醫院領導新春致辭（精選3篇）

醫院領導新春致辭 篇1

　　日邁月征，山河一程。我們迎來20xx年！

　　縱情回眸20xx

　　目光所及，一個個難忘的日日夜夜，每一幀畫面，每一張面孔，每一個微笑，每一次進步，依然鮮活如昨。

　　這一年，我們擘畫發展藍圖，啟航征程。我們多板塊調研、全方位思考、多維度構建，謀長遠之策，造騰飛之勢，繪就新時期醫院發展藍圖。懷揣同一個夢想，我們奮楫揚帆、逐浪前行。20xx年，醫院雙院區平穩高效運行，各項事業再創新高，成功申報四川省民族團結示范單位，榮獲20xx年度公立醫院高質量發展典型案例。

　　這一年，我們循著黨史追光，在傳承中奮進。百年大黨恰是風華正茂，我們堅定信仰、堅守信念，堅持黨建引領、深度融合、強根鑄魂。追尋著黨史足跡，我們重溫崢嶸歲月、接受精神洗禮、汲取奮進力量、扎實為民辦事。傳承紅色基因，我們思想更加統一、步伐更加同向、精神更加提振。

　　這一年，我們立足破題開局，實現多點開花。科研教學、�？平ㄔO、人才培養多頭并進，矢志追求檢查診斷明察秋毫、手術操作精益求精、醫療服務全心全意，神經內科、超聲醫學中心、麻醉手術中心獲得成都市醫學重點專科立項，泌尿外科通過驗收授牌“成都市醫學重點專科”；成立成都首個“一門通辦”醫院警務工作站；增設多個腫瘤MDT門診；x院區產科通過資質評審及取得母嬰保健技術執業許可證；腫瘤科兼體部伽瑪刀副主任徐紅玉獲通用技術集團20xx年度“青年科技英才獎”。聚力融情，我們揚帆啟航！

　　這一年，我們高擎偉大旗幟，續寫健康夢想。隨時準備著，聞令而動，即刻出征，義不容辭，沒有猶豫，任憑汗水將雙手腐蝕、寒夜中冰冷刺骨，我們打疫苗、測核酸、戰疫情，口罩下永遠是36。5度的熱愛。我們堅持進社區、進單位、進學校，關心學生成長成才，關愛老年人、環衛工群體……牢記社會責任，把健康服務送到群眾觸手可及的地方。

　　星光不負趕路人，江河眷顧奮楫者。20xx，目光所及皆是每一位x人奮力奔跑的腳步、向上攀登的勇氣、一絲不茍的專注、不分晝夜的守護，以及無懼生死的沖鋒、不計得失的奉獻，走過春秋，度過冬夏，經歷酸甜苦辣，感謝你們！每一個你們都了不起！醫院的發展進步，離不開各級領導的關心與支持，離不開全院干部職工及家屬的理解與奉獻。此時此刻，我們敬意滿滿，感恩盈懷！

　　展望20xx

　　滿懷期待，x醫院將迎來50歲誕辰。每一位x人既是“傳承創新擔當進取”精神的傳承者，也是“同心偕行砥礪拓新”理念的實踐者，讓我們保持生生不息的熱愛，整裝再出發，以夢為馬，砥礪前行，奔赴屬于我們的星辰大海。

　　迎著新年第一縷陽光，歷史開始落筆新的一頁。站在新起點，踏上新征程，我們要堅持黨建引領促發展，圍繞“一體二翼三點”的總體定位，秉承“區域協同、差異發展、標桿引領、鑄就一流”的發展思路，全面推進學科發展、精細化運營、智慧醫院建設，構建新體系、新趨勢、新效能、新動力、新文化，推進技術創新、管理革新、服務更新，開啟醫院高質量一體化發展新時代，凝心聚力打造通用醫療成都旗艦醫院！

