關于競爭上崗優秀演講稿（通用31篇）
關于競爭上崗優秀演講稿 篇1
尊敬的各位、各位評委：
大家好！感謝公司為我們這樣一個展示自我的平臺，這次競聘對我們來說，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。
我叫，xx年中專畢業后在公司辦公室從事文秘工作，這期間，我感覺到自己知識的不足，于是通過函授取得了華北電力大學企業管理專業大專文憑，通過自學考試取得河北大學法律專業本科文憑。長達xx年的辦公室工作使我積累了一些工作經驗，具備了一定的組織能力和溝通、協調能力。xx年我調到公司工會，負責職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設以及工會會計工作。
職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設是工會工作的重點，我用心學，用心記，通過努力，熟練掌握了各項業務流程，使公司工會各項工作制度完善，程序規范，機制健全，每年都能圓滿完成市公司民主管理考核指標。同時，由于多年的工作積累，今年作為部室標準化建設推進員，我獨自完成了《工會標準化管理手冊》的起草工作，目前，作為公司首批達標部室，工會已申報驗收。
工會財務從公司大財務分開后，單設會計，我沒有任何基礎，但我沒有退縮，通過自學，我考取了會計證，學會了工會財務軟件的運用，在全市22個縣（市）公司中第一批實現會計電算化目標。
由于工作中的出色表現，xx年被縣總工會評為“工會財務工作先進個人”、xx年被保定市總工會評為“保定市優秀工會積極分子”、xx年被公司委評為“優秀員”、連續7年被公司評為“先進個人”。
成績的背后不僅包含自己的汗水和心血，更包含著的信任、同事的關懷和支持，我也深知成績的取得來之不易。在今后的工作中，我會秉承這種工作傳統，讓工作因我而精彩！
如果有幸競聘成功，首先我要努力修為，提升內在品質。古人說得好：唯學唯能變化氣質耳，要想擁有好的修為，必須博覽群書，通透始末，才能改變心智，才會充滿激情，把學習作為終生的目標去追求，學好業務技能，使工作得心應手；學好文化知識，使內心充滿自信；學好政策法規，使自己明辨是非；修為自身，提升素養，為我們電力事業地發展貢獻力量。
其次是協助做好工作，正確領會思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務和目標，團結協作，勇于創新，充分發揮團隊，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。
三是，端正，做好表率。常言道：不在其位，不謀其政，如果我競聘成功，走上管理崗位，我要秉承以德服人，以理服人，以身作則的做人原則；牢記先賢：己所不欲，勿施于人的古訓，做好自己，形成獨特的人格魅力，影響他人；用榜樣的標準要求自己，激勵他人，自我勉勵；追求高尚，崇尚奉獻，堅定信念，做一個有、有境界的有為青年。
雨露，是大地的期待；陽光，是大海的期待；您的認可，是我的期待。給我一次機會，我將用實際行動來兌現今天的承諾。即便落選，也是一份收獲，至少體驗到了一種只有親身參與才會擁有的感受。
再次感謝和同志們多年來對我的支持和幫助！
謝謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇2
尊敬的各位領導，同事們：
上午好！
非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是x科長。
20xx年x月，我經全縣公開招考進入x局從事管理工作，期間被抽調至工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己，凡事從大局出發，把集體的利益放在
作，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板。
今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創新，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則，繼續深化窗口的標準化、規范化建設，建立精細化工作操作規程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風景”。
實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰斗員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協力，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務，時刻圍繞全局開展工作。
抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優質服務就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據崗位特征認真分析廉政風險點，時時處處提醒大家自我約束，做到“心要恒、手要嚴，掌腕要有力”，努力營造風清氣正的工作環境。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我！最后祝所有領導和
同事們身體安康、工作順利、合家幸福。
我的演講完了，謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！本人，19xx年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長，具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在20xx年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：
一是具有熟悉的業務工作技能。自19xx年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。
二是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務，具有較好的口碑。
三是具有良好的團隊協作精神。15年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態認真參與，具有良好的團隊協作精神。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是大專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。
如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫院藥劑科管理工作現已處在一個轉型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：
一是組織貫徹藥政法規，堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度，每一個環節都應依法辦事，形成依法管藥的`局面。
二是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，注意信息，定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質保量。
三是開展臨床藥學工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下，將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標，定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發生。
四是注重人才培養，提高藥劑人員素質。隨著現代醫學的發展，藥劑科的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識。我科現工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術水平，才能很好地完成各項實際工作。以上是我對搞好藥劑科工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝院領導給我創造的這次機會，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇4
尊敬的評委、部領導、各位同事：
大家好！我叫游立斌，33歲，中國共產黨黨員，大學文化，現任副科級組織員、組織科副科長，主要負責全市農村黨員干部現代遠程教育工作。今天我競爭的崗位是遠程教育管理中心主任。之所以選擇這個崗位，我考慮有三個方面的優勢：一是我熱愛這項工作；二是有專業優勢；三是有經驗優勢。
第一，我熱愛這項工作。工作是我們賴以生存的基石，熱愛工作就是對自己負責，我是一個對自己負責的人。我知道，細節決定成敗。一個小小的螺絲松動可能引起宇宙飛船的爆炸，一個小小的煙頭可能引發森林大火，因此我堅持從小事做起，腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。去年8月，通過競爭上崗和三向選擇，我來到遠教中心工作。一年來，我嚴格按照全市組織工作要點開展工作，圍繞“遠教學用年”主題活動，狠抓站點操作員培訓，共培訓操作員305人次。深入開展站點巡查，為他們排憂解難，每到一站，既是檢查，又是指導，手把手地教，現場培
訓，深受站點操作員歡迎。我們在沅江電視臺開辦的《黨旗在桔城飄揚》欄目每年播出42期，推介了一批優秀共產黨員和遠教學用典型。在《沅江黨建》網站開辟“遠程教育”專欄，有力地推動了遠程教育工作向縱深發展。
第二，我有專業優勢。要做好遠教工作，必須熟悉電腦。我從95年就一直從事計算機教學與培訓工作，12年來從未放松學習與實踐。目前在益陽各區縣市遠教中心主任隊伍中，沅江的電腦水平是較高的。在部機關工作5年來，我充分發揮專業特長，確保了部機關23臺辦公電腦正常運轉，建設了《沅江黨建》網站第一版和第二版。對全市遠教站點出現的各種故障，我能夠做到手到病除。對站點操作員培訓，我總是反復斟酌，并結合自己的經驗拿出最切合實際的方案，確保最佳培訓效果。
第三，我有經驗優勢。一年來，我深入全市125個遠教站點開展調查研究，與站點操作員面對面交流，掌握了寶貴的一手資料，積累了一些經驗，對全市遠教工作現狀有了整體把握。在工作中，我堅持“分級管理”的原則，科學管理，一級抓一級，層層落實，取得了明顯成效。去年，在益陽市首屆“遠教站點操作員大比武暨十佳示范站點評選”活動中，沅江榮獲總分第二名。同時，我十分注重理性思考和制度創新。年初我起草并出臺了三個文件，分別從遠教經費管理、設備管理和工作考核評估三個方面對工作進行了規范。文件出臺后，全市遠程教育工作走上了快車道。最近，我又起草了《關于促進遠教站點學用活動開展的意見》，正在報部領導審批。有了以上實踐與經驗，我在遠教中心主任崗位上工作，可以說輕車熟路，駕輕就熟。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這是搞好工作的重要保障。
再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競聘成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求。無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。
如果能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位，我將團結帶領中心全體同志，繼續發揚好的作風，鞏固好現有基礎，充分發揮遠教設備的作用，加大對農村黨員干部的教育培訓力度，使他們成為有覺悟、懂科技、善經營、會管理的新型勞動者和管理者。
“空談誤國,實干興邦”，我的演講宣言是：創先爭優，比學趕超，用實際行動創造一流工作業績。
演講完畢。謝謝大家。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇5
1.標題
競爭上崗演講稿的標題，如《關于競爭北郊分局科級領導職位的演講》。
2.稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3.正文
（1）開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發表競爭上崗演講的理由。開頭應寫得自然真切，干凈利落。
�。�2）主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：
a.介紹個人簡歷。可分兩個層次：一層簡明介紹個人的情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層談自己與競聘崗位有聯系的工作經歷。 b.擺出個人的競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調。但切忌夸夸其談，應多用事實說話，“事實勝于雄辯”�？梢越Y合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的.結論。
c.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后，對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要體現部門特點�；灸繕艘哂锌陀^性、明確性和先進性。要定性定量相結合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關
注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯系崗位實際，從崗位工作出發。
（3）結尾。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力，意近旨遠，使人閉目能為之長思。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇6
尊敬的各位老師、專家、前輩們：
大家上午好!在這里首先感謝你們給了我站在這個臺上做述職演講的機會!由于時間問題，我就先簡短地作一下自我介紹吧!我來自四川，一個貌似多災多難而又人杰地靈的地方!都說四川人“辣”，我想這個“辣”，也許就是性格的直爽!所以，如果在今天的演講中，有說得不盡人意的地方，還望各位多多海涵!
