秋季周年慶典致辭（精選22篇）

秋季周年慶典致辭 篇1

　　尊敬的各位領導，女士們、先生們：

　　晚上好!

　　今夜，圓月當空!初秋的熱烈圍繞著這里的每一個人;

　　今夜，星光閃耀!我們相聚在一起，演繹著一個共同的故事，為《重慶女人》一周歲的生日而來。

　　作為一個電視人，一直以來，我都想做一檔能夠反映重慶女人精神內核的電視節目。出生和成長在這座城市，長大后又客走了中國的許多地方。探究各地的人文風貌，其實還是覺得自己是一個重慶女人而驕傲。也許是大山大水養育的原因吧，不管是徐悲鴻的《巴人汲水》，還是李白的飄逸詩句，里面都有光著腳板挽著褲腿與男人一起干活的重慶女人的身影。傳承到現在，才有了這么多睿智而能干的重慶女人;傳承到現在，成就了一座城市的文化!

　　在魅力時裝頻道的支持下，去年的七月，大型紀實類人物欄目《重慶女人》開播了。一年來，節目以“勵志人生”為主題，以“正面影響”為宗旨，推出了一系列有著燦爛人生的女性人物。她們堅韌、智慧，她們柔情、細膩。人世間有百媚千紅，唯一不變的是她們“自尊、自信、自立、自強”的精神內核。

　　人的生存狀態和生活態度是時代和社會發展過程的真實反映，人物也因此成為時代精神的一個縮影。在《重慶女人》制片的過程中，我努力挖掘人物內心最基本的思想內核，找尋重慶女人深邃胸襟里面深藏的力量。我想，這才是我做《重慶女人》的真正緣由吧。

　　我要感謝我的嘉賓。每一個人物故事對我來說都是一次精神行走，在行走中我洗滌著我的內心，感動于嘉賓的執著和堅韌。

　　我還要感謝重慶市婦聯的傾力支持，感謝新女報傳媒的鼎力扶持，是你們的幫助讓《重慶女人》的成長步伐堅實而有力。

　　感謝今天到場的各界朋友;

　　感謝給予這次活動大力支持的SAM先生和重慶森拓裝飾公司的全體員工;

　　感謝為這次活動付出勞動的我團隊的每一個成員。你們才是我努力勞作的原動力。

　　謝謝!

秋季周年慶典致辭 篇2

　　各位來賓，各位領導、各位同仁：

　　時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收獲!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天*有限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

　　不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從*集團成立到今天，對于*人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。

　　*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

　　衷心的祝福她生日快樂吧!十歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!愿*集團歲歲紅火!

　　祝愿*集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

秋季周年慶典致辭 篇3

　　各位來賓、各位同仁及員工家屬們：

　　大家晚上好!

　　今天，我們在這里共同慶祝邁瑞公司20歲生日，共同回顧創業歷程，此時我的心情非常激動。

　　記得20年前，我和徐總、成總懷著創“自主品牌”的信念創立了邁瑞公司。從3個人開始，今天，我們已擁有了6300 多人的員工隊伍;當初，邁瑞只租得起50多平米的辦公室，今天，有了地標性的總部大廈，在國內有6個研發中心、31個分公司，在海外有3個研發中心、20個子公司及辦事處，成為市值達35億美金的國際化醫療設備上市公司。

　　20年創業，邁瑞依靠自主創新，實現了從立足探索到自主研發、從引進風險基金到海外上市、從本土到國際化的三大跨越。邁瑞的崛起，打破國外品牌在中國的壟斷，讓更多人享用到高科技醫療服務，為行業、為社會做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的認同和尊重。

　　飲水思源，這一切是怎么來的?

　　除了靠各級政府、行業專家、廣大客戶的關心與支持，更根本的，就是靠全體員工的辛勤努力。是你們用激情和青春、用智慧和才華創造了邁瑞的精彩，在這里，請接受我一聲真誠的感謝，“謝謝你們!”

　　同時也向獲得“20年特別獎”榮譽的員工表示祝賀。

　　此時此刻，我們更忘不了并肩奮斗的老員工，當年的小伙、姑娘現在都有了白發，是你們陪伴公司從小到大，參與并建樹了一個又一個的里程碑，謝謝你們。

　　我們還要感謝生產一線的員工，邁瑞一臺臺高品質產品都是靠你們生產、嚴格把關送到全球客戶手中的。

　　更要感謝員工家屬，是你們對家庭的悉心照顧，對我們事業的支持，我們員工才能放棄節假日、更全身心地投入工作，邁瑞才能發展壯大。

　　20年回顧，20年感激，20年里我們一起打造了邁瑞的品牌，邁瑞的企業精神!

　　“敢為人先，敢為人先，敢于亮劍”敢于亮劍”是邁瑞與生俱來是邁瑞與生俱來的精神瑞與生俱來的精神。的精神。

　　對于邁瑞的出生環境，我們比喻說：“剛上籃球場，對手就是喬丹;剛上拳擊臺，對手就是泰森”但是邁瑞不畏強手，當年壟斷了中國監護儀領域的跨國公司，如今只剩下30%左右的份額。無論在監護、檢驗、還是超聲領域，邁瑞的競爭，迫使國際品牌的價格下降50%以上。

　　20年里，從技術創新到國際認證，從國內市場開拓到國際擴張，從海外上市到跨國收購……邁瑞敢為天下先，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，靠亮劍精神，靠亮劍背后的勤奮努力、團隊作戰的無畏氣概，戰勝對手。

　　“艱苦奮斗，艱苦奮斗，堅定執著”堅定執著”是邁瑞戰勝困難的是邁瑞戰勝困難的作風。作風。

　　創業初期，我們一缺資金、二缺技術，創業團隊常常要身兼技術員、業務員和搬運工，加班加點地工作，攻克一道道難關;當技術攻關陷入困境時，邁瑞人不言放棄，開發全自動生化分析儀用了5年時間、數字彩超用了7年時間。就是憑著這樣的精神，我們創造了20多項“中國第一”，續寫著科技創新的傳奇。

　　“誠信守諾，誠信守諾，回報社會”回報社會”是邁瑞堅守是邁瑞堅守的堅守的責任。責任。

　　20年創業，我們始終以“普及高端科技，讓更多人分享優質醫療關懷”的使命感和責任心，誠信經營，為全球醫療機構提供高品質的產品和服務，積極履行社會責任，在國際上樹立“中國創造”的高科技品牌形象。

　　這些優秀文化，不僅是邁瑞過去20年的精神財富，更是邁瑞走向下一個20年、創百年大業的根基。

　　20年，還只是創百年大業的第一步。面對跨國公司的擠壓、國內對手的追趕，面對新形勢下管理和技術等新的挑戰，我們不進則退，仍面臨著生存危機，我們不能有絲毫的驕傲和自滿，不能丟掉吃苦耐勞的作風……親愛的同事們，“雄關漫道”，前進路上還有許多的困難和挑戰，我們要繼續發揚艱苦奮斗、敢于亮劍的創業精神，攜手并肩，共創我們的百年大業!

　　謝謝大家!

秋季周年慶典致辭 篇4

　　尊敬的各位嘉賓、各位同事，女士們、先生們：大家晚上好!

