2023超市董事長年會致辭范文(精選22篇)
2023超市董事長年會致辭范文 篇1
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家晚上好。我是公司某某部的某某,今晚很高興站在那里代表公司新同事發言。同時,也感激領導給我這個難得的機會,讓我與大家一齊來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心境很是感激也很是激動。
可是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多職責需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,可是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也供給了很大的用武之地。作為某某的新人,我們愿意理解這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一齊迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自我的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中提高前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自我在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩某某人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,可是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們必須能完成共同的目標!
最終,請允許我代表新員工承諾,我們必須沿著先輩們的足跡,讓某某之歌在世界的角角落落唱響,讓某某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今日,我們以某某人感到自豪;明天,我們必將是某某人的驕傲!祝愿公司的明天更完美!多謝大家!
2023超市董事長年會致辭范文 篇2
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
“團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基矗所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節快樂,萬事如意!
請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
2023超市董事長年會致辭范文 篇3
各位來賓、各位同仁們:
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹向為辛勤的各全體致以忠的感謝及的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx企業在全體員工的共同努力下,企業各方面工作均取得了不錯的成績。各嚴格,明晰責任,盡心盡力,使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx企業依然獲得了、穩步、持續的發展,做到了業績穩健的`增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體x企業員工共同努力的成果。同時,企業在總提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。
通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,企業的接單形勢也將喜人,并且也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為企業的發展帶來更多生機,同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用企業現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
企業管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使企業品牌及企業形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在企業管理層正確決策與下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
2023超市董事長年會致辭范文 篇4
位來賓、各位同事:
晚上好!
祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
回望XX年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。XX年公司發展歷程中關鍵的一年,穩中求進,順利渡過開業x周年,和x項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩定發展奠定了騰飛之路。XX年,公司將厚積薄發,迎來新的發展高潮,也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來事業的成功終將屬于我們! 讓我們攜手并肩,振奮精神,誠信務實,開拓創新,以新的姿態、新的步伐,向著更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!
最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!
2023超市董事長年會致辭范文 篇5
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家好!
20xx年已經過去一個月了,不過我在這里還是要對大家說一聲,20xx年大家辛苦了!通過一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產品更加豐富,服務質量進一步提高;帶寬規模、存儲和計算能力都實現了成倍增長;公司管理更加規范,社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向全體小伙伴們和你們的家人,向所有的客戶和合作伙伴,表示衷心的感謝!
強大的平臺是核心價值所在。
回顧20xx年,最有價值的成績是,我們的平臺變大了,變強了。在成立之初,我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯網業務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司,通過技術的累積,運營經驗的累積,資源的累積,客戶的累積,建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平臺。
平臺的優勢是一個放大器,它會放大每個員工,以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大,銷售在客戶面前會更有信心,拿單效率更高;資源設備管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。
今后,將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局,讓公司的發展始終處于良性循環之中,帶來最高的成長效率。同時,我們不僅把平臺作為業務發展的理念與定位,還要將其融入企業管理和公司文化之中。在,評估一個項目的價值,不僅要看它能夠增加多少收入,降低多少成本,產生多少利潤,更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目,效益是長期的,不斷積累的,將會推動公司實現指數增長。
現在,平臺已經成為xx公司的核心價值。對投資者而言,穩健發展、不斷壯大的平臺,是對其投資者最大的回報;而對于員工,一個能讓其盡情施展才華,成就人生價值的平臺,則是公司能給予其最重要的資源。
我常說,是一個奮斗者的平臺,對于優秀的員工,公司除了物質回報,更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務,讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是企業文化與價值觀。每一個想干活,想做事,甘愿辛苦的員工,會在我們的平臺上如魚得水,實現更大的價值。公司也在不斷努力,希望吸引更多奮斗者,讓大家聚集在,相互放大各自的價值,在這個平臺上揮灑汗水,綻放精彩人生。
未來前景廣闊,大家攜手共創佳績!
在這里,要給公司每一位奮斗者說一句,20xx年,大家辛苦了!20xx年,大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力,我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天,我們的定向增發股票的計劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實力,讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施,跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。
接下來,在公司的縱深發展上,我們將大力推進社區云項目,社區云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來,將讓社區云的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上,“一帶一路”,中國企業走向海外,又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時,隨著平臺規模和能力的不斷加強,客戶將越來越多重要的應用托付給,除了CDN,也包括安全平臺,所以,我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。
由此可見,20xx必將是更加辛苦的一年,有更多、更艱巨的任務等待我們去完成。
有人說,是一個沒有故事的公司,其實我們不需要故事,我們只要靜悄悄地埋頭苦干,當平臺成長到一定的規模,它就會變得無比強大,而關于我們的故事也會隨之而來。
最后,我希望每一位小伙伴,能在這個平臺上,保持奮斗,發現價值,實現自我成功,同時也幫助平臺上其他員工成功。
當然,奮斗者不是苦行僧,也需要放松,今晚就讓我們暫時忘掉工作,盡情歡樂,洗卻20xx年的疲勞,以歡快的精神狀態,共同創造更加精彩的20xx。
最后給大家提前拜年,祝大家新年快樂!20xx,我們一起加油!
2023超市董事長年會致辭范文 篇6
各位同仁:
新年伊始,萬象更新,今天我們全體xx人歡聚一堂,召開20xx年迎新暨20xx經理、優秀員工表彰會,這是我們一年一度的大事,也是一件喜事。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表xx集團向一年來奮斗在一線的廣大員工、全體職員及各分子的全體同仁,向為集團發展默默奉獻的各位員工家屬,致以誠摯的,祝大家新春!合家幸福!萬事如意!
