中層領導年會致辭（精選25篇）

中層領導年會致辭 篇1

　　各位、來賓、同事們：

　　請就座XX公司XX年度工作會議正式開始。

　　（放禮炮）首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的和來賓：集團公司董事長先生、XX公司總經理先生、XX公司總經理女士、集團公司財務總監先生。

　　出席本次會議的還有集團公司職能部門的以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持—公司工作，并親臨本次會議的各位和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）

　　今天工作會的議程主要有5項：

　　一是由XX公司總經理作XX年工作及XX年營運報告。

　　二是由銷售、服務經理及客戶主管分別。

　　三是由銷售、服務的員工代表。

　　四是集團公司董事長作重要及工作指示。

　　五是表彰優秀管理者、優秀員工。

　　下面進行會議第一項：請XX公司總經理作XX年工作及XX年營運報告（掌聲）……謝謝總經理的報告。

　　下面進行會議第二項：請XX公司銷售經理（掌聲）謝謝經理的。

　　請XX公司服務站站長（掌聲）……謝謝站長的。

　　請XX公司財務經理（掌聲）謝謝經理的。

　　請XX公司客戶主管（掌聲）……謝謝主管的。

　　下面進行會議第三項：由銷售顧問代表發言（掌聲）……感謝.發言。

　　下面有請服務站技術代表發言（掌聲）感謝發言。

　　今天會議已經進行1小時了，下面請大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。（表演吉他彈唱）

　　下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長先生作重要。大家歡迎（掌聲）……

　　謝謝董的。相信按照董事長的要求，本著“精致營銷、用心服務”的原則，通過各級和員工的共同努力，XX公司將在XX年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

　　下面進行會議第五項：表彰優秀管理者及優秀員工。

　　在過去的XX年里，XX公司涌現出一大批優秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優表彰，而今天我們將在這里對同樣優秀的另一部分員工進行現場表彰。

　　下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來。我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺。

　　好，她們是優秀管理者：配件經理、客戶關系主管，請她們到臺前來。（掌聲）……

　　（、發表獲獎感言）

　　有請集團公司—董事長和—公司總經理先生為兩位優秀管理者頒發獎狀及獎金。（喜慶的背景音樂）

　　下面表彰的是優秀員工：、銷售顧問兼出納、客戶關系部回訪員、服務站資料員。請到臺前來。

　　（掌聲）……（發表獲獎感言）

　　再次請總經理為四位優秀員工頒發獎狀及獎金，并請董事長到臺上來合影留念。（喜慶的背景音樂）

　　公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

　　好，今天的工作會議到此結束了。接下來有請XX公司的帥哥、美女組合帶來精彩的健美操表演浪漫電波。掌聲歡迎！

中層領導年會致辭 篇2

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　年會召開之際能與大家共聚一堂著實令人高興，作為公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興，新的一年是x年從而需要在工作中表現得更x一些，即需要認真對待工作從而實現自我突破，盡管可能面臨的挑戰將會更多卻也要努力將其解決，下面我給大家分享一年來完成工作的經驗以及對新年的規劃。

　　首先我們在過去一年制定的年度目標已經得到了圓滿完成，而且在市場所占份額方面也獲得了更多利潤，這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果，相信當大家看到公司發展得更好以后也會為此感到自豪，畢竟這是我們共同建設的成果自然會以此為榮，但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當然，為了公司整體效益的提升導致許多人都能夠超額完成任務，甚至有時還會為了業績的`提升而自覺加班加點，這種較高的覺悟也為工作的完成創造了不少效益，因此工作中的優勢需要得到繼承并希望今后做得更好。

　　其次需要反思工作中的不足并盡快將其改正，雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思，在細節方面做到無可挑剔是我們努力的方向，事實上我們在往年工作中的表現是沒有規劃的，誠然對工作的熱情能夠讓我們取得不少成就，但是我們應當及時總結好經驗并爭取有著更好的表現，然而通過我的觀察發現很少有員工會對完成的工作進行總結，而且對今后工作進行部署也是我們需要做到的，若是對待工作毫無規劃性的話只會逐漸喪失優勢。

　　最后需要把握住現階段的優勢并朝著未來前進，相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有著憧憬，畢竟過去一年在工作中取得那么多喜人的成績，因此需要再接再厲才能為公司的發展創造更多的優勢，我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至于認識不到眼前的困境，可想而知后續工作中會有不少難題等待著我們去解決，因此不要懼怕困難并將精力都放在今后的工作中去，相信憑借著愛崗敬業的精神能夠在后續的工作中創造更多輝煌。

　　職場中的效益需要我們去積極爭取才能獲得，因此要妥善利用現有的優勢并不斷提升自身綜合素質，相信在領導的帶領下能夠令公司再次獲得發展，接下來為了實現今后工作中的目標而奮斗下去吧。

　　謝謝大家！

　　此致

　　敬禮

中層領導年會致辭 篇3

　　尊敬的領導：

　　我們剛剛送走了奮發有為、碩果累累的20xx年，又迎來了充滿希望、筑夢前行的20xx年。

　　值此一元復始、萬象更新之際，我謹代表公司董事會、公司領導，向奮斗在一線的全體員工以及默默支持你們的家屬致以最美好的新春祝福。

　　回首20xx年，是我們公司及其不平凡的一年，也是xx公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是公司成立x周年的大慶之年。

　　x年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了20xx年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全、他全我優的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新臺階、一年一個新跨越的歷史奇跡。

　　目前的xx集團，不僅技術力量雄厚，設備設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與等多家名企建立了穩定的合作關系，固定客戶遍布xx省市區，向全國布局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探索，大膽嘗試，不斷在關聯行業和不同領域開疆辟土，努力擴大市場和影響，在建筑建材、門窗制造等方面也獲得了成功，一個跨行業、跨領域、跨區域的綜合性集團公司已然形成，在x區著名、在xx市知名、在xx省領軍、在xx地區居前的目標基本實現。

　　20xx年的風雨同舟，鑄就了今天的輝煌；20xx年的團結拼搏，成就了我們的夢想。xx集團能有今天的成就，離不開全體員工的一路相隨和辛勤付出。對此，xx集團永遠感激你們，永遠不會忘記你們，把你們視作企業永遠的主人、永遠的親人和永遠的恩人，愿與你們同擔人間風雨，共享陽光雨露，向著更加美好的生活攜手并肩，一往無前。

