會議發(fā)言稿范文參考（精選13篇）
會議發(fā)言稿范文參考 篇1
大家!
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應(yīng)深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質(zhì)量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。
謝謝。散會。
會議發(fā)言稿范文參考 篇2
同志們：大家好!
沐浴著改革的和煦春風和構(gòu)建和諧社會的堅實步伐。今天，我們迎來了工作會議的隆重召開，我倍感榮幸;這是一次勝利的大會、一次成功的大會。此次會議的主要思想是要認真貫徹落實上級對我們的工作要求，全面部署安排今年的各項工作任務(wù)，對此我認為十分重要，而且非常及時。
剛才就去年所取得的工作成績和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的講話，我完全贊成和支持，這對于今后工作有條不絮的進一步推進，具有十分重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
我認為，講得非常的好，非常的深刻。希望在座的各位同志，認真領(lǐng)會，吃透會議的精神。回去后，要把講話精神認真?zhèn)鬟_，并結(jié)合本單位實際工作開展情況進一步貫徹落實。要真抓實干、再接再厲，推動工作的全面開展，努力開創(chuàng) 工作的新局面。 下面我就工作補充講四點意見：
一、對于 工作，我們要從思想上高度統(tǒng)一。以“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個代表”為指導(dǎo)思想，以“構(gòu)建和諧社會”為行動準繩，認真領(lǐng)會并分析會議的文件核心精神。不能單純地認為開會就是走走過場，回去后把文件丟在一邊，這種思想是消極的、不對的，必須提高認識，特別是黨員干部要起到先鋒帶頭作用，充分領(lǐng)會 工作的重要性和必要性。
雖然工作已經(jīng)開創(chuàng)了良好的局面，取得了可喜的成績。但是，在座的各位同志，不能居功自傲，沾沾自喜。我們的工作做得再好，那是人民當家作主，你我說的都不算，人民說了才算數(shù)!必須用具有中國特色的社會主義理論來指導(dǎo)各項工作的開展,從縱深兩個角度看待工作的發(fā)展。我認為最重要的一點就是要提高認識!各級組織要加強關(guān)于 工作的宣傳力度，把各項規(guī)章制度和各種優(yōu)惠政策普及到家家戶戶，
只有這樣，工作才能扎實推進，才能得到進一步發(fā)展。
二、對于工作，我們要從行動上高度一致。據(jù)我了解下來，目前仍有個別同志、個別部門，認為開會就是搞搞形式，傳傳文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，要不然在座的各位同志如何能了解當前的各種形勢和上級的各項要求?我看干脆打個電話得了，既節(jié)約了人財物力，又高效實際。但是這樣能有確實有效嗎?講空話、套話，打官腔是干不了實際工作的。我們是人民公仆，老百姓就是我們的衣食父母，我們不把工作真抓實干，落實到實處，那對得起老百姓嗎?所以，各級領(lǐng)導(dǎo)要把 工作，列入具體的議事日程要具體部署,認真執(zhí)行，切不可敷衍了事。各級領(lǐng)導(dǎo)要為 工作，創(chuàng)造相對充裕的物質(zhì)條件和相對寬松的輿論環(huán)境，扎實推動 工作的落實。
三、對于工作，我們要從工作上高度協(xié)調(diào)。這次會議結(jié)束后，各級領(lǐng)導(dǎo)要明確責任，指派具體的責任人，同各部門簽訂責任狀，納入年終績效考核，實行掛黃牌責任制，對于未完成的單位和個人要予以通報批評和改正。所以在座的各位同志要發(fā)揚吃苦耐勞、永不退縮的革命精神，要統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以四個“高度協(xié)調(diào)”為指南。把各個方面,各個環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來。責任落實，分工明確，以高質(zhì)量、高標準完成上級下達給我們的各項指標任務(wù)。但是，有人向我反應(yīng)，有些單位和個人遇事相互推倭、互相扯皮，加大了老百姓辦事成本，給老百姓心里留下了不好的印象。這種官僚作風，必須扼殺在萌芽之初，必須要追究到具體單位和個人。凡是被投訴的單位和個人，責成馬上改正，逾期不改者，調(diào)離本單位，我看只有這樣做，才能一些人懶政思想得以行之有效的改正。
四、最后，希望參會的各位同志們，要有高度的責任心和使命感。對于大家的實際工作難度，我們是非常能理解的，話好說，但具體落實到實處就不是一天兩天能辦到的了。所我們準備投入了大量的人財物力,保證同志們干得放心、干得踏實，任勞任怨、無怨無悔。你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要同心同德,迎難而上，在各
自的崗位上努力工作，作出成績，拋頭顱、灑熱血，為祖國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量!以上四點，僅供在座的各位同志參考，如有不妥之處，敬請原諒并指正。
總之，大家要一鼓作氣、排開萬難;振奮精神、奮發(fā)圖強;開拓進取、與時俱進;努力開創(chuàng) 工作的新局面。
同志們，作責任重大，使命光榮。我們將繼續(xù)以不斷深化改革，努力工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，以一個共產(chǎn)黨員的高標準、高質(zhì)量的工作熱情來回報整個社會。
謝謝各位!