20xx年是集團發展進程中非常重要的一年,面對嚴峻復雜的經濟形勢和競爭激烈的市場,集團帶領全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業精神,遵循求真務實、創新發展的經營思路,積極搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰,以強烈的責任意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協調、穩健發展:這一年,我們繼續鞏固土石方業務的核心優勢,著力提升細節管理,推動土石方業務的經營、管理邁上新臺階;這一年,我們加大施工領域的業務拓展和管理力度,xx大廈提前封頂,撫順棚戶區安置房、大連水產制藥項目順利簽約并奠基啟動,集團在土建、房建工程領域打開新局面;這一年,我們加快項目投資、區域擴張的步伐,北京藍喬投資、撫順明琪置業分別在北京、撫順注冊設立,立足首都,輻射全國的.發展方向初步奠定,打開了集團以“項目投資為引擎,開發和聯動”的發展新格局;各項工作取得新進展,凝結了集團領導層的心愿和管理層的艱辛,更是全體xx人矢志追求和不懈努力的體現!
同志們、們!我們事業是一點一滴干出來的,我們道路是一步一個腳印走出來的。今天,xx集團吹響了“三次”、全面發展的號角。開弓沒有回頭箭,我們要堅定不移地朝著既定走下去!可能在新的一年里我們的事業還會面臨更多、更大的困難和挑戰,但挑戰也同時蘊育著新的發展機遇。風云變幻,最需要的是戰略定力;競爭激烈,最重要的是急流勇進;迎接挑戰,最根本的是改革創新。我堅信:只要我們全體xx人能繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、勤奮拼搏的工作精神,統一,堅定信心,同心同德共謀發展,精誠協作昂揚向前,我們就一定能在新的一年里取得新的成就和輝煌!
最后,再次祝大家快樂,祝愿明天更加美好!
2023超市董事長年會致辭范文 篇7
x年是互聯網金融市場競爭最為激烈的一年,同時也是xx集團穩步發展的一年。
經過過去一年xx集團全體員工的堅持和努力,我們的核心金融產品《熊貓易貸》上線短短一個月的時間里,放款量就一舉突破百萬,用戶數量過千人。我們的用戶都十分珍視個人信用,按時還款,甚至有學生提前7天還款。
互聯網金融是時代的選擇,適應需求才能夠蓬勃發展。x年是熊貓易貸發展最為關鍵的一年,平臺是順應全國在校大學生群體的迫切需求而誕生的,項目的發展一直緊跟市場需求,并且反過來對市場需求進行引導,反作用于市場。我們將普惠金融作為本質與目標,全心全力為有小額資金需求的大學生和代理商搭建一個互惠互利的橋梁。
與此同時,嚴謹的.風控技術及征信體系為熊貓易貸品牌x年的發展奠定了堅實的基礎。xx集團始終致力于為國家經濟及大學生的創業夢想添磚加瓦,我們衷心希望有一天熊貓易貸能成為驕傲,湖北的驕傲,中國的驕傲。
在新的一年里,我們會全方位加強熊貓易貸品牌宣傳力度,推進以xx地區大學生為市場導向,穩步擴展全國化的戰略布局。
不僅如此,我們還將拓展與代理商合作的深度與廣度,不斷簡化借款流程以優化用戶體驗,為將熊貓易貸打造成為全國互聯網行業知名品牌而不懈努力。
競爭的時代,機會就在眼前,一次次的錯過,失去的是機會,留下的是遺憾。我知道太多的行業、太多的職業都比我們的項目賺錢,但是我也清楚有一部分企業因為資金鏈斷裂而宣布關門倒閉。同時,我更能理解在熊貓易貸放款的代理商們可能因為幾千元錢款而心有疑慮。
因此,在這里我向大家鄭重介紹,熊貓易貸項目是一個風險極小且能幫助很多人迅速完成資本原始積累的機會。
為什么?首先因為我們服務的是大學生這個特定群體。下面我們來看一組數據,目前全國在校大學生在3700萬左右,如果每年每個大學生購買一次3G產品,那么這個市場就有上千億的份額,熊貓易貸x年的戰略布局就是為這其中0.5%的學生送去小額創業資金,放款額突破5-10個億,也請大家相信我們會珍惜代理商每一次的信任,用加倍的努力回報大家的支持和陪伴,讓您的放款再多一份放心。
在這里我要特別感謝人民銀行控股公司上海資信為我們提供的征信服務,感謝新浪支付為我們的資金保駕護航。這些與我們攜手,共同打造銀行級別風控體系的知名企業,讓熊貓易貸擁有更強大的信用背書及風險抵御力,對整個行業規范運營、健康持續發展具有積極意義。
互聯網金融的誕生與成長,伴隨著社會進步而進步。在如今“互聯網金融”的蓬勃發展期,我也相信xx集團必將在時代的浪潮中抓住機遇,成長為中國最具創新力和競爭力的互聯網金融企業。
在未來,熊貓易貸必將依托自身資源優勢,積極踐行“普惠金融”的理念,通過不斷的金融創新與優質服務,推動互聯網金融行業監管標準和自律氛圍的形成,打造中國領先的安全、高效、開放、便捷的互聯網金融服務平臺。
回首往事,點滴精彩,風雨同舟,攜手共進。
x年春天的腳步已經來臨,值此新春佳節到來之際,我謹代表xx集團,向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福與最誠摯的問候。
最后,請再一次允許我,以最誠摯的心情,祝福大家,新年快樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
2023超市董事長年會致辭范文 篇8
親愛的員工同志們:
大家午時好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比高興和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開20xx年感恩過去,放飛未來"主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是經過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價值觀、世界觀,所以有利于我們上下一條心,經過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的x些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今日的匯報資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。
首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,x些人應對別人就x點問題的批判就想象為對自我的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業,歷經10年的時間,公司一向處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到億元,翻了倍,那里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要說,成功是一個厭惡的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放SLA,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應當切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的本事才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉。x些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
2023超市董事長年會致辭范文 篇9
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20xx年,是公司堅持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感激所有員工的付出和努力,今日這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最終,再次感激大家為付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!
