有關慶五一的演講稿（精選7篇）

有關慶五一的演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導，各位同志：

　　曾有詩人說過：夢你所夢，思你所思，做你所做，因為寶貴的生命你只有一次。十七歲那年，我正是這樣，帶著青春的夢想，踏上了三尺講臺，如今，兩千多個日夜的平凡歲月，已隨著嘩啦啦的作業紙悄然而逝。

　　打開記憶的閘門，純真年代對老師的那份崇拜依然清晰可見。當我從懵懂中走來，蹣跚地沿著知識的階梯拾級而上的時候，總有雙溫暖的手在身邊牽引著我，撥開我眼前迷茫的霧紗，在心靈上打開一扇綠色的窗子，我知道，那就是您，我親愛的老師，不管是嚴寒還是酷暑，您總是那么站著，從不管那歲月的車輪正勾勒自己額上的皺紋，染白您的雙鬢。

　　常聽人說，人的一生能遇到一位好老師是莫大的幸福。我很幸福，因為我在童年時代就遇到了許多好老師。老師你對我的關心和撫愛使我在童年時代就萌生了一個強烈的愿望：長大后，我也要做一個像我的老師那樣的好老師，讓我的學生也能像我一樣幸福。當我捧著畢業證書和一本本鮮紅的榮譽證書走出師范大門時，曾信誓旦旦地想：終于到我大展身手的時候了。當時的我豈知：理論誠可貴，實踐價更高。

　　從學生到老師，是我人生的一大轉折。很想讓我的生活像交響樂一樣雄渾有力，很想讓我的生活像詩歌散文一樣浪漫抒情�？墒�，當我將生活進行零碎的整理，卻發現：生活一如既往的平凡、繁雜、瑣碎。我開始懷疑當初的選擇，這就是我夢寐以求的生活嗎？這就是我一直期待的生活嗎？這就是我寶貴青春的體現嗎？學生時代的激情在現實面前一敗涂地，我感到有些不知所措，甚至，有了一絲退卻。

　　與此同時，來自學生的熱情與純真，也在一點點地感染著我。忘本了那一張張由陌生到熟悉的笑臉，忘不了夾在教案本里那老師您辛苦了的字條，忘不了節日里那一句句盈滿祝福的問候。清楚地記得那年冬天，一名學生在課間玩耍時不小心摔倒了，頭撞在花池的棱角上，頓時鮮血直流，我聞訊后急忙把學生送到醫院。看著醫生為那個孩子清洗傷口、縫針、上藥、包扎，我的手心也直冒冷汗，可我還要強忍著內心的緊張去安慰那個受傷的孩子。由于學生離家較遠，家長來學校不方便，所以，以后的換藥、拆線，都由我這個年輕的班主任領著孩子一趟趟的往醫院跑。當時，正趕上學校組織大規模的考試，課堂上，我還要領著學生進行緊張的復習，并且，班里的正常工作一項都不能落下。一個多星期下來，我有些吃不消了，當我帶著嘶啞的嗓音講完了當天的課程，晚上放學后，又拖著疲憊的身體去檢查學生寢室。原以為孩子們已經睡著，可眼前卻突然出現一排小腦袋，一個個帶著詭異的笑容。正在詫異的我一轉身，看到身后一個小家伙兒，手里提著一個裝滿了潤喉片、蘋果、餅干的方便袋兒，直往我手里塞。其他學生也跟著隨聲附和：“老師，這是從天上掉下來的�！焙每蓯鄣闹e言。我清點完學生人數，出門前把那兜東西放到一個學生床上，對他們說：“謝謝大家對老師的體諒和理解，把這兜東西物歸原主。”誰知，我剛走出寢室沒多遠，身后傳來一個熟悉的叫老師的聲音。在那個寒意襲人的冬夜，一個小家伙兒穿著單薄的衣服，光著小腳丫，“啪啪啪啪”向我跑來，把那兜東西往我手里一塞“老師，給您�！迸ゎ^就跑。那一刻，所有的辛苦和委屈全部化為烏有，溢滿心頭的只有甜蜜的幸福和滿足。

　　于丹教授的學生曾經這樣為老師定義：老師是為學生縫補翅膀的人。乍一聽，我很詫異；再一想，我很慚愧。原來我一直都沒發現，圍繞在我身邊的竟是一群天使。從此，我不再徘徊，不再抱怨，我要讓平淡的日子醞釀出香濃的詩意，我要讓平凡的事業幻化成美麗的風景。