　　新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。展望20xx年，xx集團將繼續規范廠區規劃，優化工作環境，提高產品質量，擴大生產規模，拓展市場空間。還要想大家之所想，急大家之所急，整合各種資源，集中各方力量，力爭使家園早日竣工，為大家安居樂業營造更好的環境。在此，我也希望各位同事推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟，為公司發展注入更多的活力。歲月崢嶸，春華秋實。回首過去，我們感慨萬千。放眼未來，我們信心百倍。今天的成績已經成為歷史，明天的輝煌等待創造。讓我們在新的一年里，腳踏實地過好每一天，精益求精做好每件事，攜手并肩，砥礪奮進，力爭再續新奇跡，再創新輝煌!最后，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

中層領導年會致辭 篇4

　　各位同仁：

　　大家上午好。新年伊始，萬象更新，又是一個生機篷勃的春天向我們走來，回顧走過的一年，憑借著大家的積極進取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。

　　20__年，對于__商貿有限責任公司來說，是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響，各行業的經營都非常困難。另一方面__商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業，技術、生產、銷售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業競爭，致使公司經營環境較為艱難。逆水行舟，不進則退，既然選擇了__商貿，我們就只能風雨兼程、全力以赴。20__年已經成為過去，20__年是充滿希望和挑戰的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰略目標，辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。

　　根據公司的年度工作計劃，20__年我們將從下面幾個方面開展工作：

　　一、指導思想和戰略目標成為貫穿20__年公司各項工作的主線。

　　20__年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議，明確了20__年的指導思想為：以“目標市場為中心，產品銷售為重點，生產管理為基礎，后勤服務為保障”。20__年的年度生產經營戰略目標是：

　　1、完成產品生產60000噸；

　　2、完成銷售收入8000萬元；

　　3、實現利稅1200萬元。

　　4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立，為我們指明了前進的方向。公司全體干部員工，都必須以20__年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心，群策群力，爭取超額完成20__年的戰略目標。

　　二、實行“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

　　公司要發展，關鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門領導的管理，在做好本職工作的同時，加強學習，不斷提高自身素質。對于不敢管理，不善管理的干部，堅決給予淘汰，建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工，公司堅決給予開除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

　　三、規范公司內部管理，加大制度執行力度。

　　公司原制定了一系列的規章制度，但有些制度不適合公司的發展，而且存在著制度難以執行的問題。為此，公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20__年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上，對新修訂的制度進行了表決，全體通過了__商貿有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來，成熟一個，推出一個。有制度不執行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個干部員工都必須以制度來規范自己的言行，在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。20__年1月的工作中，公司總部打卡機的使用，改變了以前散漫無序的工作作風；凡發生事故和違反管理制度的，都進行了通報和處罰，在制度執行上邁出了關鍵性的`一步，這就是可喜的進步。

　　四、加強公司企業文化建設，不斷提高員工素質。

　　企業文化是公司快速發展的動力和保障。20__年公司雖然發展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會，并取得了全縣第七名的好成績，展現了__商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業文化建設，積極參加社會各界的各種活動，讓更多的有識之士認識__商貿，了解__商貿，加盟__商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風尚，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業和優秀企業的文化經驗、管理理念，讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發展壯大的、適合公司干部員工的、具有__商貿有限責任公司特色的企業文化。

　　新綠破土春來早，建功立業正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰并存，與時俱進，只爭朝夕。有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有各級各部門領導的關心與支持，有全體員工的智慧和實干，__商貿有限責任公司這艘大船，必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前，開辟出屬于我們的一片新天地。

中層領導年會致辭 篇5

　　值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位同仁致以最崇高的敬意，對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝！感謝大家過去一年的辛勤工作！

　　過去的一年，我們超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的公司能在穩步中生存、發展，實現銷售xx萬元，達成總公司分配任務的%，創造凈利潤xx萬元，達成總公司分配任務的%。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰，努力拼搏是密徹相關的，在此我再次代表董事會感謝大家，回顧一年來，我們做了如下工作：

　　1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。商圈競爭加鋸，但我們xx人積極面對，努力調整，靈活應對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩步。

　　2、為了更加適應市場需求，結合自身實際，超市于20xx年xx月23日進行賣場布局調整完畢，組織浩蕩的升級開業，取得了良好的促進銷售的效果，達到了總公司調整后的預期目的。

　　3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整，使得門店機制進一步完善。

　　4、根據銷售工作需要，完成了門店之間人員的調動、績效考核

　　5、統一標準，提高員工、管理人員的福利待遇，想方設法的為職工謀利益，象最近公司發布的員工籌資

　　今天，我可以自豪地說，超市是好樣的，是我們總公司發展壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會干事、干大事的隊伍，不愧是我們發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲，為你們能對超市多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位同仁！

　　新春伊始，萬物更新。“一年之計在于春”，我們從事商業經營工作也不例外，春節是我們銷售的黃金時期，春節這一仗，我要求和希

　　回望過去，我們頗有收獲；展望未來，我們任重道遠，新的一年又在我們的期待中走來。

　　我最親愛的兄弟姐妹們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里：萬事順心，身體健康，合家歡樂！謝謝！

中層領導年會致辭 篇6

　　尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　晚上好!

　　今天，是xx公司20xx年的團年晚宴，非常榮幸的邀請大家歡聚一堂，在此，請允許我代表xx公司對大家的到來表示熱烈的歡迎!同時，也讓我借此機會代表公司向長期關心和支持發展的各級政府、領導表示衷心的感謝!向一直信賴我們與我們友好合作的業務伙伴表示誠摯的謝意!向一年來辛勤工作的廣大職工，以及遠在全國各地的職工家屬表示親切的慰問!向關注事業的社會各界人士致以良好的祝愿!愿大家在新的一年里龍馬精神、家庭美滿、生活幸福!

