升旗領導講話稿（精選21篇）
升旗領導講話稿 篇1
重點摘要：
1、上學年，我們出色地完成了各項教育教學任務，各年級期末考試成績在全鎮均居于中上等水平。在上學期的期末檢測中，我校再次獲得優異成績，綜和成績名列全鎮第三名。很多同學成績優異，被評為三好學生和學習標兵，在此表示祝賀！
成功舉辦鎮級現場會，代表全鎮參加縣級各種檢查，如綜合評估，文明學校評估，受到領導的好評。
我校的'一年級被評為縣級優秀班級體，劉秀芝老師考核為優秀，劉相川、張存林，常小芳老師等被評為市縣級先進工作者。陳張慧、劉春蕊，張郁涵等同學被評為縣級三好學生。
體育成績也很不錯。鎮級籃球賽我們分別獲得男女隊第三名。
2、成績屬于過去，我們的新學期又開始了，新的征程我們有新的期待和希望。在此，我代表全體教師向你們提出幾點希望：
思想積極進步，遵守學校紀律，團結同學，尊敬師長。
努力學習，提高文化成績。保持良好的學習習慣，養成良好的衛生習慣，爭做儒雅好少年！
本學期學習時間只有十八周，一共八十天的有效學習時間，希望全體師生認真計劃，積極謀劃，提高學習效率，圓滿完成教學任務。
本周重點工作：
1、假期各種活動資料上交。按照致信上的內容班主任在今天全部要求學
生準備好上交學校辦公室。
2、素質手冊和假期作業上交，周二三開學檢查前準備好。
3、假期工作總結，好人好事總結，新學期暢想，各種計劃今天全部完成。
4、學雷鋒主題班會，要求圖文并茂，有記錄，有圖片。
三八婦女節主題感恩活動——一二三年級我為媽媽洗次腳，四至六年級幫媽媽洗碗，洗衣服，要有照片，本周內完成。
跳繩和踢毽子比賽，一分鐘內次數，一人參加兩項。跳繩已經發放，本周五上午上報本班優秀名單。一至六年級全員參與，有重點培養。
5、電腦制作，有輔導教師獎。
6、各班后黑板需要及時更新，今天完成。
開學了，工作千頭萬緒，希望我們所有的師生，及時總結經驗教訓，揚長避短，爭取在本學期再創新的成績！
升旗領導講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學：
大家好！
借這樣的機會，我想接著李圓超同學們的>演講與同學們再稍微深入地交流“感恩”的話題。
在當下，感恩是熱度較高的詞，家庭會談，學校會談，社會上也會談，但是感恩到底是怎么回事呢？如果給感恩下一個定義的話，那就是我們生命的個體樂于把得到好處的感激呈現出來并且回饋他人的人際交往行為。古羅馬有位哲學家曾莊嚴宣稱：感恩不僅是最大的美德，而且是其他美德之源。我們中華民族自古以來就推崇感恩，知恩圖報不僅是國人的千年古訓，更成為我們的做人準則。
《詩經》有言：投我以桃李，報之以瓊瑤。感恩使我們的世界充滿了人情味，凈化或改善社會風尚，形成人的公德心，燃起人間情誼，最終讓社會變得使人感到心暖。
不久前，《中國青年研究》刊載了一篇《青少年感恩品質的調查問卷》，調查發現青少年感恩品質的整體水平并不高，其中有一些令人深思的結論，我摘出來，大家可以仔細聽一聽，看看能否對號入座。1.女生的感恩水平明顯高于男生，2.非獨生子女的感恩品質高于獨生子女，3.家住農村的`青少年感恩品質高于家住城鎮的，4.高二、高三年級學生的表現比初中生和大學生要差。不知道對于最后一個結論同學們是否有同感。其實稍加分析我們就能明白，這是由高二、高三所處年齡階段的心理特點決定的。高中生正處于青春期的高峰階段，此年齡階段的青少年想要擺脫父母、老師以及各種外界環境的束縛，獨立自主的意識進一步強化，對傳統的道德倫理不屑一顧。尤其是繁重的學習任務、沉重的高考壓力，使得這些青少年處于長期壓抑的狀態，使得他們對父母的付出、學校的培養、社會的給予感到麻木。
有同學聽到這樣的解釋似乎松了一口氣，是不是我到高二高三就有理由不感恩了呢？這樣的想法肯定是幼稚的。同學們請看一看，今天來參加升旗儀式的各位班主任，好多同志已經不再年輕，幾十年的教書生涯，送走了青春，拖垮了身體。人到中年的他們既要照顧家里的老人，又要帶好自己的兒女，還得陪伴著有時候又有點不太省心的你們。年輕的班主任更是把全部精力獻給了**中學�？墒�，就是這樣一群默默奉獻的群體，有時候卻聽不到他的學生一句“老師，您好！”。我的一位學生家長曾經和我說著玩笑：“老師，到了高中我們家長就像被判了三年刑，你們老師不就等于判了無期嗎？”同學們，我們的家長體會到了老師的艱辛，你們能夠理解老師的辛苦，能夠體察父母的辛酸嗎？
孔子說：“父母之年，不可不知也。一則以喜，一則以憂。”意思是說父母的生命也是有限的，作為子女要關心父母的身體健康和精神生活。我想，作為宿中學子，我們更要尊敬師長，不斷追求進步，實現自身生命價值的最大化，來回報父母，回報老師，回報宿中。當我們用心去感受父母、老師、親友的關心和幫助，將一份感恩的情懷不斷傳遞，回饋于他人，同學們的人生一定會更加幸福，宿中的校園一定會充滿溫情，宿中的未來一定會更加美好。
升旗領導講話稿 篇3
一、寫好領導講話稿要充分認識領導
這里說的認識領導，就是指熟悉領導的工作作風、管理思路、他對某一時期每一項工作、具體問題的看法、想法，乃至他講話、做報告的語言風格等等。這一點十分重要，因為每個領導的想法、作風都不太一樣，你寫的講話稿最終不是你去說，而是他去說，必須符合他的語言風格，代表他對問題的看法。寫領導講話不是搞文學創作，你不可以自由創作。要從以下幾個方面把握、認識領導。
�。ㄒ唬┪恼碌恼Z言表現形式要符合領導的習慣。你必須充分了解領導講話的語言風格，要細化到他是愛長句、還是短句；是喜歡大段論述、還是分點闡述；是喜歡高屋建瓴講戰略、還是細處入手提要求；是喜歡數據說話、還是以理服人等等。例如，有的領導喜歡條理清晰、層次明了、分小塊、分小段的文章，喜歡簡潔明了、就事說事、不拖泥帶水的文章，喜歡短、平、快的文章，甚至是提綱挈領性的文章，你只要把意思點到就行，他主要在臨場發揮，而有的領導則喜歡結構嚴謹、有頭有尾的大塊文章，在實際講話中，他只要適當發揮即可；有的領導喜歡先講宏觀形勢、大的方向，再部署具體工作；或者喜歡旁征博引、帶有文彩的文章，而有的領導更喜歡開門見山，就存在問題談改進措施，就實際工作談具體要求，即使談形勢，也是緊密結合單位工作實際談，對相對空泛的理論、形勢說教比較反感（例一：）。這些都是一個領導的語言表述習慣、講話風格，無所謂對錯，就看他喜歡哪一種。當然，這也不是絕對的，只是相對的。有的領導雖然喜歡一種風格，但時間長了，也要適當換一換，就如同吃同一種菜，時間長了，也會膩味。因此，不僅要掌握領導的總體風格，還要視具體情況而變。例如還要看會議性質，如果是一年一度的工作報告，一般來說，領導不會任意發揮，那么就要求寫成一篇主題突出、條理清晰、邏輯嚴謹、有頭有尾的文章。如果是一般的專業會議，那可能就要求重點突出、提綱挈領性，便于領導講話時充分發揮。再如，許多基層項目領導講話應更注重說具體事、談具體工作，因為他面臨的都是大量而具體的問題要去解決。
�。ǘ┪恼碌闹饕獌热菀项I導的需要。就是要了解領導一個時期他最關注的是什么問題、最想要說的是什么話題。因為每個領導的管理思路、關注重點會有所側重不同，更主要的是企業在不同時期所面臨的形勢任務不一樣，存在的問題與工作重點不一樣，因此，領導在講話中所想說、想強調的內容也不一樣。如果內容不是領導想說的，那么整篇文章就會被槍斃。（例二： 20xx年年初工作會時，當時企業面臨的形勢是：生產、安全壓力大、搶抓機遇不容錯失等，因此總經理在講話中，著重從：鼓足干勁，加倍努力，超額完成年度生產任務，即抓好施工生產、安全質量；認清形勢，自我加壓，超額完成年度營銷目標，即搶抓市場機遇，加大營銷開發力度等幾個部分去進行強調部署。但到了20xx年工作會時，企業面臨的形勢已發生了很大變化，即我局在20xx年實現了生產、營銷“雙超500億元”，在鐵路信用評價中成為全路唯一一家連續11次位居A類的企業，被股份公司選樹為全系統“標桿企業”等三大榮譽。從保持這些榮譽角度，總經理分析了企業面臨著五個方面的壓力，即發展的壓力、安全生產的壓力、效益的壓力、風險控制的壓力與和諧企業建設的壓力，從如何化解這五個方面的壓力去展開分析并提出相應要求）。
�。ㄈ┪恼碌母居^點要符合領導的思想。就是領導對某一階段工作的總體評價、某一方面工作和某一具體問題的看法。這點與第二點一樣，把握起來也有一定難度，有時候領導在你起草一篇講話稿之前，可能會給你交待一些他所關注的問題、他的思路和要求，有時候可能就不給你說。這就要求你自己去觀察、挖掘、整理。比如，有條件的，就經常多參加一些有領導講話的'場合、會議，從中體會他關注的內容、從中把握他對一個問題的看法，做一個有心人。特別是領導近期的一些工作要求、思想。再比如，靠實踐體會，第一次給領導寫講話稿，如果不滿意，把你叫過去了，給你說怎么寫，哪一部分不行，哪一部分還行，從中慢慢