會議發(fā)言稿范文參考 篇3
校長 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師 親愛的同學(xué)們：
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié)。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學(xué)校辦學(xué)條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優(yōu)質(zhì)高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示范性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，繼承和發(fā)揚一中的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)務(wù)實，開拓進取，勇于創(chuàng)新，始終堅持“抓兩全，求特色，創(chuàng)名牌”的辦學(xué)目標，堅持“面向全體，分類指導(dǎo)，分層提高，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)理念，在課堂教學(xué)中“以素質(zhì)教育為主線，注重能力培養(yǎng)，注重情感交流，努力激活學(xué)生思維”，在班級管理中堅持“關(guān)愛學(xué)生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學(xué)生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學(xué)改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學(xué)改革的實驗工作，與北大附中網(wǎng)校聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設(shè)，以人格魅力打動學(xué)生，以才華智慧折服學(xué)生，以奉獻精神感染學(xué)生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質(zhì)得到了很大的提高。學(xué)校定期舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、奧林匹克體育節(jié)、科技創(chuàng)作發(fā)明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學(xué)生的健康成長搭建平臺。20xx年，我校被納入省重點高中管理序列，20xx年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現(xiàn)了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起，現(xiàn)主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經(jīng)順利完成。今年高考不僅實現(xiàn)了連續(xù)三年清華北大榜上有名，而且還實現(xiàn)了名牌、重點大學(xué)錄取人數(shù)的歷史性突破，正可謂連續(xù)三年結(jié)碩果，重點名牌創(chuàng)新高。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學(xué)校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本，教學(xué)為中心，科研為先導(dǎo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)“的辦學(xué)宗旨，繼續(xù)加大投入，改善辦學(xué)條件，使學(xué)校教學(xué)設(shè)施力爭達到省示范性高中要求，使一中的辦學(xué)條件躍居白山一流，進入省內(nèi)前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經(jīng)濟的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們將不斷追求教學(xué)管理標準化、教學(xué)手段現(xiàn)代化、教師隊伍學(xué)者化、教學(xué)行為規(guī)范化，為全面建設(shè)小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期：
會議發(fā)言稿范文參考 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各企業(yè)代表同志們：
大家好!
非常感謝縣委縣政府為我們創(chuàng)造這次匯報工作、反映情況和交流經(jīng)驗的機會，下面我代表新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司向會議匯報。
充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)畫上了圓滿的句號，自此我們新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司也走過20xx年的發(fā)展歷程。回顧過去，在縣委縣政府的支持關(guān)懷下，在社會各界的鼎力幫助下，鑫旺公司實現(xiàn)了由小到大、從弱到強的發(fā)展壯大。在全體鑫旺人汗水的澆灌下，今天的鑫旺公司已經(jīng)發(fā)展成一個年營業(yè)收入過億元的多金屬礦山。在此，我代表鑫旺公司向給予我們支持和關(guān)懷的縣委縣政府及各行各業(yè)的同仁表示衷心的感謝。
一、公司基本情況
新疆鑫旺礦業(yè)股份有限公司于20xx年11月27日由新疆鑫旺礦業(yè)有限公司進行股份制改制成立。公司前身新疆鑫旺礦業(yè)有限公司成立于20xx年4月28日，至今已經(jīng)走過了近十二個年頭。目前，公司在職員工445人，其中民族員工210人，轉(zhuǎn)移就業(yè)人員225人。下設(shè)六個職能部門、一個選礦分廠、兩個采礦項目部，擁有完善的探礦、掘進、采礦、選礦等生產(chǎn)體系。日均處理礦石能力800噸左右，主要產(chǎn)品包括銅、鉛、鋅等有色金屬。經(jīng)過大量的地質(zhì)勘探，現(xiàn)已累計探明礦石儲量約1100萬噸，預(yù)計礦山服務(wù)年限將超過30年。20xx年，經(jīng)過全體員工的共同努力，計劃提礦33萬噸，實際完成提升礦石34.412萬噸，完成計劃的104%。計劃掘進2083m，實際進掘3453.87m，完成計劃的166%。全年計劃處理礦石量33萬噸，實際處理33.67萬噸。銷售精礦總量(濕重)24568.32噸，全年營業(yè)收入達到1.7億元，上繳各項稅費3400萬元，實現(xiàn)利潤xx萬元。
綠色礦山建設(shè)通過了礦業(yè)聯(lián)合會的初步評審，進入到實質(zhì)性的檢查驗收階段。在黨群組織建設(shè)、反恐維穩(wěn)、企地共建及扶貧援助等其他工作也取得了較好的成績，實現(xiàn)了總體推進全面發(fā)展。
二、面臨的難題
回顧過去，鑫旺公司得到了政府及相關(guān)部門的大力支持，各項工作均取得了較好的成績。但是在發(fā)展的過程中，我們也遇到了一些需要政府給予協(xié)調(diào)解決的難題。
一是在土地征用上，我們始終堅持以實際需要為基礎(chǔ)，盡量減少對耕地的占用。但是涉及征地的農(nóng)牧民強行要求公司擴大征用面積獲得更多的土地補償款，公司每年在土地征用補償款和耕地占用稅上要多支付大筆資金。
