幼兒園新教師發言稿（精選3篇）

幼兒園新教師發言稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　非常開心此次能夠作為新教師代表在這里發言，在這一個歡快的節日里，我們所有人都笑容滿面，容光煥發。雖然已經秋天了，但是在每個人的身上，我依舊能夠看到春天的存在。不管是孩子們，還是各位老師，我相信在學習和教育的道路上，我們一直都走在春天，走在鮮花滿地的路上。在這里，祝每一位老師節日快樂，也祝每一位孩子在今后的學習中取得更好的成績！

　　進入幼兒園教學的我，就好像走進了一個盛滿了希望的圣地。一直以來，我都希望自己能夠成為一名優秀的教師，能夠帶領著更多的孩子走向更好的遠方，這是我的初心，也是支持我一直堅持下去的一道力量。現在我正式走進了自己的這個崗位，也有了自己的教學生活，我想，或許這就是我應該感到自豪的地方。

　　我開始了自己的理想事業，也在這份事業上扎了根，立下了誓言。相信今后的道路，我可以更好的走下去，我或許可以帶著一份赤誠之心，打破時間，打破枷鎖，去創造一個屬于我的小天地，為更多的.孩子建立起一個保護罩，讓他們更加快樂的、自由的學習下去，成長下去。

　　還記得第一天來到幼兒園的時候，園長就跟我說或許我應該好好準備一下了，因為這條教師的道路是很長遠的，我必須要做好準備，也要做好決心。那一刻看著園長堅定的眼神，我突然就覺得自己被賦予了一道光榮，同時也背負上了一道責任。就這樣，我帶著被肯定的自信和沖勁，走上了這份神圣的事業，開啟了我精彩的一生。作為一名新教師，我知道自己肩上的責任是不能少的，同時我也清楚自己該怎么去走這一條路。現在我不足的地方還有很多，我會一步步去完善，向大家學習，慢慢的改善自己，建立更多的自信，在這條道路上更加堅定的努力下去，成長下去！

幼兒園新教師發言稿 篇2

　　大家好!今天，我們在這里為小朋友們補慶baby·tree開園以來的第1個“六一”兒童節。在這個童心蕩漾的日子里，我很高興能與小朋友們一起歡度這個美好的節日。借此機會，我謹代表幼兒園全體教職人員，向小朋友們致以誠摯的節日問候。祝你們節日快樂!向關心和支持樹雙語幼兒園成長的各位家長表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

　　樹雙語幼兒園開園三個月來，我們緊緊圍繞“珍愛每一位孩子，尊重每一位孩子，成就每一位孩子!”的辦園宗旨，抓住幼兒特點，開發孩子們的多元智能，讓他們在快樂中獲得知識、技能，培養他們成為健康、活潑、興趣愛好廣泛，具有良好行為習慣的優秀寶貝，促進他們個性和諧發展。在這一宗旨下，我們開設了洪恩英語、經典國學以及幼兒語言、科學、藝術、社會、健康五大幼教領域課程，形成了自己的辦園特色。在教育辦組織的綜合考評中我園以第一名的成績順利通過檢查驗收。與此同時，為了方便城西的小朋友就近入學，我們在長春建筑公司對面建立了樹第二幼兒園，并聘請x幼兒園的x老師、x指幼兒園的x老師來園任教，她們的到來，必將進一步完善我園的教學體系，提高孩子掌握知識的能力和水平。

　　我們的每一次進步，都離不開家長們的關愛，每一次成功都激勵著我們向更高的目標前進。我們將在實踐中積極探索如何讓快樂的獲取知識，并用我們的愛心、精心、耐心來關護每一個孩子，促進他們德、智、體、美全面發展，打響“樹”這個品牌，用實際行動來回報關心、支持、理解、信任樹的每一位家長。

　　今天的小樹，明天就會成為國家的棟梁之才。今天的樹，也是培養棟梁之才的搖籃。親愛的小朋友們，未來屬于你們，快樂屬于你們，愿你們在這里盡情歡樂，自由展示。讓歌聲與微笑同在，祝福與快樂同在，讓baby·tree帶著我們的愛和夢起飛!

幼兒園新教師發言稿 篇3

　　各位老師，員工：

　　大家好！

　　今天是一個特殊的日子，首先，這是教育集團成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會；

　　其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個辭舊迎新的日子；

　　再次，這次年會將會評選各分園的優秀教師，對這些優秀教師來說，這是一個難以忘懷的日子。

　　今天年會的主題是“‘x’有良師，‘x’為有你”，其所包含的內容，便是對于在座各位的期待與感恩。

　　“期待“所體現的便是“良師”的“良”字，良便是優秀，而成為一名優秀的幼兒園教師，正是教育集團對在座各位的期待，那怎樣才能成為一個優秀的幼兒園教師？

　　第一要自信、自尊。

　　自信、自尊是現代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

　　第二要有良好的自我形象和個性品質。

　　老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前，因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。

　　第三要有愛心和童心。

　　教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子；

　　不僅愛聰明的孩子，也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子；

　　不僅愛聽話的孩子，也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子；

　　不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的`“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中，教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流，就會在幼兒內心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。

　　第四要有較強的溝通能力。

　　教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

　　教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。

　　第五要有較強的組織教育活動的能力。

　　教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧，在設計教育活動時，能夠根據幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。

　　充分調動各種感官，以啟發誘導的方式和發散式的.提問形式，激發幼兒學知識的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關系。

　　第六要有自學能力。

　　幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質，以跟上時代的變化。

　　如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優秀幼兒教師，一名良師。

　　而“感恩”所體現的便是集團對于在座各位的由衷感謝，正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業，克己奉獻，才會有今天集團的人才濟濟，規模的不斷擴大，萬事開頭難，集團才剛剛成立，一切都無章可循，對于集團的運作模式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團一起，度過最艱難的時光，在此，我代表整個教育集團，代表各分園園長，對在座的各位由衷的說一聲：”謝謝大家！“

　　“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個團隊凝聚力與執行力的強弱，往往與團隊帶頭人的素質息息相關；

　　在過去的一年，在各分園園長的帶領下，每一個幼兒園都在進步，在發展，作為集團總園與第一分園的園長，也作為集團董事長，對于怎樣做好一名幼兒園園長，我有自己的理解，今天借這個機會，分享給在座的各位園長。

　　要做好一個幼兒園的園長，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。

　　1.忠心一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神，有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。

　　2.真心有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

　　3.愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。

　　4.清心即要廉潔自律，公正處理園內的一切事務。就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，

　　5.平常心

　　以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

　　只要理解了這五顆“心”，進而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風破浪，勇攀高峰！