全區關心下一代工作會議上的講話（精選3篇）
全區關心下一代工作會議上的講話 篇1
尊敬的各位老領導、同志們：
今天我們在這里召開澗西區關心下一代工作會議。這是全區各級關工委組織和廣大“五老”人員的一件大事，也是我區關工委扎實工作，開拓奮進的一次盛會。在此我代表區委、區政府對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀!向多年來為我區青少年健康成長付出心血和汗水的老領導、老同志表示親切地問候和崇高的敬意!向多年來從事關心下一代工作和關心、支持關心下一代工作的同志們致以誠摯的問候!
20xx年，我區關心下一代工作取得了很好的成績：區關工委在省、市關工委經驗交流會議上介紹經驗;榮獲洛陽市“學雷鋒從身邊小事做起”活動先進集體和“中華魂”主題教育活動先進集體;“道德銀行”存儲活動被列入全市推廣項目;區關工委獲得了澗西區委、區政府實事辦理先進單位獎，這些成績的取得，是我區關心下一代系統全體同志努力的結果。張愛芬主任對去年工作總結的全面、系統、客觀、實事求是;對新年度工作的安排，總體思路清楚，工作重點突出，任務量化適當，方法措施可行，我完全同意。
下面，我講三點意見：
一、認真學習貫徹精神，進一步明確關工委工作的目標和任務
黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。代表第xx屆中央委員會所作的報告，為黨和國家事業進一步發展指明了方向，是我們黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。全區各級關工委要把學習貫徹落實黨的精神與學習貫徹落實中央、省、市領導同志對關工委工作的重要批示和講話精神相結合，與貫徹落實全省關工委學習貫徹精神暨基層工作經驗交流會會議精神相結合。通過學習，把思想統一到黨的精神上來，把力量凝聚到實現黨的確定的各項任務中去，努力做好全區關心下一工作。剛才張主任講的七個方面的工作，就是今年關工委工作的重要任務，也是對精神的具體貫徹落實。
二、務實創新，突出重點，努力開創關心下一代工作新局面
青少年代表未來，青少年創造未來，各級黨政、關工委組織要把關心好下一代，教育好青少年作為當務之急，定為長遠大計，進一步突出重點、強化措施，切實把關心下一代工作抓實抓好，抓出成效。
1 、加強社會主義核心價值體系教育，引導青少年樹立正確的理想信念。 做好新形勢下的關心下一代工作，最根本的是要抓住社會主義核心價值體系教育這條主線，進行對青少年的教育。全區各級關工委要充分發揮“五老”的作用，緊密聯系當代青少年的思想實際，按照中關工委關于深入開展“愛祖國、樹理想、講道德、跟黨走”主題教育活動的具體要求，以“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動，爭當金色青少年”主題教育活動為抓手，以“中華魂”(中華美德頌)主題教育活動為載體，通過在青少年中深入開展黨情、國情和市情教育，增強他們的愛國情感，使之繼承和弘揚中華傳統美德，樹立遠大理想。引導他們深刻領會建設社會主義核心價值體系的重大深遠意義，讓他們在思想情感上認知、認同，在學習生活中遵循、踐行，使廣大青少年始終堅定理想信念，正確把握人生航向。
2 、創新思維，與時俱進，保持關心下一代工作的生機與活力。 創新是做好關心下一代工作的強大推動力。全區各級關工委要緊緊圍繞提高青少年素質，促進青少年健康成長這一主題，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區委、區政府的工作中心，解放思想、服務大局、與時俱進、開拓創新。使關心下一代工作體現時代性、富于創造性，始終保持旺盛的生機與活力。澗西區是老工業基地、科研院所多、駐軍多、大企業多、人員素質高，還是教育的高地，我們在發揮“五老”作用的基礎上，把工作重點向整合老同志在教育青少年中的優勢上轉移，不但要用他們高尚的道德情操、優良的傳統作風教育青少年，更要把他們身上所具備的專業修養、能力發揮到最佳程度。要充分運用“五老”的資源優勢，讓廣大青少年走進社會、加強社會實踐、歷練生活能力，用實踐和經歷感悟人生，感悟真理。使廣大青少年樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
