在全縣政法工作會議上的講話(精選3篇)
在全縣政法工作會議上的講話 篇1
同志們:
非常高興有這樣一個機(jī)會,向維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的綜治維穩(wěn)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的代表歡聚一堂。借此機(jī)會,請大家轉(zhuǎn)達(dá)我對全縣廣大政法干警的親切慰問和衷心感謝,也請接受我對今天受表彰的先進(jìn)單位和個人的熱烈祝賀。剛才嵩頻同志代表縣委政法委,對去年的政法工作作了全面總結(jié),對今年的政法工作作了系統(tǒng)安排,這些意見都代表了縣委對全縣政法工作的總體安排和考慮,希望各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí),關(guān)鍵是要入心入腦,在實(shí)際行動當(dāng)中一以貫之得到落實(shí)。我們很多會議我覺得講得很好,但是真正的效果沒有體現(xiàn)在實(shí)際行動當(dāng)中,這樣一些非常好的要求,如果在實(shí)踐中、行動中得到有效貫徹,我們的工作就會步上新的臺階,我們團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的局面就會得到不斷的鞏固和加強(qiáng)。
參加今天的會議對我來說是一種學(xué)習(xí),因?yàn)檎üぷ鞯膭?chuàng)新,政法工作面臨新形勢、新任務(wù),一些很重要的新的舉措都是由我們政法戰(zhàn)線上的同志在創(chuàng)造、在推動、在落實(shí),具體的工作剛才嵩頻同志已經(jīng)作了安排部署,我想在這里談幾點(diǎn)我個人的認(rèn)識和感受與大家一起思考,我講四點(diǎn)意見:
第一,居安思危,始終把政法工作擺在全縣工作的重要位置。當(dāng)前政法工作的重要性,從背景上來講有幾個問題值得我們思考。一是整個國際形勢、地區(qū)局勢,無論從經(jīng)濟(jì)到政治還是從政治到軍事都不太平,表現(xiàn)為攪局、亂局、變局。美國無論在經(jīng)濟(jì)上、軍事上、政治上都是充當(dāng)國際警察的角色,世界的頭號警察,所以不斷在攪局。最近這兩天菲律賓與我國的海島之爭實(shí)際上背后指使的力量是美國,過去美國更注重歐洲,但是現(xiàn)在他把觸角延伸到中國周邊國家,比如說緬甸過去和美國應(yīng)該是死對頭,但是現(xiàn)在美國向緬甸伸出了橄欖枝,這樣不斷的攪局使世界整個政治、經(jīng)濟(jì)、軍事形勢都呈現(xiàn)出一個亂局,這個亂局又帶來了很多不穩(wěn)定的因素叫做變局。政治、經(jīng)濟(jì)、軍事的這樣一種攪局、亂局、變局的形勢對我們國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定產(chǎn)生了非常深刻的影響,所以國際局勢和地區(qū)形勢的復(fù)雜,增加了國內(nèi)形勢的復(fù)雜性,從國內(nèi)形勢來看,、疆獨(dú)等分裂勢力一直在活動。從我們周邊和自身情況來看,情況也較為復(fù)雜,我們蘭坪出現(xiàn)了一些惡勢力,對社會的穩(wěn)定、群眾的安居造成了很壞的影響,特別是對營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境帶來了極為不利的影響。當(dāng)前面對新的形勢、新的任務(wù)一些矛盾仍然在加劇,局勢是復(fù)雜的,我們斗爭的手段、工作的方法、隊(duì)伍的建設(shè)要與這樣不斷變化的局面互相適應(yīng)。從群眾工作的角度講我們的群眾基礎(chǔ)出了一些問題,過去治安聯(lián)防形勢就是黨和群眾在一起,人民群眾就是我們最大的力量、我們的眼睛、我們的手、我們的足。但是現(xiàn)在情況已經(jīng)發(fā)生了變化,我們的政法干警下去,要贏得人民群眾的理解和支持比以前要困難,第一很難讓群眾給你講真話;第二很難讓群眾能夠公開站在公正的立場上與邪惡的力量抗?fàn)帯,F(xiàn)在群眾對待我們處理一些事務(wù),有一種看熱鬧的心態(tài),他知道有些人的作法是不對的,但是他不會主動為政府說話,要看如果政府向這些人服軟了他們也就跟著沾點(diǎn)利益。一方面整個國際、國內(nèi)形勢和我們自身地方發(fā)展的形勢給整個執(zhí)政和社會穩(wěn)定帶來了問題,另一方面我們的工作基礎(chǔ)、工作手段、工作方式不適應(yīng)新的變化和要求,比如現(xiàn)在大家都很清楚,一些極端犯罪組織的組織形式、斗爭方式、作案手段和裝備都是最先進(jìn)的,我們政法機(jī)關(guān)的裝備、斗爭技能和手段與他們相比還有差距。我們執(zhí)政黨、各級黨委政府不要太樂觀看待我們當(dāng)前的工作基礎(chǔ)、政權(quán)基礎(chǔ),我們政法工作稍有不慎就可能出現(xiàn)大的問題,可能會出現(xiàn)危及我們的執(zhí)政,危及黨和政府形象的大問題,所以要居安思危,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個支部、每個社區(qū)、每個干警都要自覺的從本職崗位出發(fā),始終高度重視政法工作,研究政法工作、了解政法工作、學(xué)習(xí)政法工作、支持政法工作,主動當(dāng)好政法工作的支持者、參與者來推動全縣和諧社會格局的形成。