2023超市董事長年會致辭范文 篇10
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的!
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表全體職工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的x年,留下了太多的記憶和感慨。
x年是在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合,我們為x年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。
現在來看,在x年我們基本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標,達到了營業范圍、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前,公司整體保持了優良、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。
全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統,改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還主動參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規劃,公司在x年變更升級了公司名稱,從“深圳市商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具范圍的“深圳市商業連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步,也是我們開創生活家居行業堅實的一步。
總體來講,在x年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然,x年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工工資預期提升、人員范圍擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。x年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知,x年的春節就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。
在x年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
今年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營范圍在x年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。
同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。
我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
創業近3年以來,一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、參考近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。
今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統。在深圳及珠三角市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。
相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。
隨著管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立3到5年內實現成熟、快速的復制和擴張,力爭實現三年營收過億、五年網點過百、十年成功上市的戰略目標。
尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!
讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。
現在,請大家舉杯,為我們的x年、為我們的事業、為我們的合作和健康快樂干杯!
各位同仁:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20x年里,xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。
在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20x年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現xx20x年的新高目標。
20x年,首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20x年,同仁上下一心,迎接挑戰;20x年,全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!
2023超市董事長年會致辭范文 篇11
20xx年,是國一金典快速發展的一年,是改革創新取得顯著成就的一年,是公司業績大幅提升的一年,是品牌建設有效推進的一年,是各項工作取得豐碩成果的一年。
1、堅守我們的信念:
公司成立七年來,發展迅速,規模龐大,在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底,靠我們的信念,靠我們的堅守。
我們的信念是什么?我們的信念,就是做誠信企業,做受人尊重的企業。想做誠信企業,就要求公司在經營發展的過程中,始終誠實做事,踏實做人,不糊弄人,不騙人。誠實做事、踏實做人,才能贏得客戶的信任。而想受人尊重,就要把企業規劃好、發展好,把企業做大做強。只有企業做大做強了,別人才不會小看你,才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
2、堅守我們的文化:
我們的文化是什么?開心工作,快樂成長!我一直有一個理想,就是把我們國一打造成一個大家庭,讓大家在這個大家庭里,和諧相處、團結互助,讓大家在這里,開開心心地工作,快快樂樂地成長。開心、快樂,是生活的基本指數,不開心、不快樂,也就談不上幸福感。開心工作,快樂成長,就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時,享受高品質的文化生活,把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。
3、堅守我們的夢想;
我們的夢想是什么?就是做百年老店,把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店,所以我們所做的一切,都要為今后鋪好路。我們每走一步,都要走得扎扎實實,來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌,那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就讓人想到去國一。目前,在我們國家的收藏品市場上,還沒有一個比較有名氣的品牌,我們國一能不能脫穎而出,成為第一個呢?我相信,只要始終堅守我們的夢想,一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品,就選國一!
4、堅守我們的責任
我們的責任,除了社會責任外,更重要的就是幫助我們國一的員工,實現夢想,過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一,現在已經有很多人實現了自己的夢想,大家看了我們的“股東墻”,現在一共有139位股東,他們已經實現了不止一個夢想:個人的,事業的,物質的,精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想,過上幸福生活。
作為國一員工,要踏踏實實地工作,要努力向上。即使你還沒有當上股東,但只要積極面對工作,公司就可以給你想要的結果,從而改變你的人生,改變你的生活。這是我的希望,也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想,而且要不遺余力地幫助他們實現夢想。有困難,公司會幫助解決;不知道怎么去實現夢想,公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。
“四個堅守”,不僅是我們這七年來所要秉承的,也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
2023超市董事長年會致辭范文 篇12
各位來賓、各位同仁們:
大家好!
歲末年關大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區對xx公司一年來工作的肯定,也是對xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。有今天的發展歸功于于總公司的指導幫助,更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表xx公司向管理區夏總經理及各位領導,各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,事業步步高升!
有責任敢擔當,同發展共進步,xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定,嚴格服從管理區的每項決定,領悟出了道理就是“創新力”就是發展力,“執行力”就是生產力。記得xx年4月8日夏總來xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業場地比較凌亂,衛生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業文化夏總意味深長的講了,要把企業做強做大“人”是根本,口號是“全網一體,贏在執行”,要讓員工熱愛公司,首先領導關心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著非常關鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!
于是著手召開負責人會議,在中心夏總經理的指導下,在總經理陳大力支持下,完善了很多相關的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚服務很好,引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視,在xx年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說是盛開在快遞行業的文明之花,在同年7月被該區授予“文明單位”稱號。家逢喜事爽,春來百事新。各位領導,各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在發展的事業中取得更好的成績,“中國人的快遞”,成就和發展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著不斷發展,我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
2023超市董事長年會致辭范文 篇13
尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們:
你們好!
新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的X,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心情是無比激動。
今年是兔年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在X年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。我現在簡單的做一下,在X年我們貫測執行總經理先生對X工作的整個部署,要求。
X組建成立X分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神勵志做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。
X帶領業務團隊繼續開拓X市場,以大項目好項目為主題,落實業務考核制度,統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。
勤能補拙,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯系工作,做到干一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。
X做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業營銷的核心價值x服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。X配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。在X年度X事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約X萬,在此我要感謝公司領導對X工作的重視和支持,及全體同仁們對X工作付出,謝謝!下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的.企業家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。
首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。
進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更美好!最后祝大家身體健康工作順利謝謝大家!
2023超市董事長年會致辭范文 篇14
尊敬的各位領導、嘉賓、媒體朋友,親愛的家人們:
晚上好!首先,在這里給大家拜個晚年,祝福大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、事業發達!
