公司領導新年講話稿（通用31篇）

公司領導新年講話稿 篇1

　　親愛的全體員工：

　　新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹代表xx公司向奮戰在x店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福!

　　20xx年已經結束，回首走過的這一年，xx店在各位的'共同努力下，各項工作任務都基本完成，銷量同比增長20%，這一切都離不開各位的辛勤

　　工作。展望20xx，我們充滿希望。“風雨同舟創偉業，共享成果再發展，把xx品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年里，我們要繼續加快xx店的發展步伐，推進公司各項制度的改革，盡管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難，圓滿的完成各項任務、目標。

　　在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝愿我們新樂超市的明天更美好!我們x店的明天更輝煌!

公司領導新年講話稿 篇2

　　各位同事：

　　新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹代表XX公司向奮戰在X店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福!

　　20xx年已經結束，回首走過的`這一年，XX店在各位的共同努力下，各項工作任務都基本完成，銷量同比增長20%，這一切都離不開各位的辛勤工作。展望20xx，我們充滿希望。“風雨同舟創偉業，共享成果再發展，把XX品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年里，我們要繼續加快XX店的發展步伐，推進公司各項制度的改革，盡管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。

　　在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝愿我們新樂超市的明天更美好!我們X店的明天更輝煌!

公司領導新年講話稿 篇3

　　尊敬的新老客戶、各界朋友：

　　在這辭舊迎新，萬眾歡騰之際，我謹代表鄭州春泉公司全體員工向長期關心、支持春泉公司成長的新老客戶、各位領導、各界朋友、各位同仁致以衷心的感謝和祝福!感謝您一直以來對春泉公司的關愛，祝福您及您的事業興旺發達!

　　剛剛過去的20xx年，是春泉公司發展史上最濃注的一筆，在“融入漢威、合作共贏”的方針指導下，經過半年多的運作，取得了一定的成績，基本完成“人力資源優化配置、技術研發應用推進、市場開拓體系完善、經濟指標確保實現”四大任務。

　　一年來，公司榮獲“全國企事業知識產權試點單位”榮譽稱號等，受到河南省人民政府的表彰;成為“鄭州市集中空調節能自控工程技術研究中心”技術依托單位。

　　公司研發的《z(住宅)型當量空調表》列入科技部科技型中小企業技術創新基金重點項目，并給予資金支持;被住房和城鄉建設部列為全國建設行業科技推廣項目;榮獲河南省建設事業科技進步獎，取得了不菲的業績。 “飲水思源，春泉謝恩”這是每個春泉人所恪心執守的企業信念。

　　春泉的發展離不開廣大客戶、員工、政府和社會各界的大力支持。感恩社會、感恩客戶、感恩員工，感恩所有幫助春泉成長的社會各界人士和單位„„;正因為有此拳拳感恩之心，春泉人才得以真誠的對待每一位客戶、每一項工作、乃至每一個與春泉結緣的人和事。我們對產品的精益求精，力求創新，竭力奉獻，以客戶需求為出發點，時刻為客戶排憂解難。

　　春泉人始終銘記，春泉在發展過程中各界給予的鼓勵、支持與幫助，今天春泉人也以同樣的心態回饋給我們的有緣之人，以及春泉這個大家庭，每個春泉人也都深深地知道春泉這個大家庭的溫暖和厚愛。我相信，在新的一年內春泉公司全體員工只要團結一致、求同存異，樹立團隊精神，實現集體領導，不斷完善“責在人先，利居眾后”的人生價值觀;在眾多客戶的鼎力支持下，在社會各界的熱心關注下，春泉的明天會

　　更加美好，春泉的事業一定能夠興旺發達!讓我們攜起手來共同與春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!

　　最后，再次感謝您的關注與支持!希望能與您以此結緣，共襄盛舉，并衷心祝愿您豬年大吉，幸福愉快!

公司領導新年講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

　　白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福！

　　剛剛過去的20xx年是集團成立xx周年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平臺；越秀地產合同銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外并購擴張的第一步；越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步優化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈并繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發展邁上了一個新臺階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。

　　20xx年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜復雜的宏觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”！

　　祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！

公司領導新年講話稿 篇5

　　同志們：

　　充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際，我代表金宇集團公司、黨委、工會，向集團全體員工及家人致以新年的祝福和節日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!

　　使命凝聚力量，愿景催人奮進。盤點即將過去的20xx年，每個金宇人都有所收獲。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷。“甲午風云多變幻，國際戰略定乾坤”， 必將定格在金宇發展的歲月長河中。

　　20xx年,國際局勢風云多變，國內發展進入新常態。金宇集團統籌國內國際兩個大局，認真學習國家政策法規，深入研究市場變化，科學決策，在國際化道路上，目標自信、道路自信、策略自信，團隊自信，闊步前進，公司市值首次超過百億。在市場化道路上，產業升級、產品升級，各項經營指標均創歷史最好水平，行業地位和資本市場影響力顯著提升，穩中求進的金宇答卷令人振奮。

　　——集團公司連續四年榮獲“中國優秀公民”稱號、連續四年入圍“內蒙古百強民營企業”、獲得自治區首屆“百佳誠信企業”、晉升自治區級“文明單位”，集團高管榮獲 20xx年度“中國企業公民優秀責任官”、“百佳誠信企業家”、“中國主板上市百佳董秘”等榮譽稱號。

　　——保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進集體稱號、“呼和浩特市市長質量管理獎”稱號等多項榮譽，連續六年榮獲區市兩級政府頒發的“A級誠信納稅人”。

　　——金宇保靈當年完成兩次技改、擴產，實現FMD抗原產能翻番;獸用疫苗國家工程實驗室建成并投入使用;金宇生物科技園籌建完成項目前期環評、林地征用、土地上平臺組件和四個GMP新生產線設計;揚州優邦完成懸浮培養技術改造，并獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產文號。

　　——集團與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家，進行了廣泛的技術交流和實質性合作。出訪、來訪、學習培訓，國際交流達到520人次，國際化戰略正在扎實深入展開、有序落位推進。

　　——做產業減法創造單品牌戰略優勢。選擇大于努力，我們在充分分析動物疫苗同行優劣勢和市場需求的基礎上，以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則，確定核心單品牌戰略，專心把事情做到“簡單”、把產品做到“極致”，保證了金宇單品牌戰略的成功;為今后其他產品進入市場樹立了品牌優勢，共享了銷售渠道、網絡、售后服務、銷售團隊等資源 。

　　——集團黨委在市委督導組的指導下，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”，正風肅紀。通過廣泛征求群眾意見建議，深入查找突出問題，認真開展批評和自我批評，整改措施到位，組織建設完善，工作接地氣。員工集中反映的就餐環境、飯菜質量，通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。群眾路線教育活動搭起黨群干群的連心橋。

　　——集團調整了可轉債融資方式，完成了非公開發行股票申報材料并獲得中國證監會的申請受理;完成戰略梳理、機構整合設計;實現集團化管控，預算管理、績效管理、人力資源管理;兩次對管理團隊和核心技術人員進行限制性股票和期權激勵，獎勵員工合理化建議和技術革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前沖刺的正能量。

