教師座談會演講稿范文(通用14篇)
教師座談會演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導老師:
大家好! 非常感謝學校領導在百忙之中安排的 這次學習交流機會。盡管進入立新的時間不長,但感受頗深,凝練成三個詞,就是心動、感動、行動。
1.心動于立新的教育理想。立新學校是一所教育家辦學、充滿教育理想、使 命擔當和創造精神的幼小初高一貫制學校, 在全國率先提出打造中國基礎教育普 適品牌、學校戰略管理、學法研究等引領教育風氣之先的舉措,而且一步一個臺 階,一年一個樣,三年大變樣。因此,深為加入立新團隊感到自豪,對學校美好 的明天充滿憧憬! 2.感動于立新一家親的溫馨氛圍。立新學校既有卓越的教育團隊,更有和諧 融洽的人文環境。每次聆聽曾校長的演講,都心潮澎湃。其思想之深邃,境界之 高遠,令人敬仰。尤其令我感動的是,曾校長果斷安排我和愛人同時進入立新, 對于我們工作生活中的后顧之憂,都是三個字“沒問題” ,其魄力、其胸襟真可謂 大氣。由于在小學部工作,校務委員當中接觸最多的就是吳校長,吳校長工作嚴 謹精致,待人熱情周到,處處洋溢著柔性管理藝術的魅力。此外,走進立新,不 論領導老師,鋪面而來的都是善意的微笑,親切的話語,真誠的幫助,讓人如沐 春風。
3.行動于已經開啟的立新的教育生涯。首先是要善于學習。走進立新,一切 都是新的,一切都要從頭學起。要深入學習學校的歷史文化、發展規劃和各項規 章制度,虛心學習各位領導老師優秀經驗,盡快熟悉了解情況,迅速轉變角色, 真正融入立新教育團隊。其次是勤于實踐。醫生的真功夫在病床上,教師的真功 夫在課堂上,要以飽滿的熱情全身心地投入到教育教學工作中,既教書又育人, 全力完成好學校安排的各項工作,爭做學生喜愛、同事認可、家長歡迎的優秀教 師。再次是勇于創新。來到北京,遠離故土、親人和孩子,立新就是我們的家, 領導同事就是我們的親人, 學生就是我們的孩子。要以立新作為教育生涯的新起 點,己立立人,日新又新,不斷挑戰自我,超越自我,實現自我!謝謝!
教師座談會演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好,我叫,是青陽鄉xx小學的一名特崗教師,今天我為能參加這個座談會而感到無比的榮幸,首先謝謝領導給我這樣一個與大家交流的機會,另外請允許我代表青陽鄉30名特崗教師向在座的各位表示我誠摯的謝意,并祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福!說實話,此時此刻,我的內心無比的激動,但更多的是膽怯,因為山外青山樓外樓,強中自有強中手,與各位相比,我可謂是班門弄斧,但我的內心很篤定,因為在我從教的兩年中,我盡管沒有干出驚天動地的大事,也沒有取得出類拔萃的成績,但我無愧于心,我在自己平凡的崗位上實現我人生的最大值,因此,我收獲了從未有過的成長幸福和職業快樂。
兩年來,我與同事和諧相處。在工作中,我虛心向老教師請教,主動邀請老教師進課堂聽我上課,為我把脈課堂教學,幫助我查找教學中的問題,我的成長離不開老師們知無不言,言無不盡的教誨,我在充分領會他們的教育教學思想,吸取他們為我提出的寶貴建議的同時,也在反思自己的課堂教學,這不僅很快的提升了我的教學業務水平,同時還增強了我校的教學研討的氛圍,增進了我與同事之間的友誼。
兩年來,我與學生和諧相處。在工作中,我關愛學生,推行班級民主管理,真誠與學生交朋友,除了關心他們的學習外,在生活上更是給予他們無微不至的照顧,與學生建立了深厚的感情,有力地促進了我校純正的班風、濃郁的學風、良好的校風形成。
兩年來,我嚴于律已,詮釋著學高為師,身正為范的含義。我深刻地理解到教師擔負著為國家培養合格建設者和接班人的歷史重任,學生能不能成才?學生成什么樣的人才?教師對學生辛勤付出和潛移默化的影響至關重要。因此,在工作中,我嚴格要求自己,力求用自己的教學藝術去吸引學生,用自己的人格魅力去影響學生,堅持言傳身教,要求學生做到的,首先自己必須做到,孩子們在我的影響下,無論是良好品德的形成,還是教學成績提升都收到了很好的效果,也曾多次受到教辦領導的一致好評。
近觀眼前滿目春,放眼遠處春更濃。我深知:要想在教育工作中做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,我要走的路還很長,也還很艱辛。但我堅信,有我無悔的選擇,有領導的關心,同事的幫助,自己的努力,我的人生一定會因為三尺講臺而絢麗多彩。
教師座談會演講稿范文 篇3
各位老師、各位領導:今天是教師節,我們部分教師坐在一起座談,關于教師的“愛崗敬業、自強不息”的話題,我感到很欣慰,因為在座的都是學校的骨干教師,優秀教師,在教師這一崗位上都做出了自己的成績,是愛崗敬業的標兵,是自強不息的典型。我今天談兩點想法:
一是我們要把教師這個崗位當作是太陽底下最光輝的事業去做。夸美紐斯說,教師是太陽底下最光輝的職業。我想這永遠是個美麗的幻想。魏書生說,教師是太陽底下最光輝的職業永遠達不到。這是一句大實話。在座的教師愛崗敬業,并不是因為一些幻想的語言而左右,而是憑著自己對教育事業的真誠,對學生的真愛。我剛走上教育崗位,總是想,自己班上的教學質量怎樣才能成為第一,自己班上的學生怎樣才能是尖子。我從教十五年以來,不敢說做到陶行知的“捧著一顆心來,不帶半根草去”,但是我始終堅信,教師從事的是個崇高的事業,不損師德,不誤人子弟,堅持以學生的發展為本,尊重學生的人格。魏書生曾經擔任實驗中學校長與書記兼任兩個班的班主任,承擔兩個班的語文教學,一年平均外出開會達4個月之久,卻從不請人代上一節語文課,他學期之初即進行期未考試,一學期教材他用30多課時就講完了;他不批作業,不改作文,但他的學生的升學成績卻能比重點中學平均分還高。魏書生取得的成績被當作是教育界的神話,其根本是他把教育當作了事業去做。
