經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)演講稿(精選4篇)
經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)演講稿 篇1
各位同學(xué):
大家好!
我是,能和大家在此交流考研經(jīng)驗(yàn),我感到十分榮幸!希望我的介紹能給大家?guī)?lái)有用的信息,能為你們的考驗(yàn)盡自己的一份力。
我剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候,就想到要考研了,所以在之后的學(xué)習(xí)中刻苦認(rèn)真,為考研做好準(zhǔn)備!有的同學(xué)是在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中慢慢決定要考研的,無(wú)論什么時(shí)候有這個(gè)想法,既然選擇了考研就不要輕易放棄,只要不放棄就會(huì)有機(jī)會(huì)。更何況在大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈之時(shí),繼續(xù)投資學(xué)習(xí)也是個(gè)好的選擇。這樣才有更多的機(jī)會(huì),選擇自己喜歡的工作為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量。
接下來(lái)根據(jù)我的自身經(jīng)歷,談?wù)勛约旱囊恍┬⌒〉慕?jīng)驗(yàn):
第一,不要羨慕別人。記得是去年的這個(gè)時(shí)候,我的同學(xué),一些找到好工作了,一些保研了,一些出國(guó)了,總有很多看起來(lái)很讓人羨慕的事情在旁邊發(fā)生,打擊你本來(lái)就已經(jīng)被考研糾結(jié)得很脆弱的小心靈,有時(shí)候會(huì)找不著自己的方向:自己這樣堅(jiān)持到底有沒(méi)有結(jié)果?為什么別人都有那么好的出路,而我卻在考研路上被折騰得很郁悶?為什么別人都去旅游、爬山、逍遙,而我卻在這個(gè)地方畫(huà)地為牢?有時(shí)候甚至?xí)岩勺约旱膶?shí)力!為什么我就是一個(gè)選擇考研路的人!太多的誘惑會(huì)將你引向別的地方,你最后一道防護(hù)墻可能就會(huì)被身邊人一句“考研何用”或者一個(gè)鄙視的眼神給摧毀了。但是,在這我想說(shuō)的是:不要看不起考研的人!保研并不比考研風(fēng)光!你選擇堅(jiān)持考完最后一門(mén)課程,你就是應(yīng)該為自己感到驕傲,因?yàn)槟銏?jiān)持了,這么長(zhǎng)時(shí)間!考研也是人生的一種經(jīng)歷,它可以讓你收獲很多,至少,對(duì)我來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,以前極其厭惡的哲學(xué),現(xiàn)在也能體會(huì)其中的樂(lè)趣。所以,如果你選擇了,請(qǐng)捍衛(wèi)自己的考研選擇!
第二,不要去想結(jié)果會(huì)怎樣。太多人在還沒(méi)采取行動(dòng)前會(huì)想著自己能得到什么結(jié)果,如果我付出一年的青春而一無(wú)所獲呢?也許讀研沒(méi)有想象中的那么好呢?不要太多得去否定自己、否定自己的選擇。既然選擇了,就不要再左顧右盼,前怕龍后怕虎,這樣真的很耽誤時(shí)間,而且僅存的那點(diǎn)信念也會(huì)消磨殆盡。
第三,盡量不要去跟別人對(duì)照進(jìn)度。我在準(zhǔn)備考研期間,每當(dāng)看到其他同學(xué)的神速時(shí),心里總要不平靜很久,政治還沒(méi)開(kāi)始看,他們已經(jīng)把政治背一半了,練習(xí)題也已經(jīng)做得差不多了。在網(wǎng)上看到考研人經(jīng)驗(yàn)分享,說(shuō)是數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)全書(shū)最好在10月份前搞定,不然數(shù)學(xué)很危險(xiǎn),可是,九月份過(guò)了一半我的書(shū)還只做了一半!那個(gè)時(shí)候心慌啊!但是現(xiàn)在會(huì)想起來(lái),速度有什么用!掌握知識(shí)才是最重要的!
第四,耐得住寂寞。考研期間,寢室人都在寢室玩電腦看電視,每次到寢室就不想進(jìn)教室學(xué)習(xí),有時(shí)想想就覺(jué)得很委屈,想哭。但是,都選擇這樣過(guò)了,能怎么樣?還是要擦干眼淚繼續(xù)過(guò)日子。在我看來(lái),這期間最好不要有太多的情緒波動(dòng),興奮或郁悶都會(huì)讓你不能靜心看書(shū),所以,最好在這段時(shí)間耐住寂寞。
第五,時(shí)間不等于效率。休息好了才能學(xué)習(xí)好,不要被書(shū)本綁架了都沒(méi)有反抗的欲望。中午一定小睡一下,為了下午有更好的精神。當(dāng)你心情不好的時(shí)候,不要強(qiáng)逼自己在教室坐著,讓自己稍微緩解一下,出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)或者干些生活雜事!
第六,考場(chǎng)心態(tài)。考研過(guò)后我一同學(xué)回憶自己考英語(yǔ)的時(shí)候,當(dāng)場(chǎng)都要精神崩潰了,看著題眼前發(fā)黑,情緒激動(dòng),不想繼續(xù)考下去了,監(jiān)考老師不讓出去,之后慢慢的堅(jiān)持到了最后!考研那兩天她每天只休息了幾個(gè)小時(shí),不是不想睡,是睡不下。考試期間,心一定要保持平靜,什么都不要想,不要試圖回憶這門(mén)考試的種種內(nèi)容,一旦你開(kāi)始回憶,就會(huì)開(kāi)始緊張:天哪,怎么都不記得了!一旦出現(xiàn)這種情況,考場(chǎng)上的你就不可能再橫掃千軍。
接下來(lái)談?wù)勎沂侨绾蝹淇嫉模?/p>
在大三下學(xué)期,我建議大家把注意力放在數(shù)學(xué)和英語(yǔ)上。數(shù)學(xué)都是大一大二學(xué)的,我們都已經(jīng)忘得差不多了,就在這個(gè)階段好好看數(shù)學(xué)課本,回憶知識(shí)點(diǎn)!英語(yǔ)學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程,不是一兩天就能學(xué)好的,所以這個(gè)階段每天都要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ)!我去年是同學(xué)建議買(mǎi)了一本新概念英語(yǔ)三,每天背一篇文章,十個(gè)單詞,第二天再將前一天背誦的內(nèi)容重復(fù)一遍加深記憶!暑假過(guò)后,就要根據(jù)自己的情況合理安排一天的時(shí)間,每天至少學(xué)習(xí)十個(gè)小時(shí)!