掌握領導的思想。當然，這有一個時間問題，但也不能一而再、再而三地領會不了領導意圖。再一個，就是換位思考，結合自己掌握的信息，假如我是領導，我應該關注什么，我重點想說什么，我這樣的講話能否達到一定效果、對實際工作起到一定作用。最后一個途徑，對于剛從事這項工作的同志來說，就是看看領導之前的講話，從中發現他的講話風格和思想。 這一部分主要談的是寫領導講話稿，首先一定要了解領導。如果這一關過不了，你就是再有文字功底、再有文彩，寫出來的講話稿可能也會經常在領導面前碰壁。可能有的人新聞、散文甚至詩歌寫得很好，但講話稿寫得領導卻不滿意；也有的同志給這個領導寫的講話稿，他很滿意，可同樣手法寫出來的文章，換了一個領導，卻不滿意，原因就在這里。我們經常說寫文章要對路，體現在領導講話稿上，就是要對領導語言表達和思維方式、方法之路；對領導看問題的觀點之路；對領導欣賞不同文風之路。總之，寫領導講話稿一定要對領導的路。當然，理論上這么說容易，要真正把握領導意圖，確實也不是一件容易的事，只能靠我們在實踐中積累、揣摩、進步。
二、寫好領導講話稿要大量掌握信息
巧婦難為無米之炊。尤其是越往上走，掌握全局方方面面的信息難度更大，準確掌握基層的的信息就更難。例如，從點上來說，感覺全局安全質量工作管理還存在很多問題，也知道干部員工思想認識還不到位、監控措施落實還不到位、規章制度與現場實際還有脫節等等，但思想認識是如何不到位、措施是如何不落實、制度是如何脫節，由于信息掌握較少，就會無從下筆，即使寫出來，也會讓人感覺空洞、說教得多；還有，知道建筑行業存在一個變更索賠、調整概預算工作，即通俗說的二次經營工作，但由于缺乏專業知識和對工經工作狀況的了解，具體應該從哪幾個方面抓起，關鍵抓什么，不清楚，如果僅僅是泛泛而談，寫出來的文章沒有具體操作辦法，領導不滿意，聽者印象不深、落實效果也差。再從面上來說，由于對宏觀形勢缺乏了解，對全局性工作的整體情況缺乏了解，寫出來的文章要么站位不高、要么內容不全、要么把握不住重點，文章與企業當前管理實際要求脫節，與外部環境不符。這樣的文章領導干脆整篇槍斃、推倒重來�；鶎拥耐緫撘玫亩�，因為整天在現場，對現場情況能夠隨時、隨地掌握。但也有一個細心、學習和消化的要求，并不是你整天在現場，就能完全、很好地掌握各類信息，或者能夠真正把握到本質的信息。個人認為，對于從事領導講話稿、尤其是剛走上工作崗位的同志來說，掌握信息要注重從三個方面進行強化：
（一）要廣泛涉獵，爭做雜家�，F在項目辦公室許多同志是剛走上工作崗位的大學生、或其他人員，有許多人是學文科的，對工程單位工作流程、施工生產、技術工作、財務工作、工經工作及企業狀況并不了解，要很好地利用在現場直接觸這些工作的機會，多了解、多學習，對基本的、常識性的各類知識要掌握，只有這樣，你才能知其然、知其所以然，寫材料才能有落腳、下筆之處。否則，你基本常識不懂，甚至連專業術語都搞不明白，又如何去為領導出思路、寫講話稿。我本人也是如此。特別是寫專業會議領導講話稿，你必須對專業知識認真學習，例如寫經濟活動分析會這樣專業性較強的領導講話稿，財務幾張報表你要能夠大概看懂，這樣，你才能從這些數字中去發現問題，寫出具體、有針對性的觀點、要求來。否則，僅僅依靠業務部門提供的文字材料，很難獲得你想要的許多東西，一是因為他不是搞文字的，總結組織功夫欠佳，二是從自身角度出發，他也不愿意給你提供太多、實質性的問題。當然，由于專業知識限制，你寫出來的文章也一定要征求業務部門的意見，防止表面現象、以偏概全、誤解問題、委屈人家。這里說的有兩層意思：一是你要具備“大概能看得懂財務報表”這樣的專業常識，二是要征求業務部門意見，這樣相互印證把關，既不會被業務部門糊弄，也不致由于一知半解導致看問題以偏概全。前面說的主要是平時要注意學習、積累。但不僅要學，而且要快學、惡補。因為，有許多東西是新生事物、新生話題，之前我們無法去掌握，等到任務部置下來了，才知道要掌握什么內容，那只有靠臨時去收集、學習大量素材、相關知識。這就要求我們不僅要靠平時去注意收集、消化相關信息知識，而且要練就一種快速收
集信息、快速提煉重點素材的功夫，因為往往時間短，容不得你去慢慢清理琢磨。例如，前幾年，我們要經常寫新開工項目動員會之類的講話稿，之前是沒有這些項目一點素材的，那么你不僅要通過與有關經營人員溝通了解情況，還要以最快的時間從兩、三百頁的投標施組中去挖掘，挑出其中的特點、重點來說。對于你們其中剛剛走進我們這個企業的同志來說，同樣也有一個迅速適應企業文化、環境，掌握企業管理、施工生產、工程技術、工經財務等知識、迅速成長成材的要求�，F在一個項目從開工到結束也就兩、三年時間，兩、三年你還沒有掌握這些基本知識，你怎么給領導寫好講話稿、勝任你的工作崗位？
�。ǘ┮率铝粢猓瑺幾鲇行娜恕２皇菑氖逻@個崗位的人，他可能不去注意，但我們必須經常留意身邊的一些信息，很多事情，可能從中會有我們寫材料直接需要的東西，也可能會啟發我們的一些思路，尤其是為主要領導寫講話稿的人員，你必須留意方方面面的信息，眼觀六路，耳聽八方，時刻保持敏銳的嗅覺，處處留心、參悟事情，時刻要對當前最重要的任務和最需要解決的問題有一個基本判斷。這樣，就不致于產生“書到用時方恨少”的窘境。
�。ㄈ┮⒅匦畔⒌娜嫘�、準確性與超前性。如果信息掌握不全，不僅難以下筆，而且寫出來的文章容易犯以點概面的主觀主義錯誤，尤其是我們為領導寫講話稿，那是代表領導說話的，你掌握的信息以偏蓋全，不僅誤導領導，而且會冤枉別人。這也是我們寫作人員的難點、忌點。因此，除了平時要大量、廣泛收集各方面的信息，而且要時刻關注、掌握信息的變化，更新手中的信息，在起草講話稿時還一定要多方面、深入地了解、掌握、印證手中的信息，這個過程要持續到講話稿發表即領導開會講話時為止。否則，極容易犯時過境遷、信息不準的錯誤。（例三：①20xx年在寫一篇領導講話稿，說到安全質量對企業市場開發的重要性時，列舉了“因中鐵六局8.13重大人員傷亡事故，鐵道部將對六局乃至全股份公司給予停標處罰”。這是一個月前我們掌握的情況，而到開會領導講話時的事實卻是：鐵道部已經對六局給予了停標4個月的處罰，現場有關責任人永遠不準從事鐵路建設工作。②20xx年的職代會報告起草。20xx年的職代會報告就在初稿起草中產生了大量的新情況和新信息，包括當年員工內退政策變化、勞動用工規范管理、項目經理職業化建設要求等等，人力資源部門20xx年要制定出臺十項新的管理制度，之前我們沒有掌握這些信息，只能是邊寫、邊修改、邊完善，尤其是2月12日，即局職代會召開的前一天，鐵道部高層發生變動，極可能對20xx年的鐵路市場產生一系列重大影響。這條重大信息決定了起草的職代會報告及工作會講話在臨開會之前還要進行大幅調整。
事實上，注重信息的全面性與及時更新不僅非常重要，要完全把握也比較困難，尤其在市場波動劇烈的環境下，準確預測形勢往往非常困難。但是，通過細心留意、科學揣磨，還是可以做到盡可能少偏差。例如20xx年職代會工作報告，在分析企業面臨形勢時，第一條：規模擴張勢頭強勁，同時政策性增長成分過大，高位運行難以為繼。第二條：多元發展成效顯著，同時結構性短板久攻不克，未來走向充滿變數。已指出了一業獨大格局沒有徹底扭轉，企業持續發展存在極大風險。在工作部署第一條就是強調：強化市場營銷，構建均衡協調的經營格局。開頭部分就說：當前我們面臨最突出的壓力是發展規模難免潮漲亦漲、潮落亦落；最突出的制約是傳統產業一支獨大，新興產業仍屬稚嫩，拳頭產品尚未成型；最突出的隱憂是產能面臨過剩、規模依賴突出。對下一步營銷工作提出了“開拓性推進非鐵路營銷、不斷壯大海外業務板塊、積極謀劃投資業務發展、超前布局建筑相關產業”等措施、要求。應該說基本把握了總體形勢，并作出相應部署。但也確實沒有想到形勢變化那么快、那么大，低潮說來就來。因此，對市場轉移、轉型發展強調得沒有那么系統。到下半年市場形勢逐步明朗的情況下，我們在領導干部會上，明確提出了要“實現企業由規模導向型向效益導向型轉變”的總體要求，作出了五個轉變具體部署，非常明確、非常具體。
（四）要多調研、多實地察看。這一點對于工作在機關的同志尤為重要，橫向需要到各業務部門、分管領導那里去交流、收集信息，縱向需要到基層去了解最真實、最具體的素材，因
為平時我們在機關，所掌握的信息都是二手材料，不全、太抽象甚至不實，而且如果沒有自己的親身體會，就不會有那么多的延伸思想，寫出來的東西也會干癟、枯燥，長期下去連自己都不想看。（例四： 20xx年局召開營銷會議，起草主要領導講話稿時，我們請了營銷系統的人員在一起座談，他們都是專家，談了很多，許多內容對我們來說既新，又有啟發。事實上，這樣的座談，哪怕有一條線索是有用的，對我們寫文章就會啟發很大）。因此，到各部門、各單位走一走，可能收集到的內容很簡單，大概情況你也了解，但有時候與大家不經意的一次談話、一次觀察，可能就會啟發你的思路，使寫出來的材料內容更豐滿，思想和角度更新。包括基層的同志，不要以為你整天在現場，就一定了解、掌握全部信息或信息的真實情況，也要經常到業務部門和施工現場去了解、去察看。
�。ㄎ澹┮⒁夥e累，建好信息庫。我們每天都會接觸、掌握大量的信息，要長時間把這些信息完全記下來是不現實的。這就要求我們在平時要注重分門別類地把這些信息及時記錄下來，輸入電腦，這樣，到用的時候很快就能調出來，既迅速及時、又準確可靠。這里還有一個方法，就是平時要注意收集同行類似的、有價值的文章，便于用時參考。
