公司周年慶典講話材料（精選26篇）

公司周年慶典講話材料 篇1

　　今天，各位歡聚一堂，參加興中達公司成立20周年暨興中達工業園落成慶典晚宴，我感到十萬分的榮幸，有的朋友已經退休多年，仍然遠道而來，非常感謝大家的支持，感謝大家二十年來的支持，才有今天的興中達公司，才有今天的聚會!

　　1990年，我的父親杜大光高級工程師59歲時從國營企業退休，靠著微薄的薪水積攢的三萬元錢和“人生能有幾回搏，此時不博待何時”的勇氣開始了艱苦的創業。20xx年后，當年的長者早就功成身退，興中達公司也早已由第二代、第三代人接班。從當年單一的茶籽粉的生產貿易，到現在生產經營過千種電鍍化工原料;從那時三個人的個體戶，到今天辦事處遍布華南、華東及亞洲;從張槎鎮小小的二百平方米租賃倉庫，到目前擁有13,000平方米廠房和倉庫，占地20多畝的工業園。不經風雨何見彩虹，我們既沐浴了鄧小平南巡的春風，也經歷了97年亞洲金融風暴;抓住了歐盟執行ROSH標準的歷史機遇，又在20xx年全球金融海嘯沖擊中迎來了新的飛躍。在風雨中迎難而上，在困難中越戰越強，興中達人是靠著勤勞的雙手和誠信本質，更憑著創始人開業之初就立下的“創意無限，研發優先”的經營信念，才能成為當今國內一流的環保電鍍添加劑生產研發銷售公司。

　　過去二十年里，興中達人最擅長的是為客戶創造價值，為社會的可持續發展盡一份力，這也是公司名字“興中達”的含義：興我中華，達至四方!仔細聆聽客戶的聲音，緊扣市場脈搏，我們先后首創了一批在國內甚至國際上都屬于全新的產品和全新的技術，從除油拋光用的茶籽粉到撈色用的刷色粉再到紅古發黑用的硫化鉀;從鍍鎳到無鎳再到無鉛無鎳;從槍鎳到無鎳黑鎳再到成本低不響機的低鈷無鎳黑色錫合金;從六價鉻電鍍到代鉻再到不發霉的三價鉻電鍍;以及無汞環保電池電鍍技術等等。這些技術和產品被歷史證明是那么的成功，大部分現在都已成為電鍍界不可或缺的技術和產品質量最高標準。

　　這條荊棘滿途的研發道路上，迷茫和挫折伴隨著我們一路走來，因為一種全新產品的研發成功，要經歷數百次的實驗，我們有的產品研發足足用了十年時間。過去的酸甜苦辣，興中達這個大家庭中每一個人都能體會得到。正是有團結向上，積極奮發的團隊精神，相互鼓勵不懈的努力，我們才有今天的成績。

　　我們為電鍍業二十年來蓬勃發展而自豪，我們為有今天如此一大批優質客戶和優秀團隊而驕傲!低碳經濟已經到來，興中達人將一如既往，牢之抓住創意研發的企業精髓，為客戶創造更多更新的技術和產品。讓我們一起興我中華，達至四方。

　　再次感謝各位歸并的大駕光臨，讓我們為了電鍍業炫麗的明天和來賓們日進斗金而干杯!

　　謝謝!

公司周年慶典講話材料 篇2

　　今天是XX房地產開發有限公司第五個生日，在這里我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創業，五年奮斗，五年耕耘，五年成長。在五年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，由原來的幾個人，迅速發展成為我市擁有近百名員工的房地產開發骨干企業之一。使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。

　　能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先后重點投資進行了路整體改造開發、XX小區、XX小區等項目建設。建筑工程質量合格率達100%，優質率達30%以上。XX小區開發建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創出了XX房地產企業的品牌。

　　 的事業正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先后加盟到隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!

　　回顧五年的歷史,對來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

　　在激烈的市場競爭中，企業的生命在于創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著：“以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。

　　在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創燦爛的未來!

公司周年慶典講話材料 篇3

　　十年，想一想這個長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什么?我們失去了時間和青春。我們得到了什么?從創業時期的艱苦卓絕， 20__年的“非典”， 20__-20__年的內部調整， 20__-20__年的原材料暴漲， 20__-20__年的金融危機，我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時做事不講理。但說實在的，我公司是一個人情味挺濃的企業，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收獲著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業最堅強的核心競爭能力，請大家仔細品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉眼十年過去了，我們將迎來一個新的十年，我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整，我想我們應該做好一個新的十年規劃，規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線，每個員工是我們企業的基礎，每個員工都團結起來構建我們的企業團隊，在這個企業團隊里面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量，并享受這個團隊企業分配給每個人的利益，這也許是企業...

　　如果把一個企業比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背后，總有不為人知的艱辛和挫折。___能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,個中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛，才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛并快樂著”的過程中，每一個____人始終共同進退，分擔挫折，分享成功。

　　如果____是水，就是容納百川奔騰的海洋;如果____是土，就是繁衍萬物鐘靈的大地。 放眼成都家裝市場現狀，幾大品牌企業各持所長，已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業的發展瓶頸，無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么，只要____率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力，從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊，便只爭朝夕。

　　是時候提出____的新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中，首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起 西南區域市場的批發、代理、零售渠道網絡，進而在全國范圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾于一體的大型品牌家裝材料基地，實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。

　　此刻的美家堂，將是一個創造行業價值新巔峰的企業，是令每一個美家堂人自豪于業界、取信于市場的名字，是真正笑到最后的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中，而在每一個美家堂人手中。

　　沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。最美的風景，總是在前方。

公司周年慶典講話材料 篇4

　　十年，想一想這個長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什么?我們失去了時間和青春。我們得到了什么?從創業時期的艱苦卓絕， 20xx年的“非典”， 20xx-20xx年的內部調整， 20xx-20xx年的原材料暴漲， 20xx-20xx年的金融危機，我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時做事不講理。但說實在的，我公司是一個人情味挺濃的企業，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收獲著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業最堅強的核心競爭能力，請大家仔細品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉眼十年過去了，我們將迎來一個新的十年，我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整，我想我們應該做好一個新的十年規劃，規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線，每個員工是我們企業的基礎，每個員工都團結起來構建我們的企業團隊，在這個企業團隊里面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量，并享受這個團隊企業分配給每個人的利益，這也許是企業...

　　如果把一個企業比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背后，總有不為人知的艱辛和挫折。能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,個中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛，才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛并快樂著”的過程中，每一個x人始終共同進退，分擔挫折，分享成功。

　　如果是水，就是容納百川奔騰的汪洋;如果是土，就是繁衍萬物鐘靈的大地。 放眼成都家裝市場現狀，幾大品牌企業各持所長，已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業的發展瓶頸，無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么，只要率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力，從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊，便只爭朝夕。

　　是時候提出新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中，首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起 西南區域市場的批發、代理、零售渠道網絡，進而在全國范圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾于一體的大型品牌家裝材料基地，實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。

　　此刻的美家堂，將是一個創造行業價值新巔峰的企業，是令每一個美家堂人自豪于業界、取信于市場的名字，是真正笑到最后的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中，而在每一個美家堂人手中。

　　沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。最美的風景，總是在前方

公司周年慶典講話材料 篇5

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好!今天，超市以矯健的步履走過了十年發展的歷程，帶著青春的氣息迎來了她的十周年慶典。借此機會，讓我們一起向超市十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與超市風雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關心超市成長的有關部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!