　　今天，我們聚集在這里共同慶祝南祥公司十周年慶典，我代表南祥公司董事會對所有與會的嘉賓和同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝十年以來一直不舍不棄，精誠合作，與公司同發展的所有客戶。是你們的認同和大力支持，南祥才能走到今天。感謝十年以來給予南祥支持和幫助的上游供應商。感謝十年以來用青春和汗水、激情和堅忍，推動南祥一步一步向前發展的所有在職、曾經在職的所有員工，因為有你們的奮斗和努力，才有南祥今天的結果。感謝每一位南祥員工的家屬，是你們在背后的默默支持，讓我們能在一線全力以赴。

　　南祥十年，從破繭而出到羽翼漸豐，這條路，漫長又短暫，艱難又開心，折磨人又激勵人。一路上的風雨和陽光，說不完道不盡的歷程，流淌著我們漸行漸遠的青春故事。今天，南祥已是一個飼料配制與加工、銷售服務網絡遍及珠三角及鄰近省份，在行業內有一定競爭力和影響力的企業。養殖水產品的不僅國內市場需求巨大，在國際上也有相當的競爭力。目前，我國水產養殖占世界水產養殖總產量的70% ，水產飼料的生產、消費也居世界首位。因此， 未來的國內市場還有巨大的上升和擴容空間。南祥用十年，打下了堅實的基礎，但是，要趕上或引導行業的發展，前面的路漫長而艱巨，如果我們不居安思危、不求變、不創新、不持續改進，不能滿足和引導市場的需求，不能為客戶持續創造價值，隨時會被競爭對手超越和被市場淘汰。逆水行舟，不進則退，相信每一個南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艱難努力攀登。

　　半壁見海日，空中聞天雞，我們要跑地更快，站地更高，看地更遠。作為一個企業，南祥才剛剛上路，未來十年，是巨變的十年。我希望，未來十年南祥將成為一家規模更大，發展力更強，一家在行業內更具代表性的行業水準、與最先進的技術同步的公司，一家在應用領域擠身為引領行業潮流的公司，一家在企業文化、薪酬，環境，企業管理水平和企業品牌讓員工自豪的公司，一家能持續給客戶創造價值的公司，一家給股東創造最大投資回報的公司，一家肩負社會責任感的公司。

　　國家的崛起、企業的發展，我們每一個人都不是旁觀者。我們一點一滴的努力終將匯入滾滾的歷史洪流，推動社會的進步。

秋季周年慶典致辭 篇5

　　各位來賓，同學們：

　　大家下午好!

　　我謹代表甘肅省大學生文學聯盟及甘肅省各高校文學社團向甘肅建筑職業技術學院建院風文學社成立十六周年慶典的成功舉辦表示熱烈的祝賀!

　　來到建筑學院，我們被建筑學院濃厚的文學氛圍深深的感染，我們被建院風文學社社員熱愛文學的激情深深的感動，同時也被建筑學院黨政領導對文學活動的大力支持深深的感動!

　　黨的xx屆六中全會做出“深化文化體制改革，全面推動社會主義文化事業大繁榮、大發展”偉大決定。作為新時期的優秀青年，就應當為社會主義文化事業的發展貢獻我們的綿薄之力。我想，參加文學社團及文學活動就是推動校園文化事業建設的一種很好的方式。甘肅省大學生文學聯盟的成立和發展都是基于此目的的。在甘肅省大學生文學聯盟近一年的發展中，得到了建院風文學社的大力支持。聯盟舉辦活動，建院風文學社能夠積極的參與，并且能夠很好的完成任務。聯盟征集稿件，建院風文學社能夠積極的投稿，并且篇篇皆是上乘之作。

　　同學們!

　　甘肅是一塊可以滋養文學的土地。在這塊溫柔的黃土地上有無數可愛的人們為自己的文學之夢奮斗著。青年人需要文學，文學亦需要青年人。同學們，讓我們團結起來，在一起勤奮閱讀，在一起交流寫作心得，為“將被邊緣化的文學請到時代的舞臺中央”的偉大事業而不懈奮斗!

　　同學們!

　　讓我們一起祝愿甘肅建筑職業技術學院建院風文學社十六周年慶典圓滿成功!也祝愿建院風文學社越辦越好!

秋季周年慶典致辭 篇6

　　尊敬的___董事長，__織造廠全體員工們、同志們、朋友們：

　　大家晚上好!今晚，有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表__鎮委、鎮政府，對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致于誠摯的問候和衷心的祝愿!對一直以來關心和支持__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在__鎮創建了毛衫織造廠，成為__工業建設的“領頭雁”，__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業，___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來，__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱贊，不愧是__鎮優秀企業家的代表。

　　20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年，希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機，繼續發揚“敢于先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最后，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

秋季周年慶典致辭 篇7

　　尊敬的各位老鄉，合肥論壇的領導，尊貴的嘉賓：

　　大家晚上好!

　　首先非常感謝大家從百忙之中抽空來到池州同鄉會八周年慶典的現場，八年不易，期間經歷了大起大落，但是一步步走來，便發現只要我們敢走，同鄉會就一直在進步。

　　大帥八年來，從合肥論壇池州同鄉會版面的版主走向皖南大區的總版主，從池州同鄉會的會員走向池州同鄉會的會長，從池州同鄉會的會長又走向合肥池創商貿有限公司的總經理，從默默無名的大學教師走向風云變幻的商海之林，大帥在合肥論壇，在池州同鄉會這些平臺認識了數以百計的朋友，可以這樣說大帥這八年沒有白活，大帥感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平臺，并以這個平臺為榮。

　　親們，親愛的老鄉們，你們看看你們身邊的朋友，再瞅瞅你身邊的好哥們，好姐妹們，有多少是在池州同鄉會這個平臺上認識的，從當初的小聚，從當初的初次相識，從當初的靦腆害羞，到如今好多都是紅顏知己，藍顏知己。每個人從這個平臺所收獲的只有每個人自己最清楚。所以我們每個人都要感謝池州同鄉會這個平臺。

　　八年來，大帥不敢言累，因為有老鄉們的默默支持，有群里群眾們的殷殷期盼，更有好多曾經加入我們池州同鄉會如今走向天南地北的好兄弟們都在看著池州同鄉會的發展與進步。大帥只有將同鄉會辦的一年比一年精彩，才能對得起我們所有老鄉的支持。

　　對于池州同鄉會內不和諧的聲音，不穩定的因素，大帥人微言輕，無力去改變什么，本想退卻而去，落得個清凈自然。然而有位老鄉的兩句話卻罵醒了我：一句是：身為領導，不負責任，就棄兵而逃的領導不是好領導;一句是沒有緋聞的明星不算大明星，沒人討厭的領導不算是真正的領導，并以此自勵。

　　因此，大帥在找到愿意接手池州同鄉會的會長之前，一定會繼續努力，帶著池州同鄉會繼續拼搏圖強，以圖再創佳績。

　　最后，再次感謝諸位老鄉來參加池州同鄉會八周年慶典，再次感謝那些愿意為池州同鄉會贊助的老鄉們的一片深情厚意，再次感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平臺!

