公司歡迎五一節演講稿（精選3篇）

公司歡迎五一節演講稿 篇1

　　當你坐在小汽車享受個人的流動空間，當你坐在巴士享受公眾的效益，當你坐在遠行的大船享受旅途的瀟灑，當你飛入藍天把世界變小，您可知道勞動的美麗。當你走進飯店、走進商店、走進繁華的商業區，你可知道服務的辛苦，站了一天的腿還是那樣站立。當你走進學校，你可看見知識的閃光，你可聽到書與人的交流，你可聞到老師的汗水，知識變的勞動更加的偉大無比。當你一切容入了社會，周圍的一切都是平凡的勞動所給予。

　　千百年來，人類就是這樣用自己的勞動來改造自然界，把原始的荒山野林建造成氣象萬千的瑰麗世界，把奔騰不息的河流攔腰截斷建設成造福于人類的璀瓈明珠，定格成種.種令人嘆為觀止的勝景。

　　在舊社會里，勞動者曾遭受殘酷剝削和壓迫，在皮鞭、枷鎖、鏈條和禽獸的生活中進行美的創造，那是勞動的異化。勞動創造了美，卻使勞動者成為畸形。在新社會的今天，美又回到勞動者的手里，美又和勞動融為一體，勞動才負起它真正的使命，勞動才體現它真正的價值;成為生存的源泉，成為創造熱情和愉快的.源泉。勞動創造了財富、創造了一切、創造了世界。

　　在改革的大潮下，勞動蕩滌了前進路上的障礙，勞動者有了創造美的更廣闊天地。他們站在新世紀的最高點，用美的心態和美的規律，有智慧、有技巧、有創造性地在遼闊的土地上描繪出千萬幅最新最美的畫卷。

　　近幾年，我們~~煙草公司遵照“精細管理求實效、改革創新促發展”的指導思想，堅持以加強基礎管理為重點，以積極創新為動力，以落實“精細實”管理為主線，緊緊圍繞“狠抓管理、狠抓創新、狠抓落實”的工作要求，充分發揮~~煙草公司市場營銷主體作用，在經濟運行、網絡建設、打假破網、用工分配制度改革、企業管理、隊伍建設等方面都取得了積極的進展和明顯成效，保證了天水煙草整體實力和競爭能力不斷提高。

　　我們不斷創新思路抓效益，堅持以市場為導向，認真分析和研究市場形勢，強化市場調控和卷煙銷售管理，克服貨源供應不足等不利因素的影響，確保卷煙銷量穩定增長;平衡低檔卷煙投放和提升結構的關系，著力在挖掘市場潛力、細分市場、合理投放等方面做文章，明確營銷目標，主動引導需求結構的提升;針對農村市場卷煙供應中存在的問題，在將低檔卷煙貨源傾斜投放的同時，有效開展品牌替代，緩解了農村市場低檔卷煙供需矛盾;圍繞國家局培育“兩個10多個”的目標要求，不斷加大品牌的宣傳、促銷和培育力度;加強營銷隊伍建設，開展客戶經理日常工作“典型引路”試點，提升營銷管理水平。

　　因為理想與抱負，我們選擇了~~煙草公司。~~煙草公司是我們生存的基礎，如果沒有~~煙草公司這個大家庭給予我們足夠的空間，我們連生存都無法把握更何談理想與抱負;而擁有一支團結協作的優秀員工隊伍，同樣是一個企業發展壯大的根本。沒有我們的踏實肯干;沒有我們的樂觀向上，公司又何從去談發展，談壯大呢。

　　發展的路是永無止境的，機會總是與挑戰相伴，不管前方的路是荊棘滿布還是巨石擋道，我們都會加倍珍惜與~~煙草公司的緣分，與公司同心協力、披荊斬棘、共同騰飛，一起邁向美好的明天!

公司歡迎五一節演講稿 篇2

　　公司全體同事：

　　你們好!

　　踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——五一國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

　　企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

　　特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

　　在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，--通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，--的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

　　五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

　　五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

　　五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行熱愛興華、奉獻興華信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

　　在工作中，我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。

　　我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。

　　高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向--發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

　　速則先達，行者無疆!

　　祝全體員工節日快樂、工作進步!

公司歡迎五一節演講稿 篇3

　　各位領導、各位同事：

　　大家晚上好!

　　在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為果業成立至今所取得的各種成績都是果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!

　　記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

　　xx年3月5日，果業事業部的第一個分公司喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路，xx年在和闐市新建和闐果業有限公司，xx年在XX區新建阿克蘇果業有限責任公司，20xx年在喀什XX縣新建年加工萬噸果脯廠，目前**公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。

　　果業一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月，查驗發貨人員冒著烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，才能走到現在。只要我名業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

　　勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!