二是把自己當作自然人來看。人是立體的,時間、空間、事物都在與人發生各種關系,我們處在人類歷史的`發展進程中,只是曇花一現,我想:我們自己不能作賤自己,也不浮夸自己,要以一顆平常心去善待人生。人的自然性,就是說,不管是國家的領導人,還是平民百姓,他在人格上是平等的,他們都是社會的一部分。自然人的另一個特性,是他的發展性。十五年前,滿以為中師文憑可以一勞永逸,五年一過要大專,十年一過要本科,聽說發達地區已在追求碩士。就學歷一項,就值得你孜孜以求了,我們只有滿懷李白的豪情“仰天大笑出門去,我輩豈是篷蒿人”去應對一切,才是從容,才是享受。我認為人生是享受,要享受人生中所有的快樂。任何事物都有自身的兩重性,有陰有陽,有光明,有黑暗,有成功,有失敗。人要把生活的攝像機對準光明面,這樣你經常面對光明,看到成績,就會產生無窮的生活動力,會有無盡的生活樂趣。我認為教書是享受,育人是享受,學校管理是享受,工作是享受,生活是享受。只要你能經常強化享受這根神經,你就能經常站在享受這個點上,來尋找享受的理由,體會享受的快樂。
值此第32個教師節到來之際,祝愿大家健康、快樂、進步!
教師座談會演講稿范文 篇4
尊敬的各位老領導,老教師:上午好!
歲歲重陽,今又重陽,不是春光,勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里,我們迎來了又一個九九重陽節。在此,我謹代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!在座的各位曾經為導墅中學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現在你們雖然離開了工作崗位,但仍然心系教育,時刻關注學校的發展。在這里,我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機會,我把學校過去一年的工作情況和今年的發展目標向各位老領導、老教師作一匯報。
過去的一學年,學校以黨的精神和科學發展觀為指導,以推進教育現代化建設為主題,緊密圍繞優質、均衡、特色發展這一主旋律,“對標找差,創先爭優”,大力培育和弘揚“崇尚責任”的學校精神,進一步改善辦學條件,優化師資隊伍建設,強化精細管理,深化課堂教學改革,全面提高教育質量,提升教育現代化水平。在全校師生的共同努力下,學校先后獲得了江蘇省園林式學校、鎮江市數字化校園、鎮江市教育技術裝備管理和使用示范校、鎮江市語言文字規范化示范校、鎮江市中小學健康促進學校創建先進單位、鎮江市優秀校園網站、鎮江市無流生學校、丹陽市關工委常態化建設合格學校、丹陽市關心下一代先進集體等榮譽稱號。20xx年中考全市綜合排名位列第15名。承辦了鎮江市教育裝備管理與使用示范學校推進現場會、初一語文呂城導墅片大集備活動,導墅片的數學評優課賽課活動,舉辦了導墅片有效備課研討會活動。五項鎮江市級課題順利結題,有10多位老師在鎮江市、丹陽市教學比武中獲得一、二、三等獎,有20多篇論文在省級以上刊物公開發表。
今年的發展目標:
1.迎接義務教育基本均衡和優質均衡驗收,爭創江蘇省教育現代化學校,江蘇省二級檔案室。
2.完善管理制度,推進精細化管理,繼續優化獎勵性績效工資考核方案,制定職稱晉升推薦評審方案,狠抓教學常規,促進教育教學質量的再提升。
3.聚集課堂教學,繼續完善“三維五環”課堂教學模式,積極探索有效性教學。
4.推進“培植體藝特色,促進學生全面發展”的學校特色建設,扎實開展好各類學生社團活動。
5.做好新學生公寓的使用和管理工作,做好1號教學樓加固工作。
主要存在問題:
1、學校部分配套設施還有待于完善。圖書館、史地活動室、勞技室建設面積太小,達不到要求。
2、學校經費的短缺,制約了學校的發展。
3、學校教學樓、綜合樓、教工宿舍均屬C級,達不到抗震要求,近三年內均需加固,工程量巨大,改造任務繁重。
4、教師隊伍年輕化,年輕教師缺乏教育教學經驗,有待于培訓、學習、提高。
各位老領導、老教師!“莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽紅”。憶往昔,你們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝,學校的蓬勃發展,有你們不可磨滅的貢獻。你們是學校最寶貴的財富,學校的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧,凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位,但我衷心的希望各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設,關心學校的改革與發展,建言獻策,發揮你們的余熱,老有所樂,老有所為,為導中的發展再立新功。我相信,有了你們的鼎力相助,學校一定會成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后,再一次祝各位老領導、老教師身體健康,愿你們如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!
