中層競爭上崗演講稿（通用18篇）

中層競爭上崗演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、評委、老師們：

　　大家好！我叫，今天我競聘的職位是德育處主任。非常感謝領導和老師們給我這次展示自我的機會，同時，我在這真誠歡迎領導和老師們對我進行評議和考查。

　　首先，我競聘德育處主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰，樂意接受挑戰。因為我知道，當好田中德育處主任不是一件容易的事。作為德育處主任，不僅要有實干精神，還要善于謀略。不僅要熟悉德育處的業務，還需要有廣博的知識。不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這樣的崗位上工作不僅能鍛煉人，更能讓人進步，所以我來了。 其次，我有信心履行好德育處主任這個職責。從98年西江大學中文系畢業分配到云安縣石城中學一直到06年調入本校任教共15多年以來，我經歷了10年的班主任、2年多的級長、3年多的德育處助理。特別是在德育處工作的3年多，讓我積累了豐富的工作經驗，大大提高了我的協調能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我還具備扎實的理論知識和寫作能力，做人有熱情、有活力，干事很執著、很認真，創新意識強。我從一名普通班主任老師逐步成長為現在的初一級主管，取得的點點滴滴成績，都是領導們對我的精心培養和信任的結果，也是老師們對我幫助和呵護的.結果。為此，我更有信心去“做好這份工”了。 各位領導、老師們，今天我不會發出“給我一個支點，我就能撬動整個校園”的豪言壯語，因為我知道，我個人的能力和水平是有限的。但是我想表達一個愿望：“給我一個舞臺，讓我來為學校的德育發展盡一份責任。給我一次機會，我就能還你一個滿意。”如果這次競聘成功，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在學校大局角度思考問題，把握好學校的德育工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是當好“服務員”。我將積極傾聽師生們的呼聲，熱情為師生服務，多干實實在在的事情，為大家當好德育“管家”，做一名合格的“服務員”。三是當好“創新員”。我會致力于學生德育工作的改革創新，以“走內涵發展，創特色學校”為目標，積極推進制度化和人性化管理相結合、民主務實與科學化管理相結合的方針，形成以規范有序的管理、豐富活潑的校園文化、濃厚的德育氛圍為內容的全新德育模式。四是當好“管理員”。我會努力提高德育管理水平，完善德育處各項規章制度，切實改進工作方法，充分調動全體德育工作者的積極性和創造力，使德育處形成一個團結協作的戰斗集體，進而實現促進師生健康、全面、和諧發展的學校德育最終目標。

　　當然，如果這次落選了，說明我離領導和老師們要求還有差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，我都會繼續努力做好本職工作。

　　我的發言到此結束，謝謝大家！

中層競爭上崗演講稿 篇2

　　尊敬的各位評委、各位領導，同事們：

　　大家上午好!

　　“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創新;只有競爭，才會發展;自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚，堅持實行中層干部競爭上崗制度，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛煉為目的，在部務會搭建的平臺上展示一回自我。

　　去年這個時候，我迎來了人生事業的一個拐點，由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來，我深深地感受到，能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源于整體的榮譽感、內心的自豪感，更多的是來源于在組織部這個和諧的大家庭里，我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮斗的因素，但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意!

　　今天我競爭中層干部的主要優勢如下4點：

　　一、有三年以上中層干部崗位工作的實踐經驗。我于20xx年初-20xx年10月擔任原白沙鄉黨政辦公室主任，20xx年10月-20xx年8月擔任市法院辦公室主任。在辦公室主任的工作崗位上，我勤奮工作、準確定位、并不斷創新，贏得了鄉黨委、法院黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。

　　二、有較為扎實的文字綜合功底。從20xx年擔任辦公室主任以來，文字綜合一直是我的主業。20xx年，我抽調到市委先教辦工作，全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我的文字綜合水平有了質的提升。20xx年正式調組織部后，在研究室工作，同時擔任了沅江黨建網站管理員，至今我撰寫了包括調研報告、理論研究、典型經驗、匯報材料、組工信息等各類文稿200余篇，修改、編輯全市各單位、部機關干部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。如今年益陽市組織系統辦公室工作暨調研信息工作現場會議在我市召開，對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定，在這次會上，我主筆撰寫的《關于沅江市農村綜合改革后鄉鎮領導班子和干部隊伍建設情況的調研報告》獲獎，這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業務的組工干部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。

　　三、有強烈的事業心、責任心和感恩心。我是一名地道的農村孩子，從學校畢業后經過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊，對這份來之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點都按時完成，除了下鄉調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況，我說好工作時間有空調，不冷不熱;工資按時發放，旱澇保收;活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環境和條件下還不努力工作，我會良心不安。

　　四、有較強的工作能力。參加工作9以來，我先后在司法局、法院、原熙和鄉、原白沙鄉、組織部5個單位工作，并經過了8個不同崗位的鍛煉，9年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質，也是履行崗位職責的基本要求。

　　如果這次通過競爭能夠成為一名中層干部，我將更加注重錘煉意志品格，不斷學習充實自己，勤奮工作履行職責，獻計獻策當好參謀，真心實意關心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作干出成績、干出特色，為我部“創先爭優”、為沅江后發趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層干部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會更加努力工作去把握機會，贏得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿信心。謝謝大家。

中層競爭上崗演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：

　　大家好!記得在一次講話中，引用這樣一句名言;“自由意味著責任”。今天我不揣冒昧，也引用這句名言作為我的開場白：“自由意味著責任”!我深知，作為我局的一員，我們每一位干部身上都扛著無比艱巨的責任!今天的我，便是為責任而來，為這次競聘報告而來!

　　副科級干部競聘的不僅是一個職務，更體現了一種責任，要有強烈的事業心和高度的責任感，要做好科長的助手，要敢于負責，善于負責，要以身作則，甘于奉獻。參加副科級干部的競聘上崗演講稿，我認為我具有以下幾點優勢：

　　一、四年的辦公室工作經歷，培養了我做事的能力。我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩妥，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　二、四年的辦公室工作經歷，培養了我做事的方法。現代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統，絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發揮團隊精神，提高整體工作效能。

　　三、四年的辦公室工作經歷，培養了我為人的素養。

　　1、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業。

　　2、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多，一直從事辦公室文秘、收發文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務工作，起草撰寫各類總結材料，整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示范點及安全生產等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。一枝筆寫作事務所

　　四年的工作時間對在座的各位領導長輩同事或許并不算是一段很長的時間，但對于我們80后年輕一輩來說，從學校踏入社會的轉型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關鍵時刻。

　　如果我能夠競上副科級干部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是：

　　一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。

　　二、勤奮實干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科干部，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

　　三、擺正位置，做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。

　　四、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。

　　尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我局的發展做出更多的貢獻!