秋季周年慶典致辭 篇8

　　各位來賓，各位朋友下午好!在今天日月峽國家森林公園開園16周年慶典會上，我和大家匯報三個方面的主題：一、黑龍江日月峽大森林旅游有限公司發展的歷程;二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程;三、歷史的機遇，大數據平臺的建設。

　　一、黑龍江日月峽大森林旅游有限公司發展的歷程

　　公司由20xx年鐵力林業局改制的鐵力林業局松濤旅行社，發展到至今的黑龍江日月峽大森林旅游有限公司，由最初的注冊規模660萬元，發展至今成為6 600萬元注冊資本的集團化公司。目前公司下轄子公司7個：大森林旅行社、日月峽瑜伽培訓有限公司、日月峽國家森林公園、日月峽老年森林養生服務中心，黑龍江日月峽健康科技發展有限公司，黑龍江日月峽森林食品有限公司，黑龍江日月峽商貿有限公司。

　　二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程

　　公司凝練了自身發展的理念，就是：“為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。”為此，在上級領導的支持下，我們不等不靠不要，在小興安嶺廣袤的森林中，由來自國內外各地的義工志愿者們，以開拓牛的精神，在小興安嶺的荒山野嶺中，以原始勞動的方式開辟了這一片秀美山川。五牛石雕碑文 “以中國林業英雄馬永順為代表的日月峽義工志愿者們，從義務植樹行動和環保開發理念影響著國內外有識之士共同建設日月峽，為為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。這種群策群力、無私奉獻的精神匯聚為中華民族精神的組成部分日月峽精神，愿此精神于浩然天地間長存”。真實地記載了義工志愿者的豐功偉績。

　　正是日月峽精神造就了一代日月峽人，成為日月峽國家森林公園中一道靚麗的風景線。開園十六周年來，日月峽由默默無聞，從無到有，從小到大，到榜上有名，日月峽人為祖國為人民交上了一張用汗水，用鮮血，用生命的分量鑄就的答卷：20xx年，日月峽從全國5 000余個森林公園景點景區中脫穎而出，成為全國旅游景區百強，繼而成為國際生態旅游風景區百強的前27位。十六年來，日月峽人用自己的無私奉獻精神，獲得了國家有關部門褒獎，贏得了人民的尊敬。他們無愧于“優秀義工志愿者團隊”。

　　十六年來，公園建設者們牢記公園森林養生中心的定位，大力開展森林體驗與森林養生的實踐，總結創編了森林瑜伽養生系列，吸引了大量來自國內外森林瑜伽養生的實踐者，使成千上萬的常見病、慢性病、疑難雜癥、亞健康者獲得了健康，獲得了新生，并由此迅速在國內外產生了良好的效應，目前在國內外我們建立了45個森林瑜伽養生中心。

　　日月峽森林瑜伽養生實踐者向國內外先進的養老機構學習，探索并完善了日月峽森林生態養老模式，回歸大自然，利用森林生態環境實現養生養老的目標。森林大氧吧中負氧離子的作用使我們獲得了新生的力量，特別難能可貴的是日月峽人在生態環境里建設森林養生養老項目的污水防治，找到了一條零排放的科學的方法，為森林養生養老事業的可持續發展，摸索了一條寶貴的通路，正如參加日月峽養生養老高端論壇的國家林業局楊連清司長的評價：日月峽森林養生養老模式的創立，為我國5 000余個各類森林公園的森林旅游深度開發找到了一條可行的方向，由淺層次的森林旅游開發建設一步到位的森林養生養老，解決了旅游景區淡旺季的尷尬狀態。界外人士有所不知，森林旅游有局限性，即防火戒嚴期的限制，這里是每年6月15日解除防火戒嚴令，到9月15號防火戒嚴期又開始了，僅三個月的雙休日休假的方式，使得這里的滿負荷接待日僅是三乘每月四周八天的24天，其余時間則少人問津。好在日月峽人心中的終極目標是為了打造秀美環境，有變青山綠水為金山銀山的雄心大志，既灑汗又捐資，使得心中的目標逐漸得以實現。

　　日月峽旅游接待中心項目歷經4年的申報終于得到了國家林業局的批復，相信這一項目的落地，必將會發揮其森林養生養老培訓的大本營使命。

　　日月峽人心中的終極目標：日月峽老年森林養生福利院，在上級領導的關懷下，已完成立項批復及艱苦卓絕的環評批復，目前是項目占地審批，并且已由鐵力林業局行文報送伊春市政府的審批當中，完全有理由相信，在國家全民養老的大格局規劃下，這一利國利民的目標一定會實現，雖然只是時間的問題，我們會等待。

　　三、歷史的機遇、大數據平臺的建設

　　在國家有關部門的支持與指導下，日月峽公司的發展，公園的建設，養生養老的推進，架構在互聯網+的高速列車上，近半年來有了突飛猛進的發展。公司在原有網站的基礎上，經阿酷網站的規劃，今年相繼開發了手機版的日月峽國家森林公園網、日月峽微信公眾號、日月峽大健康微信平臺、日月峽森林瑜伽課堂微信平臺、日月峽山珍平臺、日月峽森林瑜伽教學微信平臺。公司管理的數據化平臺建設，為落實國務院全民健身計劃，摸索了全民健身評價體系普查國民體質監測及全民健身數據分析的可行之路。目前日月峽健康科技公司正在進行首期健康管理一體機的培訓。

　　今天，隆重推出的日月峽拍手健身廣場舞，就是互聯網+全民大健康的產物。自5月中旬創編，歷經兩個月的實踐，以陽光、健康、快樂的特點廣受歡迎，在互聯網公布后，兩天半的時間里獲得了兩萬余點擊下載量，并迅速在北、上、廣、深以及各大城市中傳播開來。

　　日月峽信息化網路平臺，僅半年的時間獨立IP由年初的28 395臺，至今已達到了353 222臺，訪問量由年初的402 900，目前達到了3 717 240 ，提高了9.23倍。

　　全國互聯網金融工委李貽良主任對日月峽的互聯網+森林瑜伽養生給予了充分的肯定與指導，此次前來參加日月峽開園十六周年慶典，旨在提升日月峽的網絡平臺建設，架構在全國互聯網金融+大健康產業聯盟的高速列車上，日月峽瑜伽養生系列將為實現國務院20xx-20xx全民健身計劃奉獻出自己的努力。

　　日月峽的過去是靠來自國內外各界的義工志愿者、各界人士的大力支持，今后日月峽的深入發展，日月峽的輝煌還是要靠國內外各界有識之士大力的支持。

　　再一次感謝今天參會的各位來賓，感謝國內外無私奉獻的日月峽義工志愿者，感謝各級政府的支持，感謝鐵力市電信、聯通、移動三個電訊服務商為日月峽國家森林公園開園16周年提供的優質電信服務。有大家的幫助，盡管前進的路上還充滿著坎坷，我們全體日月峽人還是充滿著必勝的信心。我們的目標一定能夠實現，我們的目的一定能夠達到，謝謝各位!

秋季周年慶典致辭 篇9

　　尊敬的各位來賓：

　　光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，XX大酒店迎來了她四周歲的生日。在此，我謹代表XX大酒店向多年來關心、扶持XX大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意!向為XX大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為酒店發展付出了辛勤汗水的全體XX員工表示最親切的問候!