　　20xx年對于來說是忙碌的一年，也是豐收的一年。這一年里，在集團董事局的正確領導下，公司不斷擴展國內外市場，進一步擴大公司經營范圍，與國內外多家知名企業簽訂了友好合作關系。面對公司良好的發展前景和生產需求，公司在去年開始擴大生產規模，分別為二廠購置新增了10臺染缸、1臺定型機、2臺干布機、2臺解扭機和1臺打包機，這些設備在年前已全部安裝調試并投入使用，每月產量也在原有每月1000萬磅的基礎上又大幅度的得到了提升。同時，公司還將二廠漂染部連接兩來幫的路面加高，在針織部旁新建八層倉庫大樓，并對針織部、物料部及二廠后整相關車間運作流程和布局重新規劃整合，既方便管理，節省了人力物力，也提高了生產效率。除此之外，公司在去年開始大力優化和淘汰落后設備設施，將一廠漂染部1000磅以上的舊式染缸全部更換，屆時將從原有的171管變成現在的89管，既增加了投染量，減少了缸容量，也節約了能源。還有物料部的倉庫貨架將全部更換，屆時將基本實現機械操作。這兩項工作計劃年后全部完成。另外，在去年5月份全覆蓋提高員工工資及福利待遇，年終還發放年終獎，為員工購買火車票，并安排專車送員工前往廣州乘火車返鄉探親。在整個行業都面臨招工難的問題時，xx員工的穩定性非常好。這足以證明始終堅持以人為本的管理理念是正確的，也是令人欣慰的!

　　20xx年是推行深化改革具有歷史性的一年，通過引進先進設備、加強基礎建設、規范作業流程、合理整合資源等一系列大手筆，產量、質量都得到了全面提升，也贏得了同行業的口碑。這幾年也始終是新會區同行業納稅的龍頭企業，特別是xx集團旗下的冠達公司在去年擴建投產之后也全面升級，僅去年一年納稅就達3個億。透過這些成績，也讓我們看到了勃勃生機和活力!

　　朋友們，面對良好的發展前景，在即將到來的20xx年，我們有更加宏偉的目標要實現，我們也有信心有能力去迎接更大的挑戰。愿我們再次攜手，真誠協作，友好往來，努力達到互利共贏。也將借助全社會實現中國夢的這一縷春風，堅定信心，齊心協力，為實現我們的夢而努力奮斗!

　　最后，再一次祝大家在新的一年里心想事成、馬到成功、闔家幸福!

中層領導年會致辭 篇7

　　感謝大家今天來參加黑馬20xx年年會，現在的我看上去很平靜，但是內心很激動，前天聽說安排我來致開幕辭，我一直在想，我該給大家說點什么呢，直到今天早上才有了比較清晰的思路，我知道我說什么你們都會理解我，所以此刻的我是幸福的，

　　首先我感謝所有黑馬攝影的客戶，他們有政府官員，有民主人士，有國外的，有國內的，有重慶的，有其他省份的，有城市的，有農村的，他們也許不是最富有的，也許不是最寬容的，但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個品牌，也許是相信我們的技術，也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感謝他們，沒有他們就沒有黑馬的今天。

　　我要感謝我們的供貨商，如果他們沒有好的信用，沒有持續經營的精神，沒有良好的服務，沒有他們的支持，我們就沒有好的保障，他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的，但是對黑馬絕對是最耐心的。在此，我感謝他們。

　　在這里我要特別感謝一下我的主管，你們也許不是最聰明的，你們也許不是能力最強的，但是你們是最有擔當的，因為有了你們，我可以放心的帶孩子，我可以放心出游，黑馬因為有了你們，變的越來越健康，同事因為有了你們，覺得有了脊梁，有了依靠。你們是黑馬的自豪和驕傲，黑馬較10年前是有了很大的進步，但是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力，我的理想是希望黑馬能成為你們成就夢想的舞臺，但是黑馬的現在需要大家用務實的精神，一步一個腳印的做好自己的本職工作，所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重，無論發生什么事情，你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨，讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。黑馬的路還長，20xx我們得從零開始，收拾好我們的行裝，讓我們走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，服務好20xx年的每一個客人

　　我最應該感謝的是黑馬團隊的每一個伙伴，今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子，我內心深處突然升騰一陣陣熱浪，此刻的你們是快樂的，黑馬的20xx年是成功的，可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福，我想你們的演出不僅僅是為了獎金，我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊，就這點，在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了，黑馬是很具有競爭力的一個團隊。20xx年年會致辭20xx年年會致辭。我期待你們精彩的演出，請大家給予他們最熱烈的掌聲。

中層領導年會致辭 篇8

　　各位領導、朋友們：

　　大家晚上好！

　　在辭舊迎新之際，我向大家表示誠摯的感謝和良好的祝愿，感謝大家在年底百忙之中第一次參加協會舉辦的歡迎會。祝各位領導、各位朋友在新的一年里身心健康幸福，家庭和睦幸福，事業更上一層樓。

　　我之所以選擇這個地方，是因為我認識這里的很多人很多年了，我對他們非常熟悉。其次，它象征著我們洗去了過去一年的所有煩惱和不快，。放下了我們的負擔，以清新的身心迎接新的一年的日出第三，我們的集團是實名制。可以說，我們是真心相見的。沒有才華。謝謝你的好意。在我們的`共同努力下，社會越來越強大，城市青年精英建設的平臺初步形成。在此，向多年來給予社會大力支持的各位領導和朋友，表示衷心的感謝！

　　作為協會之一，發揮我們的作用，這是社會的宗旨，即擴大社會的社會影響力，促進會員之間的交流與交流，廣泛吸納各行業精英，促進會員之間的強聯盟，體現我們的人生價值，創造生活財富,為建設美麗江城貢獻智慧。

　　為了實現這個美好的愿景，在新的一年里學會做以下幾件事：

　　1.組織培訓。聘請資深專家和行業精英傳授運營方式，以提高綜合素質；

　　2.組織和開展各種聯誼活動，促進會員之間的交流。

中層領導年會致辭 篇9

　　尊敬的各位來賓、各位同仁：

　　大家好！

　　20xx年是公司大發展、大前進的一年，我們要實現銷售業績翻一番，就要堅定公司誠信、責任、勤奮的銷售理念，堅持對上攻堅、對下鋪墊、全員銷售的思路，做到人人盡職盡責、務實工作、勇于開拓，一季度你們呈現出了緊張、有序、團結、向上的良好氛圍，特別是新的精英團隊初具規模，這些離不開公司領導的英明決策、離不開新銷售總監的及時加入、離不開全體銷售人員的齊心協力。

