年度工作總結表彰大會講話稿（精選3篇）

年度工作總結表彰大會講話稿 篇1

　　老師們，同志們，同學們：

　　大家好!

　　在這歲末年首之時，我們隆重召開度學生工作總結表彰大會，非常有必要，特別有意義。在此，我代表學校黨委向今天受表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀!也借此機會向全體同學表示誠摯的問候!向所有積極開展學生工作、支持學生工作的老師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　剛才，張寶強部長做了一個簡明扼要的工作報告，篇幅雖然很短，但內容充實、重點突出。我聽了之后，感到很高興，很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路，既有針對性，又有方向性，我完全贊成，相信大家也一定會贊成。下面，我想圍繞大家關心的四個問題談談我的看法。

　　一、對學生工作的評價

　　根據剛才張部長的報告和平時我所掌握的情況來看，學生工作可以歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿意”。“四多”即學生工作亮點多、品牌多、創新多、獎勵多。這“四多”體現在張部長總結中的十個方面。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是創造“四多”的典型代表，是大家學習的榜樣。“兩高”是指學生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學生工作的持續提高和跨越，也反映了學校整體工作的持續提高和跨越。“兩滿意”是指學校滿意、社會滿意。學生工作做到了讓校黨委校行政滿意，讓全校師生滿意，同時，用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好，也得到了上級組織的認可和獎勵。

　　大家知道，“辦人民滿意的教育”是黨和國家對高等教育的要求，也是學校辦學的宗旨。我們學校的學生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優異的成績，既為學校爭了光添了彩，又為學校人才培養做出了貢獻，這是可喜可賀的。

　　二、取得成績的原因分析

　　學生工作能取得如此好的成績，來之不易。這是大家艱苦努力換來的，分析其原因，主要有四點。

　　第一，路子走對了。之所以說“對”，我認為體現在學生工作方向路線對、頂層設計對、工作思路對，從而在工作中做到了目標明確，重點突出，措施有力。通過大膽改革，積極創新和政策引導，保證了學生工作不走錯路，不走彎路，這是最重要的原因。

　　第二，管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過去一年同志們在學生工作管理上下了功夫，強化制度建設，健全管理體系，堅持“管理就是服務”的理念，使管理工作上了新臺階。主要表現在學生工作更加規范、更加科學、更加有效和更加務實，為學生服務意識增強了，服務水平提高了。

　　第三，合力形成了。同志們把學生工作當做全局性工作來開展，校院兩級黨政工團齊抓共管，學生組織積極參與，尤其是學院分黨委書記親自抓，行政院長主動管，各個部門真正把此當作分內之事自覺配合，協同工作，形成了強大的合力，保證了學生工作的全面落實。

　　第四，素質提高了。學生工作隊伍素質的提高可以從三個方面觀察并得以證明。

　　1.我們對學生工作隊伍的直觀感覺好。雖然學生工作隊伍人員少，但是工作效率高，工作效果好，干部隊伍思想素質高，業務素質好，能夠做到愛崗敬業，樂于奉獻。

　　2.各級組織、全校師生對學生工作隊伍認可度高。去年以來，學校處級干部換屆，打通崗正副處級新提拔干部中有學生工作背景的占一半以上，這足以說明我們學生工作隊伍素質高，大家的認可度高。學生工作隊伍在選拔科級干部中也表現很優秀，各部門、各學院都爭著要、搶著用，從而成為了各級干部的重要來源。

　　3.做到了系統培訓培養。學工部門對干部培養培訓抓得緊，見到了實效。學生工作干部也善于學習，勤于思考，注重自身修養，使自己更有潛力，有后勁。

　　三、對新一年學生工作的期望

　　對新一年學生工作，相信大家都會有共同的期望，那就是：再上新臺階，提高新水平。如果提點具體期望，有以下三點，都突出一個“新”字。

　　第一，育人理念要新，這是做好學生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點新，有新的認識和新的覺悟，只有這樣，才能趕上現代潮流，趕上時代步伐，工作才能進行新的探索與實踐，更好地發揮育人功能，提高育人質量和效率。我們要牢牢把握和堅持“立德樹人，育人為本，以德為先，質量為要”的學生工作理念，摒棄陳舊觀念和落后思想的.束縛，沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用教育人、引導人、培養人。