我來貴校是競聘班主任老師一職的!說起這個班主任，我想用一個概括的詞來形容他在學校工作中的地位，那就是：重要!從學生時代開始，我一直就擔任著學校和班級的學生干部，所以我比其他同學更能深刻地體會到老師、班主任工作的重要而艱辛繁瑣!直到兩年前，我進入之前的工作學校，當我真正自己作為一名班主任站在講臺上時，那時的我，才算真切地體會到了那其中的點點滴滴!也許艱辛和煩瑣，對于我們年輕一代的工作者來說，并不是一件壞事，反而它會是我們提升自己磨礪自己的又一個機會!也正因如此，所以，在以往的工作中，我也摸索出了一些適合自己的工作方式和管理模式!
因為我這個人的處事原則是：從大處著眼，從小處著手!所以，我的管理模式，如果套用我們黨的基本路線方針的說法就是：一個中心，兩個出發點!
一個中心：即是以學生的學習為中心。首先我們要肯定的是，學生來到學校最主要的任務是全面、系統、科學地學習文化知識!當然，因為我之前也帶過一些中職院校的學生，我知道他們的心理和思想：厭學、貪玩、叛逆等等，所以這些都是給我們班主任的一個挑戰!我們如何讓他們對學習產生興趣，這是我們要解決的!這其中的方法是可以多種的，由于時間原因，我就不細說!另外一個學習重點，就是教會學生學習如何做人!
我的老師包括我現在，對我的學生都經常說一句話：學習成績不好，并沒什么，最多只能說明你在學習方面是個次品，但是，如果你的思想不好，那就是個危險品，會危害社會，危害大眾!所以，對于學生的思想教育也一定要抓緊!這個思想，可以是大到一個面，也可以是小到一個點，有些思想是學生心里普遍具有的，有些只是個別學生的特殊情況，所以，針對這些，我們作為班主任，要有敏銳地洞察能力，能準確地把握每個學生的心理狀態，出現不良跡象，及時教育更正!
接下來，圍繞這一個中心，我們要如何開展工作，那么，我想就要有這兩個出發點!一個是，從學生層面出發，學生之間的比拼式學習，以及學生之間要養成互幫互助的風氣，這樣，學生的學習和思想工作的開展，會取得四兩撥千斤的效果!另一個出發點是從我們老師自身的層面來講，作為老師，為人師表，就要隨時注意自己的言行舉止，要不斷加強和提高自身素質!這樣，才能帶好學生!
由于時間原因，其他的就不多講了，比如：學生的就業指導，將來職業規劃，這些按理說也應該是我們作為班主任應該著手的事情，但個中細節，希望在以后的工作中，探討和摸索!我想說的是，或許各位會因為我的年輕而有所疑慮，當然，不可否認，人就是要經歷得多了，才會有豐裕的經驗，但是，也應該肯定的一點就是，年輕，也有它的優點，其中最重要的就是充滿激情!把這激情放到工作中去，我想，任何工作，都會干出成效來的!希望在今后的工作中，能得到各位專家、前輩的指點，我不是最優秀的，但是，我相信我絕對會是最努力的!
古人云：良禽擇木而棲，士為知己者而搏!希望借各位的慧眼，讓我再次開啟人生的又一個旅程!
謝謝大家!
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關于競爭上崗優秀演講稿 篇7
各位領導，各位同事：
大家好!
我是______，首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我現年26歲，畢業于學校，現任，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優勢：
一、具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經驗。年畢業后就在工作，年調入公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是年有機會在局辦公室、__學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。
自從我擔任公司辦公室副主任以來，更是發揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的'，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學規范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據實際情況進行合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協調，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。
三、加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，我將不斷地提高自身素質，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“__”重要思想和十八大精神為指導，顧全大局，維護企業班子團結，調動辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總的來說，各位領導，各位同事，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝大家。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇8
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫，現待崗。能參加這次競聘，完全是大家信任和幫助的結果。在此，我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。汽車站客流量大，已進入高速發展階段，愛崗敬業的我希望為車站的發展多作貢獻。所以，我參加了這次競聘，真誠希望大家為我鼓勁、加油！
我今年31歲，97年畢業與交通技校，汽車修理和駕駛專業，06年做過車管員，后停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優勢：
一、年齡、責任心。我今年31歲，穩重大方，心思縝密，從事過汽車駕駛和修理工作，做過車管員，有這個職位的經驗，這些使我更懂得如何管理車輛，使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入汽車站后，我的專業技能得到很好的鍛煉，我在工作中認真踏實，執著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則，對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協作精神。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領導尊重，和大家一起努力做好工作，贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功，我會嚴格遵照汽車站的正確領導，用自己的努力，盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，用出色的表現回報大家的厚愛，使工作邁向新的臺階！
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇9
尊敬的各位、各位評委：
你們好!
首先感謝局給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。首先我對自己做一個簡單的介紹：我叫，今年xx歲，大專文化，xx年入伍參軍服役3年，xx年退伍，在xx培訓兩年后到供電局從事變電運行工作至今，沒有出現任何誤操作事故，在單位受到和同事一致好評。
今天我參加競聘監控中心副主任一職，我認為我有以下幾點優勢：首先，我在部隊擔任過班長，有一定的組織能力，能夠團結他人;其次，我已經有十多年的變電運行工作經驗，對待工作認真、細致，熟識變電工作流程，在實踐工作方面具有一定的基礎;最重要的是我熱愛我的工作，對我的工作充滿無限的熱情。如果各位能給我一次鍛煉的機會，我將在工作崗位上做到以下幾點：
1、認真遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以身作則，處處起帶頭作用;
2、積極配合主任的工作，以公平、公正、嚴明的方式管理好本中心人員;
3、認真編制本中心的運行計劃和，并組織實施安全教育培訓計劃，積極高質量的完成好上級交給的一切工作任務;
4、按時組織本中心人員進行有針對性地安全活動，做到內容充實，有實際意義;
5、掌握設備運行情況，定期做好運行分析工作。及時發現運行中存在的不安全隱患，并能迅速消除;
6、認真受理執行各項操作指令，及時審查倒閘操作票，防止誤操作的發生;
7、盡職盡責，做好本中心各項工作，確保人身安全和設備安全。
假如本次競聘我能榮幸擔任監控中心副主任一職，我將在以下幾個方面展開工作：
一、搞好本班的安全管理
通過管理對安全生產各要素進行計劃、組織、指揮、監督和調控，以實現生產中人身安全和設備安全，保證企業生產順利。主要從以下三個方面入手：
(一)明確"安全運行，預防為主"的管理
(二)在堅持有關原則的條件下，以國家統一的規章制度為準繩，對上級的制度進行進一步的細化，制定適宜本班工作的細則。
(三)創造和諧、穩定的工作環境，使班組員工自覺遵守規章制度。
二、搞好本班的運行管理，把運行管理工作做細，做實。
(一)認真執行"兩票三制"，認真執行設備缺陷管理制度、運行分析制度。加強設備巡視，提高維護質量，發現設備隱患及時匯報和
處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。
(二)抓好電壓合格率等經濟指標及技術參數的監控，保證變電站的經濟運行。
(三)抓好運行分析工作，理順運行工作思路。對電氣設備工作狀況及系統運行情況進行分析，摸索規律，找出薄弱環節，提出有針對性地預防事故的措施。
(四)抓好反事故演習和事故預想工作，提高班組對突發事件的應對能力。
三、抓好本班的技術管理
通過技術管理可使運行人員有章可循，既積累資料又便于運行事故分析，即提高運行人員的技術管理水平，又保證設備的安全運行。
四、抓好班組員工的培訓管理
在班組管理中，提高人員的技術素質應從以下兩個方面進行。
(一)加強理論學習，全面提高班組人員綜合素質。加強新技術、新工藝的學習。
(二)加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點，結合實際，有針對性地開展培訓，全面提高班組人員技術業務水平。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作，用心，用情、用智慧干好本職工作。各位，各位評委，以上是我的競職發言，由于心情比較激動，在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇10
在座的各位，各位代表：
大家上午好！
競爭上崗，檢驗的能力，展現的是實力！今天的競聘上崗很高興今天能有機會與這么多的強者一起競爭，這對我來說將是一個非常難得的學習的機會，非常寶貴的提升自己的平臺，但狹路相逢勇者勝，既然是競聘上崗，必不可少的就是競爭，既然站在了這里，我就不會示弱，所以各位在座的“強者”們你們也要努力哦！
今天我參與競爭的崗位是副科長副職崗位的競爭，我認為自己有以下優勢：
一是具有過硬的政治素質。在部隊期間，經常參加政治理論學習，養成了我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的政治覺悟。
二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業。受組織培養教育多年，尤其是十多年的軍旅生活經歷，培養了我“服從命令聽指揮”，具有較強的執行力，培養了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。
三是法規政策觀念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格，有較強的團結協作。
四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