　　四年來，XX大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優良的設備設施、優質的服務管理和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。

　　四載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“敬業、責任、創新”的企業精神，完善“情滿，舒適家園”這一主題，不斷提升XX品牌的美譽度。

　　我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體XX員工的努力拼搏，XX大酒店必將再創輝煌，為我市經濟發展做出更大的貢獻!

秋季周年慶典致辭 篇10

　　尊敬的各位領導、各位朋友、集團的新老同仁們：

　　大家晚上好!

　　秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀集團二十歲生日，在此，我謹代表集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!

　　回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發展中發展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。

　　現如今，集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年里，我們一直致力于儒家企業文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯系在一起。在集團不斷發展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調動職工的積極性和創造性，優化職工的精神處境、勞動條件和工作環境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質團隊。

　　是人的，的事業是天下人的事業，二十年里，人為了自己的“城市夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業文化中熏陶出來的人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業”的奮斗目標進發。

　　二十年是發展史上的一個里程碑，也是人厚積薄發、銳意進取的助推器，我們堅信：在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力，共同見證吧!

　　現在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， 集團成立二十周年慶典活動正式開始!

秋季周年慶典致辭 篇11

　　尊敬管理員、各位球友：

　　大家上午好！

　　今天是博乒東方銀河吉林乒友俱樂部周年慶典之日，我們博乒長春乒乓球友群、博乒東方銀河長春超英俱樂部在此表示衷心的祝賀！

　　吉林乒友俱樂部、長春乒乓球友群、長春超英俱樂部都是博乒乓網的會員，天下球友是一家，更由于地理位置的關系，尤其是在博乒乓網東北地區管理員東方的幫助下，我們吉林、長春兩地的球友來往更密切、友情更深厚；吉林乒友俱樂部的一些球友是我們長春乒群的會員，為我們長春乒群的發展做出了貢獻；我們長春乒群的一些球友同時也是吉林乒友俱樂部的會員，得到了吉林乒友俱樂部的關心和照顧，我們長春乒群在此表示衷心的感謝！

　　我們欣喜地注意到，在吉林乒友俱樂部群主奮斗、各位管理員和諸位球友們的共同努力下，吉林乒友俱樂部得到了健康快速的發展，球友隊伍不斷壯大，已經成功地舉辦了幾次大型的乒乓球賽事活動，成為吉林市業余乒乓球運動的強大勢力。

　　現在我們吉林乒友俱樂部正處在人氣鼎盛的發展時期，祝愿我們吉林乒友俱樂部不斷健康成長，以實現“快樂乒乓、友誼健康”的美好愿望！

　　在這里允許我轉達博乒長春乒乓球友群快樂小鼠和綠茶二位版主對吉林乒友俱樂部群主奮斗、各位管理員及球友們的問候！

　　非常感謝吉林乒友俱樂部寒梅、濤聲等球友們起早去迎接我們長春球友！祝愿吉林乒友俱樂部此次周年慶典活動取得圓滿成功！

秋季周年慶典致辭 篇12

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

　　大家上午好!

　　迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15周年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關系，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

　　十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇

秋季周年慶典致辭 篇13

　　在這個秋意濃濃，收獲希望的美好季節，我們迎來了公司改制十周年。借此機會，我謹代表公司董事會向尊敬的各位領導、來賓及各界朋友表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支持、幫助恒信事業發展的各位領導和朋友們表示誠摯地謝意!

　　恒信公司自20xx年改制以來，走過了十載風雨春秋的歷程。過去的十年，是恒信體制改革不斷深入的十年;是恒信與時俱進，跨躍式發展的十年;更是恒信凱歌激躍，戰果卓著的十年。十年間，恒信公司從零的起步到今天的跨躍式發展，這首先歸功于黨和政府政策的陽光雨露，歸功于一直關心支持我們事業的各界朋友，更要歸功于與恒信風雨同舟的46名員工。在此，對您為恒信所給予的支持和幫助表示衷心地感謝!

　　十年磨礪成以往，再創輝煌待此時。當又一個十年走進我們的視野，經歷風雨后的恒信信心彌堅，路徑清晰。在新的征程里，我們堅信，有上級黨委、政府的堅強領導，有社會各界朋友的大力支持，有公司十年改革發展奠定的堅實基礎，有十年勤奮務實積累的精神財富，恒信公司一定會以更大的氣魄續寫新的業績，恒信的明天一定會更美好!

秋季周年慶典致辭 篇14

　　各位同事、兄弟姐妹們：

　　大家下午好!今天在捷順20周年慶典的這個特別的日子里我非常高興。在20xx年我們進行了上市的沖刺，當時由于我們欠缺經驗，受到挫折，后來我們決定采取務實的方式，主動申請撤回材料。經過20xx年、20xx年切實的準備，現在我們重新啟動上市程序，雖然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何時候都精彩，都經得起考驗。對此我們充滿信心，捷順公司是一家優秀的公司，捷順人是優秀的一族，我們值得自豪，我們應該上市!

　　上市可以讓我們走向一個快車道，處在一個讓社會監督的平臺上，按照國家規定的法律合理運作;讓每個員工都通過股市與客戶的認同而獲得最大的利益;讓每個人才都能夠擁有進入和退出這種良性的機制并受到法律的保護;讓每一個客戶、股民和員工都同在一個共贏的平臺上。同時在這個基礎上可以使我們的客戶、技術、產品、人才與資產進一步的增值與翻倍，使企業躍上一個穩定、持續發展的通道。

　　20xx年金融風暴席卷全球，中國經濟經受了嚴峻的考驗，我們也沒能獨善其身。但經過大家的努力付出與頑強拼搏，我們的銷售業績比原來預測的要好，超出了我們預測的底線，我們非常開心，非常感謝大家。在危難時刻，我們所有人齊心協力、手拉手、肩并肩克服困難，在市場、技術、生產與客戶服務上歷盡艱辛，我們終于走過來了，謝謝大家! 20xx年，公司的經營理念又向前邁了一步，從未有今天這樣的舒坦和愉悅。因為我們做了很多年的考核激勵方案現在已經深入到每一個員工，每一個崗位。現在區域有區域的考核賬號，部門有部門的賬號，而且考核與業績指標全部實現了電腦化的計算，這是一個可喜的成績。我們考核了很多年，做了很多很多的報表，半電腦半手工，做得很辛苦。但今天我們成功地實現考核方案全面進入了ERP系統，這意味著每一個員工、每一個崗位的利益與業績在客觀、真實、公開、公平的評估體系內，公司的效益與員工的利益實現了關聯和制度保障，進一步體現了公司共贏、共享、共擔、追求卓越的理念。這是一個質的飛躍，值得慶賀!