3 、加強基層，夯實基礎，推動關心下一代工作全面發展。
按照市關工委的統一部署，今年是開展“基層工作年”的收尾之年，是總結經驗、推出成果的一年。 全區各級關工委要進一步深入廣泛開展創建“三無兩有一關愛”先進村(社區)活動，并在此基礎上，扎實開展“五好”關工委爭先創優活動。
要 抓好關工委組織建設、“五老”隊伍建設、工作制度建設、思想作風建設、關工委基本建設，創建“五好”關工委、 創建“三無兩有一關愛”先進社區(村)。要把活動向各庭院、樓棟、住戶延伸，要向解決實際問題上傾斜，要在培育文化品牌上下功夫。注重基層關工委隊伍建設要深入調研、認真研究，探索基層組織網格化管理的新路子;要運用社區“網格化”管理的形式，發揮“副網格長”、“網格員”是“五老”人員的優勢，進一步加強關工委基層組織建設的長效機制。 要積極探索民營企業開展關工委工作的路子，借鑒外地先進經驗，從實際出發，幫助有條件的企業建立關工委組織，穩步推進民營企業關工委工作。
4 、 加大宣傳工作力度，營造全社會都來關心下一代的良好氛圍。 要大力宣傳黨中央、國務院、省委、省政府和各級黨委、政府對關心下一代工作的戰略部署和重大舉措，宣傳中央、省、市、區領導的重要批示;宣傳關心下一代工作的方針、定位、目標及任務;要 加大對我區關工委創立的“學校放假，社區(村)開學”“道德銀行”存儲活動、“四點半校外教育”活動品牌的宣傳力度，總結推廣先進經驗;及時總結“五老”人員和社會各界無私奉獻、關心下一代的感人事跡，通過多種渠道對他們進行宣傳報道，讓他們的精神激勵和引導更多的人關心幫助青少年的健康成長; 要建立完善宣傳工作長效機制，營造全社會重視支持關工委工作的良好氛圍。
三、加強領導，形成合力，為關工委和老同志開展工作創造必要條件
各級部門要認真貫徹落實澗西區8 屆46 次區委會議形成的《會議紀要》(20xx 【21 】號) 。 抓好“五老”隊伍建設，建立健全組織機構，配齊配強工作班子，完善辦公室建設，配好專職工作人員。 保證關工委必要的工作經費和工作條件。 通過組織建設的不斷加強，進一步增強關心下一代工作的活力。
各級黨委和政府要切實抓好關工委的隊伍建設，把更多的相對年輕、專業能力強、熱愛關心下一代工作的老同志及時充實到隊伍中來。要重視“五老”隊伍建設，切實創建一批思想解放，勇于創新，作風正派，工作扎實的學習型關工委;要大力宣傳和弘揚老同志的感人事跡，激勵和引導他們繼續關心下一代的成長，當好優良傳統的傳播員，社會主義榮辱觀的引領員，社會主義思想道德的輔導員，良好社會風氣的監督員，為培養教育下一代做出新的貢獻。廣大老同志 是黨和國家的寶貴財富，他們 為教育下一代無私奉獻、鞠躬盡瘁。 在他們身上，充分體現出了“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈責任感”的三平精神。全區各級領導一定要從政治上、思想上、生活上關心愛護老同志，保護好老同志的工作熱情和身心健康。積極為他們創造工作條件，幫助他們解決工作和生活中的各種困難。 要經常征求關工委老同志的意 見和建議，為他們開展工作搭建良好的平臺。 要幫助做好協調溝通工作，區老干局、財政局、政法、 文明辦、 文化體育旅游局、 教育局、共青團、婦聯等有關部門 要積極支持、配合關工委開展工作，建立橫向配合、縱向聯動的工作機制 ，形成關心下一代的強大工作合力，把我區關心下一代工作不斷引向深入。
同志們，報告對青少年寄予殷切期望，也對我們做好關心下一代工作提出了新的更高要求。讓我們以黨的精神為指導，認真完成黨賦予我們的歷史使命。我們一定要進一步解放思想，開拓進取，通過全區上下的共同努力，把我區的關心下一代工作做得更好。
最后，祝同志們身體健康!平安幸福!