　　由于公司叫我協助管理公司最大的一個團隊建設工作，我感到擔子很重，現在你們的總監來了，我覺得對我、對大家、對公司都是一件好事兒。這段時間，我們經常聽到新來的總監說：請你記住，你不是一個人在戰斗的喲！我們的印象都很深，這句話詮釋了一個道理：什么才叫團隊，即一個有戰斗力的集體，像狼一樣的生存。而我們的銷售團隊就是這樣一個典型的團隊。史總來了公司這一段時間，我總是在想一個問題，那么就是我今天想要講的主題。

　　第一個問題：和優秀的人在一起真的很重要

　　因為我們跟什么樣的人就會成為什么樣的人。大道理，咱們都懂，可是具體到現實中卻情況各異了。普通人的圈子，談論的是閑事，賺的是工資，想的只是明天干什么；生意人的圈子，談論的是項目，賺的是利潤，想的.是下一步投資；事業人的圈子，談論的是機會，賺的是財富，想到的是未來與保障；智慧人的圈子，談論的是給予，交流的是奉獻，結果一切將會自然滿足了。因此，現實社會生活中，就看你和誰在一起，這將改變你的成長軌跡，也將決定你的人生成敗！

　　和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。比如，和勤奮的人在一起，你就不會懶惰；和積極的人在一起，你就不會消沉；與智者同行，你將會不同凡響；與高人為伍，你也能登上高峰。我們從事銷售行業的人，就是要與能人、與高人在一起，不僅自己能夠學習成長，還可以不斷創造更大業績，還可以不斷挑戰自己的極限。總之，態度決定一切！你有什么樣的態度，就會有什么樣的未來，加油吧，我們的銷售精英們。

　　第二個問題：學做一只狼吧，開創一番新業績

　　我們作為一個社會人，一定要適應社會的發展，畢竟世界是由社會主宰每一個人，說具體點，在公司里誰也不是萬能的，公司離開誰都照樣運轉，所以我們不要認為自己業績如何地高了，每年給公司創造很大利潤了，就有些自滿、驕傲。為此，一個人無法改變公司、無法改變社會，那就改變自己吧，對于銷售人員來說，要想自己生活的體面一點，就來學做一只狼。下面的10條建議，有些內容對某些人有用，有些可能你已經做到了，這里愿大家一起共勉。

　　一是在狼的眼里，永遠看不到失敗與氣餒，因為它們知道，不管經歷多少次失敗，最后的成功一定是屬于它們的；

　　二是沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕，沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做；

　　三是沒有獵物我們就去尋找，發現獵物我們就去追逐；

　　四是我們絕不會花費任何多余的時間和體力在無意義的事情上，因為我們的眼睛永遠只盯著獵物；

　　五是有時候靠單純的判斷并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費時間，不如在追求中燃燒生命；

　　六是成功就是不懈地努力加上一點機會，努力是加法，機會是乘法，二者兼備才會得到最大的結果；

　　七是沒有失去就沒有獲得，所以在需要付出的時候，我們絕不猶豫；

　　八是我們的對手只有自己，要想爬的更高，只應往上走，比別人更努力更勤奮一些；

　　九是一百次心動不如一次堅決地行動；

　　十是如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦當作一種磨練，既然一切不可避免，就讓暴風雨來得更猛烈些吧！銷售就是要勇于面對困難、永葆銷售激情、保持良好心態、肯于吃苦擔當，讓我們全體銷售人員都成為一名真正像狼一樣精神的人，讓我們的銷售團隊也能展現出狼群一樣的作戰能力，這里祝愿大家未來三個季度業績創新高！

　　第三個問題：銷售團隊當前存在的突出問題

　　這一段時間以來，總的來說：銷售部的成績、進步多于問題、不足，但有兩個明顯的差距，即工作規劃上繁、工作程序上亂。下步我們要重點在整合、規范、簡化上下功夫，比如一項投標工作來了，大家都很忙，看似每天都在不停地工作，但在實效上存在相當大的問題，一定是在流程步驟、工作布置、計劃規劃等方面出了問題，請銷售部領導與大家一起抓緊解決；第二項重點整治的就是近期加班人員過多、審批程序有點亂、標書制作忙亂，集中反映出我們部門安排工作上存在一定問題，除了是否熟練的問題外，還有大家都忙自己的標書，缺少必要的合作與配合，工作效果很不好，有些工作沒有必要天天申請加班，為什么每天都在正常工作時間內完不成？這不值得我們思考？這方面也請銷售部領導好好總結分析一下，抓緊改進，否則今后大量的工作上來了，這種混亂的狀態不解決就會引發其他更多的問題。最后，我代表公司再提幾點希望：

　　一是加強銷售團隊的執行力。執行力的保證有一項就是不打折扣地執行問題，我們現在的銷售人員經常自我降低標準要求，這怎么叫執行？只能說，做了。

　　二是加強銷售團隊的協作性。我們不要有這樣的思想，我是銷售主要負責市場開拓、創造業績的，不做或少做內勤的工作。這樣的思想能體現出團隊合作與協作精神？當你不在外出差跑業務時，也應與銷售內勤人員一些做相關工作，應該成為一名全面能手才行。

　　三是加強銷售團隊的高效性。我們是企業一定要講究高效工作，出高產成果，不講效益就會被淘汰。現在的銷售內勤工作效率低，已經被動了，到了最忙的時候來臨，我想你們就根本應付不了了，那到時怎么辦？狼捕獵的高效率來源于命令下達后立即執行，這世界上沒有一只總是找借口的狼，否則它們早就餓死了。

　　雖然是一季度銷售總結，在肯定成績的同時，我們也看到了不足，但我們大家一定要有信心、有毅力，共同攜手，開拓創新，把未來三個季度的工作做的更好，我祝愿你們一定會不斷成長、不斷創造，交上一份最好的答卷！

中層領導年會致辭 篇10

　　尊敬的公司領導、同事們：

　　大家好!

　　在春節來臨之際，首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年，祝各位領導同事們春節愉快!事業有成!萬事如意!祝公司事業又好又快發展!蒸蒸日上!更上一層樓!