　　在90年代，我們以看得見的捷順為自豪。那時我們的道閘、折疊門等產品所向披靡，一路春風。曾經我們的產品與技術遠遠領先于國內外同行，在市場上取得輝煌的業績。但時代發展到今天，我們看不見的捷順正在逐步發展壯大。看不見的捷順是指企業以公平、公正、客觀的事實為基礎，將共贏、共享、共擔、追求卓越的企業理念融入到每一個管理體系的流程，每一個日常的工作，每一個員工的行為，每一個數據中，實現企業與員工共同發展。公司的IT設備從一臺小服務器發展到具有兩個現代級別的機房，IT體系已經投入將近20xx萬，CRM、PLM已上線使用，下一步我們還要上SCM，公司的IT運作已達到了一個較滿意的結果，我們的管理體系進入到一個非常良性、可靠的狀態，公司的管理基礎將夯得更實，讓每一個員工可以做得更好，更棒!過去我們靠看得見的捷順贏得天下，將來我們看得見的捷順會更精彩!為什么?因為有一個強大的看不見的捷順在支撐。有了這個看不見的捷順，我們企業的競爭力得到進一步的加強并持續發展，我們每一個人在公開、公平的環境下，各盡其能，各得其所。在未來，我們看不見的捷順會更加令人尊敬，看得見的捷順會更加健康和強壯。

　　經歷過曾經的亞洲金融危機和去年開始的全球金融風暴，經歷過行業的你追我趕、競爭挖角等所有的一切，今天的捷順比任何時候都成熟。我們的捷順今年20歲了，青壯年的捷順初生牛犢不怕虎，有經驗、有能力應付任何的風險和危機，進入良性的發展的階段，值得自豪，值得欣慰。 但更為自豪的是今天的捷順擁有大量的人才，本科學歷的員工占32%，5年以上老員工占21%，今天我們每個人、每天工作所創造的價值是當初的N倍。看著捷順的今天，穿著捷順工裝的人精神面貌煥然一新，老員工都很感慨。雖然我們碰到過很多的困難和挑戰，但今天的捷順比過往20xx年任何時候都好。未來，捷順在這個平臺上繼續往前再進一步。昨天的努力為我們今天創造了很大的空間，令我們可以做很多的設想、很多的夢，捷順之夢——辦百年老店，今天的努力為明天夢想的實現創造了條件。

　　未來的企業人才在企業倫理與精神指引下能充分發揮個人的才能，公司下一步繼續在安防行業的產品、智能解決方案上持續發展與投入，打造一個更有競爭力的品牌與企業組織。在共贏的平臺上，我們希望每一個員工的個人價值得到充分的提升和長進，因為那是我們的責任;我們希望每一個客戶在得到捷順產品的同時都得到捷順給他們帶來價值的創造，因為這是我們公司的使命。我們以共贏、共享、共擔的方式，創造更加公正、客觀、透明、合理的企業倫理或企業內部的生存環境，讓我們每一個員工更優秀的同時為客戶提供有價值的服務。

　　20xx年來我們選擇了這個行業確實很辛苦，也確實比別人多付出一些，但心里很踏實，而且義無反顧。同時我們的事業也是很踏實的，因為我們是堂堂正正的做人做事，我們比任何人都過得快活，我們有理想、夢想……

　　在這里我要衷心的感謝各位，感謝捷順的所有員工! 感謝業務系統的同事們，是你們的拼搏、執著、進取使我們20xx年來贏得了10萬多客戶的認同。業務系統的貢獻令人敬佩、也難以磨滅。我們為業務系統的同事們驕傲，為你們鼓掌。感謝你們，兄弟們! 20xx年來之不易，這10多萬的客戶是你們一步一步、一腳一腳，一筆一筆的合同、一張一張地簽回來的，磨破了嘴皮、走破了鞋、費盡了心思。這里面有很多淚和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悅。我能充分理解你們，我發自內心的感謝你們!

　　感謝研發工程師們，是你們刻苦的追求、潛心勵志的創造。你們的這種追求與創造令人尊敬。捷順的歷史上有你們榮耀的功績，今天在遍布祖國大江南北的產品上有你們當年的心血;明天在捷順自豪之中，有你們今天的創造與驕傲。我們欣賞你們，尊敬你們。工程師同志們，謝謝你們!我最早也是工程師出身，我能深深地體會到每一條線的含義、每一個符號的用意、每一個設計方案的來之不易。一個一個的創造，一個一個的推翻，一個一個的嘗試，一個一個的否定，牛角尖鉆了100遍，終于鉆出來了，那種喜悅之情難以言狀。你們的輝煌與過人之處，非專業人員很難領略。但是從你們所創造的事實中，我欽佩你們。工程師們，我們是一個科技型公司，剛剛獲得國家級高新科技企業，這是社會對我們的認同，是你們的心血打造出來的，是你們每一個線條、每一個符號、每一次的嘗試做出來的，非常感謝你們!

　　感謝客服系統的同事們，是你們勤勤懇懇的工作、忍辱負重的堅持和承擔，是你們孜孜不倦的付出維護了公司的品牌和聲譽，體現和延伸了公司和產品的價值。今天的客服系統比過去任何時候都強大、健康、強盛，我為你們自豪!

　　感謝生產系統的同事們，你們認真、負責、勤奮的工作，使我們公司實現了一個個對客戶的承諾。20xx年、20個春秋、20xx年的日日夜夜，你們辛勤的汗水，點點滴滴融進了捷順的品牌之中。雖然你們生活在車間里面，但你們的價值體現在每一個客戶的身上，是你們的努力使我們保證了生存的底線，是你們的努力保住了企業與產品的競爭力。生產的同事們，你們是受人敬重的一群，謝謝你們!

　　感謝所有的捷順客戶和所有在捷順工作過的人們，是大家、這個社會、這群人當初對我們的認同和鼓勵造就了今天的捷順，我們沒有忘記你們。將來我們會以更加優秀的成績來堅定一個事實：就是你們當初對捷順的選擇是對的!謝謝每一個客戶，謝謝每一個在捷順工作過的同事!

　　今天，我充滿感激之情。20xx年了，來之不易，在這里，我代表公司的股東會、董事會向大家致以最崇高的敬意和感謝!各位，請受我老唐一拜!

　　謝謝大家

秋季周年慶典致辭 篇15

　　安托山下凝歲月，紅嶺桃李有春秋。

　　今天，是紅嶺中學喜慶的日子，關心和支持我們工作的領導、朋友、家長代表來了。

　　今天，是紅嶺中學歡聚的日子，老教師、校友們回來了。

　　今天，是紅嶺中學分享幸福快樂的日子，師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。

　　華誕瑞至，高朋云集。我們滿懷喜悅和激情，共慶紅嶺30華誕，共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。

　　首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生，對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友，表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支持紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來為紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝愿!