　　20xx，讓我們心向遠方，不負山海、踔厲奮發、篤行不怠。祝愿大家新年快樂、闔家幸福、工作順利、身體健康！

醫院領導新春致辭 篇2

　　尊敬的各位支持幫助北海市人民醫院的院士、管理顧問、名醫，各位院領導、干部職工、離退休同志、職工家屬、(進修、規培)醫師、（實習、見習）同學們：

　　大家新年好！

　　值此新春佳節之際，我謹代表醫院黨政領導班子在這里給大家拜年了，向你們及其家屬致以最親切的節日慰問、最誠摯的敬意和最美好的祝福！

　　20xx年扶貧攻堅圓滿收官，24名貧困戶全部實現脫貧，通過黨委、政府扶貧成效“四合一”考核。以優異成績完成國家衛生城市創建。醫療服務能力持續提升，截至20xx年11月，醫院門急診總診療達110.59萬人次，出院病人40498人次；完成三四級手術18105例，同比增長4.45%。

　　“名醫工程”取得新成效，引進名醫團隊和個人共13人，自籌資金引進5名。開展眩暈診治、微波消融治療術、吞咽障礙治療新技術、碎石清石系統等均達到區內先進水平。開展“博士后創新實踐基地”科研課題研究2個，處于廣西先進水平。開展去帶乙狀結腸原位新膀胱術為北海市首例，實現廣西首例新冠肺炎病人交叉配血實驗；名醫累計診治患者共計1635人，開展疑難手術指導130臺，開展市級以上學術講座26次，北部灣醫學論壇1次。

　　石學敏院士、郭應祿院士、郝希山院士、樊代明院士、張英澤院士、南希院士等六位院士為北海廣大醫務人員開展培訓及學術講座，培訓1049人次。選送技術骨干赴名醫所在醫院進修19人。培養蔣智勇、鐘宏、朱海3名“北海名醫”；項目建設取得新成效，潿洲島旅游區醫院建成投入使用，醫院異地擴建二期完成住院大樓、后勤保障樓、醫療服務樓、醫技樓封頂。三期工程感染性疾病樓、科研教學及學生宿舍樓獲得立項。同時推進廣西海上緊急醫學救援中心、市人民醫院立體停車樓項目建設。學科建設邁上新臺階，胸痛中心通過中國胸痛中心（標準版）認證，成為全市首家認證醫院；發揮北海市高危孕產婦救治中心、新生兒救治中心作用，危重孕產婦搶救成功率達到100%，成功救治危重新生兒330多例；兒科開展肺功能檢測、CRRT等技術，彌補了北海地區兒童救治相關技術空白。教學科研能力實現新提升，首次實現線上教學，榮獲1項廣西醫藥衛生適宜技術推廣二等獎，2項廣西醫藥衛生適宜技術推廣三等獎，涌現出一大批自治區級先進集體和個人。優質護理實現全覆蓋，全年優質護理服務覆蓋率達到100%，在全區率先開展家屬陪產服務，開創“醫院-社區-家庭”、“互聯網+護理”優質護理延伸服務模式。開設住院患者服務中心，成立導管維護門診，建立老年病人、慢性病人上門康復治療及護理延伸服務，全年共開展延伸服務11658人次。信息化建設有了新加強，推進智慧醫院建設，實現住院線上點餐、線上住院押金補繳等掌上就醫服務。實施智慧移動醫護系統、智慧藥房SPD供應鏈平臺等信息系統，電子病歷應用達到4級水平。醫院文化建設實現新跨越，在中國人口報、廣西日報等媒體宣傳400多次。形成“一網兩微兩號”（官網、微信服務號和訂閱號、抖音號和視頻號）宣傳矩陣。

　　20xx年艱辛與收獲并存，成果豐碩，取得諸多榮譽。兒科主任蔣智勇榮獲“全國先進工作者”榮譽稱號；腫瘤科副護士長陳崇霞榮獲“全國三八紅旗手”榮譽稱號；重癥醫學科醫生陳川榮獲“全國最美家庭”榮譽稱號；感染性疾病科榮獲“廣西三八紅旗集體”榮譽稱號，120緊急救援中心主任王柏磊榮獲“武漢五一勞動獎章”“廣西先進工作者”榮譽稱號，急診科主治醫師勞家志榮獲“廣西文明家庭”榮譽稱號，黨委副書記何祥光等43名同志受到各級表彰獎勵。