最后，我還有虛心好學、開拓進取的創新意識。我在日常工作中勤奮好學、勇于實踐，有開拓、熱情高、干勁足，具有高昂斗志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經歷，使我能夠很快適應航空運輸檢疫監督科副科長2這一全新崗位。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”，我堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。
不管此次競爭的結果如何，我都將努力工作，虛心向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨煉，從而使自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性，不管做什么，我都將竭盡全力，有這個機會擔任的話，我一定去全身心的投入到副職崗位的工作當中，展現勇者的風采！
謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇11
尊敬的各位領導，我最最親愛的滿滿海家人們，大家晚上好!我來自最最頂端的養生苑團隊，我的名字叫張金柱，今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺展現自我風采。
秉承著企業發展員工受益的發展理念，滿滿海一直致力于人才的梯隊建設。一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機無限;一名員工，只有置身于拼搏的發展企業中，才能蓬勃向上。我自豪，在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海，滿滿海讓我生活更幸福，滿滿海讓我們生活更幸福。
烏鴉反哺，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人，今天我懷著一顆感恩的心走上這個舞臺。感恩企業，給我們搭建了這樣一個平臺，來展現自我、突破自我、實現自我的人生觀、價值觀;感恩我的領導，不僅教會了業務知識、基礎技能，更給我指引了人生的方向，讓我明確了自己人生的目標，并朝著這個目標走下去，堅持不懈、直到成功;感恩我的團隊，在過去的十個月里，他們給了我無私的關懷與幫助，同時他們也深深地感染了我，讓我明白了送人玫瑰，手留余香、幫助別人快樂自己的道理。
我能勝任主管一職，因為在工作中我積極、樂觀、有帶動力、愿意付出。在過去的十個月里，我沒有一個月的假是休完的，特別是過年的那個月，整整一個月，我只休了半天假，一方面我想把更多與家人團聚的機會留給同事，另一方面我覺得企業這個時候更需要我。那時我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆滿、下午爆滿，有時還翻臺，而且桌桌加位，我沒有一句怨言。為了調動大家積極性，我還即興寫了一副對聯，下面和大家分享一下，上午拉 下午拉 餐餐都拉抬，你開心 我開心 人人都開心，橫批：任勞任怨。可能我一個人為企業做不了什么，但我會盡我最大努力付出，我堅信，只要付出，總有回報。其實我也有想家的時候，還記得十個月前，離開家時，在離別的車站，隔著車窗，父母雙眼含淚的說，路上注意安全、好好工作、照顧好自己、爸媽不用你惦記。當汽車緩緩開動的一剎那，我的眼睛模糊了，看著父母漸漸遠去的身影消失在視線中，讓我深深體會到了兒行千里母擔憂，我在心中默默的說，爸媽珍重，我一定好好工作。都說每逢佳節倍思親，記得過年的那個月，有一次和父母通電話，他們特別高興，問我什么時候回家，爸爸媽媽想你了，給你留了好多好吃的。我說店里最近忙，過一段時間吧，電話那端沉默了許久，傳來蒼老而失落的聲音，忙…忙…忙點好啊。我多想放下自己男子漢的氣概，說一句爸媽，對不起，但是都哽咽在了喉嚨里。最后我告訴他們，爸媽請您放心，您的兒子在這很幸福。在我想家的時候，就閉上雙眼，回憶父親的臉龐，母親的微笑，想一想父親兩鬢的白發又多了，母親臉上的皺紋又多了，只能在心中默默的說一句，爸媽你們辛苦了。
人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續，愛是生命的動力。動物尚且知道感恩，而且會一代一代延續下去，我們更應該心懷感恩，并把這份愛傳遞下去。
此時此刻，我要對遠在千里之外的父母說，你們二十幾年的含辛茹苦將我養的，而如今正是我回報你們的時候，但是為了全家的幸福，為了我心中始終堅持的那份夢想，所以不得不離家在外。在這里我要對你們說，謝謝你們的養育之恩，謝謝你們給予我的支持，請你們放心，您的兒子在這很幸福。對我尊敬的領導說，在我人生彷徨的時候，是你們給我指引方向，在我失去信心是，是你們讓我堅定了信念，在我生病時，是你們給我家人般的呵護，從一碗姜湯到一份病號飯，都在我的心中深深地烙下了一個愛字，烙上滿滿海印。此時此刻，我要對我尊敬的領導說，您對我的知遇之恩與關懷之情我無以為報，請您放心，我會用我優異的工作成績來回報您。對我最最親愛的戰友說，過去的298個日日夜夜里，我快樂時有你們和我一起分享，我難過時有你們給我安慰，我遇到困難時有你們和我一起分擔，我任性時你們給我包容，此時此刻，我要大聲告訴我最最親愛的戰友，金柱永遠是你們的好兄弟，你們是我今生最大的財富。
要想贏在未來，就要決勝中層，下面和大家分享一下我的工作規劃，如果今天我有幸競聘成功，我會盡快做好角色轉換，從以下四個方面開展工作。
1、高效的執行力
對上級下達的任務第一時間執行，不推、不拖、不等、不靠，成功的團隊來自高效率的執行力，沒有高效率的執行力再好的決策也是一紙空談，我們國家總指揮，習曾說過，空談誤國、實干興邦。
2、日常管理
對于每天的工作，要做到日事日畢，日清日高，常檢查，常評審，維護好酒店設備設施。
3、團隊氛圍
充分調動員工氛圍，在開分組例會時，穿插一些互動的小節目及富含哲理的小故事，提高員工的工作積極性。
4、員工培訓
員工培訓是企業最小的風險，收益最大的戰略性投資，定期給員工做業務知識及榮譽感等方面的培訓，讓我們的團隊做一只專業素質高且具有軍魂的團隊，把我們的專業素質與軍魂打造成一把雙刃劍，劍鋒所指，所向披靡。
今天不管競聘成功與否，我都會用積極地心態去面對，對于工作，我會更加努力，向著我心中的目標拼搏、奮斗，因為在我的心中有一個信念，自己選擇的路，跪著也要走完!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自我和向大家學習的平臺，同時，也真心地感激在座的各位一直以來對我的關心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。今天，我競爭的崗位是黨政辦秘書，演講的題目是“踏實工作，竭誠服務，在默默奉獻中實現自我價值”。
我叫李林，1980年出生、本科學歷，法律專業。x年9月至20xx年7月，在廣南縣五珠鄉小學當代課老師；20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉、現阿猛鎮黨政綜合辦工作；20xx年10月至今在硯山縣統計局稼依統計站工作。
我之所以競爭這一崗位，主要是居于以下幾方面的考慮：一是我有過三年的黨政辦秘書工作經歷，對辦公室秘書工作有一定的基礎。二是責任心強。在任辦公室秘書期間，充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務繁重，是一個單位的中樞系統，是參與政務、處理事務的重要職能部門。因此，從那時起，我就與記事本結下結下了不解之緣，每接到一個任務、遇到一件事情，都習慣地把它寫在記事本上，然后分清輕重緩急一一解決。：“大事不誤”，“小事不漏”；從事統計工作期間，雖然統計站就我一人，雖然剛接觸統計時不懂的地方很多，但我絕不馬虎了事，告訴自己：少找借口，多找方法，不折不扣完成工作任務。20xx、20xx連續兩年被授予嘉獎，20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦，我有6年的代課教師經歷，這6年，經歷過艱苦生活的磨練，培養了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發表散文詩《光》，在《文山日報》發表散文“愿望”、“村干部”，在《文山統計》雜志發表“統計站，我的陣地”。當然，自進政府機關工作以來，常寫材料和閱讀文件，加上領導和同事的'幫助、培訓和到上級機關學習，公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時，我喜歡剪報、摘錄，收集來自各方面的資料、信息，以便在寫作中做到厚積薄發。
如果我競崗成功，我將從以下幾方面開展工作：
第一、找準位置，到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置，既要當好主角，起主導作用的一面，又要當好配角，居于次要的一面。我將把握好適度，扮好角色，準確把握“角色”的內涵和定位，做到攬事不攬權、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主，小事不隨意推脫。既當好“演員”，又當好“導演”。
第二、努力提高文稿質量，加強政務服務。文稿的起草、修改是秘書工作的重點，也是一個難點。要提高文稿質量，我將從以下三方面著手：一是加強政治理論學習，提高理論水平，還要認真學習各種文件、講話及相關知識；二是要認真領會領導意圖。掌握領導的“關注點”，發現“閃光點”，并圍繞領導意圖進行創造性思維；三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿，動筆之前要主動征求領導意見，和辦公室人員共同討論，集思廣益，動筆之后要認真提煉，反復修改，使文稿達到內容充實新穎、符合要求、結構精巧、篇幅適中、語言精練。
第三、超前參政設某，做到主動不被動。作為秘書，我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領。考慮問題盡可能快半拍、早半拍，凡事想得遠一點，挖深一點。一個時期、一個階段，應該做到那些事情，要注意那些問題，都要及早考慮，并提出自己的意見和建議，供領導參考。自覺做到“想在領導之前當參謀、在領導交辦后抓落實”。
第四、做好協調工作，確保各項工作良性運轉。秘書處在溝通上下、聯系左右、銜接內外的“樞紐點”上，工作頭緒多、協調任務重，為了牽好頭、辦好事，我將站在單位全局的高度，圍繞領導的決策和意圖，理順關系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折，不因環節出錯而延誤。
第五、腦勤眼快，做到多思不亂言。作為秘書，參與政務、事務較多，工作涉及方方面面，出于上下關注的“焦點”，而很多事情又是代表領導去辦理的。因此，我將做到腦勤眼快，確保“大事不誤、小事不漏”。遇是冷靜思考，不亂表態、不走漏風聲、不人云亦云，別人能說得，秘書不一定能說。
第六、默默奉獻，做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作，大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣，但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中，我將愛崗敬業、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現，踏踏實實、默默奉獻。
各位領導，各位評委，同事們，我的演講就要接近尾聲了。此次競崗，也許成功，也許失敗，但此時我已無憾，因為競爭猶如沖過鐵索橋，萬馬奔騰，直沖目的地，目的不二，可結果不一。有沖到岸者，也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的，落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內涵。我信奉奧林匹克的一句格言：重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人身價值的最好體現。各位領導，各位評委，同事們，我也許不是最優秀的，但我會是最努力的。無論結果如何，勝敗幾分，我都要真誠地向各位說一聲：“請為我加油！”
謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺，接受組織的挑選!