　　我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　鎮黨委、政府自xx年實行中層干部競爭上崗以來，為機關全體同志提供了公平競爭、挑戰自我，展示自我、施展才能的機會，同時也激勵了我們自加壓力、拼搏奮進的斗志，促進了機關思想紀律作風的大轉變，增強了機關的凝聚力和戰斗力。同時也是對我最大的鞭策，使我受益匪淺。

　　我競聘的目標是鎮機關中層正職。

　　首先將本人的工作經歷簡要匯報如下：

　　我出生于xx年x月，xx年在xx鎮政府參加工作，xx年入黨。xx年至xx年任鎮，xx年至今任鎮。

　　我競選的理由有三點：

　　第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。

　　我曾先后在政府多個部門工作過，每一次工作變化，對我閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境，越富有吸引力和挑戰性，越能學到新知識，增長新才干，拓寬新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。我這次參與競爭的目的就是鍛煉磨礪自己，獲取多方面實踐經驗，進一步提高自己的綜合素質。

　　第二點：我認為自己具備擔當此任所必須的政治素養和個人品質。

　　多年的政府工作經歷培養了我嚴明的組織紀律性，造就了我吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風。這是干好工作的基礎;我思想比較活躍，接受新事物較快，工作中注重發揮主觀能動性，這是干好工作的有利條件;我處事嚴謹，在廉潔自律上能夠嚴格要求，這是做好工作的保證;我信奉誠實正派的做人原則，在工作中能夠與同事團結共處，這是干好工作的關鍵。

　　第三點：我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

　　中層干部是機關的中堅力量，中層正職更是連接部門主管領導和部門中層副職及同志的橋梁和紐帶，必須具備一定的政策理論水平、組織協調能力和管理經驗。我本人長期在鄉鎮基層工作，曾多次擔任機關部門中層正職及中層副職，具有比較豐富的部門管理經驗和組織協調能力，法律法規政策理解掌握比較透徹，能夠在工作中準確把握方向，始終保持清醒的頭腦和較高的政治敏銳性。

　　以上這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求，如果這次我能夠競聘成功的話，我將在鎮黨委政府的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。

　　具體講，堅持“一個原則”就是“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則。把服從領導，服務群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”，“管理事務”，“搞好服務”三大職能有機結合起來統籌兼顧，合理安排。實現“兩個轉變”，一是角色轉變。即由相對獨立工作向領導組織者角色轉變，既當指揮員，又當戰斗員，與同志們一道，思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。二是思維方式轉變。由原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“主動去辦，怎樣辦好”的方式轉變。抓好“四項工作”一是抓好學習強素質，既要抓好政治理論學習，也要抓好業務知識學習，不斷提高干部的綜合素質和整體素質;二是抓好調查摸實情。對職責范圍內各項工作，服務對象，歸類建檔，做到心中有數，為領導決策提供真實可靠的依據;三是抓好制度促管理。進一步完善制度，使得目標更明確，任務更具體，充分調動大家工作積極性，形成團結協作的戰斗整體;四是抓好勤政樹形象，從自身做起，以高度的責任感，加強廉政勤政建設，在廉政上做到“三有三只”(有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只求講自覺奉獻;有成績不驕傲，只求想開創局面);在勤政上力求“三勤”(一是腿勤，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤：勤學善思，多為領導出點子，獻計策;三是嘴勤：多向領導匯報情況，多征求同志意見，多與其他部門溝通協作。

　　各位領導、各位評委，競爭上崗，就會有上有下，我一定會做到上不驕，下不餒。我會以此為契機，努力工作，迎接挑戰，我也更希望其他有能力的同志能一展才華，我將服從鎮黨委、政府的統盤考慮和組織安排，一如既往的干好自己份內的工作。

　　謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　首先，感謝單位給我這一機會參加建設局中層領導職位競爭的上崗，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是單位和各級領導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向局領導和各位評委及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

　　我今天演講的內容分為三個部分;一是我的工作經歷;二是我竟聘房屋征收辦公室主任職位具備的有利條件;三是竟聘后的幾點想法。

　　一、工作經歷

　　我叫徐得俊，生于1975年1月，甘肅天祝人，大專，中共黨員，1995年7月天祝師范畢業后參加工作， 20xx年6月在河西學院數學教育教學專業畢業。1995年8月至20xx年8月在天祝縣大紅溝學區任教，20xx 年8月至20xx年10月在天祝三中任教，20xx年10月至今在天祝縣房管局工作，負責城鎮房屋拆遷和征收工作。

　　在負責城鎮房屋拆遷和征收工作以來，在建設局的正確領導下，我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，注重自身的思想作風建設，

　　按照局里安排，積極配合上級和相關部門圓滿完成了各項工作任務。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議，如：物資局房屋拆遷、華藏廣場建設拆遷、民中家屬院住宅拆遷、工行辦公樓拆遷中，廣泛動員，積極協調，為房屋拆除和征收工作起了積極作用;二是認真對待房屋被征收戶、拆遷戶及來信來訪人員提出的問題，通過耐心解答和疏導，化解了房屋征收中的各類矛盾糾紛。回顧自己的經歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應更加努力工作，回報組織和領導及廣大干部職工的厚望。

　　俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。

　　二、我竟聘房屋征收辦公室具備的有利條件

　　這次實施競爭上崗，是要把把房管徹底合并到建設局，把房管辦公室和房屋征收辦公室合并后開展工作;為此，結合本人的工作能力和在負責房屋征收工作五年多來積累的工作經驗，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件：一是熟悉房屋征收工作的業務。

　　從20xx年以來，負責房屋征收工作至今已有3年多時間，在這3年多來的房屋征收工作中，我熟悉縣城內各區域的房屋種類，結構性質，權屬歸屬，使用用途等，并對房屋所有權人也基本了解;熟悉與拆遷和征收相關的法律法規，操作規程，受理審核的程序，縣上若因公益性建設而征收房屋，我將會按照已經掌握的理論和經驗，盡快拿出參考方案實施征收，能夠確保房屋征收工作的順利完成。

　　二是將會注意加強并做好協調工作。在房屋征收工作中，注意掌握政策變化和縣城房屋拆建動態，強化與相關業務單位的聯系，協調解決業務工作上的問題，與華藏鎮、國土、市級拆遷管理部門及拆遷公司等單位建立良好的工作關系，這樣一些工作協調起來就很順利，我們的很多工作都能得到這些單位(部門)的幫助與支持。三是始終能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。我在教育隊伍工作近十年，養成了老師嚴謹的良好素質，保持雷厲風行、求真務實的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的工作精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。四是善于調動和發揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態度，嚴肅就是對待工作嚴肅認真;坦誠就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。