　　在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們，向一年來關心支持金宇事業發展的全體股東、各位領導、社會同仁，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　辭舊歲駿馬奔馳志在國際，迎新年三羊開泰創新未來。即將到來的20xx年，我國經濟發展將進入新常態，低成本比較優勢已經過去，要素的規模驅動力減弱，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，國家正在加緊培育比較優勢，加快高水平引進來、大規模走出去的同步運轉。從20xx年到20xx年，是金宇人凝心聚力，堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業，讓創新活力競相迸發的重要戰略時期。

　　金宇已經完成初創階段，通過產業升級，提高個人勞動生產力、創造利潤，以快速決策、高效管理實現了生存需求。正在經歷成長階段，通過機構整合、集團化管控，提高組織效率;通過市場化創造新的客戶，以規范管理，可持續發展，實現尊重需求。今后要進入成熟階段，根據市場化、國際化進一步推進商業模式創新、盈利模式創新，塑造優秀品牌，以優秀的企業文化，實現基業長青的需求。

　　金宇文化是責任、創新、價值文化。 金宇以品質贏得尊重，以創新推動產業升級，金宇的使命、愿景、戰略在金宇發展史上發揮了重要作用，伴隨和引領了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中，金宇的企業文化需要創新、發展，賦予金宇新的生命力。而責任、創新、價值是金宇文化的核心。

　　金宇文化是擔當責任的文化。金宇要求員工有責任心，有愛崗敬業精神。金宇作為優秀的社會公民，要對社會、環境、客戶、員工、股東負責。優秀的金宇員工要對企業、產品、客戶負責。每位管理人員必須擔當責任、提升業績、培養下屬，帶出有競爭力的團隊。管理人員的業績要與員工的貢獻、職業發展、績效相掛鉤，以保證金宇事業后繼有人。

　　金宇文化是鼓勵創新的文化。我們生存的內外部環境每時每刻都在變化，唯一不變的就是變化。只有創新才能識變、應變、預變。金宇不改革,不創新，就跟不上市場的步伐。創新不僅是科技創新，更要改革調整管理方式，從過去“拼價格”變為現在的“拼質量”。金宇要把質量打造成為新的競爭優勢，通過嚴格管理、創新管理，把企業做強做大。

　　金宇文化是體現價值的文化。金宇要為客戶、為企業、為社會創造價值，這樣金宇才有能力擔當對員工及家庭，對產品及客戶，對社會及環境的責任。首先要求每位金宇人，不論什么職務、什么崗位，都應該為客戶、為企業、為社會創造價值，這是最基本的標準。創造價值就是創造核心競爭力，我們要深淘灘、低作堰，與客戶、合作伙伴、股東分享價值、共同成長，謀產業大局、做行業大事。

　　金宇的文化是發展的文化、先進的文化，是不斷創造比較優勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候，每個金宇人，特別是中高層管理人員都要主動成為創新的原動力，認真踐行學、習、悟三大步。要不斷學習新知識、新技能、確立新目標;要經常實踐，總結、提高;要時刻感悟正在變化的政策、市場、環境和競爭對手，感悟到相應的戰略、戰術和先知先覺。

　　為聚焦正能量，實現國際化目標，集團黨委、集團公司決心采取有效措施，對思想頹廢、精神不振、心態不端、貪圖享樂等四風現象，正風肅紀、進行整改。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀律制度約束等多管齊下，全面革除弊端、清除影響，弘揚金宇文化正氣，營造創新、創造、創業的環境氛圍。

　　要突破傳統觀念，形成互聯網思維模式。我們已經進入了互聯網大數據時代，必須樹立互聯網思維。世界主要大國已將大數據提升為國家層面的戰略，對數據規模、活性的運用能力已經成為國家的核心競爭力。今后的企業，特別是國際型企業必須要樹立互聯網思維，學會收集、分析、篩選、應用大數據的能力。互聯網創造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維，世界的資源都可為我所用，世界就是我們的研發中心、人力資源部。我們要實現內外部資源順暢交流、借鑒分享、整合利用，創造前所未有的價值。

　　未來的企業，無論大小都是資源聚散的平臺型企業。一定不是封閉的、固定的，一定是開放的、意識的。企業意識主要包括：

　　危機意識——居安思危，盛必慮衰;

　　服務意識——緊繃質量的弦，彈好市場的調，以客戶為中心，創造需求、創造客戶;

　　創新意識——不受現狀束縛，預測未來、創造未來;

　　人才意識——在互聯網大數據時代，沒有做不成的事，只有做不到的人，要吸納眾多具有國際化視野、跨行業、年輕化人才;

　　品牌意識——為保持核心競爭力，多打造拳頭產品，樹立品牌，品牌是企業最優質的資產。

　　我們要用互聯網思維，對現有企業經營、產品、市場、研發、客戶、體制、機制、商業模式、盈利模式、管理范疇、增值服務進行重塑。只要創新，一切皆有可能，只有想不到沒有做不到。要探索組建與互聯網結合的應用團隊、健康服務新產業團隊、產業基金管理團隊、國際化研發團隊,建設國際生物產業園，引進國際專利技術和科研成果，引入國際科研機構、知名企業來中國合作生產;要利用新技術和資本嫁接現有產業，圍繞致力健康事業，拓展新產業，培養新業態。

　　即將到來的20xx年，集團新的組織架構開始運營，實現規范管理、預算管理、績效考核管理，團隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責任、創新、價值、擔當、調整、協調、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準備和全局觀念，20xx年是金宇管理團隊接受新考驗的一年。

　　加快啟動金宇生物科技園、國際生物產業園的建設。加快用新工藝改造系列老產品，并爭取當年投放市場。完善市場化營銷網絡和技術服務團隊的建設，做好由政府招采向養殖場自主招采過渡的準備。組建對非洲產、供、銷、研走出去的機構和團隊。揚州優邦要充分發揮4條生產線作用，盡快將新產品投產銷售、產生效益。資產運營部要制定盤活存量資產的時間進度計劃。金堃物業要敢于攻堅，在提升管理水平、服務質量和經營業績方面再上臺階。

　　一季度要完成公司非公開發行股票的全部工作，要繼續提升公司市值，保持行業標桿市盈率的領先水平。

　　新的一年，是深入學習、思考、探索、變革之年，對金宇既是機遇又是挑戰，既有誘惑又有陷阱。想要發展，唯有創新。我們不僅要把事情做對，更要選擇做對的事情。今天的事業，是因昨天的戰略選擇而成就;未來的事業，將因今天的戰略實現而精彩。

　　億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮斗，我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標的指引下，有更廣闊的事業平臺和更具發展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼，勾勒出“金宇夢”的生動輪廓，把每一個金宇人的期待轉化為一個個具體措施，落實到一件件好事實事中，務求實效、多出實績，我們就能凝聚強大力量，把夢想最終變為現實。

　　同志們， 艱辛創偉業，奮斗鑄輝煌。登高遠眺，國際化金宇的宏偉目標任重道遠;腳踏實地，創造社會價值的偉大事業生機勃勃。歷經起步、發展、成長20載風雨洗禮，今天的金宇有更加豐富的市場經驗、更加科學的管理體系、更加成熟的運營能力，我們堅信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年，讓我們同心同德，勇往直前，共同開創金宇更加美好的明天。

　　最后祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!