　　十年春華秋實，十年歲月如歌。這一里程碑上，凝聚著全體XX人的光榮與夢想。在這里，XX人自豪地回顧著過去的艱苦與輝煌，冷靜地點驗著曾經的足跡與思緒，滿懷信心地憧憬著未來的前景與希望。十年前的超市，猶如一顆破土而出的幼苗，秉承優良傳統和服務理念，硬是憑著永不言難的苦干勁頭，永不言敗的拼搏精神，永不言止的進取之心，在激烈的市場競爭中，一步一個腳印，由小到大，由弱到強，成為我縣初具現代規模的商業企業。十年后的超市，雖然已成長為績溪商業界的一棵大樹，但XX人仍然堅持誠信為本、童叟無欺的儒商精髓，以“顧客滿意是永恒追求”的服務理念，始終如一地做到了“無假貨、件件都放心”，讓廣大消費者質量和服務同享。

　　“逸翮思拂霄，迅足羨遠游。”十年的發展歷程，是一部記錄XX人“團結、苦干、開拓、奉獻”精神的創業史，更是一部反映XX人公平競爭、服務百姓的發展史。值此超市十周年店慶的美好時刻，我也希望我們的超市更加珍視難得的發展機遇，實現企業規模的快速擴張和綜合實力的提升。“青山遮不住，畢竟東流去。”在商海激烈的競爭中，相信超市必將步入風華正茂的最佳機遇期，揚滿競流搏擊商海之風帆，直指目標彼岸!讓我們的超市永遠!

　　最后，祝愿超市宏圖大展，蒸蒸日上!祝全體員工，工作順利，合家歡樂!祝各位來賓身體健康，萬事如意! 謝謝各位!

公司周年慶典講話材料 篇6

　　十年，想一想這個長度就有多少感慨，而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長：八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什么?我們失去了時間和青春。我們得到了什么?從創業時期的艱苦卓絕， 20xx年的“非典”， 20xx-20xx年的內部調整， 20xx-20xx年的原材料暴漲， 20xx-20xx年的金融危機，我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候，我、周總、陶總的脾氣不太好，批評人批得挺厲害，有時做事不講理。但說實在的，我公司是一個人情味挺濃的企業，我們在一起工作、一起生活，共同痛苦著、共同快樂著、共同收獲著幸福，這就是生活與工作。磨難與友情，是這十年來給我人的洗禮，也是我們企業最堅強的核心競爭能力，請大家仔細品味，那苦中帶甜的滋味，真是回味無窮。轉眼十年過去了，我們將迎來一個新的十年，我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整，我想我們應該做好一個新的十年規劃，規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線，每個員工是我們企業的基礎，每個員工都團結起來構建我們的企業團隊，在這個企業團隊里面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量，并享受這個團隊企業分配給每個人的利益，這也許是企業...

　　如果把一個企業比喻成一個人，在成長和壯大的過程中，必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背后，總有不為人知的艱辛和挫折。能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,個中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛，才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛并快樂著”的過程中，每一個X人始終共同進退，分擔挫折，分享成功。

　　如果是水，就是容納百川奔騰的汪洋;如果是土，就是繁衍萬物鐘靈的大地。

　　“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就變成了“止”。所以，是每一個X人的。這才是“以人為本”企業理念的最生動表現。從默默無聞的新生企業,成長為躋身全市家裝品牌知名度三甲行列的明星企業,這條路上滿布著無數美家堂人堅實的腳印。業界不絕喝彩，市場高度贊譽，美家堂獲得了極大認可。然欣喜于斯，亦憂心于斯。路還很長，只有戰勝自己，方能取得最終的勝利，沒有踏實勇敢的開創精神，我們只能固守在井底，卻永遠無法領略更高遠的風景。因此，我對每一個人，包括我自己，提出了更高的要求：站起來，走出去;站得高一些，走得快一些。

　　放眼成都家裝市場現狀，幾大品牌企業各持所長，已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下，成了各大企業的發展瓶頸，無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么，只要率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力，從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊，便只爭朝夕。

　　是時候提出新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中，首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起西南區域市場的批發、代理、零售渠道網絡，進而在全國范圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾于一體的大型品牌家裝材料基地，實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。

　　此刻的美家堂，將是一個創造行業價值新巔峰的企業，是令每一個美家堂人自豪于業界、取信于市場的名字，是真正笑到最后的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中，而在每一個美家堂人手中。

　　沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。最美的風景，總是在前方!

公司周年慶典講話材料 篇7

　　今天，各位歡聚一堂，參加興中達公司成立20周年暨興中達工業園落成慶典晚宴，我感到十萬分的榮幸，有的朋友已經退休多年，仍然遠道而來，非常感謝大家的支持，感謝大家二十年來的支持，才有今天的興中達公司，才有今天的聚會!

　　1990年，我的父親杜大光高級工程師59歲時從國營企業退休，靠著微薄的薪水積攢的三萬元錢和“人生能有幾回搏，此時不博待何時”的勇氣開始了艱苦的創業。20年后，當年的長者早就功成身退，興中達公司也早已由第二代、第三代人接班。從當年單一的茶籽粉的生產貿易，到現在生產經營過千種電鍍化工原料;從那時三個人的個體戶，到今天辦事處遍布華南、華東及亞洲;從張槎鎮小小的二百平方米租賃倉庫，到目前擁有13,000平方米廠房和倉庫，占地20多畝的工業園。在風雨中迎難而上，興中達人是靠著勤勞的雙手和誠信本質，更憑著創始人開業之初就立下的“創意無限，研發優先”的經營信念，才能成為當今國內一流的環保電鍍添加劑生產研發銷售公司。

　　過去二十年里，興中達人最擅長的是為客戶創造價值，為社會的可持續發展盡一份力，這也是公司名字“興中達”的含義：興我中華，達至四方!仔細聆聽客戶的聲音，緊扣市場脈搏，我們先后首創了一批在國內甚至國際上都屬于全新的產品和全新的技術，從除油拋光用的茶籽粉到撈色用的刷色粉再到紅古發黑用的硫化鉀;從鍍鎳到無鎳再到無鉛無鎳;從槍鎳到無鎳黑鎳再到成本低不響機的低鈷無鎳黑色錫合金;從六價鉻電鍍到代鉻再到不發霉的三價鉻電鍍;以及無汞環保電池電鍍技術等等。這些技術和產品被歷史證明是那么的成功，大部分現在都已成為電鍍界不可或缺的技術和產品質量最高標準。

　　這條荊棘滿途的研發道路上，迷茫和挫折伴隨著我們一路走來，因為一種全新產品的研發成功，要經歷數百次的實驗，我們有的產品研發足足用了十年時間。過去的酸甜苦辣，興中達這個大家庭中每一個人都能體會得到。正是有團結向上，積極奮發的團隊精神，相互鼓勵不懈的努力，我們才有今天的成績。

　　我們為電鍍業二十年來蓬勃發展而自豪，我們為有今天如此一大批優質客戶和優秀團隊而驕傲!低碳經濟已經到來，興中達人將一如既往，牢之抓住創意研發的企業精髓，為客戶創造更多更新的技術和產品。讓我們一起興我中華，達至四方。

　　再次感謝各位歸并的大駕光臨，讓我們為了電鍍業炫麗的明天和來賓們日進斗金而干杯!

　　謝謝!

公司周年慶典講話材料 篇8

　　三月的，春暖花開，十歲的，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

　　十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀初創時期，是移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是**公司發展史上的一個里程碑，XX年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀**公司充分的信任，你們都是成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有進步。在這里，我同樣要感謝全省上千家客戶對十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是最寶貴的財富，是繼續前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經在工作過的同事們，你們為曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在**人的心中!今天，值此十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!

　　十年里，完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但**人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受20xx年的考驗，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。**人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客戶鑄就 999“金牌”的緣由。經過十年的努力，隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十周年之際，**人的字典里增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。

　　在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業機遇與挑戰并存，**公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上，**人將繼續堅持十年創業精神，緊跟河南移動新業務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間。

　　今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，**人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福，愿我們風雨同鑫，成就夢想!

