競選國土領導崗位演講稿（精選3篇）

競選國土領導崗位演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們，大家好!

　　首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會, 同時,感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己的舞臺，給我參與競爭的機會。我希望領導和同志們能夠信任我，給我鼓舞和力量，給我多一些責任與壓力。我競選中層干部，是對自己各方面的優勢和不足進行認真分析之后，作出的冷靜選擇。我覺得自己有以下幾方面的優勢：

　　首先，我對國土資源管理事業有著強烈的責任心和使命感，這是我競爭的政治優勢。審視我們身處的時代，思考我們面對的工作，我認為，作為一名新時期的黨員干部，首先要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業素養。因此，我平時比較注意加強個人素質的培養，堅決執行黨的路線、方針、政策，執行局黨委的決策。對工作，我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以強烈的事業心，高度的責任感，勤政、廉潔的工作作風，認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。堅持原則講真話。對同事，我追求心底無私天地寬。在政策允許的范圍內，盡自己所能幫助解決實際問題。

　　其次，具有較豐富的工作經歷、實踐經驗和一定的組織、協調和應變處事能力。這是我競爭的能力優勢。我未到國土局工作十五年期間,曾經擔任過鄉鎮干部、鄉鎮企業副廠長、事業單位中層干部、國營企業副經理、企業工會主席等。多崗位、多角色的工作環境變化，鍛煉了我的組織能力和協調能力，培養了較豐富的管理能力和應變處事能力，提高了實際工作水平。我在國土局工作的十一年期間，基本上能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全果斷，講求工作效率。對于本職工作和領導交辦的任務能夠認真負責地完成。

　　第三，具有吃苦耐勞的工作精神和嚴謹扎實的工作作風，這是我競爭的魄力優勢。我有一定的文字功底，能夠比較熟練起草各種文稿，雖然我大腦有九級傷殘，但通過三年的各種鍛煉，已基本恢復。在做文字工作時，我克服了頭痛頭昏、注意力不集中等后遺癥的困難，不怕苦、不怕疲勞，細致嚴謹，起草了一批領導比較滿意的文件。多年來，我始終著眼于工作業務的提高，勤奮務實、踏實肯干、吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，尤其對業務工作有深入進去的鉆勁。我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。

　　人無完人，我也有很多缺點和不足。一是有時只顧埋頭工作，與領導和同志們的溝通聯系不夠;二是工作繁忙時，有時有急躁情緒;三是有些業務工作，雖然努力去做了，但仍有不盡人意的地方，離大家的要求還有一定距離。等等。這些都需要在今后的工作中加以克服，也真誠歡迎大家對我進行監督指導。

　　今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。本人處世嚴謹，正直做人，能夠與人團結共事。在廉潔自律上，要求嚴格。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。

　　對于這次競聘，我的想法是：一是以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二是正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，為國土資源管理事業做出積極的貢獻。

　　最后，衷心希望大家為我投上信任和支持的一票!

競選國土領導崗位演講稿 篇2

　　各位領導、同志們:

　　大家好!為了堅決響應和貫徹落實局黨委的決策和工作布置，今天我懷著十分真摯的心情，積極參加在這里舉辦的基層國土所所長競爭副科崗位演講活動。非常感謝黨組織為我們提供了一個自我展示和交流學習的機會，能夠在此向各位領導和評委匯報思想品質、工作能力和工作思路等情況，我感到萬分榮幸。我叫，現年XX歲，文化程度，中共黨員，XX年參加工作。1997年XX月任葛溪鄉土管所所長;20xx年5月至今任漆工鎮國土資源管理所所長。近二十年來，始終沒有離開過國土戰線一步，根據本人的實際情況，我認為自己具備一定的競職優勢，主要集中在以下三點：一是本人具有一定的政策理論水平和分析問題、解決問題、協調工作的能力。通過多年的基層國土工作磨練，積累了一定的工作經驗和水平，解決實際問題和處理矛盾的能力得到進一步加強;二是本人堅持以 “三個代表”、“科學發展觀”重要思想為指導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委、鎮政府的各項決議，工作中心系群眾，服務人民，艱苦奮斗，開拓創新，較好地完成了領導交辦的各項事務;三是具有強烈的事業心和高度的責任感，實踐工作經驗豐富，有勝任副科崗位的素質和能力。