全區關心下一代工作會議上的講話 篇2
各位老領導、全體委員、同志們：
今天，我們在這里召開全區關心下一代工作會議，回顧過去一年的工作，對新一年各項任務進行部署。剛才，胥錦榮主任以《綿綿發力，久久為功，努力營造關心下一代工作的新常態》為題，對20xx 年工作進行了總結，對20xx 年工作進行了“六個一”的具體部署，很明確，我完全同意。三個單位在會上作了交流，他們的做法值得大家借鑒。就進一步推進我區關心下一代工作，我再提四點意見，供同志們參考。
一、圍繞推進“四個全面”，把學習貫徹黨的xx屆四中全會和系列重要講話精神引向深入
黨的以來，從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。學習好、宣傳好、貫徹好“四個全面”，是當前和今后一個時期一項重大政治任務。一要進一步深化對“四個全面”的學習領會。要采取扎實有效的措施，組織推動關心下一代工作人員和廣大“五老”同志，通過各種途徑對“四個全面”開展學習，努力站在更高的高度，深層次地理解、領會做好關心下一代工作的新要求，堅持用“四個全面”謀劃工作、凝聚共識、堅定信心;二要扎實做好“四個全面”精神的宣傳教育。對于廣大青少年而言，“四個全面”可能還比較宏觀、比較抽象，這就需要我們各級關工委和“五老”同志在充分了解當前青少年所思所想的基礎上，更新觀念，改變方式，用開放、包容、參與的新思維，用青少年能夠聽懂的語言，深入淺出地開展宣講和教育活動，把“四個全面”的精神內涵具體化、生動化、大眾化。比如，“一帶一路”戰略、“互聯網+”、生態環境等;三要將“四個全面”落實到具體工作中，為廣大青少年打造良好的教育和發展環境，創新驅動“大眾創業，萬眾創新”，培育創新的意識。要圍繞全面建成小康社會這個總目標，扎扎實實謀劃、推動關心下一代工作，作為工作做得好不好、到不到位、有沒有取得實效的具體檢驗標準;要認清全面深化改革對于青少年的重大意義和未來改革的方向，在思想觀念、工作載體、工作內容和機制體制上不斷創新，要堅持用法治思維來思考問題、解決問題，多站在法治層面分析“五失”(失足、失管、失學、失業、失親)青少年面對的困難和需要得到的幫助，不斷提高他們學法、知法、懂法、守法的自覺性。比如，“好苗苗班”的做法，取得很好的效果。
二、圍繞踐行社會主義核心價值觀，切實抓好青少年日常教育引導
青少年時期是人生成長的關鍵階段，是世界觀、人生觀、價值觀確立的重要時期，引導青少年培養好、踐行好社會主義核心價值觀，是關工委的重要使命。一要深入貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，通過主題教育、科普教育、禮儀教育等形式，引導不同年齡段、不同階層的青少年進一步堅定理想信念、掌握科學理論、養成良好習慣，當好社會主義核心價值體系的弘揚者和接班人。二要把握好新時期青少年的個性特點、成長規律、發展需求，向青少年講歷史講傳統、傳思想傳精神，幫助青少年扣好人生的“第一個扣子”。今年是世界反法西斯戰爭暨中國抗日戰爭勝利70 周年，70 年前中國人民經過8 年艱苦卓絕的抗戰，取得了抗日戰爭的偉大勝利。老同志比我們更了解、更清楚這些歷史，要充分發揮“五老”隊伍的重要作用，通過他們讓青少年更加了解歷史、銘記歷史，引導青少年從小立下報國之志。更加愛國、愛黨、愛社會主義，要有獲得感。三要大力開展青少年法治宣傳教育, 不斷創新教育的形式和內容，由易到難、循序漸進，使青少年心中從小就種下法治的種子, 積極樹立法治意識, 弘揚法治精神, 培養法治信仰, 努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者。
三、圍繞適應發展新常態，持續深化青少年服務載體建設
服務，是關心下一代工作的主題，在青少年服務載體的鞏固拓展方面，要像區關工報告中所說的那樣，“準確定位不錯位，工作到位不缺位，主動作為不越位，奮發有為不爭位”。抓好幾個重點：一要加快推進“綠網工程”建設，“互聯網+”行動，緊跟網絡發展的新形勢，辦好村(社區)電子閱覽室，持續加強“五老”義務網吧監督員隊伍建設，配合政府各職能部門開展好凈化網絡環境等活動。二要深化“創建未成年人零犯罪社區(村)”活動，進一步健全完善“一對一”、“多對一”幫教、關愛工作團等制度，注重思想教育與解決實際問題相結合、幫教孩子同教育家長相結合、“五老”幫助與領導關心相結合，積極開展思想引導、文化輔導、心理疏導、行為指導等活動。特別要關心關愛弱勢和特殊群體孩子以及外來務工人員子女成長，做好幫困助學的調查摸底，擴大幫困助學的受益面，讓他們真正感受到黨和社會各界的溫暖。三要優化“月月匯”、“周周辦”、“好苗苗班”等校外教輔載體，通過校站共建、聯建、聯辦等措施，整合各類資源，優化教學條件，進一步提高輔導活動水平，增強對青少年的吸引力。