公司周年慶典講話材料 篇9

　　奉獻于建筑事業的領導們、同事們：

　　大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

　　時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

　　很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

　　沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。

　　懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

　　感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

　　著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

　　我的演講到此結束，謝謝!

公司周年慶典講話材料 篇10

　　尊敬的領導，親愛的同事們：

　　上午好!

　　火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。 奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時機。 今天，營銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對復雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮斗目標，創造了一個又一個行業奇跡!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標桿!這些成績的取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。

　　六年創業，六年奮斗，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。

　　回顧六年的歷史,對來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

　　在激烈的市場競爭中，公司的生命在于創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。

公司周年慶典講話材料 篇11

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝建立XX周年。首先，請允許我代表向光臨今天晚宴的各位領導、各位來賓和朋友們表示熱烈歡迎!

　　剛才，在各位領導的關心下，我們成功召開了座談會，共同回顧過去，展望未來，特別是省市領導的講話，讓我們深受感動，深受啟發，倍受鼓舞。

　　我們深刻地認識到，經濟繁榮發展，社會和諧進步，人民安居樂業，每一個進步，每一項成就，都離不開省領導的關懷鞭策，省直部門的大力支持，市委市政府的堅強領導，歷任領導的辛勤付出，廣大干部群眾的團結奮斗，社會各界的傾情幫助。借此機會，我代表向關心和幫助我們建設和發展的各位領導、各位同志、各位朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

　　各位領導，朋友們，文件的下發，我們必將迎來前所未有的發展機遇，我們一定認真學習貫徹文件精神，按照省市的要求，繼續把各位領導的關心和支持作為我們前進的動力，創造開發區更加美好的未來!

　　最后，我提議：

　　為慶祝成立XX周年!

　　為各位領導和各位來賓身體健康、平安順意!

　　干杯!

公司周年慶典講話材料 篇12

　　尊敬的領導、親愛的伙伴、各位來賓：

　　大家下午好!

　　今天是一個特別的日子，我們歡聚一，共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務有限責任公司成立八周年的慶典!

　　八年，寫滿了公司各位員工的辛勞，成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓，金色海岸4號樓，泰富廣場，710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟南路商住樓、濱江國際建設部第一個陶粒混凝土示范工程、清江山水4號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達、半島花園1.、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸福花園觀摩工程，武漢積玉橋萬達5，7號樓工程，華祥商業中心等工程。每一個項目的背后都承載了我們的堅持與努力，團結與合作。

　　回首這八年泰安走過的歷程，我們欣慰之余，感慨萬千。對安全、質量、速度、規模的追求，給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織，使我們成為宜昌市第一個走出宜昌，跨越多省市的勞務公司。“立足本土，面向全國”的目標讓我們滿懷豪情，奮勇向前。展望未來，我們任重道遠。

　　讓我們攜起手來，堅守“誠信、專業、感恩、負責”的理念，共同譜寫泰安在宜昌建筑勞務領域的輝煌新篇!

　　值此公司成立八周年之際，我謹代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子里對泰安的關心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關懷和呵護!相信在你們的大力扶持和幫助下，泰安一定會發展的更加穩健，更加茁壯! 值此元旦佳節即將來臨之際，借此機會，衷心祝福在座的各位同仁，身體健康、合家幸福、萬事如意、事業興旺!

　　謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇13

　　各位來賓、朋友、員工們：

　　上午好!

　　今天我們在這里隆重舉行納愛斯創業40周年慶典。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前，我出生在一個普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的文革年代，使我過早地品嘗了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運，只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠。

　　去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業的發展，只有企業的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

　　40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態度忠于這本質;同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵著納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。

　　一、居低位而不卑

　　納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，為文革期間走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數第二，是關停并轉的對象。面對這種情況，我們深知要發展，納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此，我們外引內聯，承接外貿訂單，為國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內貼牌加工做配角的企業中，爭當最佳配角，學技術、長才干、拓視野。1989年，全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看后認為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創業精神。

　　這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決于人的努力。“命”不可違，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。

　　為了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難，現已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產品，成為行業的標志性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬戶，百姓交口稱贊。從1994年至今，納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅，20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

　　二、百折向東

　　要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯;產品定位：只為提升您的生活品質;工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質量更好，同樣的產品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創新。

　　管理是企業的基本功，是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行ISO9000、ISO14000國際質量保證體系和國際環境管理體系，用國際標準規范企業管理。從原材料質量級別的鑒定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產過程的控制，產品的入庫出廠等每一個環節，都有詳細明確的規定，嚴格執行的工藝流程與標準，讓產品的每一個環節都可準確追溯，嚴格監控，從而確保產品的優良品質。

　　為規范整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(HP)建立了完善的分銷物流系統(NDLS)，還請IBM、ORACLE等國際頂級公司實施物資管理項目(ERP系統)，用數字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市

　　場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。 創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產品的品質是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產品品質不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

　　納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場，并率先進入義烏小商品市場設立經營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統肥皂市場的天下。在戰術上，納愛斯一直立足于“先市場，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網絡和品牌宣傳建設上，然后把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強臺風登陸，為了確保活動正常進行，大家風雨無阻徹夜奮戰，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人說，一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對于一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業壓力重重„„正因為頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業龍頭的寶座。

　　在洋品牌占據中國大半市場，國內洗滌用品行業岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內排我公司之后第2～10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。

　　一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛生節約開支上百億元。

　　二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心，戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。

　　三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要愿意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

　　四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處于滅頂之災中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮，在短短幾年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生產基地，與麗水的總部，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯沖，納愛斯開始轉向中高端進軍，產品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏，有著蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權。“射雕”促進了納愛斯產品結構的調整，夯實了市場基礎，更加健康地發展。

　　五是獲得了最大的學習機會。貼身博弈是殘酷的，但學習機會也是無可替代的。學人之長，補己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度，與瑞士 奇華頓、汽巴精化、美國沃爾瑪、IBM、IFF、惠普、丹麥諾維信、德國巴斯夫、法國家樂福等世界500強企業，從一般合作提升為全

　　面合作戰略伙伴關系，花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持著產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標，并在阿聯酋迪拜嘗試成立子公司，每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發展自我。 20xx年11月，面對外資肆意收購國內企 業的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“120xx年潤發”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權和獨占使用權。經過消化、吸收、整合，現在“120xx年潤發”等洗發水系列已經面市，標志著納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。并提出只有消費者購買，反復使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。

　　從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。

　　但從商業模式創新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果;能做到全國洗衣粉行業老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資 源的結果;現在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產權和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，并能把其整合成功，可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯系所產生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結果。

　　三、納百川而不滿 納愛斯熱衷慈善公益事業，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教，幫扶社會弱勢群體，贊助文化體育事業，用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真 情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經在公益事業上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因為真，所以純;納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業，促進了當地經濟發展。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區域、不同人文匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

　　納愛斯是一家“國家級生態工業示范園區”、“全國綠化模范單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產使用)環保要求時，納愛斯提出“先環保，后生產”。在1999年，就率先投資數千萬元建成麗水市最大的企業污水處理工程，并且實行治污從清潔生產源頭抓起，層層把關，嚴格控制。20xx年，凸顯高效、節能、環保三大優勢實現熱電聯供 的熱電廠又建成投產，走在國家節能減排的前列。廠區綠樹成蔭，鳥語花香，20xx年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發現了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護生態環境最好的佐證。

　　但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業是生產產品的，企業對環境的貢獻主要還應體現在對社會提供的產品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一只綠色環保產品，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，對于處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說，等于自我挑戰、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業責任就是競爭力變為了具體的行動。

　　不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

　　四、為有源頭活水來 一直以來，納愛斯堅持“員工是企業的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富，憑著海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強調員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器，吸引著來自四面八方的人才。

　　納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想干事的人機會，給能干事的人平臺，給干成事的人豐厚的待遇。