二是20xx年國家為鼓勵節(jié)約利用礦山資源對資源稅進行了改革，實行對在建筑物、鐵路及水體下通過充填開采的方式采出的礦產(chǎn)減征50%資源稅的政策。鑫旺公司的主礦體正處在巴斯布滾勒河河道下方，希望政府給予協(xié)調(diào)解決，使我們享受到優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的負擔。
三、下一步工作重點
20xx年是落實“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是建設(shè)平安美麗幸福哈巴河的起步之年。面對的新的任務(wù)，新的形勢，我們決心在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，牢牢抓住生產(chǎn)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)兩個重點，不斷提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為建設(shè)平安美麗幸福的哈巴河再做新的貢獻。為實現(xiàn)這一目標，我們將重點做好以下幾項工作：
1、扎實推進“三期技改”項目，加快深部開采的步伐，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。三期技改項目計劃總投資約4.93億元，工期2年，主要用于千米主井工程、副井工程、選礦廠、供電、供暖等設(shè)備設(shè)施的建設(shè)。三期技改完成后，預(yù)計日處理礦石量將達到4000噸左右，生產(chǎn)能力與現(xiàn)在相比擴大四倍以上，年銷售收入有望突破7億元，銷售利潤2億元。目前，三期技改項目完成了土地征用、場地平整及機構(gòu)、人員的整合工作。20xx年我們將繼續(xù)落實三期技改的配套項目，老選礦廠的改進、新選廠、辦公生活綜合區(qū)及相關(guān)輔助設(shè)施的建設(shè)。
2、以綠色礦山建設(shè)為基礎(chǔ)，積極投入到打造美麗哈巴河的行動中去。20xx年，我們將進一步加強環(huán)境建設(shè)，加大在“三廢”治理和環(huán)境美化、綠化上的投入。在工作落實上，做到環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)建設(shè)項目同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入運行。不斷采取新技術(shù)、新工藝，提高對生產(chǎn)、生活廢水的凈化能力，徹底消除生產(chǎn)、生活廢水對環(huán)境的威脅，力爭實現(xiàn)廢水的完全再利用。在廢料治理上，我們正在探討利用尾礦進行采空區(qū)充填技術(shù)，如果此項技術(shù)取得成功，將徹底解決尾礦存放及環(huán)境無污染問題。加大礦山美化、綠化工作的力度，繼續(xù)開展礦區(qū)道路、場地硬化和綠化活動，礦區(qū)內(nèi)所有道路實現(xiàn)硬化，綠化面積力爭達到90%以上。
3、筑牢維穩(wěn)防線，全力打造平安礦區(qū)。和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提保證，按照政府工作會議提出的“聚焦總目標、打好組合拳、做到三不出”的安排部署，進一步加強企業(yè)反恐維穩(wěn)長效機制的建設(shè)，保證與公安機關(guān)、政府社區(qū)溝通渠道的暢通，做到企業(yè)與社區(qū)聯(lián)動，提高自身反恐維穩(wěn)應(yīng)急處置的能力和效率。加強企業(yè)內(nèi)部的管控，自上而下建立完善的信息收集反饋渠道，對重點人員的思想、行為進行有效的監(jiān)控。加強社會主義法制教育，增強員工的法制意識和法制觀念，提高員工明辨是非的能力和同“三股勢力”做斗爭的勇氣和信心。加強應(yīng)急管理，做好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習活動，建立能夠隨時投入戰(zhàn)斗的處突應(yīng)急隊伍，扎實開展突發(fā)事件應(yīng)急演練，始終保持反恐維穩(wěn)的高壓態(tài)勢，堅決實現(xiàn)“三不出”的工作目標。
4、積極承擔社會責任，扎實做好企地和諧共建工作，增進民族情感 促進民族團結(jié)。從解決牧民實際困難入手，進一步加大援助的力度，采取以結(jié)對共建的方式，為牧民的生活解決實際困難。首先與喀拉布拉克、喀拉翁格爾村建立一對一共建關(guān)系，重點加強村莊的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)援助，改善農(nóng)牧民的生活環(huán)境。二是通過支部開展黨員與農(nóng)牧民結(jié)對“認親”活動建立黨員與農(nóng)牧民家庭的一對一幫扶關(guān)系，幫助農(nóng)牧民解決生活上困難。從而形成從公司集體到黨員個人多層次的和諧共建機制，為改善農(nóng)牧民的生活條件貢獻我們的力量。
同志們! 昨天的成績就是今天的起點，面對下一步工作，我們決心在縣委縣政府的帶領(lǐng)下，發(fā)揚鑫旺人“頑強拼搏、勇于創(chuàng)新”優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚成績、努力克服不足，積極投入到建設(shè)平安美麗幸福哈巴河的行動中去，為實現(xiàn)20xx年各項工作目標而努力奮斗。
會議發(fā)言稿范文參考 篇5
同志們：
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設(shè)。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結(jié)合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設(shè)，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、廣州之行的感受、感想
這次通過對廣州市交委信息化建設(shè)實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內(nèi)心的一種“震撼”。廣州市交委的信息化建設(shè)舉全委之力，經(jīng)過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對廣州市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，廣州的信息化建設(shè)平臺的搭建、系統(tǒng)的建設(shè)、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務(wù)，尤其是經(jīng)濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務(wù)功能提升到了城市交通管理這一更高層面。廣州市年初機構(gòu)改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設(shè)施的組織管理交給了廣州市交委。當然，這是一個全面復(fù)雜的系統(tǒng)工程，廣州市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸?shù)綇V州市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據(jù)每條道路的車流、人流信息和現(xiàn)有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調(diào)度運行方案。
