年會總結員工發言稿(精選6篇)
年會總結員工發言稿 篇1
尊敬的領導:
大家好!
20xx年已經過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大伙一同共同努力得到了。
一年結束也是是一個開始,我們還得繼續迎接新的工作,繼續進步,繼續努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接兔年的到來,雖然我只是一個普通的員工,但是一直渴望為我們公司,為我們這個大家庭共同努力,相信在做的同事也都如我一般,都是這樣,愿意成為公司成長的階梯,為了公司也為了成長愿意一直都這樣努力下去。
在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己向往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發展,走向成功,才能迎接新的`希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經過了一年時間的共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們萬眾一心,需要我們共同努力。
我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規定的時間里面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年里走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發展。
讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續發揚,有實力就不斷創造輝煌,不要只局限在當下,不要執沉寂在眼前,看的愿,走的高才能做的好。
未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心里,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落后只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最后才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養,讓我們為公司貢獻力量,展現實力。努力把,加油把。
年會總結員工發言稿 篇2
各位領導,各位來賓,同事們:
北大也在變。
正在進行的綜合改革,目的是要把每個機構、每個人的創造潛力都激發出來,使真正成為“培養能夠引領未來的人”和“產生影響國家和人類進步的新思想、前沿科學和未來技術”的學術殿堂。一些變化正在我們身邊悄然發生著。
對于同學們來說,新的教學計劃已經在今年入學的新生中開始實施,通識教育與專業教育相結合的培養方案,學部內自由轉專業、全校范圍內自由選課、減少專業核心課程學分、更多的跨學科專業設置、更多自主學習和交流空間、建設高品位校園等等,我希望同學們在逐步感受到更好的學習和成長體驗。
對于教師們來說,新人事體系融合、薪酬體系調整、改善教職工待遇、博雅學者計劃、肖家河教職工住宅,學校正在努力改善條件,提升人才競爭力,使“近者悅,遠者來”。學校改進評價體系,加強師德建設,制定《教師手冊》,明確教師職責和職業操守。職能部門整體換屆,調動教師和院系的教學積極性,我們正在努力為學生提供更好的教育和服務,更加關注學生的成長和發展。
學校加強學部職能,推進學術體系建設。建立跨學科委員會和人文社會科學研究院,讓學者主導學校的學科建設和學術發展;與北京共建高精尖中心和生物成像大科學裝置,與深圳共建北大深圳校區,與山東和江蘇共建研究院,我們努力聚集社會資源,增強學校的核心學術競爭力;推進區域和國別研究,推進人文社科的學科調整;在劍橋大學建立中國中心,建立服務發展中國家的南南學院,北京論壇首次在海外設分論壇等等,這些都大大增強了學校的國際影響力。今年,學校的總收入接近100億元,其中科研經費接近30億元,學校的學術研究取得了很多突破性進展,學術研究的國際影響力進一步提升。
過去一年,還有很多給我們留下深刻記憶的事:回母校考察,既滿懷深情,又寄予厚望;董強老師成為中國第一位法蘭西道德與政治科學院通訊院士,俞孔堅、李零老師當選美國藝術與科學院院士,張平文、鄭曉瑛老師當選發展中國家科學院院士;曹文軒老師獲“國際安徒生獎”;郝平同志回北大擔任黨委書記;開展了本科教學審核評估和學科評估。
所有這些成績,都凝聚了全校師生員工的心血和努力,得益于各級政府、廣大校友和社會各界人士的支持和奉獻。在此,我對大家的努力和支持表示深深的敬意。
我們也有很多做得不夠之處,校園建設工程難免影響學習和生活,站在擁擠的食堂吃午飯真的很累,圖書館改造的確會對同學們自習產生一定的影響。還有校園安全、洗澡爭議等等。但是師生們對學校得到每一點改進的欣喜也深深地鼓舞我們。網絡收費調整、宿舍供電時間延長、地下生活社區建設、二教樹下協作學習空間的美好與舒適、即將使用的雙創空間、校園自行車共享等等,都得到同學們的點贊。讓同學們有更好的學習和生活體驗,是我們始終的追求。懇請大家能夠理解,在校園建設和改善過程中,我們還要一起克服很多困難。讓我們一起努力,使我們的燕園成為更有品位、更加人文、更加環保的校園。
20xx年還是一個值得紀念的年份,蔡元培先生出任北京大學校長一百年。他是1920年12月來北大任職,蔡元培校長的到來,開啟了北大的新紀元。20xx年,北大將繼續堅定地走在“守正、創新”的路上。再次祝福全球各地的北大人、關心支持北大的朋友們,在新的一年里,平安幸福!
年會總結員工發言稿 篇3
博物院領導、諸位志愿者:
我很高興這次可以參加博物院的20xx年總結表彰會并且能獲獎,在此我感謝博物院的領導、諸位志愿者對我的關心、培養和幫助。
20xx年,我在志愿服務中不斷成長。我參加志愿,同時也通過志愿服務的過程學到了很多東西,我想我們志愿者應該處處為游客著想,為大家奉獻。這是我們志愿者精神的體現。服務他人,提高自我。我們也會從中獲得很多,受益匪淺。
20xx年,我還是會繼續堅持在博物院的志愿服務,并不斷提高自己的服務水準。雖說我現在已經上初中,課業壓力比以前更大了,但我堅信自己還是會堅守在這個志愿服務的崗位上。因為我知道,堅持,也是一道美麗的風景。
再過x多天就要迎來農歷新年,在此我提前祝大家新年快樂!謝謝大家!