政治,今年的政治試題更加關(guān)注現(xiàn)實(shí)而且也很靈活,所以答起來(lái)并不輕松。我感覺(jué)學(xué)習(xí)這個(gè)科目的性價(jià)比并不高,各種書(shū)籍可以說(shuō)浩如煙海,基本內(nèi)容和主要知識(shí)點(diǎn)都差不多,所以選定一本書(shū)堅(jiān)持看,不要走馬觀花的看!在考研前一周多注意各個(gè)考研班的猜測(cè)試卷,將重復(fù)的.知識(shí)點(diǎn)著重記憶……
我開(kāi)始準(zhǔn)備專業(yè)課的時(shí)候,好多人專業(yè)書(shū)都已經(jīng)看了一遍了,我想著我用的專業(yè)書(shū)正好是自己學(xué)過(guò)的,可能不用太急!但是,等我拿到試卷的時(shí)候,我傻了,試卷的重點(diǎn)都是我忽略的,因?yàn)槲覐?fù)習(xí)的時(shí)候按照老師上課的重點(diǎn)來(lái)看書(shū)了,結(jié)果導(dǎo)致專業(yè)課考的不好了!希望大家能引以為戒。不要受上課時(shí)的考點(diǎn)的影響!盡量能找你到報(bào)考學(xué)校的同學(xué)和專業(yè)課歷年真題,但是不要過(guò)多相信網(wǎng)上買(mǎi)的試題。我就在網(wǎng)上買(mǎi)了假試題,反而起了反作用!專業(yè)課考試一般都不太難,這就需要我們總結(jié),歸納,找到聯(lián)系和線索,在記憶的時(shí)候,按照其內(nèi)在邏輯,有條理的記憶。
考研是場(chǎng)心理戰(zhàn),以我自己的經(jīng)歷,我想給大家說(shuō),無(wú)論你自己水平怎樣,都要相信自己并堅(jiān)持到底!這種堅(jiān)持在行動(dòng)上還是心理上都要堅(jiān)持到底,哪怕是百分之一的希望,也要做百分之百的努力!
希望大家都能夠在明年的這個(gè)時(shí)候站在這里講各自考研成功的經(jīng)驗(yàn),我相信成功是屬于有準(zhǔn)備的人!加油吧!祝大家考研成功!謝謝!
經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家晚上好!
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次和大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。今天在這里發(fā)言,我感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐,其實(shí)在座地很多老師當(dāng)班主任時(shí)間比我長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)比我足,各位老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,所以我今天是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)的,我今天講的談不上班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),就說(shuō)一說(shuō)我平時(shí)工作中的幾點(diǎn)心得和體會(huì),與大家一起分享,不足之處,還望多多指教。
班主任的工作瑣碎、繁雜,我們不僅要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。下面我就說(shuō)一下我的幾點(diǎn)做法。
一、完善班級(jí)管理
班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂(lè)乎,但效果并不理想,后來(lái)我逐漸意識(shí)到,問(wèn)題的癥結(jié)在于沒(méi)有培養(yǎng)一支好的班干部隊(duì)伍。作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。所以我采取了以下做法:首先,通過(guò)民主競(jìng)選投票的方式產(chǎn)生班干部,這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),又有利于學(xué)生干部擺正個(gè)人和集體的位置,為自己說(shuō)過(guò)的'話負(fù)責(zé)任。為了強(qiáng)化班干部的責(zé)任意識(shí),實(shí)行問(wèn)責(zé)制。其次,不定期的召開(kāi)班干部會(huì)議,通過(guò)班干部匯報(bào)情況,可以及時(shí)掌握班上的情況,同時(shí)指出班干部工作方面的優(yōu)點(diǎn)和不足,提高班干部隊(duì)伍的工作能力。同時(shí),為了減少班干部的工作量,不影響他們的正常學(xué)習(xí),全班同學(xué)輪流值班,每人一天,班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長(zhǎng)管理班級(jí),在值班時(shí),要記錄班級(jí)這一天內(nèi)的所有情況,通過(guò)這種方式培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和自我約束力。自從實(shí)行這個(gè)制度后,我班同學(xué)幾乎沒(méi)有一個(gè)遲到的。
二、事事落實(shí)到個(gè)人
明確每位學(xué)生在班級(jí)中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)是非常重要的。為調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級(jí)中找到一個(gè)合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識(shí)到自己是集體中不可缺少的一員。我在班級(jí)管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。衛(wèi)生管理,我將教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生人人安排到位,并將工作安排粘貼上墻,讓學(xué)生清楚自己的任務(wù)所在,每天的衛(wèi)生要打掃干凈,紀(jì)律要遵守,入樓即靜、入室即學(xué),這些學(xué)校的規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守;學(xué)習(xí)上同樣事事落實(shí)到人,我們將學(xué)生進(jìn)行分組管理,每6人一組,做到一幫一的狀態(tài),將權(quán)力下放到組長(zhǎng)手上,每天由組長(zhǎng)管理本組學(xué)習(xí),紀(jì)律上的事物,這樣各科老師就不會(huì)太累,班主任也輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
三、注重學(xué)生的心靈管理