　　同志們，不忘初心，方能行穩致遠；牢記使命，方能開辟未來，我們要加倍珍惜這來之不易的成績。隨著醫改不斷深入，各項事業不斷向前推進，發展進入新氣象，20__年我們的使命更加光榮、任務更加艱巨。

　　“所當乘者勢也，不可失者時也”，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，我們要始終堅持人民至上、生命至上的服務理念和價值追求，砥礪前行繼續深化“一項改革”（即公立醫院改革）、落實“兩項行動”（即落實精細化管理年和衛生健康系統安全生產專項整治三年行動），打贏“三場戰役”（即疫情防控、創建國家文明城、DRGS付費管理），增強“四種”能力（即公共衛生應急救援能力、學科建設能力、科研教學能力、智慧醫院服務能力），實施“五大戰略任務”（即黨建強院、質量強院、人才強院、文化強院、基建強院任務），要善終如始、善作善成，用實實在在的干勁、拼勁，實現打造北部灣醫學名醫的雄偉目標。

　　同志們，20__未來可待！讓我們為了人民群眾的大健康，努力再出發！凝聚起引領我院邁上高質量快速發展的磅礴之力，擼起袖子加油干，一起追夢，不負韶華！堅信我們的目的一定能達到，我們的目標一定能實現。

　　最后，祝愿醫院事業蒸蒸日上，再創輝煌！祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事吉祥！

醫院領導新春致辭 篇3

　　值此20xx年新春佳節之際，醫院全體領導班子向關心和支持醫院工作的各級領導，向辛勤工作的全院職工，向心系醫院發展的離退休老同志，致以誠摯的問候和新春的祝福。

　　20xx年，“健康中國”建設全面部署，公立醫院改革進入攻堅區，分級診療有序開展，互聯網+醫療模式逐漸滲透，在這樣的時代背景下，全院上下堅持“誠信、創新、學習、民主、節約”的核心價值觀，貫徹從嚴治黨要求，不斷加強黨建行風工作，落實公立醫院改革各項政策。

　　20xx年，人醫集團穩步前行。本部、頤和、醫專三院區全年共完成門急診110余萬人次，出院10余萬人次，手術近3萬余例，員工年人均收入增長10%左右。5月27日完成海興院區托管，完善其組織管理體系，增設其臨床學科，指導其開展新技術和新項目，使其各方面快速發展，門診量同比增長39%，入院患者同比增長18%。

　　20xx年，黨建行風做好政治保障。結合醫院集團化建設，加強和完善醫院黨組織和黨員的思想、作風、紀律等全面黨建工作，開展“兩學一做”專題教育活動，加強職業道德和行業作風建設，召開20xx年度行風暨懲防體系建設工作會議，逐級簽定《20xx年度行風暨懲防體系建設責任書》。定期組織開展警示教育活動，并將醫德醫風考評結果應用到中層干部選聘和職稱晉升中。

　　20xx年，學科內涵不斷深化。在質量管理標準化運行、院區質控同質化落實的基礎上，完善并推動各學科發展。神經外科、骨科通過省級重點學科初審，神經外科、兒童重癥通過河北省臨床重點�？婆嘤龁挝豢己四甓仍u估；進行學科調整整合，成立血液內科、心臟中心，醫學母嬰護理中心運營，設立“滄州市精防辦”、“滄州市危重癥孕產婦救治中心”及“滄州市危重新生兒救治及轉運中心”；成立“北京大學腫瘤醫院滄州胃腸腫瘤中心”；與英國圣喬治醫院建立友好合作關系；與北京999急救中心實現空地一體化戰略聯盟，成為北京大學口腔醫院對口幫扶單位，簽署了中日友好醫院醫聯體，與縣級醫院合作成立腎病醫聯體平臺，通過加強與基層聯動，促進分級診療，多角度、多層次謀求合作共贏。

　　20xx年，人才培養再上新階。推薦優秀人才作為中德交流醫務人員進行學習、進修；制定《滄州市人民醫院赴英國圣喬治醫院進修學習實施辦法》，選拔骨干赴英交流；培養員工終身學習意識，本年度一名員工在職攻讀博士取得學位。同時，進一步提升人力資源管理能力及水準，作為主委單位組織了河北省醫院協會人力資源管理專業委員會成立大會和第一屆一次常務委員會，得到省醫院協會和省內人力資源管理專家的一致認可。