　　30年紅嶺，伴隨著改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年，伴隨著特區發展的雄健步伐。

　　是特區孕育了紅嶺，我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺，我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺，我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關，令每一個紅嶺人為之自豪，也為之感慨。

　　30年紅嶺，沐浴著特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴著各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持的春風。

　　30年前，改革金風蕩南海，教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中，誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學，也就是今天的紅嶺中學。興辦之初，借址蔡屋圍，嗣后毗鄰市委市政府，毗鄰美麗的荔枝公園，選址紅嶺中路園嶺九街，正式動工興建，時任市委書記、市長的梁湘先生親自過問，市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建筑工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址，增設高中部，開始招高一新生，1984年10月全市中小學統一按地名重命校名，遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。

　　隨著特區的發展，學校遷至瑋鵬校區，為品牌提升，滿足社會需求，創辦全國示范性高中， 20xx年8月建成了石廈校區投入使用，一校兩址，學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是，在王順生、呂銳鋒等市區領導的親切關懷下，20xx年，市委市政府、區委區政府，在市中心區劃地10萬平方米，斥資數億元，于郁郁蔥蔥的安托山麓，新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此，紅嶺中學一校三部，園嶺部坐東，石廈部處南，高中部雄踞西北。三部鼎立，橫貫福田，環擁深圳中心區。現班級一百一十六，占地三百余畝;集賢師五百，擁弟子六千;遂成福田教育之窗口，特區辦學之旗艦。

　　在紅嶺新的發展時期，福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學，寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育，把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃，打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公，解決紅嶺辦學過程中的實際困難。

　　可以說，在福田區歷屆領導的心中，教育是最大的民生，是關乎未來的大事。正是順生、銳鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支持，才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。

　　借此機會，我提議全體紅嶺人，用熱烈的掌聲，向一直以來，關心紅嶺、支持紅嶺、為紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　改革開放的春風沐浴紅嶺，特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺，紅嶺豐富了特區，紅嶺為特區的精神也增添了光彩。

　　學校興辦之初，借址上課，設施簡陋;晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘，學校創業負責人、黨支部書記張東成先生，1983年到任的首任校長陳達明先生，帶領全體紅嶺的開創者們，憑著特區“敢闖敢試、敢為天下先”的精神，以“愛國、勤奮、求實、創新”為宗旨，篳路藍縷，宵衣旰食，共創基業。第二任校長張光華先生，踔厲風氣，奮發圖強，帶領全體紅嶺人，發揚特區“海納百川、兼容并蓄”的開放精神，廣納賢才，追求“以育人為本，以學生發展為本，以學生終身受益為本”的教育價值，求真務實，埋頭苦干，學校聲譽日隆，順利通過市一級學校的評估，紅嶺成為特區名校。

　　進入新千年，紅嶺人在校長常煒先生帶領下，殫精竭慮，苦心經營，實行嚴格的無縫管理，完善制度，加速學校發展，全面投身課改，規模不斷擴大，終成深圳教育旗艦，20xx年通過省一級學校評估，20xx年、20xx年，以全省最高分通過國家級示范高中的驗收和高中教學水平評估，紅嶺跨入嶺南名校的行列。

　　紅嶺人30年鞭揮日月，黽勉同心，躬耕沃土，追求夢想，譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神，以對學生終身發展負責的精神，積極探索辦學規律，形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，學作真人;追求和諧至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革，注重學生的成長支持，構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗，廣泛輻射，學校成為教學方式轉變的示范校，課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕，我們的不少名師應邀到各地講學、作課，傳經送寶。

　　30年春風化雨，30年春華秋實，30年化育桃李3萬3千，30年學子遍及五洲四海。

　　紅嶺學子積極進取、奮發向上，勇于擔當，熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長發展優異，在各種擂臺賽中斬金奪銀。學校高考成績連創輝煌，學生成績大面積大幅度提高，學校連續多年獲得深圳市高考卓越獎。

　　薪火傳南國，成旗艦，創品牌，懋力鷹揚，三十而立，紅中求卓越;

　　桃李笑東風，傳捷報，題金榜，春風化雨，卅載其昌，嶺外贊名庠。

　　30年來，在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們，你們辛苦了!白發蒼蒼的老教師們，你們立三尺講臺，成一生偉業，你們為紅嶺的發展，灑汗水、獻青春，立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶里，你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富，你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們，你們傳承紅嶺精神，在紅嶺大舞臺，展才智，勤耕耘，建立新功。在這莊嚴時刻，請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家，向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。

　　30年來，紅嶺的所有學子們，曾經的你以紅嶺學子為榮，今天我可以大聲地說，你們，只有你們，才是紅嶺真正的驕傲!是你們，讓紅嶺的精神發揚光大;是你們，讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們，紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪里，母校紅嶺都會牽記著你!為你祝福，為你祈禱!

　　30年如一組史詩，抒振興特區教育之激情;30年如一首華章，奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡，透視昨天，正視今天，遠望明天;30年是一條道路，走過昨天，走著今天，走向明天;30年是一個里程碑，預示新的目標，新的起點，新的發展。

　　觸摸紅嶺三十年歷史，讓我們感受一股力量，一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上，紅嶺中學行將登高望遠，承載新使命，孕育新希望，創造新輝煌;站在高起點，追求高品質，成就高質量。

　　建立首善之區，全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區，是幸福福田的愿景。對此，我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺，而是一個充滿生機活力的紅嶺，一個出類拔萃的紅嶺，一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺，是一個站在當代國際教育發展前列，站在特區基礎教育發展的制高點上，引導素質教育潮流的紅嶺。

　　如果說我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中，未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中，那么，深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”，用現代教育觀來追問這種“優秀”，努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。

　　有道是“大道致簡，追崇神往”，紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作，多一些嚴謹實證研究，多做一些真切、深刻、平實、前衛務實探索。我們要讓基礎的教育回歸本真，創新發展，創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有為紅嶺中學30周年的題詞“踐行時代使命，培育民族英才。”

　　我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格為核心，培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，培養學生敢于擔當，追求卓越的品格，培養學生獨立的人格和自立的能力，以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立，自強不息，高視闊步，游乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立于世界之林。我們將以此追求并最終實現紅嶺教育的卓越!

　　我相信，今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情，我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要為紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育，我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統，探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略，構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略，建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃，全面提升教學質量，確保各學科教學水平和教學質量處于全市領先水平，確保教育質量名列全市前茅。我們正在著力提高辦學的現代化和國際化水平，為學生的終身發展奠定堅實的基礎，立足深圳，走向全國，融入國際教育主流，創辦現代新型學校，提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。

　　我們堅信：只要堅持為國為民的情懷，堅持海納百川的胸襟，堅持敢為人先的氣勢，堅持爭雄國際的追求，堅持自強不息的理念，堅持厚積薄發的學風，紅嶺的光華必將灑遍大地，紅嶺的成就必將譽滿全球，紅嶺的聲名也必將長留青史。

　　讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!

　　最后，祝校慶圓滿成功!祝校友大展宏圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出，如日之光，日上日妍，明天更輝煌!

　　謝謝!

秋季周年慶典致辭 篇16

　　尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

　　金秋九月，碩果累累。今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里隆重集會，慶祝靜寧一中建校六十五周年。值此喜慶時刻，我代表中共靜寧縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣47萬人民，向前來參加慶典的各位領導、各位校友、各位嘉賓表示熱烈地歡迎!向多年來關心、支持靜寧經濟社會發展的各級領導、各界朋友表示衷心地感謝!向一中全體師生表示親切地問候和良好地祝愿!