本人，現年35歲，大專，1997年參加工作。20xx年至今任郵政支局長，其間，我本著虛心好學的態度，通過多學、多練，不斷提高自己的業務素質及業務技能，以扎實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。20xx年被評為德州市優秀支局長， 20xx年，20xx年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。
一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下優勢：
1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業，愛崗敬業，忠于本職工作。工作中，我始終奉行“用戶就是上帝”，是我們的衣食父母，始終堅持做到“微笑服務”，力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時，在工作中，我始終任勞任怨，兢兢業業，堅持做好自己的分內工作。
2.具有較強的業務素質和較高的業務水平�，F時社會，時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務，工作之余的閑暇時間，我會抓住一切機會，多熟悉業務的處理流程，會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。
3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導，團結同事，能夠與同事和睦相處，深得同事們的敬重并能以大局為重，帶動同事一起積極發展業務。
4、有團隊協作精神。在工作中，我堅持做到識大體顧大局，以企業為重，堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。
5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況，與周邊的行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情，為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。
如果這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：
1、加強學習，相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時，積極想辦法提高全體職工的業務水平和營銷能力，全力做好各項工作。該自己做的事，堅持事必躬親，決不拖泥帶水，一絲不茍的去完成，并努力做到最好 。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習，不斷提高業務技能。同時，制定學習制度，在規定的時間段，組織大家一起學習、探討、交流業務處理與發展等方面的心得，不斷提升團隊的整體業務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。
2、以人為本，營造和諧的工作氛圍，打造一流的團隊。制定鐵的紀律，以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。首先從自我做起，帶頭遵守紀律，工作率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理，虛寒問暖，與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關懷，促進人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力，營造和諧的工作氛圍!
3、抓好郵政金融資金的安全管理，嚴格執行各項規章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習，提升執行力。每周組織員工學習不少于一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度，在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查，讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。其次，帶頭執行和遵守各項規章制度，以身作則，認真落實好三級權限密碼的管理，確保無資金案件發生。其三，營業室電子設備、電線電路、滅火器的檢查，做到防火安全;加強對營業室下班后防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查，做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》，經常檢查營業室柜臺內簡易防搶設施、緊急報案開關，保險柜使用情況，做到防搶安全。
4、強力推進金融業務的發展，結合自身實際和所處地理環境，積極分析、策劃市場和業務發展優勢，揚長避短，找準業務發展的切入點或突破口。
(1)、金融業務發展方面：發展新客戶，鞏固老客戶，挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優點，對老客戶建立詳細的客戶資料，在節假日或歲末年首向他們致以親切的問候，讓其最終發展成為我們的忠實客戶。善于抓住信息和把握信息，宣傳我們的通知存款和商易通業務，從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶，我們要主動為他們提供優質的服務，站在他們的立場，想他們所想，通過各種方式維系好關系，最終留住他們。
(2)、積極與行政、事業單位聯系代收代付業務。如代發工資，代收電費等，通過發展金融中間業務，以此增加儲蓄業務的收入。
(3)、對郵務類和速遞物流類業務的發展，一是要把好窗口收寄關，發揚“多說一句話”精神。二是要走出“三尺柜臺，上門營銷賀卡及各項郵政業務;二是組織員工作好市場調研，針對近年來包裹業務不斷下降的趨勢，用好用活省市局的包裹資費優惠政策，發展包裹大客戶，全面進入包裹物流競爭市場。
6、加強與部門的溝通、協作與配合。在做好班組的基礎管理工作和業務發展的同時，積極配合協助部門及領導做好全局的整體工作，認真完成領導交待的各項任務。
綜上所述，我深信自己能勝任趙宅支局長的工作，請大家給我以充分的信任，投上支持我的一票。
各位領導、各位評委，不管這次競聘成功與否，我都會微笑面對。我更會一如既往、一絲不茍、一心一意地做好每項工作。我會堅持“誠實做人，踏實做事”的原則，發揚求真務實的作風，加強學習，繼續努力提高自身業務素質和綜合素質。為郵政企業的發展壯大繼續奉獻自己的力量
關于競爭上崗優秀演講稿 篇14
銀行中層競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好!
我叫__;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現任__縣__農村信用社主任，這天我競聘的崗位是__縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：
一、本人具有豐富的基層管理經驗。
本人參加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自__年任__農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創新，敢管善管，工作成效顯著;自__年以來，本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和__農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。
二、本人具有較強的溝通潛力和營銷潛力。
任__信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系，用心拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至__年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在__西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。
三、本人具有較強事業心和職責心。
在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。
本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：
一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手
在工作中，應當擺正自我的位置，在自我的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上持續高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，構成合力，共同做好上級分配的各項工作。
二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。
一是以優質服務為依托，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，到達擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，透過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防范案件的發生。
三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自我的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員，深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，并以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。
我的演講完畢，多謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇于接受挑選。
我叫，今年27歲，共產黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到監獄**大隊，第二年擔任中隊長。20xx年6月調入監獄，在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現在押務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。”
當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：
第一、我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。
第二、我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利�；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|和工作業務水平。
第三、我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。
第四、更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。
一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立模范監區。
二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“特色，凸現理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我是，現年三十五歲，中共黨員，我于年畢業于北京化工學院后，年通過社招調入宣武區人民檢察院，現在公訴一處任主訴檢察官。
