全縣教育教學工作會議講話稿

　　各位校長、各位老師，同志們：

　　在新的學年即將開始之際，縣局決定在縣二中召開這次全縣教育教學工作會議，主要任務是：回顧上學年教育教學工作，總結經驗教訓，尋找差距不足，明確—2016學年度全縣教育教學工作的目標任務，動員全系統上下進一步增強教書育人、干事創業的責任感和緊迫感，切實認清形勢、統一思想，努力改進作風、提升效能，推動全縣教育教學質量再上新臺階。

　　之所以選擇在二中召開現場會，是因為近年來，二中在常規管理、教育教學、教研教改、德育工作、校園文化建設等方面，精細化落實到位，工作扎實有效，辦學特色明顯，初中、高中教育教學質量連續多年位居市、縣前列，值得全縣各級各類學校學習借鑒。今天上午，進行了現場觀摩和交流研討，想必大家對二中的辦學特色有了基本的了解。一是責任意識強。從班子成員到普通教職工，干事創業的責任心都非常強，工作勁頭足、學習氛圍濃、創業激情高，形成了校長帶動班子、班子帶動教師、教師帶動學生，層層傳輸正能量的強大氣場。二是班子管理細。認真落實精細化管理的要求，堅持在精細化管理上做文章，“四個責任制”層層授權、微觀監控，橫向到邊、縱向到底，從校長、副校長、處室負責人到班主任、科任教師人人負責任、個個有壓力、事事有人做，達到了“每一個步驟都做得精心，每一個環節都做得精細，每一項工作都做成精品，每一名學生都獲得最大化最優化發展”的目標要求。三是教學過程實。“三個四”集體備課、“雙色筆”備寫、“導學案”模式，保證了備課實效；強力落實“12345”要求，“三段六步”、“小組合作”構建了高效課堂，模式新、環節實、效益高。四是德育工作新。堅持系列化德育教育，從早晨開始，從點滴做起，從全方位滲透，“雙十習慣”要求貫穿教育教學過程，“三個六”構建了優良班風，“五三二一”從細微處提升了學生品質。五是校園文化濃。堅持“處處是教育之地”，把文化滲透到校園的角落，綜合運用宣傳造勢、表彰獎勵、主題活動、節會競賽等形式營造了內容豐富、特色鮮明的教室文化、寢室文化、餐廳文化、樓道文化，“軟實力”提升了硬質量。這些做法經驗，是被實踐證明了的，具有實效性和可操作性的寶貴成果，我們要在全縣各級各類學校全面推廣，希望大家能深入學習借鑒，努力改進本校區的管理、教學各項工作。

　　剛才，大家觀看了專題片，分別通報并分析了上學年全縣各類教育教學質量，兌現了質量責任目標，表彰獎勵了教學質量先進單位和個人，8所校區作了交流發言。下面，我就上學年工作作以簡要總結，并就本學年全縣教育教學工作作以安排。