第二,履職盡責(zé),努力推動平安蘭坪建設(shè)。縣委十一屆三次全會提出了“綠色鋅都,創(chuàng)業(yè)蘭坪”的建設(shè)要求,圍繞這個工作目標(biāo),縣委政府相繼出臺了一些新的工作制度和工作措施,最近剛剛成立了加強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)工作制度。發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)是省第九次黨代會提出推動云南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措,稱之為云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大戰(zhàn)略。云南改革開放30年在全國的發(fā)展位置不僅沒有提升而且大幅度在下滑,怒江在云南的地區(qū)競爭當(dāng)中越來越呈現(xiàn)后退之勢,蘭坪在全省的縣域經(jīng)濟(jì)當(dāng)中越來越呈現(xiàn)競爭乏力、提升緩慢、發(fā)展水平低下、質(zhì)量不高的狀況。過去蘭坪的大礦開發(fā)得到全省矚目,但是今天我們在全省競爭、競相發(fā)展的縣域經(jīng)濟(jì)的大潮當(dāng)中,我們的發(fā)展已經(jīng)越來越慢了。提升縣域經(jīng)濟(jì)要緊緊抓住蘭坪的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,走產(chǎn)業(yè)化和個性化的發(fā)展道路。要提升縣域在全省的競爭實(shí)力,就是要以更加開放、開明、包容的意識,打開胸懷放眼全省全國甚至世界,讓更多的資源、更多的人才、更多的創(chuàng)業(yè)要素集聚蘭坪。但是從蘭坪縣域的狀況看,發(fā)展環(huán)境與發(fā)展的愿望仍然有較大差距。要解決這個問題首先要把“平安蘭坪”的建設(shè)作為“創(chuàng)業(yè)蘭坪”的重要基礎(chǔ)切實(shí)抓好。政法工作就是為建設(shè)“平安蘭坪”的重要力量、關(guān)鍵力量、支柱力量。在“創(chuàng)業(yè)蘭坪”的建設(shè)當(dāng)中必然要“平安蘭坪”作為基礎(chǔ),“平安蘭坪”的建設(shè)必然要求我們政法工作一定要圍繞中心、服務(wù)大局、履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。在這點(diǎn)上我再強(qiáng)調(diào)兩個問題:一是一定要始終維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)法律的公平、維護(hù)最廣大人民的根本利益;二是一定要始終堅(jiān)持重拳出擊、重心下移、關(guān)口前移,對惡勢力和各種違法犯罪活動始終保持強(qiáng)有力的斗爭態(tài)勢。當(dāng)前我們面臨著大路、大電、大礦、大產(chǎn)業(yè)的推進(jìn),在這個過程當(dāng)中一定要弄清楚什么是人民群眾的根本利益,什么是個別人的極端利益。對凡是符合合理訴求、符合大多數(shù)人民的利益,縣委政府要堅(jiān)決支持。對個別借改革開放和發(fā)展的機(jī)會發(fā)個人私財(cái),實(shí)現(xiàn)個人極端目的的要堅(jiān)決斗爭。州長在蘭坪調(diào)研時(shí)給我們提出了四個蘭坪:富強(qiáng)蘭坪、生態(tài)蘭坪、和諧蘭坪、品牌蘭坪。這四個蘭坪就是我們“創(chuàng)業(yè)蘭坪”的目標(biāo)。我希望我們的干部,能夠熱起來、動起來、跳起來,要有激情和活力,不要畏畏縮縮,有激情就有干事創(chuàng)業(yè)的力量,全縣干部群眾都有激情,蘭坪的發(fā)展也就有無窮的動力。
第三,從嚴(yán)治警,打造高素質(zhì)的政法隊(duì)伍。政法隊(duì)伍的核心價(jià)值觀是忠誠、為民、公正、廉潔,這八個字在政法隊(duì)伍當(dāng)中得到貫徹落實(shí),深入抓下去,抓出成效。希望我們的政法隊(duì)伍在整個公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)整頓中當(dāng)好排頭兵,率先加強(qiáng)隊(duì)伍管理、紀(jì)律整頓,充分發(fā)揮每個政法干警的作用,讓做事的人做得更有精神,讓不做事的人感到慚愧,讓閑著無事做的人感到內(nèi)疚。我們歷屆縣委政府在解決干部待遇方面做了大量工作,政法干警的待遇已經(jīng)有了很大提高,但是出現(xiàn)一個怪現(xiàn)象,給你一個待遇他就認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該干活了,《公務(wù)員法》很明確規(guī)定60歲退休,不退休之前你就得干活,既然你沒有到退休年齡你就應(yīng)該履行公務(wù)員的職責(zé),該做什么就做什么。我們也積極鼓勵有志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的同志,現(xiàn)在有個別領(lǐng)導(dǎo)提出來要到農(nóng)村去,主動到農(nóng)村,這樣的同志縣委政府堅(jiān)決支持,但是如果沒有這一條,有了待遇就閑在單位不干事那是絕對不行的。我們政法機(jī)關(guān)一方面是大量冗員,另一方面是基層沒有人做事,要堅(jiān)決改變這種情形,各個部門也是同樣如此,女同志也不例外,也要讓她做事。