教師座談會演講稿范文 篇5
在今天的青年教師座談會上,主持人團支部書記請我說兩句,略加思索,便信口發了一通言。大意如下:
在祖國xx周年大慶,我們應該思考為祖國做點什么。在座的都是知識分子,在中國,不管朝代更替,滄海桑田,一直以來,知識分子對于愛國始終有很高的熱情。一句話很有代表性:達者兼濟天下,窮者獨善其身。
講的就是中國古代知識分子對祖國對社會的責任和情懷,這里的“達”、“窮”不是指富足和窮困,而是指一個人工作范圍的寬窄,承擔責任的大小。這句話我理解為不管從事何種工作,都勇當責任,干好本職工作。就是為國家做出了貢獻,就是愛國的表現之一。在座的青年教師,有強烈的責任感是非常重要的職業要求。包括對國家對社會的責任,對家長對學生的責任,對學校對同事的責任。
對應于把教師看作是一份職業,責任意識是教師的職業道德之一,也應該是教師職業道德的底線。
但是,僅僅有責任意識是不夠的,作為青年教師,有了教育理想才能讓我們把職業升華為事業,如果我們真正熱愛一份事業,作為終身為之奮斗的目標,我相信,在我們的職業生涯中,就沒有過不去的坎,就沒有克服不了的困難,肯定能夠獲得職業的幸福和人生的幸福。
教師座談會演講稿范文 篇6
大家好!很榮幸有機會參加這個青年教師座談會。我也是一位正在成長的教師。我愿和各位同事共同分享我八年來教育教學中的體會。
我想用三個詞語來概括我今天的說話內容,第一個詞語是感謝,第二個詞語是敢為,第三個詞語是感想。
1、感謝
感恩是美德中最微小的,請允許我使用這最微小的美德。
感謝教育中心組織本次交流活動,讓我認識了這么多優秀教師,學習到了優秀而獨特的教育教學經驗。
感謝大學畢業后,我來到了二中,這個充滿溫情的校園執教,八年里我體會到更多的是關愛、友善、平等、交流、和諧、發展。
感謝學校導師帶徒活動,讓我這名年輕的教師迅速成長起來,成為班主任、備課組長、語文教研組長,允許我在鍛煉中成長。
感謝時代的發展和教育教學改革的浪潮,讓我在教育教學中起到傳承的作用。
感謝學校組織各項教研活動,在參與活動中獲得經驗和啟示,取長補短、豐富自己、增厚積淀。
感謝我所帶的三屆學生,是他們讓我懂得了師生間的溝通交流,陶醉在人類最美好的情感之中。懂得了教學的藝術、為人師表的榮耀。
2、敢為
莎士比亞曾說過:本來無望的事,大膽嘗試,往往能成功。
我沒有沒有豪言壯語的氣魄,沒有華麗詞藻的堆砌,沒有催人淚下的文筆,只有來自心底那份最真摯的責任。
在導師帶徒的活動中,積極鍛煉自己,多聽課、多學習、多下班級,積累了初步的教育教學經驗。
在擔任第一屆班主任時,認真管理班級、扎實班級基礎、順利完成首個任務,為現在的發展奠定了基礎。
在擔任第二、三屆班主任時,敢于嘗試,任用班級干部,抓好班風,形成良好的班級秩序,獲得學校和家長的好評。
在班級管理中,我敢于積極表揚,一個微笑、一句鼓勵、一個手勢都是我的法寶,因此在我的班級中表揚隨時發生,鼓勵無處不在。
在各種教學活動中,積極參與、鍛煉膽量、提高水平、借鑒經驗、增長學識,這也是我迅速成長的重要途徑。
3、感想
曾經有一個故事至今使我記憶猶新,一個二十歲出頭的男孩因盜竊入獄,記者在采訪他時,問道你最恨的人有誰?他說,我第一恨的是我的父母,他們在我5歲時就離婚了,讓我成了個單親孩子。我第二恨的是我的朋友,是他們在我上初中時讓我學會了逃課、騙錢、輟學。我第三恨的是我的老師,是他們在我迷失方向時將我開除,第四恨的是這個社會,當我犯法的時候沒有人糾正我的錯誤。
話雖然有些強詞奪理,但無不讓我們這些教師感慨萬千。教師是教書育人,肩負著培養祖國下一代的重任,教師不僅要教會學生書本上的知識,更重要的是教會學生如何做人,這樣老師的心血才真正沒有白費。學生是很敏感和聰明的`,他們很敏銳地能洞察到老師細小的言行舉止的背后的東西,教師的道德修養很容易影響到學生的人生觀,世界觀。因此,我的理想是“做一名陽光教師,用愛詮釋教育的真諦,用行為影響學生,用理想來教書,用心來育人”。
教師座談會演講稿范文 篇7
各位領導,各位老師,各位同學:
大家下午好!