　　為提高員工福利待遇，讓員工實實在在分享集 團發展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持

　　5.6%幅度遞增。實行全員養老保險和工傷保險制度，解決了員工的后顧之憂;持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經濟回報;對專業技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優秀員工購房免息貸款制度。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”，免費提供給優秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體，設施一流、環境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養人才的搖籃。

　　納愛斯有一個長期穩定的班子，幾十年如一日干凈干活，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節假日，為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外，領導卻不怎么出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創造出來的，世界上什么東西都可以用錢買，唯獨企業文化、企業精神是金不換和不可拷貝的。

　　四十年的南征北戰，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商、專銷商的魚水關系;風雨歷程，無數合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發展道路精彩紛呈。

　　納愛斯人為什么這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

　　當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我凈化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居洼而囤的妥協，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規律。水之韻律猶如納愛斯創業的精神，與納愛斯水乳交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

　　納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業成長 的縮影。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業，經過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經濟形勢的挑戰，仍然有30%的增長，預計今年銷售可達近100億元，稅利突破10億元。納愛斯的“企業發展階段論”認為：企業發展是一個漸進積累的過程，是有階段的，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動，同樣是不對。納愛斯積累了創業的經驗和如水的文化，又一次站在新的起點上，再過30年，納愛斯將實現銷售收入1000億元，利稅100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。

公司周年慶典講話材料 篇14

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

　　大家上午好!

　　迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15周年華誕。20xx年艱辛坎坷，20xx年傳承跨越，20xx年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關系，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

　　十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷破解發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇文章：一是做好資本運作文章，二是做好產業調整文章，三是做好企業配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市場營銷文章。強化四種意識：一是強化創新意識，二是強化品牌意識，三是強化憂患意識，四是強化質量意識。實施三大戰略：一是實施人才戰略，二是實施市場開發戰略，三是實施工藝革新戰略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力，二是增強企業綜合實力;實現一個目標，即企業和諧發展目標。

　　十五年來，我們由一個家庭作坊發展成為無區域跨行業的現代企業集團，廣泛涉足印刷、印刷材料、國際貿易、金融、地產等多個領域。集團核心企業為中國·富康集團有限公司，主營包裝印刷。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司，溫州富彩印刷材料有限公司，溫州富恒國際貿易有限公司，溫州富康科技有限公司，溫州富康物業管理有限公司。自20xx年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發展有限公司、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯置業有限公司、蒼南縣農村合作銀行、蒼南縣建信村鎮銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等，形成了多業聯動、多元發展的良好格局。

　　十五年來，富康集團累計實現銷售收入38億元，完成國家和地方稅收1.8億元，成為中國“包裝龍頭企業”、中國“印刷百強企業”、中國“產品質量信得過單位”、全國“誠信印刷企業”、浙江省稅務、工商、銀行 “AAA”信用企業、浙江省著名商標、溫州市“名牌產品”、溫州市首屆“勞動關系和諧企業”、溫州市“先進職工之家”。產品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”，全國印刷產品質量評比“金獎”等。 回顧十五年來取得的成績，我們得益于黨和國家的好政策，得益于各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍，得益于各位客戶的青睞，得益于社會各界的大力支持。在企業取得長足發展的同時，富康始終堅持真誠回報社會。累計向扶貧幫困、救災助學，資助地方康莊公路、海塘建設、村企結對建設新農村、公益慈善事業捐款捐物達1000多萬元。今年，溫州市委、市府在全市開展了“千企結千村，共建新農村”活動，這是一項功在當代，利在千秋，惠及農村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者，切實發揮自身優勢助力“三農”，這是我們義不容辭的義務和責任，也是企業健康發展、長遠發展的重要基礎。今天，我們借集團舉辦成立15周年慶典之機，向新農村建設捐資100萬元，這是我們為慈善光彩事業獻一份愛心，盡一份力量，也是我們回報社會的一種舉措。

　　回首過去，富康集團歷經曲折、積極探索、經受考驗，我們感慨萬千;立足今日，富康集團頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗，我們信心百倍;展望未來，富康集團將奮發向上、引吭高歌、走向新的輝煌!

　　再一次感謝各位的光臨，衷心祝愿各級領導、各位來賓身體健康、工作順利、合家幸福!

　　謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇15

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：

　　大家好。首先我代表隧道分公司感謝大家在百忙之際參加隧道分公司成立10周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持隧道分公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對為我們企業發展做出貢獻的歷屆老領導、老同志、老職工及家屬們表示崇高的敬意。

　　在喜迎建國55周年之際，隧道分公司也迎來了企業成立10周年，我們向奮戰在各條戰線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于隧道分公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。隧道分公司今天的成績，是集團公司領導關懷支持的結果，是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結果。

　　俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，隧道分公司從一個只有幾臺設備和幾十名職工的工程項目部，發展成為如今擁有職工768人，其中高中級技術人員154人的獨具特色的一級施工企業。公司施工范圍涵蓋了鐵路、公路、市政、核電、地鐵、水電等領域，除承建隧道與地下工程外，同時具備從事橋梁、土石方等綜合性施工能力。作為隧道專業工程公司，十年中，共承攬任務26.7億元，完成施工產值20.5億元，建成隧道46座，總長達55.4公里。

　　自組建以來，隧道分公司始終堅持“以市場為導向，以項目為中心，區域經營，滾動發展”,積極推行科技進步和現代管理。積累了在特軟弱圍巖、超淺埋、大跨度、富含水及巖溶、瓦斯、暗河、斷層、軟流塑等復雜地質條件下進行隧道施工的經驗，在超前支護、光面爆破、監控量測、防排水等方面形成了比較完善的施工方法。在工程施工中，始終堅持“名牌戰略”，在已竣工的工程中，質量合格率100%，優良率90%以上。其中，3項工程獲國家建筑業最高質量獎——魯班獎，1項工程獲中國土木工程(詹天佑)大獎。

　　十年來，隧道分公司領導班子緊緊圍繞企業改革發展的主題，解放思想、與時俱進，大膽探索，認真實踐，全面加強公司的各項建設和思想政治工作，為企業的改革發展穩定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證。經過十年的不懈探索，隧道分公司領導班子已經形成了一套制度健全、手段創新、形式多樣的工作體系，使我們的企業成為了一支具有生機和活力的市場主體，實現了企業的經營戰略目標和員工自身發展目標，鑄造了一支在激烈的市場競爭中立于不敗之地的堅強團隊。

　　隧道分公司努力實踐“誠信、合作、創新、卓越”的企業精神，樹立起了“經營求精、管理求嚴、用人求賢、交往求儉、為政求廉、領導求真”的企業風氣，展現了隧道分公司作為現代企業的良好形象。20__年公司被評為“全國優秀施工企業”，同年被評為山東省“省級文明單位”。公司及領導班子多次被上級表彰為“先進單位”和“四好領導班子”。

　　目前，我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻，企業長足發展，員工增加收入”作為我們的工作目標，制定和完善了一系列的管理制度、辦法，繼續推進“兩直管理、五大市場”，扎實有效、積極穩妥地開展各項工作，把隧道公司建成一個基業常青，生機勃勃的企業。

　　十年的艱苦奮斗，十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢，譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。

　　最后，衷心地祝愿各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家。

公司周年慶典講話材料 篇16

　　敬的各位領導、尊敬的中外經銷商、供應商朋友們、同志們：

　　在舉國上下深入學習、貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下，我們迎來了娃哈哈創業二十周年的紀念日。今天，各位領導與朋友們與我們全體員工歡聚一堂共慶這一節日，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們的關心與支持。感謝全體員工對企業的發展作出的卓越貢獻。

　　二十年來，娃哈哈從無到有、白手起家，從為人代銷棒冰、汽水、口服液起家，至今發展成為擁有150多億元資產、在全國26個省市自治區建有100多家分公司、員工2萬余人的中國規模最大、效益最好的飲料企業，20xx年位于“中國制造業500強”第108位，“上規模民營企業500強”第15位的國家級大型企業。