年會總結員工發言稿 篇4
各位同仁:
下午好!
把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結的溫馨時刻,我們在這里聚首,共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的x年,和即將到來的x年。首先,請允許我,代表公司經理室,向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的x年,是xx公司發展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達x萬元。其中,個險首年期交保費收入x萬元;中介保費收入x萬元;短意險保費x萬元;全年共計賠款x萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因為有了你們,xx公司才有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!
年會總結員工發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位會員、女士們、先生們:
大家下午好!
凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此20xx年新年鐘聲敲響之際,我們全體隴商歡聚一堂,暢敘友情、交流感情、回顧總結過去一年的工作、展望謀劃來年的設想,共同商議商會發展大計。在此我謹代表xx省商會向蒞臨大會的領導嘉賓和全體會員表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝愿您及您的家人元旦快樂,身體健康,闔家幸福,工作順利,事業發達,財運亨通,萬事順意!
今天,這里高朋滿座,群英薈萃,氣氛熱烈,大家深入并廣泛交流,認真回顧總結,暢談發展大計。大家知道,商會是溝通政府、鏈接企業、服務社會不可或缺的橋梁和紐帶,是因商而起、因義而聚、因情而和、因事而會的大平臺、好載體。商會,有你們的加入參與而豐富精彩,商會工作有你們的關心支持而輝煌榮耀。過去的一年,商會在各級主管部門的正確指導下,在全體會員的積極支持下,各項工作穩步推進,取得了優異的成績。這些成績的取得,有你們的辛勤付出,有你們的熱心關注,更有你們的無私奉獻......你們是我們社團組織的中堅力量,是推動我們商會事業發展的中流砥柱。在這里我謹代表商會領導班子表示最衷心的感謝!
全員同志們,我們告別了充滿艱辛的20xx,即將迎來滿懷希望的20xx。20xx年是十三五規劃的開局之年,機遇與挑戰并存,發展與成長相伴,機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,將是我們譜寫新篇章的關鍵一年,我們商會面臨即將換屆,大家要滿懷信心,因勢而謀擁抱新常態,應勢而動創造新優勢,乘勢而上闖出新路子,朝著更高的目標邁進,續寫隴商的新輝煌!希望我們大家一如既往對商會工作給予關注與支持,人在一起聚力,心在一起聚能,我們堅信,有了好的帶頭人,有了大家的鼎力支持,秉承四個服務的辦會宗旨(服務會員,服務企業,服務政府,服務社會),讓我們緊密團結起來,互聯互通,整和資源,適應經濟新常態,擁抱移動互聯網,創造時代新奇跡,彰顯隴商新風采,共同創造隴商輝煌燦爛的明天!
最后,衷心祝愿商會全體會員和廣大隴商新年快樂,吉祥如意!
年會總結員工發言稿 篇6
尊敬的來賓和員工們:
大家好!
20xx年過去了。回顧公司10年的發展歷程和沉浮,有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝每一位和公司一起工作的員工。為了工作,很多員工自愿放棄休息,加班加點,甚至大獲成功的工作,讓我們公司實力飛速發展!
20年來,我公司銷售額持續穩定增長,生產能力和產品質量也超過并遠超許多競爭對手,員工隊伍不斷壯大,產品設計和營銷策略不斷創新,售后服務網絡不斷完善。總的來說,這是一個繁榮的偉大局面。
我要感謝每個人對公司的無私貢獻,感謝所有員工對我的支持和信任。很多時候,我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛,往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這里,我想借此機會對你說:“謝謝!你已經很努力了!有你我很驕傲!
謝謝大家!但是,今天我們不僅有年會,還有總結會。我們不能只談成績,也要敢于承認和發現不足,因為每一寸不足都是我們公司進步的空間!
目前公司的所有管理已經進入流程化、制度化,各部門能夠按時、及時完成公司下達的所有訂單和指標。但是在日常管理中還是發現了一些不足。最主要的問題是,各部門在一起完成任務的時候配合不好,這也是他們屢屢給公司帶來損失的原因。為什么個人和部門各司其職做得很好,但在一起工作就有問題?
我覺得這主要是因為當事人和部門的大局意識不強!
我們都知道company是我們所有人的共同家園,是每一個員工生活工作和實現人生價值的支撐。公司的興衰關系到每個人的切身利益。可以說_繁榮讓員工快樂,而_衰落讓員工困倦。簡單來說,大河無水,小河干。公司的利益與各個部門和在座的各位息息相關!所以每一個員工,每一個部門,都要與公司利益保持高度一致,樹立大局感。在任何時候、任何地點、任何情況下,都要以大局為重,精誠團結,密切配合!
請關注各部門負責人和當事人。我們將以此為重要話題,在春節后的日常會議上進行深入討論和解決,牢固樹立以公司利益為重的整體意識,徹底解決公司各部門合作不協調的問題,為更加輝煌的20xx年打下良好的基礎!
我們公司未來的目標是在不久的將來成為服裝行業最賺錢的品牌!一個未來會得到行業內外消費者認可的品牌!