九年來，在院黨組和同志們的幫助下，我由一名沒有系統法律知識的普通干部成長為一名具備法律專業知識和技能的公訴人，其間的個中滋味不是簡簡單單就能一一道來的，但可以說，在宣武檢察院，我度過了有意義的青春歲月，在公訴工作的磨礪中，我逐漸成熟了，是公訴工作培養了我的責任心，增強了我的責任感。
今天，院黨組給我們提供了寶貴的競崗機會，我根據本人的自身條件和和幾年的公訴工作經驗，特申報競爭公訴一處副處長的職位，下面我就競爭此職位所具備的優勢向大家作一個簡要的匯報：
我于一九八八年加入中國共產黨，多年來，始終以黨章規范自己的行為，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想作為自己行動的指南，在工作中保持堅定的政治立場，廉潔自律，秉公執法，并在同志們的幫助下，先后二次獲得優秀共產黨員稱號。
來院至今，我一直在公訴處工作，從一個書記員到助理檢察員、檢察員，這些成長的足跡都離不開公訴工作這塊基石。為了盡快適應工作，一九九六年我參加了中央黨校的法律專業的函授學習，此后我注重自身法律知識體系的構筑，學習刑事法律知識及相關的法律知識，學習新出臺的立法解釋、司法解釋，吸收、借鑒專家的法律成果，在工作中找到理論與實踐的契合點，做好審查起訴工作。自年獨立承辦案件以來，共辦理了三百余件案件，自年月擔任公訴一處的主訴檢察官以來，共審批了二百余件案件，法院對提起公訴的案件都做了有罪判決。在這些大大小小的案件中，讓我熟知了基層檢察院的公訴工作程序，鍛煉了自己運用法律處理案件的能力，培養了一個公訴人所應具有的縝密思維、有理有據證明事實的公訴技能，同時也培養了一定的協調能力。
在從事公訴工作的幾年中，我先后參加了市院公訴部門組織的各種學習和培訓，走出去積極吸納同行的工作經驗，聆聽專家的講座，觀摩了市檢院、兄弟院及本院同仁的庭審，注意借鑒他們處理庭審問題的方式方法，并運用到自己的實際工作中。幾年來，我在領導的激勵下，同志們的幫助下，先后通過了主訴官資格、檢察員資格的考試，并在市院組織的公訴業務技能比武中鍛煉了自己，獲得了優秀公訴人稱號，并獲得了出庭效果獎。
當然，我深知作為一個中層干部，僅有良好的業務技能市遠遠不夠的，還需要具備一定的領導能力、協調能力，善于團結同志，以實干增強部門的凝聚力，才可以勝任這一職位。為此，我要克服以往對工作中的感性經驗缺乏理性總結、歸納的不足，加強學習，提高思想道德素質和科學文化素質，勇于開拓，積極進取，在工作中起到先鋒模范作用。
如果我能競崗成功，我將做好以下的工作：
嚴格執行院黨組的決議，積極協助處長增強公訴一處的凝聚力
我認為，公訴工作要在公訴改革中發展，要有打硬仗的準備，這首先取決于人的素質，取決于一個集體是否有戰斗力，取決于部門干部自身是否過硬。因此，作為一名副處長，首先要擺正自己的位置，做好上傳下達的工作，樹立全院、全處一盤棋的思想，協助處長抓思想建設、作風建設，在加大理論學習力度的同時，關心同志的學習、生活，密切聯系群眾，增強部門的凝聚力，使公訴一處的工作更上一個臺階。
全方位加強業務學習，協助處長做好案件審查工作
首先，當前的庭審模式使庭審活動具有對抗性，公開性和公正性，這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰。要想以出庭公訴工作為龍頭，充分履行公訴職能，就必須具備堅實的法律功底，因此，作為公訴處的副職，要積極協助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋并組織定期學習，將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調研部門向有關專家咨詢，開拓辦案思路，依法處理案件。第二，作為公訴處的副職，應將審理案件中出現的問題及時予以總結、歸納，并向處長匯報，保證高質、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經驗的總結，與同志們一道提高庭審質量。第三，針對公訴一處的案件性質、人員結構，協助處長注重日常工作的總結，科學安排辦案力量，在確保案件質量的前提下，高效率地審結案件，以深化嚴打成果。第四，在未成年辦案組已取得成績的基礎上，注重學習兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經驗，針對本轄區的未成年人的特點，探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路，使未成年人的維權工作更上一臺階。
充分履刑事訴訟監督職能，明確重點，構筑強有力的監督體系
按照北京市檢察工作會議的精神，以強化監督、公正執法為主題，協助處長針對偵查機關的偵查活動的各環節以及刑事審判各環節加以研究，找到本轄區可能出現違法問題的環節，集中力量，抓住重點開展各種形式的監督，并將發現的問題及時移送有關部門查處，切實保證司法公正和法制統一。
加強自身修養，做好表率
今后，我要更加嚴格要求自己，在工作中，虛心聽取同志們的意見，努力學習他們的長處，以一個共產黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪盡職守，率先垂范，當好排頭兵。
總之，響應院黨組的號召，積極競崗是我的選擇，但無論結果如何，我將一如既往、腳踏實地地服從安排，做好本職工作。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇17
尊敬的各位、各位評委：
大家好！“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度�！边@是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自己。
綜合辦公室副主任的職責是協助主任管理辦公室工作，還要分管十多項具體工作。所以，綜合辦公室副主任需要多方面的綜合能力。但經過認真思考，我認為自己能夠勝任此項工作，因為我不僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點競聘優勢：
一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀，社會觀和價值觀，在行動上與組保持高度一致。經過這些年的鍛煉，我的體系逐步走向成熟，素質得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實肯干，具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。工作中，我對遇到的問題從不逃避不推諉，總是認真分析、仔細探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎，善于宣傳，撰寫過多演講稿和新聞通迅稿件，并獲得省公司新聞宣傳獎項。年至海南電公司綜合辦公室進行半個月的秘書崗位培訓；年借調南方電公司群部工作三個月的工作經歷。
四、我具親和力，有團隊。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對部門員工能夠團結、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。各位，如果競聘成功，在新的崗位上，以立足為本、深化改革、強化管理、突出重點、整體推進的工作，配合主任全面開展工作，在具體工作中要做到：
一是以團結合作為平臺，做好主任參謀效應。我將擺正自己的位置，加強團結，積極投身職責范圍內的工作，站在各項工作超前發揮的高度，為決策科學依據，做好參謀助手。
二是以立足本職為先導，加大協助服務力度。我將努力提高管理水平，完善各項規章制度，根據局總體要求及年度，制定相關工作開展的具體措施，保證各項工作有條不紊地開展。
三是以科學有效的做好日常事務工作為主線，全面提高內外協調的力度，形成科學規范效應。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能，努力開拓創新，積極調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
四是全面加強各項工作的管理力度，形成質量化效應。我將配合主任，以“科學化、專業化、精細化”管理為目標，推行員工與和生產業績掛鉤考核，細化、量化指標，使每項考核指標都落到實處，確保公司績效成績及員工的利益不受損失，形成質量化效應。
因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為熱愛，我選擇了供電事業；因為執著，我會追求卓越。說句心里話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個展示的平臺，經受了一次鍛煉。
我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇18
尊敬的各位、各位：
上午好！
非常感謝組織上為我這次學習鍛煉的機會，向各位匯報自己的工作，接受檢驗和挑戰，敬請大家不吝指教。
我本次競聘的崗位是副校長。之所以競聘這個職位，是基于以下三點考慮：
一是具有良好的品德修養�！疤锰谜鋈�，踏踏實實做事”是我最基本的價值取向和行為準則。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊敬，團結同志。舍小家，顧大家，一切讓位于集體的利益和學校發展的大局，淡泊名利，從不計較個人得失。對工作對同志有公心、愛心、平常心和寬容心，因而在學校有較高的群眾基礎和威信。
二是具有豐富的實踐經驗。從教27年，能夠不斷堅持業務學習，潛心研究教育規律，從教師到管理者，無論從事哪一項工作，都能夠盡職盡責，積極探索，務實求是，在不斷的學習和探索中，積累了豐富的教育教學和管理經驗。
三是具有較強的工作能力。多年來，經歷了“兩基達標”、“普及實驗教學”、“教育工作示范鎮創建”等硬性的工作任務，經受住了一次又一次的嚴峻考驗。進入濟北小學之后，面臨建設和發展的雙重任務，能夠協助校長，組建教育教學管理機構，建立和完善各種制度，著力抓好常規的落實和高效課堂的構建，努力推進課程改革，全面實施素質教育。建校六年來，配合校長和廣大教職員工，連續爭創了“山東省規范化學校”、“山東省教學工作示范學�！�、“山東省少先隊工作規范化學�！薄吧綎|省語言文字規范化學�！焙汀吧綎|省依法治校示范學校”等多項省級榮譽稱號，實現了學校的跨越式發展。在多年艱苦的磨練中，自己的部署能力、組織協調能力、判斷分析能力、能力都有了很大提高。
六年來，是學校給了我和發展的機會，我要感恩我心愛的學校，感恩我敬佩的校長，感恩我尊敬的老師，感恩所有支持學校工作的家長和社會各界。假如本次落選，我也將會懷著一顆感恩的心，服從組織和學校的安排，在新的崗位上，充分發揮自己的才能，繼續為學校的發展做己應有的貢獻！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇19
尊敬的各位領導。各位評委：
大家好！
首先，感謝各位領導給我一個表達個人愿望的機會，我想利用這個機會，介紹自己，推銷自己，使各位領導和同志們了解我，熟悉我，理解我，支持我，下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下：
本人于xx年出生，大學本科文化，xx年參加工作，先后做過工會，會計及會計主管工作x年。調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是崗位。
我競爭某崗位的主要原因如下：
—、思想方面
二、有很強的工作責任心，取得了較好的工作成績。
本人工作責任心強，積極肯干，不論何時何地總是勤勤懇懇，兢兢業業，踏踏實實的工作，較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中：一是。自覺遵守各項財務制度，嚴格審查各項原始憑證，按時處理各類賬目，從沒出現過虛報，假報和其他差錯；二是。加強財務核算，認真履行會計主管的指責，針對材料處一個經營單位，資金往來數額大，購貨銷貨單位較多，合同內容較繁雜等特點做到了該收的及時收，該付的及時付，日清月結和賬賬相符，賬證相符，帳物相符，有效地提高了資金周轉速度，為材料處連續多年獲得較高的經濟效益，提供了有力的資金保障；三是。加強財務監督，適時對各類經濟合同，經濟計劃認真進行審查，嚴格執行財務核算與監督各項的規定。由于自己和其他財務人員的共同努力，使財務規范化管理取得了較好成績，在每次市局財務匯審中，材料處的財務管理得分均列全市前茅，并先后多次被評為先進科室。在從事高速路執法工作的過程中：本人以《道路交通安全法》，《公路法》，《行政許可法》等有關法律為標準，以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通為目的，對自己高標準嚴要求。在巡查時，不管白天黑夜，都堅持一樣認真。發現問題及時處理，遇到車輛等損壞公路路產情況時，經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹，餓了就吃點方便面，直到把事情處理好為止；在處理車輛超載超限運輸工作中，我和其他同志一起，堅持原則，堅持標準，認真負責，一絲不茍。以最大的努力治理超限運輸，短短十個月以來，先后處理車輛撒漏，污染路面三十余次，收取路賠金六萬余元；處理損壞公路設施的車輛二十余次，挽回經濟損失十余萬元；查獲并處理超載超限運輸的車輛一百余次，收繳罰款三十余萬元，從而有效地維護了路產路權不受損失，保障了高速公路安全暢通。