律回春暉漸,萬象始更新。轉眼間,我們辭別奮發有為、碩果累累的**年,迎來充滿希望、開拓進取的**年。值此新春佳節之際,我們歡聚一堂,憶往昔、迎發展。在此,我謹代表**集團對前來參加活動的各位領導、嘉賓、媒體朋友們和家人們表示熱烈歡迎和衷心感謝;向在各個崗位上辛勤工作的全體員工致以誠摯的問候。
**年是不平凡的一年,是充滿挑戰的一年,是公司煥然一新的一年。一年來全體家人們同心同德、攜手并進、迎難而上,沿著公司的戰略方向,努力拼搏,取得了可可喜的成績。市場方面,**年4月18日生物喜獲商務部批準的第77號《直銷經營許可證》,迎來了新的發展機遇;接著,國際在“互聯網”領域首推跨境商城,正式揭開多層次、多類別營銷模式的序幕;8月成功舉辦“輝煌榮耀同行”——**年生物申牌成功慶典暨表彰大會,是公司有史以來的第一場盛會,點燃**人傳遞夢想的激情;11月國際安享精英俱樂部正式成立,并順利開展“激情飛揚夢想啟航”---**年斐濟至尊之旅。科研方面,“梅學天然營養研究中心”正式成立,極大推動了在天然醫學營養領域的開發研究。生產方面,長白山生物科技園全面啟動建設;新西蘭工廠提取發酵車間新生產線落成,為公司未來發展奠定了堅實的基礎。榮譽方面,**公司榮膺國家知識產權優勢企業,再創國家級榮譽。公司面貌方面,12月在生物全體員工的同心協力下,**大廈正式啟用,**人有了煥然一新的工作環境。一樁樁往事歷歷在目,好事不斷、喜事連連,這些都離不開全體家人們勞動的汗水和艱辛的心血,我為擁有這么優秀的你們,感到無比欣慰、無比自豪。
激情與汗水成就了過去,團結和堅韌鑄就未來。**年充滿機遇和挑戰,我們要把握經濟發展的良好契機,持續改革創新,大力提升核心競爭力,增強綜合實力和發展潛力,繼續規范市場行為,展示良好社會形象,實現跨越式增長。
新的一年公司秉承以人為本,持續、和諧、快速發展的經營理念,將堅定不移地貫徹執行戰略目標,推進計劃預算體系的全面執行,規范企業制度管理,提高員工工作效率,認真做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程通暢、人員精干。
新的一年公司將繼續強化科研開發能力,充分發揮梅學天然營養研究中心、同濟大學天然藥物研究院、重點實驗室等先進平臺的技術和資源優勢,加大現有產品改進和新產品開發力度,保證核心技術的創新,為市場提供源源不斷的推動力。
新的一年公司將繼續加大產品的市場開發力度,增強品牌輻射影響能力,優化市場布局,加速滲透全國市場,積極開拓國際市場,做強做大產業品牌,全面開啟“人網+店網+互聯網”的“三網合一”銷售模式。同時通過堅實有效的舉措,推出系統化培訓計劃,全方位助力市場發展,為家人們提供可靠的事業發展動力。
新的一年公司在大力開拓市場的同時,也將持續秉持“堅守責任、回饋社會”的企業使命,積極參與公益事業,以永不停息的事業追求和人文關懷服務回饋社會,將愛與健康傳承下去。
新的一年我們承諾:繼續嚴格遵守國家法律法規,特別是“直銷法”和“食品藥品監督法規”,堅持行業自律,共同維護行業秩序,為行業實現健康長久的發展做出貢獻。
新征程已經開啟,新使命重任在肩。公司已經為穩定發展奠定了騰飛之路,新的目標開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。**年讓我們團結一致,秉持國家、公司、經銷商、消費者“四位一體”的經營理念,為消費者提供卓越的產品和服務,為家人們提供實現人生價值的最佳舞臺,助力社會和諧發展,共同譜寫夢的新篇章,再創新輝煌。
最后,再次祝愿各位在新的一年里生活愉快、事業順利、萬事如意、四季平安!祝愿基業長青,明天更美好!
2023超市董事長年會致辭范文 篇15
各位來賓、各位同仁們:
大家好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,新的一年即將來臨,我代表集團領導班子,向公司全體員工及新老客戶致以誠摯的慰問!向長期關心和支持萬里文具集團公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意! 即將過去的20xx年,是萬里文具集團股份有限公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,集團各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,積極進取,取得了優異的成績,對外萬里文具集團形象得到大幅的提升,在文具行業內得到了充分的肯定。萬里文具集團公司首次榮獲了文具業互聯網最高獎 品牌獎 ;成功申報了南昌市知名品牌。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,經濟不確定因素,物價上漲等影響導致公司文具產品盈利空間進一步縮小;但是我們集團作出了一系列的戰略舉措和新的發展方向,另外萬里文具集團一直對產品研發與營銷廣告投入資金大。我們團隊和旗下工廠有信心做好20xx各項工作、實現目標。 再次向大家送上20xx年美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!
2023超市董事長年會致辭范文 篇16
尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們:
大家上午好!
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實業興邦競風流。轉眼我們將告別成績斐然的20xx,迎來充滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際,我懷著一顆感恩的心,代表公司,向在場各位致以新年的祝福!
向一向關心支持我們的各級領導、各有關部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。
向為公司的發展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問候與祝愿!
向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持,**集團才得以成就今日的輝煌!