　　20xx年，科教工作全面推進。成為河北醫科大學和承德醫學院非直屬附屬醫院，通過遴選30人獲得承德醫學院碩士專業學位研究生指導教師資格。接收各醫學院校實習生共計400余人，接收河北醫科大學專接本班學生118人。獲得滄州市科技進步獎二等獎3項、三等獎4項，河北醫學科技獎（省衛計委）一等獎1項、二等獎1項。全年舉辦各級各類學術會議58次，其中省級項目28項，我院專家在中華疼痛學年會、河北省運動醫學年會等國家級和省級學術會議上進行了大會發言。

　　20xx年，服務能力持續提升。網絡醫院建設逐步推開，實現網絡、電話、手機等多平臺預約掛號，全面推行分時段預約，完成“就醫160”和“健康河北”手機平臺建設；三個院區全部實現“醫保農合患者出院一站式結算”；及時調整門診設置及布局，不斷優化就診流程，進一步落實優質護理服務，開展特色服務項目如產前-產時-產后無縫對接，開設便民藥房等，多措并舉提升患者就醫體驗。

　　20xx年，文化宣傳弘揚正氣。確立了醫院新院徽“logo”，更新了醫院對外網站，多形式、多渠道宣傳醫院品牌與文化，全年紙媒發表稿件135篇，新媒體推送359篇、閱讀量近27萬次。凝聚員工向心力，組織開展了“一起看月亮”中秋聯歡會、“唱響未來，醫路前行”慶國慶歌詠演唱會、“健康大步走，愛心滿獅城”等多種形式的文體活動，為醫院員工營造了健康向上、輕松歡樂的工作氛圍。

　　回顧20xx，人醫集團夯實基礎，穩步前行；展望20xx，人醫集團踏石留印、善做善成。

　　20xx年，落實：從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，落實醫改各項政策和“九不準”等要求，全面加強黨建和行風建設，為醫院快速發展做好政治保障。

　　20xx年，落實：國家法律法規，各項質量工作標準化建設。達到質量體系規范化，質量審核日�；�，質量管理科學化，質量警示常態化，質量監管重點化，質量培訓堅持化。

　　20xx年，落實：技術、人才為根本，多舉措保駕護航學科發展。通過人才進一步培養，技術進一步提升，合作進一步深入，內涵進一步深化，借助醫改各項優惠政策，促進學科進一步完善與發展。

　　20xx年，落實：改善醫療服務活動，進一步提升醫療服務能力。深入推進預約診療工作；積極應對分級診療，進行門診結構調整；引導科室開展�？�、專病門診和特色門診；積極開展健康教育和延伸服務；探索網絡藥房運營模式等，切實改善患者就醫體驗。

　　20xx年，落實：醫改各項政策，助推醫院管理效能。在“藥品零加成”、“服務價格調整”、“醫保付費機制改革”、“醫院向質量要效益”等背景下，加強預算精細化管理，進一步完善成本核算，在此基礎上調整和建立新的績效考核體系，引導科室收支結構的調整。進行信息系統集成的可行性分析，搭建適應集團化發展的信息服務架構。結合大型設備運行效益分析結果，指導臨床加強設備的合理使用。借助醫院公司運營項目的擴展及運營模式的調整，整合后勤保障功能，并逐步實現后勤服務社會化。以拓展人醫品牌為目標，從強團隊、巧推廣、做平臺、拓市場入手，搭建基層平臺、醫患平臺，助推網絡醫院建設。

　　夢想照亮前方，奮進正當其時。20xx年，將是人醫集團站在新起點、實現新跨越的希望之年，也是醫改深入推進過程中機遇與挑戰并存的一年。讓我們攜手并進，凝心聚力，堅定不移地走好集團化發展道路，為譜寫人醫集團更加輝煌燦爛的美好篇章而努力奮斗！

　　衷心祝愿大家春節快樂，闔家幸福。