在領(lǐng)導(dǎo)干部這個平臺上,有困難你要有能力去突破,你得想盡辦法做事、解決困難,為地方發(fā)展作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四,始終堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三句話:一是各級黨委、黨組始終保持對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),任何情況下都不允許政法工作脫離黨的領(lǐng)導(dǎo);二是政法工作要自覺的服從黨委、黨組的領(lǐng)導(dǎo),凡是重大問題必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;三是縣委政法委要充分發(fā)揮統(tǒng)攬協(xié)調(diào)各政法部門的職責(zé),縣委政法委是代表縣委推進(jìn)政法工作的綜合職能部門,政法機(jī)關(guān)要自覺接受政法委的領(lǐng)導(dǎo),重大事項(xiàng)必須向縣委政法委請示匯報(bào)。政法委要協(xié)調(diào)公檢法司搞好工作銜接與配合,不斷提升工作效能。
在全縣政法工作會議上的講話 篇2
同志們:
今天,我們在這里召開宣傳工作會議,剛才,傳達(dá)了省婦聯(lián)宣傳工作會議精神,并對去年我市雜志宣傳工作進(jìn)行了總結(jié)和表彰,還對當(dāng)前兩項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。應(yīng)該說,去年一年,我們的雜志宣傳工作是在大環(huán)境不利的情況下,經(jīng)過大家的共同努力所取得了一定的成績。在此對大家的辛勤工作表示感謝!下面我就做好今年的宣傳工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識,把握新時(shí)期婦聯(lián)宣傳工作的新要求
今年,黨中央召開了黨的群團(tuán)工作會議,習(xí)在會上強(qiáng)調(diào)了“群團(tuán)組織必須把思想政治工作貫穿所開展的各種活動,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力的工作”,這對新時(shí)期婦聯(lián)宣傳工作提出了新要求。要強(qiáng)化婦聯(lián)工作的政治性責(zé)任,把各級婦女干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,主動作為,積極行動,把廣大婦女群眾更緊密更廣泛地團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,引領(lǐng)婦女增強(qiáng)“三個自信”,引導(dǎo)婦女爭當(dāng)行業(yè)典型,把她們的智慧和力量更好地凝聚到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的任務(wù)上來;要落實(shí)“三個注重”,在推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局中思考家庭文明建設(shè)工作,要把家庭、家風(fēng)、家教工作像串項(xiàng)鏈一樣串起來,注重點(diǎn)面結(jié)合,擴(kuò)大影響,形成合力,打響品牌。
二、突出重點(diǎn)工作,增強(qiáng)新時(shí)期婦聯(lián)宣傳工作的實(shí)效性
1.扎實(shí)開展好家庭文明建設(shè)。一要開展好“最美家庭”尋訪工作。要依托“婦兒之家”開展,按照省婦聯(lián)“六個一”的要求,把尋找最美家庭活動制度化、常態(tài)化,在創(chuàng)新活動形式,鞏固活動品牌上下功夫,使活動力度不減,熱度不退,常抓常新,要不斷挖掘和培樹身邊的新典型,不斷宣傳新典型,以身邊事教育身邊人,發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。二要認(rèn)真做好三個示范點(diǎn)建設(shè),認(rèn)真開展好家庭道德示范點(diǎn)、美麗家園示范點(diǎn)和家庭教育示范點(diǎn)建設(shè),著眼基層,立足家庭,在社會中營造崇德尚善、健康環(huán)保、科學(xué)教子的良好氛圍,通過開展家庭道德講堂,美化庭院活動、評選好家風(fēng)、好家規(guī)、好家訓(xùn)活動以及推評“文明家庭”等活動,讓婦聯(lián)的工作更加貼近基層、貼近婦女、貼近家庭。三要配合好市家庭文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動的開展。積極推薦書香家庭、勤廉家庭參加市里的評比活動。
2.認(rèn)真開展好巾幗志愿服務(wù)工作。要堅(jiān)持以專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)提升巾幗志愿服務(wù),在原有的“尚德緣”巾幗志愿者協(xié)會三級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,加大力度培育一批巾幗志愿者骨干,進(jìn)一步發(fā)展壯大巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍,延伸婦女工作的手臂。要進(jìn)一步加強(qiáng)巾幗志愿者管理工作,抓緊時(shí)間完成巾幗志愿者網(wǎng)上登記,今后通過網(wǎng)上發(fā)布巾幗志愿服務(wù)項(xiàng)目,網(wǎng)上招募志愿者等新方法進(jìn)一步完善巾幗志愿服務(wù)工作。要探索專業(yè)化、項(xiàng)目化地開展巾幗志愿服務(wù),吸引更多的新鮮力量,加入到志愿服務(wù)隊(duì)伍中。剛才部署的“勿忘我”志愿服務(wù)項(xiàng)目是今年蘇州市文明辦支持的志愿服務(wù)項(xiàng)目。“勿忘我”項(xiàng)目已經(jīng)連續(xù)兩年獲得蘇州文明辦志愿服務(wù)總會的支持,我們各鎮(zhèn)區(qū)的志愿服務(wù)隊(duì)也要按照項(xiàng)目化的思路開展工作,爭取得到政府和社會的資金支持,從而使這項(xiàng)工作朝著可持續(xù)性方向發(fā)展。
