工會成立大會領導致辭（通用3篇）

工會成立大會領導致辭 篇1

　　各位代表，下午好!

　　今天我們在中央領導開會的地方迎來了XX公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

　　1997年10月，從原決定改組X公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司凈資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益于總局的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

　　成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，X公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動征求意見會上，對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

　　與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。

　　今后一段時間是X公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，用“”重要思想統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

　　各級工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創XX公司工會工作的新局面。

　　工會成立大會領導致辭(三)

　　各位領導、來賓、老師們:

　　晚上好,明媚的春光迎來了百花爭艷,改革的大潮激起了民辦教育事業的蓬勃發展。

　　我們一幼在區、鎮教育局領導的關心、支持下、在全體教職工的努力下,上個月正式被省教育廳命名為省示范園。今天,我們又迎來了一幼首屆工會的成立,在此,請允許我代表一幼黨支部對本屆工會的成立大會表示最熱烈的祝賀。

　　我們認真貫徹、學習黨的精神和重要思想,落實幼兒園新教育指導綱要,結合本園實際,開展以重視幼兒自主能力與創造精神的培養,做了大量的工作,取得了可喜的成績。在辦園的條件上,我們追求與省級示范園標準相符,投入大量資金,購買周邊的民房。今年,我們花70來萬元買了兩間民間,作為幼兒活動區,花了30多萬元資金建立了校園網、開通了國際互聯網與校園網,供老師、家長的共同學習、交流的平臺,花了10來萬元資金購置了大型的玩具,又花了2萬元的資金辦起了分園的食堂,讓在園幼兒吃得更好、玩得更開心,保證幼兒的身心健康發展。

　　在教育教學上,我們以“培養孩子的生存能力”為主線,以解放孩子的手、口、腦,給孩子更大的空間,讓孩子在活動中學習,在游戲中學習、在日常生活中學習,學會禮貌、學會做人,促使幼兒成為全面發展加特長的人才。我們開展了科學教育研究、環境教育的研究、家長工作的研究、幼兒潛能的研究,以相關的節目活動為載體,進行系列教育,并定期地組織幼兒上電視,讓幼兒的能力得到更多的培養與展示。如“鬧元宵活動”、“三八夸媽媽活動”、“學雷鋒系列”活動,四月份,我們又要開展學做解放軍、環保教育為主線的系列主題活本文來自第一范文網動。我們還定期地開展科學教育、音樂教育專題的教研活動,初步形成了研究的氛圍。

　　為了幼兒園健康有序地發展,我們不斷完善各個組織機構,先后成立了黨支部、團支部、家長學校、家長委員會、伙委會,今天又成立了工會。

　　工會是我們職工自愿結合的工人階級的群眾組織。是在維護我園總體利益的同時,維護職工的合法權益。根據工會法的要求和指示精神,要做到哪里有職工、哪里就要有工會組織的要求,任何單位,職工人員在25人以上的,都應成立工會基層委員會,以更有序地進行民主管理與職工權益的保護。今天,我們一幼工會成立了,這標志著我園職工民主管理的意識不斷加強,參與幼兒園管理積極性的提高。

　　黨支部希望:工會成立以后工會委員要履行職責,認真完成教育工會的四項職能:學習、維護、參與、建設,要加強對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,民主、法制、紀律教育,以及科學、文化、技術教育,提高教職工的政治思想、道德和業務水平,支持行政開展各類的教育教學、保健保育工作、能手評比,更進一步關心職工生活,開展豐富的健康益體活動,提高教職工的全面素質,增強教職工的凝聚力,使一幼與時俱進,永遠毅力在省級示范園的行例。

　　最后預祝大會圓滿成功!

工會成立大會領導致辭 篇2

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家晚上好!

　　今天，我們大家歡聚一堂，共同為**商廈開業十周年舉行慶典。借此機會，我代表中共**市商務局委員會、**市商務局向**商廈十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與**商廈風雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關心*商廈成長的各位領導、各有關部門和社會各界朋友表示衷心感謝!

　　十年來，**商廈在商務局歷任領導的盡心竭力運作和精心呵護以及**商廈全體職工的共同努力下，并得到了各有關方面和部門的關心支持及廣大消費者的青睞，一路走來，步伐矯健;年年有進步，年年上臺階。不懈努力，艱苦拼搏，一步一個腳印使由小到大，由弱到強，由年銷售4800萬元的單體百貨零售商場成長為如今年銷售突破3億元大關、年利稅突破1000萬元，擁有連鎖、加盟店及涉外公司63個規模初具的現代商業企業，力冠全市商業企業之首，令人欣慰，可喜可賀。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。今天，靠得是誠信為本、童叟無欺的儒商精髓傳承，鑄就了“無假貨、件件都放心”的*品牌，贏得了廣大消費者的信賴，占有了豐富而充裕的市場資源;靠得是商品質量優良、價格公道的坦誠與公平競爭的經營理念，歷經市場激烈競爭而不衰，植根于市場，樹形象于消費者之心目中;靠得是視顧客如上帝、服務至上的新形商業風范，任憑市場風云變幻，對顧客對消費者的推崇矢志不移、初衷不改;靠得是堅持“顧客滿意是永恒追求”的質量宗旨和經營宗旨，從社會大市場著眼，不斷融入新的現代商業理念，始終如一地做到了“無假貨、件件都放心”，真正讓廣大消費者產生“我的、我的家”的深刻體驗;靠得是不斷更新質量管理價值觀和質量管理規劃，不斷加強對質量和社會效益的密切關注，注重加大對提高職工素質的投入，強化全員創新意識，構建了令廣大消費者認可的質量體系。

　　靠得是改革為動力，以物質文明、政治文明、精神文明的齊抓共建為抓手，以企業利益、職工利益和社會效益三管齊下為驅動，使繼成為省級文明企業、中組部命名的“全國先進基層黨組織”之后，又榮獲省質量管理獎和中國商業信用企業等榮譽稱號，更進一步贏得了消費者的無尚信賴。因此，鞏固和發展了廣泛的對情有獨衷的消費群體。由此，使成為我市同類業態當之無愧的商業“旗艦”。

　　值此十周年店慶的美好時刻，我也希望我們的更加珍視難得的發展機遇，著力于企業資產整合、股權調整，通過引進來和走出去尋求強勢企業，強強聯合，實現企業規模的快速擴張和綜合實力的提升。“青山遮不住，畢竟東流去。”在商海激烈的競爭中，相信我必將步入風華正茂的新的最佳機遇期，揚滿競流搏擊商海之風帆，直指目標彼岸!

　　謝謝大家!

工會成立大會領導致辭 篇3

　　各位來賓、各位朋友：

　　大家好。

　　今天，惠農生產資料公司隆重舉行農資超市的開業慶典活動。首先我代表縣委、縣政府，表示衷心的祝賀，對來到巨鹿參加慶典活動的各界商家、各界人士表示熱烈的歡迎。

　　多年來，惠農生產資料公司為我縣農資市場的穩定、發展，為我縣農業的發展，做出了自己應有的貢獻，獲得了社會的認可。如今再次以創新的模式服務三農，農資超市的運作會把更多利益和優惠帶給廣大農村群眾，進一步支持我縣農業發展，真正體現了惠農的含義。

　　我們衷心的希望惠農生產資料有限公司以此為契機，進一步完善經營、管理模式。不但促進我縣農業發展，同時還要帶動更多投資，合作伙伴加盟惠農，來到巨鹿，促進我縣的經濟、工業的發展。

　　最后，預祝開業慶典活動圓滿成功，祝惠農生產資料有限公司農資超市開業大吉。