競爭上崗演講稿模板(精選33篇)
競爭上崗演講稿模板 篇1
各位領導、同事們:
大家好!首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。
今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著年即將過去,我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年,在院黨組的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為業務處室開展工作提供優良的.服務;圍繞院改革和發展中出現的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規定,搞好協調,推進工作,積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了院賦予辦公室的工作職責。今年,尤其是在院領導的帶領下,與其它處室一起,發動全院職工,采取有力的預防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項工作的順利開展,院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
二是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室副主任一起協調好各種關系,以確保我院工作的正常運轉。
三是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識,以豐富內涵,拓展視野。
我深切地感受到,個人的希望已經與院的命運聯系在一起,作為院的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我進規劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發展的歷程,從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷,尤其是咨詢業務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展。現在,院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發我對決策咨詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求院事業發展的執著和責任。
我的演講到此結束,謝謝大家。
競爭上崗演講稿模板 篇2
各位領導,同事們:
大家好!首先,非常感謝領導給我這次參加競聘的機會,我走進區民政局機關已有個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這年來民政經歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現做人。
目前,作為區民政局低保中心副主任,主要負責低保工作,我的工作目標就是:建立一套規范化的低保運行機制,實現低保的“陽光操作”,實現低保的動態管理,實現低保的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。堅持一個觀點,就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。
創新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,從而達到有效監督。
加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓力度,努力提高他們思想素質、政策水平和業務能力,建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍;三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個重點。一是以入戶調查為重點,掌握家庭情況,核準家庭收入,堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發揚群眾監督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立區低保信息管理系統,實現低保信息絡化傳輸、數字化處理,提高工作效率。
樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯系、發展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;四是樹立學習的理念,現在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。
各位領導、各位同事,今天參加演講的`,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現自己的諾言。最后、希望各位領導,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。 我的演講結束了,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇3
大家好!
我叫,今年xx歲,先請允許我介紹一下我的工作經歷 下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。
在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食管理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。 具體有以下幾個方面。
1、完善了各項規章制度,制度了伙食科xx個工種人員的具體職責,使伙食管理工作做到規范化,制度化。
2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。
由于競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細致,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的'需要。
3、營造良好的育人環境。幾年業,隨著伙食管理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。
下面我談談對今后伙食工作設想。
1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們認識到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關系到學生“德智體”全面發展,關系到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。
2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。如果規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。
3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。
4、做好衛生安全方面的管理。衛生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衛生安全得到保證。
競爭上崗演講稿模板 篇4
尊敬的各位領導,各位同事:
我叫,去年我運氣不錯,有幸轉業到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的.競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……
站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。我xx年xx月考入x學院,學過,干過、。與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任副主任的素質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的工作,既要維護權威,又要和同事們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,與同事們建立了親如兄弟的深厚感情。到工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條。
競爭上崗演講稿模板 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家晚上好!
此時此刻,我有機會站在這里參加競崗演講,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導和各位同仁對我的厚愛,信任與支持。 值得一說的是在勝利街支局這兩年來,我深深地感受到黃岡市郵政局領導和同志們勇于創新,敢于超前,樂于爭先的工作作風,在團結、奮進、開拓、創新的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛郵政企業,熱愛我的崗位,樹立了為黃岡郵政事業奮斗終身的人生目標。今天,我參與競聘的崗位是市場部副經理。競爭這一崗位,我認為自己有以下優勢:
一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質高。日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項活動,多次在單位全市性的各種大型活動或會議中擔任主持人;無論是在基層、支局、班組;還是在機關,我始終注重自己政治理論知識的學習和意識的改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,并帶頭參加局機關舉行的各項活動,并以優異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎。
二是有飽滿的工作熱情和不服輸的敬業精神。組織的教養,培養了我服從命令聽指揮,具有較強的'執行力,為了把賀年卡拓展到鄉鎮,我采取五加二、白加黑的工作法。足跡不僅踏遍了團風縣的每一個鄉鎮,而且還是鄉鎮長的家常客,就是以這種流血流汗不流淚和特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰斗的品質,攻克了一個又一個難關,鑄就了政府搭臺我唱戲的賀年銷售契機,這一年不僅刷新了團風賀卡銷售量的歷史,而且實現了翻番增長。并在全市郵政部門進行了交流,榮獲了殊榮,受到了上級局充分肯定。
四是具有較強的團隊協作精神、善于融合團隊力量。我認為企業的源泉,在勞動者中,這個源泉的閘門是否能打開,關鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志,懂不懂員工的感情,會不會調動員工的積極性和創造性,基于這種認識,每到一個崗位,每帶領一個新的團隊,我都堅持以人為本,把員工的利益作為出發點,關心員工的生活,為員工說話辦事,實踐證明,只要我們尊重人,關心人,愛護人,照顧好你的顧客,照顧好你的員工,那么市場就會對你備加照顧,同時團隊的合力也會明顯倍增。
競爭上崗演講稿模板 篇6
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先,我要感謝有這樣一個公平競爭的機會,讓我站在這樣的舞臺展示自己,表達自己。我競聘的是高級農藝師崗位。我深知,要勝任高級農藝師的崗位,必須具備怎樣的素質與德才。所以站在這里,一是表明我對競爭上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過競爭,檢驗自己,達到鍛煉、提高的目的。
一、簡歷
我于6月畢業于云南農業大學園藝系本科班,獲農學學士學位。同年7月分配到月望鄉農科站工作,8月轉正定職為助理農藝師,10月調到馬龍縣農業局工作。8月取得農藝師任職資格并履職至今。2月被國家農業部選派赴尼日利亞參加中尼南南合作項目,12回國,9月取得高級農藝師任職資格。
二、過去一年的工作
一年來,我和經作站的各位同事一道,緊緊圍繞全縣經作生產和產業化發展的要求,堅決服從和貫徹局、站對經作工作的具體安排,認真細致地開展各項工作。
一是參與完成了王家莊鎮上壩村委會100畝優質紅梨示范推廣項目。主要工作是,新植苗定干、拉枝、刻芽等一系列工作的技術指導和示范操作;二是參與完成了馬金田50畝優質紅梨密植試驗示范項目中測設定植等環節的技術指導工作。該項目的完成為今后果園0.5米株距密植豐產建園提供了可資借鑒的經驗。
三是參與完成了通泉鎮繆家田200畝低產果園改造示范項目,進行了包括修剪、擴塘施肥、病蟲害防治等一系列技術措施的指導和示范操作,并結合果園實際,就關鍵環節和技術要點進行了現場講解,增產效果明顯,得到果農的廣泛歡迎和好評。
四是參與完成了月望鄉1.5萬畝萬壽菊推廣項目,具體負責西海子、奎沖、松溪坡片區的工作。開展了從苗床整理、播種、苗期管理到大田移栽、培墑、病蟲害防治、采收的全過程技術指導和服務工作。產量產值均超計劃完成。對花農的入戶調查為我縣萬壽菊產業的健康發展提供了寶貴的決策依據。
五是參與正在實施的度月望鄉小海子3000畝農業綜合開發項目建設工作。此外,還和同事們一起完成了雪蓮果種植、油桃嫁接,萬壽菊預備苗的培育供應和舊縣示范基地紅梨高接換種等工作。我個人還在全縣計算機應用技能競賽中取得了第二名的成績。
總之,在過去的一年里,在領導和各位同事的關心和支持下,我認真履行了農藝師的崗位職責,與同事密切團結合作,結合實際、突出重點,在工作中腳踏實地,克服困難,圓滿完成了既定和承擔的各項工作任務。
三、競聘理由