3.夯實(shí)“主陣地”,進(jìn)一步加強(qiáng)推廣、擴(kuò)大宣傳。當(dāng)前,要做好兩件事:第一件事,真抓實(shí)干做好婦女報(bào)刊宣傳推廣工作。“一報(bào)三刊”是婦聯(lián)最重要、最直接、最權(quán)威的自身宣傳輿論陣地,做好一報(bào)三刊的宣傳發(fā)行工作,是政治要求,也是工作職責(zé)。去年由于種種原因,我市的一報(bào)三刊發(fā)行量出現(xiàn)了不同程度的下滑,今年我們要攻堅(jiān)克難,繼續(xù)加大宣傳推廣力度,要把擴(kuò)大婦女報(bào)刊的覆蓋面、增強(qiáng)婦女報(bào)刊的影響力,作為婦聯(lián)組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù),抓緊抓好。關(guān)于20xx年度的“一報(bào)三刊”發(fā)行工作,市婦聯(lián)已下發(fā)征訂參考數(shù),希望大家早動員、早部署,希望大家穩(wěn)住發(fā)行總量,爭取實(shí)現(xiàn)新突破。第二件事,要把做實(shí)做強(qiáng)新聞宣傳工作作為婦聯(lián)宣傳思想工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要樹立大宣傳工作理念,創(chuàng)新思路和載體,增強(qiáng)策劃 意識、協(xié)同意識,要抓好重要節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)工作的具體宣傳方案。前段時(shí)間市婦聯(lián)就家庭文明建設(shè),女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的工作與電視臺共同策劃 ,拍攝了專題綜合報(bào)道,以后希望各鎮(zhèn)區(qū)把特色工作,亮點(diǎn)工作也及時(shí)總結(jié)并報(bào)給我們,我們將適時(shí)與太倉電視臺或上級婦聯(lián)聯(lián)系,進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)工作的影響力。
三是創(chuàng)新方式方法,新時(shí)期婦聯(lián)宣傳工作的新格局。目前已經(jīng)進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,因此婦聯(lián)要探索和推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)婦女工作,進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)工作的覆蓋面和影響力。要借鑒社會各方面經(jīng)驗(yàn),借助多種力量來加強(qiáng)網(wǎng)上婦女工作,我們有些鎮(zhèn)區(qū)已經(jīng)在這方面有了初步的探索,希望各鎮(zhèn)區(qū)還要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作,在網(wǎng)上發(fā)揮婦聯(lián)工作的正能量,在新媒體時(shí)代發(fā)揮好婦聯(lián)的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步動員好、教育好、凝聚好廣大婦女群眾。
在全縣政法工作會議上的講話 篇3
根據(jù)職院縣級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和需要,市委決定對職院部分中層正職崗位實(shí)行競爭上崗,今天召開這個會議,主要是對競爭上崗工作進(jìn)行動員和部署。為確保這次競爭上崗工作順利進(jìn)行,下面,我就如何搞好這項(xiàng)工作講以下幾點(diǎn):
一、這次競爭上崗工作的有關(guān)內(nèi)容
(一)競聘職位
本次競爭上崗的職位共8個,其中三年聘期滿職位4個,分別是:教務(wù)處處長、人事處處長、師范部主任、外語系主任;目前空缺職位4個,分別是:團(tuán)委書記、機(jī)電工程系主任、音樂系主任、基礎(chǔ)部主任。
(二)資格條件
參加競爭上崗者必須具備以下基本條件:
1、具有履行崗位職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化建設(shè),在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績。
3、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對形式主義。
4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5、正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于集中正確意見,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