　　使大家有一個好的心情安心工作，而充分調動和發揮職工工作的積極性。

　　三、竟聘后的幾點想法

　　路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態度;并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我的各位領導和房屋征收辦公室的同事們表示謝意。如果競爭成功上城鎮房屋征收辦公室職位，說明各位領導和同事們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任;在給位領導的正確領導下，認真貫徹執行房屋征收辦公室的各項決策和工作目標任務，結合辦公室的實際情況，主動積極地協助局里開展好各項工作,讓領導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：

　　一要圍繞征收辦的職責范圍，努力做好我縣房屋征收與拆遷管理工作;協調處理好上下、內外各方面的關系;同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業務水平，熟悉理解有關政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極配合做好全縣房屋征收工作。

　　二要擺正位置，做好配角，當好參謀。首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對征收辦的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，

　　配合正職作出決策;其次，要有統籌兼顧的思想，當好領導的參謀和助手，做好上傳下達工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　三要發揮自身的帶頭作用。我始終認為當股室負責人就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡我們每個人必須培養正氣，以身示范。

　　我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

　　最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。

　　我的演說到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇6

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!今天，我懷著激動的心情在這里參加中層干部競爭上崗。首先感謝院領導為我們搭建了這樣一個展示自我的平臺，同時感謝各位同事對我的關心和幫助。進入單位四年來，我自覺學習，努力工作，理論水平和辦案能力都得到了較大的提高，現將四年來的學習工作情況總結匯報如下：

　　一、堅持樹思想，不斷加強政治修養

　　檢察機關作為國家的法律監督機關，肩負著強化法律監督，維護公平正義的重大職責。作為一名檢察干警，必須在政治和思想上與黨保持高度一致，不斷加強政治理論學習。四年來，我始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，深入實踐科學發展觀，以黨的思想和理論武裝自己，并積極向黨組織靠攏。近半年來，我再次學習黨章、黨史，學習黨的xx屆六中全會精神和省十次黨代會精神，思想覺悟進一步提高。6月27日，作為一名預備黨員，我在黨旗下莊嚴宣誓，表達了一名檢察干警對共產主義事業的無限忠誠。

　　二、堅持學法律，不斷提高知識水平

　　“知識是智慧的火炬”，一名合格的檢察官，必須具備豐富的法律知識，才能點燃檢察工作服務經濟社會發展的火炬。我在大學學習的專業，掌握的法律知識十分有限。進入檢察院以后，我堅持以國家司法考試考試為中心，克服學習時間緊、辦案壓力大的困難，自覺加強法律知識的學習和積累，提升法律知識水平。通過大半年的努力，我有幸在第一年通過了國家的檢驗，取得了法律資格證書。證書的取得是一種肯定，更是一種鞭策。在工作中，我自覺學習《刑法修正案(八)》、《非法證據排除規則》等法律法規和相關規定，不斷更新法律知識，以準確的法律法規指導辦案實踐。

　　三、堅持懲腐敗，不斷提升辦案能力

　　堅持以執法辦案為中心，不斷提升執法辦案能力和水平，是推動檢察事業自身發展和檢察工作服務經濟社會發展的重要途徑。作為自偵部門的一員，在院領導的帶領下，我始終戰斗在反腐斗爭的第一線，以查辦案件提升執法辦案水平。四年來，我先后參與查辦了系統特大瀆職案、系統行受賄窩案、系統行受賄窩案、領域行受賄窩案、高速公路拆遷領域、扶貧開發領域等系列案件，其中主辦案件4件8人。通過不斷地實踐和磨練，我的審訊突破能力、調查取證能力、法律文書制作水平都有了不同程度的提高，得到了領導和同志們的認可。

　　回顧過去的四年，在各位領導的培養和同事們的支持下，我先后x次參加了檢察官學院的專業培訓，代表市院技術處參加全省司法鑒定能力驗證，榮獲全省類第一名的佳績。我個人連續三年受到本院表彰，先后被評為“xx年學習型干警”、“xx年優秀工作者”、“xx年辦案能手”。今天，我站在這里參加中層干部的競選，希望大家一如既往的關心我、支持我，為我投上你寶貴的一票，你的支持就是我奮勇前進的動力。

　　擔任中層干部是一種肯定，更是一分責任，如果我有幸當選，我一定為領導當好參謀助手，為同志們熱情服務，以更加努力的工作、更加優異的成績回報大家對我的信任和支持。如果沒能當選，我將繼續加強學習，不斷提升自己的能力和水平。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

中層競爭上崗演講稿 篇7

　　尊敬的學校領導、各位同事：

　　大家好!我本著對自己負責、對同事負責、對學校負責的態度來競聘年級主任一職，范文之演講稿:學校中層競聘演講稿 立足服務，共創輝煌。感謝學校給我提供一個服務的平臺，希望得到大家的信任和支持。我87年參加工作，一直從事班主任工作，始終站在教學第一線。20xx年的從教經歷使我競聘年級主任具有四個方面的優勢：

　　一、能讓領導放心。“老老實實做人，實實在在做事。”是我一貫堅持的原則。從教20多年來，我有著較強的事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻。學校安排的各項工作，總是盡職盡責，快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“專業戶”，并且每一屆所帶班級任課教師更換最頻繁且人數最多。無論工作難度有多大，總是無條件地服從安排，從不給領導添麻煩，能做到“管好自己的人，看好自己的門。”每一屆的升學人數在同類班級中總是名列前茅。上一屆升入高中18人，開普通班的歷史先河。在此感謝領導對我多年的信任和鼓勵。

　　二、能讓同事舒心。千年修得同船渡，能在七中共事是我們的緣份。我非常珍惜和重視兄弟姊妹的情義。做人講誠信，閑談從不論他人是非。嚴以律己，寬以待人是 我不變的 生活準則。工作上多商量，多理解，多鼓勵，多支持，多幫助，默默做好自己該做的事。不抱怨，不指責，努力為同事們創造良好的工作環境，演講稿《學校中層競聘演講稿 立足服務，共創輝煌》。無論是辦公室的 環境衛生、開水供應，還是班級學生的良好尊師氛圍，處處讓同事感到舒心。每一屆都能讓同事體會到合作的愉快。在此也感謝同事們對我的幫助和支持。

　　三、能讓家長省心。成才先成人。每一屆學生我都注重學生品行教育，培養學生良好的行為習慣，從不把“問題學生”推給家長。家長看到孩子的可喜變化，非常感謝，也非常省心。家長樂意把學生送到我班，每一屆新生調入我班的人數達二、三十人之多。

　　四、能讓學生開心。快樂教育是我追求的目標。從教20多年來，我從不諷刺挖苦學生，讓學生心靈受到傷害。通過賞識教育，激勵學生成功，有足夠的耐心等待花開，讓學生體驗成長的快樂。