一切管理能實(shí)施到位,首先要有心靈的真正溝通,心理管理是基礎(chǔ)又是終級(jí)目標(biāo)。這就要求班主任有豐富的人生素養(yǎng)與科學(xué)的方法態(tài)度作為基礎(chǔ)。心靈管理的第一步是對(duì)學(xué)生的充分了解與理解,要做好班主任,首先是了解并理解學(xué)生的煩惱,在充分了解了學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的諸多困難,作為班主任,管是責(zé)無(wú)旁貸的。但要角色合理置換,不再是家長(zhǎng)專制填鴨式地讓學(xué)生做這做那,一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長(zhǎng)道路上的監(jiān)管者,更是保護(hù)者,分析者,引航者。平時(shí)要想學(xué)生所想,換位思考,來(lái)建立互信互助的班級(jí)氛圍與師生關(guān)系。每次做思想工作,都先自己打好腹稿,先從學(xué)生角度去思考他的立場(chǎng)與觀點(diǎn),然后再把我的想法和觀點(diǎn)跟他交流,讓他明白,老師是懂他的,只是覺(jué)得可能他的想法還不成熟,或者老師可能誤解他了,坦誠(chéng)真心地面對(duì)。我們要相信每個(gè)孩子都有一顆向上的心,相信每個(gè)孩子的潛能,相信良好的溝通能化解隔閡。
在班主任工作中,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,還有許多的問(wèn)題需要不斷去摸索、嘗試,也希望能借鑒大家的寶貴經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
很榮幸區(qū)局給我這樣一個(gè)與大家交流的平臺(tái)。我是土生土長(zhǎng)的韓家灣人,從畢業(yè)回鄉(xiāng)我就抱定一個(gè)想法:用自己所學(xué)回報(bào)家鄉(xiāng)父老,為家鄉(xiāng)培養(yǎng)出更多人才。二十六年如一日扎根于韓家灣教育事業(yè)上,從一名普普通通的一線教師一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為一校之長(zhǎng)。榮譽(yù)與責(zé)任并存,自從有了校長(zhǎng)的名字,肩上的擔(dān)子就不曾輕松過(guò),以身作則、以校為家,團(tuán)結(jié)班子成員凝神聚力于教育教學(xué)質(zhì)量。上任第一天,我就告誡班子成員:質(zhì)量的好壞關(guān)乎每個(gè)人的榮辱進(jìn)退;也告知每一位教師:教不好書(shū)、育不好人將是自己教育生涯中最大的恥辱和悲哀。正因?yàn)槿绱耍覀儗W(xué)校上下齊心協(xié)力、群策群力、齊抓共管,把教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的頭等大事。幾年來(lái),我們白中人一直咬緊牙關(guān),風(fēng)雨兼程,一路走來(lái),硬是在師資力量相當(dāng)薄弱、信息相對(duì)落后的鄉(xiāng)村樹(shù)立起了我們的品牌教育,在這個(gè)不大不顯眼的舞臺(tái)上,書(shū)寫(xiě)出屬于我們白中人的精彩。
下面我就我們學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量的做法向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、行家管理,讓教師心服口服。好鋼用在刀刃上,教學(xué)管理人員必須是業(yè)務(wù)上的領(lǐng)軍人物。幾年來(lái)學(xué)校先后把3名教學(xué)骨干、擅長(zhǎng)管理的教師提拔到教學(xué)管理崗位上,主管教學(xué)的陳海琦、王志科、張敏老師當(dāng)初個(gè)個(gè)都是區(qū)、市級(jí)教學(xué)能手。我們信奉獅子領(lǐng)導(dǎo)的綿羊隊(duì)伍一定能戰(zhàn)勝綿羊領(lǐng)導(dǎo)的獅子隊(duì)伍。
二、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,讓質(zhì)量成為頭等大事。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)全部代課,主管領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持在畢業(yè)年級(jí)把關(guān)代課。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包級(jí)制。對(duì)于畢業(yè)年級(jí)學(xué)校還要求每位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所長(zhǎng)進(jìn)行包科制。為了引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所報(bào)學(xué)科的重視,學(xué)校還將領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)金與所包學(xué)科的成績(jī)進(jìn)行捆綁,讓每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都把質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。
三、定期交流,開(kāi)好質(zhì)量碰頭會(huì)。每?jī)芍軐W(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)都要集中碰頭一次。一是通報(bào)自己最近所發(fā)現(xiàn)的教師、學(xué)生中有哪些不利于質(zhì)量提升的行為或現(xiàn)象;二是相互交流、相互碰撞,根據(jù)碰頭會(huì)及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路,消除教學(xué)隱患,嘗到教學(xué)新辦法、新舉措。
四、一日三查,領(lǐng)導(dǎo)督查無(wú)空檔。學(xué)校明確規(guī)定每個(gè)處室、每位領(lǐng)導(dǎo)每天至少在課堂巡查三次,并做好記錄,為確定被跟蹤對(duì)象提供依據(jù),讓師生時(shí)刻都感覺(jué)到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注他。我深信:領(lǐng)導(dǎo)只有把教師放在眼里,教師才能把領(lǐng)導(dǎo)放在心上。
五、掛牌值班,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。早操7:45以前及下午上課1:45以前,這兩個(gè)時(shí)間段是管理上的兩個(gè)盲區(qū),為了解決這個(gè)問(wèn)題,學(xué)校實(shí)行掛牌值班制度。值班教師早上6:50、中午13:00到校,值班教師王領(lǐng)導(dǎo)半小時(shí)到崗,督促指導(dǎo)早到校的或不回家的學(xué)生晨讀或自習(xí),也保證了學(xué)生安全。
六、定點(diǎn)晨讀,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。過(guò)去常常有學(xué)生晚上不做家庭作業(yè),早上到校抄襲作業(yè)、早到校的學(xué)生不讀書(shū)學(xué)習(xí)亂竄的現(xiàn)象,為此學(xué)校推行了定點(diǎn)晨讀制度。即要求所有學(xué)生到校后一律不準(zhǔn)進(jìn)教室,進(jìn)入指定區(qū)域,按組別座次進(jìn)行晨讀,這樣便于班主任清查人數(shù)、其他老師進(jìn)行輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持,現(xiàn)在只要上下學(xué),學(xué)生都會(huì)自覺(jué)背上書(shū)包,只要進(jìn)入校園都能自覺(jué)讀書(shū),及時(shí)報(bào)到的第一天或初三去參加中考的那天早晨都是如此。學(xué)生每天認(rèn)真多讀幾十分鐘,試想堅(jiān)持三年結(jié)果會(huì)怎樣?