三、有良好的思想作風和較高的群眾威信
本人尊重領導團結同事，為人正直作風正派，無論在哪個單位，也不論在哪個崗位，都能任勞任怨勤勤懇懇，扎扎實實的工作。在多年的財務工作中，自己能正確處理個人利益與集體利益的關系，從不以工作之便，謀求個人利益，在處理各類賬目時，從不以手中權力亂拉關系。調任x處，做公路執法工作以來，在維護路產路權和治理超限運輸工作中，大公無私不徇私情，清正廉政，一塵不染，先后多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由于自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此，凡是自己工作過的地方，均受到了領導和同事的好評，具備較高的群眾威信，且每年均被評為先進工作者。
四、今后工作設想
尊敬的各位領導，各位評委，我是一個平凡的人，但我不愿做一個平庸的人。如果組織信任我，同志們相信我，滿足我競聘的愿望，我任聘后，肯定服從領導，團結同志，按照政治堅定，作風正派，業務精通，工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則，執行政策，吃苦在前享受在后，以身作則，當好表率，協助領導心往一處想，勁往一起使，團結一致同心協力，圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點：
�。ㄒ唬┮陨碜鲃t當表率
�。ǘ┖葑ニ刭|教育
（三）強化內部管理
（四）嚴格規章制度
�。ㄎ澹﹦摻ㄎ拿鲉挝�
尊敬的各位領導，各位評委！簡單的發言到此結束，我愿接受組織的考驗與挑選，我期待一個表達水平的環境，一個展示能力的機會。謝謝大家
關于競爭上崗優秀演講稿 篇20
尊敬的各位領導：
大家好！我叫，今年**歲，專科學歷。**年之前曾從事過導游，**年至**年，在服務廳從事營銷代表和投訴專員工作；**年至**年，在服務廳擔任營銷經理；**年至**年，在服務廳擔任營銷代表；**年至今，在服務廳擔任店面助理。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優勢：
首先，我發自內心地熱愛通信事業。我的拼搏、付出，乃至每一個工作設想與創意都源于對工作的無限熱愛，我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作，也才最能創造業績。我始終牢記剛工作時，領導的諄諄教誨：“不管做什么工作，要出成績，這樣才有作為，才有地位”。五年來，在工作中我越來越深地體會到，這是一個不斷創新，常干常新的事業，通信工作很崇高，意義很深遠，我越干就越熱愛這個事業，就越對未來的工作充滿信心，我認為這是自己的最大優勢。
其次，除了熱愛我還具有嫻熟的工作經驗。從參加工作至今已有五個年頭了，五年來，我先后從事過多項工作，其中更多的是一線工作，多年的一線工作，使我積累了豐富的工作經驗。應該說，五年來，我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌，對下一步如何做好營銷工作，我也有了初步打算。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次，工作上的業績，增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨，積極完成領導下達的任務，由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今，我先后獲得移動公司知識競賽前十名、全市服務營銷知識競賽團隊獎第一名、個人風采獎第二名、“優秀服務天使”、 先進工作者、“服務之星”、 “十佳服務之星” 、服務明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術節先進工作者、”滿意服務之星”、“滿意服務--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽；同時獲得 “數據業務拓展”、 “服務明星”、“拓展明星”、“百佳服務明星”等獎項。在近期舉行的提高服務滿意度的工作中，我采取了辦理業務后請客戶填服務滿意度卡，對客戶進行滿意度電話回訪，向辦理業務的客戶發送關懷短信，設立“每日戰報”欄，用短信向員工每天發送指標任務完成情況，在服務廳樹立標桿人物等措施，取得了良好的效果，并獲得“服務廳滿意度提升”獎。
最后，具有一定的理論知識，綜合素質較強。我深知當今時代是知識經濟時代，一個沒有知識或不知學習的人終將為時代所淘汰。所以，工作中我不斷加強自身學習，不斷總結經驗，提高自己，以適應未來工作的需要。在今年四月份進修了行政管理專升本課程，并取得了較好的成績，在平時我也經常自學一些與工作相關的知識，通過不間斷的學習，使我具備了一定的專業知識，工作起來更加得心應手。
“金無足赤，人無完人”，在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家，主要是：工作管理經驗尚淺。針對這一問題，在以后的工作中，我將多向領導同事學習，并通過自身的努力，來豐富自己的管理經驗。我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺余力地做好自己的本質工作。
各位領導，以上是我的工作經歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中，我取得了一定的成績，也遇到了一些困難，但我對移動公司的熱愛更加強烈，我對自身工作的熱情也更加高漲！在今后的工作中，我將決心繼續努力工作，克服缺點，改正不足，勤奮學習，以身作則，在做好本職工作的同時，積極參加各種營銷管理等知識的學習，進一步提高自己的業務拓展能力和綜合素質，使自己立足本崗位，超越自我，臻于至善，有較全面的發展。同時，積極配合上級領導，團結同事，做好本職內的各項工作，以適應新形式下移動事業發展的要求，在自己的工作崗位上做出更大的成績，迎接新的挑戰。
我的演講完畢，謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇21
各位領導、同志們：
大家好！
我叫張強，今年32歲，大學畢業，98年11月從縣委選調到縣檢察院，02年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么？我要說，我的優勢就在于兩個方面：
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的'“服務員”。
二是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！我一定不會讓你們失望的。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫，是一名在稅務工作崗位上工作了年的基層稅務干部，
從事過個體、企業、事業單位、基建工程等的稅收征管工作。年底成立稽查隊時，便成為了一名稅務稽查隊員。曾多次與檢察機關、公安機關、法院、工商行政管理部門辦過案�，F在在市國家稅務局稽查局主持辦公室工作。
我競選副科級職務主要有以下優勢：
一、具有在領導崗位上工作的經驗。
我于年提拔到正股級領導崗位，曾任郊區國稅局征收四科科長，有領導稅收征收方面的工作經驗;曾任郊區國稅局稽查一科科長，有領導稅務稽查方面的工作經驗;現在任稽查局辦公室主任，有主持機關工作方面的經驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。
在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。
特別是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次競聘的民主測評，我在本單位排名第一，說明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養。
注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織能力，經常參加并組織一些大型的群眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務、會計大專文憑后，考慮到稅務機關的特點，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業文憑。同時，我堅持自學電腦，現在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡單的應用程序，能夠獨立創建一個中小型的國際互聯網站。我們稽查局的《國稅稽查信息網》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上，我會發揚自己的優點，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協調好各方面的關系，加強學習、不斷提高領導水平和管理能力，為國稅事業而努力奮斗。
我的演講結束了，謝謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇23
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
此時此刻我的心情非常激動，感謝各位領導和同志們，對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
自參加工作以來，無論在何處工作、從事何項工作，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、著力創新不滿足。
我參與今天的競選，一是具有貫徹執行黨的'路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養多年，在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺加強黨性鍛煉和提高個人修養，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
二是有對城市管理工作的理解和執著。城市管理看是平常，每天都重復昨天的故事，但是服務對象廣泛，是區政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里，親身感受到了廣大市政系統干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，城市管理工作具體而又重要，極有挑戰性，我愿接受這個挑戰的考驗。
三是有一定的管理經驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓班學習，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過扶貧工作、信訪接待工作，強化了為民服務意識。到市政局后，已完全掌握城市管理工作的現狀、存在問題，以及市委、市政府對“大城市、大產業、大物流、大開發、大統籌”有較切身的體會和認識，為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎。
俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧。”不論是做什么事，“喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理，我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情，為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻。