　　第二，工作思路要新，這是做好學生工作的關鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的形成，在于要牢牢把握人才培養這一教育本質，牢牢把握全員育人這一重要途徑，牢牢把握改革創新這一基本動力，還要強化創業就業教育這一服務體系。在此基礎上，要緊緊圍繞建設高水平大學的新要求、發揮大學功能的新要求、高等教育轉型發展的新要求，進一步搞好頂層計劃，抓住關鍵環節，選好增長點和突破口，按照學校提出的改革驅動、開放帶動兩大戰略，理清適應新形勢、新任務、新標準的工作思路。

　　第三，方法手段要新，這是做好學生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統的好辦法、好模式鞏固好，傳承好，保證我們多年積淀的好傳統不能丟，特色不能丟、優勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統優勢不能丟。但同時我們還必須要有時代緊迫感、危機感，要與時俱進，充分運用現代化、信息化、網絡化等新技術、新成果，服務于學生工作，服務于人才培養，真正把傳統的和現代的方法、手段相互融合，相互補充，相得益彰。

　　相信只要我們有了新理念、新思路、新手段，的學生工作必然更上一層樓，取得新進展。

　　四、學校應該如何加強學生工作

　　學校黨政領導清醒地認識到，學校的首要任務是人才培養。學生工作在學校工作和人才培養中有著極其重要的地位，在一定意義上說，學生工作的成敗，決定著人才培養的成敗，決定著學校工作的成敗。正因為此，我代表學校黨政領導向大家表明三個態度。

　　第一，履行好職責。學校黨委要把握好正確的辦學方向，黨政領導都要把立德樹人當做根本任務和重要職責來對待，切實把學生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。堅持深入實際，深入學生工作一線，調查研究，聽取意見，解決問題。堅持民主決策，科學決策，堅持依法治校。維護好、保證好廣大同學的利益和廣大學生工作干部的權益。

　　第二，營造好氛圍。學校要大力倡導“一切為學生成長成才，人人服務學生發展進步”的學生工作理念，努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍，使黨政工團各級組織都能在服務學生中發揮能動性、創造性，使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養盡心盡力而感到自豪，能為積極奉獻而感到光榮。

　　第三，健全好機制。好的機制能夠推動和促進學生工作走向良性循環，步入有生機、有活力的愛揚道。因此學校要著力建立和完善學生工作的投入保障機制、公平競爭機制、激勵機制、淘汰機制等等，支持改革創新，鼓勵愛崗敬業，鞭策無所作為。

　　我們要調動一切積極因素和正能量，清除各種消極因素和負能量，為開創一個團結和諧、務實創新、奮發有為的學生工作新局面而努力。讓我們上下聯動，協同努力，發揚成績，開拓進取，保持好態勢，創造新輝煌。

　　謝謝大家!

年度工作總結表彰大會講話稿 篇2

　　各位領導、各位老師、同志們：

　　大家好！

　　在剛剛過去的

　　年里，在唐董事長的領導下，學院全體師生團結一致，同舟共濟，頑強拼搏，不斷奮進，順利通過教育部人才培養工作評估，取得了令人欣喜的成績，在此，我代表學院向對學院發展付出了心血與汗水的全體海工商人表示親切的慰問！

　　一、20xx年工作簡要回顧

　　剛剛過去的20xx年，我們以迎評促建為主線，以夯實發展基礎為重點，以改革為動力，以創新為引領，統籌兼顧，整體推進，在以下10個方面取得可喜成績，書寫了我院發展史上令人難忘的新篇章。