回首即將過去的20xx年,我們思緒萬千,感觸頗深。20xx年是集團公司自成立以來經營規模和銷售總量最大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。回顧這一年的公司發展歷程,我深深感到企業之蓬勃發展的朝氣,公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年,我們任重而道遠。20xx年到來的鐘聲即將敲響,在鐘聲來臨之前,我代表公司做20xx年的總結報告。現將20xx年年終工作總結以及20xx年初步工作計劃報告如下:
一、20xx年重點工作簡要回顧
歲月不居,天道酬勤。20xx年是集團發展進程中十分重要的一年,這一年是集團發展的第十一個年頭,是集團公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經濟形勢嚴峻復雜、市場環境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業精神,遵循求真務實、創新發展的經營思路,用心搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰,以強烈的職責意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協調、穩健發展。在全體員工的艱苦奮戰下,集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以新廠建設、市場開發、產品研發和技術創新為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個新高潮。回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
1、生產規模穩步擴大。
20xx年3月,集團投資建設醫療器械、衛生用品產業園,總規劃占地500畝,未來三年計劃投資15個億進行大健康產業園的建設。一期占地163畝,投資4.2億元,該項目初期計劃建設生產車間及附屬設施建筑面積10萬平方米,購置并安裝生產設備、檢測設備251(套),計劃20xx年全面投產運營,該產業園主要產品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創套件、醫用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產后,年產值可達五十億元,集團公司產品目前共有50
多個。爭取到20xx年集團公司到達300個產品,預計規模潛力70億元。目前已經完成部分車間的建設投產。
2、生產經營成績斐然。
20xx年完成貼膏生產萬件,較去年同期增長89%,實現貼膏銷售收入億元,較去年同期增長50%;新增產品320個,新增客戶**個,由此能夠看出,20xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為集團公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
3、新產品訂貨業績突出。
20xx年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,與大型Q2Q銷售團隊強強聯合,利用微商平臺搭建產品的銷售,增加百度阿里等網絡手段推廣,完善了經銷信息網絡體系。全年增加完成新產品訂貨億元,較去年同期增長150%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、技術創新成績突顯。
20xx年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對新品和產品上馬新生產線,組成新的配套生產設施,逐步克服生產制造難點,經過反復的論證和實踐,最終掌握了足貼和眼罩的生產技術;二是引進了貼片機,優化公司的產品生產結構,提高生產供貨速度,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創新品牌獎。
4、產品質量穩步提升。
20xx年公司深化數字化,強化生產職責,增加質檢人員數量,提高質檢檢查的次數和檢查深度,及時分析次品的原因,并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢,保證了產品的質量。同時車間管理方面要求車間操作人員認真學習車間的操作標準,使操作標準化提高,從而提高了產品的規范性和合格率。產品質量穩步提升,獲得菏澤市第四屆市長質量獎。
5、設備管理、定置管理和安全禮貌生產穩步推進。
20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理,技術部門專業促進車間設備的定期保養管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。
6、人才引進初具規模。
公司20xx年持續引進專業技術人員**名。同時各種人員招聘獲得大幅度進步,今年集團總人數已過千人大關,近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的60%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。
二、存在的問題
在肯定成績的同時,我們也務必清晰的認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表此刻:上進心不足,喜歡啃老本;執行力不強,導致工作脫節;基建和設備優勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質滯后于公司的發展,凡此等等,都務必引起我們足夠的重視:
(一)、生產問題
1、生產管理滯后
20xx年,雖然創下了歷年出貨量的最高紀錄,但我們在生產管理上并不是無懈可擊的,諸如生產調度、材料供應、部門之間配合等方面,我們都不能說完美無缺。個性是產量的不穩定,供應不及時,成為我們生產管理最大的問題。
2、質量管理不足
質量不穩定,還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象,充分反映出公司員工質量意識淡薄:目前部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量職責制做得不好有關,雖我們制定了相關的規定,但執行力度不夠,實施不到位也有很大的關系。員工的專業水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量追溯性,真實性、完整性存在較大缺失。
3、技術支持問題,管理創新力度不夠。
裝備資源、技術工藝手段瓶頸雖有改善,但設備、技術條件仍然偏低,個性是在研發設計方面與各先進公司相比,仍有較大的差距。設備管理存在較大漏洞,各類小設備經常停產維修,給生產帶來很大的不便,除了設備正常的損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度,但是,由于長期以來管理基礎薄弱,部分干部多年養成的因循守舊、執行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除,繼續在深層次上影響著公司的進一步發展和變革。
4、采購系統不夠完善化。
日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,多為匆忙采購,費時費力無質量保障。供應商篩選方面,對供應商的供貨潛力,質量保證,價格優勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經造成損失,無可挽回。在同公司質檢部進庫檢驗配合方面,溝通合作不夠,未能最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上,仍有超多的質量問題材料流入市場,造成嚴重的質量問題,退換貨時有發生。
5、質檢系統不健全。
人員穩定性不足,不能構成質檢部原始經驗積累和系統的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準,檢查留于表面,對原材料,生產工藝方面的重點項目檢查未能深入,重大的質量問題時有發生,給公司造成重大損失。
(二)、銷售方面
經過近幾年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發揚光大,但問題也不少。
1、部分管理干部開拓意識不強
在日益激烈的市場經濟大潮中,部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發展的理念。作風漂浮,牢騷滿腹,缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創新,對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規,憑經驗辦事,難于跟上時代發展的潮流。少數企業內部主要管理干部之間不團結,企業內部缺乏凝聚力。
2、銷售人員學習力,自控力不夠
人員工作、學習熱情不高,自主性不強。需要靠不停的督促考核,不斷的跟進要求才能完成學習訓練要求,上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現象時有發生。
3、尚未真正建立起富有活力和戰斗力的營銷團隊