　　8月8日，29場28號，伴隨著這些既普通又特殊的數字，我順利通過了南樂縣招聘教師的考試。在象征著勝利的光環漸漸退去后，我清醒地明白：我的教育之路任重而道遠，迎接我的是更多的挑戰和考驗。只有不斷地充實自我，提升自我，完善自我，才能把教師這個職業詮釋得更加美麗。

　　上海著名特級教師于漪老師認為：講課就是生命在歌唱。是啊，三尺講臺，有春的絢麗，秋的斑斕；有世界的奧妙，人生的真諦；有五千年的文明，八萬里的境界。講臺就是老師們的人生舞臺，在這里，我們用知識來播種，用粉筆來耕耘，用汗水來澆灌，用心血來滋潤。讓我們伸出雙手，高舉希望的火炬，憑著歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情，縱情歌唱，舞步飛揚，讓我們的青春在教育這片熱土上永放光芒。

有關慶五一的演講稿 篇2

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　春風送爽，萬象更新。沐浴在和諧的春風下，我們迎來了又一個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

　　每次過“五一”的時候我都會想起楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈��！對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活；不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚�。　薄斑@天夜里，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一只小蜜蜂”。

　　我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

　　近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但概率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮斗。從人類社會來說，不管什么制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

　　勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的復雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。

　　一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

　　讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結斗爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛。

有關慶五一的演講稿 篇3

　　親愛的老師，同學們：

　　大家下午好，我是二中的學生會主席。

　　在五一勞動節來臨之際，我們因該緬懷一下我們勤勞的勞動人民。感謝你們不辭辛勞養育我們。我不會忘記，你們對我的關心，只要看到你們，一種無原由的親切感就會漾遍全身，我不知道你們的名字和來歷，但我真的不覺得你們與我毫無關系，你們的笑容讓我愉快，你們的憂愁讓我掛懷，你們的寧靜讓我沉默，你們的匆忙讓我不安。我明白，我的存在對你來說是無足輕重的，但你們對我的意義卻截然不同，我知道我就生活在你們千絲萬縷的悲傷和歡顏之間，生活在你們青石一樣的足跡和海浪一樣的呼吸之間，你們的身影出現在我視線里面，你們的精神沉淀在我心靈里，你們常常讓我感覺到這個平凡的世界其實是那么可愛，這個散淡的世界其實是那么默契，你們因為不知而越加質樸，我因所知而更覺幸福。僅此獻給偉大的勞動人民群眾，祝大家五一勞動節快樂。

有關慶五一的演講稿 篇4

　　同志們：

　　今天，公司在這里隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，表彰工會系統先進集體和先進個人，聆聽勞模代表的先進事跡和忠誠企業、敬業愛崗的倡議。今天的大會，是在公司深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、推動全面深化改革、積極應對困難和挑戰、加快轉型跨越發展的新形勢下召開的，是一次表彰先進、鼓舞干勁、促進發展的會議。會議的召開，將對公司團結動員廣大職工全面實現今年的奮斗目標起到積極的推動作用。首先，我代表公司，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向奮戰在公司各條戰線上的全體勞動者致以節日問候!向廣大職工為公司事業付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!

　　過去的一年，是公司改革發展極為困難的一年。面對錯綜復雜的國內外形勢和有色金屬產品價格持續震蕩下行的嚴峻局面，公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟，戰勝前所未有的困難和挑戰，實現了公司持續健康穩定發展。公司全年生產有色金屬及加工材117萬噸、實現營業收入1850億元、完成利稅總額24億元，位列中國企業500強第88位、制造業企業500強第30位、中國100大跨國公司第39位，較好地發揮了全省工業企業排頭兵的引領帶動作用。這個成績難能可貴，來之不易，我們要倍加珍惜。

　　過去的一年，公司廣大職工立足本職，拼搏進取，經受了巨大的壓力和考驗，付出了巨大的心血和汗水，同時也收獲了負重前進、超越自我的豪情和喜悅，充分展現了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進集體和先進個人就是其中的優秀代表，他們是公司廣大職工學習的楷模和榜樣。

　　過去的一年，公司各級工會組織和廣大工會干部始終堅持圍繞中心，服務大局，積極作為，在維護職工合法權益、發展和諧勞動關系、引領職工建功立業、激發職工創造熱情、豐富職工文化生活、促進職工全面發展等方面有聲有色、亮點突出、成效顯著，為公司完成全年目標任務作出了重要貢獻。