第二個例子，廣州市的公交調(diào)度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調(diào)度的模式，就是調(diào)度員與車輛是對應(yīng)的，在同一大平臺上，一個調(diào)度員可以實時調(diào)度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調(diào)度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。廣州的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務(wù)，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據(jù)約定和合同，自覺的去交費，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現(xiàn)在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務(wù)監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關(guān)的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務(wù)水平。
第四個例子，廣州市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據(jù)說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設(shè)前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設(shè)后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數(shù)城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現(xiàn)在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調(diào)度安排，都能通過智能調(diào)度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調(diào)度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調(diào)度，開幕式乘船入場，調(diào)度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，廣州亞運會比北京奧運會強的就是交通調(diào)度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次廣州之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現(xiàn)狀相比較，廣州城市人口比西安多一倍，廣州的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了廣州公交車運行速度快、乘座舒適;廣州的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網(wǎng)上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?廣州為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設(shè)未來發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到廣州水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
會議發(fā)言稿范文參考 篇6
一、突出黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織“三個作用”
一是充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。深入開展作業(yè)現(xiàn)場黨旗紅、黨員身邊無違章活動，圓滿完成考察龍江等重要保電任務(wù)。出臺報裝接電專項治理23條，制定重塑電力營商新環(huán)境實施方案，全力推進“辦電不求人”。采取降低一般工商業(yè)電價和電力直接交易等措施，20xx年降低企業(yè)用電成本25.2億元。全面完成供電面積占全省70%、有980萬客戶、3萬名職工的131戶農(nóng)電企業(yè)劃轉(zhuǎn)任務(wù)。
二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”“星級黨支部”創(chuàng)建活動，組織工程建設(shè)大會戰(zhàn)，如期完成寶清電廠送出和哈牡、哈佳電鐵供電工程。
三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。架起黨群連心橋”活動，廣大黨員成為攻堅克難時拉得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A的中堅力量。
二、突出機制創(chuàng)新，探索黨建工作“三化管理”
一是推行黨建工作標準化。印發(fā)基層黨委工作指引和黨支部標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊，建成422個標準化黨員活動室。
二是推行黨建任務(wù)項目化。深入開展黨建工作對標管理，針對機關(guān)黨建設(shè)置了100個對標項目。
三是推行黨建管理信息化。建設(shè)黨建信息化管理系統(tǒng)，搭建“實時化信息歸集”“一體化業(yè)務(wù)管理”等5個平臺，上線應(yīng)用了“黨員教育”等10大功能模塊、44個應(yīng)用子模塊。
三、突出基礎(chǔ)建設(shè)，推進黨建工作“三年登高”
一是扎實推進思想建設(shè)登高。公司黨委中心組實行“成員領(lǐng)學(xué)+專題研學(xué)+經(jīng)典誦讀”模式。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層宣講986次。
二是扎實推進組織建設(shè)登高。規(guī)范各級黨組織設(shè)置。成立公司機關(guān)黨委。嚴格七項組織生活制度，提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
三是扎實推進隊伍建設(shè)登高。實行黨員積分和目標管理。制定干部梯隊建設(shè)三年規(guī)劃，啟動優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)“三個百人計
劃”。
四、突出價值創(chuàng)造，實施黨建融合“三項工程”
一是實施“雙向融合”工程。實施“雙培”工程，建立了黨員、業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng)、雙向創(chuàng)優(yōu)機制。
二是實施“黨建+”工程。開展“雙學(xué)雙融”黨務(wù)知識大學(xué)習。實施“黨建+改革”，聚焦農(nóng)電劃轉(zhuǎn)做足了思想功課。實施“黨建+扶貧”，助力撫遠市順利通過國家脫貧驗收。
三是實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。開展“砥礪奮進黨旗紅”系列活動，打造“競進提質(zhì)·創(chuàng)先爭優(yōu)”精品工程，形成共產(chǎn)黨員服務(wù)隊特色黨建品牌，公司榮獲全國五一勞動獎狀。
會議發(fā)言稿范文參考 篇7
各位學(xué)員：
按照新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)要求，大家經(jīng)過半個月的緊張而充實的學(xué)習培訓(xùn)，經(jīng)嚴格考核、考試合格，今天順利結(jié)業(yè)了。在此，我代表市人事局向各位學(xué)員表示熱烈祝賀和親切慰問!