　　近年來，我們堅持以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中央、省、市的各項方針政策和工作部署，圍繞建設小康和-諧新靜寧這一宏偉目標，重創新，聚合力，抓落實，打硬仗，全縣經濟建設和各項社會事業得到了長足發展，特別是我們堅持抓教育就是抓經濟、育人才就是育未來的思路不動搖，創新教育發展理念，深化教育教學改革，加大投入，改善條件，努力提升各個層次的質量和水平，全縣教育事業始終保持了協調健康發展的良好勢頭。

　　靜寧一中六十五載的光輝歷程是全縣教育改革發展的一個縮影，也是全縣經濟社會協調發展的集中展示。如今，靜寧一中已成為全省示范性高中，學校面貌日新月異，辦學層次顯著提高，從靜寧一中走出去的學子已在祖國的大江南北、各條戰線上展露才華、報效人民，靜寧一中已成為靜寧教育乃至全縣的一張重要名片。這些成績的取得，都離不開各級領導的親切關懷，離不開各位嘉賓、各位校友和各界人士的大力支持，離不開莘莘學子的勤奮拼搏，離不開歷任教師的辛勤耕耘和無私奉獻。

　　今天我們在這里隆重舉行慶典，旨在回顧過去，激勵未來。我們將以這次慶典為契機，更加重視教育，加快發展教育，進一步做大做強靜寧教育品牌，努力辦好全縣人民滿意的教育。我們堅信，在各位領導、各位嘉賓、各位校友一如繼往的關心支持下，在廣大師生的不懈努力下，靜寧一中一定會乘風破浪、揚帆遠航，靜寧教育的明天一定會更加燦爛輝煌!

　　最后，衷心祝愿各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們身體健康、萬事如意!

　　謝謝大家!

秋季周年慶典致辭 篇17

　　尊敬的各位、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　大家晚上好!

　　今天的這里春意盎然，今天的這里高朋滿座。我們在這里隆重舉行物業管理有限公慶典暨集團掛牌答謝晚宴!首先，請允許我代表公司全體員工對在座的各位、各位來賓表示熱烈的歡迎!

　　九年風雨，九年輝煌;九年耕耘，九年收獲。九年來，x人在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下，歷經坎坷，經受住了風雨的考驗，頂住了世界金融危機、國家宏觀經濟政策調整、物價及用工成本飛漲等等壓力,在公司董事長的下，危機中求生存，困境中謀發展，抓住機遇，深化改革，大膽創新，在經營實踐中積累形成了一套完整的管理體系和現代管理制度。引進了一大批優秀人才，培育鍛煉了一支高素質的管理團隊，使公司跨上了高速發展的快車道。通過艱苦，我們從一個幾個人的小公司起步，發展成為目前10000名職工、注冊資金1000萬，擁有7個子公司、33個分公司、300多個項目部，獨立辦公樓層1500m2的集團公司。公司連續多年參評國優、省優、市優項目共計20多個，獲得了“物業管理百強企業”、“全國高校后勤服務優秀企業”、“山東省著名商標”、“山東省消費者滿意單位”、“山東省守合同重信用企業”等榮譽稱號。

　　結識新朋友，不忘老朋友。在物業發展的歷程中，我們時刻銘記老客戶，是你們讓從無到有，是你們讓從小到大，是你們滋育了。今天，也離不開全體員工的共同努力，以及各級主管部門、金融機構和社會各界朋友的大力支持和幫助。滴水之恩，當涌泉相報。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們將以更好的服務，更好的業績回報你們，歷史永遠有你們濃重的一筆!

　　在此，我謹代表公司對一直信任、關心、支持公司發展的各位業主、各級、各位來賓、社會各界朋友，以及公司廣大員工及家屬一并表示衷心的感謝!

　　最后，祝各位工作順利，身體健康、就餐愉快!

秋季周年慶典致辭 篇18

　　尊敬的各位領導、各位朋友、_集團的新老同仁們：

　　大家晚上好!

　　秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀_集團二十歲生日，在此，我謹代表_集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加_集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注_并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!

　　回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，_集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。_集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市_夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發展中發展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。

　　現如今，_集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年里，我們一直致力于儒家企業文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯系在一起。在_集團不斷發展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調動職工的積極性和創造性，優化職工的精神處境、勞動條件和工作環境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質_團隊。

　　_是_人的_，_的事業是天下人的事業，二十年里，_人為了自己的“城市_夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業文化中熏陶出來的_人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業”的奮斗目標進發。

　　二十年是_發展史上的一個里程碑，也是_人厚積薄發、銳意進取的助推器，我們堅信：_在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!_的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力，共同見證吧!

　　現在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， _集團成立二十周年慶典活動正式開始!

秋季周年慶典致辭 篇19

　　尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

　　今晚我們在這里聚會，慶祝就業協會成立三周年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支持，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

　　三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

　　三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業并舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛煉自我，提升自我。

　　三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平臺和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列項目”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平臺;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯系上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯系人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大信息發布平臺;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英杰就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳臺人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、咨詢會、宣講會及共建就業平臺，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

　　雖然隨著高等教育大眾化進程的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,扎實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20xx年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱贊我校畢業生為“粵西過江龍”;20xx年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20xx年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20xx年來，我校共有三批15名畢業生志愿支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱贊我校援藏畢業生為“良駒”;20xx年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估并得到了全省專家的一致好評;20xx年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20xx年來，我校共有40多位畢業生志愿參加 “大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務山區計劃”，96名畢業生志愿參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20xx年我校《引導畢業生面向雙基就業與志愿援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20xx年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身小學，非常高尚;20xx年，我校就業工作理論研究成果顯著，先后編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20xx年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

　　“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的創建也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20xx年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20xx年初開始引進管理后，使得以前許多粗草的地方得以規范，并使協會逐步走向整體化、科學化。

　　“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白云學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終于創建走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什么困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，并且和大家并肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

　　最后，再次對多年來一直關心和支持大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三周年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!

秋季周年慶典致辭 篇20

　　尊敬的__董事長、__經理、在座的各位領導、同事們，

　　大家好：很榮幸能在店四十周年慶典上演講，感謝領導們給予我這次寶貴的機會。

　　在這辭舊迎新之際，我們共同迎來了__店四十周歲的生日，四十年，__店一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和店一起歡慶四十周年的機會。

　　時光荏苒，流年飛逝。40年來風霜雨雪，40年來披星戴月，承載了我們__人太多的夢想和祈盼。我們在摸索中前進，也曾經經歷過坎坷，更有過燦爛輝煌，經過老一代__人的辛苦勞作，發展到今天純屬不易。店先后獲得過魯班獎、國優、長城杯、海河杯和揚子杯等，被評為建筑業先進施工企業、重合同守信用企業等。這些是__的輝煌、是__的榮耀、是__人的驕傲和自豪!