1、根據我履職農藝師以來的工作實際,經省高評委評定通過,我具有高級農藝師的任職資格,這既是對我工作能力和以往工作成績的充分肯定,也是對我今后繼續立足本職,發揮優勢,創造性地開展工作的鼓勵和鞭策。
2、我的學歷和工作實踐為我進一步做好專業技術工作奠定了堅實的基礎。學從實踐中來,悟自行動中生,在國內和國外的工作實踐證明,我有能力勝任高級農藝師的崗位職責,具備作為一名高級農藝師應有的知識、業務水平和思想、行為素質。
3、我對高級農藝師的工作崗位有著充分的思想認識,深知做事先做人的道理。一個巴掌拍不響,眾人拾柴火焰高。人是社會的人,是集體的一分子,只有將自己融入集體,與大家團結協作,才能最大限度地發揮自己的.能力,促進工作的完成,實現自身的價值。我深知,一名合格的高級農藝師不僅要有過硬的專業知識技能,更要有積極向上、樂于奉獻和開拓創新的精神;要有嚴謹細致的工作態度,更要有坦蕩開闊的胸懷;要時刻把集體的利益放在首位,做到個人服從集體,局部服從大局,而不是我行我素,斤斤計較;要在工作中竭盡所能,發揮技術特長,多做實事,而不是夸夸其談,敷衍了事;要身體力行,踏實務實的開展工作,帶頭從小事做起,從身邊做起,而不是好高騖遠,浮躁盲動。
4、“工欲善其事,必先利其器”。科學技術在高速發展,停滯就等于落后。多年來,我始終沒有放松對專業技術知識和業務技能的學習,并在此基礎上熟練掌握了計算機和網絡應用的基本技能。我深知,知識和技能就是專業技術人員手中的利器,只有不斷學習和總結,才能更好地適應現代農業發展和農業技術更新的需要,才能在紛繁復雜的工作中游刃有余,勝人一籌。
四、今后的努力方向
我想,高級農藝師的崗位更多地是意味著責任、義務和奉獻,無論競聘結果如何,我都會一如既往地努力學習和工作,用高級農藝師的標準來要求自己,把我的競聘理由逐一落實到日常的工作和行動中,實現我“坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事”人生信條。各位領導、各位評委、各位同事,我的演講實事求是地表達了真實的我,我決不會辜負你的肯定、信任和支持。有理由相信,在社會這個大舞臺上,我們都在選擇自己的角色,同時也是最有發言權的評判者。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝局黨組給我這次競聘的機會!我是x號選手,今天參加競爭上崗的職位是副科級領導崗位。參加今天的競爭上崗,我認為自己具有以下優勢:
一、具有廣泛多樣的知識結構。我從軍事經濟學院財務專業畢業后一直從事財務工作,同時肩負管理業務。轉業到環保局后,我努力克服部隊和地方的工作差異,在工作中虛心向領導、同事請教,認真學習環保法律法規、政策條例及環保專業知識,認真學習相關財務制度和崗位職責,工作中積極探索的新思路、新方法,與科里同事較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。
二、具有嚴謹細致的工作作風。多年的財務工作,使我深知肩上擔子的份量,為了確保環保資金的安全、及時、有效使用,在資金的使用上嚴格執行財務制度、嚴格落實經費標準,及時準確地從財政局申請撥付局系統各項資金,遇到問題及時向領導請示匯報,積極與財政局、審計局溝通,配合科長較好地完成了黃河流域績效審計、排污費使用情況審計、局領導離職審計及財務檢查工作,通過實際工作的煅煉,大大提高了業務工作能力。每年獨立組織局系統會計人員參加繼續再教育,年底由于科領導工作繁忙,獨立組織局系統會計人員按要求高質量高標準地完成環保部門年度財務決算工作,在組織、協調工作中得到了鍛煉和提升。
三、具有謙虛謹慎的做人態度。44年的人生之路,27年工作經歷,使我養成了成熟穩健的性格。工作中我始終信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,注重加強個人品行修養,尊敬領導,團結同志,老老實實做人、勤勤懇懇做事,善于順暢溝通協調事務,得到了領導和同事的一致好評。 四、具有甘于奉獻的心理素質。近20年的軍旅生活培 養我了吃苦耐勞、勇于奉獻精神、敢挑重擔的工作作風。到環保局工作后,由于科室人事變動,兩位業務骨干先后從科里調出,科里人員少、工作任務重,經常加班加點但我從無怨言,xx年家里裝修新房,因為工作忙,我沒有請過一次假,裝修全部由妻子負責,每年年初和年底總是財務工作最繁忙的時期,xx年底,岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術,而此時正值編報年度部門預算、決算的關鍵時期,我沒有請過一天假去陪護,今年正月十九,父親突發腦出血,生命垂危,手術完畢病情稍有好轉我就重新回到工作崗位上,自古忠孝不能兩全,為了熱愛的環保工作,我只能將對親人、對家庭的愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續默默地工作,六年多來始終做到工作踏踏實實,認認真真,愛崗敬業,從不計較個人名利得失。
如果這次競崗成功,我將努力做好以下幾點:
一、加強學習,提高素質。
加強政治理論的學習,不斷提高政治素養,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致,廉潔自律,自覺以環保系統“十不準”和“六項禁令”規范自己的言行,加強業務知識學習,不斷提高業務技能和管理水平,不斷適應新崗位、新工作的需要。
二、擺正位置,當好配角。
副科長的'職責是協助科長工作,因此在工作中要當好科長的參謀和助手,維護科長的權威和形象。擺正位置,分清職責,工作到位而不越位,積極向科長提合理化建議,主動搞好配合,增強科室整體合力。
三、勤奮實干,率先垂范。
副科長是科里的領導,這不僅是一個職務,更是一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢挑重擔,勇挑重擔。要以身作則,不僅想的多,而且要干的多,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。
四、團結協作,銳意進取。 在工作中,繼續發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,協助科長做好與其他科室間的關系,以自己的言行維護和諧的人際環境。同時,注重在工作實踐中善于總結、善于探索,創造性地開展各項工作。
如果這次競崗成功,我一定會珍惜自己的崗位,以實際行動履行自己的諾言。如果競崗落選,說明我還有差距, 決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同事一道,努力工作,繼續為環保事業做出應有的貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與監獄競爭上崗演講稿競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態,積極參與副監區長職務的競聘演講,勇于接受挑選。
我叫,今年27歲,共產黨員,本科學歷,現任1監區分監區長。99年參加工作分配到監獄xx大隊,第二年擔任中隊長。后調入監獄,在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的創建歷程,目睹和經歷了監獄從無到有,從幾張床,幾個犯人,十來個干警到現在押務我是這么認為的"對領導負責,為同志們服務,對服刑人員管理上寬嚴相濟,思想上細致體貼。" 當然,這幾點說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據本職位的'性質和職能要求,我覺得我的職工競爭上崗演講稿具有一定的優勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是: 第一,我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。 第二,我有多年在基層監區工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉監區的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。
第三,我年富力強,有健康的身體和充沛的精力,無家庭和生活的負擔,能將更多的時間投入到工作中去。
第四,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同志們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任我的干部競聘上崗演講稿,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。
一是樹立學習意識,一方面加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平,認真收集,掌握,處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息,開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識,自身形象,日常考核、違禁物品等方面加強管理力度,強化服刑人員規范化建設,爭取樹立模范監區。
二是樹立創新意識。扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,做到管理和服務并重,樹立監獄機關的良好形象,同監區的全體同志一道,努力學習,奮力拼搏,為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出"特色,凸現理念",張馳有道,以人為本,堅持制度管理。
我的競崗演講稿演講結束,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇9
大家好!
首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫,中共黨員,畢業于西南民族大學會計本科專業。x年畢業分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,x年訪銷分離后調入財務科從事主辦會計至今。工作七年來,恪盡職守,兢兢業業,在領導及同志們的支持幫助下,取得一定成績,被評為x年度海南省煙草行業財務先進工作者,連續x,x年度被評為海口市優秀共青團員。
今天,我競爭的職位是財務管理科副科長,我認為自己的競聘的優勢主要體現在四個方面:
第一方面是具有踏實嚴謹的工作作風和強烈的工作責任感。
第二方面是具備良好的政治素養和個人品質。
第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。
第四方面是年富力強、精力旺盛,具有較好的年齡優勢。
以上幾方面從我的.自身素質和能力看,我認為能夠完全履行好財務管理科副科長工作職責。
如果我能夠競爭上這個職位,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。
第一、擺正位置,當好配角。工作中我將維護領導的核心地位,配合科長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。
第三、圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,強化檢查輔導,確保規范、安全經營,促進經濟效益的不斷提高。
第四、配合科長抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關財務理論知識,不斷提高全員素質,拓寬服務領域,增強服務功能,為公司提供更加優質的服務。
各位領導、各位評委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會,能為海口煙草的事業做出更大的貢獻。但如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對優秀員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰。
最后以一付自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇10
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。
每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰,獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業,風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20__年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20__年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我幾乎承擔了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。20__年以來,共在各類新聞媒體上發表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執行決策。在檢察工作中,要事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。
今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望。“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更
大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,為開發區檢察院的發展,為xx人民的檢察事業,做出更大的貢獻!