總之，寫好領導講話稿，積累大量素材非常重要，也是寫好一篇領導講話稿的先決條件之一。起草一篇講話稿常常感覺無從下筆，除了文字功底不過關、看問題不深不透之外，最根本的原因就在于掌握、了解信息不多，手中沒有素材，想挖掘、提煉的原材料沒有。如果你掌握了大量素材，到了“胸有千言萬語”的境地，寫出來的講話稿，縱使文字功底不深，文章條理不那么順暢，但也一定會言之有物，對實際工作有指導意義。反之，即使文字功底再深，文筆再好，如果你沒有平時大量的素材積累，寫稿閉門造車，也不可能寫出好的講話稿來。如同寫小說一樣，沒有生活積累，很難寫出好小說。
理解了領導的意圖，掌握了大量信息，不等于就一定能寫出好的講話稿來，這其中還有一個選材、總結、提高的要求，也是考驗我們寫作人員文字功底和對事物認知、理解、總結、把握的真功夫。下面我再繼續講后幾個要素：
三、寫好領導講話稿要因宜把好選材
這里所說的把握好選材，是指領導講話稿的內容要適合時宜、突出重點，因為內容是由材料組成的。我們從事領導講話稿的人員，經常有這么兩種感受：一種是前面說的感覺胸中無貨，寫出來的文章枯燥干巴，另一種卻是千言萬語，什么話都想說，什么材料都想往里裝。結果洋洋灑灑幾萬字，有的可能也很有文采，文章結構看起來也很有條理，有頭有尾，首尾呼應，是一篇很好的大報告，但領導卻不滿意。原因在于沒有把握住重點，或者不合時宜、不合場合。（例五：起草局20xx年市場營銷會領導講話稿。最初，我們寫了上半年全局市場營銷工作的回顧，分析了目前企業市場營銷面臨的不利形勢；提出了市場營銷工作中必須把握好的幾個方面；對做好企業下一步營銷工作提出了要求，全篇長達16000多字。領導一看，說這是一篇很好的大報告，但不符合專業會議性質要求，最后去冗、存精、強實，壓縮到1000字，感覺確實效果要好得多，重點突出了，條理更清晰了）。這里，我就從什么性質會議的角度，來談談如何把握好講話稿內容選材的幾點個人認識：
�。ㄒ唬┮獏^別會議的層次。對于一年一度的工作報告來講，也就是目前我們每年年初都要召開的職代會，這種會議報告相對專業會議來講，內容要更全面、語言要更精練、站位要更高，因為這是一年一度的單位綜合性會議，特別是主要領導講話要對全年各項工作進行高度總結，對下一年度工作進行重點部署，講話內容首先要盡量說全一點，哪怕是帶一下，否則會影響一些業務部門的積極性，也不符合年度報告的特點。其次更有一個要求，就是重點突出問題，要突出一個時期企業工作的重點是什么，既不能不符合企業當前實際地把前幾年的主要工作拿來說，也不能搞平衡主義，什么方面的工作都平均地謀篇布局，甚至主次顛倒，這更不行，必須該重點說的要重點說、強調說，該兼顧說的要簡單、精練的說，都要把握好篇幅。對于次一點的綜合會議來講，例如局、子（分）公司兩級每年年中召開的領導干部會議
講話（也叫二次工作會議），相對于職代會報告來講則要突出重點，不要什么都說、什么都要兼顧。要重點圍繞年度目標的實現，對后半年工作進行重點安排、部署。對于專業會議來講，從內容上來講，則要說具體事、具體問題、具體措施，直接點到位，從文章形式上來講，總結成績要一、二、三點，部署工作也要一、二、三點，不需要太多過渡、鋪墊的詞語，整個文章相對于綜合性會議來講要更簡潔明了。即使分析形勢，也要緊緊圍繞專項工作來講，不要談得太遠（當然，這也有一個前面說的領導風格問題。例如，有的領導在專業會議上，他不把專業工作作為重點來說，專業工作主要由分管領導來講，他喜歡介紹全局性的工作和情況，最后再對專業工作提出一些簡單要求）。
�。ǘ┮獏^分會議的性質。是總結表彰會的，要多總結經驗、多肯定成績（舉例：前年白中仁總裁來我局調研講話，其調研目的就是我局近年來取得的成功經驗，要把我局樹立全公司的標桿地位。因此，白總講話主要是對我局工作的肯定）。是問題剖析性質的會議，就要多總結問題、多找出不足（舉例：杭州地鐵事故發生后，局里三年來在這一時候都要召開警示大會，每次領導的講話內容、文章結構都會有所側重、有所不同，但根本一點不會變，就是要突出說問題。如20xx年講話的第一部分總結了“安全意識極其低下，責任意識嚴重缺位”等六個方面的具體教訓，20xx年講話的第一部分從“體現生命至上的深刻認識、適應市場生存的客觀要求和符合形勢嚴峻的現狀研判”等三個方面，強調了持續開展安全警示教育活動的必要性）。因此，這種會議，我們根本就不能按照一般的會議講話要求，去先說成績，再說不足，最后作工作部署，而一開始就直接說問題、說不足，基本不談成績。是內部會議的，領導可以縱橫全面的講。是向上級領導和業主匯報講話的，則既要高度精練、簡明扼要，又要有具體實在的內容。
（三）要區別會議的級次。這里是指企業的層級，如股份公司、局、子（分）公司和項目經理部。不同級次的領導講話，不管是講話的內容，還是表述形式，都應該有所區別。相對來說，級次越高，領導的講話、報告站位會更高，從內容來看面更廣，原則性更強，從語言表達上來看會更精練、更抽象；反之，層級低的企業領導講話、報告內容要更有具體性和針對性。例如企業與政府*作報告相比，政府*作報告所部署的是一個國家、一個地區各行業、各領域的工作，而企業就是說具體的生產、經營和管理，層級不一樣，內容和表述方式也不一樣。再如企業內部，股份公司層面不僅涉及到生產、營銷，還涉及到上市公司、投融資、設計、金融、資源、海外等等，而各工程局業務范圍要小得多，各子（分）公司則更小，項目部就是抓好施工生產、安全質量和成本管理。因此，這里要求我們借鑒上級領導講話時，要從精神實質上去貫徹部署，而不是照搬照抄，不僅內容側重點不一樣，而且反映到謀篇部局、文風格式上也應該有所變化。這一點希望大家要注意，既不要寫出來的講話、報告像政府一樣宏觀大論，也不要盲目追循上級宏觀講話不談具體工作。當然，這樣說，并不是說基層領導講話就不講究文整規范、行文布局、內容提練和語言業精練，而是要擺正定位，講話報告與企業層級、業務范圍和實際工作要一致。因為越往基層越是政策的具體執行者，要使大家明白怎么干、怎么操作，你不能全篇都是提要求、發指示。
總之，領導講話既要區分會議層次，也要區分講話場合、受眾對象，還要注重層級問題。
四、寫好領導講話稿要充實豐滿內容
內容空泛，泛泛而談，是所有體裁文章的大忌，也是我們寫領導講話稿經常出現的問題，如何把文章寫得充實，是我們寫作人員經常感到頭痛的事。尤其是對于行政領導講話，常常要說具體事、部署具體工作，要求相對更嚴。怎樣避免領導講話稿寫得空洞，除了前面說的要掌握大量素材這個根本前提之外，還要會運用好素材。提這么幾點建議：
�。ㄒ唬┛山Y合事例來說。領導講話要分析形勢、講明道理，這就要求要有依據，即我們常說的論據是什么。論據有兩種表達形式，一是純粹的說理，二是以事實說明。因此，盡可能兩者相結合，結合事例來講，這樣給人感覺會更直觀，講話也會顯得生動，使人印像深刻。
升旗領導講話稿 篇4
親愛的同學們：
你們好！
在這金秋送爽，丹桂飄香的季節，我們武警支隊33名官兵將和全體新同學一起，共度為期6天的軍訓生活。首先，我代表全體教官向新同學的到來表示衷心的祝賀！向校領導對我們子弟兵的充分信任，表示衷心的感謝！并致以崇高的敬禮！
我們承擔貴校的軍訓任務，感到無上光榮和自豪。不僅會讓同學們經過一段時間的軍事化訓練，養成良好的生活習慣和吃苦耐勞的`精神，而且也會增強自食其力的能力，紀律觀念和集體榮譽感。為此，我們精心挑選了軍政素質過硬的教官，擔任這次軍訓任務，并為此次教學做好了充分的準備。
這次軍訓我們將主要進行隊列基礎科目的訓練，為保證訓練的效果，我們全體教官一定會嚴格要求自己，自覺遵守學校的各項規定，在軍訓中嚴格標準，科學施訓，循序漸進，耐心細致，確保訓練質量。同時，我們也要謙虛謹慎，虛心向老師和同學們學習，以增進和加深彼此之間的友誼。
最后，預祝軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
升旗領導講話稿 篇5
同志們:
儀器再次啟動，年齡規律更新。懷著巨大的期望，我們迎來了全新的XX年。在辭舊迎新之際，我代表監獄黨委向早年的各位領導同志告別，向全體干警和離退休人員致以新年的問候和誠摯的問候！
回望不平凡的XX年，經歷了挫折，磨練了意志。我們牢記事故教訓，消除隱患；加強監獄管理，規范刑罰執行，落實初級標準，提高改造質量；深化體制改革，發展監獄經濟，監獄的整體工作取得了長足的進步。這些成績的取得，離不開全體民警的齊心協力，更離不開中層領導的嚴格管理、創新工作、率先垂范、盡心盡力。再次代表監獄黨委向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！謝謝大家！
歷經風雨，關山之路依舊漫長。新的一年，我們要堅持更高更嚴的標準，求真務實，奮發有為，堅定信念，開拓進取，落實“第一標準”，全面推行監獄管理標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步加強警隊建設，進一步提高執法規范化水平，進一步加強監獄經濟工作，進一步推動監獄工作科學發展，確保監獄安全穩定，為經濟社會又好又快發展服務。
機遇與挑戰并存，收獲與艱辛并存。讓我們攜起手來，進入新的`征程，奏響新的旋律，規劃新的藍圖，克服新的困難，收獲新的成果，為建設規范有序、文明和諧的監獄譜寫新的輝煌篇章！最后祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福。
升旗領導講話稿 篇6
尊敬的女士們、先生們 ：大家好!