　　一路走來，我最大的資本是堅持了20xx年的一線教育教學工作，積累了寶貴的經驗和教訓，取得了一定的成績：先后被評為東昌府區職業道德先進個人、聊城市優秀教師;獲得過區、市級優質課一等獎;全國課件制作二等獎;區、市兩級教學能手;撰寫并發表多篇論文于國家級刊物。

　　尊敬的各位領導、各位同事,您的信任和支持是我工作的最大動力。我有信心和決心為年級組老師作好各項服務。既做領導的放心人，又做廣大教師的貼心人。我相信：您的選擇，我不會讓您失望。我愿與大家共創美好的未來，迎接聊城七中輝煌燦爛的明天。最后，也借此機會真誠地祝愿大家：身體健康，家庭幸福，開心度過暑假每一天!謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇8

　　尊敬的各位，各位評委，同事們：

　　大家好！首先感謝縣委辦及給予本人展示自本人的舞臺和提高自己、鍛煉自己的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護，堅決支持，并積極參與。本人將十分珍惜這次機會，勇敢地接受大家的評判。

　　競聘理由：

　　一是實踐鍛煉經驗比較豐富。參加工作八年來，本人先后從事過教育、文秘、人事、宣傳、民政、殘聯及共青團、掛鉤村等多項工作，多角度、多方位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，既能說，會寫，又能干事，干成事，并具備了較強的組織協調能力。

　　二是愛崗敬業比較強烈。農民家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；養成了對工作認真負責、精益求精、勇于奉獻、默默無聞的良好作風；形成了辦事穩妥，處世嚴謹，廉潔自律、誠實正派、團結協作的做人原則。

　　三是理論文化功底比較扎實。在以優異的成績從文秘專業畢業后，本人先后參加了校經濟管理和法律專業的函授學習，平時注重文學研究、公文撰寫、材料起草等。多方面的學習、提高，使本人能較好地把握發展趨勢，準確領會意圖，及時而創造性地完成交給的工作任務。

　　工作思路：

　　一要搞好內部團結。要虛心向同事們學習和請教，多交流，多協調工作，在生活上多關心同事，在工作上多幫助同事出成績，在成績和榮譽面前，多謙讓同事。在同事之間，開展好批評與自本人批評，求大同去小異，使大家心往一處想，勁往一處使，團結協作，共同進步，積極完成各項工作任務。

　　二要加強自身修養。古人云：內圣方能外王。所以本人要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習，虛心向老前輩和有經驗的同志們請教，不斷充實和完善自己，提高自身的綜合素質。

　　三要盡快進入角色。要認真研究股室的工作職能，認清自己所擔負的工作職責，訂目標，下任務，同時要身先士卒，卒先垂范。

　　最后本人只想說一句話：給本人一次機會，本人會還你們一個滿意！

　　本人的演講完畢，謝謝大家！

中層競爭上崗演講稿 篇9

　　尊敬的各位領導，各位同事：大家好!

　　我叫，十年前，運氣不錯的我有幸畢業后進入電視臺這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。十年磨一劍，而我，在《亳州新聞聯播》也從事了十年的播音工作，新聞聯播的嚴謹催促我成長成熟，同時，三年的《亳州周刊》責任編輯讓我理性，一年的《廉正播報》教我耿直。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適逢我臺這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，競聘外宣專題部主任一職，在此展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

　　站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。因為是電視播音員，特殊的工作性質讓社會各界給了我一些特別的關注，但我時刻明白，我身上的光環是亳州電視臺所給予的，十年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。我知道自己沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加外宣專題部主任一職的競爭，主要基于以下四個方面的考慮：

　　首先，我認為自己具備擔任外宣專題部主任的素質

　　我一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村走出的孩子，小時侯的艱苦生活讓我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。也許就是窮人的孩子早當家，生活的磨礪和學校的教育培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。也正是因為如此，每個周末，我都會在單位加班，編輯制作《亳州周刊》和《廉政播報》。

　　第二有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛新聞工作，平時愛讀書看報，特別喜歡讀有關政治、經濟方面的書籍。工作十年來，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，具備了一個時政新聞工作者所必需的業務知識和政策水平。雖然是播音員，但我對攝像和編輯等工作也不陌生，臺里新進的攝象機，新上的編輯線，我都能在最快的時間學習掌握并熟練應用。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。我臺職員溝通交流的內部刊物《亳州電視月刊》，最初就是由我和鎖敬慧合作創刊的。

　　第三有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在亳州一中、安徽廣播電視學校、安大新聞系讀書或者深造的時候，都是班長。尤其是在安大新聞系，數百名同學都是省內各級媒體的精英，我既要維護班級的紀律，協助班主任管好班級，又要和同學打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，與同學們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了班主任的表揚、同學的尊重。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

　　第四我有雷厲風行、求真務實的工作作風。十年的時政新聞工作，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

　　其次，我認為自己具備擔任外宣專題部主任的才能。

　　一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針很了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是我臺一直致力打造“建設性學習型單位”，給我更多進步完善自我的機會，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

　　二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，出過詩集。在電視臺工作后，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，這也是當年我敢創辦《亳州電視月刊》并一個人擔綱《亳州周刊》撰稿、播音、編輯的重要支持。

　　三是有一定的執行能力。工作中我養成的最大的優點就是執行，我參與了臺里一系列大型活動的運作過程，拍攝MTV，制作公益廣告，參與慰問演出，我都會全心全意的投入到活動中，充分展示電視人、播音員最陽光的一面給觀眾，為的，就是塑造我們電視臺的品牌形象。

　　四是有一定的工作經驗。陳臺在一次例會上曾經提到，一個人，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱歷無數，閱歷無數不如高人指路，高人指路不如自己感悟!十年的工作經歷是我最大的財富，我想用這筆財富去投資，博取更大的人生價值。

　　再次，我對開展外宣專題部的工作有一定的思考和認識

　　外宣工作要緊緊圍繞對外開放和經濟建設展開，這是開展外宣工作的主線。依據黨的路線、方針和政策，結合我臺實際，卓有成效地開展好對外宣傳，是提高我臺知名度，促進地方改革開放，經濟建設和社會發展的有效手段。通過對外宣傳亳州的重點和特色，能帶動我們亳州電視臺的全面、快速、跨越式的發展。我認為，對外宣傳要與時俱進，開拓創新，才能不斷提高工作水平。

　　一要不斷突破思想觀念、思維禁錮。要針對不同對象，運用不同宣傳方法，提高對外宣傳工作水平。外宣工作不僅要實現思維方式的創新，還要實現工作思路和方法的創新。大到整體思路，小到每一項具體工作，都要有策劃、有創意，既要按照總體要求，做好“規定動作”，又要善于根據本地，本單位的實際情況，做好“自選動作”，敢于求新求異，跳出老套路，采用新招法，突出本地特色，創造新經驗。