　　我一個進公司還不到兩年的新員工，在過去的一年多的時間里，深得領導的信任和厚愛，有幸被評為公司的優秀員工。我感到無比的榮幸和自豪，同時覺得自己離優秀員工這個稱號還有一定的距離，需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓，總結經驗，夯實業務工作基礎，求真務實，樹立雷厲風行的工作作風，全面提高自身的能力素質，以求更大的發展和進步。

　　自在公司從事銷售工作以來，我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識，我更對太陽能產品有了質的掌握和了解，為以后擴大業務打好了基礎。20xx年即是一個充滿機遇，又是非常關鍵時期到來的時候，展望光伏產業，放眼全國及全世界整個行業，著眼于未來，我身感自身任務更加艱巨，我要抓住機遇，迎接挑戰，迎難而上。

　　在新的一年工作中，增強工作中的主動性，不斷自我加壓，由壓力變動力，積極與客戶聯系，主動與客戶洽談，做好服務。充分發揮自身的特長和產品的優勢，一個一個客戶去聯系去接觸，不厭其煩的向客戶介紹我們的產品，讓他接受我們的產品，利用我們的產品。不怕慢就怕干，我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業的發展，為實現公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距，低調做人，高調做事。同時吸收別人的長處，彌補自己的不足。為未來發展，樹立全局觀和大局意識，團結同事，互相支持，互相配合，把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態度，緊緊圍繞在以公司經濟發展為核心，以銷售為中心，明確發展思路，找準方向，刻苦鉆研，奠定基礎。規劃長遠有效的'發展目標，提出更加完善的工作舉措。

　　各位領導、同事們，20xx年公司發展更艱巨，但更偉大，為了適應公司的高速發展，我將不斷的挑戰自我，以更高的標準，言行律己，來要求自己。在新的一年里，我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定高標準、嚴要求、做好本職工作，為事業的發展壯大盡職盡責，有始有終;與全體xx人一道踏上高速軌道，為公司的未來而努力奮斗!本人全年完成銷售額xx萬元。最后，我相信在總的正確領導下;在董事會的精密部署統籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下，明天會更美好!

　　謝謝大家!

中層領導年會致辭 篇11

　　尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁：

　　大家晚上好！

　　首先，請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎！

　　XX年是中華民族悲喜交集的一年，南方凍災、汶川大地震是大悲，夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對于公司全體員工而言，XX年則是在內憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中，公司經歷了非同尋常的變革時期。公司內部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的外部環境，使公司管理層和全體員工經受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在，輕舟已過萬重山。今天，我們可以自豪地說，頑強堅韌的我們經受住了上述種種考驗！XX年我們仍然是前進的一年，而且是盈利遠超預算的一年！

　　XX年，對于每一位公司員工來說，都是值得紀念和欣慰的一年。這一年：我們成功召開了公司第xx屆職工代表大會，順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民主決策、民主監督方面邁上了一個新臺階，并獲得了上級工會組織授予的“和諧企業”的光榮稱號。

　　我們頂住種種壓力，在充分討論和廣泛征求意見的基礎上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作，實現了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴；

　　我們在預算嚴重不足的情況下，精打細算，順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作；

　　我們完美舉辦了公司十周年慶典系列活動，使公司員工和公司客戶對公司的企業文化有了全新的認識和理解；

　　我們還在制度優化和流程創新上取得了一系列進步，使公司管理在科學化和人性化方面取得了和諧的統一。為公司的進一步發展奠定了堅實的文化基礎。

　　雖然XX年的經濟形式不容樂觀，但是我相信：只要我們繼續秉承穩健務實的經營理念，繼續堅持員工、股東和客戶利益的均衡，公司就能夠戰勝任何艱難險阻，XX年我們將又是健康發展的一年。

　　值此新春佳節來臨之際，讓我們共同舉杯，為我們兔年順利，為各位來賓和朋友的身體健康，干杯！

中層領導年會致辭 篇12

　　各位領導、各位嘉賓，同事們：

　　大家下午好!

　　今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優秀員工榮譽稱號，并代表全體優秀員工做獲獎發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

　　同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

　　在這一年里，我們與所有員工一道，為__公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

　　公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。

　　當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。

　　榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

　　年會致辭范文5

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!轉眼間，20__年又過去了，首先。共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

　　這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

　　我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

　　20__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

　　最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

中層領導年會致辭 篇13

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、專賣店的親們：

　　大家早安！早上好！

　　，終于過去了，預言沒有來臨，美好的生活還可以繼續；XX年的中國，神九上天了，航母下水了，茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了！感謝這一年來，大家在工作上給予人力資源部的支持與配合，正因為有了大家的支持與配合，才使人資部的工作得以順利、有序地開展，謝謝大家！

　　XX年人力資源部總共引進人才143人，其中一類人員，也就是經理級別人員2名，二類人員25名，三類人員116人；員工總人數由一月初的468增加到11月底的538人；增加了70人；

　　主要是通過網絡招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成；基本上部室人員的招聘，通過網絡招聘的渠道已能滿足招聘需求；而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求；新的一年里，人資部將重點拓展和充實校園招聘渠道；在上半年的四、五、六月份，下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘；并視實際需要發展校企合作關系院校，為公司定點培養專業人才。

　　薪酬和績效管理方面工作：XX年工資總額截止11月份為萬，全年預計萬（不含年終獎），比上一年度工資總額上升約萬，人均工資上升xx元，人均月銷售額增長xx元。4月份起部室開始實施績效考核；績效管理體系仍有進一步提升和改善的空間。

　　雖然我們員工人均月工資增加了，工資總額上升了萬；總的來說員工的薪資待遇都有一定提高了；但是我們的員工離職率還是比較高；全年離職總人數（截止11月份）xx人，年離職率%（XX年%，比去年下降2個百分點），月均離職率12.2%(XX年13.28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關系還不夠穩固、和諧；還有很大的提升和改善的空間。XX年人力資源行政部將加強企業文化建設（具體操作層面，如通過組織團隊活動、企化文宣等），營造良性的企業文化氛圍，使員工對公司有歸宿感，對團隊有向心力。

　　另外還要通過逐步完善的員工培訓和職涯發展體系，使公司在快速發展的同時，也給員工提供一個成長和發展的平臺。12月份第一期的雛鷹培訓班順利完成；參訓人數26人，培訓總課時29小時，授課總體滿意度9.1分；新的一年里，將進一步完善儲備干部的培養培訓計劃，建立常態、規范的儲備干部培養機制；另一項重點工作是，建立店長崗位的勝任素質模型；從而逐步建立和完善店長崗位的培養培訓體系。