七、跟蹤聽(tīng)課,教學(xué)診斷跟蹤不放松。對(duì)于聽(tīng)課各校形式都很多,在我們學(xué)校也一樣,但我們與別校不同的是,領(lǐng)導(dǎo)的聽(tīng)課任務(wù)必須通過(guò)聽(tīng)課堂教學(xué)有問(wèn)題的被跟蹤對(duì)象來(lái)完成,具體聽(tīng)課時(shí)間一般為三周一個(gè)療程,直到教師個(gè)人真正有很明顯的改變?yōu)橹埂_@些被跟蹤對(duì)象都是課堂巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)并確定下來(lái)的。
八、一日三訪,家校形成合力。學(xué)校要求班主任每天晚上至少電話訪問(wèn)3人次,了解學(xué)生晚上在家的學(xué)習(xí)情況,并做好記錄,每周上交教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處進(jìn)行電話回訪,從而家校形成合力,不會(huì)出現(xiàn)5+2=0的現(xiàn)象。
九、人人上陣,全校總動(dòng)員抓質(zhì)量。學(xué)校要求早讀、午自習(xí)、下午自習(xí),應(yīng)做到任務(wù)明確具體,所有任課教師、領(lǐng)導(dǎo)深入一線,親自抽查,并做好抽查記錄,每周一上交教導(dǎo)處;早讀領(lǐng)導(dǎo)抽查學(xué)生實(shí)行四步走方式:1、把學(xué)生單獨(dú)叫起來(lái);2、詢問(wèn)學(xué)生晨讀任務(wù);3、抽查考核;語(yǔ)文:抽查讀詩(shī)詞背誦及文中字詞聽(tīng)寫(xiě);英語(yǔ):抽短文背誦、單詞拼寫(xiě)、英漢互譯;數(shù)學(xué)、物理、化學(xué):考課堂筆記、概念、公式;政史:時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件意義;4、處理措施:背誦完成的坐回去完成其他任務(wù),沒(méi)有背過(guò)或沒(méi)有完成要求的學(xué)生繼續(xù)背,直到完成任務(wù)為止,如果早讀時(shí)間沒(méi)完成,抽查人員要自找時(shí)間繼續(xù)跟蹤抽查。
十、掛牌銷號(hào),因材施教落實(shí)到人。我們學(xué)校對(duì)于考試實(shí)行掛牌銷號(hào)法。具體為每次考試結(jié)束后,學(xué)校都要求每一位教師將試題分析到每一道題的得分率,每一個(gè)學(xué)生,并結(jié)合每個(gè)學(xué)生的答題情況進(jìn)行登記,這就是所謂的掛牌。之后教師在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)、補(bǔ)考,直到這個(gè)問(wèn)題解決為止,這就是所謂的銷號(hào)。實(shí)際上掛牌就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,銷號(hào)就是解決問(wèn)題。我們把這種方法也貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作中。
十一、送獎(jiǎng)到家,精神物質(zhì)雙重激勵(lì)。學(xué)校對(duì)中考取得優(yōu)異成績(jī)的老師,組織全體教師敲鑼打鼓把獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金、筆記本電腦送到教師手中,在家門(mén)口放鞭炮,并在村子或小區(qū)顯眼處張貼喜報(bào),喜報(bào)上寫(xiě)著“xx村的'父老鄉(xiāng)親:你們村在我校任教的xx老師,今年中考成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金多少元,筆記本電腦一臺(tái)。特此報(bào)喜!”用這種辦法增加老師在村子里或小區(qū)的知名度,增強(qiáng)教師的職業(yè)成就感和幸福歸屬感,讓教師甘心固守偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,為鄉(xiāng)村教育奉獻(xiàn)自己的青春和智慧,無(wú)怨無(wú)悔!
十二、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),表彰振奮人心。學(xué)校每學(xué)期都要組織一次大型家長(zhǎng)表彰會(huì),在全體師生及家長(zhǎng)面前為成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生及家長(zhǎng)發(fā)獎(jiǎng)狀、佩戴大紅花、合影留念存入學(xué)校檔案,并請(qǐng)個(gè)別家長(zhǎng)介紹教子經(jīng)驗(yàn)。讓正能量充斥校園內(nèi)外,讓學(xué)生為榮譽(yù)加油,為尊嚴(yán)而戰(zhàn),為理想奮斗!