競爭上崗演講稿模板 篇11
各位領導、同志們:
大家好!很高興能參加競爭演講。不論結果如何,有機會體驗這種全新的演講形式,有機會向大家重新介紹一下自己,是我人生經歷的一份豐富。
我叫*,女,今年28歲,1996年從西北政法學院經濟法系畢業,同年8月來到XX區人民檢察院工作,在起訴科擔任書記員、內勤。1998年,我通過了全國初任檢察官資格考試,被任命為助理檢察員。20__年4月,我參加了區委黨校的中青年干部培訓班的學習,并取得畢業答辯第一名的成績。同年底,在XX市人民檢察院組織的主訴檢察官資格考試中,我獲得了主訴檢察官資格。從20__年2月至今,我在反貪污賄賂局偵查二處做偵查工作。這次競爭上崗,我報名的部門是公訴一處副處長。
回顧近7年的檢察工作,我的經歷也許簡單了一點,有6年都在起訴部門工作,但這6年里,起訴工作讓我積累的經驗和從一撥又一撥在起訴工作過的同志們身上學到的知識,卻是能讓我受用至今的。
還記得96年初到起訴,適逢全國“嚴厲打擊刑事犯罪”工作的高潮,為充實一線辦案力量,我被分配到當時的起訴科擔任內勤工作。但這份工作與我希望能直面犯罪分子,做執法者的初衷似乎相差頗遠。然而真正干起來才知道,內勤工作有很多的學問,也很重要。逐漸的,我不再小看這份瑣碎的工作,逐漸的,我認識到為辦案工作服好務,使一線的同志們能專心、順利的完成每一件案件的審查起訴工作同樣是維護了人民群眾的合法權益,維護了法律的尊嚴。5年里,我成百上千次的重復著安排提訊、分發案卷、送件、報各種統計數字、訂卷歸檔等工作,從沒有出過差錯,我的工作得到了領導和同志們的認可,1998年,被評為院先進工作者。
應該說我是一個幸運的'書記員,由于當時的起訴科缺少書記員,所以在做內勤工作的同時,我還擔任書記員工作,協助檢察員辦理各類刑事案件百余件,這些都為我在任命助理檢察員后很快獨立辦理案件積累了經驗,打下了基礎。20__年秋,我被任命為助理檢察員,并到XX區人民檢察院起訴科學習了一個月,期間承辦案件10件。回院后開始獨立承辦案件,在不到一年的時間里,我辦理各類案件40余件。無論在與案件當事人、犯罪嫌疑人、還是辯護人打交道中,我都時刻牢記“樹立檢察機關在人民群眾心目中的形象從我做起”的工作準則,所有案件均被法院做出有罪判決。
20__年初,我從公訴部門調到了反貪污賄賂局偵查二處工作。在反貪局的1年多里,我學到了新的檢察技能,學會了從不同的角度審視案件的事實、證據,與我在公訴部門積累的知識形成了有益的互補。20__年我配合王巖同志立案偵查了原建設銀行某支行辦事處副主任涉嫌挪用公款四百七十七萬元的案件。經過近5個月的酷暑風雨,終將犯罪分子的全部犯罪事實查清,并全部被法院認定。在辦理另一涉嫌挪用公款線索中,經過工作,為發案單位追回經濟損失12萬元。這一年,我被評為區級優秀團干部。
1997年,我當選院團支部書記。針對起訴部門青年人多,又是直接面向人民群眾的窗口部門的特點,我大膽的建議為起訴部門申報區級青年文明號,這一建議得到了各級領導和同志們的支持。1999年,區檢察院起訴科成為了我區機關系統第一批青年文明號,并于此年成功申報了市級青年文明號。在紀念五四運動80周年的特殊日子了,檢察院團支部光榮的被授予市級“五四紅旗團支部”稱號,我本人被評為優秀團干部。
離開公訴處1年后,我又回來競爭公訴一處副處長這個職位,并沒有信心十足,因為我知道自己的不足。在起訴6年,5年的內勤,與長年工作在公訴部門一線的同志無論在經驗還是資歷上都有很大差距。但恰恰是5年的內勤工作,讓我深刻了解作為副手應該把自己放在什么樣的位置上才能最大程度的配合好處長的工作。公訴部門的副手,不僅需要在業務上過硬,更需要在隊伍建設、公訴工作改革創新上有新思路、好建議;在處長決策時,要做好參謀,在執行決策時,要做好表率、身先士卒。我院公訴部門多年來在未成年人維權工作上一直走在前列,曾經是區級、XX市檢察系統的優秀青少年維權崗,我本人也曾在這個崗位做過短暫的工作。現在,公訴一處已經是市級的優秀青少年維權崗,離全國級一步之遙,這一步如何走好,應該是公訴一處今后一段時期工作的重心之一。我個人認為,要走向全國,首先要讓青少年維權工作在全區內扎根開花,建立起XX區的青少年維權的基地。以基地為根,以街道社區為干,以學校為枝,將維權的理念深入輻射到每個家庭、每個人。其次要做好宣傳和交流工作。宣傳,是把我們工作的成績和不足、困難告訴別人;交流,是為了學習別人先進的經驗、做法以促進我們改進工作。再次,對未成年犯罪嫌疑人的關心不應終止在案件移送法院開庭后,而應一直跟蹤到其回歸社會,真正走上光明之路。另外,在辦案中,強調教育、感化、挽救應大于懲罰,大膽使用不起訴權,
做好不起訴回訪工作,防止違法犯罪青少年走回頭路也是值得嘗試的維權方式之一。
離開公訴部門一段時間了,這里的工作比當年肯定有了很大的發展和進步,以上只是我對自己尚知的公訴工作的一點拋磚之思,有不同的觀點、意見,歡迎領導和同志們交流、批評
競爭上崗演講稿模板 篇12
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天,再次走上這個講臺,我是帶著初為人父的喜悅、帶著初生嬰兒的柔情上來的,心情既感慨又忐忑。首先,我衷心感謝大家這些天里對我和家人的祝福!
由于我們是“白加黑”、“5+2”一族,在座的部分同事可能還不了解我。我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地—湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭。在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力。在法院的兩年里,我學以致用,以正義之心,判世事長短、人生曲直。到“兩辦”工作的日子,我度過了有生以來最忙碌、最充實的時光。我始終虛心向領導學、向同事學,開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領會了忠誠、責任、嚴謹、細致的含義,培養了視小為大、視常為圣的處事風格,在較短時間內適應了辦公室節奏,承擔起科室主要任務,為自己、為集體贏得多項榮譽。這每一點進步,離不開各位領導無微不至的關懷、離不開各位同事毫無保留的愛護。借此機會,我真誠地對大家說聲“謝謝”!
這一次,支撐我再次參加上崗競爭,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨、品質的鍛煉。工作四年來,我始終以良好的心態、穩定的心理素質、堅強的毅力,迅速適應新崗位、新環境。我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人。
如果這次有幸競爭成功,我將做一名讓領導放心、讓科長省心、讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的'期望。我將以此為新起點,做到“三個一”:第一個是沖在一線。前輩們常說,在“兩辦”,吃虧是福。我將努力傳承好“兩辦人”的風采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖。第二個是一流標準。我將始終審視自己的處世境界、提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求。第三個是一清如水。我將用一生去踐行“做事先做人”的理念,做一個誠摯、坦蕩、感恩、善良的人。
有位詩人說過:“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”今后,我將始終以在“兩辦”打拼為榮,以和大家共事為幸,不斷完善自我,不斷提升自我,實現人生價值!謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇13
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天,在這里我以平常人的心態,參與集團公司、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設項目部領導為我創造了這次公平競爭的機會!
我叫,出生,畢業于,獲工學學士學位,年9月赴研究生班脫產學習,學習管理科學與工程專業,年7月獲工學碩士學位。
我之所以參加這次競聘,首先是對事業的熱愛,希望在今后的工作中,能為公司、建設項目的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己所學找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。
第一,本人現年歲,正是年富力強的時候,具有充沛的體力和精力
第二,本人出身農家,農村艱苦的環境,鑄造了我正直善良的本性,農村純樸的民風歷練了我的真誠本色,使我能夠在幾十年的工作中,始終與人為善、樂于助人。我始終信奉,做事先做人,做人一輩子,做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。
第三,負責過公司的經營管理工作和全面行政工作,積累了一定的管理經驗,具有多年的工程施工管理經驗(特別是)和企業管理經驗,具備必要的理論知識。年8月,歲出頭的我懷著對的滿腔熱情,踏入了石油工業的搖籃—,被分配到油建公司工作,在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有:煉化總廠糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設、油田產能建設、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠、油田產能建設、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設。在工程施工中我也不斷成長起來,先后擔任工程隊副隊長、公司技術科科長、公司工程部副經理、公司副總經濟師、公司副經理兼總經濟師等職務。年8月指揮部又任命我為公司經理兼總經濟師、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經營環境的變化和內部巨額虧損的壓力,對外積極開拓市場承攬工作量,對內優化機構、強化管理、合理組織生產,三年共實現收入5.2億元。同時注重工程質量和安全生產,三年來工程質量合格率100%,單項工程優良率達75%以上,做到了安全生產無重大事故,企業資質水平和隊伍素質不斷提高。
第四,參加過眾多復雜工程的建設工作,并通過在協調部三年多的工作鍛煉,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優勢,便于在今后的工作中融會貫通。年2月指揮部領導決定調我任生產協調部主任,負責市場開發和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協調管理工作。在新的工作崗位上,我腳踏實地、兢兢業業加強組織協調,積極開拓外部市場,樹立吐哈品牌整體形象。年區塊的外部市場實現收入1.8億元,較好地完成了任務,年我被指揮部評為優秀處級干部。年油田市場的.市場開發工作又上新臺階,總收入2.5億元。年市場份額進一步擴大,在物探,測井重組的情況下仍完成產值3億元。
第五,具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。年3月指揮部又調我到任黨委書記,紀委書記,副廠長。在新的工作崗位上,我積極主動,接受挑戰,我與新任廠長一起認真研究積極工作,較快地扭轉了被動局面,使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產順酐5200噸,銷售5700噸,實現銷售收入4000萬元。
第六、本人廉潔自律,不貪不占,在長期工作中把形象放在首位,視企業為家,企業存亡等同于自身存亡。
人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次,在這個競爭的年代,我們應勇敢面對競爭,溶入時代迎接挑戰,這樣才無愧我們寶貴的生命,或許我只是這次競爭中的一個過客,但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言,充滿希望的旅途勝過終點的到達!