此次培訓(xùn)，準備充分，組織嚴密，管理規(guī)范，課程設(shè)置合理，內(nèi)容詳實豐富，教學(xué)效果很好，體現(xiàn)了公務(wù)員培訓(xùn)教育本著實用、立足實際、務(wù)求實效的原則。在培訓(xùn)中，大家嚴格自律，認真學(xué)習、深入思考、積極探討、廣泛交流，使大家對省情市情有了準確的把握，對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解，在崗位知識業(yè)務(wù)技能上有了充實提高，在職業(yè)道德修養(yǎng)上有了新的升華，特別是在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀、增強貫徹市委重大發(fā)展戰(zhàn)略的自覺性，明晰市委工作目標、任務(wù)及要求，了解當前經(jīng)濟熱點、我市項目建設(shè)重點、旅游經(jīng)濟等后發(fā)優(yōu)勢及*產(chǎn)業(yè)布局，了解公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)及職業(yè)規(guī)范，學(xué)習掌握機關(guān)公文寫作與處理、信訪與群眾工作方法、開展黨風廉政建設(shè)與警示教育等方面，大家收獲大、感受深，使大家在身份轉(zhuǎn)變、角色轉(zhuǎn)變、崗位轉(zhuǎn)變的同時，實現(xiàn)了知識的更新、能力的提高、素養(yǎng)的增強，為走向新的工作崗位，更好地履職盡責奠定了堅實的基礎(chǔ)，從而更加堅定了把自己培養(yǎng)成為一名合格的優(yōu)秀公務(wù)員的信心和決心。
在大家培訓(xùn)期間，我赴北京參加了市委組織的80多名45歲以下中青年領(lǐng)導(dǎo)干部為期一個月的北大進修班學(xué)習。海納百川、有容乃大;潛移默化、耳濡目染。一月來，通過聽取40多位全國一流的著名學(xué)者、教授、專家、官員、企業(yè)家等的精彩授課和北大、清華及校外六堂大型高端講座，感受北大民主、科學(xué)、平等、和諧、思想自由、兼容并包的理念和氛圍。下面，我結(jié)合在北大學(xué)習的所思、所感、所悟、所獲，講三點意見，與大家交流共勉。
一、樹立終身學(xué)習理念
學(xué)習是一個老生常談的話題，也是一個永無止境的事情。一位先哲說過，這個世界上唯一不變的就是變化，當今社會，新情況、新問題層出不窮，新技術(shù)、新信息無處不在，即使是學(xué)富五車、才高八斗的人也有無知的領(lǐng)域，唯有不斷學(xué)習，才能適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)。市委大手筆、高起點培養(yǎng)人才，體現(xiàn)了市委罕見的大氣魄、大膽略。
古人云：士三日不讀書，便言之無味，而且可憎。“活到老，學(xué)到老，還有三分沒學(xué)到”，“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難”，“聰明在于學(xué)習，天才在于積累”。機遇只偏愛有準備的頭腦。“感受知識的危機，養(yǎng)成學(xué)習的習慣，培養(yǎng)學(xué)習的情趣!”市委仲彬書記在臨行前的動員講話，時刻警醒著、激勵著我們每一個前往北大學(xué)習的領(lǐng)導(dǎo)干部。一個月收獲主要體現(xiàn)在：一是深深感到了知識的危機和本領(lǐng)的恐慌。