　　二十年來，娃哈哈實現營業收入1111億元，實現利稅210億元，納稅76億元，支持教育、贊助社會公益事業2億多元，并積極響應黨中央先富帶后富，對口扶貧、支持西部大開發、振興東北老工業基地的號召，先后在國家級貧困區、革命老區、三峽庫區、西部地區和東三省投資30多億元，為促進當地的經濟發展作出了應盡的貢獻，認真地履行了我們的社會責任。

　　二十年來，我們堅持不斷創新，從跟進創新、引進創新，發展到現在自主創新，在行業當中穩坐龍頭老大地位。 同時我們堅持科學發展觀，使企業一直保持著較好的經濟效益。今年1 -10 月份我們實現營業收入214 億元，比去年同期增加絕對額54 億元，增幅33.96% ;飲料銷售收入182.3 億元，增加絕對額50.3 億元，增幅38.03% ;實現利稅41.8 億元，比去年同期增幅54.79% ;稅后利潤25.46 億元，增幅51.71% ，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有巨額存款，繼續保持了穩定、健康、快速的成長。

　　二十年來，隨著企業的發展，員工收入不斷提高，通過全員持股，使員工均成為了企業的主人，同時率先進入了小康社會，過上了富裕的生活。

　　二十年來，我們不斷引進人才、培育人才，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經理、車間主任、科長、主管工程師等管理技術崗位，為下一步的發展奠定了基礎。同時我們一直關注解決員工住房、子女教育、醫療等后顧之憂，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作，營造了一個員工敬崗愛業、忠誠企業、安居樂業、和諧發展的一個好氛圍。

　　二十年的路，雖然風雨不斷，但娃哈哈航船始終向前!

　　二十年的路，雖然歷經坎坷，但輝煌一直與我們相伴!

　　同志們，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果，是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們、支持我們所取得的成果，是各位經銷商、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果，是我們全體員工努力拼搏下所取得的成果。借此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!

　　同志們，朋友們!回首往事，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來，我們熱血沸騰，信心百倍!

　　雖然在過去的二十年中，我們取得了一點點成績，但本人深知，任何成績都只能代表過去，目前我們已進入“三次創業”的新的征程。黨的xx大又為我們指明了方向、道路、要求，中華民族的偉大復興正展現出新的前景。

　　我們要高舉旗幟，建設有中國特色的社會主義企業;

　　我們要認真貫徹、落實科學發展觀，不斷自主創新，進一步拓寬產品領域，向生物工程進軍，為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產品;

　　我們要繼續解放思想，加快發展速度，爭取在5-20xx年內實現營業收入500-1000億，從國家級大企業向世界級大企業邁進。

　　我們要致富思源，認真履行社會責任，先富幫后富，支持欠發達地區發展;

　　我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求，造福員工，繼續提高員工的生活品質，為創建和諧社會作出新的努力。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!盡管前進的道路上不會一帆風順，但我們堅信在黨中央的英明領導下，在各級政府的指導、關心下，在各界朋友的大力支持下，在我們全體員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現!我們的目標一定能夠實現!

　　最后希望全體員工同志們戒驕戒躁、繼續努力，為企業追求卓越、基業常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮斗!

　　謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇17

　　尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的先生們、女士們： 大家下午好!

　　今天，我們歡聚一堂，共同慶祝柏欣航健康國際集團創業13周年。在這激動人心的時刻，我代表柏欣航健康國際集團，向柏欣航全體員工、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝! 在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在此，我懷著感恩的心，同20xx年來給予柏欣航健康國際集團厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

　　20xx年風雨兼程，情灑神州;20xx年篳路藍縷，春華秋實;20xx年讓欣航人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。 回首過去的20xx年，我們克服了經驗缺乏、資金緊張、人才短缺、銷售市場難以打開等種種困難，公司經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮的嶄新局面。今年，柏欣航北京營運中心的成立，標志著柏欣航在事業版圖拓展上又邁出了重要的一步。 20xx年的風雨坎坷，20xx年的傳承跨越，20xx年的并肩攜手，成就了柏欣航的今天。

　　感謝所有客戶對柏欣航十三年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，柏欣航的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。

　　感謝柏欣航的所有員工，20xx年來的辛勤付出、無私奉獻，你們以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業核心價值觀，共同創造了“誠實樂群開拓超越”的企業精神。是你們的前赴后繼，努力奮斗，柏欣航才從幼苗成長為如今的參天大樹。

　　感謝我們的各位創業同仁，20xx年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。

　　偉大的事業源于對人和事的責任，在中華民族五千年的歷史長河中，“忠孝仁義”幾經錘煉，成為了代表我們民族的文化底蘊和進步的精神支柱。柏欣航就是在中華民族“孝”文化的感召下，用自己的心，自己的手，自己的行動“關心老年生活，關愛老年健康”，實現作為人子之“孝”的承諾和作為中華民族一分子的社會責任。

　　“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。20xx年的誠摯牽手，20xx年的親密合作，20xx年的用心播種，20xx年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!

　　我由衷地希望，在柏欣航下一個生日慶典，當我們再匯聚一堂，盤點中國老齡產業的新格局時，我們欣航人將呈上一份更優秀的答卷，讓更多的新老朋友，共同見證柏欣航新的騰飛與夢想! 祝各位身體安康!工作如意!闔家幸福!謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇18

　　親愛的武漢分行的全體員工，同志們，朋友們：

　　大家上午好!

　　在這和風送暖、芳菲盡顯的陽春三月，我們在這里隆重集會，共同慶祝武漢分行成立十周年慶。首先，請允許我代表武漢分行全體員工向專程出席今天慶典活動的總行□□□行長表示最熱烈歡迎，向曾經為分行事業開拓發展做出特殊貢獻的同志們表示最熱烈的歡迎。向十年來投身分行事業并為之做出積極貢獻的全行員工表示最衷心的感謝!

　　在歷史的長河中，十年只是短暫的一瞬。但是，在武漢分行的史冊上，這十年卻是一座歷史的豐碑!我們用全部的投入和奉獻，用飽含深情的濃墨，記下了奮發堅韌，協力同心，志存高遠與不斷登攀!

　　十年櫛風沐雨，十年攜手同行;十年青春無悔，十年共享共進!十年前，我們接受重托，承載使命。從華美達酒店的秘密聚會，到湖濱花園接受籌建指令，一批批心懷夢想的拓荒者從此開啟了一段艱難而又偉大的創業歷程，締造了一個從無到有，由弱到強的行業傳奇!

　　作為成熟市場的后來者，武漢分行用十年的艱苦奮斗，篳路藍縷，夾縫生存;用十年的錘煉砥礪，成長超越，攀登高峰。我們順利實現了趕上來，超過去，走在前的宏偉夙愿!我們用腳踏實地的十年，走過了別人十幾年乃至幾十年的發展歷程，實現了一次次歷史性跨越，取得了事業的巨大輝煌!今天，武漢分行已經發展成為一家擁有□□個經營網點，□□□多名員工，資產總額□□□多億元，存款余額□□□多億元，貸款余額□□□多億，累計創利□□□億元，年度經營利潤近□□億元，不良貸款率僅0。17%，存款市場占比近10%的大型優秀商業銀行;更以其在人均利潤、資產質量、資產利潤率、資本回報率等核心經營指標上的顯著優勢，全面走在了地區商業銀行競爭的前列。

　　十年來，依托強大的集團金融平臺，在總行的正確領導下，在省、市政府和監管部門的悉心指導下，在廣大客戶和社會各界的大力支持下，我們承載創建百年基業的崇高使命，滿懷創業的無限激情，樹立強烈的成長意識與市場領先意識，不斷依靠業務產品創新，實現了差異化生存;憑借超前的戰略規劃和頑強的拼搏進取精神，實現了成功經營，保持了旺盛的成長勢頭;通過經營理念的不斷強化和管理的有效提升，實現了協調發展，保障了安全運營，取得了突出的經營效益，走出了一條現代商業銀行持續、健康、快速發展之路，形成了鮮明的業務經營特色，并以突出的創新發展能力、戰略管理能力、團隊成長能力、市場駕馭能力、風險防范能力和保障發展能力，連續獲得監管部門的最好評級，成為總行系統的標兵分行，被集團樹為先進典型，成為地區乃至全國極具影響力的商業銀行分行，探索了自主創新、戰略推進、能力積聚、科學發展的成功經驗!