我的工作思路是:“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“三個服從”,“五個做到”。
“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞協調與管理兩大主題,突出項目建設的協調和辦公室業務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現由中級管理向高層管理干部的轉變,實現由事務開拓型工作向綜合管理協調型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。
以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我處實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人協調交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。
“六個做到”是:
一、服從主要領導安排,作好班子內部協調工作,營造民主團結的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰斗集體。經常深入基層,調查了解情況,善于聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出主意,想辦法。
二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。關心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實際困難,努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當地放松管理的“韁繩”,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬,素質優良,紀律嚴明的窗口部門。
二、倡“和”求“統”。辦公室主任要善于站在全局的高度,充分發揚民主,廣泛聽取不同意見,與下屬倡“和”,搞好團結,增強凝聚力和向心力,發揮好整體功能。在具體工作中,要唱好“將相和”,同志間要互相尊重,互相支持,遇事多商量,多通氣,自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”。努力彈好內部“協奏曲”,統籌兼顧,及時集中,大膽決策,真正做到能夠提得起,放得下,撒得開,統得攏。
三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心,盡力幫其向上發展。要想方設法,并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,在幫助同志上進的過程中,人人都能樹立起集體榮譽感,對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氛圍,使個體的自覺工作精神,像鹽撒在血里一樣,溶化于科室總體工作里,使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。
四、不拘泥于局部利益,服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益,增強把握事務的黨性觀念,嚴格執行政策,是非分明。
五、發揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,按制度辦事,不循私情,不為個人利益所動,廉潔自律,使企業在有序規范經營中取得最大效益,讓公司放心、讓項目部領導放心,讓全體職工放心。
六、始終保持追求的信念,從理論和實踐中學習,審視不足,保持心態,不懈進取,體現個人活力,更好為企業服務。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。如果這次競聘不成功,我將毫無條件服從大局,不計較個人得失,盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。
最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇14
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
首先感謝大家給了我這次登臺發言的機會,謝謝大家!
我叫,今年**歲,擁有“貨運值班員技師”證書。我于19xx年部隊復員;19xx年,入路從事車站貨運工作至今,現任貨運值班員。期間我于19xx年到19xx年,脫產在鐵路成人中等專業學校學習鐵路運輸管理。
同事們,朋友們:*年的軍旅生涯,造就了我光明磊落、認真果斷、不拖泥帶水的性格特點;十幾年的鐵路貨運工作經歷更加深了我對工作的理解,工作中,我能識大體、顧大局,能夠協調各方關系,做好員工的思想工作。參加工作以來,我的專業技能和各方面工作能力都有了很大提高。我精通各工種的業務知識和操作要點,特別是在、等方面,更有深入的研究,對如何做好這些工作也有自己的想法。我曾在車站、原分局、路局舉行的業務比武中,獲得了一、二、三等獎的好成績。當然,我也懂得“一個巴掌拍不響,眾人鼓掌聲震天”的道理,知道成績的取得是大家共同努力的結果。
各位領導、各位同事:如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將嚴格按照車站月度工作重點,帶領和組織全體人員質量良好的完成各項安全運輸任務,落實各崗位責任制,繼續抓好“兩紀”問題的整改工作;組織全班人員嚴格執行好各項作業制度和辦法,抓好貨裝安全,嚴把裝車質量關,加強對各作業點作業車組織的督促和檢查,及時協調和解決好生產中的安全關鍵問題;并繼續加強對各作業點的檢查巡視力度,及時發現和糾正違章違紀行為,不斷促進我們整體工作上一個新的臺階。
請相信我,我將不負大家的希望,認真履行職責,找準坐標,積極協助領導,以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力,使負責的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一個新的臺階!
我的發言結束,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇15
各位尊敬的老師,各位師兄.師姐,以及親愛的同學們,大家下午好!
我是來自公關部的陳旭輝, 很榮幸今天能站在這里做廣州學院主席競選的演講。之所以選擇站在這里,是因為我相信這次的競選能給我一個很好的提升自我的空間。
在高中曾經擔任學校年級團總支書的許多經歷,為我積累下來了不少的經驗,現在,作為學生會的一名成員,我有義務,更有責任去為廣大的同學更好的服務,我希望學生會能給我這個機會,我一定會盡我所能,將工作落到實處,為我們廣科,創造更多的精彩。
作為公關部的一名干事,在職期間,我和我的伙伴們一起出色的完成了第二屆院運會上師兄師姐們交給我們的任務;而我又在 CX極限賽特步啦啦操全程負責接待商家。不僅如此,并且我還負責組織策劃部門秋游活動;也一起做過七色花統一大行動的贊助活動。我們在廣東外語藝術職業學院舉辦的外聯交流活動收獲了不少知識等等……這一步一步走來,這一次又一次的鍛煉,使我的組織協調能力得到進一步的提高,懂得如何在學生會處理多方面的問題,懂得怎樣出色的完成各方面的工作。所以我有信心、有責任心,有積極的態度,我希望繼續加入主席團更好的發揮和磨煉自己。
我認為,這個整體大局意識是我具備的優勢,這是我從學生會師兄師姐身上學到很多東西,它使我在組織活動中能總能得心應手。
多次的活動經驗,也證明自己有較強的組織和協調能力。不僅如此,許多實際工作實踐也給我上了好好的一課,它提高了我臨時應變的能力。
而我之所以來。優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使學生會工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。
1 首先要做的,就是不斷完善自我。加強自身綜合素質,力爭使學生干部的職責與個人的思想品格同時到位,同時,我還會嚴格要求自己,使工作學習兩不誤。
2.學生會是一個整體,缺一不可,我若有幸,一定會加強各個部門交流與合作。只有讓我們更像一家人,才能更好的協調各部門之間的工作,保證各部門的工作有序開展。并且通過部門間各種活動、評比來促進競爭,促進聯系,增進友誼,這樣來凝聚這個屬于我們的大集體。
3.接著,我會強調“溝通”,老師和同學之間的溝通,部門于部門之間的溝通,廣州校區與珠海校區之間的溝通。學生會就是一個溝通的橋梁,彼此兩岸需要它去完成。我發現,只有更好的溝通,才能使廣科的明天更輝煌。
4. 我想,做為學生會的負責人,更多的事應該考慮如何為學生以及整個學生會謀福利吧!我會帶領全體分團委學生會干部,組織開展各種面對全院有益于身心健康的活動,促進同學們的全面發展;充實我們的校園生活,在實際生活中得到鍛煉,統籌學生會的全面工作,討論和決定分團委學生會的重大問題。
我不敢用短暫的熱情與沖動來表現一個完整的自我,因為生生不息的學生會需要澆注永恒的心血。加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇16
各位領導、各位同事: 上午好!
為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務,競爭上崗演講稿(銀行國際業務部)。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱我的優勢:
一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長長長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的,干過x年的,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任,競爭上崗演講稿《競爭上崗演講稿(銀行國際業務部)》。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:
一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發展大業務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。
三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓學習,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與各位共創美好的明天,迎接建行輝煌燦爛的明天。
我的演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇17
尊敬的戴常委、各位領導、各位同事:
今天我站在這里,參加副科長競爭上崗,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。
一、首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人,1998年考入中國政法大學,就讀行政管理專業,20xx年畢業后來到深圳,在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉街道城管辦,主要從事綜合執法工作;隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今,在信訪局這幾年,共接待來訪群眾近萬人,無論是在日常的正常接訪中,還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪,我都能坦誠以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。
二、參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優勢
1、七年多的工作,五個不同的工作環境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來,每天接待來訪群眾,與群眾溝通、交流、爭論,為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的上訪群眾,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,達到良好的接訪效果。
3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年,除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪,經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等,信訪局的每一項工作我都參與和從事過,我樂于從事不同的工作。
4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來,不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法,面對小攤小販的游擊戰,還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細致的做工作。
三、通過這次競爭上崗,讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高,語言表達的嚴謹性不夠,口語化太強,等等,我將在以后的工作中不斷改進。
四、如果各位領導和同事能給我這個機會,讓我擔任副科長,我將在以后的工作中做好以下四點:
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,共同做好科室的工作。
4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力,我會善于發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。
五、不管這次競爭上崗是否成功,我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規范自己,樹立良好的形象。
我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝!