　　任何一家優秀的企業、任何一個偉大的`品牌都是由一批優秀的員工、一個優秀的團隊創造的；我記得李總上次在雛鷹培訓班結訓時和雛鷹班的學員說：你們希望將來是在一個什么樣的企業里上班，你們希望將來是一個什么樣子的企業，那就是全靠你們自己想要把做成一個什么樣子；我確信前景是光明美好的！但發展的道路總是曲折坎坷的，困難和問題一定不會少；只要我們齊心協力、全力以赴！XX年的、XX年的各位 一定會更加精彩！

　　最后，祝愿大家及你們的家人，在新的一年里：心想事成、幸福安康！謝謝！

中層領導年會致辭 篇14

　　各位領導、各位同事：

　　我是

　　大家早上好！鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰！作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌！

　　從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂。步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚？？在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力！三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境，那么，我要更好的去適應環境，轉逆境為順境，我的.成長史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想說：謝謝你們。

　　會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等？？是我的收獲和感悟。

　　走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。

　　回顧20x，展望20x，魏總說我們衛康20x是跨越的一年，20x是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的！！

　　我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20x！！！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來

　　拼搏！為20x而拼搏！！

　　謝謝

中層領導年會致辭 篇15

　　我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

　　20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步！

　　我公司是一家生產企業，公司的.發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！

　　20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！

　　親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發展事業，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、兔年吉祥！

中層領導年會致辭 篇16

　　親愛的各位員工、各位同仁：

　　大家新年好!

　　冬去春來，轉眼又到了這個洋溢著熱鬧氣氛的日子了。我非常高興在這樣喜慶的日子里，我們_群體員工，能夠在_大酒店歡聚一堂!過去的一年里，我們努力、拼搏，帶著滿腔的熱情，我們團結的度過了20_年的大海!如今，這一年結束了。我們暫時靠岸，看著我們滿載的收獲，我們每個人都洋溢著幸福的笑容。

　　在在過去的這一年里，大家每個人，都為了這份榮譽做出了貢獻!每個人，都應該盡情的在這場來之不易的年會中贊賞自己!在此，我也代表_全體領導，感謝大家在過去一年來的鼎力支持，有你們的努力，有你們的支持，我們才能將_公司發展成如今的模樣。在這里，我也代表_的領導們，給大家拜個早年，祝大家：“新春快樂!萬事如意!龍馬精神!”

　　新年的氣氛總是讓人容易沉浸其中，因為這不僅僅是預示著新一年的到來，更意味著我們對過去一年的告別。回憶我們過去一年的工作，盡管在工作中出現了大小的波浪不斷，也曾經出現過難以攻克的難管。但當我們齊心協力的度過了這些難關后，我們都能沖這次的磨練中獲得成長!

　　我們是一個集體，是由一個個個體所組成起來的。在這一年里，大家都為_做出了或多或少的貢獻，但是有一些員工，他們為公司的做出的貢獻和努力，讓身邊的同事都感到非常的敬佩。以下，是我們今年的優秀員工：……

　　讓我們為這出色的優秀員工們鼓掌!也希望大家能學習他們的精神，在工作中努力的前進。在工作中更多的為我們這個大家庭做出貢獻，讓我們這個大家庭更加的輝煌。

　　轉眼間，20__年就要到了。我們在此歡送了過去，但也不要忘記了今后的挑戰!在今后的20__年里，我們要努力的提升自己，提升我們團隊整體的力量，讓我們積極、努力、進取，讓我們在20__年，拿下更加輝煌的好成績!

　　舊年已經記入歷史，新年的旅途才剛剛開始，我相信，我們每一個人都在期待著，_光輝美好的未來將在我們的手中誕生!我們的努力，就是公司前進的動力!我們的前進，就是公司的足跡!讓我們來推動_，想著20__，前進!!

中層領導年會致辭 篇17

　　同志們：

　　我首先代表院委會、黨總支向前來參加揭牌儀式的各位領導和老師，表示熱烈的歡迎。對我院被山東省教育廳、山東省衛生廳授予“菏澤醫學專科學校教學醫院”，表示熱烈的祝賀。

　　我們xx縣人民醫院建于xx年，現占地面積4.5平方米，建筑面積2平方米，開放床位300張，在職職工418人，其中高級職稱46人；年門診量20萬余人次，年出院1萬余人次；擁有雙排螺旋ct、彩超、630毫安x光機、全自動生化儀、電子胃鏡、系列腔鏡，遠程會診和中心供氧等萬元以上儀器設備130余臺套，固定資產4000萬元；先后獲得省、市級衛生先進單位、文明單位、消費者信得過單位等榮譽稱號。

　　多年來，我院與菏澤醫學專科學校，都有著深厚的師生情誼和良好的合作關系，今天，我院被授予貴校的實踐教學醫院，這既是菏澤醫專的領導對我院以往工作的肯定，更是對我院今后工作的極大鼓舞和鞭策。能成為菏澤醫學專科學校的實踐教學醫院，是我院發展建設中一個重要支點，更是一個新的起點。在今后的工作中，我們一定會完善工作措施，強化醫院管理，進一步加強帶教師資隊伍的建設和教學教具的配置，改善實習學生的生活和學習條件，努力達到“教學相長、互通有無”的目的。

　　在此，我也代表醫院院委會和黨總支，懇請菏澤醫學專科學校的各位領導和老師，在今后的工作中給我們更多的指導和支持，使我院成為一所名副其實的“菏澤醫學專科學校教學醫院”。

　　謝謝大家！

中層領導年會致辭 篇18

　　尊敬的各位來賓、親愛的朋友們：

　　在這即將迎來充滿希望的20xx年之際，我謹代表曹縣人民醫院黨政向奮斗在醫療、教學、科研、管理和后勤一線的全院廣大同事，向為醫院發展作做出貢獻的離退休老同志致以新年的問候！向長期以來關心、支持醫院改革發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝！