我今天演講的題目是《盡心盡責,青春無悔》。
在這里,我首先非常感謝給我一個表達觀點的的機會,讓我在年過不惑之時,還能抓住青春的尾巴美麗一回。(鞠躬致謝)。
二十年前,當我的大學同學紛紛走進x機關、大型企業或其他事業單位時,我選擇了做一名教師。因為,這也許是我當時容易得到的工作機會,而且做教師也是我在讀書時代最向往的職業。
從小學到大學,教過我的老師有很多,在他們身上,我看到了教師生活的清貧,艱x,他們既要教書又要種地,扛上鋤頭便是農民,拿起粉筆便是人類靈魂的工程師。他們上有白發蒼蒼的老人需要贍養,下有嗷嗷待哺兒女需要撫育。而他們的收入甚至都比不上一個農民家庭。可是在他們身上我更多地是讀到了作為教師的崇高和偉大。他們日復一日地奔波忙碌,說披星戴月一點也不為過,可他們很少抱怨,相反地,只要學生有了點成績,老師總是覺得特別高興,就像自己的孩子有出息一樣。有多少農家子弟就是在教師的.關心與嚴格教導下成了雞窩里飛出的金鳳凰!至今都忘不了當初老師們的諄諄教誨和鼓勵,忘不了當我考了年級第一時蔣月平老師眼里興奮的笑意,忘不了課堂上申寶余老師精要的講解,忘不了高中語文課上肖廣才校長和申寶富老師的旁征博引老師啊,是您將我引進知識的殿堂,是您讓我認識到世界的博大多x,是您指引我人生的航向。那就是長大了也做一名光榮的x教師這一美好夢想在我的心靈中深深扎下了根,并且悄悄地發芽,生根、開花
九十年代初,我終于順利地當上了一名農村中學語文老師。當我第一次站在講臺上,我看到了一雙雙渴求的眼睛,這一雙雙眼睛讓我仿佛置身于燦爛的星空之中,在他們身上我看到了澄澈如鏡的真,善,美。我開始懂得教師這個職業的重要x與艱巨x:站上講臺就擔當著人類靈魂工程師的角x,它需要我無怨無悔,矢志不改,需要我情系學生,耕耘不輟!
二十年的風雨歷程,磨去青春的棱角,洗去青春的鉛華,年輪一圈圈地劃著。不是沒有過誘惑,不是沒有過困惑,不是沒有過不滿,也不是沒有過灰心喪氣但一想起我的那些老師們,我就感到了滿足和寬慰。如今,我雖沒能成為教育行業的精英,但我忠實地履行了一個教師的職責,我曾用心地傳授過文化知識,耐心地做過學生的思想工作,幫助過有缺點的學生改正,在他們需要幫助的時候伸出過溫暖的援助之手。
也許是我的不敏,也許是我還需要更加倍的努力,我只能是個平凡的人,我只是教師隊伍中默默無聞的一分子。但我不后悔。因為,我曾奉獻過我的青春我的熱情。我做不了蠟燭,因為我的光芒還不足以驅走黑暗;我也成不了春蠶,因為我拿不出那樣的精品;那我就做一塊磚吧,哪里需要就往哪里搬。或做大廈的地基,或鋪平坦的大道,哪怕就是填補一個土坑,盡心盡責站好自己的崗位。我想,這應該也算是一種奉獻吧。
教師座談會演講稿范文 篇8
尊敬各位領導、老師們:
大家好!
我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋,先帶初一年級的數學課,此刻帶初三年級和高一5班的化學課,期間一向擔任班主任工作。回顧教學之路,有所得也有困惑。這兩年來,在領導的關懷下,在同事的熱心幫忙下,尤其是師傅的指導下,我對教育教學工作有了更全面更深刻的認識,工作本事也有了必須的提高。在那里,就我在平時的教學工作的一點心得體會和大家一齊探討,期望各位能給以批評指正。
一、以育人為核心,盡心盡責盡職,努力做好本職工作。
教師的工作肩負著育人的重任。為干好本職工作,我堅持每一天7點20到校,午時6點40離校,不變的時間,相似的節奏,充實而有意義,在這樣的守望下,我與學生一同成長。從每一天的小事中,汲取養分,關注學生的.成長體驗,關懷學生生命成長,尊重學生個性發展;磨練自我的意志品質,充實“底氣”,有了較好的基本功和必須的人文底蘊;審視自我的一言一行,反思自我的課堂,堅持讀書學習,學會思考與自我提升,從細節中實踐自我的教育夢想。
二、以學生為本,不盲目追求形式。
在課前,要對學生的實際情景做了解,課堂上,扎扎實實地以課標為方向,引導學學習生最基本的知識技能與方法,不盲目地追求教學形式的多樣化與課容量。每上一堂課,我心中要有個概念,本節課前學生的知識水平本事怎樣樣,學生要怎樣學才能到達課標要求,上完課學的東西學生能不能自我總結出來。我認為無論課堂怎樣改變,學生最基本的資料還是要掌握,最實際的技能他們還是要懂得。
當然,不盲目追求教學形式的多樣化,不是指在教學上不創新,不變化。目前,我們的教育對象是90后,更確切的說是95后,這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,他們愛動愛玩,不善于主動探索知識,卻有著有著各自的獨特個性,他們想要的是一種靈動活潑的學習方式和上課模式。所以,適當的創新和適當的改變是需要的,課堂上,讓學生參與發現知識的發生過程,用他們的語言來總結歸納知識點,這樣能夠充分調動學生的學習主動性。課后,作業多面批,多與學生進行交流溝通,能夠使學生更好的掌握知識點和了解自我的學習狀態,盡可能做到因材施教。
三、以反思為先,教學并重,充實自我。
教學中要善于反思、積累、總結,認真細致地處理好教與學的關系。在教學過程中,我交給學生知識,學生也歷練了我,要反思正視自我的不足,不斷地探索積累總結完善教學方法、教學經驗,多虛心吸收改善外界的經驗多學習充實自我的知識、經驗倉庫。
在這兩年的時間里,我聽了許多優秀教師的課,暑假里還到師大進行研究生進修,同事們也給予我了很多幫忙和指導。隨著教學工作的深入,問題和困惑也越來越多的出現,我深切地意識到,要不斷學習,不僅僅從書本學習,更重要的是從實際學習,審視自我,虛心聆聽,從理論和實踐兩方面提高,使自我盡快走向成熟。
在短暫的教師生涯中,我遇到了許多困惑和難題,一些已經解決了,更多的問題還需要思考與解決,比如如何提高課堂效率,如何引導學生自我思考,如何有效地進行學生養成教育等,還需要和各位進行討論交流。
教師座談會演講稿范文 篇9
親愛的老師們:
你們好!
