優(yōu)秀管理員發(fā)言稿（通用3篇）

優(yōu)秀管理員發(fā)言稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　高興我能登上這個神圣的講臺。我叫林玉琦，我的職位是學(xué)習(xí)委員。我是一個平凡的女生，沒有過人的長處，沒有天才的智商，上臺會緊張，也有大大小小的缺點，但是每一個人都是在進步，我相信在今后的學(xué)習(xí)中我一定會改正缺點，努力把每件事做得更好。在小學(xué)五年中我曾多次擔(dān)任班干部，我相信自己能勝任這個職位，相信機會是垂青于每一個有準(zhǔn)備的人。成為一個班干部，優(yōu)異的成績是必須的。

　　我并不滿足于現(xiàn)在的成績，一定會更加努力，爭取更優(yōu)秀的成績！雖然成為班干部后學(xué)習(xí)時間會比其他同學(xué)少，但是合理安排時間，制定一個完善的學(xué)習(xí)計劃，我相信學(xué)習(xí)成績一定不會落在同學(xué)后面，反而還可以提高自己的綜合素質(zhì)。我當(dāng)上班干部，我將進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情；進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，改正出現(xiàn)的缺點，改善優(yōu)點，讓自己的工作做到得心應(yīng)手。

　　我總結(jié)了過去的工作經(jīng)驗，相信自己，豐富的經(jīng)經(jīng)驗是我前進的力量；能夠更好、更多地為全班同學(xué)服務(wù)是我的愿望；建立一個充滿學(xué)習(xí)動力、團結(jié)向上的班級是我的工作目標(biāo)。

　　一、班風(fēng)建設(shè)良好。

　　我們中隊中的每一位隊員都具有主人翁的意識，中隊的干部是自己選的，小隊隊名是自己取的。班干部在同學(xué)們心目中具有較強的號召力，我們自發(fā)召開班干部會議，自發(fā)向班主任提出建議，自行開班隊會。好幾次的班會課，我們自選主題，自己報名當(dāng)主持，參與節(jié)目，充分發(fā)揮了每個隊員的`主人翁精神。有一次，我們選了“小公民章”的雛鷹爭章課，我和戴一乙、蔡銘回家準(zhǔn)備課件，精心選擇背景圖片，給同學(xué)們上了一節(jié)“班隊課”，他們受益匪淺。除了班委，班級里還有一批能力強的同學(xué)愿意為大家服務(wù)，幫助同學(xué)共同進步。班級設(shè)有“值周班長輪流管理制”，有“小崗位制”，有“班級公約制”和“學(xué)生綜合評定辦法”，值周班長的職責(zé)是全面負責(zé)班級工作，并做好值周記錄，在班會課上向同學(xué)們作匯報，讓我們了解一周的情況和自己的不足，取得了很不錯的效果，形成了“人人愛班級”的氛圍。

　　二、熱愛學(xué)習(xí)，互幫互助。

　　我中隊隊員的.學(xué)習(xí)習(xí)慣都不錯，上課認真聽講，回家按時完成作業(yè)。課前，我們會認真地預(yù)習(xí)；課上，我們會認真地傾聽；課后，我們會認真地完成作業(yè)。我們學(xué)得很快樂，同時我們的成績也一直穩(wěn)步上升。

　　班級中的隊員有了困難，隊員們總是伸出援助之手。在學(xué)習(xí)上有了困難，中隊委馬上組織同學(xué)利用中午的時間輪流為他補課。扭傷了腳，班干部組織“愛心小隊”要為他端飯送菜，扶他上下樓。XX同學(xué)的家長非常感動，直夸我們好樣的。的確，我們的宗旨是：一人有難，大家關(guān)心，讓每一個同學(xué)在集體里快樂地成長。每次值日或大掃除，臟活累活大家搶著干，發(fā)現(xiàn)地面有紙趕緊彎腰撿起，抽屜亂了同桌互相提醒。通過習(xí)慣的養(yǎng)成，我們的自覺性和紀律性也有很大的提高。

　　三、成績?nèi)〉每上部少R

　　我們班積極參與學(xué)校組織的科技、體育、藝術(shù)等活動，都取得可喜的成績。特別是運動會上，運動員們在風(fēng)雨中揮灑著汗水，取得了一個又一個驕人的成績，從三年級團體總分73分一躍為現(xiàn)在的98分。成績不再一一例舉，因為它屬于過去，現(xiàn)在我們要繼續(xù)努力，創(chuàng)造出更好的成績。