公司領導新年講話稿 篇6

　　尊敬的各位、各位來賓、各位分公司的同事：

　　大家晚上好! 20xx年，是我們X人挑戰自我、超越自我的一年。在此，請允許我代表分公司班子向奮斗在一線的管理人員表示衷心的感謝!向協調管理和有力支持保障的機關管理人員表示誠摯的問候!向一直以來支持我們工作的公司和外施隊人員表示真心的感激!向分公司所有的員工再道一聲：你們辛苦了!20xx年的所有輝煌與辛勞都已成為過去。新的一年我們將繼續密切合作，踏入高速發展的階梯。

　　新年的春節，即將在期待中到來，新的一年，我們充滿憧憬與期待;新的一年，分公司將繼續秉承的企業宗旨為建筑事業的發展貢獻自己全部力量。

　　最后，再次祝愿每一位在職員工：家庭和睦!身體健康!幸福如意!新春快樂!

　　謝謝!

公司領導新年講話稿 篇7

　　公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

　　大家晚上好！

　　轉眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

　　都說"一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。"對我們這種一畢業就進入豫園的小兵們來說，豫園是我們的"夢工廠"，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

　　回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年豫園人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

　　當公司的規模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為豫園人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而"成于忍，毀于躁"，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信豫園，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

公司領導新年講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　律回春暉漸，萬象始更新，我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

　　20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長。這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

　　誠信締造偉業！面對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕。，正面臨著前所未有的機遇和挑戰！20xx年，將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡。

　　創新成就未來！變革創新、知行合一是通向未來之路。

　　在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

公司領導新年講話稿 篇9

　　女士們，先生們：

　　大家好！

　　在期待20xx年鐘聲響起的時刻，我謹代表日星公司和劉董事長，向公司全體員工致以節日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！

　　回顧20xx年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線；通過產品改型，降低了材料、生產成本；積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展；壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展！20xx年公司銷售收入為7000萬元！最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了！我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今后生存和發展的一筆寶貴財富！

　　日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！

　　在過去的一年里，涌現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20xx年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們！

　　冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗！在20xx新的一年，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，著重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，為實現“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗！

　　在20xx年，我們要密切關注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶為平臺，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。

　　技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內領先技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。

　　變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。20xx年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。

　　產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間！我們要降低材料、生產、采購等成本，我們要優化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上。

　　20xx年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強！

　　女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！

　　最后，請大家舉起杯，為了日星公司的興旺發達，為了我們的美好未來，干杯！

公司領導新年講話稿 篇10

　　各位、同志們：

　　大家好！值此新春佳節到來之際，我代表建材公司全體干職拜個早年，祝大家新年愉快！身體健康！工作順利！合家幸福！心想事成！萬事如意！

　　在新年禮炮即將鳴響之際，回顧年，建材公司在集團公司的正確下，圍繞全年目標，依靠廣大干職團結一致，抓住水泥銷售行情有利機遇，最大限度的降低了國家對建筑行業進行宏觀調控所受不利因素的影響，全年生產水泥29.4萬噸，銷售水泥30.15萬噸，實現工業總產值6636萬元，工業增加值1317萬元，銷售收入6849萬元，利稅691萬元，其中利潤252萬元。

　　嶄新的年已經到來，建材行業仍然處于低谷，水泥市場疲軟仍在繼續，為此我們將在集團公司的和部署下，圍繞年度的承包指標，與公司干職精誠合作，采取有效措施，擺脫困境，為建材公司及整個集團公司的發展做出我們新的更大的貢獻。在新的一年里我們將做到：

　　㈠、嚴格要求自己，端正作風，廉潔奉公，不牟私利，以公司為家，一心撲在事業上。深化公司內部改革，解放，開拓經營，掌握政策，搞活搞好公司。

　　㈡、堅決執行承包經營的各項有關規定，按照堅持改革抓管理，減員增效求發展，量化考核夯基礎，創新求突破的治廠方針，完成或超額完成水泥總產25萬噸石粉5萬噸，全年實現銷售7060萬元，利稅660萬元，其中利潤260萬元、稅收400萬元的承包指標。具體做到“減、超、算、嚴、質”五個字：

　　①、改革機構和人員的設置，實行一個“減”字，減員增效，精簡機構，提高機構運行質量，降低生產成本，提高工作效率。按照“競爭上崗、減員增效、任人為賢”的原則，堅決對擺資格、賣牌子、富余的，有損公司形象的人員進行調整；按照責、權、利相結合的原則，明確責、職、利，不斷調強調優管理層，并賦予各級管理者一定的權力，真正達到“用權制度化、工作程序化、決策民主化、管理規范化”，平穩的形成一個高效率、快節奏的戰斗團體。

　　②、突出營銷管理，立足一個“超”字，確保平銷，力爭超銷。緊緊抓住營銷這個龍頭，采取以客戶為上帝、以質量為保證、以價格為杠桿、以市場為依據，以及寧讓利不讓市場等靈活多變的經營戰略。我公司05年的經營理念是：充分占領本市及周邊地區市場份額，達到總用量大于70%以上，重點工程大于90%以上，不斷穩定和提高蘇南、上海市場用量，以降低固定成本和免稅為目的。

　　③、推行目標成本管理，做好一個“算”字，處處精打細算，加強費用控制，降低生產費用和非生產性支出，不斷壓降二項資金。依據國家行業標準，根據承包任務目標，合理調整供銷、機、電、化、動力、生產等各部門的考核指標并簽訂承包合同，實現公司產、供、銷、人、財、物的協調統一，在成本、質量、時效、對接市場等各方面更合理，更加增強企業競爭力，真正算出效益。

　　④、強化安全管理、突出一個“嚴”字，時時嚴格把關，不斷建立健全安全生產監督管理規章制度，不斷增強員工自我保護意識，不斷消除隱患，防范于未然，做到安全生產無事故。

　　⑤、水泥產品始終堅持一個“質”字，以質量求生存，以質量爭市場。對外抓進廠原料的質量、數量關，確保進廠原料的合格率，力爭生產過程有所升溢；對內抓好質量成本消耗，在保證質量的前提下，摻足摻均混合材，確保出廠水泥質量達雙百，努力把“山海”這塊牌子打得更響，擦得更亮。

　　㈢、不斷提高員工待遇，力爭比上年增加15%左右，確保管理人員及員工的承包風險金、工作質量保證金的同期款利益的實現，力爭年終分紅。

　　、同志們：希望與困難同在，挑戰與機遇并存。年工作目標任務艱巨、任重而道遠，我們將緊密地團結在一起，搶抓機遇、奮力拼搏、策劃、克服困難，負重奮進，以千帆競發、百舸爭流的雄心和姿態，為全公司的發展而努力奮斗！

　　謝謝大家！

公司領導新年講話稿 篇11

　　各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：

　　大家新年好！

　　新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持x事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

　　大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。x人經過x年的奮斗，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給x的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。

　　20xx是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準，成立了x控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標志著進入新的里程碑；八月，x被評為x省高新技術企業，標志著x產品邁進進了高科技產品行列；十月，《x時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階；最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期，x的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的x重點經銷商會議，促進了與經銷商的'交流，加強了合作，為公司14年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