在*自認為還是一個愛學(xué)習、愛思考的人，但在北大“談笑皆鴻儒，往來無白丁”的濃厚學(xué)習氛圍中，才深深感到自己知識的不足，本領(lǐng)的恐慌!學(xué)習的危機感顯著增強，知識恐慌感空前加大。原來在*聽得最多自己也滿以為是的一句話就是“*雖然地處邊遠，但人們的思想觀念并不落后”。“學(xué)然后知不足”。網(wǎng)絡(luò)時代、信息時代、科技時代，*的差距其實很多很大，主要表現(xiàn)在思想觀念的差距。由于視野狹窄，坐井觀天，固步自封，滿足現(xiàn)狀，接受的許多都是低檔次的、膚淺的信息，在北大真正體會了知識的殿堂、思想的寶庫、觀念的前沿、創(chuàng)新的課堂!*的適應(yīng)和融入還遠遠不夠，想問題、干事情，很多還是在憑經(jīng)驗、靠感覺、依傳統(tǒng)、按定式，與社會的快速進步和發(fā)展差距較大。睜眼看世界，10大科技前沿已撲面而來。不可想象21世界會發(fā)展成什么樣，只有想不到、沒有做不到。北京天津兩座特大城市之間，相距上百公里，但時速達350公里的高速列車動車組將兩者之間的時空界限定格為僅僅28分鐘。武漢至廣州之間也已開通運行時速達380公里的高速列車，上千公里的距離僅需4小時，比原來縮短時間達7小時以上。美國已研制出時速達八千公里的飛機，是超音速的很多倍。可以想象，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，若干年之后，*到成都若也實現(xiàn)這樣的速度，只分別需要40分鐘和3分鐘。現(xiàn)在說起來或許很多人認為是天方夜譚，癡人說夢，但終究有一天，會變成活生生的現(xiàn)實。地球村已經(jīng)一天天變得越來越近。我們還老是用傳統(tǒng)的思維來想問題，就將被時代遠遠地拋下。再看奧運會前要求北京的出租車司機會基本外語對話，我們卻連普通話都還未說標準。美國50年代就已開始推行辦公自動化，我們現(xiàn)在卻都還遠未做到。二是學(xué)習習慣初步養(yǎng)成。在這里每天都有學(xué)不完的東西，除了知名教授、專家授課之外，北大、清華在每個晚上及節(jié)假日、星期天等，都有各個院系、各種組織開展的各種高端講座，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、社會、文化及當前國際國內(nèi)各類敏感熱點問題。大家如饑似渴，只恨時間太少和沒有分身術(shù)。這里是信息的海洋，圖書館、大講堂、閱覽室、互聯(lián)網(wǎng)、廣告欄、階梯教室、三角地帶……到處都是知識、時時都有信息。回到寢室每天都有最新的不同報紙：周一《經(jīng)濟觀察》、周二《二十一世紀經(jīng)濟報道》、周三《環(huán)球時報》、周四《北京青年報》、周五《南方周末》、周六《新京報》、周日《北京晚報》，讓人從多角度、多領(lǐng)域、多層次、高品位地接受各種信息、知識和觀念。每天從早到晚遨游在知識和信息的海洋，從沒有再想到打牌、喝茶、聊天，學(xué)習習慣初步養(yǎng)成。同時購買了《在北大聽講座》全套書籍等共三十余本，準備帶回今年落實。三是學(xué)習情趣正在形成。自參工以來多年已沒有這樣集中式、轟炸式學(xué)習，加之學(xué)習課程安排得太緊太滿，總體感覺是這一個月來太苦太累。這說明學(xué)習還沒有完全變成一件輕松、快樂、高興之事。借著這次慣性，返回后繼續(xù)堅持學(xué)習的習慣，持之以恒，養(yǎng)成自然，變“要我學(xué)”，為“我要學(xué)”，使學(xué)習真正變成一種輕松、快樂、高興之事，從而培養(yǎng)品位、錘煉情操、提高修養(yǎng)，達到一種更高境界!