一是完善城市服務功能，打造精品城市。探索城市管理市場化運作，成立實體公司，專門負責城區車行道、人行道板、人行護欄、燈飾照明、園林綠化等建設，降低行政運行成本，加快公共服務設施建設，不斷完善城市服務功能，努力打造宜居宜業城市。
二是提升城市文化品位，打造特色城市。探索城市景觀建設商業化運作模式，將政府主導城市景觀建設逐步轉變為企業投入，在城市重要節點、街道、廣場等城市窗口區域充分展示地區特色文化的同時，允許企業在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達企業文化、推廣企業產品，使城市形象成為推介地區文化、特色經濟、特色產業的載體和平臺，真正發揮城市形象作為地區經濟發展的名片作用。
三是理順城市管理體制，打造高效城市。一方面，按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，充分發揮城市管理部門職責，協助區委、區政府進一步理順區、鎮或街道和社區的管理體制，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以區為核心、鎮（街道）為重點、社區為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的“大城管”，努力構建科學規范、運行高效、設施完備，符合社會化、專業化、現代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權責明確、監督有力的指揮體制和標準細分、量體裁衣的“層級管理目標責任制”，實行城市管理網格化。推行市容環衛責任區制度，綜合運用責任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施，落實公眾自治責任；三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了40年的人生，學會了奮斗與堅持，將來，我要用更多的時間，去努力做一個純粹的、優秀的市政園林人。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇24
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!首先要感謝各位領導為我們創造了一個公平公正的竟崗機會，也感謝各位同事對我的支持和鼓勵。
我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷，我要競聘的崗位是事后監督員。
隨著金融改革的不斷深入，深化人事體制改革已成為必然。今年全面推進全縣建行勞動用工改革，根據省“三定”指導意見規定，推行：定員、定編、競聘上崗，這是勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說，既是機遇，也是挑戰。此次我參加競聘的崗位是：建行事后監督員。
競聘崗位的理由
(一)政治思想素質高。我是一名老員工，有無私奉獻的精神，有較強的組織性紀律性，積極參加建行組織的各種學習，努力提高思想政治素質，認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，努力實踐提出的“三個代表”精神。愛崗敬業，熱愛自己的本職工作，有著較強的事業心和責任感，對領導分工的任務從不討價還價，盡心盡力地完成任務。
(二)業務素質過硬。進入建行已有年的時間，在這年中，我認真學習，提高自己的業務素質，增強自己的工作能力，使自己成為一名合格的建行人。
一個人在什么崗位，做什么工作并不重要，重要的是要有對工作認真負責的態度和愛崗敬業的精神。在今后的工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優異的成績，為農村金融事業的發展奉獻出自己的一份光和熱。
如果領導能聘任我到事后崗位工作，我將盡心盡職，在主任的領導下，與其他同志密切配合，扎扎實實地做好本職工作。認真執行金融法規和各項規章制度，做到業務精通、勤政廉潔、作風優良，為建行事業作出貢獻。
我的演講結束了，謝謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇25
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫，今年40歲，現大專學歷。1992年畢業于錦州市第一師范學校，20xx年開始擔任四家小學教導主任工作，20xx年開始擔任教學副校長，20xx年通過教育局公開競聘演講上崗，主管教學、科研、干部培訓、教師培訓、教師職稱、普九工作。
首先，感謝組織給我提供了這次公開競爭上崗，展示個人才華的機會。同時，也感謝多年來組織對我的培養教育、領導的關心支持和同志們的幫助配合。
我競聘的崗位是教學副校長。之所以競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一、為人正直、工作認真。
做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，工作中有問題，講在當面，從不在背后論他人是非人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在工作中，領導布置的工作總是盡自己的全力去做，從不無故推諉。凡事能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。在學校工作出現問題時，首先維護校長的形象和權威，勇于承擔責任；在學校工作有成績時，首先肯定校長和其他領導的工作，做到任勞任怨，不與人爭名爭利。
二、虛心好學、業務能力強。
從教二十一年，我從一名出色的班主任成長到教導主任、教學副校長，始終堅持政治和業務能力方面的學習，在平時工作中也積累了不少教學管理的專業知識，具有教學校長必須具備的專業知識和素養。我任職的四家小學，地處城鄉結合處，師資和生源都有著很強的特殊性，怎樣留住教師、留住學生，是我經常思考的問題。要想生存，叫家長對學校放心，叫教師安心工作，那就是必須把教學質量搞上去。基于此，我從抓好、抓實教學常規入手，備、教、批、輔、考、研、評等各環節逐一落實；采用笨鳥先飛的辦法，從點滴做起，扎扎實實的走好每一步。每天我都深入教學一線，在聽課、研討中發現問題、改進問題。很多時候，我都與教師同甘共苦，與他們共同研討、共同改進，每個班級的優、差生是誰，如何改進，我都了如指掌。功夫不負有心人，在20xx年的質量抽測中，我校名列城內十所學校的第六名，英語單科成績名列第二。近兩年，雖然我們面臨著合并，但我們沒有停在原地等待。為了能夠更好的步入新的單位，我們一直致力于新課改的研究與實施，我們從每校的2名教師試點課改入手，逐漸鋪開，到今年的全面推進，新課改取得了一定成績，個別教師的授課，得到了進修學校小教部的好評，20xx年和20xx年，2位教師分別獲得葫蘆島市語數優質課。在我任職的6年內，我校多名教師獲得國家、省、市級教學論文、教學設計，學校獲得葫蘆島市教育學會先進集體，我個人獲得先進個人；19名教師被評為興城市骨干教師，一名教師評為葫蘆島市骨干教師，改寫了我校無葫市骨干的歷史。在科研工作上，從零開始，以縣級科研課題入手，改變了我校多年沒有科研立項的局面，xx科研立項項目全部達標。
三、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
在工作中，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志關系的'素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
如果我競聘上主管教學的副校長，在堅持“上為校長分憂，下為教工服務”的前提下，按照組織要求，積極主動地配合校長工作，我會做好以下幾項工作：
一、準確定位當好助手
校長統攬全局，對全面工作負責，是主角；業務校長作為副校長成員之一，分管教學工作，是配角。當好配角必須樹立三種意識：一是大局意識。學校工作是一盤棋，考慮問題、處理事情應從學校大局出發，做到“分工不分家，分工不亂抓”。二是核心意識。自覺維護校長的權威，做好校長的左膀右臂，只有互相補臺，才能好戲連臺；如果相互拆臺，只能共同垮臺。三是參謀意識。業務校長深入教學一線，對教師的思想動態了解較多，應針對教師動態及時與校長進行溝通，正確決策，確保全體教師始終保持積極向上的工作狀態。
二、和諧相處搞好團結
業務校長作為班子的重要成員，應起到承上啟下的重大作用，首先要帶頭搞好團結，協助校長協調好班子內部關系，積極營造和諧融恰的工作氛圍，增強凝聚力。其次在工作中要尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞動與付出，虛心聽取他們對學校工作的意見或建議，做好教師與校長之間的橋梁。
三、真抓實干率先垂范
說的好，不如做的好，業務校長是教師的排頭兵，應時時處處起到模范帶頭作用。在工作中，要堅守工作崗位，嚴守工作紀律；帶頭備課、上課、上示范課，撰寫論文等等。在業務上，業務校長好比比武場上的“教頭”，堪為教學上的行家里手，要做到“自己講課高質量，指導別人高水平。”此外，堅持每天“轉一轉”，校園中處處留下身影，每天必須蹲班聽課，經常與教師或學生交心，發現問題，解決問題。和領導層、教師及時溝通有關情況，及時總結反思一階段工作，找出不足，此外，要堅持學一點理論文章，在學習中把握課改動態，在點滴中求提高。以無聲的行動代替有聲的命令，潛移默化，逐步影響鍛造一批肯吃苦、善學習、業務強、能戰斗”的教師隊伍。
四、善于管理追求質量
作為業務校長，應旗幟鮮明地抓教學質量，靠成績永遠立于不敗之地。作為教學的管理者，業務校長應具備較高的教學管理能力，懂管理、會管理、嚴管理、善管理，向管理要質量，向管理要成績。
1、建立健全有效的教學指揮系統
要建立一支由校長、業務校長、教務主任、教研組長組成的教學工作指揮系統，還應建立一支由校長、業務校長、班主任、任課教師組成的學生學習系統。既提高教的質量，又提高學的效率，全面提高教學質量。
2、狠抓管理落實
有耕耘才會有收獲，做教學工作，來不得半絲松懈，目前，學校圍繞教學質量的提高，均制訂了教學常規要求，工作紀律等，且相當完善，關鍵看如何落實。有人總結了這樣幾個公式：開會+布置工作+不檢查=0；布置工作+檢查+不落實=0；抓住不落實的人+追究不落實的事=落實。此公式對我們抓教學管理，頗具指導意義。逐如教師上課紀律、辦公紀律、教學常規要求、學生學習一日常規等，每項工作必須有布置，有檢查，有落實。只有嚴格管理，狠抓落實，長抓不懈，才能不斷提升教學質量。
3、扎實開展教改、科研工作
業務校長，應重視教科研工作，大力實施“科研興校”的發展戰略。按照“典型引路，思想活躍，試驗積極，穩妥推進”的教改思想，落實課題和教研工作，做到：“全員參與，全方位教改，全過程優化”。
4、加強任課教師的管理
學校教育教學質量取決于任課教師的水平，作為業務校長，應著力打造一批高素質的教師隊伍。首先，要培養任課教師的敬業精神，我們都有這樣的感受：教師要想教出成績，不怕沒經驗，就怕不敬業。有些年輕教師，初登講壇便成績優異，而有些經驗十足的教師卻成績不佳，除了些許客觀原因外，主要原因應在于敬業態度有別。其次，要建立健全科學有效的教師考核評價體系，考評是教師管理的重要環節，客觀、科學、公正地考評，是合理使用教師，晉級晉職的前提，能激勵全體教師的進取心理，促使優秀教師脫穎而出。第三，要重視培養和提高教師的業務能力�！耙o學生一杯水，教師首先要有一桶水或長流水。”作為業務校長，要重視培養和提高教師的業務能力，積極為教師創造學習條件。讓教師接受前沿教學理念，學習掌握科學的教學方法；同時，要積極為教師搭建發展平臺，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚教學氛圍，全面提高教師的業務水平。
希望組織給我這次機會，我想更好地挑戰自我，鍛煉自我，超越自我。請各位相信我，只要您給我一個舞臺，我便會積極去演繹！
謝謝大家！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇26
尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同志們：
大家好!