　　十年來，我們堅持以客戶為中心，更新服務理念，完善產品體系，提升服務品質，增強客戶需求響應能力，與一大批重要企業集團及優秀中小企業建立了緊密的戰略合作關系，為廣大客戶提供優質高效的金融服務。十年累計為企業和個人提供了□□□□多億的信貸支持，累計上交稅收□□億元，為社會經濟建設做出了突出的貢獻。

　　十年來，我們確立健康的企業標準，認真踐行社會責任，尊重員工價值，強化平臺建設，堅持合規經營，奉行商業道德，注重客戶價值，維護客戶利益，熱心公益事業，回饋社會民生，樹立了良好的社會形象，贏得了廣泛的信賴與支持。

　　十年來，我們不斷為員工開辟寬闊通道，激勵員工崗位成長;我們強化班子作風建設與能力建設，保證領導集體的和諧共進，實現了干部的梯度成長;我們強化凝聚力建設，堅持以人為本，注重價值導向，積極推進全方位文化建設，形成了共創共進，共享共贏的共同價值觀，營造了健康、和諧、積極、向上的良好局面。

　　歷經十年的成長磨礪，武漢分行展示出市場領跑的強者風范，具備了作為一流商業銀行的綜合經營能力與成長基因，形成了從容應對市場挑戰的顯著優勢和實施戰略經營的核心能力。

　　一個企業的從無到有，一個品牌的做大做強，恰似大師鑄劍，須經千錘百煉，方能斬金斷玉，削鐵如泥!武漢分行十年鑄劍，從潛心經營到砥礪出鋒，從攀登近嶺到眺望遠峰，每一次登臨都書寫著輝煌的時代華章，每一步前行都是一段珍貴的成長記憶……

　　追尋分行十年成長的足跡，我們清楚地記得：

　　早在籌建之初，為了堅實起步，我們八方網羅人才，選擇辦公場地，研究市場切入，探索全員營銷，講求“吹糠見米”。

　　我們用“近乎完美的籌建工作”向集團、向總行交出了第一份完美的答卷。

　　開業僅三月，分行提出“汽車金融服務網絡”的模式構想，總行組織專家到漢專題調研，從此揭開了分行汽車金融業務創新的序幕。

　　開業僅半年，我們制定第一個三年規劃，將分行的初創起步及時納入戰略管理之中。

　　20__年，分行成立創新領導小組，“神龍網絡”、“工商銀”、“保兌倉”橫空出世，迅速成為分行業務拓展的銳利武器。為此，從總行捧回多項大獎，引起同業爭相模仿。

　　20__年，在人民銀行對轄內商業銀行的首次按季和年度綜合考評中，我們獲得各季及年度綜合排名第一的優異成績。

　　20__年，為成功跨入新的成長階段，我們啟動“十個一工程”，年末存款突破□□□億。

　　20__年，我們探索重點領域專業化營銷，推出公司業務客戶經理制和項目小組負責制，組建零售VIP理財經理隊伍，強化會計基礎管理，全年經營業績再創新高，年末各項存款達□□□億元，各項貸款□□□億元。

　　20__年，我們努力適應宏觀經濟環境變化和總行政策調整，克服各種困難，實現穩健發展，年末各項存款余額達到□□□億元，當年實現利潤□. □□億元，在系統內綜合排名躍居第3位。

　　20__年，分行調整業務結構、轉變增長方式，促進了業務主線的均衡發展，年末各項存款□□□億元，各項貸款□□□億元，利潤突破□億元。主要經營指標雄踞股份制銀行最前列，在系統內綜合經營計劃考核排名躍居第一。

　　20__年，分行經歷嚴峻市場考驗，實現了業務加速發展，年末各項存款達□□□億元，各項貸款□□□億元，全年實現利潤□。 □□億元，負債規模、盈利水平、資產質量等主要指標已躍居武漢地區股份制商業銀行的榜首，一般性存款市場份額達到7.39%，成功超越競爭對手，實現領跑同業的夙愿。在系統內綜合經營計劃考核排名并列第一!等級行考評名列前三!

　　20__年，分行連續9年全面超額完成各項經營計劃，進一步鞏固了在本地市場和系統內的領先地位，將分行事業又推上一個新的高峰。分行各項貸款和對公存款年度新增在股份制商業銀行中排名第一，超過建行、中行、農行，位居全部商業銀行第三。在系統內等級行考評再登前三!

　　20__年，分行實現了在復雜經營環境中的逆勢飛揚與“彎道超越”，取得了開業以來的最好經營業績，年末，各項存款余額□□□億元，各項貸款余額□□□億元，不良貸款率僅為0.17%，全年實現利潤□. □□億元。存款總量首度超越中國銀行，對公存款增量超過所有商業銀行，進一步鞏固了在本地市場上的領先地位，在總行系統中的綜合位次繼續前移，一舉進入總行標兵行第二，被集團確立為全系統先進典型……

　　這一串串閃光的足跡，連成一條清晰的紅線，演繹了中武漢分行由初創立足，到超越領先的行業傳奇。

　　回顧十年風雨征程，我們不會忘記：

　　為了尋找事業平臺，一批懷揣夢想的職場精英，掙脫體制束縛，打破壇壇罐罐，毅然投奔集團旗下，從此攜手并肩不離不棄;

　　我們不會忘記，19__年末，東方大酒店20__多人的應聘場面，江漢北路28中數百人冒著滴水成冰的嚴寒，在破舊的課桌上，用顫抖的雙手，急切答卷的一個個瞬間;

　　我們不會忘記，在香格里拉，我們為存款突破10億而載歌載舞，舉杯歡慶;

　　我們不會忘記，紅安富家寨的業務培訓和歸途中的那一片花生地;

　　我們不會忘記，良友大廈、分行門前的擺攤設點和武漢廣場的營銷宣傳;

　　我們不會忘記，首次參加總行技能競賽和總行運動會的選手捧回了獎杯，載譽歸來;

　　我們不會忘記，一家家支行相繼亮相，一位位領命的志士開疆拓土，一批批客戶經理沖殺在營銷一線;

　　我們不會忘記，分行管理部門完善系統，提高效率，強化基礎，為事業的健康發展提供了有力支撐保障;

　　我們不會忘記，風險管理條線，認真審查，嚴格把關，歷經千辛，清理暗礁，排除艱險。

　　我們不會忘記，一批批員工用無悔的青春書寫奮斗的人生，實現了與分行的共同成長;

　　我們不會忘記，何宜虎同志生命垂危之際的那一場生死營救;我們不會忘記，分行濃濃的家園情懷，深深的朋友情義!

　　這一件件，一樁樁，一點點，一滴滴，都已成為分行永恒的集體記憶，成為撫慰心靈，啟迪來者的文化素養，成為分行核心價值的具體凝聚。

　　分析分行十年成功的奧秘，我們深知，這一切都得益于偉大時代的賦予，得益于集團平臺的支撐與各界的關心支持，得益于以總行正確的戰略指引，得益于分行班子的團結一心，得益于全行員工的奮發有為與團隊的積極進取。

　　我們深知，是強大的集團品牌影響力，我們才得以在市場的角逐中贏得談判地位，與一批重要集團客戶形成戰略合作關系;我們深知，是因為總行對分行經營成績的肯定與管理能力的信任，才給予我們巨大的關懷、不斷的勉勵與諸多的榮譽。

　　回顧十年歷程，我們深切體會到，始終有一種來自集團、來自總行、來自員工、來自客戶、來自社會的，巨大的，支持的力量。每當想到這些，我們都會有一種極大的感動，都會從內心生起一股濃烈的珍惜之情，一份真誠的感恩之心!