　　（一）主要成績

　　1、評建工作圓滿完成，學院實現跨越式發展

　　回顧20xx年評建工作，可以用三個關鍵詞概括：重重困難、壓力巨大、收獲滿滿。一年來，我們破除僥幸心理，克服畏難情緒，牢牢把握“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”方針，以迎評為契機，以人才培養為中心，以內涵建設為重點，以強化專業建設為龍頭，努力把“評”字做細，把“建”字做實。我們在傳承“養優”文化，積極打造以“養優”為內核的校園文化；創新內部治理結構，推進具有我院特點現代大學制度建設；大力改善教師隊伍結構，改善辦學條件等方面做出的努力和取得的成績，贏得了教育部專家們的.肯定與好評。學院接受評估的7項主要指標、10項核心要素指標和22項關鍵要素指標全部合格。

　　2、創新內部治理結構，開學院民主管理之先河

　　20xx年5月，學院召開了首屆教代會，這次會議開民主管理之先河，在學院發展史上同樣具有里程碑意義。會議明確了學院頂層設計、愿景和發展戰略；確立了以“董事會領導、院長負責制、黨委政治核心作用、教授治學、民主管理”為主要內容的內部治理結構，邁出了創新學院管理體制機制的第一步，把海工商辦成百年老店成了每個海工商人之夢。

　　3、第一次進行較大規模專業結構調整，教學改革成效顯著

　　學院以國際旅游島六大戰略定位和區域經濟結構調整及現代產業升級要求為指針，第一次進行了較大規模的專業結構調整。

　　重新制定了《專業發展規劃》，修訂了29個專業的人才培養方案。停辦專業5個；優化組合專業3個；打造了2個省級專業群和2個院級專業群；瞄準國家發展戰略，與中國工程院院士盧秉恒團隊合作，新上了3D打印技術專業。從建設全國養老基地前瞻需求出發，開辦了老年服務與管理專業，填補了空白。

　　構建了職教特點鮮明的課程體系。一是形成了模塊化、倒T型的課程體系，以適應復合型人才培養的需要；二是確立核心課程在專業學習中的主干地位；三是開發了555門課程標準；四是凸顯實踐教學地位。強調在核心課程中要有實踐課程，要將實踐教學貫穿人才培養始終，完成了所有B、C類課程共315門實踐教學大綱和指導書的編撰。這些工作都具有填補空白的價值，為我院教學質量的提高奠定了基礎。

　　專業建設提升了學院教學質量。20xx年我院教師喜獲全國職業院校信息化教學大賽二等獎，為本屆賽事活動我省高職院校唯一獲獎；“陽光杯”20xx國際數字創意與工業設計大賽全國賽區工業設計旅游服飾組銅獎和賽區一等獎、三等獎。我院學生在全國大學生數學建模競賽中獲國家二等獎2項，省級一等獎3項，省級二等獎1項，省級三等獎1項；在20xx全國大學生電子設計大賽中，獲得兩枚銀牌、三枚銅牌。

　　4、第一次實現年度投資億元以上，辦學條件從根本上得到改善

　　實踐教學是實現人才培養目標的主要教學環節之一，也是一所學校能否辦出成效、辦出特色的關鍵。20xx年，唐捷董事長相繼投入資金1億多資金，新建設備、技術、工藝為一流的實訓中心，“海口海商苑裝飾工程有限公司”、“汽車美容快修中心”和“海工商上島咖啡店”三個系辦實體相繼開業運營，為相關專業學生搭建了實踐實訓平臺。這些舉措使我院實踐教學條件從根本上得到了改善，為我院辦學水平的提升奠定的最為堅實的物質基礎。

　　5、全面優化師資結構，教師隊伍專業化建設取得新進展

　　通過多種形式的建設，我院教師隊伍結構得到了優化。專任教師占教職工總數的59%，碩士研究生及以上學歷教師占比36.65%；“雙師”素質教師占比由31.08%上升到59.1%，提升了27個百分點，師資隊伍結構呈現不斷優化的可喜態勢。

　　教師專業素質的提高不僅表現在教學質量的提高上，還表現在一系列科研教改成果上。20xx年獲省級以上項目立項9項；出版著作10部（包括教科書），公開發表論文71篇，其中被SCI/EI檢索的論文和在中文核心期刊發表的高品質論文達11篇；獲得優秀著作、論文獎20項。郭永佾教授申請的發明專利——“智能水蓄冷（海水能源）節能中央空調系統”已獲國家專利局發明專利。