　　激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx將是x全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走x精品之路，繼續實施x計劃；理順集團與子公司的關系；實現各利潤中心的戰略目標。為打造x先進制造業基地作出自己應有的貢獻。

　　x人堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，堅持品質是永恒的主題，認真是制造精品的基礎，堅持與經銷商和用戶同步發展，堅持經濟效益和社會效益相結合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業的發展而發展。

　　x一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展，一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯絡，增進友誼，共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的x人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，x必將贏得更加輝煌的局面。x的明天會更美好！

公司領導新年講話稿 篇12

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

　　即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的'成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了（……公司一年來鎖獲得的各種榮譽）。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號；市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

　　回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

　　機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！

　　祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！

公司領導新年講話稿 篇13

　　白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福！

　　剛剛過去的20xx年是集團成立30周年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平臺；越秀地產合同銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外并購擴張的第一步；越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步優化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈并繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發展邁上了一個新臺階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。

　　20xx年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜復雜的宏觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”！

　　祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！

公司領導新年講話稿 篇14

　　各位、同志們：

　　滿載收獲的20xx年即將揮手別去，充滿生機20xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候！并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高！

　　即將過去的20xx年，是我局發展歷程中極不尋常的一年。以世仁局長為首新一屆班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“生態建設、經濟發展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，資源管護成果豐碩，產業發展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業文化、環境建設、后勤服務、醫療衛生等各項事業取得了長足發展，全局上下呈現出經濟平穩發展、社會和諧穩定、職工安居樂業的良好局面。應該說，員工的信心指數不斷提高，班子的人氣指數逐步攀升，為白林局的未來發展奠定了堅實的基礎。

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝！

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。20xx年是“十二五”規劃的最后一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我局經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發展大業不斷推向前進！

　　最后，祝大家：新春愉快！闔家幸福！工作順利！

　　謝謝！

公司領導新年講話稿 篇15

　　尊敬的電業局員工、退休老同志及家屬：

　　大家好!在這喜慶詳和的日子里，我們歡聚一堂，共慶中華民族的傳統節日春節，盤點收獲喜悅，派送新春祝福，揭開嶄新一頁，共享歡樂時光，在此我謹代表雙鴨山電業局經營者集團，向為企業發展無私奉獻在各條戰績上的同志們，向所有關心和支持電業局事業發展各位領導、各界客戶、朋友們，致以衷心的感謝和美好的祝愿!

　　已過去的20xx年是“”的收官之年，對于電業局來說是迎接挑戰的“奮斗之年”、是再上水平的“變革之年”，更是滿載喜悅的“豐收之年”。 領導班子同舟共濟、全體員工同心同德，我們圓滿實現了第x個“安全年”的生產目標，電費實現回收上繳“雙結零”，售電量突破億千瓦時，圓滿完成省公司下達的各項生產經營指標，電網規劃初具規模、基建工程有序推進、精益化管理成效卓著，“軟實力”建設逐步提升，企業文化成果豐碩，科學發展業正風清。被省委、省政府授予“五一勞動獎狀”、并摘取了黑龍江省“廠務公開、民主管理”工作先進單位、黑龍江省“安康杯”優勝企業、黑龍江省“五五”普法先進集體等多項殊榮。在地方行風測評中蟬聯全市社會服務部門第一名，局工會獲得全國“模范職工之家”稱號。

　　一元復始、萬象更新。我們即將迎來的20xx年是“”的開局之年，更將迎來中國共產黨的九十華誕，眾多歷史節點匯聚，我們將緊緊圍繞局一屆三次職代會所定立的目標，轉變發展方式，提升發展質量，推進“三個建設”， 深化“兩個轉變”，打造堅強智能電網，實踐“三集五大”構想，走“精益管理，變革創新”之路，以更加奮發有為的工作狀態，更加求真務實的工作作風，更加鍥而不舍的堅強意志，迎難而上、開拓進取，共同奏響電業局科學發展的最強音!

　　員工朋友們，再過x天，中華民族的傳統節日新春佳節即將到來，借此機會，我代表局班子向全體員工、退休老同志及家屬拜個早年，祝福大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事順遂!

　　預祝電業局20xx年春節聯歡會圓滿成功!

　　謝謝大家!

公司領導新年講話稿 篇16

　　親愛的各位同事：

　　凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著新年的到來，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新年之際，我謹代表公司領導向全體同事及奮戰在施工一線的各位同事致敬！向默默支持阿克蘇城鄉建設發展集團有限公司的員工家屬致以誠摯的感謝！

　　舊歲已展千重錦。20xx年，公司上下，齊心協力，完成了市委政府下達融資、建設等各項工作任務，市人民醫院遷建項目工程的主體及附屬工程、安置房（三）項目的順利竣工，展現了我們城投人誠實守信、不怕艱難險阻、團結奮進的企業精神。

　　新年更進百尺竿。20xx年，我們站在了發展的新起點，新的機遇為我們每個城投人實現夢想的提供了新的舞臺，在此之際，相信在各位同事們的共同努力下，城投公司將展現出更加美好的發展前景，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！謝謝大家！

公司領導新年講話稿 篇17

　　各位領導、各位朋友，全體員工、家屬同志們：

　　瑞雪辭歲金牛別，臘梅迎春吉虎來。值此新春佳節到來之際，我謹代表分公司黨總支、行政、工會向一年來指導、關心、幫助企業發展的各級領導、各界朋友，向辛勤工作在各個工作崗位的全體員工及其家屬致以節日的問候和良好的祝愿!

　　剛剛過去20xx年，是極不平凡的一年，我們站在全業務經營的起跑線上，面對嚴峻的市場競爭，公司上下同心同德、眾志成城，以首戰必勝的決心、破釜沉舟的膽略和臥薪嘗膽的毅力，不畏艱難，奪取了移動業務發展的首戰勝利，實現了全業務經營的良好開局，企業發展基礎全面夯實，精確管理水平全面提升，企業整體形象與精神面貌煥然一新。這些成績的取得，凝集了所有管理人員和全體員工的辛勤努力和汗水，借此機會向各位表示深深地敬意。

　　各位領導、同志們，新年的鐘聲即將敲響，新春的氣息撲面而來，新的，更加激烈的戰鼓即將擂響，挑戰極限的快樂正等待著我們，讓我們緊緊圍繞“寬帶跨越、移動突破、轉型沖刺、存量維系”四條主線，全面夯實基礎，不斷創新機制，員工更加生龍活虎，企業必將虎虎生威，豬年再譜公司發展的新篇章。

　　最后祝各位領導，各位朋友，全體員工及家屬新年快樂，闔家幸福!謝謝!

公司領導新年講話稿 篇18

　　2019年，正攜著經濟發展的勃勃生機向我們走來。歲月流金，盛世豐年。與我們握手告別的2019年，在我們黨和國家發展史上是極其重要的一年，中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，舉國同慶，人心振奮。2019年雖是歷史長河中短暫的一瞬，但卻是我們發展進程中一個不尋常的年份。

　　過去的一年中，在林都速苑的正確引領下，全體員工愛崗敬業、勤奮學習、努力工作，營造了團結和諧、創業創新的校園氛圍，廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發展的力量源泉。

　　新的一年，是我們深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施“”規劃承上啟下的關鍵一年。黨的xx大已經為我們描繪了實現文化教育又好又快發展的宏偉藍圖。乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。

　　祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

公司領導新年講話稿 篇19

　　尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

　　大家好!