　　這些年來，我一直摸爬滾打在基層國土一線，關于基層國土資源管理工作，我總結了一套自己的工作思路、工作措施和工作目標。

　　我的工作思路是：以加強國土所自身建設、完善管理體制、提高隊伍素質、夯實基層建設為重點，在制度健全與落實上做文章，按照“對內抓管理、強素質，對外抓服務、樹形象”的要求，形成一整套崗位目標責任考核體系，以崗位目標責任制來考核人，約束人，激勵人，有效調動全所人員的積極性，使全所上下形成“人人有事干，人人努力干，人人用心干，人人有責任心”的良好局面，不斷提高執法監察和管理水平，確保各項工作任務的落實，樹立國土衛士良好形象，把基層國土所真正建成“人民滿意國土所”。

　　我的工作措施是：緊緊圍繞工作總體目標，在狠抓工作推進的同時，著力抓好以下四個方面。一是抓法規宣傳，營造輿論氛圍。利用各種宣傳工具，采取各種宣傳形式，強勁造勢，營造良好的輿論氛圍，把國家以及地方有關土地管理的法律、法規、政策宣傳到位，激發廣大人民群眾參與保護土地資源的主觀能動性，同時，并充分接受群眾監督、領導監督和社會監督，讓土地管理工作，走向社會，深入基層，貼近百姓;二是抓制度建設，提高管理水平。基層國土所是國土系統的前沿陣地，要真正做到人民滿意的“國土衛士”，我認為，首先要從制度入手，以制度管所、以制度管人，進一步明確國土所工作人員職責，建立完善工作例會、政務公開、內部管理、服務承諾等一系列規章制度，并出臺目標考核方案，實行月比較、季講評、半年考核、年終總評的辦法，來激發全所工作人員的工作積極性;三是抓教育培訓，激發隊伍活力。加強理論學習，提升政策執行能力;加強行風廉政教育，提升拒腐防變能力;加強法規培訓，提升基礎業務能力。除參加縣局和鎮黨委組織的學習培訓外，本所每月至少還安排一次集中學習和業務培訓，同時要求全所人員都要制定個人自學計劃，利用空余時間進行自學。通過抓教育，進一步提高工作人員的綜合素質;四是抓窗口服務，展示優良形象。本著“小部門、大服務”的宗旨和“提高素質、嚴格管理、強化服務”的原則，樹立服務至上的工作作風，打造一流窗口，努力做到“三個到位”：即服務事項公開到位，便民措施安排到位，監督檢查落實到位，在服務地方經濟中充分發揮主動性，從項目前期論證、用地報批到供地，整個環節全程參與，為依法合理用地提供優質、快捷、高效的服務，展示國土衛士良好形象。

　　我的工作目標是：通過扎實有效的工作措施，力爭一年打基礎，三年上臺階，達到“三個提升，一個下降”，“三個提升”即：整體隊伍綜合素質明顯提升;依法行政、嚴格執法能力明顯提升;廉潔高效、社會形象明顯提升。“一個下降”即：越級上訪、信訪總量同比呈明顯下降趨勢。

　　如果這次競崗落選，我在思想上將正確對待，正確處理好落崗與上崗的關系，更加努力學習、更加扎實工作。我將把做人當作做事、做官的根本,不斷地加強個人修養，錘煉黨性，堅決服從黨組織安排，處處支持局黨委工作，積極維護國土所形象。

　　我相信我能夠贏得領導們的信任，能夠贏得同志們的支持!無論成功與否，我都始終與大家一道去開創美好的未來，去迎接國土事業輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

競選國土領導崗位演講稿 篇3

　　同志們：

　　剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。

　　首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現自我，更好地為科技事業奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發揮領導參謀助手作用，秩序正規、辦事認真，協調有力，服務優秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業，能力全面，辦事周全，也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經驗總結，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。

　　一、牢記責任，苦練內功

　　辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業務水平上下功夫。重點加強對經濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統籌協調等方面提高服務工作的層次和質量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業等機會，在搞好服務工作前提下，結合開展調查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。

　　二、站位高端，超前參謀

　　一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調查研究，善于分析形勢，發揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。

　　三、嚴格要求，正規秩序

　　辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質量為先。三是工作態度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創新上嚴格要求。創新是發展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。

　　四、注重協調，搞好服務

　　服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。

　　最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。