市場如戰場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,務必建立一只有共同目標、有激情、有戰斗力、有凝聚力的營銷團隊。但現有的作戰多為游擊戰,不能取得市場的壓倒性優勢,還缺少相當規模的兵團作戰方式。
4、市場宣傳力度不足,品牌號召力有待加強
營銷分為營和銷,即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠,缺乏廣泛的網絡媒體宣傳,品牌形象未能樹立,品牌的號召力和影響力不足。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是現場管理過程中時有發生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失,為此我們要正視困難,正視問題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。
三、20xx年的計劃
雖然這一年來我們取得了驕人的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不要有絲毫懈怠。20xx年要在全年工作思路的指導下,繼續堅持成功做法,穩步推進各項工作。從公司層面來看,主要有以下重點工作:
1、總體籌劃生產銷售工作,狠抓落實穩步推進。
抓好各生產部門的銜接協調,持續產品的供應數量和質量。銷售部門的良性運營,是20xx年公司經營工作的重中之重,進一步完善銷售部門的運營方案,完善銷售體系,落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元,實現新的跨越,銷售隊伍人員增長到**人,提高部門分化裂變速度,實現公司財富的幾何倍增。
2、制度管人流程管事,創新思路加強管控。
公司規模小資金少,又處于完全競爭行業,在這種狀況下,如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經營團隊,就不可能實現持續發展,同時,從近幾年狀況來看,和業務發展相比,管理顯得有些滯后。20xx年要透過完善各項規章制度,用激勵約束機制來管人,透過優化、固化業務流程來管事,并在實踐中持續改善,逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。
3、延伸財務管理范圍,加大財務管控力度。
從大的方面來看,業務分散但財務要進一步集中,財務管理既要為業務拓展服務,又要把關護航,要提高財務部門的地位,充分發揮監督作用,改變輕財務重業務的現象,實現業務發展的同時財務管理始終可控、在控。
4、做好干部培訓工作,加大全員學習力度。
公司員工成分復雜,總體素質較低,要改變這個狀況,只有下大力氣抓培訓。20xx年在公司層面要圍繞生產管理、銷售管理、業務流程、經營管理和執行力、領導力等專題開展干部培訓工作,同時要廣泛開展行業法規和崗位技能培訓,鼓勵員工學習,為職工成才創造條件。
5、加大技術創新,設備革新力度。
創新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶,技術創新是重中之重。20xx年我們要加大技術創新和產品更新的投入,引進和培養技術人才,加大新品開發力度,增加生產機器設備,提高生產效率,以保證在競爭激烈的市場中占領優勝位置。
6、拓展新品開發,穩固多元經營模式,尋求新的增長點。
我們要繼續加大新品種開發,推進消毒產品和保健品的申報研發進度,爭取5.1前落實部分產品上市,為銷售做好完全的準備工作。公司用心開拓新項目,追尋新經濟增長點。
7、擴大基礎建設,增加硬件設施投入。
全面建設新廠車間,使用凈化車間,提升公司的規范性和綜合競爭力,為新品開發做好硬件準備。同時增加規范化車間,使車間流水線生產得到實現,增加可參觀性,提高客戶的信任度。
8、調整人才結構,深化人才強司理念。
基層員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占40%以上,學習、培訓和指導力度不夠,學用結合上還有差距,素質較低,關鍵人才匱乏,一般人員偏多,嚴重影響了公司的持續發展和經營管理水平的提升。高素質人才的引進,及本公司現有人員的培訓提升成為下年的關鍵,改善人才結構,使人才結構素質提升與公司發展向一致。
結尾
回首過往歷程,往事如歌;瞻望錦繡未來,前程豪邁,集團將繼續乘改革春風,破萬里碧浪,揚帆遠航,再創輝煌。風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。前途當幾許,未知止泊處,在創造無數成就和驚喜之后,我們又迎來了新的征程,新的一年開啟新的期望,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,機遇與挑戰并存,新的目標任務等待著我們,發展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創輝煌!
最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
【董事長年會致辭】四
2023超市董事長年會致辭范文 篇17
尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
我們告別成績斐然的20__,迎來了充滿希望的20__,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
20__年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司先后取得了與__公司合資、奪得__開發權、進軍__產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:__公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新__。
在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體__人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團20__年良好的運營狀況,__人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,雖然國際金融海嘯影響著全球經濟,但__正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年,__將在“創建國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體__人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡……
創新成就未來!變革創新、知行合一是__通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!__經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
2023超市董事長年會致辭范文 篇18
尊敬的各位同事:
大家下午好!回顧我們共同走過的20xx年,步步艱辛,點點滴滴,歷歷在目。公司一如既往的堅持寫字樓規劃發展方向,贏得了市場廣泛的關注和業界的一致好評。這一年對昇昱地產是里程碑式的一年,我們完成了高新區、經開區、大城南曲江區寫字樓三大板核心板塊的全面布局,核心板塊的寫字樓項目均已布局成功。
20xx年在國內外經濟形勢尤其是行業形勢發生重大變化的情況下,在公司所有同仁的共同努力下,積極應對,公司各部門依然取得了令人鼓舞的成績。
20xx年初,我們成立了三級市場部,成為陜西省第一家已寫字樓為主要發展的“1+2聯合銷售不動產公司”,xx年已在高新區業務逐漸展開,并也取得了一定的成績,xx年公司計劃在大城南及經開區板塊繼續拓展,完善與一手代理同步布局;20xx年中旬,公司通過兩年時間全力打造西安最專業的昇昱寫字樓網站(一二手寫字樓租售最完善的信息平臺,也希望各位同事關注)和微信平臺已基本全部完成,并已經成功試運營,我們努力創新,加快了公司的轉型升級,爭取在今年中旬全面上線。時代在變,行業也在改變,面對20xx年房地產行業市場不確定性加大的情況下,我們通過深化戰略布局、加強 “寫字樓”專業化運作、探索創新有效的新型管理措施,整體上實現了公司的布局目標;公司邁出了走向寫字樓綜合服務性公司的重要一步。
當然,公司最重要的依然是我們的項目策劃及銷售工作,xx年公司各項目的銷售策劃也在實踐中學習并且成長。
泰華金貿國際在這一年上旬盛大開盤取得空前的成功,并通過兩次的三亞客戶答謝會,麥玲玲的風水講座,以及特斯拉試駕等系列活動,在西安市的寫字樓銷售中連續取得第一,項目取得了極佳的市場口碑和業界認可度,已然成為西安市寫字樓的標桿,也為我們公司取得良好的業界知名度;
錦業時代項目組在過去的一年里,雖然面對一期交房的和大型代理公司的聯合銷售的種種壓力,但是項目組勇往直前,順利完成了交房任務并在聯合代理銷售中取得壓倒性勝利,獲得了公司所有項目中最佳的銷售業績;
大明宮圣遠廣場的順利盛大開盤,正式開啟了西安公園辦公的新紀元;大夏國際和圣遠廣場的順利入市,西安正式進軍百米超高端的甲級寫字樓時代;
鵬博大廈是公司第一次嘗試以項目組形式的一二手部門聯合工作方式,在項目組全體人員的努力下,獲得了良好的銷售業績的同時積累了大量的客戶資源;光合中心是公司進入北郊的第一個項目,在面對經開區惡性的銷售競爭壓力下,穩步發展,為公司在經開區的發展起到了相當大的作用,目前項目交房在即,也希望在20xx年能大賣!