　　6、構建“三位一體”工作機制，積極開展育人模式新探索

　　20xx年，我們在創新“服務育人、管理育人、文化育人”三位一體的學生工作模式上進行了有效探索，學生工作取得了新成績，展現了新面貌。

　　一是以全面整頓為主題，抓教風、改學風、樹新風。學院先后制定并下發了《關于加強教學規范提高課堂教學質量專項活動的意見》和《關于學生綜合素質測評辦法》等文件，院領導、相關處（室）、各系行政人員實行課堂教學檢查輪流制，全面整肅了教學秩序，教風學風有了一定程度的好轉。

　　二是實行專職輔導員和兼職班主任帶班制度。學生處制定了《工商職業學院兼職班主任管理辦法（試行）》、《工商職業學院專職輔導員培養與發展助推計劃》和《工商職業學院輔導員、兼職班主任考核暫行辦法》，為專職輔導員和兼職班主任隊伍的建設、學歷的提升和待遇的提高，提供了制度依據。

　　7、傳承創新養優遺風，培育獨樹一幟的學校文化

　　校園文化建設特色凸顯。秉承先賢育人理念，20xx年我院“養優”文化建設獨具特色，贏得了社會廣泛關注和贊賞。

年度工作總結表彰大會講話稿 篇3

　　同志們：

　　大家好!

　　今天，全街道各界婦女代表在這里歡聚一堂，以學習的方式紀念“三八”國際勞動婦女節96周年，并且表彰了一批先進婦女組織和先進個人。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處向到會的婦女代表并通過你們向全街道各行各業的婦女群眾致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

　　去年5月，會城撤鎮設街。我們的各項工作沒有因此停步，像反是抓住了機遇，加快了發展的步伐，實現工業總產值超100億元，財政一般預算收入超2億元的大關，各項工作都取得了豐碩的成果，這些成績的取得，是全街道廣大干部群眾共同奮斗的結果，其中各基層婦女組織和婦女群眾為之作出了艱苦的努力和卓越貢獻。廣大婦女群眾在三個文明建設中的作用越來越重要。同時，各級婦女組織的自身建設也不斷加強，近年來，在推動婦女發展進步、維護婦女權益方面做了大量卓有成效的工作，例如，利用巾幗文明示范崗、農村婦女學校陣地開展培訓工作，實施婦女素質工程;開展扶貧幫困，項目化援助單親特困母親家庭;倡導先進的性別文化和家庭文化等等，在構建和諧社會中發揮了重要作用。

　　今年，是實施規劃的開啟之年。黨工委、辦事處提出了實現人民富裕安康的奮斗目標,努力將會城建設成為經濟發展、民主健全、科教進步、文化繁榮、社會和諧的現代城區。區委區府要求會城在20__年實現工業總產值爭取超130億元，財政超2.8億元(凈增4700萬，增幅20%)，這個任務壓力很重，要求全街道人民必須統一思想、提高認識、凝聚力量、鼓舞斗志，再創佳績。新時代的女性必須要有敢于開拓歷史的時代風貌、舍我其誰的奮斗精神，立足崗位，奮發成才，建功立業。