人的一生必須堅持終身學(xué)習的理念。學(xué)什么?學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)政策等等，開卷有益，博學(xué)多才。怎么學(xué)?自學(xué)、向書本學(xué)、向同事學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，甘當小學(xué)生。注意兩點，持之以恒，貴要堅持;勤于實踐，學(xué)以致用。我的人生體會是：人與人智商差別并不大，但為什么會有不同的成功?一是學(xué)習上的差距;二是勤奮敬業(yè)的差距;三是開拓創(chuàng)新的差距;四是嚴于律己的差距。
在座的各位學(xué)員都是經(jīng)過層層選拔、公開考錄的年輕公務(wù)員，你們的成功，只能說明你們過去很優(yōu)秀，你們要一直保持優(yōu)秀，就必須不斷學(xué)習，堅持向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向周圍的同事學(xué)習。每天進步一點點，長此以往，就會取得成功。在工作生活中，我們要時時注意身旁的事務(wù)，隨時隨地專心學(xué)習，處處在意積累經(jīng)驗，把自己的工作、自己的部門當作一所不斷學(xué)習的學(xué)校，努力鉆研、刻苦磨煉，做一個善于思考和總結(jié)的有心人。只有感受到知識的危機，養(yǎng)成了學(xué)習的習慣，培養(yǎng)出學(xué)習的情趣，才能豐富平凡人生，創(chuàng)造新的輝煌，成就心中夢想。
二、堅定建設(shè)*信心
溫總理在金融危機時指出，信心比黃金重要。思路決定出路。*蘊藏著巨大的發(fā)展前景。身處北京看*，用戰(zhàn)略思維、辯證思維、比較思維來想問題，另有一番風景。*雖然目前地處邊遠、交通不便，但這里的生態(tài)環(huán)境、綠色資源本身就蘊藏著巨大的潛力。中國地域遼闊，發(fā)展本身就不平衡。但事物都是一分為二的，任何一個地方一個區(qū)域都有它的劣勢和優(yōu)勢。前些年的投入不足和被遺忘的角落，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步，現(xiàn)在正好成了一顆明珠和寶玉。這種事例古往今來不勝枚舉。從哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸、美國人開發(fā)大西部，到前些年國人發(fā)現(xiàn)和開發(fā)九寨溝。一句話，用辯證法來看，邊遠落后的*正是下一步開發(fā)建設(shè)的熱土。科學(xué)發(fā)展觀提出的“五個統(tǒng)籌”下一步正是在*最好的體現(xiàn)。金融危機對*恰恰也就是發(fā)展的機遇。國家全方位加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，投資拉動GDP，以及省委“兩個加快”的戰(zhàn)略決策和全省建設(shè)西部綜合交通樞紐，無疑給*帶來了千載難逢的發(fā)展機遇
一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，怎樣抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面是關(guān)鍵的關(guān)鍵。運用辯證法來深刻理解、準確把握市委的重大發(fā)展戰(zhàn)略。“構(gòu)建大交通，爭取大政策，培育大產(chǎn)業(yè)，促進大和諧”。這個決策抓住了*最要害中的要害，牽住了*發(fā)展的牛鼻子。受之以魚，不如授之以漁。市委的英明決策就在于，我們要到了捕魚的這張網(wǎng)——大政策。近年來市委以罕見的大氣魄，大膽略，大打政治牌、領(lǐng)袖牌、老區(qū)牌，像延安、井崗山那樣爭取大政策。胡對王瑛的肯定，溫總理的專門批示，領(lǐng)袖子女聯(lián)合上書等就是爭取成功的最好體現(xiàn)，這個成效遠比一時的成千上萬的資金更起作用。有了大政策這個綱，綱舉目張，利用大政策，就能爭取大項目，培育大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)大發(fā)展，構(gòu)建大和諧。*人的“出路”在路，“六路”建設(shè)將使*發(fā)生翻天覆地的變化，實現(xiàn)世世代代人的夢想!樂巴鐵路今年9月底通行，廣巴高速年底形成通車能力，巴南高速、巴漢高速、巴達高速、巴達鐵路今年開工，南巴漢鐵路、*機場列入規(guī)則，這就是在*的“非常6+2”交通大會戰(zhàn)。這場重大戰(zhàn)役集中在今、明兩年開局，重點在五年內(nèi)完成，這就是“大政策”取得重大成功的最好體現(xiàn)。無論是七大出川大通道(S101成都至南江陜西界)，還是“五大經(jīng)濟環(huán)線”川東北環(huán)線(成都遂寧——南充——廣安——達州——*——廣元——綿陽——成都)。這都無異于給*插上了騰空飛翔的最有力翅膀!可以想象，三、五年之后，*成形了川東北交通樞紐的金三角地帶，隨著人流、物流、信息流、資金流的大量涌入，*也必將成為精英薈萃，豪杰聚集的人才高地，也必將成為新的投資熱土和新的經(jīng)濟增長帶。認清形勢，把握機遇，肩負使命，勇敢挑戰(zhàn)，*的建設(shè)與發(fā)展，為我們年輕同志施展才華、實現(xiàn)理想提供了廣闊的大舞臺。
三、做一名什么樣的公務(wù)員
高度，決定視野;角度，改變觀念;尺度，把握人生。思維的大格局決定我們思想的大境界。要時常鞭策自己、激勵自己，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提升綜合素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束回去過后，要當一個什么樣的公務(wù)員?