今天是先生和小姐新婚大喜的日子，我在這里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美滿，白頭到老.作為市委辦公室副主任，工作積極向上，勤奮好學，思想進步，是不可多得的人才.今天是你們喜慶的日子，也是難忘一身的日子，愿你倆百年恩愛雙心結，千里姻緣一線牽，海枯石爛同心永結，地闊天高比翼齊飛，相親相愛幸福永，同德同心幸福長.愿你倆情比海深!
希望兩位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來.
在此我祝愿新郎、新娘：在工作上相互鼓勵;在事業上齊頭并進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆.最后再次祝福新郎郭在峰先生、新娘趙俊蓮小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激-情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠.永結同心、白頭到老.
升旗領導講話稿 篇7
尊敬的各位教官、各位老師、同學們：
大家好！
經過一番認真的籌措準備，我校xx級高中學生軍訓今天終于拉開帷幕了。我們給同學們請來的，擔任學校軍訓指導的教官，是我們伍佑雷達部隊的指戰員。首先，請讓我們以熱烈的掌聲對教官們的到來表示誠摯的歡迎，對伍佑雷達部隊對我校軍訓工作的支持表示由衷的感謝！
伍佑雷達部隊是一支有著悠久歷史和優良傳統的隊伍，是一支在地方和社會上遠近聞名的隊伍，是一支政治過硬、本領高強、作風嚴謹、紀律嚴明的隊伍，各方面都堪稱楷模，勝任師表。相信我們的同學在接下來的一周的緊張、有序而又精彩、充實的軍訓中會充分感受到他們身上所散發出來的無限的`青春活力和無窮的人格魅力的。參加軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發、培養和彰顯我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質。通過軍訓，將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。因此，軍訓既是對我們的意志力的一次磨練，也是對我們的自信力的一次錘煉，既是對我們的生存能力的一次考驗，更是對我們的身心素質乃至生命質量的一次全面的檢驗。可以說，軍訓是我們同學成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經歷。
軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。我們的不少同學平時忙于學習而疏于體育鍛煉，身體素質差，心理也很脆弱，有些同學甚至到了弱不禁風地步，軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排一周時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。眼下正值高溫時節，長時間站在太陽底下，更是炎熱難耐，加上連續訓練，勞累是可想而知的。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。同學們應該具備必要的思想認識和心理準備，要向解放軍同志學習，發揚不怕苦、不怕累的精神，堅定信心，咬牙挺住，這樣才能達到軍訓的目的，取得實在的效果。
我們這次軍訓更有不尋常的意義，就我們學校而言，是改寫歷史、創造紀錄的第一次；就我們同學而言，又算是一次高三沖刺前的“鳳凰涅般式”的身心重塑。所以我希望我們的同學能夠很好的把握這個機會。務必做到嚴守紀律，聽從指揮；虛心好學，保證質量；統一行動，按時作息；注意身體，確保安全。在教官們的精心指導下，保質保量的進行各個項目的相關訓練。軍訓期間，學校還將組織開展“先進集體”“優秀學員”的評比活動，對在軍訓中表現出色的班級和同學進行表揚和獎勵。并組織軍訓征文活動，評出“優秀征文”在學校櫥窗中展出。各班要出一期以軍訓為主題的有質量的班報。整個軍訓全程，政教處將納入班級考核。希望同學們積極配合教官，出色的完成軍訓任務。
最后，預祝本次軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
升旗領導講話稿 篇8
尊敬的X院長、各位學術繼承人、同志們：
大家下午好！荷風送香氣，竹露滴清響，在今天這個“熱”鬧隆重的日子，我很高興能夠受邀參加X名中醫主任中醫師學術經驗繼承拜師儀式，我謹代表市衛計委向對主任中醫師和三位繼承人表示熱烈的祝賀！
中醫文化，源遠流長，在中醫藥兩千多年的發展，歷久彌新，至今仍巍然屹立于世界醫學之林。其間名師名醫燦若星辰，學術思想廣為流傳，而造就名醫，豐富學術思想的本源來自于中醫的“師承”教育。
主任中醫師作為國家人事部、衛生部、國家中醫藥管理局認定的全國老中醫藥專家，“河南省中醫事業終身成就獎”獲得者、主任中醫師的學術經驗繼承人。她從父親的手中接過一份莊重的承諾，以“妙手仁心濟蒼生”的信念，發揚大醫精誠理念，以病人為中心，全心全意為患者健康服務精神，默默無聞為健康奉獻自己的一切。
主任中醫師從醫三十余年來，勤求古訓，博采眾方，嚴謹求實，努力提高專業素養，潛心于頸肩腰腿痛病的臨床與研究，在繼承祖國醫學的.基礎上，把現代生理學、解剖學與傳統經絡學相結合，改變了“以痛為腧”的傳統治療原則，發展并完善了中西醫結合、非手術治療頸肩腰腿痛病的“X氏診斷法及X氏無痛治療法”，提高了頸肩腰腿痛病的診斷準確率和臨床治愈率，治愈了諸多醫療界認為必須手術治療的病例，得到了醫療界的首肯，成為一名樂于奉獻“譽滿杏林”的健康守護者。
中醫發展，薪火相傳，“X氏診斷法及X氏無痛治療法”這一寶貴財富需要有人來繼承、整理、挖掘和提高，要抓住目前的機遇，并應對現在或將來的挑戰，為促進醫療事業的發展貢獻著自己的力量。我們相信主任中醫師一定會將畢生所學傾囊相授，我們也衷心祝愿各位繼承人學藝有成并早日成為棟梁之才！
謝謝大家！
升旗領導講話稿 篇9
同志們：
今天，x市黨政軍領導和各界群眾在這里歡送我市首批入伍新兵踏上保衛祖國的征程。我謹代表市委、市政府對新戰士表示熱烈的歡送。
參軍入伍，報效祖國，是每一個公民應盡的義務。穿上綠軍裝，光榮而神圣。新戰士當中有的是剛出校門的學生，有的是已經參加工作的干部職工，有的是工商個體戶。當祖國和人民需要的時候，你們不戀小家顧大家，不畏艱苦獻身國防，充分展示了當代青年正確的人生觀和價值觀，充分展示了當代青年的遠大抱負和高尚情操。你們不愧是中華民族的優秀兒女，不愧是21世紀共和國的堅強柱石。
當前，世界新軍事變革日新月異，建設有中國特色的革命化、正規化、現代化人民軍隊，需要廣大有志青年為之奮斗，祖國的統一大業更需要熱血青年英勇奮斗。你們加入到部隊行列，將給部隊增添新鮮血液。未來是屬于你們的，部隊的全面建設發展就寄托在你們的身上。
人民解放軍和武裝警察部隊是一所大學校，軍營是培養造就人才的搖籃。在這里可以學政治、學軍事、學科學、學文化，可以鍛煉堅強的意志，可以塑造高尚的人格。你們加入到這個行列，是人生的好時機，希望你們珍惜身上的國防綠，珍惜這難得的人生際遇，認真學習革命理論，刻苦鉆研軍事技術，努力掌握高科技知識，培養優艮作風，堅決完成各項工作任務，爭做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的合格軍人，為國防現代化建設發揮出全部的聰明和智慧，像雷鋒、李向群那樣創造輝煌的人生。
親愛的新戰士們，黨和人民在期待著你們的成長和進步，家鄉親人在盼望著你們的好消息。祝你們邁好軍營生活的每一步，以優異的成績，以優秀士兵的喜報，以功臣的獎章，早日向黨和人民匯報，早日向家鄉的父母親人報喜。
升旗領導講話稿 篇10
同志們：
新年好!
首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節過后上班的第一天，也就是兔年上班的第一天，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。
向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!
二是認真回顧。
過去的一年，是我鎮搶抓機遇、融入新城，發揮新優勢，創造新業績，推進洞陽新一輪大發展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩壓力巨大、周邊鄉鎮競爭咄咄逼人的態勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰，千方百計發展難題，各項工作保持了良好地發展勢頭。
全鎮經濟快速增長，城鄉統籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業欣欣向榮，特別是在鎮村環境綜合治理中，我鎮被評為“瀏陽市十佳環境整治鄉鎮”，應該說，全年收到了預期的成效。總之，我們的全年工作順順利利，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。
20年是實施“十二五”規劃的開局之年和建黨90周年。站在“十二五”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區、挺立大北區、對接試驗區”的戰略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮建設大開發、重點工程大推進、民生事業大改善”的發展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現全鎮跨越式發展作出新的更大的貢獻!