競爭上崗演講稿模板 篇18
尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同志們:
大家好!
首先,非常榮幸站上這個演講臺,非常感謝組織給了我這么一個寶貴的機會,我為能參加××縣公安局的首次競爭上崗改革而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:
一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。
我叫,今年××歲,學歷畢業,現在××派出所任副所長。(……個人介紹、工作經歷、所獲得的榮譽)。
在公安工作的這××年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢:
我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。
作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:
一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照xx大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。
三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。
五是注意整體形象,人員要衣著整潔,搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
競爭上崗演講稿模板 篇19
尊敬的領導、親愛的老師:
你們好!今天我參加的是園長競爭上崗演講稿。幼兒園是啟蒙教育,是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期,學前教育將直接影響孩子今后的一生。因此,就我們施教區的孩子和家長情況來看,讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育,接受早期開發、早期教育,為順利進入小學和今后他們的學習打下扎實的基礎,是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼兒園工作中關鍵的一環,"一個好園長,就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長,我認為園長應做好橋梁作用,要成為校領導的助手、教職工的知音;要帶領好全體教職工,嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園,主動積極開展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質量和教師教學素養;要統籌考慮幼兒園各項經費的合理使用,督促財會人員規范做好收支帳及管好物品,作好當家人,園長及園長工作要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此,我認為園長德、才、學、識兼備,將極大的提高幼兒園的保教質量。
假如我能競爭上崗園長,我將從以下幾個方面管理幼兒園:
1、不斷加強學習,努力提高自己管理幼兒園的能力。
當今,學前教育在飛速發展,學前教育的社會影響力不斷增強,教師的素質在不斷地提高,家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注,同時也對我們提出了更高的要求,因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰。作為一個領導,首先了解什么是領導?而領導就是服務,就是要多干實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性:一方面,園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質的教師,教師有其自身的特點:自尊、自信、責任心強,不屈從于權威;另一方面,幼兒園雖小,五臟俱全,牽涉上(上級)下(群眾)、前(過去)后(未來)、左鄰右舍(社會、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質不同,而一園之長,實際上不過是個“大家長”。由此可見,園長必須樹立服務意識,深入實際,掌握實情,腳踏實地,多做實事,努力為幼兒園創造一個良好的學習、生活、工作環境,在生活上給予關心照顧,時刻把每位職工的冷暖放在心上,盡職盡力,為她們服務。每一位園長應當銘記:凡要求職工做到的,自己首先做到,凡要求職工不做的,自己首先不做,在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面,要給職工做好榜樣,不能搞特殊,在個人利益上要做到先人后己,要有奉獻精神。那種高高在上,指手劃腳,說空話,走形式,缺乏服務意識和實干精神的園長,在幼兒園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領導就是服務"的觀念,將拿出更多的時間和精力,用于研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作,以此繼續提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規模。
我們幼兒園的規模比較小,要努力學習的地方非常多,那么作為園長要考慮的東西非常多,如何引導我園教育事業持續健康發展,如何使我園上一臺階,辦出屬于我們的特點呢?。因此,幼兒園競爭上崗演講稿要制定出今后的總體目標,特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手,真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用,制定出遠期目標、近期目標,力求目標切實可行,比如:定期舉辦"幼兒園半日活動"、"家長開放日"的活動,形成我園特色,成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學習成長,為今后學習打好扎實的基礎。
3、深入學習研究,爭做改革的帶頭人。
隨著幼兒園新《綱要》的出臺,教育改革的深入,幼兒園不再是傳統的教和學之間的關系。因此,我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學習,深入班級了解各班保教狀況和開展情況,做教育改革的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者,要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來,率先學習和運用新知識新技術,刻苦鉆研,自找壓力,負重奮進,不斷提高自身素質。
4、以身作責,調動全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任",幼兒園的教師都比較年輕、有干勁,但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此,我要注重在實際工作中來考察了解人,對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會,對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責,將尊重信任與嚴格要求相結合,努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,不斷反思自己在管理中的不足,有過則改,注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位職員競爭上崗演講稿,讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。實際管理工作中,園長應做到寬嚴結合,剛柔相濟,既要有硬管理,又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的規章制度,實行嚴格的管理和考核,使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規范、有約束,以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理,也只能解決必須干的問題,非常難解決愿意干、主動干的問題,園長非常難用制度來完全約束教師的教育教學行為。因此,嚴格的制度雖然非常有必要,但它在幼兒園管理中發揮的作用是有限的。軟管理,即通過園長的個人品質、學識才干、能力、人格扭力和工作作風來影響群眾,在人們心中產生一種信服力,顯然,這些非職權性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
5、加強法制學習,實行依法治園現代社會是法制社會
幼兒園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發生,并日益成為人們關注的焦點。如果園長沒有法制意識,甚至把個人的意志和權威置于法制之上,會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經驗從事管理,而必須時時、處處、事事都體現法律意識,做到心中有法,辦事依法,通過法律手段維護幼兒園及教職工的.合法權益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實行依法治園是一個學法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長,望幼在成長,我愿意用我的激情和智慧,和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
以上只是我個人的拙見,當然,這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,我們將以托起明天的太陽為己任,在這塊綠色的園地里,辛勤播種,在麗日藍天下收獲四季花香。
我的競崗演講稿演講完畢,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇20
作為電力企業的一名普通職工,今天,我站到這里,心情很激動,也很復雜。因為,對我們而言,“三為”服務不是形式主義的口號,而是年復一年,日復一日的切實行動!所以,今天與其說是演講,不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情,喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔,甘心奉獻!
招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發電機組,什么概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地,招遠電力事業誕生了,并且茁壯成長,遍地開花!現在我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水,為的是架桿拉線,為的是村村通電,戶戶通電。一幕幕,濃重的仿佛就在面前……
放眼金都大地,那矗立的電線桿,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!
有人說,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人說,你們電力工人是“電老虎”,有特權,我悄悄走開。因為我要去實現公司的承諾:四十五分鐘到達用戶的故障現場。
“五一”長假,黃金周里,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!
看吧!!節假日里,團圓夜里,人們的歡本文來自第一范文網網,在百度中可以直接搜索到網絡站聲笑語是我們的贊歌;國民經濟飛轉的車輪里,流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!
城西站改造,我們調度的領導,每天都要去工作現場,甚至下班也要去,一句話,為了安全!從9月20號,設備投入開始,王俊勝站長吃、住都在站上,白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他,憑著對無聲崗位的熱愛,選擇了無聲的執著,忘卻了家庭……
今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是沖鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!
外面,淫雨綿綿,惦記送電,走的匆忙,忘卻了穿雨衣,秋風瑟瑟,打濕的衣服貼在身上,常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然,摩托車大燈熄滅了,恍若掉進無底的深淵,那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤,怎么辦?沒有一絲猶豫,借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光,前進……一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米的地方摸索到頭盔盔,蹲下身,拉直了摔彎的腳后閘,強忍疼痛,啟動馬達……
前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈。
不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。
競爭上崗演講稿模板 篇21
尊敬的各位領導,各位同事:
首先感謝大家給我這次競選班長的機會。桃城收費站在我心里并不是一個工作單位,它更像是一個大家庭,大家和睦相處,在這里我成長、成熟起來。作為一名收費班長,在崗上接觸了許多形形色色的人與事,幾乎每天都會跟設備故障、司機鬧事不配合交費工作、假綠通、假軍車、故意逃費車輛等一些特殊情況來打交道,這些問題雖然為難過我們,但讓我學到很多,使我能更好的去解決和處理問題。
我認為作為一名收費班長,應做到以下幾點要求:
1、應對收費業務精,懂得對設備的簡修與保養;
2、應具備較強的責任心,事業心與進取心,做到多學、多問、多聽、多想;
3、善于溝通。溝通是架在人與人之間的.橋梁,沒有了溝通,家庭將不再和睦,工作也無法進行,甚至社會也無法維持穩定,所以溝通能使我們更快、更早的發現問題,并解決問題;
4、服從領導,認真對待,一絲不茍。對領導交辦下來的任務要嚴格執行,認真對待,盡自己最大努力去完成好每一項工作。
最后,希望我在工作和生活中有什么缺點和問題,希望大家能及時提出,我能及時改正。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇22
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫,現待崗。能參加這次競聘,完全是大家信任和幫助的結果。在此,我衷心感謝各位領導和同事對我的支持。汽車站客流量大,已進入高速發展階段,愛崗敬業的我希望為車站的發展多作貢獻。所以,我參加了這次競聘,真誠希望大家為我鼓勁、加油!