四、圍繞“五有五好”建設，全面凝聚關心下一代工作合力
做好關心下一代工作，建設“五有五好”關工委，離不開大家的共同努力。要進一步加大力度，努力形成黨委統一領導、黨政群團齊抓共管、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制。一要切實加強各級黨委政府的關心指導。各級黨委政府要經常聽取關工委工作匯報，及時研究解決工作中的困難和問題，真正做到思想上重視、工作上支持、經費上保障。分管這項工作的領導要經常關心過問，帶頭聯系“五老”，帶頭解難題辦實事，積極創造關心下一代工作的良好條件。二要切實加強各部門的參與和支持力度。無論是組織、宣傳等黨委部門，還是教育、財政、司法、民政、文化等政府部門，還是工會、共青團、婦聯等群團組織，都要主動支持、配合關工委工作，發揮部門優勢，整合陣地資源，匯聚工作力量，以敬重之心、關愛之情、務實之舉，為關心關愛青少年營造良好環境。三要切實加強關工委隊伍建設。各級關工委要進一步加快班子建設，爭取更多優秀人才充實到關工委干部隊伍中，廣泛動員老同志參加關心下一代組織，壯大志愿者工作隊伍。要加強對基層關工委組織建設的指導，持續深入開展以“五有五好”為主題的基層關工委創建活動，積極組織開展關心下一代工作的業務培訓，不斷提高基層關工委工作人員的政治素養和業務水平，推動關工委工作再上新臺階。
同志們，關心下一代工作是黨的工作的重要組成部分。讓我們在區委、區政府的正確領導下，立足當前、著眼長遠、主動作為、乘勢而上，為推動關心下一代工作取得新成效、開創吳江現代化建設新局面作出新的貢獻!
全區關心下一代工作會議上的講話 篇3
尊敬的各位老領導、同志們：
今天，市委、市政府在這里隆重召開全市關心下一代工作會議，主要目的是傳達學習中央、省委重要批示和全省關心下一代工作會議精神，總結回顧過去一年全市關心下一代工作，安排部署20xx年主要任務，表彰獎勵先進集體和個人。在此，我謹代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向多年以來為我市關心下一代工作做出重要貢獻的老領導、老同志及社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
剛才，世華同志作了全面深入的工作報告，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我就做好新形勢下關心下一代工作再講三點意見：
一、高度重視，切實增強做好關心下一代工作的責任感和緊迫感
關心下一代工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業，是民族強盛的根本基礎、競爭發展的迫切需要、建設幸福攀枝花的重要抓手。全市上下必須站在時代和全局的戰略高度，進一步增強國家意識、大局意識和憂患意識，充分認識其重要意義。
少年興則民族興，少年強則國家強。青少年是國家的未來、民族的希望，肩負著承前啟后，建設中國特色社會主義的歷史重任，承擔著繼往開來，實現中華民族偉大復興的歷史使命。青少年能否健康成長、全面成才，關系著民族的生存與發展，影響著國家的文明與進步。當前，世界各國綜合國力的競爭實質上是青少年精神素養與綜合能力的競爭。一個國家能否在激烈的國際競爭中屹立于不敗之地，從根本上講，取決于是否擁有一大批高素質的青少年儲備人才。隨著國際國內形勢的深刻變化和經濟社會的快速發展，青少年群體更容易受到多元、多樣、多變的影響，青少年思想道德建設工作面臨的形勢更趨嚴峻。自20xx年起，黨中央相繼下發多個文件，要求各級黨委政府高度重視關心下一代工作，進一步加強工作領導和工作保障;20xx年，關心下一代工作被寫入全省“”規劃綱要，并正式納入年度目標考核;去年12月以來，8位黨中央領導先后就關心下一代工作作出了重要批示。
市第九次黨代會明確提出，今后五年全市中心任務，就是要始終把建設幸福攀枝花作為根本取向，團結凝聚全市人民的力量，共同開創更加美好的生活。要建設幸福攀枝花，就必須探索和創新社會管理體制，加強和改進關心下一代工作，不斷提升社會管理水平。目前，我市農村大量的留守兒童和城鎮外來務工人員身邊的未成年子女，給社會管理帶來了巨大壓力。如何彌補留守兒童相對缺失的家庭教育，如何幫助外來青少年融入城市，如何關愛特殊青少年群體、有效預防未成年人犯罪等，成為我市關心下一代工作的新內容和新課題，也給各級黨委政府提高執政能力和服務能力帶來了新考驗與新挑戰。為此，我們要進一步增強責任感和使命感，更加重視和加強關心下一代工作，切實把這項工作抓緊抓好，抓出成效。