　　二要不斷創新對外宣傳的方式。我們的宣傳對象千差萬別，由于年齡、文化程度、信仰、所處地位、從事的行業不同也不可能千篇一律的接受，同一傳播內容和方式，要加強對宣傳對象的研究，研究他們的風俗和習慣。我們要從實際出發，從對外開放和經濟建設的大局出發，不斷改進宣傳方式，推陳出新，投受眾所好，采取喜聞樂見，易于接受的傳播方式和手段，因時、因地、因人進行宣傳，確保收到良好的宣傳效果。

　　三要不斷開辟新的外宣渠道。新形勢下，我們要在鞏固加強已有陣地，充分利用傳統和新興媒體的基礎上，積極開辟新的更多的外宣渠道。要廣交朋友，加強同省級、中央媒體記者的交流與合作，有計劃地邀請他們來采訪，主動向他們提供情況，爭取對我們有比較正確的了解，引導他們客觀、公正地進行宣傳報道，減少負面報道。

　　四是不斷拓寬外宣的實效。對外宣傳涉及旅游、科技、教育、文化、體育等多個部門，作為電視臺，我們應該充分得到各有關部門支持配合，統一步調，努力形成外宣合力。

　　最后，我對走上領導崗位有一定的思想準備

　　假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

　　第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重臺領導和中心主任的核心地位，維護領導的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把亳州電視臺的外宣專題工作做的風生水起。

　　不容置疑，在諸多多年從事電視工作的領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的學生，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，睿智激情，恪盡職守，變革創新，效力熒屏，以綿薄之力來回報組織和同事們。最后以一副對聯來結束我的競聘演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續工作”。

　　謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇10

　　尊敬的各位、各位評委：

　　大家好！

　　記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。

　　今天之所以登上講臺參加農行分行中層后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。

　　我的優勢主要有：

　　一是我具有比較豐富的業務經驗。

　　二是我具有比較全面的專業理論知識。

　　三是我具有較強的管理、組織、協調能力。

　　金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

　　請和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　如果承蒙厚愛，讓我走上中層后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

　　第一、真誠講團結，積極開展各項工作。

　　第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。

　　第三、立足本職崗位，敬業愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監控，防范信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面，為農行分行的發展作出積極貢獻。

　　尊敬的各位評委，各位，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！

　　謝謝大家！

中層競爭上崗演講稿 篇11

　　尊敬的各位評委：

　　大家上午好!非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動。本來開始報名時，思緒比較復雜，但我最終還是戰勝自己，勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。一、幾年來的工作實踐和成果1991年，我從銀行學校畢業入行，平凡的度過20世紀，豪情的步入21世紀。風雨16年，在、同事們的關懷和幫助下，我成長并逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室，從內勤到外勤，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴，已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。從參加工作至19xx年，我一直在基層一線扎實工作，學業務知識，練基本技能，使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在19xx年縣行組織的業務技能大比賽中，榮獲手工記帳單項第一名和。

　　如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：

　　目前x市儲蓄點平均余額為3300多萬，就儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額，著力于求實創新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。

　　舉措一：擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。儲蓄所地處商業鬧市區，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善，使綜合素質一流、功能完備的所完全具備了成為xx開發區及至周邊區域客戶首選金融點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，積極上門宣傳與柜面宣傳相結合，為客戶各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先、絡齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

　　舉措二：迅速擴大個人金融業務，提高服務含金量。把卡業務作為一項重要業務來抓，充分調動全體員工辦卡的主觀能動性，按照“誰辦卡誰受益”的原則，想方設法擴大自身的卡業務量，以借記卡的發展來促進儲蓄業務的發展，以儲蓄業務的發展來帶動卡業務量的提高。

　　舉措三：拓展中間業務，舉措四：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

　　我沒有輝煌的過去，但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！

　　謝謝大家！

中層競爭上崗演講稿 篇12

　　尊敬的各位、各位評委：

　　大家好！

　　首先，非常感謝分行各位給予我展示自我的機會！

　　一、我說一下我的競聘優勢：

　　1、具備良好的品質和政治修養。

　　2、具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎。

　　3、具備扎實的專業技能和綜合知識。

　　4、具備較強的工作能力和組織協調能力。

　　二、擬聘后的工作目標和設想

　　如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶資源的前提下，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

　　我對今后工作的設想是：穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

　　三、完成目標任務的具體措施

　　為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

　　1、總攬全局，做好表率。

　　2、經營客戶，提高優質客戶群體占比，開辟存款新的增長點。

　　首先要挖掘優質客戶源，提高優質客戶占比。

　　第二，要主動走出柜臺，積極營銷。

　　第三、搞好特色營銷，擴大業務。

　　3、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。

　　4、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。

　　5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發展。

　　6、以身作則，不斷改進。

　　各位、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態度，進取的工作，恪盡職守，履行職責。

　　最后，請允許我邀請在座的各位評委、和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為中行光輝燦爛的未來祝福！請大家多支持我！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

中層競爭上崗演講稿 篇13

　　各位同志們：

　　你們好!

　　首先作一個，本人，現年31歲，在工行營業部工作，員，大專文化，助理會計師。

　　我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次銀行中層崗位，展示自己。

　　一、競聘優勢

　　1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創星級點，我充分發揮自己的特長，在《如皋日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。XX年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，XX年通過江蘇省英語、計算機等級考試，年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

　　2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

　　3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

　　4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

　　二、目標和任務

　　這次競聘如果成功，我將進一步解放，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級點。

　　三、具體措施

　　作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

　　1、總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行委、行長室的下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

　　2、統一，發揮團隊作戰。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

　　3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

　　4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

　　5、內抓管理，外樹形象。“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治理論和業務操作制度的學習，用制度來規范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

　　各位、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。

　　謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇14

　　尊敬的各位、同事：

　　我叫，現年25歲，中共員，畢業于大學。感謝給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰。

　　參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點：

　　一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到和同志們的充分肯定。

　　二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的.原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸了款的有效方法。一年半的時間收回貸了款420萬元，占前任客戶經理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元。

　　三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作后更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關系。 如果我如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

　　其一，正確理解決策意圖，認真落實執行到位。對上做好的左膀右臂，充分發揮參謀助手作用，認真領會把握指示，深刻理解指示精髓，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領本科室同事，創新方式，周密運作，最大限度地發揮主觀能動性，使部署的各項工作任務得到圓滿完成。

　　其二，擺正位置，理順關系，服務全局。面對管理和被管理的雙重角色，時刻找準自己的位置，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管、科室與科室、科室與同事、科室與自己、科室與外協單位之間的多層管理關系，做到不越位、不錯位、不失位。堅持“三多三少”，即多一點謙虛、少一點盛氣，多一點自勵、少一點自負，多一點奉獻、少一點抱怨的原則。牢固樹立服從意識、甘當配角意識，以健康向上的心態、飽滿的工作熱情，服務于、服務于組織、服務于集體。

　　其三，敬業愛崗，盡職盡責。牢記為民服務宗旨，遵循求真務實原則，發揚踏實耐勞，以爭取“零誤差”為工作目標，不斷充電，豐富熟知業務知識，培育良好職業素養，通曉業務操作技能，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人。工作上即當指揮員，又當戰斗員，即謹慎冷靜，又嘗試創新，做實干型、智慧型的中層干部。始終堅持沒有最好，只有更好，讓省心、放心，干出較佳的工作業績。

　　無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇15

　　各位、各位同仁：

　　大家下午好!