首先，非常榮幸站上這個演講臺，非常感謝組織給了我這么一個寶貴的機會，我為能參加縣公安局的首次競爭上崗改革而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：
一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。
我叫，今年歲，學歷畢業，現在派出所任副所長。(……個人介紹、工作經歷、所獲得的榮譽)。
在公安工作的這年里，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢：
我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰斗在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站，拓寬了宣傳渠道。
作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想：
如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協調好關系，以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：
一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業務學習，按照xx大精神和“三個代表”重要思想的要求，不斷解放思想。借鑒歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，積極推廣民警巡訪制，包片制等勤務制度，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。
三是以所為家，從嚴治警，抓好隊伍、后勤建設。以所為家，一方面要求每個干警愛崗敬業，要有事業心，有集體觀念。另一方面，要求派出所要象家庭一樣溫暖，有人情味。這就要求派出所實事求是，以現有的資源，科學安排，爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系，經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作，以改進我們的業務，得到他們的理解和支持，切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。
五是注意整體形象，人員要衣著整潔，搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳，使全社會都理解我們，提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全，避免不必要的損失。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇27
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領導的耐心教育與關懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫丁吉，來自四川省，鄰水縣。20xx年至20xx年在部隊服役，至20xx年7月10日進入本公司以來，努力學習公司的企業文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。
一工作方面：
堅持制度第一，靈活仔細的原則。巡邏崗認真檢查樓內公司設施設備是否完好失竊。消防設施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動火問題，有無動火證，操作證等。工人施工有無違規操作，有無吸煙等影響大樓消防安全，人員安全等問題。維護了大樓的正常秩序。在卸貨平臺，嚴格按公司規定對工人進出以及貨物進出進行管理，安排卸貨車輛正確停靠卸貨，督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛生的。保證所管轄區域干凈衛生，井然有序。 在南廣場，指引顧客有序�？寇囕v，各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求，以及廣場設施的監管，保證公司的利益不受侵害。擔任副領班一職，積極協助領班搞好班里的各項工作，團結隊員，使班級功能更加的優秀。
二生活方面：
尊敬領導，愛護同事，搞好同事間的關系，幫助有困難的人員做到團結一心，相互配合，更好的完成上級指示和平時的工作。
三思想方面：
服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質。
若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取，積極工作的班級團隊。
一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。
二加強自身文化學習，努力學習公司文化以及物業法，消防法，商業管理等與公司業務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。
三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習公司的設備維修知識，裝修知識以及各項施工方法和施工注意事項。使自己對工程動態，裝修的合格性更加了解。
四對班級管理首先應加強班級人員的團結意識，多組織些集體活動。幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強工作之間的配合，做到真正的把團結化為力量。
五獎罰分明，對有功人員，積極為其爭取獎勵。對有錯人員，本著以人為本的思想給予相應的處罰。提倡爭優創優的思想，鼓勵隊員多加學習，嚴格按公司制定的培訓計劃培訓，培養出更加優秀的員工隊伍。
六對平時隊員的工作情況多加觀察，了解隊員完成工作安排的情況，常常和隊員之間談心聊天，掌握隊員的思想動態，合理安排崗位。保證工作的順利開展，做到掌控全局。
以上是我的競聘演講，我深信我一定能夠帶出一個好的班級，希望大家批評教育，謝謝。
關于競爭上崗優秀演講稿 篇28
各位領導，各位同仁：
上午好！
今日，面對諸位，我來說出一番原本藏在心里的話語，尋找一個應該屬于自己的位置。我是總廠的一名下崗職工，剛屆不惑之年。在下崗的日子里，我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事；在不惑的年齡上，我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了，應該收獲了。我說：我最適合這個位置。在總廠的日子里，我從一名上“三班倒”的工人，一步一個腳印地做起，干過材料會計，做過廠辦秘書，當過支部副書記。這期間，總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。
可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人！在下崗的大幾年里，我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉，操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上；我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想，夯實著自己的希望。
這幾年來，我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位，幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌蕩蕩我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭，但我做著社會的人。我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層里體現上層建筑，從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞，人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我，這個社區就是一個歡樂的各位庭。因為我能說能做，因為我有能力說到做到。我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。
我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最后，面對各位真誠注視的目光，我只真誠的說一句：請給我一次機會，我會為你做得更好；請給我一個指點，我能撬起整個地球！
關于競爭上崗優秀演講稿 篇29
今天，我演講的內容主要分四個部分：一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經歷
我叫趙春林，現年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍后勤工程學院。1999年軍校畢業后分配到駐洛71282部隊，20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識
城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業，是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員，不僅是城市管理各項法律法規的執行者，維護著法律法規的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境里。同時執法人員在處罰違法違規問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。
三、競崗理由
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：
一是具有良好的政治思想素質。
二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十余年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。
三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說："熱愛是最好的老師。"本著"干一行、愛一行"的精神，在城管所工作期間，我的業務能力有了很大提高，對本系統的各項業務都比較熟悉，能夠比較輕松的應對工作上的各種問題。
四是我曾經在部隊工作了十三年，部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向
在城市化建設日趨推進的進程中，城市管理執法工作也日趨紛繁復雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上，采取以下施政措施：
一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用：一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通，同時協調好與各科室之間工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興"，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強執法建設，提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作，關系到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓，著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力，使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結果如何，對我來說，都是一次挑戰的勝利。我堅信，只要心里裝著事業，有公仆觀念，群眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇30
尊敬的各位領導、各位同事
大家好!
競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天處長的競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。
往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境里，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。
豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在 20xx年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團干部”。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。
一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉變。在繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。
二是著力發揮“兩個特點”，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。
三是努力抓好“二支”隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關系，打牢自己的思想和理論基礎;’同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照“三個代表”的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用“以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威’來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好“選才、育才、用才、薦才’四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。
各位領導、評委們，請給我一滴水，我會回報給你們一個大海。我會在工作崗位上銳意改革，使學校在改革中發展，在改革中強大。
趙武靈王胡服騎射，使國勢強盛，稱雄四海。商鞅變法，使秦國急速崛起，最終七雄歸一。鄧小平改革開放，使中國擺脫貧困，走向富強。哪里有改革哪里就有活力。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”如果競聘成功，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。在不久的將來，我會交給大家一份滿意的答卷!
謝謝大家!
關于競爭上崗優秀演講稿 篇31
各位領導，同事們：
大家好，我叫，年來到北京同一首歌ktv工作，現為服務組領班一直。我競聘的職務是服務組主任。首先，我要感謝公司和領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。再次非常感謝企業能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著主任這一崗位沖刺.我很欣慰。
我心目中的好主管，我認為，他應該有必須具備超強的五個地方：1、個人思想強。2、專業技能精。3、溝通技巧活。4、作風紀律嚴。5、完成任務好。
我認為，作為一個主管，他所起到的作用是巨大的.這樣他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，帶領他們提高各項業務知識和專業技能.能在他們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對企業的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方法.
如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：
1.努力提高自身的學習能力.增強自身的技能知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力.
2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵地方的培訓.
3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋.
4.一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上.要做到好的業績，服務水準尤為重要.現在的客人已經不單單規定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的規定.怎樣才能做到企業倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待.想之家人所想，急之所家急.微笑是發自內心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務.這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的規定，業績自然也就會提升.怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方.
5.完成上級領導部署下來的各項其他事務.
作為同一首歌ktv的'一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對同一首歌ktv的未來，我信念堅定，斗志激昂。同一首歌ktv成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經被領導批評而心存不滿，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨，又怎能見彩虹?
只有企業這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺.現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;我相信，機會只會垂青那些有準備的人。
我的演講結束了，謝謝大家！