　　十年一劍，登臨山峰!

　　對有志于“樹百年偉業”的武漢分行而言，十年只是廣廈初置基石，長征剛剛起步!邁入新的成長時期，我們將承載新的使命，提升新的境界，樹立新的目標，開啟新的征程。因此，我們必須傳承優良傳統，迸發新的激情，做出新的貢獻，實現新的成長。

　　同志們，我們相扶相攜，鏗鏘豪邁地走過了武漢分行的第一個十年。展望未來，前行的道路將更加艱辛而漫長!曾經的開拓者，今天的承載者，明天的后繼者，我們還要一起面對未來，一起應對挑戰，一起化險為夷，一起取得成功，一起繼續攜手登攀，一起共同創建武漢分行的美好明天，一起迎著太陽，一起開啟明天，一起走過一個又一個新的十年、二十年……!

　　謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇19

　　光陰荏苒，探索，信步走來，不知不覺已經走過了十個春秋。這十載，是考驗與挑戰伴我們同行，是責任和使命激烈我們前進，是自豪與光榮與我們同在!

　　“千帆競渡，百舸爭流”。十年的勵精圖治，公司已從創業之初的篳路藍縷發展到今天業務遍及華東、華中、華南、華北各地，全國各大省會城市皆設立分支機構或銷售網點，依托完善的銷售體系，為客戶提供最優質的產品和最便捷的服務。十年激情超越，公司始終堅持以質量為支撐，品牌為保證，立足江西、邁步全國;縱觀探索，積極發揚探索人敢為人先的精神、勇于創新、矢志超越、卓然大成、打造卓越品牌，爭做行業領路人。探索人奏響了一曲曲華麗樂章、繪就了一幅幅瑰麗圖畫，以優異的成績，贏得了社會各界的肯定和贊許。

　　企業的經營就像一門哲學，最核心的內容不僅僅是企業的利潤，而是比利潤更高的追求，這就是企業的愿景，只有高遠的愿景，才能引領企業走得更久，走得更遠，所以說，愿景，是一流企業與普通企業的差別所在，我們秉承“探索體育，強健中國”的企業愿景，才成就了今天的探索集團，也必將成就探索集團的未來。

　　探索集團堅持“人才是強企之本，規范為企業之綱”。托爾斯泰曾說過：“一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節”。立足眼前，放眼未來，探索人統籌推進前瞻性基礎研究、致力戰略性工程研發，應用完善的銷售體系，秉承“置微服務，共創雙贏”的理念，取得一批批驕人成果，力爭行業領路人。

　　滄海橫流，遙看大江東逝;歲月更迭，見證策馬奔騰。伴隨著體育產業的蓬勃發展，探索的成長鐫刻了堅忍不拔、創新求變的烙印;探索的發展融合了企業的經營理念和價值準則，鑄就了精誠合作、奮勇爭先的團隊精神。

　　探索人以“”為新的發展起點，引領時代潮頭，激情滿懷;探索人以實現企業夢為基礎，為共同編織“中國夢”而努力，并以自信的步伐，為中國體育產業的可持續發展做出更大貢獻。探索人將以昂揚的斗志與各級領導、各界朋友攜手共進，志存高遠、共創宏圖，譜寫壯麗的篇章。

公司周年慶典講話材料 篇20

　　親愛的各位嘉賓、各位同仁:

　　大家晚上好!

　　光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一夏季烈日，賓館迎來了她一周歲的生日。在此，我謹代表賓館向一年來關心、扶持賓館成長的各位同仁致以崇高的敬意!同時，向為賓館發展付出了辛勤汗水的全體**員工表示最親切的問候!走過了一周年，一周年的文化給人以激情，一周年的發展給人以回味，一周年的延續給人以動力。我們相信有著這樣的文化積奠和優秀的**人，將以恒久的激情、創新的思維、不懈的努力，定會把明天經營的更加輝煌。

　　一年來，賓館始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創品牌”為已任;秉承“團結、統一、執行、創新”的核心價值觀;不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關;憑借優良的設備設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象。在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象,成為湖南賓館業中一支不可忽視的力量。

　　一路凱歌，一路風塵。 賓館自開業以來，并非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但**人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的發展道路，在競爭激烈的賓館行業市場中站穩了腳跟。

　　為了打造品牌，我們百尺竿頭更進一步，對管理制度、企業文化、薪資制度進行了一系列改革和完善;我們還加強對員工的技能培訓、服務意識培訓、節能減排知識培訓等等，一方面提高整體技能水平、服務意識、賓館形象，另一方面也提高了員工的個人能力和水平;在服務上，我們加強職能管理，轉變經營理念，狠抓賓館服務質量、員工素質和節能降耗意識及安全生產、衛生清潔等各方面工作。通過全體員工的思想轉變和團結協作,經營管理能力日趨成熟，服務質量不斷完善、創新，知名度日益提高，經營業績更是喜報頻傳。賓館全體員工的不懈努力和團結協作的精神才使的我們有了今天的成就與發展。在這里，我代表賓館衷心的道一聲：謝謝大家!

　　一年風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“團結、統一、執行、創新”的企業精神，完善“情滿，舒適家園”企業文化，不斷提升**品牌的美譽度。

　　成長靠的是先進的企業文化和優質的服務，靠的是我們各精英部門的敬業精神，靠的是全體員工的無私奉獻和團結，靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們賓館一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。

　　最后，我祝在座的各位身體健康、生活開心、事事順心!今天晚上玩得開心!

　　謝謝!

公司周年慶典講話材料 篇21

　　尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

　　親愛的全體員工，大家下午好!

　　今天是xx市xx科技有限公司成立二十周年的慶典之日。我的心情無比激動，感慨萬分。

　　首先，我代表全體員工向一直親切關懷和大力支持我們的各位領導、各界朋友和合作伙伴表示衷心的感謝!

　　我代表股東會和董事會向全體員工及家屬們表示親切的問候和衷心的感謝!

　　二十年創業，二十年奮斗，十年耕耘，十年成長。在十年的發展過程中，我們企業歷盡了創業的艱辛、生存的堅持和成長的困惑。正是在我們全體員工自身不斷地學習和研討，建立了正能量的價值觀;再加上各界朋友和合作伙伴的悉心關懷;我們企業由小到大，由弱到強，終于走出了一條獨具xx科技特色的創業之路。

　　回顧二十年的歷史，對xx科技來說，也只是戰略構架的基本完成。下一步擺在我們面前的仍有無數的困難和更多的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情和信心去發現、分析和解決。我們還要堅持走艱苦創業、科技創新之路。

　　展望公司的未來，我們企業要為實現社會價值并回饋社會為己任，為員工提供實現自我價值的廣闊平臺為目標。我堅信：我們xx科技管理團隊也更有能力、更有信心和勇氣，帶領全體同仁應對一切挑戰，從勝利走向輝煌。

　　讓我們用感恩的心對待每一個人，因為有您，我們的生活才更加豐富多彩;讓大家共享我們的勝利成果，因為由您，我們才更加快樂!

　　讓我用為我們二十周年慶典編著的對聯來結束我的發言：

　　龍騰九州風雨二十年路，開拓天河更上一層樓。-勇攀高峰!

　　祝大家身體健康、生活快樂! 謝謝!