幾年來(lái),我沉下身子,扎身教學(xué)一線,帶領(lǐng)白中人用自己的青春譜寫(xiě)了白廟中學(xué)的新篇章,結(jié)合我校校情、師情、生情、學(xué)情,總結(jié)了以上提高教學(xué)質(zhì)量的做法,談不上經(jīng)驗(yàn),在座的都是渭城教育的行家里手,不對(duì)之處希望大家批評(píng)指正!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,質(zhì)量不保何談發(fā)展?渭城教育發(fā)展的浪潮正滾滾而來(lái),勇立潮頭我們每個(gè)人、每所學(xué)校責(zé)無(wú)旁貸,讓我們?cè)诠餐?jiàn)證渭城教育發(fā)展新輝煌的同時(shí),也盡情書(shū)寫(xiě)各自的精彩吧!
經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位園長(zhǎng):
大家好!
很高興今天有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向各位園長(zhǎng)進(jìn)行幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)的交流,希望在今后的工作中相互共勉。今天,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)幼兒園管理方面的粗淺認(rèn)識(shí),不妥之處,誠(chéng)請(qǐng)大家批評(píng)指正.
梁家坡幼兒園創(chuàng)辦于20__年9月,占地面積1659平方米,建筑面積618平方米,戶外活動(dòng)場(chǎng)地820平方米;綠化面積400多平方米。現(xiàn)有教職工7人,教學(xué)班4個(gè)。我園嚴(yán)格按照《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化傾向,科學(xué)保教,規(guī)范管理,遵循“一切為了孩子”的辦園宗旨。倡導(dǎo)以人為本、面向全體,以“用愛(ài)養(yǎng)育,用心教育”為辦園理念。充分利用教育資源,開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)幼兒主動(dòng)探索,大膽創(chuàng)新,使孩子們快樂(lè)、健康的成長(zhǎng)。
一、與時(shí)俱進(jìn)不斷完善自我
作為園長(zhǎng),我鼓勵(lì)自己,一定要精通教育理論和教育方法,為此,我20__年10月,參加了全國(guó)成人高考,與20__年7月取得天水師范學(xué)院的初等教育專科學(xué)歷;20__年10月又參加了成人專升本考試,現(xiàn)在已經(jīng)取得了天水師范學(xué)院學(xué)前教育本科學(xué)歷;20__年11月參加了甘肅省教育廳舉辦的民辦幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn);20__年9月參加了國(guó)培輔導(dǎo)老師培訓(xùn);在管理上應(yīng)該做到,依法辦園,以制度管人。用“三距離,四方法”的管理理念引導(dǎo)老師。三距離就是:
1、我近距離和老師一起做,這就要求我不僅懂管理,而且要懂教育,更要懂教學(xué),要具有很強(qiáng)的教研能力,做教研帶頭人;
2、中距離看老師做,我定期對(duì)老師的上課進(jìn)行觀摩指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
3、遠(yuǎn)距離引領(lǐng)教師,我必須要有眼光和胸懷,不斷給老師設(shè)定目標(biāo),并幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。四方法是:
1、示范榜樣的力量是無(wú)窮的,作為管理者,我經(jīng)常少說(shuō)多做,以身作則,處處發(fā)揮示范作用。
2、指導(dǎo)我對(duì)老師經(jīng)常適時(shí)的指導(dǎo),在教學(xué)過(guò)程中,老師會(huì)有許多迷茫和困惑,非常需要我及時(shí)的給與幫助和指引。
3、引領(lǐng)引領(lǐng)是園長(zhǎng)管理水平的重要體現(xiàn),我覺(jué)得一個(gè)沒(méi)有引領(lǐng)能力的園長(zhǎng),就帶不出有理想的老師,幼兒園也就沒(méi)有前途。
4、激勵(lì)激勵(lì)是園長(zhǎng)管理藝術(shù)的綜合體現(xiàn),在平時(shí)的工作中我發(fā)現(xiàn),我園老師非常需要精神激勵(lì),我們?cè)凇督處熆己思?xì)則》中增加了獎(jiǎng)項(xiàng),使我們的老師每天都有成就感,在自信中愉快的工作。有這些還不夠,我們還要在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié),并與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行完善,從而提高自身的綜合管理素質(zhì)。
二、集思廣益舍得投入創(chuàng)造良好的育人環(huán)境
我知道,每一個(gè)榮譽(yù),每一次飛躍,都是老師們沒(méi)日沒(méi)夜的思考與付出的結(jié)果。幼兒園是幼兒生活、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,為了向幼兒進(jìn)行全面教育,促進(jìn)其身心的和諧發(fā)展,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)輕松、愉快地學(xué)習(xí)環(huán)境尤為重要。我要求教師們對(duì)幼兒的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行觀察,并有針對(duì)性的進(jìn)行教育,有計(jì)劃、有目的的引導(dǎo)幼兒積極參與活動(dòng)。老師們?cè)谠O(shè)計(jì)教育活動(dòng)和游戲活動(dòng)的過(guò)程中,考慮幼兒的個(gè)體發(fā)展,因材施教,促進(jìn)每一個(gè)幼兒在自己的水平上獲得發(fā)展和進(jìn)步,不同的教育環(huán)境,就會(huì)產(chǎn)生不同的影響和教育作用。所以,教師要培養(yǎng)幼兒的自信心和獨(dú)立精神,創(chuàng)設(shè)一個(gè)既有要求,又輕松愉快的環(huán)境,使幼兒自由表達(dá)自己的意愿,自己的興趣愛(ài)好,以及發(fā)展各方面的能力。提供一個(gè)良好的“物質(zhì)環(huán)境”,從幼兒特點(diǎn)出發(fā),因地制宜,充分利用現(xiàn)有的周圍環(huán)境和有利條件,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)符合幼兒發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境,使幼兒愉快生活,健康成長(zhǎng)。
三、重視制度建設(shè),嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理
回顧十三年來(lái)我們的辦園歷程,我們積極探索,為適應(yīng)民辦教育的教育模式,逐步形成了一個(gè)思路、三種模式、四項(xiàng)機(jī)制、六大理念的,符合教育規(guī)律、利于民辦教育發(fā)展的辦學(xué)思想和理念。堅(jiān)持抓質(zhì)量、求效益、促發(fā)展;實(shí)行“計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理”的管理制度,不斷完善管理