為切實開好局、起好步，實現首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。
原來我們還沉浸在節日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節長假已結束，現在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。
今年全鎮的.各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。
精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環節，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，巨集偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我鎮更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家巨集兔大展!突飛猛進!謝謝大家!
升旗領導講話稿 篇11
各位嘉賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好!今天，我們歡聚一堂，共慶先生和女士喜結良緣，感到無比的榮幸和由衷的喜悅。在此，我謹代表新郎、新娘工作單位——，衷心祝愿他們二人新婚愉快、幸福美滿、天長地久!
同時，我也代表各位來賓獻上大家殷切的希望和美好的祝愿：希望你們在婚后生活中，一要互相幫助，共同進步，真正做到恩恩愛愛，甜甜蜜蜜，以心換心，心心相印;二要不忘父母養育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，憑仁愛、善良、純潔之心，用團結、勇敢、智慧之手去營造溫馨的家園，修筑避風的港灣，共創燦若朝霞的明天。
在此，我以“六心”相贈：希望你們忠心獻給祖國，孝心獻給父母，愛心獻給社會，癡心獻給事業，誠心獻給朋友，信心留給自己。 最后，讓我們共同祝愿新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福萬萬年! 謝謝大家!
愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸.多謝各位!
升旗領導講話稿 篇12
同志們:
今天，我們在這里舉行會議。主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員和部署我市開展工作。剛才某某同志和某某同志講得很好，很深刻。希望你們能夠深刻領會，認真貫徹落實，全力推動工作的深入開展，努力開創工作的新局面。
接下來，圍繞工作，我想提幾點意見:
一、提高認識，充分認識工作的重要性。
目前，工作在我市開創了非常好的局面，取得了很大的成績。同時也要清醒地看到，工作還有空的進一步提升空間，工作需要在深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略的高度，充分認識開展工作的重大意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成自上而下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。
二、強化落實，確保各項任務落到實處。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體項目、崗位和個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、一級抓落實的工作局面�，F在有些同志和部門有一些很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，以文件傳達文件。當然，適當的會議和文件是必要的，但僅僅講空字和打官腔是遠遠不夠的。只有扎實推進工作的深入開展，抓出實效和成績，才能確保今年目標任務的圓滿完成。
第三，完善制度，建立健全工作的長效機制。
要從制度化建設入手，建立健全工作長效工作機制和活動運行機制，以科學有效的制度保障工作的正常開展。要注意集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；注重實體和程序制度的研究制定，增強制度的可操作性。必須堅持落實的原則，處理好確立與落實的關系。再好的`制度，如果不執行，也只能是“說出來，寫在紙上，貼在墻上”的東西。要把制度落實作為長效機制建設的重要內容。在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，確保制度的落實，發揮長效作用。
四。加強宣傳，營造關系支持工作的濃厚氛圍。
圍繞目標，進一步深化和鞏固工作的大好局面，整合各方力量，全過程、全方位、多層次地開展工作的深入宣傳，圍繞工作的意義和目標，市委對工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成效和新亮點，不斷提高知曉率， 廣大市民對工作的滿意率和支持率，努力營造為工作提供強有力的思想保證和輿論支持的濃厚氛圍。
同志們，工作事關全市大局，是我們義不容辭的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，努力工作，為開創工作新局面做出應有的貢獻，一件一件干，一件一件干。
謝謝大家。
這里
敬禮！
升旗領導講話稿 篇13
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家早上好！很榮幸能以徒弟的身份參加今天的“武漢市教科院、武漢市十九中學加強教師隊伍建設及學科建設項目合作協議”啟動儀式，更榮幸的是能作為徒弟代表發言。
首先，請允許我向提供這次寶貴機會的各級領導表示衷心感謝，向在以后的工作中對我們進行悉心指導、耐心教育的師傅們致以崇高的敬意！“教無止境，學無止境”。師傅們多的是經驗，多的是閱歷，多的是理論，多的是視野；徒弟們多的是熱血，多的是青春，多的.是實干，多的是謙虛。師徒結對，構建的不僅僅是一種儀式，更是一個精神，一種文化！我們一定會珍惜來之不易的機會，我們不會停留在對師傅的頂禮膜拜上，我們更多得是對師傅技藝的亦步亦趨，對師傅精華的薪火相傳。
在這個隆重的儀式上，請允許我代表全體徒弟向各位領導鄭重承諾：嚴格履行師徒協議中的徒弟職責，珍惜機遇，主動請教，勤于反思，善于總結。板凳要坐十年冷，文章不寫一字空。我相信，作為徒弟的我們，一定會耐得住寂寞，扛得住誘惑，取到真經才是王道！誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目標。
我相信，在各級領導的英明領導下，通過言傳身教，師傅們深厚的涵養、豐富的知識、精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講臺”上，實現人生的價值，讓我們用青春之心去碰撞學生的心靈之火，用拼搏和汗水愛灑桃李，用努力和奉獻在師傅的引領下，為十九中的美好明天貢獻力量！
個人簡介
20xx年區優青，20xx年區“十佳班主任”。20xx年，評為江漢區學科帶頭人。20xx年，被評為民盟武漢市優秀盟員。20xx年，江漢區優秀班主任。
20xx年成為江漢區高中語文中心備課組成員。20xx年加入區首席教師朱圣全名師工作室。
20xx年參加“個性化作文中的思維培育研究”課題研究。
20xx年12月《以思維品質觀照“關系型作文”》獲市語文年會二等獎。 20xx年1月《對的咬文嚼字》獲省學習研究會論文二等獎。 20xx年8月與朱圣全、楊紅雨一起主編教材《高中語文同步閱讀讀本》。 20xx年，與朱圣泉、趙德美一起編寫作文教材
20xx年2月26論文《頹廢中閃耀的人性美人情美》獲省學習學研究會年度論文一等獎。20xx年，論文《論“古詩十九首”的抒情藝術》獲省學習學研究會年度論文一等獎。
20xx年《高考備考之小說閱讀指導》（20xx、1）《壓縮語段和擴展語句專題指導》（20xx、1）《圖文轉換專題指導》（20xx、2）《準確識記順利通關——字音專題復習學案》（20xx、7）四篇文章發表在《考試指南報》
20xx年11月主講的《故都的秋》獲江漢區高中語文青年教師優質課一等獎。 20xx年，在區“與新課程共同成長”賽課活動中，主講的《囚綠記》獲一等獎第一名。
20xx年，在首屆“課內比教學活動”中，獲得區一等獎，市三等獎。 20xx年，《三位老人和一首詩》省青年教師錄像課二等獎
升旗領導講話稿 篇14
各位老師：
在今天這個充滿激情與感動的氛圍中，我鎮"青春建功"教師演講比賽活動圓滿結束了。今天的演講比賽，充分展示了我鎮教師的靚麗風采，進一步弘揚了正氣，促進了師德建設。在此，我代表鎮教育辦公室，對參賽教師的精彩演講及取得的良好成績，表示衷心祝賀!剛才，我們共同聆聽了16位教師的演講，參賽教師緊緊圍繞"青春建功"這個主題，結合自己的工作經歷和個人體會，以及身邊感人的故事，以充實的內容、飽滿的激情、生動的語言，講述了自己對教師工作的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面，演繹著廣大教師——把愛與責任貫穿教育始終的良好師德，把愛的陽光播撒給每個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考，詮釋了作為一名優秀教師的.自豪和發自內心的快樂，他們借演講比賽這個平臺，用感人至深的事例讓我們感悟著教育的魅力，分享著成功與快樂。
我們的教師隊伍是一支有著優良傳統的優秀群體。他們朝氣蓬勃，富有干勁和創新精神，是學校的新生力量和主力軍。他們敬業愛崗，無私奉獻，在教書育人的平凡崗位上作出了不平凡的業績，為我鎮社會各項事業的發
展作出了突出貢獻，涌現出了一大批的學科帶頭人，骨干優秀教師。本次演講，正是各學校中青年教師精神風貌的一次集中展示。
希望各學校進一步為廣大教師"專業成長、崗位建功"積極創設條件，搭建平臺，引領他們為學校發展多做貢獻。希望每一位黨員、干部，都要立足崗位，立標領航，真正發揮教育教學骨干帶頭作用。希望中青年教師堅定理想信念，永存高遠之志，勤奮學習實踐，銳意創新立業。
我相信，承借這次演講的東風，我們的廣大教師一定會更加兢兢業業，踏踏實實;一定會把全部的愛奉獻給我們的教育，奉獻給我們的學生，用我們的青春和汗水，成功與榮譽，實現我們的人生價值，書寫我們無悔的人生。
升旗領導講話稿 篇15
各位領導：
大家早上好！
昆明理工大學城市學院20xx級學生軍訓就要結束了，過去的十天，我想對同學們來講，一定是艱苦而難忘的日子，同學們戰勝了困難，超越了自己，取得了優異的成績，也享受了汗水換來的成果。在此我代表城市學院向同學們表示祝賀！同時也向云南省軍區教導大隊的首長和官兵們表示衷心的感謝和誠摯的慰問！向參與軍訓的老師們表示衷心的謝意！向今天蒞臨現場指導的學校各位領導表示衷心的感謝！
這次軍訓在部隊教官的嚴格要求下，同學們能嚴格遵守部隊紀律，認真完成各項訓練科目，真正以軍人的作風和素質要求自己，在體能上有所提高，更重要的是培養了團隊精神、集體意識和吃苦耐勞的精神。十天來，同學們虛心學習，不怕艱苦，帶病帶傷訓練，真正體現了當代大學生的精神風貌，你們用實際行動譜寫了昆明理工大學學生軍訓的新篇章！
這次軍訓得到了學校黨政領導和學校相關部門的高度重視，校領導親自關心學院軍訓的準備實施情況，在校軍訓工作領導小組的指導下，學校武裝部領導親自安排軍訓并審定方案，學校黨辦、校辦、宣傳部、學生處給予了多方面的指導和關心，確保城市學院軍訓工作順利開展，使得軍訓各項具體工作落到實處，呈現出抓得緊、計劃細、要求嚴、干得實的特色。
這次軍訓，在部隊官兵的周密安排下，廣大教官訓練中嚴要求，作風上過得硬，生活上細關心，充分展示了現代軍人的風采，成為同學們學習的榜樣！廣大官兵和同學們結下了深厚的'友誼。
我們希望廣大同學們繼續發揚和保持在軍訓中學到的良好作風，真正擔負起新時代大學生的責任，把軍訓成果轉化為優良的學風、校風，在今后的學習生活中爭取更大的成績和榮譽，為學校爭光！為祖國爭光！
最后，祝愿昆明理工大學與云南省教導大隊的友誼深厚悠遠！
祝各位領導，部隊首長，廣大官兵，老師們，同學們身體健康，萬事順利！
升旗領導講話稿 篇16
大家好!