　　首先感謝行為我們創造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功，如何迅速提升自我的業務能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業文化理念，它不但是激發中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰的內在動力，也是我競聘業務發展部副經理的最主要理由。

　　我現年39歲，大專文化程度。19年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作，扎實的金融業務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優勢，同時也是我參與競聘的另一理由。

　　業務發展部是我行的關鍵部門，承擔著資產營運、風險防范、業務拓展等重要職責，我清醒地認識到：業務發展部副經理的崗位對我行業務的健康發展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。

　　如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　(一)首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習，熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程;其次要勇于開拓進取，增強營銷意識，充分發揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業務，發展優質客戶。增強把握市場動態的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

　　(二)協助業務發展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制。盡力確保各項規章制度及任務指標落實到位，及時發現漏洞和隱患，做到以制度管人，用業績服人。加強部門聯動，建立起行之有效的內部協調機制，改善服務質量，提高工作效率。

　　(三)完善公司業務信息絡，培育我行優質客戶群。我認為業務發展部的核心工作就是要培育一個優質客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品，從而做到銀企雙贏。我行優質客戶群體可以細分以下幾類：

　　1、存量授信客戶，包括消貸的房地產開發商、汽車經銷商及個貸優質客戶;

　　2、行政事業單位;

　　3、結算量、日均存款相對較大的中小企業。

　　針對不同類別的優質客戶群體采用相應的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其最佳服務。另外，我們應加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯系和交流，重點關注北海新區等蓋州四大園區的招商引資情況，建立客戶信息絡平臺，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。

　　(四)積極協調好人際關系，確保業務發展部各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結才能形成合力，才能共同發揮各自的資源、保證業務的健康發展。

　　在結束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業競爭的日趨激烈，與同業相比我們中行許多傳統優勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的，我相信：在行的正確領下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩!

　　謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇16

　　尊敬的各位領導、同志們，你們好!

　　首先感謝臺里給我這樣一次公平競爭上崗的機會，對我個人來說，這是我盼望已久的事情，也是一個學習提升的機會，我非常珍惜這次機會。我競聘的是電臺新聞部記者C崗和電視臺新聞部記者C崗。下面，我就把自己的一些想法向各位領導和同志們匯報一下。

　　首先，我先要談一下我的基本情況和優勢。我是20xx年參加工作，現在已經工作十年了，一來就在電視臺新聞部工作，我先后做過新聞后期制作和民生廣角節目制作，還在行政服務中心窗口工作過兩年。其中在負責新聞后期制作的同時，我也曾經跟隨記者深入群眾深入基層去采訪，在座的有許多記者，也是我的老師，也是跟他們學習了不少關于拍攝、寫作方面的技巧和知識。其中，在20xx年20xx年20xx年都有作品在省一級獲二三等獎，07月在行政服務中心工作期間，獲得優秀黨員的稱號，并在08月份，行政服務中心舉辦的“創優服務大家談”征文活動中，我撰寫的《廣電窗口：爭先創優促發展》一文在60個窗口部門中獲三等獎。20xx年10月份來到民生廣角欄目，在這一年中，我任勞任怨、兢兢業業工作，和記者合作的一篇作品獲省新聞工作者協會三等獎。

　　以上是我的一些主要成績。

　　我非常喜歡看書，喜歡寫一些小故事和一些隨想、隨感，都發表在我的QQ空間里，如果大家感興趣的話，可以來轉一轉，看一看。下面談一下關于攝像方面的內容，因為我第二個崗位競爭的是電視臺新聞部記者C崗，會涉及到攝像方面的內容。現在的家庭幾乎都有DV機，我家里也有一部DV機，我經常用它記錄我兒子成長的點滴，以及一些有趣的畫面，在近期，我也是剛剛完成了一部，自己拍攝、自己編輯的關于我兒子的一部小短劇，如果大家感興趣的話，也可以看一下，我也給大家展示展示。在民生廣角欄目工作期間，我在做好本職工作的同時，積極參與新聞寫作，現在民生廣角欄目開設了拍客這個欄目，我也是做了一個有心人，積極尋找新聞線索，拍攝了一些新聞照片，編寫了2篇稿件，也在民生廣角欄目中播出了。而且我有利的一點就是做過后期剪輯，知道所寫的稿件需要什么樣的鏡頭，需要多長的鏡頭，這樣我拍攝起來思路就會更加清晰，做到心中有第二，記者C崗要求每個月30分的任務，我工作還是很勤快利落的，相信這也是領導和同志們有目共睹的，我相信我能完成30分值，完成記者C崗的任務。之所以競爭C崗，是因為我在記者行列中算一個新人，從最低做起，一步一個腳印、踏踏實實的把工作干好。

　　最后我想說的是，在這次競爭過程中，可能我的年齡不占優勢，但是我相信無論從個人能力還是工作閱歷、工作熱情上來說，我完全能夠勝任記者C崗這個崗位。我真誠的希望領導能給我這次學習進步的機會。謝謝大家。

中層競爭上崗演講稿 篇17

　　尊敬的各位：

　　我是，現年29歲，中共員，年畢業于天津城建大學經濟與管理學院市場營銷專業，年考入蘭州大學管理學院，攻讀工商管理碩士學位。年12月參加金融工作，先后在在劉家堡信用社和蘭州農商銀行東路支行從事綜合柜員工作；年12月至年5月，任東路支行客戶經理；年5月至今，在安寧支行對公業務營銷團隊工作，任客戶經理。在職期間通過了銀行從業資格初級考試、取得了理財規劃師協會注冊理財規劃師執業資格，并取得了助理經濟師職稱。