　　當前，世界經濟依然延續緩慢復蘇態勢，中國經濟依然存在較大下行壓力，我們公司的生產經營和改革發展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會確定，公司今年的生產經營指標是：生產有色金屬及加工材120萬噸，比去年增加3萬噸;實現營業收入20xx億元，比去年增加162個億;完成利稅26億元，其中利潤11億，比去年增加1個億。說實話，要完成這個目標任務，困難重重、壓力巨大，但是，我們別無選擇。穩中求進、改革創新，實現有質量、有效益、可持續的發展，既是公司作為國有企業的責任擔當，也是公司實現基業長青的歷史使命。因此，無論前進的道路上有多少艱難險阻，我們都必須咬定目標，迎難而上，全力以赴推進百年金川大業。

　　我們要始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業的方針。廣大職工始終是推動公司發展進步的根本力量。50多年來，我們公司依靠一支優秀的職工隊伍，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的一次次跨越。今天，我們要戰勝前所未有的困難和挑戰，實現公司新的發展目標，仍然必須緊緊依靠這支優秀的職工隊伍。我們要尊重職工的主人翁地位，尊重職工的首創精神，尊重職工的勞動和智慧，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，有效激發職工群眾立足本職建功立業的工作熱情，形成推動公司發展的強大合力。要堅持以人為本，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力營造一個有利于造就職工、成就職工的良好環境，提升職工素質和技能，促進職工全面發展，實現職工與公司的共同進步。

　　我們要進一步弘揚勞模精神。時代呼喚勞模精神，奮斗造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實感人的發言中，我們深切地感受到，他們雖然工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，就是都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。我們要大力弘揚勞模精神，在全公司廣泛宣傳勞模和先進，樹立學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，匯聚起公司迎接挑戰、攻堅克難、再創輝煌的強大正能量。廣大職工要向勞模學習、向先進看齊，把理想信念和本職工作結合起來，干一行、愛一行、專一行、精一行，并不斷追求新知識，掌握新技能，切實增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，共同奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代強音。各單位各部門要切實關心勞模和先進，積極幫助他們解決實際問題，為他們做好工作、發揮作用創造良好的環境和條件。勞模和先進要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，在推進公司轉型跨越發展的偉大事業中再立新功。

　　我們要大力加強忠誠企業、敬業愛崗主題教育。在公司50多年的風雨歷程中，一代代金川人秉持資源報國、產業報國的崇高理想，扎根西北，艱苦奮斗，甘于奉獻，創造了彪炳史冊的不朽業績。我們的先輩們不僅創造了巨大的物質財富，而且給我們留下了寶貴的精神財富。其中，最重要的就是：身在金川、情系金川、奉獻金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、扎實工作的敬業愛崗精神。當前，在公司發展面臨前所未有的困難時刻，我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業愛崗的精神。廣大職工要積極響應公司號召，忠誠企業、敬業愛崗，萬眾一心、共克時艱。要清醒認識公司和職工是一個利益共同體，是一種唇齒相依的關系，公司難、職工難，公司好、職工好，命運掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責、踏踏實實做好自己的本職工作，才能齊心協力推動公司這條大船不斷前進，才能實現公司的目標任務和經濟效益，職工的經濟利益和個人發展才能得到保障，否則，一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實發揮主人翁精神，熱愛公司、關心公司、支持公司，積極投身公司改革發展大業，爭做忠誠企業的模范、爭當敬業愛崗的標兵，以實際行動為公司戰勝困難、走出困境、實現新的更好的發展作出我們應有的貢獻。

有關慶五一的演講稿 篇5

　　公司全體干部員工：

　　你們好!

　　在你們的辛勤工作和奮力拼搏下，經過一百天的攻堅克難，公司的工作取得了階段性勝利:

　　一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望于7月底具備驗收條件;4月15日黃金坪首臺機轉子吊裝到位，機電安裝工作全線鋪開，確保8月份首臺機組投產發電。

　　二是4月24日黃金坪大壩填筑到頂、進水口一線金結安裝完成;同時水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑒定和質量巡檢工作順利完成。

　　三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗收，終于啃下了這塊硬骨頭。

　　四是4月30日上午通過了水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗收，公司定于5月1日初期導流洞下閘，計劃5月10日泄洪洞下閘蓄水。

　　至此，公司圓滿實現了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標，啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團公司和大唐國際交了一份滿意的答卷。

　　目前，公司干部員工士氣日益高漲，勢頭很好。下一步公司將在集團公司工作組的指導下，以黃金坪機電安裝達標投產、長河壩建設精品工程為中心，新班子、新起點、新征程、大作為。公司將著力班子合力、集體正氣建設;著力規范管理提升;著力外圍環境創建;著力踐行價值思維效益導向理念。把甘孜公司建設成為集團公司優化設計、優化運行的示范單位，不辜大唐集團和大唐國際黨組的期望!