　　值此新年到來之際，我代表市分公司黨委、總經理室向全市系統的全體職工，致以節日的問候!向大家在過去的一年里所付出的辛勤勞動、取得的優異成績，表示衷心的感謝!

　　20xx年是公司成功實現重組改制和海外上市的第一個完整年度，全市系統認真貫徹總、省公司的戰略部署，以科學的發展觀為指導，以解放思想、更新 觀念為先導，以提高經濟效益為目標，深化改革，統籌發展，調整結構，完善管控，全體員工以飽滿的熱情，頑強拼搏，扎實工作，思想觀念深刻轉變，市場化經營理念、統一法人意識和依法合規經營觀念不斷增強，經營管理工作取得了新的成績，公司業績持續增長，效益穩步提高，全面完成了省分公司下達的各項任務指標。

　　過去的一年是不平凡的一年，整個公司內部的體制機制都發生了巨大的改變，對員工的要求也越來越高，而我們所面臨的市場環境也日益嚴峻，同業競爭不斷加劇，業務拓展愈加艱難。我們的廣大員工以強烈的事業心、責任感與使命感，講大局、講奉獻，迎難而上，敢于拼搏，堅決執行公司的各項戰略方針，扎扎實實做好每項工作，一絲不茍，任勞任怨，忘我工作，加班加點，積極促進業務發展，努力調整業務結構，大力加強“三個中心”建設，穩步實施薪酬制度改革，認真執行各項管控措施，大大提高了公司的經營管理水平，增強了公司的盈利能力，提升了公司的市場競爭力，為公司的長遠發展打下了堅實的基礎。

　　回顧過去成績斐然，展望未來任重道遠。在新的一年里，我們要堅定信心，發揚成績，振奮精神，再鼓士氣，用我們的共同努力，不斷開創人保財險新的輝煌!

公司領導新年講話稿 篇20

　　伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了鼠年!新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

　　在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

　　回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。……面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

　　我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成為過去20xx最新新年開工致辭20xx最新新年開工致辭。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。

　　展望20xx，機遇與挑戰并存20xx最新新年開工致辭文章20xx最新新年開工致辭。在金融危機蔓延全球的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

　　以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作20xx最新新年開工致辭講話致辭。

　　鼠年已經來到，我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。

　　相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓!

公司領導新年講話稿 篇21

　　各位來賓、同志們、朋友們：

　　今夜，神州萬里群星璀璨；今夜，千里礦區歌舞迎新。借此機會，我代表集團公司董事會、黨委會和經理層，向辛勤工作在各條戰線上的干部職工和家屬，特別是在陽泉以外地區的干部職工和家屬，向一貫支持陽煤集團發展的各級領導、各界朋友和離退休老同志，表示崇高的敬意和節日的慰問！

　　20xx年，集團16萬干部職工秉持安全第一、現場第一的管理理念，秉持穩健經營、效益至上的經營思想，秉持開疆拓土、跨越發展的進取精神，勇往直前，所向披靡，企業經濟效益超常增長，發展態勢銳不可當：集團營業收入突破750億，實現利稅突破100億；總資產達到910億；原煤產量突破6100萬噸；職工人均收入達到5.5萬元，以此為標志，我們在短短的三年時間里，再造了兩個陽煤集團。目前，28座兼并重組煤礦全部完成前期準備，億噸煤炭基地建設快速推進；化工產業成功克服金融危機影響，實現了整體扭虧為盈，成功托管太化集團，成為我省最大的煤炭化工企業；鋁電、建筑建材地產、裝備制造和貿易服務四大輔助產業全面進入了跨越發展軌道，正在向各自產業領域的省內一流企業沖刺。回首以往，我們可以自豪地宣布：16萬陽煤干部職工以天南地北、陽煤一家的胸懷和開疆拓土、一往無前的氣勢，創造了陽煤集團發展歷史上的一個又一個奇跡。

　　今年是“十二五”開局之年，我們將圍繞“強煤強化，五年再造兩個陽煤”的戰略目標，穩健經營，跨越發展，團結奮斗，攀登1000億高地，舉集團之力建設全國第一大無煙煤基地，建設山西最大的煤炭化工集團，建設山西第一大煤機化機成套制造企業，建設山西產業鏈條最完整的第一大地產企業集團，建設山西第一大綜合商社，打造營業規模超過20__億的煤基多元化企業“旗艦”。讓我們緊密團結在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下，為創造陽煤集團的百年基業繼續努力奮斗！

　　最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，順風順水，一帆風順！

　　現在我提議，集團公司班子成員向30萬干部職工和家屬，向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年！

公司領導新年講話稿 篇22

　　尊敬的客戶朋友們，各位新華同仁們：

　　大家新年好!

　　新春愈新，大地祥和呈美景。伴隨著悠揚的鐘聲，載著大地的祝福，我們滿懷欣喜與期待迎來了20xx年。

　　20xx年是意義非凡的一年，新走過了60年的光輝歷程，公司的調整轉型邁出重要步伐。這一年，保險市場內外部形勢發生了深刻變化，金融危機和停單的持續不利影響、打擊“三假”和合規經營、調整轉型和有效益發展，公司發展面臨前所未有的機遇與挑戰。這一年，我們在集團公司的正確下，牢固樹立“發展有效益”的理念，“降成本、增效益”，取得了驕人的經營業績，保費規模再邁百億臺階，承保利潤、投資收益等主要指標均達到較高水平，為建設效益、管理、服務均一流的公司奠定了扎實的基矗這一年，我們堅持管理遞進要求，自我加壓，高標準、高質量地推進集中管控，加強精細化管理，為提高公司的盈利能力盡職盡責。這一年，我們把客戶尊為衣食父母，在提升客戶服務品質方面不斷創新，加強理賠隊伍建設、推出特色服務，努力為客戶優質、便捷服務，提升公司的服務品牌效應。這一年，我們面對困難和挑戰，公司上下擰成一股繩、握成一個拳，以必勝的信念、頑強的斗志、再的，凝聚人心，扎扎實實打了一個漂亮仗，各項工作得到保監會、集團公司的肯定。

　　在這辭舊迎新的時刻，我們懷著敬意和激動的心情，向一直關心、支持大地保險的各級、社會各界朋友和所有客戶表示誠摯的謝意！向全體員工特別是默默奮戰在一線的基層員工致以最誠摯的問候！

　　20xx年既是保險業的戰略機遇期，也是公司鞏固效益發展成果、乘勢而為、取得更大進步的戰略機遇期。我們要以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國保險工作會議和集團公司工作會議，緊緊圍繞全面建設優秀大公司和打造保險業“百年老店”的目標，堅持合規經營不動搖，堅持效益發展為中心，以打造服務品牌為著力點，繼續深化調整轉型、管理遞進的各項措施，進一步振奮，堅定信心，再接再厲，努力爭創調整轉型、效益發展的新業績。