三尺講臺、三寸筆舌、三千桃李;十年樹木、十載風雨、十萬棟梁。春華秋實,桃李芬芳。今天,在洋溢著豐收幸福的金秋九月,我們在這里歡聚一堂,共同歡度我們自己的節日教師節。在此,我謹代表校黨政工團,向在座的辛勤工作的各位致以節日的問候和良好的祝愿!讓我衷心地向你們道一聲:大家辛苦了!并祝大家身體健康、生活愉快、節日快樂!
老師們,正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出,才有了我校的持續穩定發展。20xx——20xx學年度,是令人欣喜、滿載收獲的一學年,也是學校全體師生追求輝煌,放飛夢想,風雨兼程,實現目標的一學年。這一學年,我校榮獲xx區20xx-20xx學年度中小學(幼兒園)辦學綜合目標考核一等獎、20xx-20xx學年度領導班子考核中被評為“好班子”;在高完中瘋搶優生的大背景下,初20xx級中考,聯招上線206人,上線率達到60%,刷新了xx中學的歷史記錄;大課間活動比賽獲得xx市中學組的第一名;學校的云技術建設上級撥款168.6550萬元,班班通建設上級專項撥款92.2565萬元,xx中學的現代教學設施設備將是xx市中學中的NO.1……這所有的成績都是大家努力的結果,這是大家的光榮,也是我們學校的光榮!
老師們、成績屬于過去,榮譽歸功大家,未來在于創造。在收獲果實的同時,也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經開始,我們將在新的時期里迎接新的挑戰。
“一個人遇到好老師是人生的.幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望”。所以我們每一位教師都應該做一名名副其實的“好教師”,借此機會,我提幾點建議和大家共勉。
首先,我們應該做一名有崇高的理想信念和高尚道德情操之人。“學為人師、行為世范”,“經師易得,人師難求”。我們每一位教職工都應該做學生的引領者,增強教書育人的責任感和使命感,錘煉高尚品格,詮釋教師這一偉大而光榮的職業。
其次,我們應該做一名有仁愛之心的人。在平時的工作中,我們要有母親的慈愛,父親的嚴格,朋友的知心。我們一定用心血鑄就愛,用愛心贏得學生真心,關心關愛每一名學生的成長進步。
最后,我們應該做一名熱愛學習,具有扎實學識之人。毛澤東同志曾說,“教育者首先要受教育;要做好先生,首先要當好學生”。所以我們應該要樹立終身學習的理念,始終保持充電狀態,不斷更新知識結構,特別是即將使用的云技術和班班通設備,更需要我們潛心研究,迅速掌握。
老師們,我們的學校正在蒸蒸日上,我們的事業正在蓬勃發展。讓我們齊心協力、砥礪奮進為更好的明天而努力,為孩子的未來而奮斗!
最后,再次預祝大家節日快樂,心想事成!
教師座談會演講稿范文 篇10
各位青年教師,大家好!
今天學校黨支部召集各位青年教師來座談,很高興與大家面對面交流。一是聽取大家在工作、生活上存在什么困難和問題,二是想聆聽青年教師對學校發展的建議和意見。我校在編的,35周歲以下的青年教師有40名。其中有8位是中共黨員,其中有教學能手10名,中學高級職稱的有1人,中學一級職稱的有38人。在座各位已成為我們二中發展的生力軍,是學校進一步發展的重要財富。我們學校要把青年教師當作寶貝,采取措施,促進青年教師成長、發展,讓青年教師成名創業。一個學校不僅僅是培養學生,還具有培養教師的責任,青年教師是學校的未來和希望。
借此機會我代表學校向大家提四點建議:
一、學高為師,建議老師們做一名有目標感、成就感的教師。
登山者攀登的不只是高峰,還有他心中的理想。老師們都知道,一個學生的教育是有最佳機遇期的,一個老師的發展也是如此。古人說“人因垂老漸知秋”,不要到秋天才做春天的事。
青年教師要有責任感,有責任感的人才是值得依賴的人。人,也只有有了責任感,才會感受到自我存在的價值和意義,才會發覺前方有那么多需要自己擔當的事。一個人對工作沒有了責任感,他的人生就注定不會取得應有的成就,即便再聰明,也沒有用,因為這個世界已經證明,最有成就的人往往不是最聰明的人,而往往是那些有股傻勁的人。從教師的職業道德來講,一個教師不管你想不想做出點成績來,都必須有強烈的責任感,每個教師要教幾十個乃至上百個學生,學習是學生整個生活的重頭,遇到一個沒有責任感的教師,那是莫大的不幸。
談到責任感,首先必然要說到對學生負責。聯合國教科文組織說“教師的職責現在越來越少地傳授知識,而越來越多地激勵思考”。我認為發展自己是對學生最好的負責。一個老師如果自己的專業教學沒有能力,那么即便有愛心,那“愛”也只能是“愛莫能助”之“愛”。教師對學生有責任感,對學生最大最好的責任感,就是盡快地發展自己,使自己成長為一名成熟、具有專業本領的教師。
俗話說“君子務本,本立而道生”。對在座的年輕老師而言,發展可能會經歷三個層次:首先通過有效教學的研究在二中“站穩講臺”,這是教學中“見山是山,見水是水”的初級階段;然后通過創新教學的研究創造自己的“魅力講臺”,這是“山不是山,水不是水”的中級階段;最后經過教育教學的積淀,開展教學風格的研究再打造自己的“品牌講臺”,這已是“山依然是山,水依然是水”高級階段了。
“居高聲自遠,不須藉秋風”。而這些都需要你從細節著手:
1、建議你在上課鈴聲未落之前到達教室門口。
2、一旦進入課堂,就要精氣神十足,講課的激情比技巧更重要。
3、要盡快地記住每個學生的名字,
4、要細心觀察學生,全面了解學生,傾聽學生的談話。
5、要經常讀——注意,我說的是經常讀——關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作,要養成翻閱各種教育雜志的習慣。讀書要跟自己的實際聯系起來,要把讀書所得運用到工作中去。建議你做讀書筆記,把名言名句記下來。
6、最好當班主任。當班主任,才能真正感受到當老師的`甘苦,才能鍛煉自己。6、京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣的一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲。”演戲如此,教學也如此。看優秀老師的課,就像讀活的教育學,活的教學法,這與讀書的感受是大不相同的,你走向講臺前以及走向講臺后務必抽時間聽聽別人的課。