今天是我公司員工先生和小姐新婚大喜的日子，作為公司領導，我首先代表我以及公司全體員工恭祝這對新人新婚幸福，希望兩位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來。
金秋送喜，喜上加喜。
愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，兩位新人跟隨金秋的腳步，踏入紅地毯的另一端，從此開始攜手走進嶄新的生活。
正所謂千里姻緣一線牽，是有緣地，兩位是有緣人，作為男方單位領導代表，我首先代表我單位全體職工恭祝新人新婚幸福。但愿這一對有情人在今后的日子里，生活美滿，恩愛到白頭。
最后，請大家舉起酒杯，開懷暢飲，將今天的歡樂和喜慶倒進杯里，裝進肚里，帶到家里，讓我們的親朋好友及家人盡享這歡樂、美好的時刻!
升旗領導講話稿 篇17
一元復始，萬象更新。我們告別了20xx年，迎來了更加充滿希望的20xx年。在此，我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟，終端用戶，合作供應商，及支持和關心我們的政府領導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成!
回顧20xx年，得益于全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩發展的態勢，正旭公司獲廣東省高新技術企業認定，高溫熱泵與熱泵烘干機在工業與農業領域的應用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協會頒發的“首屆(20xx’)中國表面工程設備材料行業“出新環保杯”《設備類十佳企業》。第一家通過農業機械管理局鑒定，獲《農業機械推廣鑒定證書》，彰顯正旭在熱泵技術層面具備的突出優勢，為熱泵產品在工業和農業領域的推廣和使用開辟了新天地，以國家重視節能、環保、安全的政策為導向，使熱泵應用范圍更加廣泛，前景更加廣闊。
20xx年即將過去，我們無怨無悔，20xx年，是一個值得期待的歷史轉折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持!
機遇蘊含精彩，創新成就偉業。20xx年，是正旭譜寫華章關鍵的一年!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，我們將滿懷信心，公司產品在行業內產品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業、農業領域的應用要繼往開來，在行業中樹立標桿形象，“擁有核心技術，成為領導品牌。”我們將朝著更高的目標邁進，因為有夢想，我們義無反顧，勇往直前!我們要技術創新處于行業領先水平，以最堅實的技術力量，在行業中勇爭第一!
展望20xx年，新的一年將開啟新的希望，新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的作風，明確方向，堅定信心，團結協作，加快發展，更好的實現讓空氣為我們創造最大的價值，為全面實現公司做大，做強，做好的目標而努力奮斗!
升旗領導講話稿 篇18
各位來賓、各位同事，女士們、先生們： 在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同見證和，和兩對新人最美好最幸福的時刻。請允許我代表XX公司全體干部職工向兩對新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!
今天，能夠和大家共同見證這美好的時刻，分享兩對新人的幸福甜蜜，我感到非常高興，也特別榮幸。先說、一對，我們帥氣的新郎，為人和善，能力突出，是一位才華出眾的好青年，我們美麗的新娘，溫柔漂亮，聰慧伶俐，是一位可愛又賢惠的好姑娘，作為二人共同的單位領導，我既是“婆家人”又是“娘家人”，他們能夠于千萬人中相遇在XX公司，能夠在這里相知、相戀并最終走進婚姻的殿堂，可以說是天作之合，佳緣天成;再說、這一對，新郎高大帥氣，工作嚴謹認真，一專多能，自參加工作以來，得到了眾多領導的肯定和同事們的廣泛好評，看到找到和他一樣優秀的這樣一位穩重大方又溫柔美麗的姑娘作為愛人和伴侶，攜手人生，共結連理，我感到既高興又欣慰。在這里，我希望兩對新人珍惜緣分，永結同心，恩愛百年!
婚姻既是愛情的升華，更是責任的開始，是人生的重要篇章，也是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，組建了新的家庭，在今后的人生道路上，就要肩負起這份愛的責任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣。希望你們互相包容，互相理解，互相關心，孝敬好雙方父母，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，同時也為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和領導、親朋的厚愛。
最后，讓我們共同祝福兩對新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
升旗領導講話稿 篇19
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!我們今天在這里召開化作鄉20xx年教育工作會議。我代表化作鄉中心學校，對縣教育局、化作鄉黨委政府和一直以來關心支持化作教育的各界人士對化作教育長期以來的熱情關注和大力支持，表示由衷的敬意!對各位領導、同志在百忙中親臨這次會議，表示熱烈的歡迎!對各位校長、教師同志們的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝!
這次會議的主要任務是：認真貫徹縣教育工作會議精神，回顧總結20xx年度教育工作，認真分析當前教育工作面臨的形勢和機遇，全面部署20xx年度我鄉校教育工作，努力實現我鄉教育質量新突破。根據會議安排，我講幾方面意見：
一、20xx年主要工作回顧
過去一年，在縣委、縣政府、縣教育局和化作鄉黨委政府的正確領導下，深入學習實踐x，深化課程改革，提高教師素質，強化內部管理，各項工作保持了平穩、較快發展，圓滿完成了縣教育局及鄉黨委政府下達的各項目標任務，保質保量完成多項工作。過去一年，我們主要在以下幾方面加大了工作力度。
(一)進一步加大力度鞏固“兩基”成果。一年來，我們大力加強“保學控輟”工作，進一步完善“雙線包保”責任制，義務教育各項指標均達“兩基”鞏固標準，中小學生輟學率分別控制在2%、1%以下。完成中職招生人，為縣下達任務的
(二)不斷規范教育教學常規管理。一是加大常規管理力度，強化督促檢查，每學期分三次分別對各小學的教學常規管理情況進行檢查，通過查閱相關記錄、計劃，隨堂聽課，抽查學生作業和教師個別業務資料等多渠道了解各學校教學常規工作情況，并對存在的問題要求限期整改。二是加強過程監管，及時服務指導。通過參與集體備課教研活動等形式，及時診斷、發現問題，對學校領導的常規管理和教師們的教學活動給予及時有效的服務和指導。三是進一步加大考核力度。將教學常規工作納入量化考核評估內容，做到有檢查、有評比、有獎懲。推動教學常規管理工作朝著科學化、規范化、精細化目標邁進。
(三)不斷改善辦學條件。20xx年，按照積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設、著眼長遠規劃的思路，爭取到了尚德小學的教學樓擴建工程，此項工程已經開工建設。拆除以麥小學原教師宿舍，規范了以麥小學的校園布局。
(四)加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質。20xx年，縣教育局為我縣補充“特崗教師”人，壯大了我鄉教師隊伍。在師資培訓方面，加大了培訓力度，取得了較好的培訓效果。一年來，我校派出左坤銀、徐敏、諶業艷、張祥等同志分別到浙江、貴陽進行培訓學習，大批教師到納雍參加了上海新紀元教育集團組織的校長、教務主任、德育主任、班主任和學科等培訓。在“國培計劃”中，我校共有人參加，全部培訓合格。
(五)不斷強化安全管理。一是明確職工作責任。年初，中心校與各學校簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件精神，各校對校園及周邊進行了安全隱患大排查，并建立臺帳。認真制定了切實可行的規章制度和工作計劃，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，各學校均成立了安全工作領導小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。開展了安全隱患集中整治活動和安全教育月活動，對安全隱患實行定期排查。三是加強校園周邊環境治理，營造良好的校園環境氛圍。我校在鄉綜治辦、鄉派出所的安排部署下，積極參與有關部門聯合進行的校園周邊環境專項整治活動，為營造良好校園環境，在化作中心校建立警務室一個，并安裝了校園監控。通過全體教職工的共同努力，一年來，全鄉學校無重大安全責任事故發生。
全鄉教育教學工作取得的成績，是縣委縣政府、縣教育局和化作鄉黨委政府高度重視和正確領導的結果。是社會各界和人民群眾全力支持的結果，是我鄉全體教職工辛勤工作和團結奮斗的結果。再次，我代表化作鄉中心學校向長期以來關心和支持教育工作、并為此付出艱辛努力的各位領導和同志們表示衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們也清醒地看到我鄉教育改革和發展中存在的突出問題，主要表現為：基礎設施極度薄弱，師資力量十分欠缺，義務教育均衡發展還沒有得到真正體現，部分學校還有大班額學校存在，教師隊伍量不足、質不高，敬業精神強，這些因素嚴重影響我鄉素質教育的推進和教育教學質量的提高。對此，我深感責任重大，必須采取有效措施認真加以解決。
二、20xx年教育工作安排
20xx年是落實和中長期規劃綱要的開局之年，也是新一輪教育事業改革和發展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年全鄉的教育工作。意義重大、影響深遠。今年全鄉的教育工作目標是：爭取啟動新民小學、梁沃棠小學的改擴建，完工尚德小學的擴建工程;保障小學入學率達到99%，以麥、黑塘初中入學率達到81%，初中教育鞏固率達85%;切實加強教師隊伍建設，不斷提升教師專業素質和職業素養;使全鄉教育教學質量在去年的基礎上，與全縣三類鄉鎮同比上升三個名次。
圍繞上述具體目標，20xx年，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作。
(一)抓質量，把握學校生命線。教學質量的高低，是學校的生命線，它直接體現著教育事業的發展水平，是學校的存身立命之本發展壯大之基，要進一步全面提升化作教育的群眾贊譽度，政府認可度和社會滿意度，今天與會的校長、教師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。各學校要進一步強化質量意識，把質量擺在各項工作的核心位置，采取扎實有效的措施，促進教育質量的提高，一是向管理要質量。各校校長是教育質量的第一責任人，必須把質量作為管理的最高目標，把管理作為追求質量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確各項工作的運行規則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質量。二是著力落實四個加大，即加大檢測力度，加大獎懲力度，加大教學全過程管理力度，加大質量檢測結果的運用力度，以此來保障教學質量的提高。20xx年我鄉的教學質量目標是：在去年的基礎上與全縣三類鄉鎮相比進步三個名次。
(二)大力推動教師隊伍建設。今年，我們要以實施“國培計劃”為抓手，有目的、有計劃的對全鄉小學教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發展的中心任務，緊扣培養造就高素質專業化教師隊伍的戰略目標，以提高教師師德修養和業務水平為核心，以提升培訓質量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結合，遠程培訓與集體培訓相結合，非學歷培訓與學歷提升相結合。促進我鄉小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。
(三)著力規范辦學行為。今年是畢節地區規范辦學行為的“鞏固年”。各校要加強管理，進一步提高認識，采取多種形式，大力宣傳義務教育有關規定，讓規范辦學理念深入人心，同時，要制定規范辦學行為的具體措施，嚴禁巧立名目亂收費，嚴禁占用節假日和休閑日組織學生上課和集體補課，嚴禁讓學生訂購和變相訂購教輔材料，嚴禁擅自調整課程方案，嚴禁體罰和變相體罰學生。中心校將加大查處力度，對違規辦學行為，嚴肅按有關規定處理。
(四)著力維護校園安全穩定。安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終要將安全工作擺在第一位。各校要切實加強安全宣傳教育，認真開展安全教育日、安全教育月等活動，切實增強師生安全意識，加大隱患排查和整改力度，制定安全事故應急預案，排查處理好矛盾糾紛。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性的事件的發生。中心校將不定期對各學校進行檢查，努力推動學校安全工作的開展。
同志們，教育是事業，事業需要奉獻;教育是科學，科學需要探索;教育是藝術，藝術需要創新!回首過去，深感成績來之不易;展望未來，我們充滿必勝信心。希望大家以更加高昂的精神狀態、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰，推動我鄉教育事業再創輝煌!向黨委政府和全鄉人民交一份滿意答卷!謝謝大家!