　　今天參加安寧支行中層后備人員競聘，感到十分榮幸。

　　今天站在這里，我帶著對自己這些年工作經歷的回顧與；

　　今天站在這里，我帶著對自己今后職業生涯的規劃與挑戰；

　　今天站在這里，我也帶著對安寧支行今后各項業務良好發展的希望與憧憬；

　　今天站在這里，是因為我熱愛這份事業，身為安寧支行的一員，就該為安寧支行的發展和騰飛作做己的貢獻，所以，我來了。

　　回顧近幾年的工作經歷，我能夠保質保量完成支行下達的各項任務目標，累計攬儲0多萬元，參與營銷、調查、發放貸款200多筆，累計金額45000多萬元，并在POS收單、理財業務、飛天e碼通、信用卡等業務上取得了較好的成績，同時注重業務創新，在安寧支行第一個完成了一手房樓盤按揭貸款準入，獲得總行授信，第一個與二手房中介建立合作，開展了二手房按揭貸款業務；加入安寧支行對公業務營銷團隊后，第一個嘗試對集團企業客戶，綜合授信、循環用信得貸款管理方式，目前來看取得了較好的效果，得到了總行的認可和其他支行的學習。我的努力也得到了上級的認可，先后4次在安寧支行小額貸款營銷、電子銀行營銷、業務服務雙提升等業務競賽活動中獲得表彰，連續兩年被評為安寧支行先進工作者，兩次被評為總行先進工作者和優秀共青團員，年被評為全省農合機構優秀共青團員，年被總行評為青年崗位能手。

　　取得的成績已經成為過去，但是成績的取得能夠充分說明我對待工作的態度，一種保持饑餓，不斷學習的態度；一種永不言敗，積極上進的態度；一種精益求精、追求卓越的態度；一種樂于創新、著眼發展的態度；相信這些也是作為一名中層管理人員必不可少的工作態度和職業。

　　接下來，我想先談一談自己對中層管理崗位的認識。我行中層管理崗位主要包括各業務條線部門負責人和二級支行負責人。

　　一、及公司業務部及對公業務營銷團隊

　　目前我行公司業務發展中存在的問題主要是，在吸收存款方面，主要以高成本存款為主、“大戶”存款占比過高，這一方面增加了我行的資金成本，另一方面也對存款的穩定性帶來了一定的影響。究其原因，最根本的一點，還是我行缺少高質量的企業客戶，公司業務部及其下屬的對公業務營銷團隊，作為各類對公業務的牽頭部門，目前應當以拓展客戶群體為最大的目標，具體做法可以是：

　　1、對現有存量優質客戶進行深入分析，一方面是拓展業務品種、擴大業務規模，另一方面，要嘗試接觸其上下游客戶，如果能做到為一條或多條產業鏈，而不僅僅是其中某個環節的一個企業，全方位的金融服務，各項業務指標將會取得突破性的增長。

　　2、是要制定明確的營銷策略和計劃。目前我行對公客戶的來源，還是依靠熟人、朋友、老客戶的推薦介紹，就安寧區來講，中集理想國際、魯商大廈、中和黃河印象等寫字樓上，至少有各類企業100余家，針對這些企業，我行在之前的營銷工作中，還存在一些不到之處，接下來因當由公司業務部負責人對上述企業進行摸排、進行前期分析后，針對不同行業、不同股權結構、不同經營規模的企業，制定不同的營銷策略，甚至可以是“一戶一個策略”，然后將對公業務營銷團隊進行分組，每組分配若干企業客戶，分配客戶名單時，要將前期的分析情況、營銷的重點和策略告知客戶經理，進行有前期準備的陌生拜訪，了解其金融業務需求，成功拜訪后立即全員討論，制定切實可行的金融后回訪客戶，相信堅持一段時間，會有一部分有價值的企業客戶選擇與我行進行合作。

　　二、個金業務部及個貸中心

　　1、根據我個人的了解與接觸，目前我行個金業務部的工作主要以審批、協調、督導、匯總考核為主，這些工作是很重要的，但是我認為，作為一個業務條線的職能部門，為各二級支行及全行詳實的個人業務發展，承擔起推動個人業務發展的責任則更為重要。這里說的發展，不僅僅是目前這種將總行下達的各類業務指標，細分至每個支行和部門，定期統計完成情況并予以通報，而是針對不同的業務品種、結合不同二級支行的區位優勢、存量客戶結構特點等情況，給出合理建議并配合二級支行有針對性地開展業務營銷活動。比如東路支行中老年個人存款占比較高，就可以適當開展以健康、養生、運動休閑等為個人存款營銷活動；金牛街支行周邊小型餐飲、娛樂場所眾多，客流量較大，就可以在商戶中有針對性性地開展“收單”競賽獎勵活動。我認為這些專項營銷活動是很有必要，也會達到一定的效果，但僅僅依靠二級支行來做，可能會因為其他工作較為繁忙、人員不夠等原因，活動質量打了折扣，達不到預期目的，這就需要個金業務部牽頭，進行全流程策劃管理。

　　2、個貸中心目前個人住房按揭貸款業務開展情況很好，也成為了全行的標桿，為安寧支行個人貸款指標完成立下汗馬功勞的同時，也積累了豐富而寶貴的客戶資源，我們一定不能浪費這寶貴的客戶資源，在接下來的工作中，因當在繼續加大與優質房企合作、發展個人住房按揭貸款業務的同時，對已有的按揭貸款客戶進行梳理，有針對性地開展更為深入的營銷活動。比如，針對個體工商戶和小微企業主，可以深入了解其經營狀況，為期結算、信貸等方面的金融服務；針對優質企事業單位的職工，可以其所購商品房交房為契機，以“裝修貸款”的形式，大力營銷我行“薪易融”貸款產品。

　　三、二級支行

　　作為二級支行行長，一定要具有高度的責任心和奉獻。在其位，謀其職。“行長”兩個字不只是一個稱呼，更不是地位和榮譽的象征，它代表的是更多的責任，也意味著需要為支行各項業務的發展傾注更多的心血。

　　目前，各二級支行業務發展中普遍存在的一個問題是重視短期任務指標的完成，忽視了長遠的業務發展。這段時間搞一個存款營銷，大家就都去拉存款；過一段時間搞一個小額貸款營銷，大家就都去找小額貸款；再過一段時間，搞一個電子銀行業務競賽，大家又都去想辦法完成電子銀行指標。我認為這樣的模式下，發展上永遠有短板，前進的過程中永遠“瘸一條腿”，是走不快、走不遠的，因此我希望嘗試根據不同員工在業務水平、理論知識、資源渠道上的不同，有側重點的進行分工，定期制定分別的，使各項業務每天都能有所突破，打造一個各項業務齊頭并進、全面發展理念。