二、身正為范,建議老師們做一名有責任感的、發展性的教師。
除了學生談到責任感,教師還要對自己有責任感,要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規劃。而不是做一天“教師”撞一天鐘。一個有教育責任感的教師,首先是一個對自己有責任感的人。我們不能期望一個對自己不負責的老師,會對學生和學校負責,目前教育上有各種專業上的榮譽稱號,比如“教壇新秀”、“教學骨干”、“學科帶頭人”、“名教師”、“特級教師”等等,這些階梯式的榮譽的設計,為在座的青年教師一步步規劃自己的教育人生,奮斗和實現教育人生的價值,做了有益的引導工作。盡管這也許逃不出名與利的圈子,但是,合理、適度的名利對人的成長是有好處的,在正常追逐這些榮譽的過程中,你也一定能走出一個越來越精彩的教育人生來。當你給自己設定了一個目標,給自己一個達成目標的時間,對自己的責任感由此開始。做一個對自己有責任感的老師,會促進你的迅速成長。
三、成名創業,建議老師們做一個有勇氣、有激情、有品位的教師。
教師用什么征服課堂?有人說多讀書,有人說多琢磨,有人說多觀摩,有人說多反思,有人說用智慧征服課堂,有人說用專業預設征服課堂,說的都在理,都對。但如果問我。我會說,用你的勇氣和激情去征服課堂。學校中心工作是教學,教學工作中心在課堂。多年的一線教學經驗告訴我,眾多青年教師工作多年,最懼怕的依然是上課,遇上教研課、公開課總推三拖四。課堂之于老師猶如舞臺之于演員,一個教師,對課堂應該有著一種展示的沖動和欲望,有此情結,教學才會給人以美感和幸福感。一個對課堂畏畏縮縮的教師,即便他逃避了一次又一次的研討課、公開課,每日都有的家常課,他也必定體驗不到那種教學飛揚的樂趣和幸福,從這個意義上,教師的生命意義和價值已經流失大半。所以,請用你的勇氣征服課堂。
教師座談會演講稿范文 篇11
尊敬的各位老師,各位同學,同志們:
大家好!
在這充滿收獲喜悅的美好時節,我們歡聚一堂,共同慶祝第39個教師節,共商教育事業發展大計。這是我到工作之后參加的第一個教師節,我覺得非常高興。借此機會,我謹代表市委、市人大、市政府、市政協,向在座的各位老師并通過你們向全市廣大教師、教育工作者表示節日的祝賀和親切的慰問!向長期以來關心支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
教育是民族振興的基石,也是經濟社會發展的先導和基礎。近年來,在省委、省政府的正確領導下,全市各級黨委、政府認真貫徹黨的教育方針,始終把教育擺在優先發展的戰略地位,積極改善辦學條件,深化教學體制改革,優化教育資源配置,加強教師隊伍建設,全市教育事業取得了長足進步,為經濟社會發展提供了有力的人才支撐和智力保障。
長期以來,廣大教師和教育工作者始終以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、高尚的職業道德、過硬的業務能力,戰斗在教育工作第一線,有的扎根農村、以苦為樂,有的固守清貧、矢志不渝,有的愛生如子、春風化雨,有的博學善教、潤物無聲。正是有廣大教師和教育工作者的默默奉獻和辛勤付出,才譜寫了我市教育事業蓬勃發展的嶄新局面。
今年是實施“十四五”規劃的關鍵之年,也是加快經濟社會跨越式發展的起步之年。我們要充分認識教育發展的極端重要性,堅定不移地把教育放在優先發展的戰略地位,要從全局和戰略的高度謀劃教育發展,不斷改善教育基礎設施條件,進一步擴大教育規模,不斷提高教育教學質量,促進教育事業快速發展,為加快經濟社會跨越式發展提供強有力的支撐。
第一,要推動我市教育事業全面協調發展。今年,黨中央、國務院召開了全國教育工作會議,對教育事業改革發展作出了全面部署。我們要結合實際,認真貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,在統籌抓好學前教育、基礎教育、職業教育、高等教育和繼續教育的同時,抓住影響教育質量提高的關鍵問題和薄弱環節,堅持育人為本,以改革創新為動力,以促進公平為重點,以提高質量為核心,推動全市教育事業取得更大進步。一要加大教育投入。要把教育投入作為公共財政的重要領域,不斷提高教育投入的絕對量和相對量。要針對我市教育基礎設施欠賬仍然較大的實際,按照現代化教育和學校標準化建設的要求,結合教育資源布局調整,進一步加大基礎設施建設力度,不斷改善辦學條件。二要促進教育公平。要把教育作為構建和諧社會的重點領域來定位考量,合理調控公共教育資源流向,認真解決教育發展城鄉之間、區域之間、校際之間的不均衡問題,努力辦好“結構合理、發展均衡、質量較高、人民滿意”的教育,讓公平的、高質量的教育惠及所有學齡人口。三要提高教育質量。教育要發展,根本在改革。要按照全國教育工作會議的總體部署,加快推進培養體制、辦學體制、管理體制、保障機制等方面的系統改革與創新,建立現代學校制度,全面實施素質教育,推行學歷和綜合素質評價相結合的考試評價制度,為建設人力資源強市奠定堅實基礎。
第二,要加快培育一支高素質的師資隊伍。建設一支思想過硬、業務優良的教師隊伍,是加快事業發展的重要前提和根本保證。在這里,我對全市廣大教師提出三點希望:要忠于本職,做一名敬業樂業的教師。教育是一項崇高的事業,教師是一項神圣的職業。作為光榮的人民教師,要以教書育人為己任,樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念,滿懷對學生的真心關愛,承擔起教育者的社會責任。要樹立高尚的道德情操和精神追求,淡泊名利,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做到學生尊敬、家長認可、社會滿意。要勤于學習,做一名本領過硬的教師。教師擔當著知識傳播和創新的重任。當今時代新知識層出不窮,新舊知識更替加快,作為一名合格的教育者,必須做到不斷學習,不斷充實自己。這就需要廣大教師崇尚科學精神,樹立起終身學習的理念,不斷學習新思想、新知識,掌握新技能、新技術,拓展知識視野,更新知識結構,提高育人本領,以豐富的業務知識和嫻熟的業務技能,迎接素質教育和新形勢的挑戰。要與時俱進,做一名改革創新的教師。教師從事的是創造性工作,只有富于創新精神,才能培養創新人才。廣大教育工作者要敢于沖破傳統觀念和體制機制的束縛,踴躍投身教育創新實踐,更新教育觀念,改革教學內容、方法、手段,注重培育學生的'主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。促進高素質、創新型人才培養,為教育事業持續健康發展提供強大動力。