　　“面包和平”曾經是九十六年前處于饑餓與戰爭狀態，世界婦女團體的夢想和奮斗目標，歷史潮流到今天，我們正處于帶領廣大群眾致富奔康的前進階段，展現在面前的是廣大婦女當家作主，展現才華的廣闊舞臺，我們的婦女組織、婦女干部隊伍要敢于站在歷史的潮頭，成為落實科學發展觀，構建和諧社會的中堅力量，做到“五個”強化。一是強化參與意識。要珍惜機遇，以十足的熱情和干勁，強烈的責任感、使命感參與到現代化建設與構建和諧社會的實踐中，團結婦女，發揮優勢，作出新貢獻。二是強化可持續發展意識。既要突出重點，圍繞黨政大局做好各個時期的婦女工作，從爭取有利于婦女的政策、從完善婦女工作社會化機制等方面下功夫，建立婦女工作的長效機制。三是強化統籌能力。要配合黨政部門，運用政策、法律、行政等手段，綜合運用教育、協商、調解等方法，調節利益分配，組織婦女培訓，提高素質，促進發展，開展先進示范活動、呼吁關注熱點焦點問題，促進婦女與經濟社會的協調發展。四是強化協調能力。主動承接在市場發展中政府轉移的部分職能，為黨分憂、替政府解難、使婦女受益。協調妥善處理社會矛盾和利益關系，維護社會穩定，服務婦女兒童。堅持貫徹黨的群眾路線，千方百計把婦女群眾工作做深、做細、做實。五是強化創新能力。拿出“先干一步”的信心和勇氣，創新組織形式、工作方法和工作機制，提高工作的前瞻性、戰略性和發展后勁，全面提升婦女工作水平。

　　“自由、平等”是三八婦女節的精神實質，是廣大婦女的不懈追求。我們的時代女性，在各行各業，各個領域行業超越了男性，例如：中國從第23屆奧運會開始,共參加了6屆奧運會，共獲得金牌112塊,其中女性取得63.5塊，超過一半，近兩屆更超過6成，她們的成就寫入了人類發展的光輝歷史，她們的努力贏得了社會的尊重，在她們身上更多體現的是“自尊、自信、自立、自強”的精神。

　　我們廣大的基層婦女也不乏優秀代表和先進的佼佼者，但是我們也必須承認重男輕女、小腳長發等思想在一些人的思想中仍然根深蒂固，特別在農村一些地方不輕易改變。我們知道，農村婦女收入總體偏低，富余女勞動力多，女性再就業難度大，社會保障水平較低，這些問題的造成原因是多方面的，不能回避的是，婦女自身發展是一個重要的限制因素。一些女性滿足于“兩耳不聞窗外事，一生只理家務事”。這種奉獻精神是偉大的，但也許就抹殺了她的智慧和才華，抹殺了不其社會價值的體現，同時也得不到社會的承認。希望在婦女群眾中深入弘揚“四自”精神，致力推進婦女綜合素質提高，只有樹立“四自”精神，內強素質，發揮潛能，自強不息，展現人生價值，做到“家事國事天下事，事事關心”。在積極參與社會創造的同時推動自身的發展，努力把自己打造成學習型、知識型、創業型的時代新女性，成為高素質的勞動者，才是解決問題的根本。廣大婦女要不斷學習，增長科學知識、勞動技能和市場意識;要解放思想，更新觀念，在推動科技進步、參與市場管理，實現致富增收中大顯身手;要積極投身城鎮建設，拓展就業領域，提高就業層次，開辟創業新天地;要活用《婦女權益保障法》，保護自己合法利益，保障婦女參與民主政治，參與社會管理的權利。

　　婦女是半邊天，是一支偉大的人力資源，婦女人才在經濟社會發展中有著不可替代的重要作用。黨工委和辦事處將一如既往地重視婦女工作，關心婦女的成長，把尊重婦女、保護兒童當作是一件嚴肅的政治工作，旗幟鮮明地反對歧視婦女的各種陳腐觀念，堅決鏟除損壞婦女身心健康的丑惡現象;堅持黨建帶婦建，把婦女組織建設納入黨建工作的重要內容，加大培養選拔婦女干部的力度，切實落實婦女干部配備的要求，把婦女組織作為培養和輸送女干部的重要基地。各基層組織也要采取有效措施，推動全社會形成尊重和保護婦女、關心和支持婦女工作的良好局面。

　　同志們，婦女是經濟社會發展的參與者、推動者和收益者，歷史賦予我們神圣的責任和使命，讓我們攜起手來，扎實工作，銳意進取，開拓創新，切實推進婦女工作，推進婦女兒童工作與經濟社會協調發展，為全面建設富裕文明小康和諧社會而努力奮斗!

　　最后，祝大家節日愉快，工作順利，身體健康，家庭美滿!