3體制,健全各項(xiàng)制度。實(shí)行董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;實(shí)行教職工全園聘任制;實(shí)行教職工崗位責(zé)任制;實(shí)行教職工績(jī)效工資制。以多元化辦學(xué)理念、經(jīng)營(yíng)管理理念、主動(dòng)服務(wù)理念、培養(yǎng)復(fù)合型人才的理念、實(shí)施個(gè)性化、社會(huì)化教育的理念、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的隊(duì)伍理念為向?qū)В鎸?shí)施目標(biāo)管理,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。
質(zhì)量是幼兒園的生命,特色是幼兒園的靈魂。我園始終把“不一樣的起點(diǎn),不一樣的教育,不一樣的人生”作為教育思路,實(shí)施個(gè)性化,開(kāi)放化,社會(huì)化教育,促進(jìn)幼兒的`全面發(fā)展,著力構(gòu)建教學(xué)管理的“三個(gè)模式和三大體系”。三個(gè)模式為:
1、從養(yǎng)成教育入手,構(gòu)建符合幼兒園特征的分層次養(yǎng)成模式;
2、優(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建多元化的課堂教學(xué)模式;
3、堅(jiān)持因人、因材施教,構(gòu)建個(gè)性化,社會(huì)化教育模式。“三大體系”為:
1、實(shí)施課程開(kāi)發(fā),建立地方特色的園本教材體系;
2、實(shí)施課程評(píng)價(jià),建立過(guò)程性和終結(jié)性相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系;
3、建立良好互動(dòng),攜手共建發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)家園同步教育體系。
四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高教師素養(yǎng)
教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,才能有效保證我們的教育出成效。為進(jìn)一步提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),我園有計(jì)劃、有目的的通過(guò)函授、參觀、外出學(xué)習(xí)等各種形式培訓(xùn),使教師的文化專業(yè)素質(zhì)迅速提高。在各種形式培訓(xùn)計(jì)劃中,首先根據(jù)老師的業(yè)務(wù)程度、專長(zhǎng)、擬定了培訓(xùn)的計(jì)劃,把這部分老師培養(yǎng)成園內(nèi)的骨干,以骨干帶全體,以老帶新,以先進(jìn)促后進(jìn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,進(jìn)一步提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)教師,通過(guò)傳、幫、帶活動(dòng),老師的素質(zhì)發(fā)生了飛躍,從平時(shí)的要我學(xué),變成我要學(xué),形成勤奮好學(xué)的好風(fēng)氣。為提升教師自身的基本功水平,有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量,我園每學(xué)期都開(kāi)展教師基本功技能大賽。同時(shí),為了讓老師們?cè)诠ぷ髦心軙r(shí)常保持快樂(lè)、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn):每天經(jīng)常保持微笑;批評(píng)帶著幽默;講課生動(dòng)有趣;喜歡體育運(yùn)動(dòng);愿意讀書(shū)學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點(diǎn)閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。幫助老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會(huì)開(kāi)懷地去工作,欣然地去生活。
我園教育的發(fā)展靠什么?靠人才。由于體制的不同,我們的老師來(lái)自不同的層次,我們的教師身份不同,與公辦教師相比,付出與回報(bào)不成正比,在這樣的條件下,靠什么讓年輕的教師隊(duì)伍全身心投入工作?我靠的是感情,靠的是人文關(guān)懷。在工作中,作為民辦教育的管理者,我努力創(chuàng)造平等、和諧、寬松的工作環(huán)境,用事業(yè)留人,憑感情留人,靠培養(yǎng)育人,著力打造團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。堅(jiān)持名師搭橋,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì);堅(jiān)持全面提高,狠抓教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修;堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)教師人文管理;堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,建立有效的激勵(lì)機(jī)制;堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)復(fù)合型人才的教師隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)幼兒園的發(fā)展策略,靠實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)教師,靠教學(xué)科研提高教師,組建了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。
為提高全體教職工的整體素質(zhì),我園堅(jiān)持每周一對(duì)教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法律法規(guī),及相關(guān)政策文件。同時(shí),通過(guò)“推門(mén)聽(tīng)課評(píng)課”、“師徒結(jié)對(duì)幫扶”、“一課三研”等教研形式,提高全體教師的教育教學(xué)水平,在全園形成了良好的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。大力推廣微笑服務(wù)活動(dòng),要求教師做到“對(duì)家長(zhǎng)真誠(chéng)一笑,對(duì)孩子甜甜一笑,對(duì)同事會(huì)心一笑”,努力爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、幼兒滿意的師資隊(duì)伍。定期開(kāi)展“抓作風(fēng),樹(shù)形象”的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),使全體教職工盡職盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn),爭(zhēng)做素質(zhì)一流、作風(fēng)一流的,先進(jìn)幼教工作者。鼓勵(lì)教師寫(xiě)教育隨筆、心得體會(huì)。多年來(lái),始終保持“敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓奉獻(xiàn)”的合作意識(shí),不斷提高師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力。