第三,要努力營造教育發展的良好氛圍。發展教育事業,盡快改變教育落后面貌,是歷史賦予各級黨政組織的光榮使命。各級黨委、政府和教育主管部門一定要從全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度出發,把教育作為各項社會事業發展的關鍵和重中之重,進一步加強領導,強化責任意識,堅持在制定經濟與社會發展規劃時保證教育超前發展,千方百計增加教育投入。要給教師以人文關懷,尊重廣大教師的辛勤勞動,依法保障教師待遇,維護教師合法權益,不斷提高教師的社會地位,從政治上關心他們,工作上支持他們,生活上體貼他們,努力為教師辦實事、辦好事,解除教師的后顧之憂。要把尊師重教的各項具體措施落到實處,進一步營造尊師重教的良好社會氛圍,大力宣傳優秀教師先進事跡,讓尊師重教蔚然成風,使教師成為全社會最光榮的職業,促進教育事業全面發展。
尊敬的各位老師、同志們,辦好人民滿意的教育,任重而道遠。讓我們以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,投身于加快教育事業發展的熱潮之中,甘為人梯,扎實工作,艱苦創業,無私奉獻,為辦好人民滿意的教育而努力奮斗。
衷心祝愿全體老師節日愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福!
教師座談會演講稿范文 篇12
各位老師:
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一次發言的機會,在這里,我將敞開心扉,談談工作四年來生活、工作上的一點體會吧!
四年,彈指一揮間。回首往事, 還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩重。然而值得慶幸的是,四年來,在學校領導的關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:
一、制定一個切實可行的工作目標
這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,我在適應了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標,奮斗的目標。我的奮斗目標是:讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業感的教師,成為一名學者型、研究型、智慧型的教師。現在,我仍然向著這個目標邁進!
二、向老教師學習,盡快提高自己的業務水平
老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。學校為青年教師開展的“拜師傅,結對子”活動為我們搭建了更直接的學習的平臺,我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,
從而得到提高。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學校為我提供了這樣的機會。
三、多讀書,多學習,做個智慧型教師
這是成長的關鍵。首先要深化專業知識,并拓寬知識領域。要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業知識,但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此,我努力多讀一些教學方面的書報雜志,逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業務 、勤思考,擅積累,做個反思型教師 這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,教育教學方法,以獲得持續發展,達到成長的質的飛躍。
(1)、從教法來講:應在每一次上課或組織學生活動后,認真總結,檢討成敗得失,研究出更好的教育教學方法,以求今后取得更大的進步。“不積小流,無以成江河。”只要長期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍。
(2)、從知識來講:通過在教學實踐中學生對教學的反饋,即時補充自身知識的不足,和學生共同成長進步。同時,更應根據社會的發展、科學的進步,更新自己的知識結構并作用于教學。
五、增進和學生的交流
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此,我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態,主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善于觀察發現每個學生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學內容。
最后,我想把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹!
郭璐燕
教師座談會演講稿范文 篇13
各位領導,老師們:
大家下午好!