　　一、上學年工作的簡要回顧

　　—XX學年度，全系統上下堅持以建辦人民滿意教育為目標，以提高質量為核心，以促進公平為主線，以精細化管理為抓手，以布局調整建設為基礎，狠抓師德師風建設和教學質量提升，扎實推進群眾路線教育實踐活動，努力促進教育均衡發展，各項工作取得了新的成效。一是基礎設施建設取得了新進展。去年以來，實施了城關中學整體搬遷工程，投資1.37億元，征地96.5畝，新建綜合教學樓、實驗樓、藝術樓、食堂各1幢，宿舍樓3幢，總建筑面積3.5萬平方米，建成400米標準跑道運動場1個，完成了附屬配套、綠化亮化工程和設施設備配套安裝，順利實現了整體搬遷。投資x萬元，實施了一中等綜合教學樓建設項目2個、xx中學等師生公寓樓和食堂建設項目8個、中心幼兒園等幼兒園建設項目9個，新建、改建校舍2.1萬平方米。今年以來，投資多萬元，啟動實施了中臺鎮幼兒園，中小、xx中學、中小食堂，xx中學、星火中小教師公寓和食堂，西屯中學學生宿舍樓、xx中學教師周轉宿舍、職業中專實訓室建設和校舍維修改造、蒲窩中心幼兒園建設10個新建項目，建設面積1.25萬平方米，進一步改善了各級學校辦學條件，優化了全縣教育布局，提升了辦學層次和水平。二是教育教學質量取得了新提升。持續深化精細化管理，修訂了高中、初中、小學、職業教育和幼兒教育五個層次《教育教學質量評價考核獎罰辦法》，深入開展了“日查周問”“推門聽課”、“教學開放周”等主題活動和校本研訓、片區教研、教學評賽等教學活動，全面推進課堂教學改革，著力打造高效課堂，推動了教育教學質量持續提升。今年高考，全縣一本上線310人，二本以上上線953人，上線率分別達到14%和43.2%，雙雙位居全市第二；600分以上考生21人，19名考生進入全市文理科前100名。從目前錄取情況看，已有多名考生被知名高校錄取，其中北京大學2名，清華大學1名，其它“985”院校75名，“211”院校215名。連續三年高考成績排名全市前兩位，連續三年每年都有學生考入北大、清華。開展了“名校之路·圓夢之旅—xx縣XX年優秀中學生夏令營”主題實踐活動，組織100名高二優秀學生赴北京大學等4所高校進行了學習交流。三是隊伍整體素質取得了新提高。制定了《教育系統干部職工請銷假制度》和《校（園）長外出管理制度》，進一步規范了教職工工作行為。扎實開展了師德師風建設年活動，繼續深入實施校長、教師培訓和交流任教“三個百名”工程，今年暑期，組織100名中小學校長，100名教導、政教主任和100名幼兒園教師赴天水師院進行了為期一周的集中培訓。通過校本研訓、網絡研修、外派培訓等多種途徑，培訓校長、教師多人次。組織14名城區教師赴農村學校開展了“三區”教師專項支教活動，安排38名教師進行了城鄉交流任教。組織開展了全縣教師優質課評賽活動，通過校區初賽、片區復賽和全縣決賽，評選表彰了6個決賽優勝集體和x名優秀教師，有效提升了廣大教師的專業素養和教學技能。四是教育均衡發展取得了新成效。狠抓“控輟保學”、嚴格學籍管理，強化質量目標責任考核，“兩基”成果進一步鞏固提高，全縣中小學適齡少年兒童入學率分別達到.9%和%，輟學率分別控制在0.77%和0以內，完成率分別達到.5%和100%，九年義務教育鞏固率達到91.3%，高中階段毛入學率達到89.2%。、校區之間的發展差距進一步縮小，辦學日趨規范，各階段、各學科教育教學質量穩步提升。職業教育堅持合作辦學，狠抓針灸護理、機電、中醫康復保健等特色品牌專業建設，辦學規模進一步擴大，層次水平不斷提升。學前教育快速普及，新建辦公民辦幼兒園15所，全縣幼兒園總數達到54所，3-5周歲和5周歲幼兒入園班率分別達到69.8%和92.4%。五是教育服務水平取得了新優化。制定了《關于進一步改進和加強學校財務管理工作的通知》，規范了各級學校財務管理工作。健全完善了家庭困難學生資助體系，全面落實各項助學惠農政策，通過范臻獎助學金、“萬名品學兼優農村家庭經濟困難學生資助計劃”等項目，資助貧困學生x名，資助金額.43萬元；辦理生源地信用助學貸款2373名，貸款總額x萬元，教育服務水平進一步提升。狠抓學校安全管理，投資14萬元，統一購置配備防暴器材和安全監控設備300多件。開展了“安全教育周”及各類法制安全教育和應急演練，切實提升了師生安全防范意識和應急避險能力。定期開展安全隱患排查和周邊環境集中整治，及時排查化解各類隱患糾紛，確保了教育系統安全穩定。六是干部職工作風取得了新改進。按照中央、省市縣統一安排部署，組織局機關及35個校區扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。深入開展了“三學三補三提高”主題學習活動，組織領導班子專題輔導12次45學時，組織干部職工集中學習27次95學時，人均書寫心得體會5篇以上。開展了“三問三求”活動，征求到各類意見建議x條，經梳理匯總為x條。扎實開展了談心談話活動，班子成員和科級以上干部認真撰寫了對照檢查材料，分層次籌備召開了領導班子專題民主生活會。扎實開展了突出問題專項整治行動，對查找出的各類問題和征求到意見建議進行了即知即改，全系統干部教職工作風進一步改進，教育教學環境進一步優化，服務水平進一步提升。