　　搶抓機遇締造精彩，創新奉獻成就偉業，站在20xx年歲末的光陰隧道，所有的辛勞與汗水，值得我們細細品味。20xx，有一種業績叫做可歌可泣，有一種成就叫做可圈可點。

　　這一年，我們開展學科建設和合作年，我們默默耕耘，碩果累累，成績斐然，康復科、腫瘤科、介入科等新學科應運而生，填補了院院史空白。這一年，我們與佛結緣，加盟千佛山醫院，沐浴燦然佛光，全力釋放和吸收優質醫療資源，達成雙贏。這一年，我們在以全市第一高分的成績通過二級甲等綜合醫院評審后，又被省市衛計委納入三級綜合醫院管理，正蓄勢待發。這一年，我們醫院服務能力不斷增強，門急診、住院人次、手術臺次再創新高，業務收入突破4億大關，每年增收億元，已經連續三年。這一年，我們心胸外科、呼吸內科、神經外科等十多個科學科開展新技術新項目，填補縣市醫療技術空白多項；這一年，新加坡國立大學綜合醫院、北京大學、山東大二院等多名頂級專家造訪我院，講學和交流，受益匪淺。這一年，搶抓機遇，開拓進取，基本藥物和常用藥品實現零差價，讓百姓受益，體現醫院公益性。這一年，我們以爭評三乙為契機，全面深化內涵建設，在加強醫療質量管理、確保患者安全、優化服務流程、改善住院環境，取得突破性進展，相繼成立或完善病員服務中心、醫保服務大廳，贏得全市服務工作現場會、菏澤市第七屆神經外科年會、第九屆泌尿外科年會在我院召開，贏得多方好評。這一年，全力加快門急診病房綜合大樓及健康家園小區建設，健康家園一期工程和新門急診大樓主體工程全面封頂，病房部分春節前也將封頂，讓病人有了新家，也讓職工有了新家；這一年，我們積極開展社會公益活動，勇擔社會責任，開展義診活動10余次，免費為近20名兒童行使心臟手術，用心回報社會，贏得多方好評。總之，這一年，醫院各項工作得到各級領導和廣大患者的好評，社會滿意度和影響力進一步提高。

　　時間留輝煌給歷史，把夢想帶與未來。站在20xx年的前夜，所有的夢想與希望，值得我們深思把握。20xx，有一種目標叫做催人奮進；有一種享受叫做令人期待。

　　新一年，我們將團結一道，眾志成城，正式申請三級乙等綜合醫院評審驗收，三甲夢的腳步一天一天地向我們靠攏，20xx年前實現三甲夢將成新目標。新一年，我們將繼續鞏固微創年、學科建設和合作年成果，掛牌泰山醫學院教學醫院，全面開展無痛醫院建設年，努力讓病人舒適，營造優質工作環境，啟用健康家園小區，努力讓職工舒適。新一年，我們將全面強化醫療質量，開始著力打造區域醫療中心，成為我們的新院景，這需要大家努力再努力；新一年，我們將不惜人力物力財力，全面打造數字化規范化醫院，讓數字化規范化成為我們醫院的亮點，總之，新一年，謀新局，發新聲，啟新程，開新篇，有更多的具體目標鼓舞人心，激人奮進。

　　同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情，以堅定的信心和堅實的步伐，去迎接新的挑戰，為實現我們共同的新目標而努力奮斗。

　　最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！

中層領導年會致辭 篇19

　　老師們朋友們：

　　大家晚上好！

　　今天是個好日子，我們相聚在xx大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年教育集團年會”，首先我代表集團

　　20xx年，在上級主管部門的關心支持下，集團下三個校區全體教師共同努力，教育集團事業發展蒸蒸日上，全體xx人以“團結、和諧、高昂”的姿態努力朝著“文化、內涵、品牌”的方向發展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年，輔成未來”，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年；我們不光要關注孩子當下的校園生活，還要關注孩子今后的發展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今后發展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念：“為每一個孩子

　　為了給每個孩子

　　但是，教育改革是一個永續的過程，教育發展是一個永恒的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現。衷心祝愿20xx年涌現有更多的優秀老師、優秀團隊、再創佳績，星耀輔成。

　　最后，祝全體老師新年快樂，合家團圓，幸福安康！

中層領導年會致辭 篇20

　　尊敬的領導：

　　大家晚上好!

　　借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對歸屬感。在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

　　各位員工，我相信20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的建設的更加完美而努力。

　　最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

　　謝謝大家!

中層領導年會致辭 篇21

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家下午好!

　　很榮幸參加這次座談會，感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優秀企業學習、交流的寶貴機會。在這里，我把某某某的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。

　　一、某某某項目概況

　　某某某是公司在某某投資開發的第一個項目，該項目總投資億元，總占地面積萬平方米，總建筑面積萬平方米。由某某某某等四部分構成。項目位于cbd核心區，緊鄰長途汽車站、區行政中心、大學城、生態公園等，區位優勢顯著。某某某于某某年10月落戶某某某，一年多來，某某某一路高歌、捷報頻傳。先后榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業，某某始終把謀求自身發展與帶動投資地經濟發展相結合，迄今為止，已成功舉辦

　　、等影響力較大的活動，邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚某某，為城市發展建言獻策。這些舉措都將為推動企業加速發展，推進省級現代服務業集聚區建設，注入新的活力。為本地商貿流通業的發展起到積極的推動作用。

　　在各級領導的親切關懷下，項目自某某年4月正式動工以

　　來，歷時8個月，兩棟五層連體用房的主體結構于日前全面封頂。某某某各項工作進展順利。在項目建設方面，重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕墻外觀系統、實景化網上商城等獨特優勢，體現了某某某將未來業主的利益，切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中，嚴格控制投資者比例，專注于經營，組建專業招商隊伍到全國招攬優質商戶資源，都體現了對商戶和社會負責的態度。

　　目前，某某某本地與異地招商工作全面展開，簽約外地商戶已千家，為市場開業即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂，招商工作已接近收尾，項目預計某某年底投入營運。開業后的某某某，將依托長途汽車站，以前店后倉、現代電子信息等模式，實現貨物中轉“零距離、零成本”，實現全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務于一體的現代頂級商業批發mall。

　　二、需協調的若干問題企業座談會發言稿道路問題。項目即將開業，目前某某路修建工作進展相對緩慢，影響了某某某一期項目的工程建設和年底的正式營運，也不利于某某的城市形象。請有關方面抓緊某某路的建設，保證月底通車。

　　三、一些建議

　　某某的商貿物流業擁有良好的基礎和底蘊。而如今，因市場

　　地處市中心、規模小、布局分散、物業陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因，某某的.商貿批發業幾次都錯過了蓬勃發展的大好時機。

　　市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環保等因素制約的既有市場，逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前，我市大流通建設成果顯著的同時，也存在個別在建市場急功近利，虛假宣傳的現象，惡性競爭的事件時有發生，這在一定程度上造成了行業誠信度下降。在此，熱切盼望政府部門能規范商貿行業市場，切實加強監管，積極引導老市場經營戶進入規劃的市場。我們某某某一直希望能為某某的城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支持某某某的各項工作，盡早發揮其經濟和社會效益。

　　“誠信”是我們最大的財富。某某某按國際級標準設計建設，積極響應低碳環保的要求，自持物業，統一管理，真正實現讓經營戶資源共享、誠信經營，有序競爭。開業后的某某某將充分走市場化道路，以優質的產品和服務作保證，積極創造條件搞活市場，與廣大商戶共發展，與城市共繁榮。

　　某某某項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持，借此機會，我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來某某某檢查指導工作。

　　謝謝大家!