公司周年慶典講話材料 篇22

　　同志們：

　　今天是我們xx公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。

　　從起初設計院的電算中心到現在的交通科技，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從XX年一月財務資產總額*萬到現在的*多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟件開發為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們發展和壯大。

　　發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟件企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質的申辦工作也取得了一定進展。

　　通過四年的成長，在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務范圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依托交通行業這棵大樹，把做大做強，再通過三到五年的發展，把做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規模在年產值近億元、利稅在*萬以上的規模型企業。

　　截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，占總人數的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，前途一定會更加輝煌。

　　我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的規律，尋找出適宜發展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，明天也必將會更加美好。

　　謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇23

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的德賽家人們：大家晚上好!

　　今天，我們在香格里拉歡聚一堂。不少國內外的朋友們，不遠萬里蒞臨溫州，共同慶賀德賽集團成立20周年。我懷著無比激動的心情，感謝所有參加今晚慶典的朋友們!朋友們，歡迎你們，歡迎你們的到來!

　　夢想創造事業，專注成就夢想!

　　20xx年以前，一個年輕人的創業夢想，開創了今天的德賽事業。回首往事，我本人真的感慨萬千!

　　這是終身難忘的20xx年!也是精彩奮斗的20xx年!

　　20xx年無數的不眠之夜，20xx年太多的思考抉擇;

　　20xx年經歷的艱難挑戰，20xx年堅守的傳承跨越!

　　20xx，到20xx，今天，是德賽20周年華誕!

　　今天，在這里，我懷著無限感恩的心，對到場的每一位領導、每一位嘉賓、和每一位德賽家人說一聲：謝謝你!謝謝你們!

　　同時，我還要對今天沒到現場的，每一位關心和支持德賽事業發展的所有家人和朋友們說一聲：謝謝你!謝謝你們!

　　20xx年以來，德賽事業從無到有、從小到大，一直不斷的取得新發展!我驕傲!我自豪!我感恩!因為，德賽擁有你們!

　　我感恩!感恩父老鄉親的教誨和關愛!

　　我感恩!感恩各級領導的支持和關懷!

　　我感恩!感恩合作伙伴的配合和信任!

　　我感恩!感恩德賽家人的陪伴和奮進!

　　在此，請允許我再一次的向大家表示衷心感謝，謝謝你們!

　　今天是一個喜慶時刻，在和大家分享喜悅的同時，我也深深感到萬分慶幸!慶幸這二十年來，我們始終堅持，“以德，賽天下”的企業價值觀，堅持貫徹“品質、服務、規范、創新”的經營理念，不一余力地將“德賽帝倫”品牌逐步打造成為物有所值、物超所值的知名品牌，最終實現德賽的企業愿景：“做中國性價比最好的皮鞋，做萬家幸福夢最真的朋友!”

　　二十年來，德賽集團，從當初開創時的三間民房發展成為一家，擁有三個專業化、標準化制鞋基地，集研發、生產和銷售于一體的綜合型企業。在經營德賽帝倫品牌的同時，產品還暢銷美洲、歐洲、澳洲等許多國家和地區。是多個國際著名鞋業品牌在中國的戰略合作伙伴和指定供貨廠商，在國內外都有很好的信譽、口碑和知名度。

　　二十年來，德賽集團先后為全世界數十個國家的幾千萬用戶提供德賽的優質產品和良好服務。在德賽發展過程中，我們也贏得了無數的獎勵和榮譽!榮獲“中國馳名商標”、“浙江名牌產品”、甌海“行業龍頭企業”、甌海“功勛企業”等等榮譽稱號。

　　回顧二十年來，德賽所取得的成績，

　　首先要歸功于，黨和國家的好政策，

　　歸功于各級政府打造的，良好氛圍，

　　歸功于各位客戶的，信任和配合，

　　歸功于社會各界的大力支持，

　　也歸功于，德賽家人們的努力和貢獻!

　　借此機會，再次衷心地謝謝你們!

　　在企業取得不斷發展的同時，德賽始終堅持真誠回報社會。在扶貧、幫困、救災、助學等等方面累計捐款捐物達 300 多萬元。

　　回饋社會是我們義不容辭的義務和責任，也是德賽健康發展的品格保證。今天，在德賽20周年慶典時刻，我滿懷喜悅地宣布，德賽集團正式設立100萬元慈善基金，并且，成立德賽集團服務義工隊，為慈善事業再獻一份愛心，再盡一份力量，這是我們德賽集團回報社會的又一項新舉措。

　　回首過去，德賽集團，歷經風雨，頑強拼搏，我倍感欣慰;

　　立足今日，德賽集團，與時俱進、不斷創新，我信心百倍;

　　展望未來，德賽集團，目標遠大、定位百年，我期待輝煌!

　　在這里，讓我們聚焦慶典的主題：

　　二十載“德”聚能量，一百年“賽”揚夢想!

　　在這里，我最想告訴大家的是：

　　過去的20xx年，只是一個基礎，

　　未來的奮斗，才是我們的成就!

　　我相信：德賽的未來，一定會更加美好!

　　再一次感謝各位的光臨，衷心祝愿各位領導、各位來賓、各位家人，身體健康、工作順利、合家幸福!謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇24

　　各位同仁：

　　大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!

　　從20xx年9月12日至今，公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收獲的五年。

　　回顧五年前的今天，公司正式試運行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依托和動力!滿了信心!

　　我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續努力，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年„ „!

　　最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

公司周年慶典講話材料 篇25

　　尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的先生們、女士們： 大家下午好!

　　今天，我們歡聚一堂，共同慶祝柏欣航健康國際集團創業13周年。在這激動人心的時刻，我代表柏欣航健康國際集團，向柏欣航全體員工、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在此，我懷著感恩的心，同20xx年來給予柏欣航健康國際集團厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

　　20xx年風雨兼程，情灑神州;20xx年篳路藍縷，春華秋實;20xx年讓欣航人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。回首過去的20xx年，我們克服了經驗缺乏、資金緊張、人才短缺、銷售市場難以打開等種種困難，公司經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮的嶄新局面。今年，柏欣航北京營運中心的成立，標志著柏欣航在事業版圖拓展上又邁出了重要的一步。 20xx年的風雨坎坷，20xx年的傳承跨越，20xx年的并肩攜手，成就了柏欣航的今天。

　　感謝所有客戶對柏欣航十三年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，柏欣航的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。

　　感謝柏欣航的所有員工，20xx年來的辛勤付出、無私奉獻，你們以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業核心價值觀，共同創造了“誠實樂群開拓超越”的企業精神。是你們的前赴后繼，努力奮斗，柏欣航才從幼苗成長為如今的參天大樹。

　　感謝我們的各位創業同仁，20xx年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。

　　偉大的事業源于對人和事的責任，在中華民族五千年的歷史長河中，“忠孝仁義”幾經錘煉，成為了代表我們民族的文化底蘊和進步的精神支柱。柏欣航就是在中華民族“孝”文化的感召下，用自己的心，自己的手，自己的行動“關心老年生活，關愛老年健康”，實現作為人子之“孝”的承諾和作為中華民族一分子的社會責任。

　　“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。20xx年的誠摯牽手，20xx年的親密合作，20xx年的用心播種，20xx年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!

　　我由衷地希望，在柏欣航下一個生日慶典，當我們再匯聚一堂，盤點中國老齡產業的新格局時，我們欣航人將呈上一份更優秀的答卷，讓更多的新老朋友，共同見證柏欣航新的騰飛與夢想!祝各位身體安康!工作如意!闔家幸福!謝謝大家!

公司周年慶典講話材料 篇26

　　尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好!

　　很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們*公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們*公司十周歲生日快樂，更加輝煌。

　　自20xx年成立以來，*公司從十幾名員工發展到近300名員工，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”， *公司的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。*公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

　　如今，我覺得把*公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與*公司共同成長。我堅信：*公司的發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為*公司更加美好的未來撐起一片藍天!

　　最后，祝愿*公司的明天更加輝煌。

　　我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!