升旗領導講話稿 篇20
3月5日，是我們國家、我們中華民族最具有紀念意義的日子，50年前的今天，中華人民共和國的締造者毛主席號召全國人民“向雷鋒同志學習”，從此，學雷鋒活動一浪高過一浪，雷鋒這個響亮的名字已經是家喻戶曉、婦孺皆知，雷鋒精神已經成為我們的民族精神，一大批雷鋒式的先進人物為社會和諧發展做出了巨大的貢獻!3月也成為了“學雷鋒活動月”。
然而，改革開放帶來了國家的經濟繁榮，人們的物質生活水平有了很大程度的提高，但精神文明曾一度被忽視，以權謀私、損人利已，黃、賭、毒重新漫延、泛濫成災;部分青少年缺乏理想，沉溺網吧，不思進取、游手好閑、惹事生非，甚至出現正不壓邪的惡劣現象。所以，我深知雷鋒精神于當今社會是多么重要，開展向雷鋒同志學習的活動是多么的迫切。
同學們：今天是3月5日，是毛澤東等老一輩無產階級革命家發出“向雷鋒同志學習”號召50周年紀念日，我們在此舉行學雷鋒活動啟動儀式，發出“傳承雷鋒精神，爭做文明好少年”活動倡議，倡導全體同學從現在做起，從自身做起，用實際行動，弘揚雷鋒精神，踐行雷鋒精神，樹立文明新風，爭做新時代文明好少年，在校園內外掀起轟轟烈烈的學雷鋒活動熱潮。
50年前，雷鋒同志在他短暫的20xx年的人生歲月中，用他平凡樸實的言行，展現了一種令人震撼的道德品質和人格魅力;50年來，雷鋒精神家喻戶曉，成為全社會學習的榜樣，成為一代又一代青少年實現人生價值的楷模;50年后，我們要繼續傳承和弘揚雷鋒精神，用雷鋒精神照耀、激勵、指引我們的學習、工作和言行，用實際行動踐行雷鋒精神，讓雷鋒精神繼續發揚光大、光芒四射。 今天，我們學習雷鋒精神，首先要重溫雷鋒精神，了解雷鋒精神的內涵。雷鋒精神的實質是全心全意為人民服務，他用一次次普普通通的行為，通過一件件不留姓名的好事，成就了自己在平凡中的偉大。“雷鋒出差一千里，好事做了一火車”就是雷鋒精神的寫照和總結。了解雷鋒精神的內涵是我們傳承和弘揚雷鋒精神的前提。
雷鋒精神的內涵之一是“奉獻精神”。雷鋒從不計較個人得失，始終用一顆感恩之心，無私地報答社會、報答他人。多少年來，“雷鋒”已成為人們熱心公益、助人為樂、善待他人、樂于奉獻的代名詞;雷鋒精神的內涵之二是“釘子精神”。雷鋒對待工作和學習總是干一行、愛一行、鉆一行，立足本職、盡職盡責、刻苦鉆研，努力使自己成為各個方面的行家里手;雷鋒精神的內涵之三是“螺絲釘精神”。雷鋒謙虛待人，甘于平凡，從點滴做起，從小事做起，服從工作需要和組織安排，把自己的生命溶入到革命事業中，立志在平凡的崗位上干出不平凡的業績;雷鋒精神的內涵之四是“艱苦奮斗精神”。雷鋒出身貧苦，從小失去了父母和兄弟，深知生活的艱辛。因此，他在工作和學習中的一言一行都充分體現了中華民族勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。
今天，我們學習雷鋒精神，就是要傳承和弘揚雷鋒精神，樹立文明新風，爭做新時代的文明標兵。我們要學習雷鋒言行一致、無私奉獻的精神，做到心中有集體，心中有他人，關心、愛護、幫助同學，讓愛心在同學們之間傳遞，讓愛心充滿校園，讓每個同學都感受到愛的溫馨;我們要學習雷鋒刻苦鉆研、好學上進的精神，抓緊一切時間學習，不斷增強自己的學識和技能，不斷提高自己的綜合素質，做一名德才兼備的優秀小學生;我們要學習雷鋒嚴以律己、一絲不茍的精神，樹立謙虛謹慎、立德修身的優良作風，一言一行嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度，文明禮貌、樂于助人，向雷鋒一樣爭做一顆永不生銹的螺絲釘;我們要學習雷鋒不怕困難、艱苦奮斗的精神，在學習和生活中，不畏艱難和困苦，持之以恒、樹立信心、堅守信念，敢于同困難和挫折做斗爭，爭做生活的堅強者、學習的勝利者。
同學們，學雷鋒活動不能局限于哪一次活動，局限于哪一段時間，而要溶入到生活和學習的每一天、每個月、每一年、每一次言行中。希望大家以此次學雷鋒活動為契機，積極投身到公益勞動、志愿服務和文明校園、和諧社會創建活動中，從身邊最平凡的小事做起，撿起地上的一片紙屑，愛護校園一草一木，幫助身邊生活和學習困難的同學，珍惜每一分鐘的學習時間，感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩身邊的每一個人……一個個小小的行動都是學雷鋒的具體表現，一次次默默地奉獻都會給別人和自己帶來快樂。
同學們，讓我們趕快行動起來，像雷鋒那樣牢固樹立遠大理想，像雷鋒那樣在學習上永不滿足、永不懈怠，像雷鋒那樣謙虛謹慎、不驕不躁，像雷鋒那樣熱愛集體、團結友愛、誠實守信、助人為樂，從自我做起，從小事做起，傳承雷鋒精神，弘揚文明新風，爭做新時代的文明小學生!