7、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,現(xiàn)任副處級職務(wù)或任正科級職務(wù)3年以上、任副科級職務(wù)4年以上,現(xiàn)任副處級干部競爭者年齡原則上應(yīng)能任夠一個聘期,科級干部年齡一般在45周歲以下,身體健康。其中團(tuán)委書記人選1971年5月31日以后出生,中共正式黨員。
(三)時(shí)間安排及方法程序
本次競爭上崗工作自今天動員會后開始,6月底前基本結(jié)束。
1、報(bào)名(6月12日至6月14日)。職院符合以上基本條件和資格者均可報(bào)名,每人限報(bào)1個職位。在報(bào)名日期截止前,經(jīng)競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,報(bào)名者可以改報(bào)其他競爭崗位。每一職位報(bào)名人數(shù)原則上不能低于3人,否則該職位不再列入本次競爭上崗職位。
2、資格審查(6月15日至6月16日)。依據(jù)競爭上崗職位要求的條件和資格,對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、考試及民主測評(6月18日)。按照《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,競爭上崗工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行筆試、面試,根據(jù)我院近期工作實(shí)際,經(jīng)市委組織部部長辦公會議研究決定,本次競爭上崗不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查合格的人員于6月18日參加演講答辯。參加演講答辯會的人員為專家評委、院黨委全體成員、學(xué)院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表。專家評委人數(shù)原則上不少于7人,全部從校外聘請;優(yōu)秀教師代表人數(shù)原則上不少于30人,其中高級職稱人數(shù)不少于40℅。演講時(shí)主要介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢和做好競爭職位工作的設(shè)想,并就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。
參加演講答辯會的專家評委、院黨委全體成員、學(xué)院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表分別對競爭者演講答辯情況進(jìn)行打分,滿分各為100分,具體計(jì)算方法是(以專家評委打分為例):專家評委打分分別去掉1個最高分、1個最低分,其余評委給分相加后除以其余評委人數(shù),即為應(yīng)考者演講得分。最后按專家評委、院黨委全體成員、學(xué)院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表4∶3∶1.5∶1.5的比例計(jì)算總成績。
對競爭上崗人員還要進(jìn)行民主測評。民主測評主要對競爭者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評價(jià)。內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等項(xiàng),每項(xiàng)細(xì)分為若干要素,每個要素劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,由參加測評人員無記名填寫評價(jià)意見。
4、組織考察。院黨委根據(jù)演講答辯成績和加分情況,從高分到低分,各職位按照擬選人數(shù)1:1的比例確定考察對象,報(bào)市委組織部審批后實(shí)施考察。
5、研究決定和任免。考察結(jié)束后,院黨委綜合全面情況提出初步意見報(bào)市委組織部,市委組織部召開部長辦公會議研究決定。對擬提拔人選在全院范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示(7天)。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按照有關(guān)程序辦理聘(任)用手續(xù)。競爭上崗產(chǎn)生的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期目標(biāo)管理,行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制,聘期三年,新提拔干部第一年為試聘期。
二、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識這次競爭上崗工作的重要意義
隨著干部人事制度改革的逐步深入,近兩年我市大面積推行了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作和干部競爭上崗工作,我們學(xué)校也已進(jìn)行過多次,通過競爭上崗,一大批優(yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。實(shí)踐證明,競爭上崗對推動單位的各項(xiàng)工作起到了積極作用,成效是明顯的。在職院實(shí)行中層干部競爭上崗,對進(jìn)一步加大職院干部人事制度改革力度,切實(shí)做好干部培養(yǎng)選拔工作,加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