　　這就是我們的小蜜蜂中隊，每位隊員都象小蜜蜂那樣勤勤懇懇，活力四射，嚴謹有序。希望在座的輔導(dǎo)員老師能投我們一票，我們一定會加倍努力！

優(yōu)秀管理員發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　我是xx班的班長，很高興能夠機會站在這里發(fā)言，也非常感謝我的老師，我的同學(xué)，謝謝你們對我的信任。

　　今年，是我在大學(xué)的第二個年頭了，同時也是我擔(dān)任班長的第二年了�；厥走^去的一年，我對待工作都是兢兢業(yè)業(yè)的。還記得大一剛開學(xué)那會，第一個晚上就進行了班級的自我介紹，同學(xué)們都還沒來的及認識，就開始進行班長競選了，那個時候，我自告奮勇，成為了第一個站在講臺上競選的人，我的目標(biāo)很明確，就是競選班長，因為同學(xué)們對我的信任，所以我成功的競選上了班長這一職位，正是因為肩負著同學(xué)們對我的信任，還有我對同學(xué)們的承諾，在過去一年的班級工作中，我問心無愧，無愧于同學(xué)和老師的信任。

　　在大學(xué)期間里，我充分的發(fā)揮了自己的特長和優(yōu)勢，因為自己的社交圈很廣泛，而且在擔(dān)任班干部的同時加入了學(xué)生會，所以自己的能力不斷地在提升，在我原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上更上一層樓。大一的時候，我給我們班開展了很多有趣的活動，我也看了其他班級的活動方案，但是我想我可以辦的更好更有趣一些，我想在大家玩得開心的同時，也能夠體會到舉辦活動的意義。所以，在大一的時候，我組織了跨校的聯(lián)誼活動，那次活動舉辦的非常成功，不僅促進了我xx大和xx大的友誼，更是促進了學(xué)生之間的交流，作為兩所優(yōu)秀的`大學(xué)，強強聯(lián)合自然是更好，在競爭中合作，在合作中競爭。

　　那一次的大型活動，學(xué)校的很多同學(xué)都去了，大家的體驗都非常好，不僅僅是玩樂，活動的必經(jīng)流程還有學(xué)術(shù)知識的討論，所以吸引了一批又一批的學(xué)生前來，甚至因為這次活動的圓滿成功，有xx大學(xué)的學(xué)生會長和社團會長也加了我的聯(lián)系方式，有意合作。這一年來，我不僅將班級工作做得很好，也帶領(lǐng)同學(xué)們跟著我一起參加了許許多多的實踐活動，和聯(lián)誼活動，每一次的活動都增加了我們班級的凝聚力和班級榮譽感，我們班現(xiàn)在是專業(yè)里有名的學(xué)霸班級，不僅會學(xué)還特別會玩，每每聽到老師和同學(xué)對我的夸贊我都會非常開心，我想這就是我當(dāng)班長的意義吧。

　　因為我管理的方式非常開明，并且成績優(yōu)異，所以我們班的同學(xué)對我都特別信服，很多時候的實踐活動，還要多虧有他們的配合，才會有一次又一次的成功。

　　我們是平等的，是互相的，只有相互團結(jié)，相互體諒，集體才能更強。我認為，作為一名班干部，并不是只讓自己得到鍛煉，讓同學(xué)們一起跟著進步，一起優(yōu)秀，那才是真的好干部。

　　我的演講完畢，謝謝大家！今年我們繼續(xù)加油！

優(yōu)秀管理員發(fā)言稿 篇3

　　親愛的XX員工們：

　　大家好！

　　首先，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出！冬天已經(jīng)來臨，天氣變得寒冷！請大家多注意氣溫變化，穿著適量的衣服，同時注意適當(dāng)?shù)腻憻捝眢w，祝大家身體健康，家庭幸福。

　　經(jīng)過13年的發(fā)展，XX公司已從原來僅僅5人的小作坊發(fā)展到今天將近300人，年產(chǎn)銷總量接近8000萬的初具規(guī)模的中小型企業(yè)！在同行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度！這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰(zhàn)果！因此，在此對大家說一聲：謝謝！你們辛苦了