　　從安寧聯社到安寧支行，數十年的發展壯大，我們積累了十分豐富的客戶資源，每一個支行、每一個點都有一大批高凈值優質客戶，以我之前工作的東路支行為例，年時，我做個一個統計，定期存款30-50萬元的客戶有161戶，50-100萬元的94戶，100萬元以上的有31戶，但這些客戶就真的是我們的客戶嗎？他們所有金融方面的服務都是我們的嗎？我想不一定。所以，我希望對這些優質客戶進行細分后，臺賬化進行管理，開展一次全方面的摸底，了解這些優質客戶的工作單位、經營項目及其家人、合作伙伴等的具體情況，有針對性的開展精準營銷，盡可能為其全方位的金融服務。

　　是我對安寧支行業務發展的一些拙見，不妥之處還望各位多多指正，如果有幸競聘成功，成為安寧支行中層管理人員中的一員，我將繼續發揚扎實的理論基礎，和較強的學習能力；充分應用豐富的客戶資源和營銷渠道；繼續秉持高度的責任心和奉獻。帶著對同事負責、對自己負責、對負責、對安寧支行和整個農商行負責的態度，開展自己的各項工作，為安寧支行的發展和騰飛做己的貢獻。

中層競爭上崗演講稿 篇18

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　我叫競聘演講稿，20xx年3月10日出生于xx市xx縣，認識我的人都叫我“黑子。”46年前，一個比我皮膚還黑的人馬丁路德金發表了一篇震驚世界的演說——《Ihaveadream》，我有一個夢想，今天，我也是帶著夢想來競聘xx人民廣播電臺副主任一職。

　　其實，早在7年前，我就是電臺的忠實聽眾，那時，我還是一個學生，每天夜晚，我都會聽著田盟的《星空夜話》進入夢鄉。那時的我，對電臺有著一種神秘而又親切的感覺，我幻想著有一天，能夠像田盟一樣如春風般撫慰著別人，這是我的夢想。進入廣電工作以后，我第一時間結識了田盟，可他卻憂郁地告訴我：“電臺已經陷入了困境。”聽到這話后，我的心里充滿了遺憾，然而，僅僅只是遺憾，隨后我便全身心地投入到電視工作當中。我以為我已經忘了這個夢想，忘了這個遺憾，直到12月11日，我看到唐西湖臺長的承諾書、求賢榜，我又想起了它們，我當即決定要用我的夢想去挑戰我心中的遺憾，于是，今天，我來了。

　　首先，我具備一個挑戰者的實力。

　　我20xx年—20xx年就讀于師范學院新聞系，20xx年2月進入信息頻道工作，20xx年轉為局聘員工。在資訊頻道，我做過新聞，做過專題，總計有45件作品獲得宣傳創優獎，其中，有12件作品獲得省級宣傳創優獎項。此外，我在經營創收方面也取得了突出業績：20xx年，我剛出學校門不久，就完成了20余萬元的廣告創收;20xx年，我完成了30多萬元;20xx、20xx年我完成的廣告總額均名列資訊頻道前5位。經過5年時間的磨練，我已經從一個只會做宣傳的瘸腳老虎成長為宣傳經營雙豐收的多面手。

　　其次，我具備挑戰者的謀略。

　　電臺應該怎么做，才能走出困境，創造新天?首先必須得做好宣傳，這要求我們的新聞要有人聽，聽得到，喜歡聽。怎樣做好這一點呢?對于電臺的宣傳工作，我有五個字的建議：“精、短、快、活、強。”

　　精：即在做好時政新聞報道的前提下，我們的新聞都要信奉“拿來主義”。依靠新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、各地方電視臺和國內權威的官方網站，大量編輯老百姓喜聞樂聽的時政新聞、社會新聞、經濟新聞和體育新聞。

　　短：廣播新聞有一個弱點“稍縱即逝”，所以，我們的新聞不要大話、空話、套話，要用最少的字傳播最核心的內容，我認為廣播新聞最好控制在50字—150之間，以便觀眾容易聽，容易記。

　　快：現在的新聞頻道和未來的交通頻道都將采用新聞直播的方式傳遞信息，新聞頻道將設立整點直播，交通頻道將每隔半小時直播一次路況資訊和服務資訊，我們要用最快的速度傳遞老百姓最需要的資訊，成為他們的“順風耳”和“及時雨”。

　　活：在未來的交通頻道，我們不會只采用主持人單一播報的形式，將嘗試采用多樣的方式傳遞資訊，比如借鑒湖南都市頻道的Rap唱新聞的方式、的哥參與通報路況信息等等方式，要讓受眾從以前的只聽不說變為又聽又說。

　　強：在新聞這一塊將設立值班編輯，對每一檔新聞進行串編，全天候滾動播出，類似于鳳凰衛視資訊臺的新聞，以增強新聞資訊量、信息量。

　　如果我有幸成為電臺活動策劃部副主任，而以下將是我的主要工作。

　　策劃創意和頻道包裝：前電視湘軍的領軍人物魏文彬提出過“大廣播”的概念，即我們要樹立“小頻道、大節目、小機構、大服務”的發展理念，無論是現在的新聞頻道和未來的交通頻道都將設立節目中心，囊括總編室、策劃部等多個部門的職能，這就需要一個靈魂性的人物對這兩個頻道的節目架構、頻道包裝、欄目包裝、宣傳片創意、廣告創意進行有效地策劃和創新，我將發揮新聞科班生的特長，力爭當好這個靈魂人物。

　　廣告及營銷：前面我已經介紹過我的創收能力，而我也相信，只要我們的節目上臺階，有良好的收聽率，在座的每一位都不會再為廣告犯愁，而我也會針對性地創立廣告欄目和活動，增強吸金機會。

　　第三，我具有挑戰者的膽識。

　　在決定來電臺競聘之后，我征求了同學的意見，他驚訝地說：現在都是電臺的人跳槽到電視臺，你倒好，反著跳，是不是想去當官的呀?我想在座的也會有人有這種想法，這個可以理解。大家都知道，今年11月份，我市舉行了80后縣處級黨政副職后備干部公開選拔考試，我局總共有24人參加了這場考試，我有幸成為其中一員，不幸的是，結果我局考生全軍覆沒。我更郁悶，面試線53分，我考了52分，以一分之差無緣第二輪角逐。當時我自我解嘲地說，我得了全局第一。有趣的是，這個失敗的第一還真引起了很多人的關注，包括一些局領導，所以，毫不謙虛地說，我留在資訊頻道，也很有可能上一個臺階。而憑我的實力和我在資訊頻道良好的人際關系，我會在那里過得很愜意。可今天，我卻站在了這個演講臺上，我想告訴大家，我不是來當官的，我是來挑戰的，不管前路多么坎坷，我都將勇往直前。BeacuseIhaveadream，因為我有一個夢想，所以我才做出了這個選擇，我也希望大家能夠選擇我，接納我，讓我成為你們之中的一員，讓我能夠和大家一起創造xx人民廣播電臺美好的明天!