依據(jù)我園的教育特點(diǎn),我們遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,每學(xué)期都開(kāi)展形式多樣的幼兒園主題教育、幼兒社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為幼兒提供了多姿多彩的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,使幼兒的個(gè)性得到良好發(fā)展。園內(nèi)各班,每月依據(jù)幼兒實(shí)際情況,制定月計(jì)劃,每周制定周計(jì)劃,并依據(jù)每月的主題教育和家園聯(lián)系活動(dòng)的開(kāi)展,積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,為幼兒提供豐富的活動(dòng)材料,讓幼兒在生活中發(fā)展,環(huán)境中認(rèn)知,促使各項(xiàng)智能的協(xié)調(diào)發(fā)展。并將主題活動(dòng)和《快樂(lè)與發(fā)展資源包》有機(jī)結(jié)合,實(shí)施游戲與區(qū)域活動(dòng)教學(xué),讓幼兒愉快地探索、成長(zhǎng)。
我們還號(hào)召?gòu)V大家長(zhǎng)和幼兒一起進(jìn)行親子閱讀,開(kāi)展親子閱讀周活動(dòng),促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力的發(fā)展,通過(guò)開(kāi)展“人人學(xué)講普通話,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)文明人”的活動(dòng),營(yíng)造良好的育人氛圍,強(qiáng)調(diào)教師和幼兒共同參與,平等相處。通過(guò)豐富多彩、生動(dòng)有趣的活動(dòng),努力探索適合本園幼兒健康成長(zhǎng)、和諧發(fā)展的育人模式。辦園多年來(lái),我們始終堅(jiān)持“德、智、體、美的健康發(fā)展”原則,積極開(kāi)展幼兒戶外游戲活動(dòng)、幼兒社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、幼兒健康教育活動(dòng)。我們組織小朋友開(kāi)展了豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如:《擁抱春天》的踏青活動(dòng)。《收集樹(shù)媽媽的信》的樹(shù)葉制作活動(dòng)、《我們和花兒比賽長(zhǎng)》為主題的種植觀察活動(dòng)、參觀《美麗小學(xué)》的幼小銜接活動(dòng)。使幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)了多元化的發(fā)展。
幼兒期是道德品質(zhì),行為習(xí)慣受熏陶和形成的重要時(shí)期,抓住這個(gè)打基礎(chǔ)的階段,我們向幼兒進(jìn)行“禮儀品格”教育,培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)友愛(ài)、誠(chéng)實(shí)守信、懂禮貌、守紀(jì)律,勇敢、合作、感恩等優(yōu)良品德,以及健康科學(xué)的生活態(tài)度和活潑開(kāi)朗的性格。開(kāi)展《講文明話、樹(shù)文明風(fēng)、做文明人》的家長(zhǎng)半日交流活動(dòng),要求廣大家長(zhǎng)積極參與幼兒園的禮儀活動(dòng),開(kāi)展“學(xué)禮、懂禮、用禮”活動(dòng),爭(zhēng)做文明家長(zhǎng)。
我園每周指定兩位教師上公開(kāi)課,由副園長(zhǎng)主持進(jìn)行研討,在課列研討的過(guò)程中,我們讓教師去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探討問(wèn)題,解決問(wèn)題,然后把活動(dòng)教案進(jìn)行調(diào)整,讓執(zhí)教老師重新上課。通過(guò)“一課三研”教研活動(dòng),老師的活動(dòng)組織能力得到了顯著提高,教師們由最初的對(duì)教學(xué)活動(dòng)的懵懂,逐漸升華為自己能準(zhǔn)確制定教學(xué)目標(biāo),能設(shè)計(jì)為教育目標(biāo)服務(wù)的教學(xué)過(guò)程,以及對(duì)預(yù)定的教學(xué)活動(dòng)中生成的新問(wèn)題的、及時(shí)引導(dǎo)和探索解決。注重教學(xué)活動(dòng)中孩子的主體地位及個(gè)體差異、課堂氣氛等,真正使教師成為教研的主體,切實(shí)提高教研成效。同時(shí),我們還定期組織教師分享專家名師的教學(xué)觀摩活動(dòng),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)新理念、新方法。
五、突出服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)家園共育
幼兒園的發(fā)展,離不開(kāi)家長(zhǎng)們的支持與配合,我園非常重視家長(zhǎng)工作,突出服務(wù)意識(shí),采用各種形式促使幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體合作,建立良好互動(dòng)、攜手共建的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)家園同步教育。我們多次向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解家長(zhǎng)疑惑,及時(shí)向家長(zhǎng)解讀有關(guān)育兒經(jīng)驗(yàn);開(kāi)通幼兒園家園QQ平臺(tái)、班級(jí)微信平臺(tái),在平臺(tái)上指導(dǎo)家長(zhǎng)和孩子學(xué)習(xí)定西市安全教育平臺(tái)上的安全課程,分享育兒經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)上傳各種活動(dòng)資料,供社會(huì)各界和家長(zhǎng)了解我園發(fā)展。我們還成立了家長(zhǎng)委員會(huì),在幼兒園的大型活動(dòng)中,充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的功能,使我們的每次活動(dòng)都輕松、圓滿。定期召開(kāi)不同類型的半日開(kāi)放活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、家長(zhǎng)體驗(yàn)式課堂、家長(zhǎng)教學(xué)觀摩活動(dòng)等。讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,和家長(zhǎng)一同培育孩子,是我們永遠(yuǎn)的話題。