　　人入兔年鼓狗勁，大地處處透生機。新的一年，新的征程，我們既充滿緊迫感和使命感，更滿懷對未來的信心和希望。讓我們攜手闊步，抓住機遇，迎接挑戰，為大地保險可持續發展貢獻智慧和力量！祝愿大地的明天更加燦爛輝煌！

　　我們期待您在20xx年一如既往地關心和支持，您的滿意是我們前進的最大動力。衷心祝愿廣大客戶、全體員工年年圓滿如意，月月事事順心，日日喜悅無憂，時時高興歡喜，刻刻充滿朝氣！

公司領導新年講話稿 篇23

　　我們最尊敬的朋友：

　　新年好！

　　時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20xx年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福！

　　20xx年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，并不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進！

　　我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。

　　新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優秀！

　　再次祝您及全家：新春快樂！萬事如意！生意興隆！

　　化妝品有限公司

　　20xx年xx月31日

公司領導新年講話稿 篇24

　　20xx年，合投資已擁有全資、控股公司10家，參股企業2家，涉及金融、地產、建工等多種行業。政府授牌成立了“寧夏首支優質中小企業成長基金”。投資打造以金融產品為導向的和合集團，多渠道整合資源，將以健康穩健的步伐，爭取在未來十年內，在中國金融改革的大潮中，成為民營金融資本界的區域性龍頭企業。

　　20xx年，建工集團整合多家資源，以北方彩新建工股份公司為主體，取得房屋建筑總包二級資質，在天交所掛牌上市，并購了北方精工鋼構公司，形成西北最大的鋼結構生產及工程施工企業。20xx年全年共拿下21個大中型鋼構工程項目，成為全區鋼構工程產量最大的企業。未來發展，以科技創新為立足點，設計研發新型樓體建筑結構，突破傳統樓房建造模式，形成引領行業的最新建筑技術。

　　20xx年，港集團把城市建設運營商的大牌豎在了鳳城的沃土上，以“財富中國”為第一個地產項目，完成了土地掛牌、開工建設、市場拓荒的一系列行動。700畝土地，200萬方規模，“·財富中國”將突破城市建設的傳統陣線，形成銀川城北偉岸的新地標綜合體，打造一片智慧商務森林。

　　人才隊伍的發展壯大，是集團最為重要的成就。引進人才，培育人才，團隊建設，是集團20xx年的戰略性部署。目前集團總人數達千人以上，其中專業技術型人才超過40%，人才隊伍形成了良性的梯隊發展，奠定了集團事業穩步前進的基石。

　　20xx年是輝煌的一年，集團在整體戰略規劃下進入穩步發展的軌道，集優合眾，打造核心競爭力，實現差異化的特色發展目標，這是我們在當政之下，市場機遇中，認真做的事情。

　　當然，這一切的成果，離不開與我們肝膽相照的客戶朋友，以及社會各界朋友的大力支持和幫助。飲水思源，情義不忘，在此，我代表集團公司全體同仁，向各界朋友的鼎力支持和援助，表示最誠摯的感謝，謝謝大家！

　　市場經濟的發展走到現在，互聯網時代的驅動，市場運行模式的變化，使得很多傳統的行業都發生著不同程度的蛻變，加速了眾多企業的變革和轉型，新一輪的大浪淘沙已經開始。簡單的市場交易、商品買賣、短投逐利的時代已經過去。以品牌運營為基點，在相對長的周期內謀求運營平衡，以全方位的服務為保障，這種以客戶需求為導向的“完全服務型”的新的業務模式正在形成。

　　在此背景下，20xx年，我們集團確定了以“服務”為核心的戰略定位和價值導向，確定了“服務啟動未來，服務共贏天下”的戰略方針。以人才團隊的建設為最重要的切入點，展開各業務細分后的差異化發展規劃，“以認真的姿態做復雜的事”，真正實現“服務型集團”的特色戰略目標。

　　x集團是我們新成立的以地產開發和運營為核心業務的地產公司，定位為推動城市文化生態建設的城市建設運營商。地產業務在“金融”和“建工”兩塊業務的互補聯動下，打造以開發為基礎，以服務和運營為核心的特色地產運營平臺。“寧港·財富中國”是集團在寧夏的第一個商務集群地產項目，該項目將匯聚近萬家中小企業入駐經營。今晚來賓中有多家金融機構的領導，也有三十多個商會和協會的領導，我們愿意以寧港財富中國企業園區為平臺，為金融機構與中小企業之間架設合作之橋。

　　根據區域經濟發展特點，我們目前正在就“養老服務產業”、“文化旅游產業”、“專業物流園項目”等進行前期研究，已將若干個項目納入戰略儲備。在新項目中，我們也期待有新的合作伙伴共同發展。

　　xx集團將以“服務夢想，成就財富”為宗旨，為社會展示“未來地產”的全新模式，為市場提供“未來投資”的價值核心。

　　在此，我向各位朋友告訴我們xx集團的一項企業服務發展計劃。通過與北大縱橫咨詢集團合作，我們已確定若干個產業作為寧港商務園區重點發展行業。就如何作好園區企業服務工作，我們希望集合一大批為企業服務的創業精英共同實施企業服務戰略。如果您身邊精英人才有企業服務的好想法，請您一定推薦給我們，我們將在資金投入、市場資源、渠道建設等方面與創業者合作發展。

　　聚四海賓朋，贏八方時運，今晚我們誠邀到社會各界人士，高朋滿座，共賀新春。我也代表集團公司，真誠的邀請大家加入到我們共同的事業發展中，獲取商機，合作共贏。

　　再次對大家的光臨表示感謝，希望共同渡過一個愉快的夜晚。

　　最后，給大家拜年，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業發達。

公司領導新年講話稿 篇25

　　今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表公司領導班子，向大家及其默默支持你們工作的家屬致以節日的問候和美好的祝福，祝大家在心的一年里工作順利，萬事如意! 回顧20xx年，我們在公司上下同心，團結協作，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，取得了有史以來最好成績。20xx年全年完成生產產值4581.5萬元比上年同期增長24.67%;實現產品銷售收入 4664.4萬元，比上年同期增長23.63%;實現凈利潤 425.5萬元;全年應付工資總額 855.2萬元，比上年同期增長13.51%;福利費支出 75.5萬元，比上年同期增長23.16%，上交社會保險費298.5萬元(其中個人負擔70.85萬元)，比上年同期增長10%，為職工繳納住房公積金125.2萬元(其中個人負擔62.7萬元);比上年同期增長12.16%;固定資產增加47.8萬元。上述指標的完成，均超過了年初預定的目標。這要感謝大家，沒有你們就沒有我們光瑞的今天，這些成就，都與我們光瑞全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的敬業精神密切相關。

　　在過去的一年，在整體的發展中雖然取得了一定的整體效益，同樣也有著許多不足的地方。古人也說：“五日三省吾身!”而我們作為光瑞大家庭的一員，也應該反省我們自己，認識我們自己。反省我們過去的一年，對待我們的家庭，對待我們的生活，對待我們的工作，有太多的太多需要我們完善和改進的地方。但不管怎么說，我們家庭幸福，孩子健康發展，生活質量的不斷提高，工作盡心盡力、盡職盡