西安賽格項目的簽約也是我們公司首次和世界500強的企業合作,同時也證明了全國一線房企對我們在寫字樓綜合領域專業度的認可,這開啟了我們和全國一線房企合作的大門,未來希望通過我們的努力,更加用心服務每一個項目。
住宅項目中,東郊浐灞海棠華府項目在激烈的市場環境下,今年上旬的盛大開盤,開盤當天取得不俗的銷售業績,東郊的首次雀神大賽等一系列的營銷活動也取得了市場高度的關注及認可;大興片區的陽光臺365項目的大型住宅一年的銷售經驗,為我們今年的浐灞50萬㎡的大型住宅及商業項目做了良好的鋪墊及經驗積累。
面對全新的20xx年,我們將迎來更大的機遇和挑戰。世界在改變,時代在選擇,在新房產時代,如果我們還在一味專注于傳統營銷,必將被市場淘汰;在信息化時代,電商抓住了指尖上的商機,如果我們還在“踏遍千山萬水、走遍千家萬戶”地陌生拜訪,必將被時代淘汰;在大數據時代,終端設備有效利用了客戶的碎片時間精準營銷,如果我們還在大撒網、幫哄地邀約,必將被客戶淘汰;在“快魚吃慢魚”的時代,如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想,必將被對手淘汰。這個時代,唯快不破,無動于衷就是坐以待斃。我們必須保證學習創新的速度大于時代變化的速度,才能跟上時代的節奏,保持競爭實力。
全新的一年,我們會繼續創新完善公司的營銷模式及服務體系,與時俱進,給公司全體員工營造一個優良的工作環境,力爭成為最全面、最專業的寫字樓綜合性服務公司。
最后感謝全體員工一年來的努力,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂。同時,代表公司向你們的家人表示感謝,給予工作中的理解與支持!謝謝大家!
2023超市董事長年會致辭范文 篇19
親愛的同事們:
大家晚上好!
新的一年開始了,春光明媚,萬象更新。在新春到來之際,我代表公司的董事會向每一位努力工作在第一工作崗位上的同事們致以節日的問候,給大家說一聲新年快樂!
下面我也來談談這一年的公司的發展情況。
2__-__是公司這一年來持續良好的發展勢頭,市場開拓,團隊建設都取得了優異的成績,每一位員工都能經得起考驗,努力克服困難,出色完成年度任務。物流工程部高端體育用品項目繪制的詳細藍圖獲批,各項工作全面展開;化工與外貿部,士氣昂揚,銷售直線上升,市場版圖不斷擴大;集團形象更國際化,辦公空間倍增,宣傳氛圍更濃。
公司規模的擴大離不開規范化的管理,行政部門也正在為公司新的規章制度和薪酬制度做準備,這將是更加人性化和高效化的改變。
作為集團的創始人,我要感謝所有員工的付出和努力。今天,你們為公司付出了辛勤勞動和汗水。明天,因為你紅包會變得更有吸引力!
過去的成就體現了公司全體員工的努力。而未來的機遇和挑戰需要我們不懈去奮斗、去應對。
在今年,我們分享勝利喜悅的同時,也清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化學農藥企業仍然是處理一個機遇和嚴峻挑戰并存的道路上。所以我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,用有高度的責任感和使命感促進我們公司的可持續發展。
新的一年開啟了新的篇章,帶來了新的期待和新的夢想。讓我們全體同心協力,以高昂的熱情創造出良好的業績。對于未來,我們充滿信心,充滿力量!
最后,再次感謝全體員工的努力,祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福!
2023超市董事長年會致辭范文 篇20
紅陽的家人們:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。
20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。
20xx年,紅陽上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,紅陽全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!
尊敬的各位領導,協進的新老朋友們,大家晚上好!
又來到一年一度的協進朋友們歡聚一堂的時刻, 今年也正好是協進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享,感謝大家多年來的關愛,沒有你們的支持就沒有協進走過的這十年;在此,我謹代表協進管理學院全體同仁,向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
20xx年,是全球經濟危機蔓延的復雜多變之年,又是國內經濟結構轉型的關鍵之年,作為一家致力于幫助企業人力資本增值的教育培訓機構,協進深刻體會到這一次歷史巨變正在發生;同時也驗證了協進的合伙人治理模式在我們的可持續發展方面發揮了重要的作用,合伙人制度推動了團隊的思想統一,積極培育了新的競爭優勢和尋求新的業務增長契機。
十年,雖說不長,但對于面向企業管理人員的教育培訓機構來說,并非短暫;協進持之以恒的務實與專注,得到了客戶的認可,也贏得了業界的尊敬。這十年的積淀,為我們新的起點建立了信心。
協進一直秉承母校——上海交通大學的校訓:“飲水思源”,不忘社會責任,積極投身于公益事業,與上海市政協民宗委、少數民族聯合會等機構共同發起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結點上,協進正積極籌備新的一項公益計劃,針對目前社會對心理健康發展的需求,整合協進在心理學領域的專家和老師的優勢資源,即將發起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動。
假如過去的十年,協進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務機構;那么,我們期待下一個十年,協進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,我代表協進全體成員對各位領導朋友們一直以來的大力支持,再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持,協進就一定能繼往開來,譜寫新的輝煌!