升旗領導講話稿 篇21
時近年關，年味漸濃。今天是農歷臘月十九，還有一個禮拜，就是中華民族的傳統佳節——春節。同時全國人大、政協“兩會”不久也將召開。做好節日期間各項工作，對于確保“兩會”順利召開，應對經濟形勢的嚴峻挑戰，維護社會穩定大局具有十分重要的意義。各級各部門各單位要充分提高思想認識，切實加強領導，明確工作責任，落實工作措施，共同把節日期間的各項工作做好，確保全鎮人民過一個歡樂、祥和、安定的節日。下面，我講六個方面的意見。
一、加強基礎保障，溫暖過節
一是切實解決好困難群眾的生產生活問題。要落實好各項救助措施，確保及時發放救濟款物，確�；攫B老、基本醫療、失業保險和城鄉居民最低生活保障金按時足額發放。同時，大力開展“送溫暖”活動，認真做好春節期間的走訪慰問工作，把黨和政府的關懷與溫暖，送到困難群眾、困難職工、困難黨員和農村老黨員、五保戶、優撫對象等困難戶家中，確保困難群眾溫暖過節。(民政辦、社保辦、殘聯、各村居等)
二是保障節日期間水、電、氣等公共基本生活生產需求供應。春節期間，外出務工人員回流和節日活動集中，供水、供氣、供電、電廣網絡、通訊等公用社會服務單位要組織查驗管線輸送設施，搞好生產調度，加大節日期間供應，確保群眾節日生活正常有序、不受影響。(電力公司、供水站、燃氣公司等)
三是積極開展文化娛樂活動。節日期間各單位部門要要懸掛國旗和張貼結合部門特色的宣傳標語或門聯，給全鎮人民營造一種充滿喜慶的節日氣氛，要組織和引導群眾開展內容健康文明、形式活潑多樣、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富群眾節日文化生活。大力整頓文化市場秩序，堅決禁止低俗文化演出、傳播腐朽文化和進行封建迷信活動，嚴厲打擊黃賭毒等社會丑惡現象。(文化站、防邪辦、各村居)
二、全力抓好安全生產，平安過節
去年10月我們通過了省安全社區建設專家的現場評審，今年1月12日，省安委會下發文件對我鎮“四川省安全社區”進行了命名。但安全生產無小事，工作無止境。特別是現在臨近春節，越是在這種時候，越容易思想麻痹，各類事故就越容易發生。各級各部門要始終堅持人民利益至上，牢固樹立安全生產紅線意識，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任制和企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任三個責任體系。
當前，根據上級部署、季節特點和我鎮安全生產形勢，從現在起到3月底，各村(居)、部門要按照“全覆蓋，零容忍”和“嚴執法、重實效”的要求，集中開展安全生產大排查大整治行動。
一是加強水陸交通安全整治。要統籌做好春運工作，加強雨雪、大霧、冰凍等惡劣天氣下道路通行安全管理，切實強化應急保障，防止大規模交通擁堵和群死群傷事故發生。要抓好轄區內道路建設管理養護和安全隱患整改，以及警示標示等安全設施的設置，確保村組道路安全有序，嚴禁自用車、摩托車、農用車和三輪車非法載客，嚴禁營運車輛超載超限運營。切實抓好船舶的安全管理，督促船主加強船舶檢修，按照“六不上船”的要求配備配齊救生設備，嚴禁自用船只非法載客。(交管站、安辦、派出所，各村居)
二是要切實加強非煤礦山和地質災害隱患排查整治。對轄區磚廠等非媒礦山企業，要嚴格落實企業主體責任，各村(居)各部門要明確責任分工，強化督促檢查，堅決杜絕無證開采等非法生產行為發生。要加強統籌協調，對地質災害頻發易發點，按照轄區負責制，定點定人，加強監測和排查，，確保人民群眾生命財產安全。(林業、國土、安辦、各村居)
三是要集中開展煙花爆竹和危化物品專項整治行動。年末歲尾是最容易發生煙花爆竹安全事故的時期，根據國務院通報，去年11月以來，宜賓市長寧縣銅鼓鄉和河南省焦作市武陟縣西陶鎮相繼發生2起較大的煙花爆竹安全事故，也給我們敲響了警鐘。目前，恩陽區正在開展的煙花爆竹專項整治行動，根據要求，我鎮只保留了3家合法的煙花爆竹專營店，鎮派出所、安辦、交管辦和各村(居)要特別是黃桷樹、磨子兩個社區要加大摸排力度，嚴格落實煙花爆竹專店經營，嚴厲打擊無證經營等非法違法行為，督促教育業主落實各項安全措施、完善各項安全制度。強化危險化學品經營、儲存、運輸、使用、廢棄等各環節隱患排查治理，嚴防泄漏、中毒、爆炸、燃燒等安全事故發生;同時，要加大處罰力度，對發現的非法違法行為，一律從嚴、從重、從快處理。(派出所、安辦、交管站、黃桷村和磨子社區)
四是要全面加強消防隱患治理。冬季風干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，人流、物流集中，火災事故隱患增多，防控難度加大。各級各部門和企事業單位要切實加強對學校、超市、娛樂場所、賓館飯店、�；袠I等人員密集場所、易燃易爆單位等火災高危單位的消防設施配備、疏散通道的暢通情況檢查管理。各村(居)要大力宣傳安全用火、用電、用氣知識，督促群眾落實消防安全措施。特別是要教育引導群眾春節前后上墳祭祖、燃放煙花和十六登高的火源管理，避免出現像石鼓梁祭祖引起的森林火災和東峰村因烤火引起的煤氣中毒等人員傷亡現象發生。(派出所、安辦、各村居)
五是加強食品藥品安全監管和農村防盜、防騙等安全管理。春節前后，農村紅白喜事，朋友聚餐相對集中，要加強對餐廳、超市、學校等重點單位食品衛生安全檢查。年頭歲末，農村一些盜竊和行騙現象時有發生，因些，要教育引導農戶提高家庭財產安全意識，鎖好自己的門，看好自己的屋，做好防盜、防騙工作。(派出所、食藥所、安辦、各村居)
六是加強建筑安全專項整治。要在對全鎮建筑(重點項目)施工工地開展一次拉網式的安全生產大檢查，督促各業主單位、施工企業進一步落實安全管理職責、完善安全管理制度和安全設施、落實安全管理措施。對所發現的隱患，要督促落實整改，對存在重大安全隱患的要堅決停工整頓;嚴厲查處施工現場電氣焊、起重、登高等特種作業人員無證上崗和違反法定建設程序和違法分包、轉包、掛靠等行為。(建管站、安辦、各村居、各施工單位)
七是要持續推進打非治違專項行動。打非治違，就是打擊非法違法生產經營活動。各村(居)要重點排查轄區內有沒有違法建設、違法經營的小作坊、小企業，有沒有違法占地建設的行為，要把打非治違和安全生產大檢查相結合，按照網格化監管的要求，進行拉網式排查，做到村不漏戶、戶不漏屋。對各村排查上報和檢查過程中發現的非法違法生產經營建設行為，能現場打擊取締的要立即關停取締，具有一定難度的，及時上報區級部門。通過有力的打擊，堅決杜絕非法建設、非法生產、非法經營的“三非”行為和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象，徹底杜絕安全隱患。(派出所，安辦、國土、林業、建管、食藥、各村居)
三、全力維護社會穩定，確保和諧過節
歲末年初，是傳統節日和重大社會政治活動較多的時期，也是人員流動的高峰期、各類治安案件的多發期，維護社會和諧穩定至關重要。同時，隨著經濟增速放緩、農民工歇業返鄉急劇增多、就業形勢日益嚴峻，各類矛盾激化的可能性加大，維穩工作任務相當艱巨，千萬不可掉以輕心。
一是要切實抓好信訪維穩工作。各級各部門要高度重視，認真摸排并妥善處置好建筑企業、拖欠工資、土地征用、房屋拆遷等群眾反映強烈的突出問題。同時，要進一步做好信訪接待工作，暢通信訪渠道，引導、幫助群眾盡快解決合理訴求和實際問題，確保社會祥和安定。(信訪辦，維穩辦、各村居)
二是切實解決民工工資拖欠問題。要加大督促檢查力度，抓緊解決一些企業或老板拖欠民工工資問題，保證他們及時拿到應得的報酬，確保不因欠薪而引發群體性事件或惡性案件。(維穩辦，派出所、司法所、各施工企業、各村居)
二是要切實抓好應急處置工作。近期霸王級寒潮來襲，各級各部門在做好雨雪冰凍災害的防范應對工作的同時，也要積極防范和妥善處置其它各類突發事件，加強各類突發事件的預警預測、信息發布和安全防范知識的宣傳教育，提高群眾的防災避災的意識和能力。(鎮級各單位，各村居)
三是要加強社會治安綜合治理。嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實增強人民群眾的安全感。要加大矛盾糾紛排查化解工作力度，按照屬地管理、分級負責和“誰主管，誰負責”的原則，將化解矛盾糾紛的責任落實到具體部門、具體單位和具體人員，集中精力化解影響社會和諧穩定的問題。(鎮級各單位，各村居)
四、提前謀劃工作，放心過節
今年是十三五開局之年，又是脫貧攻堅關鍵關。前不久，省、市“兩會”和區委一屆六次全會相繼召開，春節過后，區“兩會”也將召開，我們要準確領會省、市“兩會”和區委全委會議精神，把思想統一到對當前形勢的科學判斷上和重大決策上來。為實現區委一屆六次全會提出的決戰“十三五”、決勝脫貧奔康的目標要求，我們必須思考先一步，步子快一拍，大家要利用春節休息的時間，結合本地、本部門的實際多思考、早謀劃。在認真總結20xx工作經驗的基礎上，全方位考慮20xx年的工作目標和具體措施。過年后時間很緊，春節假期一結束，就到了2月中旬，大家要切實增強緊迫感，在休息中制訂好工作計劃，盤算好工作舉措，為明年工作開個好頭。
五、加強廉潔自律，勤儉過節
各級各部門，尤其黨員干部要牢固樹立過緊日子的觀念，大力發揚艱苦奮斗和勤儉節約精神，始終牢記“兩個務必”，嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”，自覺執行有關廉潔建設的各項規定。要加大監督檢查力度，嚴肅查處違法違紀行為，對情節嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關領導的責任。
六、做好應急值守，安全過節
各級各部門，要高度重視節日期間值守應急和安全保衛工作，嚴格落實24小時值班制度和領導在崗帶班制度。所有值班人員必須堅守崗位，做好值班記錄，遇有緊急、重要事項或突發事件，要立即向黨委政府報告，不得延誤，出現遲報、漏報、瞞報的，要嚴肅追究責任。其他人員要保證電話聯絡通暢，外出必須向分管領導報告，如遇緊急情況，要“召之即來，來之能戰，戰之必勝”。單位部門值班表在上報主管局的同時也必須在2月5日下班前報鎮黨政辦備案，鎮政府的要上報區委辦、政府辦。
20xx年，在全體同志的共同支持和努力工作下，我們各項工作取得了一定的成績。在這里，我代表班子的幾位同志衷心感謝大家的辛勤工作和積極配合!
新春佳節即將到來。在此，我向各位拜個早年，祝大家節日愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!