　　責，我們始終都有一個前提，那就是我們的安全。安全是一個永恒的話題，它不僅對我們每個人及家庭很重要，對我們光瑞這個家庭來說更是尤為重要。對于我們光瑞人來說，安全生產就是前提，安全生產就是利益，安全生產就是幸福。在過去的一年，我們全體員工齊心協力，嚴格按照相關安全規章制度進行生產，在保證質量生產的同時，創造了全年零事故的安全年。

　　去歲曾窮千里目，今年更需上層樓，展望前程，我們心潮澎湃。過去的一年是公司發展史上具有里程碑意義的一年，是我公司全面提升管理水平的基礎年;是全公司員工迎接挑戰、經受考驗、克服困難、努力完成任務的一年。但是，我們應不甘于現狀，應不斷給我們自己提出新的目標，不斷實現超越，才能在日趨激烈的市場競爭中站穩腳跟，處于不敗之地。為此我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進我公司的持續發展。我們要繼續秉承和發揚公司：以安全生產標準化為前提，以用戶至上、質量求生存、信譽求發展、管理求效益的企業理念為保障，以長遠利益發展為目的。實現目標產值 五千萬。

　　同事們，因為有夢，人類社會才擁有了燦爛的文明。也因為我們有同一個夢想，才讓我們聚首成為了光瑞人!我們堅信，有公司全體員工的群策群力、眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷發展壯大，光瑞人一定能鑄就新的、更加壯美的輝煌。

公司領導新年講話稿 篇26

　　在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹代表公司向全體干部職工致以新年的美好祝福，并通過你們向在背后默默支持你們工作的家屬們致以最誠摯的問候和最崇高的`敬意！

　　剛剛過去的一年，是我市工業經濟大幅增長，新農村建設進展順利，招商引資成效顯著，城市面貌日新月異，經濟社會全面發展的一年，同時也是市信用聯社改革發展不斷深入，各項事業取得優異成績的一年。市信用聯社在市委、市政府的正確領導下，支持地方經濟發展為已任，準確把握市場定位，著力優化信貸資源配置，優化信貸結構，優化金融服務質量，實現了存貸總量大幅增長，經營效益穩步提高的良好局面。

　　新的一年，新的起點。今年是市信用聯社改革發展非常關鍵的一年，希望市信用聯社繼續堅持以進一步推進產權制度改革，增強服務地方經濟的實力，努力朝著“資本充足、管理規范、服務一流、業績優良”的現代金融企業目標邁進，為我市經濟社會的發展做出更大的貢獻。我相信有市信用聯社全體員工的共同努力，市信用聯社的明天一定會更加美好。

　　再次祝愿大家新春愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

公司領導新年講話稿 篇27

　　尊敬的公司，客戶朋友們:

　　大家好！

　　感謝客戶朋友在合家團聚的日子，百忙之中參加團拜會，彼此相聚一堂，此時此刻我的心情無比激動。感謝今天到場的所有朋友、我尊敬的客戶，你們的到來給團拜會增添了無限的光彩。在這中我取得的成績，再次感謝支持我的每一位客戶。

　　二要感謝上天賜給了我一個好兒子。來早出晚歸，很少能給予一個完整家庭的愛照顧他。

　　三感謝人壽保險公司與每位伙伴。四感謝保險公司給了我信任，關懷，培養與成績的肯定，并給了我這次團拜答謝的鼎力協助，讓客戶了解我在公司的基本狀況。

　　我的成績與在座各位的支持和信任是密不可分，這一切的成績都屬于你們。我在此表示最衷心的感謝！ 每認識增加一個新的客戶或者老客戶一次次參保，這都是再次對我的信賴與支持，當客戶得到公司的保險理賠時，我心中是甜美的，感到我們的事業偉大，神圣！因為我們是愛的天使！每個成功者的背后，都有無數個支持與信賴他的人，你們都是我生命中的貴人，在以后的工作的日子里，還希望你們一如既往的支持與幫助我，給我提出寶貴意見，促進我在保險事業工作中，更好的完善服務！

　　回顧這成長的歷程，歷經風雨，有汗水、淚水相伴，也有鮮花與掌聲相隨，但真正擁有的是你們。

　　親愛的客戶朋友們，感恩的心感謝有你，是你們鼓舞我的斗志，喚起我信心，在我內心深處，深深感受到一個人即使在有能力，沒有朋友的理解、支持與幫助，就不可能成功。充其量不過是一粒沒有條件發芽的種子。 所以，我深深地感謝客戶朋友們，現在與將來也不會辜負，客戶朋友，家人的深切期望與信賴。

　　在未來的日子里，無論經歷怎樣地困難，無論受到什么樣地委屈，無論經歷怎樣的坎坷，過去、現在和將來，都不可能動搖我的信念，我要用我最優質的服務，為每一位客戶撐起一片無憂的藍天，伴隨與分享您與家人度過生命中幸福的時光。

　　最后，祈福：親愛的客戶朋友們新春佳節合家團聚，開心快樂！未來的事業生活身體健康、事業發達、財源滾滾、心想事成、萬事如意與你及家人同在每一天！

公司領導新年講話稿 篇28

　　大明的各位合作伙伴：

　　在這XX年新年第一，我祝福大家在兔年家庭幸福、事事順利、心想事成！

　　XX年4月1日，大明置業有限公司營業執照從工商局的打印機很平凡的出爐，8個月來，我們欣喜的發現，在一群充滿夢想的大明人的努力下，我們取的了驕人的業績。抽取部分業績的羅列，將成為大明發展的大事記：

　　1、公司籌備期間，和胡冬梅參股購置了平米的大明寫字樓；

　　2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是：收購了星月城小高層28套房產（3000平米），目前每平米已經產生1400元利潤空間，預計至今年五一，單位面積利潤再增500元；

　　3、5月6日，成立宿遷大明房產經濟信息服務有限公司，不到7個月的時間，在本城區拓展直營7個、加盟店9個，業務總量不斷攀升，人均產值月月刷新；我們在這個行業還很幼稚，但在本土我們已經成為行業前三（在市區，任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數），我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習，在業務精通上，我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定，要在總公司周歲生日的時候，將本土模式整體向外城市輸出，作為子公司向總公司的獻禮；

　　4、5月7日，成立宿遷大明企業管理顧問有限公司

　　a、7月，協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案，5個月來，宿遷大地上新增了300余量東風雪鐵龍靚麗的身姿；

　　b、8月，和民豐銀行簽署合同，促成上海科翰精英培訓學院邀請郎咸平教授宿遷學院激情演講；

　　短短8個月，也就240天，值得驕傲的成績的取得，是大家辛勤汗水的結晶、是敬業的回報、是智慧的驗證；這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天，我以大明為自豪，明天，大明以我為驕傲！

　　在新的一年里，我將和大家認真做好兩個業務：

　　1、做好大明房貸部，將大明房產運作模式向外城市整體輸出，以3個中等城市市場的業績向XX年新年獻禮；

　　2、公司成立車貸部，拓寬汽車消費貸款；

　　房貸部和車貸部業務的積累，為XX年籌備大明村鎮合作銀行奠定客戶群體。

　　我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何，我們以結果為導向，將態度融入到工作的每個細小過程，以更給力的業績去回報自己和家人！

　　我深知，目標的完成需要大家更加倍的努力。

　　最后祝福所有關心我們的朋友和我們的伙伴，愿大家在新的一年里進步、健康！

公司領導新年講話稿 篇29

　　尊敬的___電業局員工、退休老同志及家屬：

　　大家好!在這喜慶詳和的日子里，我們歡聚一堂，共慶中華民族的傳統節日春節，盤點收獲喜悅，派送新春祝福，揭開嶄新一頁，共享歡樂時光，在此我謹代表雙鴨山電業局經營者集團，向為企業發展無私奉獻在各條戰績上的同志們，向所有關心和支持___電業局事業發展各位領導、各界客戶、朋友們，致以衷心的感謝和美好的祝愿!