2023超市董事長年會致辭范文 篇21
xx公司的各位同仁、同志們:
大家好!x年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表xx公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對x年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
x年,是xx公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,xx公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6S管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。
回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
1、生產經營成績斐然。x年完成工業總產值億元,較去年同期增長%,占年計劃的%;實現銷售收入億元,較去年同期增長%,占年計劃的%;實現稅前利潤xx萬元,較去年同期增長%,占年計劃的%;完成工業增加值xx萬元,共生產產品臺,累計總重量達噸。由此可以看出,x年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為xx公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
2、產品訂貨業績突出。x年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨億元,較去年同期增長%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,x年初成立了新產品專項研發小組,對成套設備的反應器進行了設計、制造。其中反應器、反應器已通過x省科技廳x年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著xx公司的研發能力邁上了一個嶄新的'臺階。
4、技術創新成績突顯。x年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的焊接技術;二
是從引進了設計技術,優化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規模。公司x年持續引進大專以上學歷人員xx名,引進大專實訓生xx名,引進委培技校生xx名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實。x年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織xx名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失,更加貼近生產實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資x萬元,培訓人次達x人次,共開辦內、外培訓班xx期,有x名員工分別取得了多項焊接資格證,有x人分別取得了一、二級探傷資格證,有x人取得了三級射線探傷資格證。
7、產品質量穩步提升。x年,公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產率,減少因返修、返工等造成的生產成本
增加等,特制定了《xx公司焊接質量獎懲辦法》。在對x個裝配車間的焊接合格率統計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵x元,發揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。
8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。x年經過全體員工的共同努力,節能降耗工作取得了一定的實效,節約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環比年均產值比分別下降了%、%。
9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。x年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的.基礎上,大力推行設備管理和6S管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。
客觀的講,公司在長遠發展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業,離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。
從橫向來看,按經濟指標,公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術條件仍然偏下,特別是在研發設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內部存在的問題比比皆是,不容忽視。
1、產品質量仍然存在較大問題,如為等公司生產的產品存在等問題,既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄,專業水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落后。全年累計發生工傷事故起,生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。
3、設備管理存在較大的漏洞,等大型設備維修周期較長,各類小設備經常停產維修,給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現象遍地皆是。
4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。
2023超市董事長年會致辭范文 篇22
同志們、員工朋友們:
大家晚上好!
再過幾天就是兔年春節了,值此新春佳節即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰的一年,更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產危機,積極應對xx公司的市場挑戰,狠抓安全生產,初步構建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現,集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效:
一年來,xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓,我們堅持依法依規辦事,按照國家安監總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量,積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持,著力維護企業正常生產經營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續發展奠定了堅實的基礎。一年來,我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手,有效地調動了全員的生產積極性和主動性,在公司被迫停產三個月的情況下,仍然取得了較好的生產業績。一年來,xx公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針,采取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段,深入挖掘內部潛力,積極應對不斷惡化的市場環境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關證照,相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質,進一步夯實了公司生存發展的基礎。
在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支持、兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!
新的一年,面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委主任于20xx年xx月x日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針,以市場為導向,以變革創新為動力,以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標,以成本管控和提升技術經濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。
新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步優化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作,著力突破制約企業發展的瓶頸,增強公司發展后勁。
新的一年,xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針,狠抓安全、環保兩個基本點,著力提升選礦技術經濟指標,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。
新的一年,xx公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優化馬鞍嶺礦的生產作業方式,通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目盡快達產達標,同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目,這是xx公司振興和發展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!
新的一年,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目并對外營業,這一投資項目是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上,我們將進一步把目光投向生態、養生、旅游行業,努力探索集團戰略發展的新路徑!
新的一年,我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用,著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕松的企業文化氛圍,進一步激發集團的內生動力和創造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰!
為了確保實現20xx年的各項工作目標,借此機會,我對大家提三點希望和要求:
一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。
當前,國家宏觀經濟由高速發展進入中高速發展階段,未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復雜性和長期性,主動適應經濟發展的新常態,既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來,堅定信心,振奮精神,積極為企業分憂解難,增強責任感、使命感和危機感,以良好的精神狀態扎實做好自身的工作,用實際行動與企業共渡難關。
二是要積極投身到苦練內功,降本增效的行動中來。
我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力,通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下,唯有苦練內功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責,我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點,從小事做起、從點滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節約點、增收點,廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻!
三是要增強“四種意識”,維護企業和諧穩定。
和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下,越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強化和諧穩定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識,認識到只有企業發展了,個人才能發展進步;只有企業效益提高了,個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責,多一些理解和寬容,多補臺不拆臺,多做教育引導工作,多干化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識,各級管理干部要帶頭搞好團結,積極消除不利于團結的因素,齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。要增強廉潔從業意識,堅持公司利益至上,在業務往來中,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模!要強化安全、環保“紅線”意識,認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法,樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念,從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作,注重事前預防和過程控制,堅決防范各類安全、環保事故特別是重大事故發生,打牢企業和諧發展的基礎。
同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十周年,xx公司也即將邁過四周年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點,繼續保持和發揚敢于拚搏、奮發進取的創業激情,以更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去,為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智!
最后,衷心祝愿大家新春佳節愉快、兔年大吉、幸福安康、萬事順意!
謝謝大家!