中層領導年會致辭 篇22

　　尊敬的張總、各位嘉賓、及健業全體家人們，大家下午好：首先我祝大家在新的一年里工作順利；身體健康。愿大家在新的一年里收獲滿滿。我們健業齒科連鎖20xx年在張總的正確帶領下，大家都能夠勇于拼搏，敢于創新，腳踏實地，實事求是的沿著公司在20xx年年底制定的計劃、指標和方向超額完成了各項工作。業績指標完成了113.27,，公司業績20xx年比20xx年增長53.67%；初診指標完成率為106.82；初診人數比20xx年增長36.82%.，公司員工工資福利薪酬增長72.035，，公司總利潤增長70.1%整個公司客戶滿意度也明顯提高。

　　質量問題明顯改善，投訴問題大大降低；利潤率也有了逐步的提升，這是公司從張總到所有員工辛勤努力的`結構，在此我代表健業感謝所有的健業家人們。回顧20xx年，公司也經歷了很多的風雨，從20xx年四月的人才荒到20xx年7月的佳美被燒。再到10月份的花都開業，我們有困惑、有迷茫、有成功、有喜悅，但是我們更具有的是我們健業人不屈不撓的精神。

　　20xx年，公司加大了團隊建設，整個公司共送出20多人參加團隊培訓。送出三名中高層參加教練管理培訓，我們公司中高層管理人員也不斷修煉自己。級提高了中高層的管理能力，也提高了一線員工的執行能力，整個公司正能量明顯增加，團隊激情也明顯提高。20xx年，我們公司調整了人力資源部，真正完善了人力資源部的規劃和設置，完善了公司的人力資源管理。設置了客服部，專門統計我們的客戶管理數據。為我們的運營發展和市場營銷提供準確到位的依據。

　　20xx年.公司高層閉關5天，在管理咨詢專家的指導下完善了我們公司的組織架構、績效考核、晉升通道，崗位標準，股權激勵等一系列激勵體系。公司初步成型管理手冊，崗位手冊，質控手冊等管理量化體系。

　　總之，20xx年我們健業連鎖從上到下都做了大量的工作，我們所做的這些工作為20xx年的發展奠定了良好的基礎，我們滿懷著這份收獲和展望已經踏入了20xx年，20xx年，這是我們公司的質量年。在這一年里我們所有健業人將在公司總經辦張總的帶領下，繼續傳承艱苦創業的精神，以用心服務、創造感動的心態，以嚴謹高效、誠信共贏的理念再創輝煌。謝謝大家

中層領導年會致辭 篇23

　　尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　下午好！律回到春天，萬象開始更新。值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會對各位來賓表示熱烈的歡迎，對全體員工的辛勤工作表示深深的感謝！

　　20xx年是公司逆潮流而動的不平凡的`一年；公司成立一周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會成功召開；分公司的順利搬遷和人員擴充，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們每一位員工都看到了公司發展的希望。雖然我們全體員工的拼搏精神和信心再次受到考驗，但我們的企業和全體員工都面臨危機和困難，公司董事會和管理層在正確的引導下，應該積極自救，開辟新來源，減少開支，并抓住這個機會進行內部培訓，加強培訓，提高技能，抓住機會，創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司實現了健康、穩定、持續發展，實現了穩定經營，實現了盈利目標。這些成就，凝聚著公司全體員工的心血和汗水；也體現了員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　在此，我代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過您祝您的家人新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

　　20xx展望年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰。希望您繼續努力、開拓進取、與時俱進，以新的姿態、新的步伐譜寫新的篇章!

中層領導年會致辭 篇24

　　尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

　　你們好！

　　今天我們在這里送走碩果累累的xx年，總結經驗、弘揚文化；我們還在這里迎接充滿希望的xx年，暢想未來、共畫藍圖。歡聚一堂，共慶新年！首先我謹代表團向參加年會的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及幕后為立業的發展事業默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才得以乘風破浪，一路前行。

　　在此，我代表集團董事和各位領導向xx年度獲選的位優秀員工和xx個優秀團隊表示衷心的祝賀！在過去的一年里，你們兢兢業業地工作、滿懷熱忱地奉獻，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。在你們身上，濃縮了多名員工的身影；在你們身上，體現了xx員工積極向上的工作熱情。希望你們帶著飽滿的工作熱情，繼續投入到新一年的工作中去，并感染和帶動更多的同事奮力拼博，去爭取更多的榮譽。

　　xx年，是集團發展進程中具有歷史意義的一年，更是集團進入跨越發展的關鍵一年，在價格持續下跌，市場低迷的嚴峻形勢下，集團全體員工團結一致、奮發進取，通過全體員工共同努力，實現鋼材銷量萬噸，銷售收入億元的好成績，并榮獲中國民營企業500強第位，xx企業100強第位，xx區雙強營業收入第位、企業納稅第位等眾多殊榮。

　　xx年，面對新形勢新任務，各單位各部門要全面加強自身建設，為實現公司的既定目標提供強有力的保證，堅持高標準、高水平，求真務實、扎實苦干，在孜孜不倦地追求事業理想的同時，通過完善銷售網絡、實施多元化發展、強化內部管理，實現“打造立業鋼鐵品牌航母”的宏偉規劃。

　　歲月如歌，跋涉似舞。新的一年，xx集團緊跟行業發展的步伐，走在行業發展前列，以更加優質的服務，更加務實的態度，更加飽滿的熱情，更加激昂的斗志，譜寫發展的新篇章，打造百年。

　　最后，祝大家春節快樂，xx年吉祥，萬事如意！

　　謝謝大家！

中層領導年會致辭 篇25

　　尊敬的各位來賓，各位同仁：

　　大家下午好!

　　很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20__年度__公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

　　大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。

　　在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……

　　我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

　　最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。