所有員工! 感謝業務系統的同事們，是你們的拼搏、執著、進取使我們20xx年來贏得了10萬多客戶的認同。業務系統的貢獻令人敬佩、也難以磨滅。我們為業務系統的同事們驕傲，為你們鼓掌。感謝你們，兄弟們! 20xx年來之不易，這10多萬的客戶是你們一步一步、一腳一腳，一筆一筆的合同、一張一張地簽回來的，磨破了嘴皮、走破了鞋、費盡了心思。這里面有很多淚和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悅。我能充分理解你們，我發自內心的感謝你們!

　　感謝研發工程師們，是你們刻苦的追求、潛心勵志的創造。你們的這種追求與創造令人尊敬。捷順的歷史上有你們榮耀的功績，今天在遍布祖國大江南北的產品上有你們當年的心血;明天在捷順自豪之中，有你們今天的創造與驕傲。我們欣賞你們，尊敬你們。工程師同志們，謝謝你們!我最早也是工程師出身，我能深深地體會到每一條線的含義、每一個符號的用意、每一個設計方案的來之不易。一個一個的創造，一個一個的推翻，一個一個的嘗試，一個一個的否定，牛角尖鉆了100遍，終于鉆出來了，那種喜悅之情難以言狀。你們的輝煌與過人之處，非專業人員很難領略。但是從你們所創造的事實中，我欽佩你們。工程師們，我們是一個科技型公司，剛剛獲得國家級高新科技企業，這是社會對我們的認同，是你們的心血打造出來的，是你們每一個線條、每一個符號、每一次的嘗試做出來的，非常感謝你們!

　　感謝客服系統的同事們，是你們勤勤懇懇的工作、忍辱負重的堅持和承擔，是你們孜孜不倦的付出維護了公司的品牌和聲譽，體現和延伸了公司和產品的價值。今天的客服系統比過去任何時候都強大、健康、強盛，我為你們自豪!

　　感謝生產系統的同事們，你們認真、負責、勤奮的工作，使我們公司實現了一個個對客戶的承諾。20xx年、20個春秋、20xx年的日日夜夜，你們辛勤的汗水，點點滴滴融進了捷順的品牌之中。雖然你們生活在車間里面，但你們的價值體現在每一個客戶的身上，是你們的努力使我們保證了生存的底線，是你們的努力保住了企業與產品的競爭力。生產的同事們，你們是受人敬重的一群，謝謝你們!

　　感謝所有的捷順客戶和所有在捷順工作過的人們，是大家、這個社會、這群人當初對我們的認同和鼓勵造就了今天的捷順，我們沒有忘記你們。將來我們會以更加優秀的成績來堅定一個事實：就是你們當初對捷順的選擇是對的!謝謝每一個客戶，謝謝每一個在捷順工作過的同事!

　　今天，我充滿感激之情。20xx年了，來之不易，在這里，我代表公司的股東會、董事會向大家致以最崇高的敬意和感謝!各位，請受我老唐一拜!

　　謝謝大家