　　希望廣大干員工再接再厲，千方百計、千言萬語、千辛萬苦，發揚擔當、奉獻、創新、釘釘子的精神，各項工作務期必成!在此我對廣大干部員工的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝!祝愿甘孜公司的明天更輝煌!

有關慶五一的演講稿 篇6

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重聚會，對20xx年涌現出來的先進集體和個人進行表彰。以此弘揚主旋律，激發正能量。使公司所有的單位、車間、班組和全體員工學有目標，趕有方向。從而達到樹立標桿，典型帶動，凝聚人心，發展壯大的目的。

　　借此機會，我對過去一年的工作作以簡單的回顧，并對今年的工作提幾點要求：

　　一、20xx年的工作成績及存在問題

　　過去的一年里，我們面臨的大氣候仍然是經濟下行，市場蕭條，競爭加劇，利潤下滑，成本不斷攀升，融資難度越來越高，銷售壓力越來越大，生產經營舉步維艱。在前所未有的困難面前，公司不斷調整經營戰略，嚴抓細節管理，強化績效考核，深挖降本增效潛力，穩步提升了產品質量，穩定鞏固了市場份額，確保了公司生產經營的平穩運行。

　　瓦楞紙，針對目前下游用戶挖潛增效、裝機水平、生產效率不斷提高。對我們產品的質量要求，環壓強度、橫幅定量和 抗張強度等越來越高的特點。造紙一廠通過對現有紙機和制漿線進行升級和全面的系統改造，調整、優化了生產工藝，有效地降低了生產成本，大幅度地提高單機產量與產品質量，在競爭激烈的瓦楞包裝紙市場，不斷擴大銷售份額。產品實現產銷兩旺。

　　白卡紙，面對日益惡化的市場競爭形勢，我們充分發揮了自制化機漿的成本優勢，在銷售上展開博弈。盡管市場競爭充滿血腥，有的廠家不計成本地讓利，和我們爭奪客戶。由于我們采取捆綁銷售、批量包銷、質押擔保、量大返利、網絡促銷等靈活策略，鞏固了覆蓋全國的銷售網絡�？抠|量和信譽與北京金冠、武漢中浩、西安美聯等17家客戶保持著風雨同舟的穩定寄庫銷售關系。40多名銷售人員在全國七大區域協同作戰，守土有責。使白卡紙市場份額得到鞏固，穩定了客戶群體。

　　文化紙，公司大膽引進技術人才，調整生產工藝，降低生產成本，提高產品質量，維護好現有客戶群體，不斷開發新的客戶，薄利廣銷，以質取勝。又搶抓機遇，以優質的產品和良好的信譽進軍全國出版社。

　　回顧一年來的風雨里程，造紙行業由于10多年的盲目擴展，產能嚴重過剩。但我們憑著“艱苦創業，自強不息”的優良傳統與努力拼搏的精神走到今天，成為這一輪史無前例的經濟危機以來，河南省造紙行業中表現較好的企業，挑起了河南省造紙行業的大梁。

　　成績的取得，有公司高管層的審時度勢，正確決策，還有身處一線的管理干部腳踏實地、實事求是的努力實踐;有先進集體，模范人物兢兢業業、身先士卒的拼搏，更有車間班組，廣大員工愛崗敬業、無私奉獻的努力。在這里，我代表集團公司董事會，向獲獎的先進單位和模范個人，表示真誠的祝賀!向奮戰在公司各單位、各崗位及生產一線的全體員工，表示深深地感謝!

　　在總結成績的同時，我們還應該清醒地認識到： 我們在經營理念、生產管理、質量觀念、團隊意識等方面，還存在著許多薄弱環節。

　　一舒章制度，生產工藝具體執行比較欠缺。為強化管理，提升質量，降本增效，公司制定了全面的管理措施和制度，但公司的這些制度和措施，往往不能真正成為每一位員工自覺執行的行為準則。

　　二是生產管理不夠規范，清潔生產不夠到位。大家知道，現在的市場施大于求，產品競爭的核心是質量和價格，沒有穩定的產品質量，在市場上就沒有立足之地。我們的機器設備，我們的生產工藝，我們的原材料，應該都沒有什么大問題，如果我們的產品質量不能穩定，只能說明，我們的管理和下面的執行力存在一些不盡如人意的地方。