一是職院事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。幾年來,職院領(lǐng)導(dǎo)班子面對學(xué)校實(shí)際,積極順應(yīng)高等職業(yè)教育的發(fā)展要求,明確提出了立足高職教育,以課程改革為重點(diǎn),以師資隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以訂單教育為特色,創(chuàng)辦全省一流的高等職業(yè)教育學(xué)院的辦學(xué)目標(biāo)。全校廣大教師職工,大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,開拓創(chuàng)新,苦拼實(shí)干,學(xué)校保持了較快的發(fā)展勢頭,去年,在首屆全國高職高等院校實(shí)力評估活動中,職院被評為“中國十大特色高職院校”,在全省乃至全國同類學(xué)校中樹立了良好形象,贏得了較高聲譽(yù),為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。對此,市委、市政府和上級主管部門是充分肯定的,社會各方面也是有目共睹的。要實(shí)現(xiàn)職院的更快更好發(fā)展,關(guān)鍵在于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì),職院中層干部的素質(zhì)對學(xué)校的發(fā)展起著舉足輕重的作用,競爭上崗是選拔優(yōu)秀干部的有效形式,采取競爭上崗的方式配齊配強(qiáng)職院的中層,對促進(jìn)職院事業(yè)的健康快速發(fā)展有著重要意義。
二是加強(qiáng)職院中層干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭。誰搶占了人才的制高點(diǎn),誰就掌握了競爭的主動權(quán)。職院要獲得長足發(fā)展,人才的問題、干部的問題顯得更為重要。從總體來看,職院的干部隊(duì)伍是好的,工作成效是明顯的,但是,我們也要看到,近幾年來,全國各類高等職業(yè)技術(shù)院校呈現(xiàn)出競相發(fā)展、激烈競爭的局面,在這種形勢下,要實(shí)現(xiàn)大創(chuàng)業(yè)、大建設(shè)、大發(fā)展的目標(biāo),關(guān)鍵在于人,在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。市委決定對職院部分中層崗位繼續(xù)采取競爭上崗方式的目的,就是要選拔一批優(yōu)秀干部到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,這也是樹立正確用人導(dǎo)向,促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要舉措。通過這次競爭上崗,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)意識,激發(fā)廣大干部刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、敢于競爭的進(jìn)取精神,使廣大干部把精力集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作上,把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來,從整體上提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。
三是深化高校干部人事制度改革的具體步驟。采取競爭上崗這種方式選拔干部,主要看的是一個干部的知識、能力、政績和群眾基礎(chǔ),只要符合競爭上崗的條件和資格,都可以站在同一起跑線上公開地參與競爭,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,提供了展示的舞臺。同時(shí),實(shí)行競爭上崗,能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。競爭上崗工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”。面試人選、考察人選和擬任職人選的名單不僅要向全校教職工公開,還要通過《黨建網(wǎng)》等新聞媒體向社會發(fā)布,接受全社會的監(jiān)督,使參加競爭的干部和社會各界能夠及時(shí)了解競爭上崗工作的進(jìn)展情況。在競爭上崗的各個環(huán)節(jié),既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督,還有紀(jì)檢監(jiān)察部門等各個層次的監(jiān)督,增強(qiáng)了干部工作的透明度,落實(shí)了干部職工和人民群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時(shí)也能促進(jìn)干部能上能下,能進(jìn)能出,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。