二、創新舉措，進一步發揮老同志在關心下一代工作中的重要作用
以老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范為主體的老同志，是中國革命建設和改革開放的見證人與親歷者，是攀枝花開發建設的開拓者與建設者，更是攀枝花精神的創造者與傳播者。多年來，廣大老同志不顧年事已高，四處奔走，講故事、講道理、講人生，傳揚攀枝花精神，引領青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;不辭辛勞，犧牲節假日和晚年休閑生活，走街串巷，深入營業性網吧和游樂場所，開展義務監督，凈化青少年成長環境;不計名利，投入時間精力和多年積蓄，關心扶助留守兒童、服刑人員子女等特殊青少年，長期開展助學、助困、助殘、助業等活動。老同志在關心下一代工作中發揮著年輕人不可復制、不可替代的重要作用，他們忠誠敬業、關愛后代、務實創新、無私奉獻的“五老”精神值得我們永遠尊重和崇尚、學習和傳承。
當前，我市18周歲以下未成年人約18萬，14～28周歲的青少年約22萬。面對龐大的青少年群體，我市不足80人的青少年社會教育工作隊伍已不能滿足形勢發展需求。同時，值得慶幸的是我市擁有16萬左右的60周歲以上的老年人，他們具有堅定的政治信念、豐富的實踐經驗、崇高的精神境界、優良的傳統作風和高超的做思想政治工作的水平，是我們最可信任、最能依靠的青少年工作隊伍。我們要把老同志廣泛地組織起來，認真學習中央、省委的大政方針和市委、市政府的決策部署，深入學校社區、鄉鎮村社、廠礦企業等青少年集中地，利用課余、業余時間，開展豐富多彩、喜聞樂見的活動，真正把一老一少有效連接起來，讓老的“傳承、關愛、教育、保護”小的，小的“尊敬、學習、繼承、弘揚”老的，充分發揮一老一少的積極性、互動性，促進老少“雙受益、雙提高、雙發展”。
三、加強領導，努力形成關心下一代工作的強大合力
關心教育下一代，是全社會的共同責任。面對新形勢和新任務，全市上下要堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞改革發展穩定大局，密切結合我市實際和青少年特點，拓寬領域、改進方式、扎實工作，不斷開創關心下一代工作新局面。
(一)強化領導、創造條件。關心下一代工作，涉及社會各界，關系千家萬戶，是一項希望工程、民心工程、社會工程，必須堅持黨委、政府的統一領導。各級黨委政府要以對黨和人民負責、對歷史和未來負責、對個人和家庭負責的態度，把關心下一代工作納入經濟社會發展總體規劃，定期聽取關工委工作匯報，及時研究解決關心下一代工作中的重大問題，重視關工干部隊伍建設，盡最大努力為關工委工作創造條件，使關心下一代工作更加富有成效地開展。
(二)把握重點、充分履職。各級各部門要迅速建立、不斷充實關工委組織，通過領導談話、黨組織生活會、節日慰問等形式，廣泛發動黨性強、威望高、能力強、身體好的老黨員、老同志加入關工委領導班子，擴大老同志隊伍，安排一名在職領導擔任關工委主任，選配一名德才兼備的年輕同志負責本單位關心下一代日常工作。要不斷改善關工委辦公條件，逐步將關心下一代工作納入個人考核、評優晉職范疇。要充分尊重、真情關愛關工委老同志，重點關心好本單位28周歲以下的職工子女和青年職工，幫助他們快樂學習、健康成長，幫助他們學會工作、走向成功。
(三)密切協作，形成合力。各級關工委要主動與有關部門溝通情況，爭取支持。教育、科技、文化、政法等部門和工會、共青團、婦聯等群團組織要根據發展要求，按照分工，各司其職，密切配合，協調聯動，共同為青少年健康成長貢獻力量。社會各界要廣泛參與，齊抓共管，形成合力，為下一代的健康成長營造更加良好的社會環境。要繼續加大對關心下一代工作的宣傳力度，積極宣傳關工委工作的先進經驗，廣泛宣傳“五老”在關心教育下一代工作中的奉獻精神和感人事跡，努力營造關心下一代工作的濃厚氛圍。
尊敬的各位老領導、同志們，培養青少年、關心下一代，已成為全世界共同關注的熱點問題和戰略措施。做好關心下一代工作，使命光榮，責任重大。我們堅信，在市委的堅強領導下，在全市上下的共同努力下，在社會各方的大力支持下，攀枝花關心下一代工作一定會乘勢而上，取得新成績，創造新經驗!
最后，衷心祝愿各位老領導、老同志健康常在、歡樂常在、青春常在!