　　三是營銷機制還不夠靈活，銷售體制缺乏創新。銷售是維持企業活力的重要環節，是企業的造血功能。沒有健康的銷售，就沒有企業的活力與生命。在三月份的營銷工作會議上，我對營銷工作提出了兩個打破：打破區域限制，引進競爭機制，增加業務員的危機感;打破現有的銷售提成辦法，對開發新客戶按銷售業績予以重獎，激勵業務員去開發新客戶，搶占市場份額。營銷中心要結合銷售實際，拿出實施細則，認真抓好落實，盡快實現銷售業績新的突破。

　　二、20xx年的工作思路和經營理念

　　20xx年，全國造紙行業仍將面臨更加嚴峻的形勢。在這種整體經濟形勢的新常態下，我們必須保持清醒的頭腦，認真梳理工作思路，拿出具體的應對措施，更新和轉變現有的經營理念，才能沖破黎明前的黑暗，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。為此，我們要切實做好以下三個方面的工作：

　　1、加強思想教育，弘揚優良傳統，凝聚企業正氣。

　　新亞是一艘由小變大，由弱到強，破浪前行的航船。我們每一位員工，都是這艘航船上的水手，在不同的崗位上奉獻著青春和智慧。公司為每一位員工提供了家庭生活來源，培養出工作技能。每位員工都應成為公司不竭的前進動力。對于我們每一位員工來說，沒有新亞的興旺發達，就沒有我們的家庭美滿幸福;每位員工都能盡職盡責，努力工作，就是對公司的最大支持。

　　三十年來，我們始終堅持并發揚光大“艱苦創業，自強不息”的光榮傳統，全體員工吃苦耐勞，踏實肯干，一枝一葉凝聚成企業的參天大樹。作為董事長，我對有這樣一支隊伍感到高興與自豪。

　　2、轉變經營理念，調整發展戰略，立足創新突破。

　　今年春節后，在錯綜復雜，殘酷無情的經營環境中，公司因廠施策，進一步調整戰略戰術，揚長避短，優化產業和產品結構，力爭企業異軍突起，逆勢而上。

　　造紙一廠，兩臺紙機滿負荷運行。只要產品質量保持穩定，控制好成本，根據目前的市場形勢和銷售情況，質量穩定就有市場，有客戶，有銷路。

　　造紙二廠，淋膜原紙市場競爭日趨激烈，需在生產工藝，降本增效上下功夫。文化紙要以市場回暖，并打入出版社市場為契機，盡快啟動3520紙機，生產全木漿高檔文化紙，提高產量，穩定產品質量。

　　造紙三廠，在穩定現有機臺產品質量的基礎上，全力整修并開好一號、四號兩臺八缸紙機，瞄準中低檔印刷市場，生產適銷對路的產品，以提升內部管理，穩定質量，大幅提高產量。

　　造紙四廠，給了兩個月的調整期，利用現有機臺和設備，深挖內部潛力，選擇有銷路的產品，盡快把6臺衛生紙機承包租賃出去。

　　造紙六廠，主攻全國出版社市場，開好兩臺紙機，加足馬力生產，以高性價比的優質產品，取得國家出版社的認可和信賴，擴大產品覆蓋面，搶占出版印刷市場份額。在此基礎上，生產A4靜電復印紙，開發新品種，延長產業鏈條。

　　白卡紙廠，在對紙機傳動控制系統全面升級改造后，面對殘酷的市場競爭和龐大的庫存壓力，必須進一步強化生產管理和成本管控，在穩定產品質量的同時，調整工藝，降低生產成本，充分發揮自制化機漿的優勢，想方設法提高產量，提升產品市場競爭能力。

　　制漿廠，在上述機臺按計劃啟動開機后，紙漿用量會在現有基礎上大幅度增加，產量上去了，成本自然就會降下來。制漿廠現存在最大的問題是內部管理與漿的質量，要求制漿廠必須強化內部管理，穩定產品質量。沒有優質的漿料，絕對做不出好紙，這是每一個造紙人都懂得的淺顯道理。

有關慶五一的演講稿 篇7

　　親愛的同學們、老師們：

　　五月，是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。 五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

　　一百多年前的五月一日，美國勇敢的勞動者為了維護勞動人民的權益，高高的舉起起義的大旗，反對欺凌他們的資本家，為勞動人民贏得他們應有的權力。水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

　　勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!

　　在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌�！伴L亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

　　五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!