我這學期帶六年級四班的英語教學工作。這個班三四年級我帶過,五年級由于支教中斷一年,所以班級的基本狀況是比較了解的。現對班級的現狀以及今后的打算措施與大家交流如下,有不到之處請批評指正。
一、學情分析及措施
1、兩極分化比較嚴重。據了解,這班的英語優秀率與平行班相差不遠,但是平均分比一班底個7、8分。這說明后進生比較多,不及格人數較多,甚至有十幾二十幾分的情況。
2、學習態度不端正。部份學生學習態度不夠端正,未形成良好的學習風氣。不客氣地說,70個學生,每天早上近10人作業不能按時交上來,特殊是每周一早。可能是六年級學生的特點,不太積極參預課堂活動,無論是討論探索的問題,還是淺而易懂的提問,沒有參預的興趣,舉手發言的甚少,課堂上難得看到活躍的氣氛和熱烈的場面。
3、家長配合的力度不夠。總有部份家長不能按老師的要求檢查孩子的作業并按要求簽字與老師進行有效的溝通。
作業沒有寫完的簽字完成為了所有的作業。沒有背會的簽字已背會等。
二、措施
針對存在的問題初步有以下打算與措施,與大家探討:
1、抓住40分鐘課堂教學。為了調動學生課堂上學習的積極性,參預課堂活動的積極性,充分利用多媒體課件呈現操練。創設較為真正的情景呈現,使學生善思,樂學,提高學習效果。
2、作業設計的設計可根據學生基礎分層要求、分類進行。如基礎薄弱的學生可以不讓讓其仿寫句子而改為謄寫句子來降低難度,背無非的.讓其讀熟即可。同時也要及時糾錯,對與有錯的,未簽字,沒有完成某一項作業,沒有翻譯等存在問題的學生要及時記錄下來,及時反饋給家長取得家長的配合,同時讓其及時改錯。問題解決了的學生在記錄本上劃掉其名字。老師課多忙無非來讓科代表催促完成。
3、扎實基礎,落實細節。每一個單元的重點句型和四會詞要多聽促記憶,let’stalk多檢查背誦。讓小組長每天檢查必背的課文一篇作為日常作業,然后根據組長的記錄反饋及時與家長溝通交流,共同促進孩子的進步。課前三到五分鐘抽查背誦,讓個別學生板書單詞檢查單詞記憶等。
4、嚴抓班級紀律,保證學習效率。對于上課不認真聽講的可以單獨談心了解情況,自空能力差的讓其坐在第一排,老師隨時監督催促提醒起認真聽講。
5、成立“互幫互學”小組。學習能力強的孩子調動學習能力弱的孩子,共同促進,并且在這幾組間展開競賽。看那一組的進步最大。賦予獎勵。
6、高年級學生也需要鼓勵,引入什么樣的競爭機制,是我目前正在考慮的一個問題,也希翼大家賦予建議。
教師座談會演講稿范文 篇14
尊敬各位領導、老師們:
大家好!
很高興今天能有這樣機會能跟大家坐在一起交流工作以來的感悟,來彭初還有一個月就滿三年了,作為一個步入工作崗位時間不長的年輕教師,大學里理論經驗是學了不少,但實際經驗卻沒有,一切的工作都是在探索學習階段。這三年里我的感觸很多,從學生到教師,從聽課到講課,我們的身份發生著變化,思想和心理也在發生著變化。現在與大家一起分享,也許我們在彼此身上能找到些許自己的影子,共同交流,共同進步。
工作的第一年,萬事開頭難,剛剛上崗時我確實感到了很大的困難,由于我在實習期間沒有帶班,面臨的最大問題是不熟悉教材,不太了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。所以對于上課備課還都是一知半解,處于理論知識階段,沒有真正實踐過,雖然對于工作充滿熱情和干勁,但是當我獨自面對學生的時候還是會心里沒底,對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以我經常去聽師傅的課,對每一次的'聽課都做好筆記,不懂得就問,即使再小的細節要問清楚。更讓人值得高興的是,學校請來了專家組,每周都進行聽課評課,進行教學指導,這讓我的課堂教學有了更準確的方向,也讓我上課更加的自信。
工作的第二年,這一年我的工作量和第一年是一樣的,我除了做好日常教學工作以外,更多的時間放在了反思課堂教學上面,仔細修改課件和教案,通過這些來提高自己的課堂教學效率。作為日常的教學,我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有沒有深度?這節課的教學目標合理嗎?達到了嗎?這節課中最難忘的一個細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?就有一句標語說的那樣“人生沒有彩排,每天都是現場直播”,初三的課堂沒有一分鐘可以浪費,我覺得反思可以讓我們把每天的直播做得更好,少一些遺憾,多一份成功。
工作的第三年,雖然才剛開始,但是我已經感受到了前所未有的壓力和挑戰。最大的變化是今年我做了班主任,記得剛接到帶班主任通知的時候,我就在想第一次見面應該跟學生們說什么,這樣一個在初三換班主任的班級學生會不會接受我,如果不接受我我該怎么辦,萬一我不能很好的控制他們怎么辦等等問題,這些讓人困擾的問題讓我在暑假的最后半個月內幾乎沒有睡上一個好覺,努力準備第一次和學生們見面的開場白,努力讓自己沒那么緊張,可是當我真正見到學生們的時候卻還是緊張的一塌糊涂,甚至把自己準備的東西也差點忘得一干二凈,可以說是硬著頭皮硬撐著上的。兩個月過去了,雖然學生們仍然小狀況不斷,但是大部分同學已經漸漸的走入一個初三的狀態,開始意識到初三的重要性,這也讓我對班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。
作為一名剛參加工作不久的老師,在和學生相處的日子里,我笑過,也哭過,被學生感動過,也對學生發過脾氣。但是,在學校領導和同事的關懷、幫助下,我逐漸適應了工作,也愛上了這份工作。現在在保留自己的特色下,通過一步一步踏實的工作中,摸索出適合自己的教學模式。當然我的教學中還存在著一些困惑和缺點,從教之路是漫長的,我會以更充沛的精力,更旺盛的斗志,堅定不移地走好,走穩每一步。爭取取得更好的成績,使自己成為一名合格的教師。