我今年31歲,97年畢業與交通技校,汽車修理和駕駛專業,06年做過車管員,后停薪留職出來直到今天。我競聘這個崗位有以下優勢:
一、年齡、責任心。我今年31歲,穩重大方,心思縝密,從事過汽車駕駛和修理工作,做過車管員,有這個職位的經驗,這些使我更懂得如何管理車輛,使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車輛。
三、具有這個崗位需要的綜合素質。進入汽車站后,我的專業技能得到很好的鍛煉,我在工作中認真踏實,執著肯干。在處理緊急和重大問題時沉著冷靜、堅持原則,對棘手問題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協調能力、掌控能力。
四、有較強的團隊協作精神。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起努力做好工作,贏得了大家的信任與支持。
三、如果我能競聘成功,我會嚴格遵照汽車站的正確領導,用自己的努力,盡心盡力做好工作。
各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛,使工作邁向新的臺階!
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇23
1.標題
競爭上崗演講稿的標題,如《關于競爭北郊分局科級領導職位的演講》。
2.稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3.正文
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發表競爭上崗演講的理由。開頭應寫得自然真切,干凈利落。
(2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開:
a.介紹個人簡歷。可分兩個層次:一層簡明介紹個人的情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層談自己與競聘崗位有聯系的工作經歷。 b.擺出個人的競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應該重點強調。但切忌夸夸其談,應多用事實說話,“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的.結論。
c.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后,對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢,又要體現部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關
注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯系崗位實際,從崗位工作出發。
(3)結尾。一要寫出自己競聘的決心和信心,二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。
競爭上崗演講稿模板 篇24
各位領導,各位評委:
大家好!
首先,我要感謝上級領導為我們提供的這個公平、公正的競爭機會。今天我要競聘的崗位是信貸科科長。
我是,今年歲。畢業于學校專業。現任職位是。
風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功,我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有為、在總行司局有名。去年,在兩位優秀科長率領下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為,我們至少可以延展四個空間:
一是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。
二是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業,它已經成為我市的一張名片,它的盛衰關系到我市的榮辱,我們要密切關注,深入調查研究,為政府諫言獻策。
三是延展金融預警的空間。經濟的飛速發展為金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我們要強化對金融業整體風險、跨市場風險和交叉風險的監測與防范,尤其密切關注房地產和光伏等行業的發展走勢,及時發布預警信息,從“事后分折”提高到“事前預測”,真正做到未雨稠繆。
四是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品,如開展園區開發貸款,中小企業發展貸款等業務品種;引導金融機構采取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
我深知,既然是競聘,有成就會有敗。如果今天我競聘成功,我會實現我在上述演講中的承諾,但是如果我競聘失敗,我也不會氣餒,這說明我與這個職位之間存在一定的差距。我會在以后的工作和學習中努力彌補自身的不足,為我行的明天貢獻自己的一份力量。
我的演講到此結束,謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇25
尊敬的:
大家好!
非常感謝各位給了我一個展示自我的機會,今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以后作出的決定。我個人認為,我有以下三個優勢能夠勝任。
我的第一個優勢:成長和工作經歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是:承辦本單位的職工教育培訓、黨內思想政治、機構人員編制、工資待遇、勞資福利、職務任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質、文化水平和組織協調能力。從本人的個人經歷來看,高三時,我就積極向黨組織靠攏,加入了中國共產黨。在高中和大學期間,我一直在學校擔任學生會干部,負責學生的管理和黨務工作,并多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作后,又在電視臺從事過新聞記者、制作編輯、廣告策劃等多項工作,積累了許多寶貴的工作經驗;在廣播電臺任副臺長的幾年時間里,我主要負責電臺日常管理和網站新聞的審核,讓我得到了很好的鍛煉,使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養和提高。此外,在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文秘專業本科文憑,我想這對我適應這個崗位也會有一定的幫助。
我的第二個優勢:性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點是:一是工作積極主動,服從意識強。不管是份內的還是份外的工作,我都能積極主動的去做好,如20xx年三八婦女節,市婦聯組織一臺大型文藝晚會,局里面要求我參演一個舞臺劇節目,雖然沒有這方面的經驗,但我還是積極參與,最后我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽,要我當體操教練,帶領大家訓練,雖然在訓練上我花費了大量時間,以致小孩都沒人帶,但我還是毫無怨言,全力配合,帶領全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實,責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經得起檢驗,不愿意領導有想法,同事說閑話。比如去年,局里搞賑災晚會,把我放在對外聯絡組,負責北京、上海等地的鄉友聯絡、晚會演員的接待和車輛調度等多項工作,任務繁重,雖然在這個過程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認為既然局里面信任我,這就是一份責任,交給我的任務就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會結束時我負責的工作沒有出現任何差錯,獲得了組委會領導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎,協作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則,無論在哪個工作崗位我都與同事團結共事、和諧共處,盡量營造一個輕松愉快的工作環境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無話不說。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對我最好的肯定和愛護。
我的第三個優勢是:我有做好這項工作的信心和決心。工作態度決定了工作成效。參加工作這么多年以來,無論在哪個工作崗位,無論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質如量甚至超額完成工作任務。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。
如果大家認為我能夠勝任這個崗位,并給了我這個機會,我想今后在人事股長的崗位上我會做到以下幾點:
第一,認真學習,不斷提高自己。搶抓時間,學習政工人事相關的文件、法律和政策,盡快進入角色。
第二,腳踏實地,做好本職工作。人事是一項基礎性的工作,我會從進一步規范檔案管理、加強教育培訓等方面入手,踏踏實實做好幾件實事,夯實工作基礎;積極做好組織協調工作,起到上傳下達、溝通協調的作用,把局黨組安排的工作落到實處,將職工的心聲及時向上反饋。
第三,樂于奉獻,當好服務員。人事工作是為他人作嫁衣裳,不論是推薦選拔干部,還是辦理工資福利,都是為同事服務,都涉及到每名干部職工的切身利益,不能有半點疏忽,不能出半點差錯。
因此,作為人事干部,必須要有奉獻精神,要有強烈的責任感,要始終懷著當好服務員的原則和心態,盡量把工作做得再細一些,再主動一些,積極為職工出謀劃策,排憂解難,不讓職工的事在自己手中耽擱,切實維護職工的權益。
今天我是抱著匯報和學習的心態來的。不管競爭結果如何,我都會以平常的心態做好下一步工作。希望領導和同事們信任我、支持我。
最后我想用一句話結束今天的競聘演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇26
尊敬的,親愛的同事們:
大家好!
首先,感謝公司能給我這樣一個展示自己的機會和平臺。
對于我,大家可能不并陌生。但在這樣正式的場合,我還是想正式的、隆重的介紹一下我自己。
我叫,現任能源分管原料的保管員。XX年XX月XX日來到我們公司,在四年的愉快工作中,一直擔任保管員工作,經歷了倉庫從無到有、從小到大的發展。今天我想競聘的崗位是倉儲部段長一職。如何認知、理解倉儲部段長工作呢?我認為首先就要認清角色、擺正位置、端正態度、認真履行,但要用與生產、營銷緊密溝通,為公司正常、高速運轉應盡職責。
對于未來的工作,我有以下幾點想法:
一、我想現在是信息的時代,是數字的時代,一切只用數據來說話,要提高保管員的對平日數據的積累,以便及時為保障部門準確的數據信息,讓能第一時間掌握最新動態、靜態數據。
二、溝通無處不在,既便在企業內部,都要學會溝通交流,人與人之間的交流、部門與部門之間的交流,倉儲為服務窗口,有對外、對內的各種業務,如果加強溝通交流,不僅能掌握更多及時地信息,也會使企業運轉流程更快速、更流暢。
三、要加強業務學習、加強團隊。倉儲是一個帳目核心的部門,爭取能讓每一名保管員都能掌握過硬的業務技能,在實踐中,要讓老保管員,發揚幫、傳、帶的,使新同事能更快的適應工作,掌握技能。經常組織大家學習的機會,別人做的好的地方可以學習、介鑒,相互配合,緊密合作,才能使團隊做得更好。
尊敬的各位,競爭上崗就會有上有下、有進有退,進固然可喜可賀,退也依然不氣不餒,仍要一片丹心為公司、為企業。我不敢奢求什么,只想讓大家更多地了解我、認識我,感謝公司,感謝,給我這樣一個展示自己的機會。無論結果怎樣,這次競聘都給我都是一種莫大的動力,促使我在以后的工作中,努力學習、努力工作,以綿薄之力回報企業、回報譚總、回報各位對我的培養與鼓勵。
本職工作,以服務生產為目的,為生產及時的保證、優質的服務,為營銷準確的數字,雖為保障單位我到公司工作的一年來,見證了北城,南城的開業運營,深深的感受到我們商服部團隊的團結和執行力,團結乃團隊之基,它是一種凝聚力!執行力就是一種把想法變成行動,把行動變成結果從而保質保量完成任務的能力。對團隊而言執行力就是戰斗力!我們之所以能完成公司下達每一個的工作任務,靠的就是這種團結互助、靠的就是這種雷厲風行的執行力,我認為這就是我們這支團隊的靈魂!事實證明不管人員變動,時間更替,我們團隊的靈魂永在!因此我愿意投入在這支團隊中工作,滿懷豪情的來競聘二級商服專員的崗位!