　　我們始終弘揚“誠信、務實，創新、超越”的企業精神，內嚴管理，外闖市場，共克時艱，創新發展，具備了施工各類復雜工程的綜合承包能力。從過去的施工隊一步步發展到今天擁有高級工程師、高級經濟師、建造師、造價工程師等各類技術、經濟管理人員數百名的一級資質企業;從原來的國內業務發展，到如今業務外拓安哥拉市場，這標志著__建設又站在了一個新的起點上。今天所取得的成就無不飽含著__人的付出和艱辛，離不開在座每一位同事的辛勤工作，我為我是一名__人而感到自豪，更為我們的企業感到驕傲。

　　回首過去的40年，我們發揚企業精神，砥礪崢嶸歲月，激發奮進情懷，書寫了__建設發展史上濃墨重彩的一筆，開創了沖出地域、走向高端、穩步發展的新局面。展望即將來到的未來，我們具備了堅實的發展基礎和良好的發展環境，但完成未來既定的發展戰略和工作任務，我們還要充分依靠和發揚企業精神，用誠信開拓市場，用務實體現價值，用創新優化體制，用超越追求卓越。回眸過去，我們風雨同舟，力爭上游，留下了太多的激動和感受，翹望未來，我們滿懷激情，攜手奮進，必將會一路高歌前行。

　　“感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜”，這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。

　　沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩__，感恩__培養著我們，感恩__讓我們成長，感恩__給我們一片展示自我的天地。

　　算起來我和__差不多是同齡的，我在__里學習，在__里成長，同時__也伴隨著我們，她給了我們信仰和歸屬感、榮譽感。自

　　學校畢業我就進入__，回想曾經的點點滴滴，我首先要感謝董事長的栽培，是他給了我機會給了我前進的動力;同時我也要感謝曾經教導過我、指導過我的老一輩__人，是他們大公無私的幫助才讓我成長;還要感謝全體__人，__是你們共同努力的結果，我們才能擁有今日的輝煌和成就。

　　如今我在非洲安哥拉項目部，全力給店創造效益，不辜負領導的恩情、不辜負全體__人的期盼，我深知自己的責任，我將竭盡所能帶領我的項目團隊給__在海外項目上作出貢獻。雖然我們暫時身處他國遠離大家，但我們時常牢記自己是__人，以高標準嚴要求來約束自己，絕不做有損__形象的事。

　　一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起軒然大波;一個人的力量是微薄的，我們大家的力量是堅不可摧的。我們共聚__建設，我們曾經有過偉大的理想，曾經有過崇高的抱負，在生活中大家互幫互助、猶如至親，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨;在工作上相互支持，共同進步，我們一定能夠共同開創__建設更加美好的明天。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”讓我們眾志成城，團結一致，在打造__品牌的進程中，共同譜寫__的新篇章，讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨描繪__美好未來的錦繡藍圖!讓我們為__的騰飛全力以赴，用汗水和努力迎接__跨越式發展的歷史新篇章!

　　最后，祝愿我們__事業蒸蒸日上、業績遙遙領先，興旺發達、

　　日益輝煌，日進斗金、財源滾滾!同時也祝張董事長、陸總經理、各位領導及在座的同事們新年愉快、身體健康、闔家歡樂!

　　謝謝大家!

秋季周年慶典致辭 篇21

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!

　　今天，我們__x建設有限公司在這里隆重舉行成立四十周年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會，首先，請允許我代表__x建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們

　　多年來對我們_公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!

　　我們__x建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新臺階的時候迎來了四十周年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。

　　四十年，對于悠久的建筑歷史來說，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代_人憑著不屈不饒、敢干拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制后的最近三年里，_兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比20_年翻三番。20_年全年承攬施工業務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入2.65億元，均在全市建筑行業名列第一。

　　四十年前,我們在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下，從一個以建筑業為主的綜合社起步，不斷發展成為現在的_建設有限公司。經過四十年的艱苦創業，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建筑施工總承包企業，公司總資產達到2.8億元,注冊資本2500萬元,擁有30多個項目部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基礎、鋼結構、園林古建筑和市政工程5個專業公司，已成為_市建筑行業的龍頭企業，也是嘉興市建筑行業主要骨干企業之一。

　　四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建筑企業管理制度，引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名，其中：中、高級職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰斗的高素質生產經營管理隊伍。一流的隊伍，創造了一流的業績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000t無堿拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100，優良工程率達到50以上，共創建浙江省“錢江杯”優質工程1項，嘉興市“南湖杯”優質工程6項，嘉興市優秀工程3項，桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設用戶滿意施工企業”、“嘉興市先進建筑施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“aaa級資金信用企業”、“_市先進私營企業”、“_市人才工作先進集體”等榮譽稱號。

　　過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中，我們面臨國家宏規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。

　　但是，_人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業制度，使公司跨上了高速發展的快車道。

　　回顧過去的四十年，我們感慨萬千。_公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由于公司幾代員工的共同努力，更是由于有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支持和幫助。借此機會，我謹代表_公司董事會和全體股東，對為_公司的發展付出畢生精力的_前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支持、幫助_公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，_人將緊緊抓住新的發展契機，立足主業，多元經營、綜合開發，爭取更快、更好的發展。同時，我們也真誠地希望能夠得到上級領導和社會各界朋友一如既往的關心、支持和幫助，我們將不負眾望，以實際行動來答謝你們的厚愛，努力為城鄉建設事業，為_鎮和_市經濟的發展作出我們更大的貢獻!_人的明天將更加美好!

　　回報社會，是企業應盡的責職。今天，我們要向“_鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣，以表示我們_公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支持。

　　最后，我代表公司全體員工對一如既往關心、支持、幫助我公司發展

秋季周年慶典致辭 篇22

　　華燈初上，燈火璀璨。今夜我們徹夜無眠，今夜我們激情飛揚。各位親愛的xx員工，尊敬的各位領導，現場所有的朋友們，大家晚上好。

　　在這個令人激動的夜晚，我們相聚在帝都會所，歡歌熱舞、盡情釋放的同時暢談成長與成功并暢想未。在此,向前參加慶典的所有支持和關心事業的朋友們表示衷心的感謝，向多年堅守戰線不離不棄的全體員工表示衷心的感謝，向給予事業巨大支持的各位領導表示衷心的感謝。祝大家身體安康，闔家幸福，萬事勝意。

　　回顧走過的22年風雨歷程，思緒萬千。199年7月，我們開始了創業歷程，在長江南岸租了幾間民房開始生產豬飼料，成立了奉節縣超越飼料廠，1997年合并了西坪同發飼料廠，得以將超越飼料廠從江南搬到老縣城西坪街，20xx年再次搬遷到了五號橋，這一年，超越飼料廠更名為越紅飼料有限公司，在此一干就是10年。

　　20xx年搬遷至68隊駕校，公司變更為股份制的重慶市飼料有限公司。201年國家農業部要求飼料行業提檔升級，要么淘汰，要么脫胎換骨，從此注定公司的發展必將更上一層樓。20xx年6月9日，經過近一年的籌備，新廠正式動工建設，歷經一年零兩個月緊張施工，于201年8月6日正式投產。其間艱辛曲折可謂難以忘懷。

　　時間飛逝，轉眼兩年過去了，今天我們相聚在一起，共同慶祝xx22年光榮歲月暨新廠投產兩周年，感概良多。短短兩年，從兵不過三醬僅兩員發展到今天銷售團隊7大主力，公司員工20人。并實現了年產值超過20xx萬元的首要目標，頓感欣慰。

　　但是，我們深知，革命尚未成功，同志仍需努力，依然任重而道遠。我們深知，只有擁抱改變才能獲得更大的發展，追求卓越才能創造新的輝煌。我們深知，當今時代，資訊即資本，人脈即財脈。若要取得更大的成功，必須更廣泛的拓展銷售渠道，打開新的市場，我們都將為此目標而不懈努力。

　　展望未，我們依然信心百倍，堅信定能抓住新的發展機遇，在飼料行業中取得更大的成就。在此，我們共同祝愿事業在現場所有朋友們的鼓勵和支持之下，在全體員工的不懈努力之下，定能百尺竿頭更進一步，定能為縣域經濟的振興作出應有的貢獻。

　　謝謝大家。