通過(guò)一系列家園共育活動(dòng)的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了把家園共育落到實(shí)處的目標(biāo),使越來(lái)越多的家長(zhǎng),認(rèn)識(shí)到家園合作的重要性,開(kāi)始注重與孩子的溝通,逐步建立科學(xué)的教育觀念,積極主動(dòng)了解幼兒園的教育工作。及時(shí)做好廣大家長(zhǎng)的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作,創(chuàng)新家長(zhǎng)工作,為家園共育開(kāi)辟了新的領(lǐng)域,讓家長(zhǎng)和老師互相理解、互相信任,充分贏得了家長(zhǎng)對(duì)我們工作的肯定。
六、落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)衛(wèi)生保健
安全工作是幼兒園保教工作的重中之重,關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福,是幼兒園工作的命脈。為了保證幼兒園的安全和健康成長(zhǎng),我們不斷健全幼兒園管理制度,落實(shí)過(guò)程管理,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,成立了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長(zhǎng)及專人負(fù)責(zé),定期組織檢查落實(shí),以確保安全工作層層落實(shí),做到人人有事管,事事有人管。在這方面,我園老師少,事情多,這就需要我們的老師個(gè)個(gè)都是領(lǐng)導(dǎo),每人一份兼職。我們還重視加強(qiáng)全體教職工的安全教育,提高全體教師的安全意識(shí),
9和安全防患能力,使之內(nèi)化為自覺(jué)的教育行為,每學(xué)期按月舉辦教師及幼兒安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn);每學(xué)期請(qǐng)法制副校長(zhǎng),來(lái)我園開(kāi)展法制講座;組織幼兒進(jìn)行防火、防震、防暴演練活動(dòng)(例如:去年的臨洮地震時(shí),我們帶領(lǐng)孩子們撤離活動(dòng)室,在院子里休息時(shí),老師和孩子們無(wú)助的眼神和受到驚嚇的語(yǔ)言,使我頓時(shí)感覺(jué)到園長(zhǎng)身上的責(zé)任,使我感悟到了園長(zhǎng)就是老師和孩子們的力量。一個(gè)中班的小男孩哭著說(shuō):“老師,哨子沒(méi)響就地震了,”孩子的一句話,即肯定了我們平時(shí)演練的成績(jī),又暴露了我們演練過(guò)程中的不足。所以,我們的工作很偉大,很精細(xì),我們肩上的責(zé)任很重);我園每學(xué)期初都要檢查水、電、暖和大型玩具設(shè)施;嚴(yán)把食品進(jìn)園關(guān),注意培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力。建園以來(lái),我園始終把安全放在第一位,把人防、物防、技防緊密結(jié)合,嚴(yán)格管理,措施得力,人人盡職盡責(zé),沒(méi)有發(fā)生任何重大事故和意外事故。
在衛(wèi)生保健方面,我園認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品安全法》等有關(guān)規(guī)定,做好疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、衛(wèi)生消毒、幼兒膳食管理等工作,定期組織保教人員學(xué)習(xí),制定合理的幼兒一日生活制度,保證戶外活動(dòng)時(shí)間,堅(jiān)持搞好幼兒體育鍛煉,有計(jì)劃的開(kāi)展多種多樣的體育活動(dòng)。按規(guī)定組織教職工和幼兒體檢。對(duì)幼兒的身體發(fā)展?fàn)顩r分析評(píng)價(jià)、建立檔案,堅(jiān)持晨午檢工作的一摸、二看、三問(wèn)、四查、五記錄,與全日觀察相結(jié)合,做到有記錄、有分析、有措施、有反饋,堅(jiān)持衛(wèi)生消毒與隔離制度,毛巾、口杯、玩具、被褥等嚴(yán)格消毒。我園還建立了嚴(yán)格的伙食管理制度,伙食費(fèi)專款專用,并每月向家長(zhǎng)公開(kāi)。嚴(yán)格監(jiān)督和管理幼兒食品的采購(gòu)、存放、清洗、留樣等每項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,對(duì)幼兒食品衛(wèi)生不報(bào)半點(diǎn)僥幸心理,從實(shí)、從嚴(yán)、從細(xì),把好一日常規(guī)關(guān)。
我們通過(guò)“為幼兒構(gòu)建個(gè)性發(fā)展舞臺(tái)”的教學(xué)理念,將心理健康教育,融入到幼兒一日活動(dòng)中去。并通過(guò)五大領(lǐng)域活動(dòng)的組織,角色游戲活動(dòng)的開(kāi)展,及一日生活常規(guī)管理,有意識(shí)的將心理健康的內(nèi)容滲透其中,挖掘各個(gè)活動(dòng)的心理培養(yǎng)目標(biāo),幫助幼兒建立良好的心理素質(zhì)。對(duì)一些特殊和單親家庭的孩子和問(wèn)題孩子,給與更多的關(guān)注。
七、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護(hù)航
后勤工作是整個(gè)幼兒園最基本的保障,我園后勤與生活管理工作,做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。我園20__年新建253平方米的教學(xué)樓,擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)地1100平方米,新修圍墻82米,新建了幼兒園園門(mén),每個(gè)班配置了消毒柜等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境設(shè)施。與此同時(shí)我園遵循在“快樂(lè)中發(fā)展,環(huán)境中育人”的園訓(xùn),對(duì)幼兒園的環(huán)境進(jìn)行了整體規(guī)劃和布置。為保證孩子們健康成長(zhǎng),我園衛(wèi)生保健工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制
11度,對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒,保持地面干凈,保證班級(jí)環(huán)境的整潔。狠抓衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角,始終都是窗明潔凈,整潔有序,做到了小朋友干干凈凈來(lái)園,漂漂亮亮回家,得到了家長(zhǎng)的一致認(rèn)可和社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。
以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,在幼兒園管理方面,話永遠(yuǎn)說(shuō)不完。只要去不斷的總結(jié)和探索,只要擁有一顆責(zé)任心和事業(yè)心,并具有現(xiàn)代創(chuàng)新意識(shí),相信孩子們將在良好的環(huán)境中快樂(lè)、健康全面的發(fā)展!今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理,進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)們的幫助與指導(dǎo)。謝謝大家!