總之,通過一年來的工作,我熟悉了商服部的工作內容、工作流程,也提高工作能力、積累工作經驗,這些都有利于我盡快進入二級商服專員工作角色!
競爭上崗演講稿模板 篇27
各位領導,各位同仁:
上午好!
今日,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應該屬于自己的位置。我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年。在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了,應該收獲了。我說:我最適合這個位置。在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。
可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。
這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位,幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我,這個社區就是一個歡樂的各位庭。因為我能說能做,因為我有能力說到做到。我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。
我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對各位真誠注視的目光,我只真誠的說一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!
競爭上崗演講稿模板 篇28
尊敬的各位領導,我最最親愛的滿滿海家人們,大家晚上好!我來自最最頂端的養生苑團隊,我的名字叫張金柱,今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺展現自我風采。
秉承著企業發展員工受益的發展理念,滿滿海一直致力于人才的梯隊建設。一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機無限;一名員工,只有置身于拼搏的發展企業中,才能蓬勃向上。我自豪,在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海,滿滿海讓我生活更幸福,滿滿海讓我們生活更幸福。
烏鴉反哺,羊羔跪乳,吃水不忘挖井人,今天我懷著一顆感恩的心走上這個舞臺。感恩企業,給我們搭建了這樣一個平臺,來展現自我、突破自我、實現自我的人生觀、價值觀;感恩我的領導,不僅教會了業務知識、基礎技能,更給我指引了人生的方向,讓我明確了自己人生的目標,并朝著這個目標走下去,堅持不懈、直到成功;感恩我的團隊,在過去的十個月里,他們給了我無私的關懷與幫助,同時他們也深深地感染了我,讓我明白了送人玫瑰,手留余香、幫助別人快樂自己的道理。
我能勝任主管一職,因為在工作中我積極、樂觀、有帶動力、愿意付出。在過去的十個月里,我沒有一個月的假是休完的,特別是過年的那個月,整整一個月,我只休了半天假,一方面我想把更多與家人團聚的機會留給同事,另一方面我覺得企業這個時候更需要我。那時我看的是全酒店最大的包房,每天上午爆滿、下午爆滿,有時還翻臺,而且桌桌加位,我沒有一句怨言。為了調動大家積極性,我還即興寫了一副對聯,下面和大家分享一下,上午拉 下午拉 餐餐都拉抬,你開心 我開心 人人都開心,橫批:任勞任怨。可能我一個人為企業做不了什么,但我會盡我最大努力付出,我堅信,只要付出,總有回報。其實我也有想家的時候,還記得十個月前,離開家時,在離別的車站,隔著車窗,父母雙眼含淚的說,路上注意安全、好好工作、照顧好自己、爸媽不用你惦記。當汽車緩緩開動的一剎那,我的眼睛模糊了,看著父母漸漸遠去的身影消失在視線中,讓我深深體會到了兒行千里母擔憂,我在心中默默的說,爸媽珍重,我一定好好工作。都說每逢佳節倍思親,記得過年的那個月,有一次和父母通電話,他們特別高興,問我什么時候回家,爸爸媽媽想你了,給你留了好多好吃的。我說店里最近忙,過一段時間吧,電話那端沉默了許久,傳來蒼老而失落的聲音,忙…忙…忙點好啊。我多想放下自己男子漢的氣概,說一句爸媽,對不起,但是都哽咽在了喉嚨里。最后我告訴他們,爸媽請您放心,您的兒子在這很幸福。在我想家的時候,就閉上雙眼,回憶父親的臉龐,母親的微笑,想一想父親兩鬢的白發又多了,母親臉上的皺紋又多了,只能在心中默默的說一句,爸媽你們辛苦了。
人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力。動物尚且知道感恩,而且會一代一代延續下去,我們更應該心懷感恩,并把這份愛傳遞下去。
此時此刻,我要對遠在千里之外的父母說,你們二十幾年的含辛茹苦將我養的,而如今正是我回報你們的時候,但是為了全家的幸福,為了我心中始終堅持的那份夢想,所以不得不離家在外。在這里我要對你們說,謝謝你們的養育之恩,謝謝你們給予我的支持,請你們放心,您的兒子在這很幸福。對我尊敬的領導說,在我人生彷徨的時候,是你們給我指引方向,在我失去信心是,是你們讓我堅定了信念,在我生病時,是你們給我家人般的呵護,從一碗姜湯到一份病號飯,都在我的心中深深地烙下了一個愛字,烙上滿滿海印。此時此刻,我要對我尊敬的領導說,您對我的知遇之恩與關懷之情我無以為報,請您放心,我會用我優異的工作成績來回報您。對我最最親愛的戰友說,過去的298個日日夜夜里,我快樂時有你們和我一起分享,我難過時有你們給我安慰,我遇到困難時有你們和我一起分擔,我任性時你們給我包容,此時此刻,我要大聲告訴我最最親愛的戰友,金柱永遠是你們的好兄弟,你們是我今生最大的財富。
要想贏在未來,就要決勝中層,下面和大家分享一下我的工作規劃,如果今天我有幸競聘成功,我會盡快做好角色轉換,從以下四個方面開展工作。
1、高效的執行力
對上級下達的任務第一時間執行,不推、不拖、不等、不靠,成功的團隊來自高效率的執行力,沒有高效率的執行力再好的決策也是一紙空談,我們國家總指揮,習曾說過,空談誤國、實干興邦。
2、日常管理
對于每天的工作,要做到日事日畢,日清日高,常檢查,常評審,維護好酒店設備設施。
3、團隊氛圍
充分調動員工氛圍,在開分組例會時,穿插一些互動的小節目及富含哲理的小故事,提高員工的工作積極性。
4、員工培訓
員工培訓是企業最小的風險,收益最大的戰略性投資,定期給員工做業務知識及榮譽感等方面的培訓,讓我們的團隊做一只專業素質高且具有軍魂的團隊,把我們的專業素質與軍魂打造成一把雙刃劍,劍鋒所指,所向披靡。
今天不管競聘成功與否,我都會用積極地心態去面對,對于工作,我會更加努力,向著我心中的目標拼搏、奮斗,因為在我的心中有一個信念,自己選擇的路,跪著也要走完!
競爭上崗演講稿模板 篇29
尊敬的評委、部領導、各位同事:
大家好!我叫游立斌,33歲,中國共產黨黨員,大學文化,現任副科級組織員、組織科副科長,主要負責全市農村黨員干部現代遠程教育工作。今天我競爭的崗位是遠程教育管理中心主任。之所以選擇這個崗位,我考慮有三個方面的優勢:一是我熱愛這項工作;二是有專業優勢;三是有經驗優勢。
第一,我熱愛這項工作。工作是我們賴以生存的基石,熱愛工作就是對自己負責,我是一個對自己負責的人。我知道,細節決定成敗。一個小小的螺絲松動可能引起宇宙飛船的爆炸,一個小小的煙頭可能引發森林大火,因此我堅持從小事做起,腳踏實地,扎扎實實做好本職工作。去年8月,通過競爭上崗和三向選擇,我來到遠教中心工作。一年來,我嚴格按照全市組織工作要點開展工作,圍繞“遠教學用年”主題活動,狠抓站點操作員培訓,共培訓操作員305人次。深入開展站點巡查,為他們排憂解難,每到一站,既是檢查,又是指導,手把手地教,現場培
訓,深受站點操作員歡迎。我們在沅江電視臺開辦的《黨旗在桔城飄揚》欄目每年播出42期,推介了一批優秀共產黨員和遠教學用典型。在《沅江黨建》網站開辟“遠程教育”專欄,有力地推動了遠程教育工作向縱深發展。
第二,我有專業優勢。要做好遠教工作,必須熟悉電腦。我從95年就一直從事計算機教學與培訓工作,12年來從未放松學習與實踐。目前在益陽各區縣市遠教中心主任隊伍中,沅江的電腦水平是較高的。在部機關工作5年來,我充分發揮專業特長,確保了部機關23臺辦公電腦正常運轉,建設了《沅江黨建》網站第一版和第二版。對全市遠教站點出現的各種故障,我能夠做到手到病除。對站點操作員培訓,我總是反復斟酌,并結合自己的經驗拿出最切合實際的方案,確保最佳培訓效果。
第三,我有經驗優勢。一年來,我深入全市125個遠教站點開展調查研究,與站點操作員面對面交流,掌握了寶貴的一手資料,積累了一些經驗,對全市遠教工作現狀有了整體把握。在工作中,我堅持“分級管理”的原則,科學管理,一級抓一級,層層落實,取得了明顯成效。去年,在益陽市首屆“遠教站點操作員大比武暨十佳示范站點評選”活動中,沅江榮獲總分第二名。同時,我十分注重理性思考和制度創新。年初我起草并出臺了三個文件,分別從遠教經費管理、設備管理和工作考核評估三個方面對工作進行了規范。文件出臺后,全市遠程教育工作走上了快車道。最近,我又起草了《關于促進遠教站點學用活動開展的意見》,正在報部領導審批。有了以上實踐與經驗,我在遠教中心主任崗位上工作,可以說輕車熟路,駕輕就熟。
此外,我愛好廣泛,身體健康,性格開朗,精力充沛,這是搞好工作的重要保障。
再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競聘成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準備”,擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求。無論在哪個崗位上,我都會認真做好本職工作。
如果能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位,我將團結帶領中心全體同志,繼續發揚好的作風,鞏固好現有基礎,充分發揮遠教設備的作用,加大對農村黨員干部的教育培訓力度,使他們成為有覺悟、懂科技、善經營、會管理的新型勞動者和管理者。
“空談誤國,實干興邦”,我的演講宣言是:創先爭優,比學趕超,用實際行動創造一流工作業績。
演講完畢。謝謝大家。
競爭上崗演講稿模板 篇30
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我在這里做競聘演講,參與_信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了_農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。
我叫__,現年27歲,__鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在__參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20__年調入__信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。
經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的尤肓酥泄?膊?常?⒈籜_市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入_信用社工作三年多來,我走遍了__的每一個角落,熟悉__鎮和_信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20__年,我社營業室貸款收息_萬元,比20__年增收_萬元,今年6月末,營業室收息_萬元,又比去年同期多收_萬元。一枝筆寫作事務所
參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知_信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快_信用社的發展速度。我將充分利用我們_信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:
一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,限度的占領_農村金融市場,確保20__年_信用社各項存款過億元。
二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動__農村產業結構調整和經濟發展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量限度的清收不良貸款。
四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們_信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們_信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。
如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇31
尊敬的各位領導、同志們:
大家好! 首先,感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會。隨著煙草行業人事制度改革的不斷深入,公司推出了中層干部競爭上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大的煙草干部職工的積極性,創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現煙草行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。對我來說,也是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的思考,我決定競爭審計科長兼考評辦主任這個崗位。我今天演講的內容分為三個部分:一、我的工作經歷;二、我的有利條件;三、我的工作設想。
我的工作經歷
我叫,197*年1月出生,大專學歷,*9年1月份參加工作,曾歷任煙葉烤廠記帳員,煙草批發站出納員,**市煙草分公司財務商品記帳員,批發部主任,審計科科員、副科長,從200*年1月至今任審計科科長。
在煙草行業工作的十七個春秋里,我懷著對煙草事業的滿腔熱情、從最基層干起,努力工作,開拓進取,不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,自身的政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。先后榮獲……(敘述自己獲得諸項榮譽)
我的有利條件
一是對審計與考評工作輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。
我參加工作便在煙草行業,有十七年的煙草行業工作歷程,在審計科工作的時間最長(四年多),審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作。長期的審計工作經歷使我總結出了一整套較為實用的工作方法,近年來多次參與了公司的考評工作,目前我對審計科長兼考評辦主任的工作已達到得心應手、游刃有余,這是我競爭這個崗位的現實基礎。
二是我有做好審計科長兼考評辦主任工作必備的政治意識、大局意識和扎實的工作作風 。
審計科長兼考評辦主任的工作職責概括起來就是“監督和服務”,審計科長要充分發揮事前,事中,事后的監督職能,為公司看好家,把好門,為領導做出科學的決策服務。考評辦主任的工作主要是對員工的違紀行為進行監督,為廣大商戶提供更好的服務。這兩項工作的性質都需要承辦人講政治,講大局,又要有扎實的工作作風。多年來,我已根深蒂固地形成了“企興我榮,企衰我恥”的觀念,為煙草事業奮斗終身已是我的人生信條,長期的工作生涯養成了我“特別能求真,特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。無論在哪個崗位,我都做到了恪盡職守,不事張揚,無私奉獻。我告誡自己,做事要踏踏實實,清清白白,這是我競爭這個崗位的思想基礎。
三是為人真誠,堅持原則。
我能真誠地善待每位同志,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,用實際行動來贏得職工群眾的信認和擁護的。嚴格按照上級文件精神,完成對公司的年度財務收支審計、專項審計、內部控制制度審計、財務預算審計,并出具審計報告,敢于堅持原則,對發現的問題及時提出整改意見,有效防止了違紀現象的發生,能及時完成上級領導及主管部門交辦的各項工作任務,沒有任何紕漏,這是我競爭這個崗位的人格基礎。
我的工作設想
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘記在心,團結帶領全科人員,爭創一流業績,樹立良好形象,回報領導和同志們的信任。
一是要建立每周五學習日制度,組織全科人員進行學習,提高隊伍的理論、業務水平和職業道德修養,加強對審計和考評工作重要性、必要性的認識,牢固樹立服務意識,堅持監督與服務并重,寓監督于服務之中,內部審計和考評作為一種內部管理行為,要實現加強內部管理,為管理者服務的目標,把服務意識融于整個審計和考評工作過程中。
二是要加強領導,整章建制,狠抓自身建設,規范審計和考評工作,將全部工作目標層層分解,實行量化管理,達到人人身上有任務,個個肩上扛指標,努力有方向,工作有遵循,確保工作全面不出紕漏,又要突出重點。
三是深入貫徹和落實《審計法》、省煙草專賣局《煙草系統內部審計工作規定》和國家相關法律法規,以發展煙草專賣事業為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作,為領導及時提供決策依據。在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。
四是到相關單位和部門觀摩學習,充實完善《考評工作實施細則》,嚴格按《細則》辦事,獎優罰劣,將其作為樹立公司良好形象,加強職工自律意識的重要手段加以推廣。
五是注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導對內審和考評工作的高度重視和大力支持,為審計和考評工作的順利實施提供有力保證。
六是加強科室人員的團結,注重自身形象,大事講原則,小事講風格,努力做到慎獨,慎微,愛護下屬,關心他們的生活、工作和學習,充分調動他們的主觀能動性,增強隊伍的凝聚力。
尊敬的各位領導,同志們,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒,并將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛, 謝謝大家!
競爭上崗演講稿模板 篇32
尊敬的各位領導、評委:
大家下午好!
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!
算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通過塔牌這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,塔牌帶領著我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。
在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘這個崗位,我具備以下優勢:
1. 我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。
2. 我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場了解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。
3. 自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。
4.我不算年輕,但精力充沛。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對工作,還是對自己。
5.也是最基本的,我這里想強調的:我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!
以上我的這些優勢,恰恰也是競聘這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。
如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在直接領導下,我會盡我所能協助經理做好各項工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的發展盡心盡力!
競爭上崗演講稿模板 篇33
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自我和向大家學習的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務,在默默奉獻中實現自我價值”。
我叫李林,1980年出生、本科學歷,法律專業。x年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉小學當代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉、現阿猛鎮黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統計局稼依統計站工作。
我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎。二是責任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務繁重,是一個單位的中樞系統,是參與政務、處理事務的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結下結下了不解之緣,每接到一個任務、遇到一件事情,都習慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統計工作期間,雖然統計站就我一人,雖然剛接觸統計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務。20xx、20xx連續兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經歷,這6年,經歷過艱苦生活的磨練,培養了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發表散文詩《光》,在《文山日報》發表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統計》雜志發表“統計站,我的陣地”。當然,自進政府機關工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領導和同事的'幫助、培訓和到上級機關學習,公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發。
如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:
第一、找準位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當好主角,起主導作用的一面,又要當好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準確把握“角色”的內涵和定位,做到攬事不攬權、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當好“演員”,又當好“導演”。
第二、努力提高文稿質量,加強政務服務。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學習,提高理論水平,還要認真學習各種文件、講話及相關知識;二是要認真領會領導意圖。掌握領導的“關注點”,發現“閃光點”,并圍繞領導意圖進行創造性思維;三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領導意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復修改,使文稿達到內容充實新穎、符合要求、結構精巧、篇幅適中、語言精練。
第三、超前參政設某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領。考慮問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領導參考。自覺做到“想在領導之前當參謀、在領導交辦后抓落實”。
第四、做好協調工作,確保各項工作良性運轉。秘書處在溝通上下、聯系左右、銜接內外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協調任務重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領導的決策和意圖,理順關系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環節出錯而延誤。
第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務、事務較多,工作涉及方方面面,出于上下關注的“焦點”,而很多事情又是代表領導去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確保“大事不誤、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態、不走漏風聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。
第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現,踏踏實實、默默奉獻。
各位領導,各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人身價值的最好體現。各位領導,各位評委,同事們,我也許不是最優秀的,但我會是最努力的。無論結果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”
謝謝大家!