　　已過去的20__年是的收官之年，對于___電業局來說是迎接挑戰的“奮斗之年”、是再上水平的“變革之年”，更是滿載喜悅的“豐收之年”。 領導班子同舟共濟、全體員工同心同德，我們圓滿實現了第_個“安全年”的生產目標，電費實現回收上繳“雙結零”，售電量突破__億千瓦時，圓滿完成省公司下達的各項生產經營指標，電網規劃初具規模、基建工程有序推進、精益化管理成效卓著，“軟實力”建設逐步提升，企業文化成果豐碩，科學發展業正風清。被省委、省政府授予“五一勞動獎狀”、并摘取了黑龍江省“廠務公開、民主管理”工作先進單位、黑龍江省“安康杯”優勝企業、黑龍江省“五五”普法先進集體等多項殊榮。在地方行風測評中蟬聯全市社會服務部門第一名，局工會獲得全國“模范職工之家”稱號。

　　一元復始、萬象更新。我們即將迎來的20__年是“十二五”的開局之年，更將迎來中國共產黨的九十華誕，眾多歷史節點匯聚，我們將緊緊圍繞局一屆三次職代會所定立的目標，轉變發展方式，提升發展質量，推進“三個建設”， 深化“兩個轉變”，打造堅強智能電網，實踐“三集五大”構想，走“精益管理，變革創新”之路，以更加奮發有為的工作狀態，更加求真務實的工作作風，更加鍥而不舍的堅強意志，迎難而上、開拓進取，共同奏響___電業局科學發展的最強音!

　　員工朋友們，再過_天，中華民族的傳統節日新春佳節即將到來，借此機會，我代表局班子向全體員工、退休老同志及家屬拜個早年，祝福大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事順遂!

　　預祝___電業局20__年春節聯歡會圓滿成功!

　　謝謝大家!

公司領導新年講話稿 篇30

　　各位來賓、朋友們、兄弟姐妹們：

　　世紀凱歌催奮進，風好正是揚帆時。今天，對我們永匯地產開發經營有限公司來說是個好日子，因為我們共同的事業今天就要正式起航了。

　　在此，我謹代表永匯地產管理層，向為籌備公司開業辛勤工作的同仁們表示最崇高的敬意；向關心參加公司開業慶典活動的各位來賓表示最忠心的感謝！可以說，沒有各位的支持，就沒有公司的順利開業，沒有大家的理解，也沒有堅持到現在的我。

　　作為我市房地產界的一支新軍，永匯地產的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的里程碑。隨著經濟社會的不斷發展和老百姓生活水平的日益提高，如今的房地產開發已經進入了社區時代，它不僅要滿足廣大業主對“家”的基本需求，而且還要求達到人與自然，人與周邊社會的和諧統一，這也為房地產開發提出了更高的要求。因此，我們要樹立三個意識：

　　一是樹立“追求無止境”的發展意識。要認真總結，精心策劃，以全新的理念，完美的`設計，創新的戶型，為曲靖人民創造更美好、更溫馨的生活！為公司未來打造更美好的明天！

　　二是樹立“以質取勝”的質量意識。在今后的開發建設過程，公司將以高標準、嚴要求，進一步發揮“建一流工程、創一流質量、樹一流品牌”的精神，高質量完成項目建設。設計、施工、監理等要密切配合，精心組織，統籌安排，科學施工，確保建設質量和建設安全。

　　三是樹立“誠實守信”的誠信意識。誠信是企業信譽最為重要的組成部分，是企業參與市場競爭的基礎。只有堅持以信用為本，合法經營，才能贏得消費者，才能贏得客戶，才能贏得市場，在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　我們的公司可能不是最大的，但是我們努力營造最能讓大家學習成長的環境。在這里，有能力就有平臺，有水平就能上位。我希望通過一個項目，能培養一批元老，助推一批管理上的人才和銷售上的干將，儲備上幾個項目經理，打造出幾個獵頭們關注的對象，甚至催生幾個百萬富翁，達到你好我好大家都好的共贏目標。

　　今天是9月8日，9代表長久，8代表大發，希望我們的事業能夠發展順利、長長久久、大展宏圖！讓我們用心血和汗水共同創造和享用美好明天！

　　謝謝大家！

公司領導新年講話稿 篇31

　　公司全體員工及董事：

　　大家新年好!

　　在今天，我們歡聚在一起，共同慶賀20xx年新春佳節，在充滿歡樂、祥和、喜慶、希望的美好時刻，我謹代表XX公司，向在座的公司全體員工、來賓、及家屬致以新春誠摯的問候和最衷心的祝福!(鼓掌)

　　首先，我非常幸運的同大家一起度過了這不平凡的20xx年，在今年年初的3.13事件，震蕩了我們公司，同事也是對監理行業的一次沖擊。經過全體同仁的努力，我們安然的度過了此次事件，在過去的一年中，還伴隨著安全、質量、責任、汗水、風險、委屈、淚水……在這不安的一年中，公司在鄧總，劉總，馬總的帶領下，以及在全體員工的齊心協力下，克服了路上的一重又一重的困難取得了今天的成就。實話說，我也有過堅持不下的瞬間，也感到壓力倍增和疲憊到想放棄的時候，但是我看到了大家的愛崗敬業精神，鼓勵著我，督促著我!讓留學86越做越大，成為行業的標桿，讓我感受到了動力和自信，也為大家感到驕傲。在此，我要感謝一路有你們的不離不棄。

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年是愛登公司快速發展的一年，在公司規模、工程總量等方面都達到了自公司成立以來的歷史最好，盡管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了長足地進步與發展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮斗工作、盡心竭力拼搏的結果，在此我向公司任勞任怨、辛勤工作的全體員工及默默支持我們工作的家屬表示最衷心的感謝和深深地敬意!

　　風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰并存，繁重的任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，美好的前景召喚著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，公司的發展會更快，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們勵志揚鞭、揚帆起航，共贏未來，共創輝煌!祝愿公司宏圖大展，蒸蒸日上!

　　在20xx年新春佳節來臨之際，我想對大家說：公司是屬于在座每一位員工，你們都是公司的寶貴財富，你們的健康和安全，維系著公司的興衰，關系到家庭的幸福。非常感謝大家對公司的奉獻和支持，任勞任怨。衷心希望在每位員工在新的一年里，能關注自己的健康，俗話說，身體是革命的本錢嘛。公司的明天是屬于大家的。借此機會，自此向公司全體辛勤的同仁及家屬表示崇高的感謝和敬意。祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂，好運連連!