　　我們除了不斷的創(chuàng)造出新的業(yè)績外，更加重要的是建立了一支優(yōu)秀的企業(yè)團隊，培養(yǎng)了眾多的優(yōu)秀員工和精英骨干！員工整體素質(zhì)、綜合能力獲得了較大的提升！這為XX公司將來更大的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在XX公司經(jīng)營理念中，員工永遠是公司財富和最寶貴的資源！企業(yè)沒有優(yōu)秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣，在激烈的市場競爭中將難以取勝！

　　目前，國內(nèi)市場需求不斷下降，公司業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊，銷售額急劇下滑！因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當(dāng)前面臨的嚴峻形勢！為為了應(yīng)對金融危機帶來的沖擊和負面影響，公司各級員工特別是管理干部，必須從下面幾方面做好工作！

　　第一、要加強危機感和責(zé)任感

　　公司當(dāng)前面臨著嚴峻的考驗，穩(wěn)定向前發(fā)展是我們當(dāng)前主要任務(wù)。這離不開每一位員工積極、努力、負責(zé)的工作！因此，我們每時每刻都應(yīng)有一種高度的危機感、緊迫感和責(zé)任感！無論在什么崗位上都要盡職盡責(zé)、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作！每一工作個環(huán)節(jié)和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用！大家要明白一個道理，工廠不單獨是老板的，還是我們大家的！我們共同的目的是要努力把它辦好！俗語說水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會高！每個人都應(yīng)要努力鉆研，積極創(chuàng)新，爭當(dāng)優(yōu)秀！只要每人進步一小步，公司就會進步一大步！公司為大家都創(chuàng)造一個大的空間和平臺，對工作努力，成績優(yōu)異，貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇！對工作馬虎，責(zé)任心不足，得過且過者予以淘汰！

　　第二、要永遠不忘學(xué)習(xí)

　　市場經(jīng)濟時代企業(yè)競爭如逆水行舟，不進則退！市場規(guī)律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業(yè)和個人！因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實際工作中不斷完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，尋求突破！不斷努力地提高工作成效和管理水平！所以，我們第一是要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)先進技術(shù)知識，不斷得到外界的信息，使自己適應(yīng)環(huán)境的變化和市場的要求；第二是要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不但要跟上行業(yè)的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人后面隨波逐流！要努力做到人無我有，人有我優(yōu)！第三是不斷學(xué)習(xí)先進的管理模式，通過實施績效考核、ISO品質(zhì)管理體系、5S現(xiàn)場管理等先進管理模式武裝企業(yè)，提高管理成效。

　　第三、積極配合績效考核工作

　　績效考核是公司對每一位員工工作表現(xiàn)做出一個合理、公平、公正的評價，是公司獎勵優(yōu)秀，鼓勵學(xué)習(xí)創(chuàng)新，約束和處罰馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統(tǒng)。績效管理本身目的'是引領(lǐng)公司和個人創(chuàng)造更多利潤和價值。工資不是算出來的，而是干出來的，你的行動決定您的薪酬�？冃Э己藢嵤┻^程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執(zhí)行的理由，而是應(yīng)該不斷完善和不斷的改進他！

　　第四、要加強自律，逐步建立獨特的XX企業(yè)文化

　　公司下一步是要用3-5年的時間，將企業(yè)管理水平、科研水平、業(yè)務(wù)水平提高到的前端！實現(xiàn)年銷售額3個億！這是我們發(fā)展經(jīng)營的短期目標(biāo)！在達成此短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過股份制改造來實現(xiàn)企業(yè)上市，最終實現(xiàn)團結(jié)一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅！建立百年企業(yè)的長遠目標(biāo)！商場上有一句明言：企業(yè)要上市，管理首先要上市，我們要通過建立獨特的XX企業(yè)文化，提高每一位XX員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，通過加大企業(yè)的宣傳力度，實施科學(xué)管理，不斷的爭取業(yè)績、業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階，實現(xiàn)創(chuàng)新科技引導(dǎo)市場。

　　外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應(yīng)更自覺的要求自己！改變自己！首先從我做起，加強自律，嚴格執(zhí)行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經(jīng)營策略才能有效地貫徹實施，公司整體管理水平才會逐步提高！

　　各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧！