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科長競爭上崗演講稿范文

發(fā)布時間:2024-04-22

科長競爭上崗演講稿范文(通用32篇)

科長競爭上崗演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事:

  我叫,今年30歲,大學文化,中共黨員。自1995年參加工作起,就在區(qū)勞動人事部門從事財務、社保和綜合方面的工作。

  今天,我以一個綜合科骨干的身份,來參加綜合科長這個職位的競爭。說句心里話,我之所以勇敢地參與這項競爭,是因為我始終相信:綜合工作既是一項專業(yè)性很強的工作,又是一項涵蓋面廣泛的工作,綜合科的這副擔子,需要一個精通業(yè)務、有豐富工作經(jīng)驗的同志來擔當!還因為我更加自信:近10年來,通過不同崗位的鍛煉,我對勞動、人事、社保的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務流程比較熟悉,對信息、調(diào)研、文秘、綜合的各項辦公室業(yè)務也了如指掌,為出色地完成各項工作任務打下了堅實的基礎(chǔ)。自20__年到綜合科工作以來,我曾在年度考核中被評為優(yōu)秀并榮立了二等功,還獲得了政府系統(tǒng)信息工作先進個人、人大建議和政協(xié)提案辦理工作先進個人等榮譽。

  作為一名年輕干部,我十分熱愛勞動人事方面的工作,更鐘情于綜合科室這個平凡而繁瑣的崗位!我正處在精力充沛、成就事業(yè)的黃金時期,如果這次組織能將綜合科長這副擔子交給我,我將按照“服務求優(yōu)質(zhì),政務求有為,事務求高效”的目標,嚴格遵守各項制度,堅決服從組織管理,當好領(lǐng)導的參謀助手,竭盡全力做好各項工作!一定按照黨員干部廉潔自律的要求,在金錢利欲面前保持心正、身正、影子正;一定發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,爭創(chuàng)先進科室。真正做一個讓領(lǐng)導放得心、同事信得過、業(yè)務搞得好的優(yōu)秀綜合科長。 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

  這就是我發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言,請大家相信我、支持我!

  謝謝!

科長競爭上崗演講稿范文 篇2

  尊敬的,同志們:

  你們好!

  感謝局組再給了我次競爭上崗的機會,我深知,臺上是痛快淋漓的展示,、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們,對我競爭失利后的鼓勵,鞭策與指導,我懂得,那就是真誠。在這短短的十個月,我更深切地感受到局組在統(tǒng)計隊伍建設上的用心良苦,我也始終保持一顆平常心,努力完善自我。在此,我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。

  下面,我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面,展開競職演講。

  年至今,我在市統(tǒng)計局工作個年頭,x歲,任主任科員x年。競爭上崗的主要優(yōu)勢,表現(xiàn)在以下四點:

  一.年富力強,具備主持專業(yè)工作能力

  二十多年的機關(guān)工作,把我培養(yǎng)成為愛,愛國,講政治,勤學習,懂政策的一名合格干部,二十多年的統(tǒng)計實踐,造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法,具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經(jīng)歷;熟悉從普查到市場調(diào)查等各種形式的統(tǒng)計工作,了解統(tǒng)計運行規(guī)律;能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程;擁有省系統(tǒng)內(nèi)計算機錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書;具備較高的`專業(yè)理論素養(yǎng),所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊,雜志采用和獲獎,參與組織并研發(fā)了國內(nèi)領(lǐng)先的房地產(chǎn)預警前沿課題,取得“科學技術(shù)成果”認證,獲市政府頒發(fā)三等獎;長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學培訓工作,擔任了80年代職稱恢復后的第一批統(tǒng)計員,助理統(tǒng)計師,統(tǒng)計師的職稱教育授課,編制了我局歷史上第一次干部公開招聘的物資專業(yè)試卷;今年,與國家,省局司長,處長一道,擔任全省房地產(chǎn)統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課,接著,應省建設廳邀請,又擔任全省省轄市建設,房管副局長高級班的房地產(chǎn)監(jiān)測與分析授課;擁有豐富的統(tǒng)計基礎(chǔ)與法制建設實踐,參與過統(tǒng)計大案要案的查處,以及區(qū)縣委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作。

  二.愛崗敬業(yè),與人為善

  二十四年的工作中,我堅持以高效率,高素質(zhì)要求自己,要干什么成什么,迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務骨干,在貿(mào)易,工交,投資處,我所在的專業(yè)在全省評比中,多次獲得優(yōu)勝,特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一,我盡了自己最大努力,近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二以上。今年,更達到15。在與人交往中,大事講原則,小事講風格,以平常心和換位思維,指導處理人和事,具有較強的“親和力”,樹立了較好的為人“口碑”。

  三.具備較強的組織,協(xié)調(diào)能力

  盡管走過多個專業(yè),盡管不在崗位,但從務實工作出發(fā),我始終與國家和省局各相關(guān)專業(yè),保持良好的工作關(guān)系,組織橫向協(xié)作與交流,是我開拓統(tǒng)計工作的重點,參與了和市物資局共同組織的市物資普查;與市建委的全市房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)年審;建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議;今年,根據(jù)安排,我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控小組“《市六條》“文件的制訂,參加小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研,對決策提出了獨到意見,得到有關(guān)部門的采納,暫時擱置了耗資巨大的普查工作,轉(zhuǎn)向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查,并對調(diào)查表的設計專業(yè)指導,該調(diào)查將在下月展開。在組織方面,第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備,第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿海考察的組織實施,第一次房地產(chǎn)預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實,任工會文體委員期間,組織大量的比賽和活動等等,這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作,培養(yǎng)了我大氣,外向,開拓型的工作思路與作風,為競爭上崗積累了深厚的基礎(chǔ)。

  四.具有敢于創(chuàng)新的闖勁

  郭沫若先生曾經(jīng)說過:“人老并不可怕,可怕的是人不老而心老!,我把郭老的話,奉為座右銘,在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎(chǔ)上,在二十四年的工作中,我堅持與刻板和守舊,與工作的局限性作斗爭,注重相關(guān)知識學習,力求視野開闊,活躍,工作有活力,我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組;在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機超級匯總”;開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式;采用先進理論應用于統(tǒng)計分析等,這些大膽改革和創(chuàng)新,收到很好的成效。

  對照自身情況,我自信有條件,有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功,我的工作設想主要有三點:

  1.當好參謀助手,服從上級決策

  在工作中,尊重,維護處長威信,主動為局,處獻計獻策,做到職責到位而不越位。

  2.做好承上啟下,優(yōu)質(zhì)完成任務

  在自身角色的轉(zhuǎn)變中,既要學會“做正確的事”,又要繼續(xù)“正確地做事”,既做好管理,又身先士卒,與系統(tǒng)內(nèi),處內(nèi)同志上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

  3.努力營造好團結(jié)和諧的工作環(huán)境

  一是從凝聚人心入手,營造一種團結(jié),和諧的良好工作局面;二是從加強自身建設做起,提升隊伍的工作執(zhí)行力;三是走開放之路,營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,總有得失,無論成敗與否,我都會一如既往的勤奮學習,努力工作!

  我的演講完了,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇3

  尊敬的戴斌常委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  下午好!

  非常榮幸能再次站在這里向各位領(lǐng)導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的趙廣銳,這次我要競聘的是辦文科副科長。八年多的工作經(jīng)歷,特別是三年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外,競聘這一職務,我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢:20xx年4月調(diào)入兩辦以來,我一直在辦文科工作,負責過辦文科多個崗位的工作,積累了一定的辦文經(jīng)驗,對辦文科的工作性質(zhì)、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解;同時,經(jīng)過三年多的朝夕相處,我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關(guān)系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務。

  若能競聘成功,是組織和領(lǐng)導對我的信任與認可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:首先,處理好與正職的關(guān)系,擺正位置,當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權(quán)、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織,以關(guān)愛之心對待同志,充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。

  其次,要進一步增強責任感和使命感,針對新的工作崗位,及時制定新的學習和工作計劃,明確自己新的'發(fā)展方向和目標,加強學習,提升自身素質(zhì),爭取早日勝任工作,以保持工作的連續(xù)性和整體性。

  最后,我還要做個有心人,在加強學習的同時,做一個勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不斷總結(jié)、分析、探索和創(chuàng)新,爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。從來到兩辦到現(xiàn)在,我深知,我每一個微小的進步,都離不開各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持與幫助,在此,衷心的感謝你們。牛頓曾說過如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上。而今天我想說:如果我能做得更好些,那是因為我站在你們中間。

  給我機會,我會做得更好!相信我、支持我,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇4

  我叫,年齡:28歲,民族:滿族,我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于1998年畢業(yè)于重慶交通學院路橋?qū)I(yè),1998年8月至12月在津濱項目先后擔任過技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務,1月至10月在梨溫高速公路A2x1標擔任工區(qū)主任、工段長等職務。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作,并被評為1999年度公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)干部。10月至今在開發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力,我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁,增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃,并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術(shù)質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外,我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作,克服了時間短,缺少參考資料等各種不利因素,順利完成了翻譯任務。

  個人業(yè)績

  我自參加工作以來,勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線,從事施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理,以及編制和審定施工技術(shù)方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,英語通過了六級,計算機通過了二級,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,比較熟悉工程力學、結(jié)構(gòu)設計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。

  能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,能夠使用計算機軟件進行工程計算、結(jié)構(gòu)分析以及設計繪圖等。

  對于競聘市場開發(fā)科副科長,我認為具備以下條件:

  1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗,能夠編制和審定施工技術(shù)方案。

  2.平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養(yǎng),有一定的英語筆譯能力,能夠進行技術(shù)資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作,有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。競爭上崗演講稿

  3.能夠熟練使用計算機軟件進行結(jié)構(gòu)設計和文字處理。

  4.工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有團隊精神。

  我的不足之處是:

  目前尚沒有正式從事過概預算工作;雖然能進行英語資料的翻譯工作,自己也一直堅持學習,但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過,這方面還有所欠缺。

  工作設想

  首先,做好施工組織設計的'編制和審定工作。

  自6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行,增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容,而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi),并作為評標時的參考因素之一,而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,對我們的施工組織設計提出了新的要求。

  (1)文字精煉,結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整。

  做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項,都要清晰明了地反應在文字說明中。

 。2)重點突出,特色鮮明

  對主要工程項目的施工方案,關(guān)鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述,著重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢,從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力。

 。3)提高標書外觀質(zhì)量。

  從文字排版,圖表繪制,顏色設置,增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量,做到整潔美觀且方便翻閱。

  2.按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況,對以前的施工工法、技術(shù)方案進行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作,尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

  3.嘗試開發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學過BASIC、FOSBASE、FOxPROC,AUTOCAD,C語言等,并且通過了程序語言的二級考試,我一直有這樣的設想,就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng),從而可以大大提高工作效率。

  4.加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。

  5.加強外語應用能力的培養(yǎng),提高翻譯水平和質(zhì)量,收集相關(guān)資料,為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。

  6.加強團隊合作,嚴于律已,寬以待人,努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢,促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。競爭上崗演講稿

科長競爭上崗演講稿范文 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,xx年來到服務中心做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫,中共黨員,19xx年出生,中級護理,本科學歷,xx年參加工作以來,從護理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點優(yōu)勢。

  我的競聘優(yōu)勢:

  一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗。

  93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗,這使我對護理工作服務內(nèi)涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的認可,曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行,更好了服務醫(yī)院,奉獻社會。

  97年轉(zhuǎn)到服務中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領(lǐng)導和同志們的廣泛贊譽。

  二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進取的精神。 這些年以來,經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善于團結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。 三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團結(jié)同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,在工作中,我理清思路,團結(jié)同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的`不斷提升,注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

  尊敬的領(lǐng)導和同志們,總務科副科長既是領(lǐng)導又是兵,不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質(zhì),這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務起始于辛勞,收結(jié)于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。

  力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次競崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障,堅持以病人為中心的服務理念,滿足醫(yī)療服務需要,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行,同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內(nèi)部管理,用制度管人,當好科長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。 二、我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務意識培養(yǎng),作為副科長這一領(lǐng)導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。

  三、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念,再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋)、室內(nèi)場地所要做到"三保"(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。衛(wèi)生間要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛)、"五潔"(洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、"二凈"(門板、玻璃要擦拭干凈)。

科長競爭上崗演講稿范文 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!

  我今年38歲,中共黨員,高級農(nóng)經(jīng)師,**年畢業(yè)于新疆八一農(nóng)學院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),大學本科學歷,獲得經(jīng)濟學學士學位,**年7月畢業(yè)分配到XX區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作至今,從事農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作已17年。經(jīng)過長期的工作實踐和學習鍛煉,在各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任業(yè)務二科科長。其理由有四點:

  一、具有較強的責任感和事業(yè)心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。工作中我一直堅守“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。多年來在工作中認真負責,勤奮敬業(yè);業(yè)務上刻苦鉆研,勤于思考,培養(yǎng)了良好的工作作風,奠定了扎實的專業(yè)功底。不管領(lǐng)導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,不拈輕怕重,不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會。業(yè)務二科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。

  如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。

  二、具有強烈的學習意識。多年來,我非常重視政治理論和業(yè)務學習,始終把加強學習作為干好工作的出發(fā)點和落腳點,平時除了加強政治理論學習外,能夠結(jié)合自身工作實際,注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟相關(guān)政策的學習,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,根據(jù)工作新任務的要求,注意思考和研究以農(nóng)牧民增收為主體的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟問題,進一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有創(chuàng)新。通過堅持不懈、比較系統(tǒng)的學習,不僅使我自身的政治理論素養(yǎng)有了一定程度提高,增強了駕馭工作的能力,而且提高了解決實際問題的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增強了為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收服務的意識。

  三、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人自**年起擔任業(yè)務科副科長至今已11年,多年來,在做好本職工作的同時,一直協(xié)助科長做好科室協(xié)調(diào)管理工作。制定科室崗位責任制,定崗定責,分工明確,幫助科內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,能夠調(diào)動科室人員的工作積極性,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力。在科長不在的情況下,能夠大膽地主持科室工作,創(chuàng)造性地開展各項工作。

  四、具有較強的業(yè)務能力和調(diào)研能力。我從事農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計和農(nóng)村財務管理工作已14年,積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,準確及時地核算農(nóng)牧民人均純收入,多年來,我和其他同志經(jīng)常深入基層,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行跟蹤核算分析,認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析上報工作,按時完成農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計季報、半年報、預測、年終統(tǒng)計的填報工作,認真做好農(nóng)牧民人均純收入的測算分析工作,做到了農(nóng)經(jīng)信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實和及時上報,為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二是認真做好農(nóng)村財務管理和審計工作。如何管理好農(nóng)村集體財務與資產(chǎn)一直是我們做好農(nóng)經(jīng)工作的重中之重,為了積極探索農(nóng)村財務管理新模式,多年來,我一直專門負責此項工作,經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導縣(市)農(nóng)經(jīng)局,積極試點,努力探索,先后推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了財務管理辦法,全面推行“村有鄉(xiāng)管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務公開制度,經(jīng)過多年努力,全地區(qū)已有100%的村實行村務、財務公開,規(guī)范公開率達到95%以上;三是加大農(nóng)村財務審計力度,審計面均達到80%以上,使農(nóng)村財務管理工作逐步得到規(guī)范和完善。在做好農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作的同時,能夠注重調(diào)研工作,針對地區(qū)農(nóng)村政策落實、農(nóng)村經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作中存在的問題,先后撰寫了《XX區(qū)培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、組建農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會的措施、問題與對策》、《對XX區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)情況的思考》、《淺談XX區(qū)農(nóng)民增收的途徑》、《農(nóng)村集體財產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調(diào)查報告,分別發(fā)表在有關(guān)刊物上。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入業(yè)務二科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導和同事們交一份滿意的答卷。我將通過以下五個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。

  一、轉(zhuǎn)變角色,認真履行科長職責。盡快轉(zhuǎn)變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉(zhuǎn)變,我將更加努力地學習,既學業(yè)務知識,也學理論知識;既在書本上學,也向領(lǐng)導和其他同事學,還要在實踐中學,把學習和工作有機地結(jié)合起來,不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力。

  二、加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,創(chuàng)新集體資產(chǎn)的運營機制。一是認真貫徹落實《自治區(qū)村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區(qū)村級財政轉(zhuǎn)移支付管理辦法》,管好用好監(jiān)督好村集體資金,確保村級組織正常運轉(zhuǎn);二是創(chuàng)新農(nóng)村財務管理方式,在村帳鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上,使有條件的地方積極推進農(nóng)村會計電算化工作;三是建立健全村級財務監(jiān)督制約機制,進一步深化“民主日”活動,健全民主理財和民主監(jiān)督的機制,加大農(nóng)村審計工作力度。

  三、抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本核算基礎(chǔ)性工作。一要進一步加強農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報工作,為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二要根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,除對小麥、大麥等常規(guī)作物進行成本核算外,重點要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農(nóng)業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進行對比分析,為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整提供參考依據(jù)。

  四、加強對農(nóng)村熱點難點問題的專項調(diào)研。在今后的工作中,我們將圍繞農(nóng)民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實力等熱點難點問題加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,提出有價值的意見和建議,為各級領(lǐng)導決策服好務。

  五、改進作風。努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,進一步改進工作作風,不斷加強自身修養(yǎng),切實提高綜合素質(zhì),樹立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹立了好的工作作風,就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作,就一定能干出好的工作成績。

科長競爭上崗演講稿范文 篇7

  我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導和同事們的檢閱、指導。

  每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

  三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

  我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

  我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。 豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表xx500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

  我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系,局部利益與全局利益的'關(guān)系,多溝通,多讓步,多協(xié)調(diào)。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

  今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望。“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!

科長競爭上崗演講稿范文 篇8

  尊敬的各位、各位評委:

  大家好!我叫,是公司人事科副科長。非常感謝局為我了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天,我競聘的還是人事管科科長。

  高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。

  在人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。

  我清楚認識到,成為一名合格的人事科科長不容易,因為這個崗位要負責局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責、人事管理,專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任等工作;負責人事檔案的管理;負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。

  我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬,細微做事,親切為民。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊曾從事過后勤和管理工作,對工資政策熟悉。從事檔案管理時,單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位!肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,才能引導屬下各展其才。

  三、具有團隊合作和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年,多年來都是在關(guān)鍵崗位工作,對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解,熟悉我局的各項工作流程。

  我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

  俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。

  假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞局組的,理清思路,全力以赴抓好人事科的工作。

  競聘成功后的工作方向:

  一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機制,推行崗位目標管理,落實崗位設置和崗位責任,實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設置中,要堅持以科學設崗為基礎(chǔ),以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。

  因工作需要,對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,全面考察應聘人員的政治、道德素質(zhì)和能力素質(zhì),嚴把入口關(guān)。健全和完善各級人員的考核體系,尤其要加強對干部的考核力度,還要建立健全對各級人員考核后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向反饋信息,真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現(xiàn)自我價值,能安心在單位工作,能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

  二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度,宏觀控制工資總額,每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優(yōu)先,兼顧公平的原則基礎(chǔ)上,建立健全績效工資分配制度,使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

  三、提高辦事效率和服務質(zhì)量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關(guān)科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應及時給以解決,不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,給以答復,要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況,幫助現(xiàn)場解決問題。

  四、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關(guān)系職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行,不折不扣、一絲不茍,做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、不留后患。對職工負責,對單位負責,對國家負責。

  古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。

  如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局組的下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新章。

  我的演講完畢。謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇9

  各位領(lǐng)導,同仁:

  大家好,首先感謝你們的支持和鼓勵!

  這次我競爭的是管理科科長的職位。我的競爭優(yōu)勢是:

  二是具備開拓進取,勇于創(chuàng)新精神。我能夠注重不間斷追求學習,及時更新知識武裝自己,讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領(lǐng)域,我敢于當全局的排頭兵,在產(chǎn)業(yè)安全網(wǎng)上直報工作方面,我連續(xù)三年被省商務廳評為先進個人。

  三是懂法守法,政策性強。在法制科工作,使我對商務法律法規(guī)認識比較全面,我在深入學習商務法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,還整理輯編印刷了《商務綜合行政執(zhí)法法規(guī)匯編手冊》,涉及商務領(lǐng)域的法律、法規(guī)和規(guī)章共計件,商務執(zhí)法內(nèi)部管理辦法、管理制度37件,方便全局人員工作學習。

  我能競選到該科長崗位,我將牢記使命,“力創(chuàng)放心煤炭,服務社會大眾”,具體設想為:

  一、更新監(jiān)管理念。按照服務型政府的要求,在煤炭市場管理工作中要進一步把監(jiān)管與服務統(tǒng)一起來,把規(guī)范經(jīng)營與扶優(yōu)扶強結(jié)合起來,把嚴格控制與積極引導結(jié)合起來,加強煤炭市場監(jiān)管,規(guī)范煤炭市場秩序,努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。

  二、進一步理順監(jiān)管機制。

  按照屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合的'原則,明確各級職責,抓好日常監(jiān)管,杜絕重發(fā)證、輕監(jiān)管的現(xiàn)象發(fā)生。堅持聯(lián)合執(zhí)法,協(xié)調(diào)配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門,定其、不定期進行檢查,一方面嚴厲打擊無證經(jīng)營,另一方面把監(jiān)管結(jié)果與經(jīng)營資格證的年檢、重新準入結(jié)合起來,實施有效監(jiān)管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會建設,充分發(fā)揮煤炭協(xié)會的橋梁作用,促進行業(yè)自律。

  三、嚴格落實監(jiān)管措施。

  一是嚴把煤炭經(jīng)營準入關(guān)口,嚴格審查煤炭經(jīng)營主體準入條件,從源頭上把住準入關(guān),是維護煤炭經(jīng)營市場正常秩序的關(guān)鍵。二是健全煤炭經(jīng)營運行監(jiān)測。要建立定期報表制度,掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況,分析存在的問題,有針對性地提出對策和建議,努力促進煤炭經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。三是充分發(fā)揮政策引導作用,鼓勵企業(yè)做大做強,力爭在全市范圍內(nèi)培育和重點扶持一批煤炭經(jīng)營企業(yè),使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會,降低購煤成本,惠及大眾。五是建立煤炭經(jīng)營企業(yè)誠信數(shù)據(jù)庫,倡導企業(yè)誠信經(jīng)營,守法經(jīng)營,保證燃燒質(zhì)量,為群眾提供優(yōu)質(zhì)煤、放心煤。

  我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百:經(jīng)營企業(yè)持證率達100%。煤炭經(jīng)營質(zhì)量合格率達100%。

科長競爭上崗演講稿范文 篇10

  尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!

  今天我站在這里,參加副科長競爭上崗,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。

  首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人,1998年考入中國政法大學,就讀行政管理專業(yè),20__年畢業(yè)后來到深圳,在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉(xiāng)街道*辦,主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今,在信訪局這幾年,共接待來訪群眾近萬人,無論是在日常的正常接訪中,還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪,我都能坦誠以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。

  二、參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優(yōu)勢:

  1、七年多的工作,五個不同的工作環(huán)境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

  2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來,每天接待來訪群眾,與群眾溝通、交流、爭論,為群眾尋求解決問題的辦法和路子,針對不同的上訪群眾,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,達到良好的接訪效果。

  3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年,除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領(lǐng)導處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪,經(jīng)常參與文字綜合、領(lǐng)導接訪、辦信、接電話等,信訪局的每一項工作我都參與和從事過,我樂于從事不同的工作。

  4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來,不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法,面對小攤小販的游擊戰(zhàn),還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細致的做工作。

  三、通過這次競爭上崗,讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高,語言表達的嚴謹性不夠,口語化太強,等等,我將在以后的工作中不斷改進。

  四、如果各位領(lǐng)導和同事能給我這個機會,讓我擔任副科長,我將在以后的工作中做好以下四點:

  1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導,不越權(quán)、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

  2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關(guān)。

  3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長領(lǐng)導,聽從科長指揮,共同做好科室的工作。

  4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力,我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。

  五、不管這次競爭上崗是否成功,我都會在以下三個方面更加努力。

  1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領(lǐng),進一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、優(yōu)質(zhì)服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

  3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

  請大家支持我。謝謝!

科長競爭上崗演講稿范文 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  我叫,是初中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務。今天我想講的是三件事:

  第一、我為什么要競聘教務科科長。

  理由有兩個:一是我熱愛一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們一中的領(lǐng)導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子,在這個班子的帶領(lǐng)下,學校的教學質(zhì)量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領(lǐng)下,學校必將實現(xiàn)初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮,并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是XX市的骨干教師,中學物理高級教師,物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區(qū)、校各級一等獎;參加工作xx年,擔任畢業(yè)班教學xx年,歷次畢業(yè)成績均超市線,這些經(jīng)歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關(guān)重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎(chǔ)。

  第二、假如競聘成功,我要做什么。

  我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規(guī)進一步落實,確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的.進行。

  我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經(jīng)過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng),這個優(yōu)秀的科室有許多放眼xx區(qū)都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現(xiàn)自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

  第三、假如競聘失敗,我要做什么。

  假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手并肩為一中美好明天而奮斗的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。

科長競爭上崗演講稿范文 篇12

  尊敬的各位,各位同事:

  大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  今天,我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  第一、敬業(yè)、務實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基矗

  我的敬業(yè)比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

  第二、不斷的學習,提高了自己的專業(yè)水平。

  常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多醫(yī)學論文。其中發(fā)表在《健康教育雜志》和《全科醫(yī)學雜志》上的2論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎。

  第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20xx年,我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務科科長至今,全面負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務工作,熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

  總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

  我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院,完成醫(yī)院交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

  2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好?平ㄔO、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

  5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

  如果我競聘成功我將努力地配合院進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

  以上是我的競聘條件和思路,希望及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇13

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次競爭上崗演講,是因為一方面,表明我對辦領(lǐng)導推行競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面通過這次演講,鍛煉自己的能力,并借此機會和大家交流思想,同時接收辦領(lǐng)導和大家對我的挑選。我相信,通過這次競爭上崗活動,必將使我辦呈現(xiàn)一個良好的開端。

  我競爭的職位是信息技術(shù)科科長,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  第一個有利條件是:

  我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空,在不影響工作的前提下,就會看看書,努力使自己成為一個有高尚情操、有修養(yǎng)的人。

  在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在6月份的子站建設當中,任務重,壓力大,平均每天要完成一個,而且是在主力技術(shù)人員缺位、現(xiàn)有技術(shù)人員業(yè)務技術(shù)非常不熟悉的情況下,但是我充分利用各個技術(shù)人員的特點,開展業(yè)務培訓,讓他們相互取長補短,相互幫助,并針對每個階段的特點,制定完善、周密的工作計劃,并與信息資源科和推進科做好緊密協(xié)調(diào),充分傳達分管領(lǐng)導的意見,順利地完成了這一艱巨任務,受到了辦領(lǐng)導的充分肯定。當然再好的計劃如果沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位,也是冤枉,所以我非感謝全體技術(shù)人員的通力支持和兄弟科室的大力配合。

  第三個有利條件是:

  我熟悉信息技術(shù)科具體業(yè)務和具有廣泛的計算機專業(yè)知識。雖然我是學經(jīng)濟管理的,不是計算機專業(yè)科班出身,但無論是在校期間,還是畢業(yè)后,都沒有停止過對計算機新技術(shù)的鉆研,像Windows和Linux服務器的配置維護、交換機和防火墻等絡設備的使用維護、數(shù)據(jù)庫開發(fā)使用、Java等面向?qū)ο蟪绦蛟O計語言、asp和jsp交互式動態(tài)、組及絡維護管理等都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。這些都得益于平時學習和工作中的積累,這也是作為一個信息技術(shù)科科長必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。正因為具有了這些知識積累,再加上技術(shù)科各個技術(shù)人員的全程通力配合,才有了6月份子建設的順利地完成和7月底主的順利掛;也正是因為具有這些知識積累,所以在進行信息化項目技術(shù)方案評審和電子政務建設技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范編制時,才能夠做到游刃有余。

  第四個有利條件是:

  具有較好的文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中,在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對競爭上崗后的工作設想。

  一、首先,作為信息技術(shù)科科長,必須了解信息技術(shù)科的主要工作思路和目標,我理解概括為24個字“搞好服務、確保穩(wěn)定、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓發(fā)展、自強不息”。具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障群和即將建成的政府上辦公平臺的運行暢通無阻,服務器群的'安全、穩(wěn)定運行壓倒一切。信息技術(shù)科的天職是服務,本質(zhì)是服務,體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是解決CMS發(fā)布系統(tǒng)和留言系統(tǒng)存在的一些遺留問題。

  2、利用一切機會,開展一系列的培訓活動,全面提高全辦的信息技術(shù)素質(zhì),尤其是信息技術(shù)科技術(shù)人員,每個人都要成為某方面或某些方面的專家,以適應不斷發(fā)展的信息化建設的需要。

  3、不斷開拓信息技術(shù)科的發(fā)展空間!鞍l(fā)展是硬道理”。信息技術(shù)科只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)信息技術(shù)科的價值和技術(shù)人員個人價值,同時才能更好地解決全辦每個人的福利。初步設想是如果可能的話,一可以了解各市直機關(guān)業(yè)務應用需求,然后可以組織或上門進行定制培訓;二可以聯(lián)合產(chǎn)業(yè)科為企業(yè)搞好相關(guān)技術(shù)支持和服務等等。

  4、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對機房安全、設備維護、工作流程、維護文檔、電子政務建設日常管理、保密管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。作為信息技術(shù)科科長,一切都要以全辦的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,當好參謀。

  對信息技術(shù)科的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供辦領(lǐng)導參考,向辦領(lǐng)導提供各種建議和主張,幫助辦領(lǐng)導順利作出決策。

  三、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的。要吃苦在前,享樂在后。用自己的人格魅力,做好表率作用。

  我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

  最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事”。“言必信,行必果!

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇14

  各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!首先感謝局黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位匯報我的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、升華。今天,我的財政競爭上崗演講稿競聘的是財政經(jīng)濟建設科科長。

  多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我更加勝任經(jīng)濟建設科科長工作。

  經(jīng)濟建設科科長是經(jīng)濟建設科的領(lǐng)頭人,要參與擬定建設地區(qū)建設投資和資源環(huán)境的財政政策,制定基建財務管理制度;辦理和監(jiān)管政府性投資項目的財政撥款,負責有關(guān)政策性補貼和礦產(chǎn)資源調(diào)查、地質(zhì)災害治理、礦山環(huán)境恢復、土地復墾、環(huán)境保護、節(jié)能減排等專項資金財政管理;承擔和聯(lián)系部門預決算工作;指導管理地區(qū)財政投資評審工作。

  要當一名合格的經(jīng)濟建設科長不容易?墒菍τ诮(jīng)濟建設科的工作,我有自信,有責任心,有積極的態(tài)度,我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。

  一、具有較好的個人修養(yǎng),清正廉潔、無私奉獻,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實,具有開拓創(chuàng)新的精神。我積極向上,銳意進取,年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。我愛學習,一直在工作之余堅持學習,通過學習我增長了知識,開闊了視野,儲備了科級干部競爭上崗演講稿工作所需要的知識與技能。

  二、科班出身。有經(jīng)建會計專業(yè)結(jié)業(yè)證書。熟悉基本建設財務管理相關(guān)法律法規(guī);對整個財政財務管理及財務制度、方針政策較為了解。

  三、具有豐富的工作經(jīng)驗。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。x曾負表經(jīng)建財務會計,參與基本建設項目管理工作,收獲了豐富的工作經(jīng)驗。

  四、極具親和力,有較強的團隊精神。服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,善于溝通協(xié)調(diào),關(guān)心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。在工作中,遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。

  五、有熱愛崗位的心。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好。

  如果我是經(jīng)濟建設科長,我將結(jié)合我市財政經(jīng)建工作重點,解放思想,創(chuàng)造性地開展財政經(jīng)建工作,我的科長競聘上崗演講稿的工作設想是: 一、加強業(yè)務學習,提升經(jīng)建工作水平。財政經(jīng)建工作涉及面廣、目標要求高、責任大,要完成好財政經(jīng)建工作的重點任務,需要我們不斷更新知識,學習、領(lǐng)會國家的新政策,關(guān)注當前經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題,吸收、推廣外地的新經(jīng)驗、新做法,緊緊圍繞公共財政的職能,研究支持經(jīng)濟發(fā)展的新思路,努力探索市場經(jīng)濟條件下做好財政經(jīng)建工作的新理念、新機制,不斷提高經(jīng)建工作的水平。

  二、和項目主管單位溝通,全面掌握地區(qū)固定資產(chǎn)投資情況,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和地方財政收入增長服務。規(guī)范全地區(qū)經(jīng)建財務核算辦法及竣工決算工作。

  三、做好財政資金投資評審工作,發(fā)揮投資效益。堅持“客觀、公正、廉潔和高效”的原則,依法評審,以國家規(guī)范、規(guī)定和計算標準為依據(jù),做好調(diào)查研究,排除人為干擾,實事求是,該核減的就核減,該調(diào)增的就調(diào)增。同時,我將帶領(lǐng)科室人員公平辦事,一視同仁,公開辦事程序,增加透明度。以理服人,允許有不同的意見,通過擺事實講道理來達到協(xié)商統(tǒng)一,維護國家和施工單位的.合法權(quán)益。

  四、加強政府債務管理。按照市財政局和市政府的要求,一方面要做好對政府債務統(tǒng)計和上報工作,并做好政府債務專項調(diào)研工作;另一方面及時了解全市政府債務情況,定期對全市政府債務情況進行分析,為化解政府債務風險和政府決策提供可靠依據(jù),也為我的科級競爭上崗演講稿競聘提供依據(jù)。

  五、加強基本建設財務管理,提高資金使用效益。以基本建設財務管理有關(guān)規(guī)定和我市工程建設招投標管理辦法、規(guī)范和完善政府投資建設工程項目管理的實施意見等為指導,切實做好項目資金審核關(guān)、招投標備案管理、工程合同審核和資金撥付關(guān)?剖覂(nèi)部做好有關(guān)工程項目臺帳的建立完善,及時了解項目投資完成額?剖彝獠考訌娕c審計部門的聯(lián)系和溝通,切實抓好工程項目審核工作;加強對建設單位的基本建設政策宣傳,不斷規(guī)范和完善建設單位的管理行為,努力控制基本建設項目投資規(guī)模,提高財政資金的使用效益。

  六、加強干部隊伍自身建設,努力做到四個提高。一是提高資金跟蹤問效水平;二是按照崗位責任制的要求,進一步提高干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);三是提高信息、調(diào)研質(zhì)量;四是提高各種財務報告(包括基建、土地收入財務報表的季報、年報,部門預算、基建項目的竣工財務報告等)的編報質(zhì)量。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權(quán)奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

  我的競職演講稿演講完畢。謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導和同事們的檢閱、指導。

  每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

  三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

  我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ鳎ㄎ拿、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

  我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的'支持,工作才開展得有聲有色。

  豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表xx500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

  今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻! 謝謝大家對我的支持!

科長競爭上崗演講稿范文 篇16

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

  個人簡歷

  本人于20xx年畢業(yè)于*大學,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中國共產(chǎn)黨預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20__年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

  主要業(yè)績

  自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領(lǐng)導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

  工作設想

  財務管理是企業(yè)管理 的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

科長競爭上崗演講稿范文 篇17

  各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,我叫,xx年出生,現(xiàn)任職位。非常感謝各位領(lǐng)導給我提供這樣一個展示自我的機會,我今天競聘的崗位是會計科科長一職。

  如果我當選會計科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平。

  一、合理分工,健全內(nèi)部監(jiān)督機制。

  從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,合理的會計分工不僅要“回避”,還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,我要對會計科的人員進行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,保證我單位的會計工作合法合理地運行。

  二、定期開展業(yè)務培訓,提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。

  會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新,所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),從我們當會計的那一天開始,我們就承擔了學習的義務和責任。上任后,我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,了解會計學科的前沿知識,定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓,讓會計人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

  三、加強會計電算化工作,提高工作效率。

  眾所周知,現(xiàn)在的時代是信息時代,不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,但大家對財會軟件的應用還不夠熟練,財務軟件還有很大的.開發(fā)空間。上任后,我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā),充分發(fā)揮財務軟件方便、準確、快捷的特點,不斷提高工作效率。

  四、科學整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息。

  有人說:“會計就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”。其實不然,我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔負著為領(lǐng)導提供決策依據(jù)的重任。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財務管理的有關(guān)原則,科學整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息,做好領(lǐng)導決策的參謀和助手。

  五、樹立服務意識,簡化報銷手續(xù)。

  目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè),會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后,我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎(chǔ)上,我還要結(jié)合會計制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續(xù)。

  六、合理編制財務預算,削減不必要的支出。

  在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,我要根據(jù)業(yè)務需要,合理編制財務預算,盡量削減不必要的開支,真正做到“花小錢,辦大事”。

  七、主動與上級財政部門溝通,努力爭取上級財政補助。

  自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后,我要加強與上級財政部門溝通,盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

  如果我能夠有幸當選會計科長,我將全力以赴投入到工作中去,實現(xiàn)我的設想,全面提升我單位的財會工作水平,以回報領(lǐng)導和同志們對我的信任;如果我落選,說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,我會一如既往地努力工作,不斷學習,不斷完善自我。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,我參加競選的是疾病控制副科長職位。下面,我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導和同志們匯報。

  一、工作簡歷

  我叫楊,今年三十六歲,中國民主促進會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系,獲公共衛(wèi)生學學士學位,最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所,同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務員錄用考試,正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎。年,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結(jié)束時,受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導小組的表彰。免費公文網(wǎng),全國公務員共同天地年跟隨廳領(lǐng)導參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風病防治大會,被評為全國麻風病防治先進個人,在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人,受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。

  二、參加競崗的主要條件

  (一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

  (二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構(gòu)建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

  (三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

  三、上任后的工作設想

  一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權(quán)、越位。

  二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

  三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,重點地區(qū)、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構(gòu)建設,抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

  四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領(lǐng)導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結(jié),求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

  五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

  我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇19

  尊敬的*,各位同事:

  很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。

  首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,多年來組織和領(lǐng)導對我的工作給予了相當?shù)目隙。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

  我先介紹一下自己。

  我的簡歷是:—————

  如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻事業(yè)。

  “兩個轉(zhuǎn)變”,具體地講:

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

  當然,我也存在著較大的弱點,大家都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強,對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高,自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,真的是弱點太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經(jīng)過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設,也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于部局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,要堅持原則,甘當人梯。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

  抓實抓好“三項功課”,具體地講:

  一是抓好學習強素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習,才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學習不僅是一種精神的追求,更是一種責任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學,在干中學,向領(lǐng)導學、向同志們學,狠下苦功夫?qū)W深、學透政策理論,學好學通學精干部工作業(yè)務,盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。

  二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導決策提供服務,當好參謀助手,要把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓,通過調(diào)研,增強工作的預見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,堅持以人為本,為基層組織建設方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準確真實的依據(jù)。

  三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責任感,加強自身的廉政建設,堅持修身立德,講政治講正氣講學習,才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),才會有良好的社會形象,真正做到保持共產(chǎn)黨員先進性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實了做細了。二是腦勤,勤學還要善于思考,注重研究和剖析新問題、新情況,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向部、局領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門加強溝通,密切協(xié)作。

  在今后的工作中,我爭取做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭取在機制創(chuàng)活、服務創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風格,體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務意識。

  最后,我想說的是,我有自信、有責任心,有積極的態(tài)度,做好本職工作,我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知,切實履行好應盡職責,提高辦事效率,竭誠搞好服務。謝謝大家。

科長競爭上崗演講稿范文 篇20

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  今天,我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  第一、敬業(yè)、務實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基矗

  我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

  第二、不斷的學習,提高了自己的專業(yè)水平。

  常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎。

  第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20xx年,我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務科科長至今,全面負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務工作,熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

  總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

  如果我的科長競聘能成功,在院部的領(lǐng)導下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講:

  一、堅持“一個中心”

  “以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念,改善服務態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系。

  二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務向主動服務”轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;生物-心理-社會”醫(yī)學模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療服務的需求。

  三、抓好“三項工作”

  一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡;要抓緊"三基三嚴"訓練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ,使病人從入院到出院,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務;要認真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(TQM)、PDCA循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標準化、競聘上崗經(jīng)常化,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

  二是抓好全科團隊服務,推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學的考核、評價體系。

  三是堅持人才為本,抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰(zhàn)略。重點在四個方面著手:一是提高調(diào)查研究能力,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,作出社區(qū)診斷,提出對策;二是提高綜合管理能力,全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術(shù)操作培訓,提高醫(yī)護人員動手能力。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓、指導),走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務進修)等形式,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質(zhì),力爭XX年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。

  各位領(lǐng)導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

  我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇21

  尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好!

  今天,能參與我局科級干部競職演講,與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,感謝局領(lǐng)導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。

  我叫過客,今年xx歲,中共黨員,第一學歷為大專,1999年畢業(yè)于xx學校。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,并以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了先后在3個村單獨搞點外,還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。XX年參加xx市公務員招錄考試,考入本局農(nóng)調(diào)隊,負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今。

  這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,5年的基層工作,是我人生中最大的財富之一。它讓我學會了怎樣做人、怎樣做事,讓我在處理工作上的各種關(guān)系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位,我的基層工作經(jīng)驗,必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢。

  二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務水平。統(tǒng)計局是一個業(yè)務性非常強的部門,具有一定的統(tǒng)計業(yè)務知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件。對于科長,在這方面的要求更高。進統(tǒng)計局以來,我一直很注重這方面的學習,并取得了一定的成績。我參加了與統(tǒng)計非常相關(guān)的調(diào)查分析專業(yè)本科自學考試,年底即可畢業(yè);通過學習,我取得了統(tǒng)計師和調(diào)查分析師雙項職稱,F(xiàn)在,我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉,對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎(chǔ)。

  三是有較強的工作能力。能否獨擋一面,是衡量一個人工作能力大小的重要標準。由于領(lǐng)導的培養(yǎng)和信任,加上自己的努力,我覺得我完全符合這個標準,有較強的工作能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,我先后搞過點的3個村,都是別人不愿意去的所謂的爛村,矛盾問題相對較多,都需要自己單獨處理。

  通過努力,我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務。既得到了領(lǐng)導的肯定,也得到了群眾的認可。到統(tǒng)計局來以后,在農(nóng)調(diào)隊,應該說,我是工作骨干之一。正常的報表,能得到省局肯定,分析材料,每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn)。幾年來,工作從沒出過什么差錯,沒讓隊長、局領(lǐng)導操過任何心。如果我能走上科長崗位,我自信也能獨擋一面,可以讓局領(lǐng)導和同志們放心。

  四是有做事誠懇、處事穩(wěn)重的品質(zhì)。做事誠懇、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應該有的品質(zhì),是做好科長所必需的條件,我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘,一份收獲”,而不是“一份收獲,一份耕耘”。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是在統(tǒng)計局,對工作,我一直都非常敬業(yè)、非常努力,成績也不錯,得到了局領(lǐng)導和同志們的肯定。另外,由于較多的工作閱歷,加上自己的悟性和性格,煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),我處理過很多突發(fā)事件,從沒給黨委政府添過亂;進入統(tǒng)計局,幾年來,我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。

  有一句話叫:“厚積而薄發(fā)”,我一直把它作為座右銘。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺,就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機會。如果領(lǐng)導和同志們認為我還不錯,能給我走上科長崗位的機會,我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上,更加努力。具體講,我有四點打算:

  一是加強學習,深入了解,盡快進入新的角色。要全面學習科室所有報表制度,加強與省局相關(guān)處室和基層單位的縱向聯(lián)系,熟悉科室的業(yè)務,做科室業(yè)務工作的帶頭人;要及時向局領(lǐng)導請示,領(lǐng)會科室職責,明確科室任務,做到心中有數(shù),有的放矢;要經(jīng)常與科內(nèi)同志進行溝通,了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題,在自己的能力范圍內(nèi)積極替他們排憂解難,在科室中形成一種團結(jié)一心、積極向上的良好氛圍。

  二是堅決與局領(lǐng)導保持一致,服從工作大局?剖夜ぷ魇侨止ぷ鞯囊徊糠,局部應該服從整體,我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領(lǐng)導保持高度一致,要在全局的總體規(guī)劃下,開展科室工作,決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展。

  三是努力工作,開拓創(chuàng)新,做到兩爭兩樹。要團結(jié)和帶領(lǐng)科室同志,在高質(zhì)量地完成常規(guī)工作任務的同時,在全局的總體框架內(nèi),努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽,向市委政府爭地位,在其他部門中樹權(quán)威,在社會公眾中樹形象。

  四是做到清正廉明,辦事公道。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng),堅決遵守黨紀政紀,自覺抵制各種不正之風,做到清正廉明;要客觀對待事情,處理問題時,堅持對事不對人的原則,做到辦事公道。

  各位領(lǐng)導,同志們,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了。

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇22

  同志們、朋友們:

  人沒有靈魂,如同行尸走肉,團隊沒有靈魂,則是一盤散沙。稅收政工工作是做人的靈魂工作的,是一項重要工作。

  然而,參加中層干部競聘者幾乎無人來競聘這個崗位。我的心靈感到強烈的震撼。行成于思,經(jīng)過反復思考,我決定競聘政工科長一職。

  我是學稅收專業(yè)的,自然熱愛這個專業(yè),干業(yè)務輕車熟路。我也曾有過夢想。夢想能成為一名稅收征收能手,讓國庫充裕,讓共和國的“金字塔”更加輝煌;夢想能成為一名稅收管理人才,讓誠信納稅蔚然成風;夢想能成為一名稽查高手,火眼金睛,讓那些偷逃國稅者,難逃法網(wǎng),遏制共和國大動脈血液的流失。這些我企盼多年了!

  我的選擇不僅與自己的夢想相悖,也可能使許多人感到驚訝。或許有人會說我跟不上時代的步伐,不合時宜。在以IS織收入為中心的稅務部門,誰不選擇業(yè)務科?在信息化飛速發(fā)展之今日,誰不去鉆研業(yè)務知識?或許有人會說做了7年枯寂無聞的政工工作,難道還沒有做夠嗎?或許,或許,可能會有許多個或許。我也是個血肉之軀,凡夫俗子,普通的公務員,我也有七情六欲。我何曾未想過這些。正因為我想過、才理性地、坦然地下定決心,走自己的路。

  毋庸置疑,稅收收入的重要,確定了它在稅務工作中不可動搖的中心地位。但,很難想象,一個沒有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、大局意識和團隊精神的隊伍能完成好這個任務。而凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,大局意識和團隊精神,恰恰是靠思想政治工作去實現(xiàn)的。思想政治工作是直接做人的工作,做“人腦”工作的。人是稅收的主體,稅收法規(guī)靠人去執(zhí)行,稅收政策靠人去貫徹,稅收信息化靠人去操縱,稅收任務最終是靠人去實現(xiàn)的。只有帶好隊,才能收好稅,就是這個道理。

  稅收的征、管、查,是完成稅收收人任務、做好稅務工作的重要崗位。但,決不能小看,甚至否認政工工作與稅收工作的辯證關(guān)系,他們之間是相互促進、相互作用、相互制約的。馬克思和恩格斯在講人的群體關(guān)系時,論述了人與人之間的關(guān)系。馬恩認為,除了生產(chǎn)關(guān)系外,就是社會關(guān)系。這個社會關(guān)系就是以思想為中介而建立起來的思想、政治等關(guān)系,及上層建筑和上層建筑的關(guān)系。由此可見思想政治工作的重要性。

  思想政治工作既然是做人的工作,對人的本質(zhì)就應有所認識。對這個問題,古希臘的柏拉圖說:“人是兩足禽獸”,18世紀法國哲學家拉美利特說:“人是機器”,19世紀生物學家達爾文則認為,人是高等動物。三位名人的說法雖不相同,道$里只有一個,人是需要教育的。不然,人只能是“兩足禽獸”、“機器”,充其量也只能是高等動物而已。作為一個人,一名地稅干部,需要不斷提高自己的政治、業(yè)務、文化、思想、道德、心理和行為等素質(zhì),只有這樣,才能不負眾望,不辱使命。“治稅先治隊,聚財先聚人,聚人先聚心”,為稅之本、唯在得人。從這一點上看,思想政治工作在稅務工作中,有著廣闊的天地和前途,它具有特殊的生命韻味,它以其天長地久的源流,充盈著稅收的血液,而且流露著綺麗,輝映著稅文化的多采風光。我可以這樣說,沒做過稅務政工工作的,或根本就不想從事這項工作的同志,不能不說是一種遺憾。這種遺憾,差不多與北京人沒去過天安門廣場,上海人沒去過外灘一樣的遺憾!

  政工工作是為稅收服務的,是屬于“幕后”的。但沒有綠葉,豈能映襯出紅花的嬌艷?沒有平原,怎會顯出高山的偉峻?我們局成立以來,年年超額完成稅收收入任務,隊伍建設年年上臺階,干部兩個素質(zhì)不斷提高,先后被評為瓦房店市、大連市、大連市地稅系統(tǒng)和遼寧省地稅系統(tǒng)先進集體、先進單位、文明單位。許多同志被評為省、市甚至國家稅務總局的先進工作者。同志們,朋友們,當您無憂無慮、滿懷信心地在履行國家稅收職責時;當您在人生的旅途中寫下輝煌時;當您面對各種榮譽時;您是否想到,這一切除了您的奮斗之外,也有“幕后”人的一份心血呢?我想,您一定想到了。

  我作為一名政工干部,經(jīng)過競聘前的反復思考,我才真正地認識我自己。是一種什么樣的力量支撐著我沖破世俗,做出我的選擇?是一種什么樣的勇氣能使我義無反顧,無怨無悔?是愛的抉擇!ILOVEYOU,政工!這是我走出狹義的愛稅收的一種人生轉(zhuǎn)折,是愛的升華。正因為我愛稅收,才有這個選擇。

  有人會講,你不是講過愛嗎?是的,但那只是夢想、理想而已。在理想與現(xiàn)實之間,我更珍惜現(xiàn)實,在狹義的愛與博愛之間,我選擇了博愛。真正的愛,是建立在對其本身深刻的理解上;是建立在對它正確的認識上;是一個人對它蘊含全部意義的準確的把握上;是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人樵悴”的癡情;是以生命相托的赤誠。愛,就意味著付出,愛,就昭示著奉獻。愛,同樣是艱難的,會遇到物質(zhì)和精神上的困惑。不可否認,市場經(jīng)濟條件下,社會上有人追求這樣的人生:他們追求享受而怕艱苦;追求瀟灑而甘愿平庸;追求完美而缺乏責任。他們淡化理想、淡化未來;他們崇尚理性又鄙視理性;他們藐視神圣又躲避崇高。大千世界,紛繁復雜,宇宙萬物,各具形態(tài)。地稅、干部不是生存在真空中,社會上的意識必然要滲透到我們隊伍中來。少數(shù)同志在選擇崗位時患得患失,橫攀豎比講待遇,圖安逸。面對著理想,面對著競聘擇崗,人人都有選擇的權(quán)利,無可非議。但,安適的山寨很容易埋葬憧憬,豐沛的泉眼很容易滯留人生,而任何滯留都是自我阻斷,任何安頓都是創(chuàng)造的陷阱,“人總是要有一點精神的”教誨,應銘記在心。我的選擇,有幾分驕傲,更有幾分遺憾。

  不過,我堅信,不是一切大樹都會被風暴折斷,不是一切種子都找不到生根的土壤,不是一切真情都沉滅在人心的沙漠!我對自己有過正確的估價,我不是“售不出的商品”,為避開熱門科室的激烈角逐而選冷門,不是競技場上的一個人賽跑,企圖輕輕松松拿冠軍。我完全可以按自己的夢想、理想去競聘其他崗位。我有這個實力、更有這個信心。我雖稱不上什么高尚的人、純粹的人,更算不上什么“英雄”。但我心里裝著意愿:政工總得有人做。

  做政工,縱使艱難,但揮不去對它的愛;雖然枯燥、清貧,但同時又高亢、富足。阿基米德在發(fā)現(xiàn)杠桿定律后,曾雄心勃勃地夸口:“只要給我一個支點,我就能移動地球。”這位物理學家并沒有移動地球,因為他找不到支點。而稅收工作的支點,我們已經(jīng)找到了,這就是人的思想政治工作。做好了這項工作,就能把千斤重擔挑在肩上,把天大困難踩在腳下。為了愛,縱然有千難萬險,我也矢志不渝,癡情不改!愛是我的動力,愛是我行為的坐標,愛是理性行為。如果我愛的愿望能實現(xiàn),我將洗滌心源,物立獨表,以創(chuàng)新精神把政工工作做深、做細、做實、做活,做一名精神家園的守望者。作為政工科長,要“存真意,去粉飾,少做作,勿賣弄”這雖然是魯迅先生談作文的秘訣,但我要把它作為我的座右銘。我要學潤物細無聲的春雨,為您喚起成功的渴盼;我要做雪中的炭火,為您驅(qū)除寒冷送去溫馨;我要成為一支點燃的蠟燭,為您前進的路送去一縷光;我甘愿當一顆鋪路石子,讓您從我身上踏過,步于登天之梯。這是我競聘政工科長的初衷,也是我最大的心愿。我企盼地稅事業(yè)更加輝煌,我祝愿我們的隊伍蓬勃向上!與時俱進,與世紀同行。

  我要把承諾寫進胸膛,舉過頭頂!

  今天競聘,我是捧著一顆心來,不帶半根草去!

科長競爭上崗演講稿范文 篇23

  尊敬的各位伯樂,朋友們:

  大家好。今天,我們在這里舉行一場別開生面的賽馬比賽。希望“千里馬”層出不窮,呈現(xiàn)出萬馬奔騰的勃勃生機。希望我自己能夠一馬當先,馬到成功。

  我叫維維,32歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)在擔任組織干事。今天,我競聘的職位是副科長。

  我是94年參加工作,屈指算來,在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了。如果說當初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我,那么,今天,我是來選擇我的事業(yè),來推動我深深熱愛的事業(yè)來了。相信自己,給我一個機會,我會報以最佳表現(xiàn)。

  在這8年多的工作鍛煉中,我已成長為一名政工管理人員,各方面素質(zhì)都得到了提高。我學會了如何與人真誠交往相處,增進理解與溝通。學會了如何與本單位實際相結(jié)合,來宣傳黨的政策與會議精神。學會了如何辯證地看待矛盾與問題,樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。我曾榮立二等功一次,被評為先進工作者、優(yōu)秀通訊員,獲得《中國有色金屬報》通訊員資格證,曾有300余篇文章在廠報上發(fā)表,有數(shù)十篇在有色報、山西工人報、山西日報上發(fā)表,我單位宣傳思想政治工作曾連續(xù)五年排在全廠前三名。幾年的工作使我深深地感受到:機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。

  我深深知道,政工科工作十分重要,它點多面廣,包括了黨的宣傳思想政治工作、組織發(fā)展工作、紀檢工作、工會工作、共青團工作、綜合治理工作、武裝保衛(wèi)工作、企業(yè)文化建設、甚至抗擊非典工作,千頭萬緒全靠一線來牽。其重要性概括起來有三個方面:一是為分廠黨委領(lǐng)導當好參謀,二是圍繞生產(chǎn)開展好事務性工作,三是為全體職工當好后盾,搞好服務。具體說,就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  我也深知,政工科是個清水衙門,工作非常辛苦不說,而且得不到一些人的認可。隨著改制和市場形勢的發(fā)展,隨著人才流動的趨勢,原來政工人員有10人,現(xiàn)在包括書記、工會主席僅有5人。人少工作量不少。正如社會流傳的那樣:政工干部就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:認真履行三個代表重要思想,以三個服從要求自己,以三個點為工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個代表是:代表是先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進文化前進的方向,代表量廣大人民的根本利益。三個服從是:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。三個點是:努力尋找生產(chǎn)經(jīng)營與政工工作的結(jié)合點,尋找科室間協(xié)調(diào)配合的平衡點,尋找領(lǐng)導同事之間意見建議的相同點。

  三個適度是:在與人交往中冷熱適度,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂小事不計較。

  如果我競聘成功,我將用真情和愛心去善待每一個同事,使他們的人格得到充分尊重。我將用崗位職責和制度去管理,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;

  像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣,每前進一步、小結(jié)一次。

  這次競聘,不管成功與否,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。

  尊敬的評委領(lǐng)導們,親愛的朋友們,著名作家柳青先生有句名言:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。”

  所以,在演講最后,我真心感謝:為我們提供了這次公開競聘的機會,感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的所有人。在此說聲謝謝了。

科長競爭上崗演講稿范文 篇24

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  下午好,首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,并給予我站在這里與大家交流的機會。這次我競聘的是醫(yī)務部主任職位。希望得到大家的支持。

  我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位,年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,年聘任主治醫(yī)師,年聘任講師。

  我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點:

  接受黨和人民教育多年,有良好的個人思想品德修養(yǎng)。年加入中國共產(chǎn)黨,堅決擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線、方針、政策,全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,高度保持與黨一致,始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,有為醫(yī)院、為同志、為患者服務的真誠理念。

  精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。本人從小學一年級就在漢語學校上課,有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,對漢語的掌握程度不盡人意,相當一部分連一般的問候語也不知道,本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,所以我平時很注重英語學習,參加全國公共英語五級考試,獲得分的好成績,參加國家外專局出國留學人員考試,獲合格證書,可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書。

  有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部,很好處理了同學之間、老師之間、班級和學校之間的關(guān)系,領(lǐng)導同學始終和學校站在一起,堅決抵制了當時的學潮、校內(nèi)各中罷餐等事件,維持了良好的學習氛圍;多次參加和組織對和田、烏蘇、博樂、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查,很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,用有限的資金,保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務。

  有教強的臨床、教學、科研能力和創(chuàng)新思維。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育,有扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ),對病人極端負責,能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務,沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇。

  熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,由于心研所沒有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。

  放棄自己從事多年的臨床科研工作,對我也是一個極大的挑戰(zhàn),我接受這個挑戰(zhàn),作一名專職的醫(yī)療管理工作者,利用自己的所學知識,發(fā)揮自己的專長,為醫(yī)院的發(fā)展做點工作。

  如果能竟聘上崗,對工作的一些想法:衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),要求醫(yī)院以病人為中心,把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務的管理提到一個新的高度,明確了醫(yī)務工作者既是治病救人的天使,也是我們這個社會的服務者,這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量,因此醫(yī)務部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。

  作為副職,一定要配合好正職的工作,及時了解主任的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權(quán)、越級,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事。

  由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,準備利用業(yè)余時間參加自學考試,爭取年完成大專以上學歷教育,更好地為醫(yī)院服務。

  醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,醫(yī)療活動有很多共性,可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,發(fā)到每個職工手中認真學習,可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,借鑒別人的經(jīng)驗教訓,增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習、吸取教訓,使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。

  加強科室管理和醫(yī)患溝通,每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,有必要進一步改進,增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,不能消極等待,對有可能發(fā)生矛盾的患者,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:

 。1)危重、疑難患者;

  (2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;

 。3)治療風險較大、治療效果不佳、預后較差的患者;

 。4)有抱怨或抱怨傾向的患者。

  醫(yī)務部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,病人能到這里來反映問題,等于又給了我們一次難得的機會;管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,他指出了我們工作中可能存在的問題,希望我們能改進,希望我們能變的更好,問題解決好了,這樣的病人回頭率很高。

  強化出院病人的隨訪工作,可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,滿意不等于忠誠,醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者。

  尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),門診看病時作到一人一室,大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,要使用一次性飲水杯,如果容積不夠,可以定做,盡量作到使病人滿意。

  醫(yī)療服務信息公示是必然趨勢,在有條件的科室可以進行個單病種限價制,走在全疆醫(yī)院的前列,確實解決一部分群眾看病貴的問題,取得比較好的社會效益,向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,連成閉路系統(tǒng),宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。

  現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,加劇了醫(yī)患矛盾,可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人須知夾里,無形中提高患者和家屬的法制意識,使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,有問題要通過正常途徑解決。

  以上各點建議,有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外,我本著為醫(yī)院服務的信念,接受醫(yī)院的挑選,如果未能竟聘上崗,我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇25

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國已經(jīng)真正的融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云:凡事預則立,不預則廢。作為一名人事工作者,應該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ鳌痢聊,艱苦的軍旅生涯,是我進入干部人事工作的第一站,是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后(……獲得的獎項)。

  由于業(yè)務對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導和同志們請教學習的機會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進入了角色,融入到了人事局這個大集體之中,我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了(……發(fā)表過的作品)。

  負責公務員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機關(guān)公務員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了×個公務員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。

  生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題,正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

  今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,所以假若我是公務員管理科科長,我的工作目標是:按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務,著力在競爭激勵上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務上求實效,努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

  為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。

  一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法,著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

  二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為,樹立我市公務員的新形象。

  三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護規(guī)的嚴肅性。

  四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標上合,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔子的厚重,特別是公務員管理科科長職位,責任更大,要求更高但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。

科長競爭上崗演講稿范文 篇26

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  我叫,現(xiàn)年34歲,大學文化,中共黨員。1988年7月,鄭州大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同志,表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。

  作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。

  參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。 如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。

  在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,了解領(lǐng)導要求,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

  如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇27

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家下午好!我叫,歲,中共黨員,碩士研究生學歷,中級職稱。首先,我衷心地感謝領(lǐng)導為我們提供的公平、公正、公開競爭的機會。我會以自己的實力參見這次競選。

  我始終立足平凡的崗位,踏實奮進,曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及考核優(yōu)秀個人。所有的榮譽是單位各級領(lǐng)導對我平凡工作的認可,借此我衷心地表示感謝,并一定會再接再厲。此次競崗,我具備以下基礎(chǔ)條件:

  一、工作能力強

  我曾在醫(yī)院從事20xx年,積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗,三年的研究生求學生涯使我的理論知識進一步升華,科研能力有了質(zhì)的飛躍。年我來到疾控中心,憑著對業(yè)務的濃厚興趣、自身的扎實功底,尤其重要的是領(lǐng)導支持,我目前的工作進行地游刃有余。

  三年多來,我負責開展了5項新工作:1、手足口病毒檢測,目前共檢測余人份;2、流感病毒檢測,共檢測人次;3、檢測,共檢測余人份;4、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;5、乙肝病毒載量檢測。其中,流感病毒分離工作在全省率先開展,目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領(lǐng)先,我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半,陽性率遠遠高于省疾控,受到上級部門的贊賞和表揚。流感、手足口、CD4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度PT能力驗證,成績優(yōu)秀。

  二、鉆研能力強

  工作中,我不斷學習掌握新的技術(shù)手段,洞察最新科研動向,三年時間以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文4篇。其中1篇英文發(fā)表在國際SCI雜志,另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學報。

  三、有高度的責任感

  20xx年甲型H1N1流感暴發(fā),手足口病疫情形勢也極為嚴峻。我始終懷著高度的責任感,以大局為重,從不提個人困難和要求,及時發(fā)現(xiàn)我市第一例H1N1流感病例,并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作,從不會因為任何原因而馬馬虎虎、湊合完成。

  四、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

  科室內(nèi),我團結(jié)每一位同志,與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關(guān)系,各項工作都在和諧的環(huán)境中完成。

  如果有幸競聘成功,我覺得不僅是對我的激勵,更多的是一種責任與要求, 以下是我對質(zhì)控科和檢驗科的工作思路:

  1、加強質(zhì)量控制、考核和評價,每年制定管理評審、內(nèi)部審核各一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正。

  2、加大實施人才戰(zhàn)略力度,培養(yǎng)出?祁I(lǐng)域具有省、市領(lǐng)先水平、有一定 知名度的專家。利用好現(xiàn)有的先進設備和專業(yè)型人才,構(gòu)建科室科研平臺。 3、在做好各項工作的同時,重點抓重大傳染病病原檢測工作,特別要注重檢測質(zhì)量和生物安全。保證為社會做好服務的同時,杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件,樹立單位形象,保護職工利益。

  “得之坦然,失之淡然”。無論結(jié)果如何,我都會以一顆平常心來面對,一如既往地做好本職工作。謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇28

  各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我以一個平常人的心態(tài),參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!在這里,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為**區(qū)計經(jīng)貿(mào)局選拔人才而付出辛勤勞動。

  此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。我叫,現(xiàn)年26歲,大學文化。20__年7月自大學畢業(yè)后,通過公開招考,于20__年12月到工計經(jīng)貿(mào)局計劃科工作,自工作以來,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事,表示衷心地感謝!

  我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質(zhì),日常工作中,對各科室的工作都有一定的了解,特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經(jīng)過近兩年的工作實踐鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有很大提高,能善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務。三是本人性格溫和,能很好的團結(jié)同事,有極強地協(xié)作能力,責任心強,穩(wěn)重細心,有一定的創(chuàng)新精神,有信心把上級領(lǐng)導安排的工作做好、做深。

  如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結(jié)協(xié)作,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。

  若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,并按領(lǐng)導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的'經(jīng)驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎(chǔ)。具體將從以下四個方面開展工作:

  一、積極實現(xiàn)我區(qū)旅游資源的充分、合理利用

  立足于區(qū)內(nèi)旅游資源特色,對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā);堅持大旅游觀念,打破思維局限,與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合,形成熱點互動,特色互補的優(yōu)勢,創(chuàng)新資源開以模式;充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊,推動旅游活動發(fā)展,以旅促商;進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。

  二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境

  不斷完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市場開發(fā)促銷力度,不僅要加大對省外、國外宣傳,同時也要加大在省內(nèi)各縣區(qū)的宣傳;提高業(yè)內(nèi)經(jīng)濟水平;與餐飲業(yè)相結(jié)合,促進飲食文化的發(fā)展;發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的整合功能,帶動全區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。

  三、走商旅文結(jié)合的道路

  從轄區(qū)的旅游資源、區(qū)位特點來看,發(fā)展都市旅游業(yè),走商旅文結(jié)合的路子,是中心城區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區(qū)建設成為中心休閑旅游區(qū)這一目標,全面實施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃,按照“三個片區(qū)、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局,以及一個中心(休閑旅游服務開發(fā)中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規(guī)體系)的戰(zhàn)略構(gòu)架,建設全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)體系,加快旅游業(yè)發(fā)展,形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

  四、搞好科室內(nèi)外的綜合協(xié)調(diào)工作

  認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調(diào)工作、慮心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高;充分調(diào)動科室內(nèi)同事的工作積極性,團結(jié)科室內(nèi)人員一同搞好工作,把工作的主動性與針對性和實效性有機的結(jié)合起來。

科長競爭上崗演講稿范文 篇29

  各位領(lǐng)導,同仁:

  大家好,首先感謝你們的支持和鼓勵!

  我叫,1971年2月出生,大學本科,20xx年12月任主任科員,現(xiàn)負責法制科工作。同時,按照市委組織部的安排,作為副縣級后備干部在xx縣xx鄉(xiāng)xx村掛職村第一書記。

  近三年,在負責法制科工作期間,僅管科里只有一個人,還是在依法行政、成品油市場監(jiān)管、__普法、產(chǎn)業(yè)安全、藥品流通管理、商務綜合行政執(zhí)法試點、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等七項方面較好地完成了本職工作。完成的大項工作有:09年負責申報實施完成了商務部的商務綜合行政執(zhí)法試點暨12312商務舉報投訴體系建設項目,為市商務局落實項目資金萬;10年負責全市的打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣商品專項行動,協(xié)調(diào)全市xx個部門和單位開展專項整治,受到市政府和省整規(guī)辦的充分肯定;10-11年連續(xù)兩年指導xx縣、xx區(qū)完成了商務執(zhí)法試點,分別落實項目資金萬;負責的商務部國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)安全數(shù)據(jù)庫重點監(jiān)測企業(yè)直報報工作,連續(xù)三年被省商務廳評為先進單位,個人也連續(xù)三年被評為優(yōu)秀催報員。掛職期間,能深入基層,了解民情村況,接受鍛煉。先后為xx鄉(xiāng)參加中國秦安20xx年蘋果博覽會設計制作展臺,協(xié)調(diào)開展參展工作。通過局領(lǐng)導及省商務廳的支持,為xx村捐助辦公桌椅22套,大小沙發(fā)10套,文件柜20個,很好地解決了xx村委會辦公的問題。通過市紅十字會在20xx年春節(jié)期間為xx村捐贈米面20多袋,糧油10多桶,密切了村里的干群關(guān)系。今年還為xx村申請到“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農(nóng)家店1處,解決了村民購物難的問題。

  這次我競爭的是管理科科長的職位。我的競爭優(yōu)勢是:

  一是有較強的愛崗敬業(yè)精神。我始終把本職工作當成事業(yè)來追求,從不馬虎,以一個共產(chǎn)黨人的標準來嚴格要求自己。自04年在法制科工作以來,特別是08年之后,面對辦公室里人手少、工作頭緒多、任務重的情況,為了保質(zhì)保量地完成好工作任務,我?guī)缀醴艞壛斯?jié)假日和雙休日,加班加點是常事,很難顧及家庭。20xx年,為了申報商務部商務綜合行政執(zhí)法試點項目,在蘭州打著吊針趕制申報材料。為了迎接商務部和省廳的項目驗收,更是“五+二”,“白加黑”的工作,正是懷著赤誠的愛崗之心,敬業(yè)的奉獻精神,我們的.試點項目成為了全省的精品工程,試點項目驗收獲得了圓滿成功,也受到省廳領(lǐng)導的高度贊譽,多次推薦其他兄弟單位來我局學習考察。20xx年底,打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣商品專項整治活動開始,正值年初歲末,也正是專項整治活動的重點時期。專項活動時間緊,任務重,又時逢岳父腦出血出院,在難以顧全家庭的同時還放棄節(jié)日休息,全心撲了在工作上。制訂方案,印發(fā)文件,協(xié)調(diào)22個部門和單位整治活動,定時搜集活動信息,編印專項行動簡報都是我一個人要默默進行。到了年三十,冒著風雪還要分發(fā)著行動簡報。我的辛勤工作也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定,在09年10年11年的連續(xù)三年被評局黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  二是具備開拓進取,勇于創(chuàng)新精神。我能夠注重不間斷追求學習,及時更新知識武裝自己,讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領(lǐng)域,我敢于當全局的排頭兵,在產(chǎn)業(yè)安全網(wǎng)上直報工作方面,我連續(xù)三年被省商務廳評為先進個人。

  三是懂法守法,政策性強。在法制科工作,使我對商務法律法規(guī)認識比較全面,我在深入學習商務法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,還整理輯編印刷了《商務綜合行政執(zhí)法法規(guī)匯編手冊》,涉及商務領(lǐng)域的法律、法規(guī)和規(guī)章共計件,商務執(zhí)法內(nèi)部管理辦法、管理制度37件,方便全局人員工作學習。

  我能競選到該科長崗位,我將牢記使命,“力創(chuàng)放心煤炭,服務社會大眾”,具體設想為:

  一、更新監(jiān)管理念。按照服務型政府的要求,在煤炭市場管理工作中要進一步把監(jiān)管與服務統(tǒng)一起來,把規(guī)范經(jīng)營與扶優(yōu)扶強結(jié)合起來,把嚴格控制與積極引導結(jié)合起來,加強煤炭市場監(jiān)管,規(guī)范煤炭市場秩序,努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。

  二、進一步理順監(jiān)管機制。按照屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合的原則,明確各級職責,抓好日常監(jiān)管,杜絕重發(fā)證、輕監(jiān)管的現(xiàn)象發(fā)生。堅持聯(lián)合執(zhí)法,協(xié)調(diào)配合工商、質(zhì)監(jiān)等部門,定其、不定期進行檢查,一方面嚴厲打擊無證經(jīng)營,另一方面把監(jiān)管結(jié)果與經(jīng)營資格證的年檢、重新準入結(jié)合起來,實施有效監(jiān)管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會建設,充分發(fā)揮煤炭協(xié)會的橋梁作用,促進行業(yè)自律。

  三、嚴格落實監(jiān)管措施。一是嚴把煤炭經(jīng)營準入關(guān)口,嚴格審查煤炭經(jīng)營主體準入條件,從源頭上把住準入關(guān),是維護煤炭經(jīng)營市場正常秩序的關(guān)鍵。二是健全煤炭經(jīng)營運行監(jiān)測。要建立定期報表制度,掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況,分析存在的問題,有針對性地提出對策和建議,努力促進煤炭經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展20__后備干部演講稿20__后備干部演講稿。三是充分發(fā)揮政策引導作用,鼓勵企業(yè)做大做強,力爭在全市范圍內(nèi)培育和重點扶持一批煤炭經(jīng)營企業(yè),使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會,降低購煤成本,惠及大眾。五是建立煤炭經(jīng)營企業(yè)誠信數(shù)據(jù)庫,倡導企業(yè)誠信經(jīng)營,守法經(jīng)營,保證燃燒質(zhì)量,為群眾提供優(yōu)質(zhì)煤、放心煤。

  我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百:經(jīng)營企業(yè)持證率達100%。煤炭經(jīng)營質(zhì)量合格率達100%。

科長競爭上崗演講稿范文 篇30

  各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家上午好!

  我來自湖北省應城市一個地道的農(nóng)民家庭,祖祖輩輩過著日出而作、日落而息的耕種生活。xx年9月,懷揣著南京審計學院的高考錄取通知書,我第一次走出縣城,走進了飽經(jīng)滄桑的金陵古城,來到風景秀麗的莫愁湖畔,開始了我4年的大學生涯。也就是從那時起,我開始習慣了泡圖書館,并積極參加學院組織的社會實踐活動。隨著自己經(jīng)濟知識的增加,xx年12月,我的第一篇經(jīng)濟習作在《南京經(jīng)濟》上公開發(fā)表。在隨后1年半的學習中,我又有3篇專業(yè)論文相繼在《城市問題》、《改革與開放》、《經(jīng)濟前沿》等經(jīng)濟類期刊上公開發(fā)表;同時,由我主筆的一篇實踐報告獲江蘇省xx年大學生社會實踐報告二等獎,另一篇作品被評為第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)作品大賽江蘇省賽區(qū)二等獎。xx年3月,我成功通過面試被任城區(qū)政府錄用,同年7月進入?yún)^(qū)經(jīng)貿(mào)局工作,自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作后,我便開始了由原來撰寫經(jīng)濟論文向起草機關(guān)公文的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)過3個月的摸索和積累后,我開始全面接手區(qū)經(jīng)貿(mào)局的綜合文稿起草工作。xx年10月,我有幸被區(qū)政府抽調(diào)參與任城區(qū)“”規(guī)劃的起草工作;同年11月,我被留在區(qū)政府研究室工作。在隨后兩年半的工作中,我參加了xx年至xx年區(qū)政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作,進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才干。xx年5月,我有幸被派往市政府辦公室信息科幫助工作,從此我由主要撰寫綜合文稿轉(zhuǎn)向?qū)9フ⻊招畔⒌牟删幧蠄螅瑢崿F(xiàn)了由起草虛實結(jié)合的領(lǐng)導講話稿向采編短小精煉但特色亮點突出的信息轉(zhuǎn)變。xx年7月,由我采編上報的汶上縣城市建設的主要做法被省府辦《專報信息》采用,郭兆信副省長作出重要批示;xx年2月,我采編上報的兗州市開展“超市下鄉(xiāng)”啟動農(nóng)村市場的主要做法被國辦《專報信息》采用,分管市場的副作出重要批示,隨后在全國流通工作會議上,兗州作為唯一市縣代表作了典型發(fā)言;同時該信息在省府辦《專報信息》、《特刊信息》上刊發(fā),姜大明省長等省政府領(lǐng)導相繼作出重要批示。

  在隨后幫助工作期間,由我采編上報的一大批政務信息先后被國辦和省府辦信息刊物采用,許多反映濟寧經(jīng)驗做法的信息經(jīng)國務院和省政府領(lǐng)導批示后在全省乃至全國推廣。xx年7月15日,我永遠記得那一天,在市商務局黨委和各位領(lǐng)導的抬愛下,我有幸加入到商務局這個大家庭中來。進入商務局是一個曲折的過程,但是,有局黨委的英明決策,有各位領(lǐng)導的積極爭取和關(guān)心支持,我最終調(diào)進了商務局,結(jié)束了長達7年的漂泊工作經(jīng)歷,我本人也實現(xiàn)了由區(qū)直機關(guān)到市直部門的跨越。在市商務局工作的這整整1年零8個月時間里,局里的各位領(lǐng)導和同事們對我關(guān)愛有加,我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道,知遇之恩,當涌泉相報。我是一個不善言辭的人,我唯有以百倍的努力、以實實在在的行動回報組織的關(guān)愛、回報領(lǐng)導的關(guān)心、回報同事的關(guān)照,過去是,現(xiàn)在是,將來也一定還是。

科長競爭上崗演講稿范文 篇31

  大家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗的機會。

  我叫,中共黨員,畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。x年畢業(yè)分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,x年訪銷分離后調(diào)入財務科從事主辦會計至今。工作七年來,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在領(lǐng)導及同志們的支持幫助下,取得一定成績,被評為x年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者,連續(xù)x,x年度被評為海口市優(yōu)秀共青團員。

  今天,我競爭的職位是財務管理科副科長,我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:

  第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。

  第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。

  第四方面是年富力強、精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。

  以上幾方面從我的.自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠完全履行好財務管理科副科長工作職責。

  如果我能夠競爭上這個職位,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領(lǐng)導和財務管理科科長的助手。

  第一、擺正位置,當好配角。工作中我將維護領(lǐng)導的核心地位,配合科長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結(jié)協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

  第三、圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,強化檢查輔導,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

  第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學習相關(guān)財務理論知識,不斷提高全員素質(zhì),拓寬服務領(lǐng)域,增強服務功能,為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設想的機會,能為?跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的貢獻。但如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。

  最后以一付自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿范文 篇32

  大家好!

  我叫,生于*年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。*年考入湖北師范學院數(shù)學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,*年元月任市工業(yè)技校教務科副科長,*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,*年*月任工資科副科長,*年*月任工資科主任科員。

  為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

  一、自身工作情況

  自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

  第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

  第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。

  第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

  二、下一步的打算

  總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。

  具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

  1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

  2、優(yōu)質(zhì)服務為人民。樹立為經(jīng)濟建設服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

  3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

  4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。

  5、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。

  6、增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

  近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務和新科技知識,

  二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。

  三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

  多年來,在領(lǐng)導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

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    各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!今天,我之所以參加這次競爭上崗演講,是因為一方面,表明我對辦領(lǐng)導推行競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面通過這次演講,鍛煉自己的能力,并借此機會和大家交流思想,同時接收辦領(lǐng)導和大家對我的挑選。...

  • 2023科長競爭上崗演講稿范文(精選20篇)

    各位領(lǐng)導,同仁:大家好,首先感謝你們的支持和鼓勵!這次我競爭的是管理科科長的職位。我的競爭優(yōu)勢是:二是具備開拓進取,勇于創(chuàng)新精神。我能夠注重不間斷追求學習,及時更新知識武裝自己,讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。...

  • 關(guān)于科長競爭上崗演講稿(精選16篇)

    尊敬的,同志們:你們好!感謝局組再給了我次競爭上崗的機會,我深知,臺上是痛快淋漓的展示,、臺下才是真正的考驗。謝謝同志們,對我競爭失利后的鼓勵,鞭策與指導,我懂得,那就是真誠。...

  • 科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿(精選16篇)

    我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導和同事們的檢閱、指導。...

  • 科長競爭上崗演講稿范文(通用16篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導和同事們的檢閱、指導。...

  • 有關(guān)科長競爭上崗演講稿(通用18篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:大家好!今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,xx年...

  • 科長競爭上崗演講稿(精選19篇)

    尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!今天我站在這里,參加副科長競爭上崗,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。...

  • 科長競爭上崗演講稿范文(精選26篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。...

  • 科長競爭上崗演講稿范文(精選27篇)

    首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。下面,我將一個真實的自我向大家推介:我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。...

  • 2023年科長競爭上崗演講稿范文(精選29篇)

    尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們:今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。...

  • 科長競爭上崗演講稿(精選22篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:大家好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。...

  • 競爭上崗演講稿
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