第一要愛崗敬業(yè)，做一名稱職合格的公務(wù)員。愛學(xué)習，我們每個公務(wù)員愛崗敬業(yè)是必不可少的，無論在基層還是縣級部門，你在哪個崗位、具體是什么職責，就從你做起，從小事做起。熱愛是最好的老師，你要從你的崗位上做起，必須愛崗敬業(yè)，你才能當一名優(yōu)秀的公務(wù)員，大家要明白“機遇是給有準備的人”;第二要勇于探索，做一名開拓創(chuàng)新的公務(wù)員。再過5年、20xx年、20xx年大家會產(chǎn)生差異。同樣的工作，不同的人、不同的部門來抓，有不同的結(jié)果，有不同的效果，大家要勇于探索，創(chuàng)新是民族的靈魂，也是社會發(fā)展的動力;第三要錘煉品格，做一個公道正派的公務(wù)員。我們每個人要修煉自己的品格、品行，無論你是哪個崗位，都要做到這幾點。去年李仲彬書記在全市團代會上提出青年人要有五氣，即朝氣、銳氣、才氣、正氣、和氣。公務(wù)員要有公道之心，對事要公、對人要公，對老百姓更要公正。中央提出選人用人要德才兼?zhèn)洌缘聻橄取Ｒ鲆幻勒傻墓珓?wù)員，必須要有開拓的胸懷，要謙虛謹慎，現(xiàn)在社會的矛盾有很多，對老百姓客氣一點、低調(diào)一點，工作不要情緒化，要理性、低調(diào)處事，決不能讓社會的不滿在你們的崗位上、你們的身上爆發(fā);第四要忠于職守，做一名人民信賴的公務(wù)員。認認真真的履職盡責，人民才能信任你;第五要踐行宗旨，做一名人民滿意的公務(wù)員。我們手中的職責和權(quán)利是人民給予我們的。希望大家以良好的狀態(tài)、飽滿的精神、昂揚的斗志，心往一處想，勁往一處使，形成一個輿論導(dǎo)向，集中一切優(yōu)勢力量，萬眾一心抓交通，打好“六路建設(shè)”交通大會戰(zhàn)。在新的崗位不斷開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、勤政廉潔，像王瑛同志那樣做一個合格的優(yōu)秀公務(wù)員，做一名樸實、吃苦、感恩的*人。人事編制部門一定不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，做到人盡其才，才盡其用，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，為市委實施四大戰(zhàn)略、推進五個突破、打好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供堅實的智力支持和人才保障。
再過二十年，我們來相會，舉杯贊英雄，光榮屬于誰?不言而譽，屬于在座各位。今天從這里起步，今天從這里出發(fā)，相信你們每一個人都有一個光輝燦爛的美好明天。祝愿各位身體健康，家庭幸福，開心快樂，工作順利!
會議發(fā)言稿范文參考 篇8
二零XX年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標，加強安保部門管理，增強保安員的崗位職責、安全意識，進一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境，全面總結(jié)20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部20xx年度工作計劃。
(一)、工作目標
1、認真學(xué)習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理職責書》確定的指標。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。
(二)、主要工作計劃措施
一、安保部結(jié)合公司的實際狀況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用狀況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，個性是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。
會議發(fā)言稿范文參考 篇9
尊敬的各位教師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
跨過嚴寒的冬天，度過歡樂的寒假，沐浴著和煦的春風，我們又迎來了一個新的學(xué)期。在這天朗氣清、春風吹拂的日子里，迎春花正在枝頭孕育，新學(xué)期也綻放著金色的笑臉、春暖花開、萬物復(fù)蘇，一縷縷空氣開始醞釀久違的芳香，一滴滴春水開始閃耀迷人的光芒，一聲聲春雷也將在寂寞久了的天空奏響。是啊，一切又開始了。
不知不覺中，日歷已被一天天撕下，墻上的鐘擺滴滴答答搖擺不定，同學(xué)們用小跑代替了從前的小碎步，提示著我們緊張的學(xué)習生活又開始了。我曾經(jīng)想過：高三對我們來說究竟是什么?是堆積如山的試卷，是做不完、算不盡的習題?還是夜晚瞌睡連連，而又不得不提起筆的辛酸?也許，都有吧。
但是，當結(jié)束了這三年的生活，大家一定會發(fā)現(xiàn)：我們流過淚水，卻最終伴隨微笑;我們踏著荊棘，卻嗅得萬里芳香。因為：榮譽的桂冠總是在荊棘密布的險峰上閃耀，嬌艷的玫瑰總愛在刺上散發(fā)芬芳!所以，即便時間所剩不多，但也請各位高三的同學(xué)們珍惜這僅剩的不到三個月的時間，將所有的心思放到學(xué)習上，盡力攻克遇到的`難題，依靠自己的努力，考上心中理想的大學(xué)。或許，這過程中會充滿緊張、留戀以及無限的感激。各種心理相互交錯，這無疑是一種巨大的壓力。不過，請大家努力把這種壓力化為無盡的動力。因為最終，你一定會給自己贏得一個揚眉吐氣的機會，讓家長露出一個舒心的笑容，對教師辛勤的付出作出回報
高一、高二的同學(xué)們，雖然你們相比我們高三的同學(xué)擁有更多的時間，或許你們會想再過一個學(xué)期我就開始努力但是時間總是會一分一秒的過去，浪費掉了就沒有了，生命也不可能倒退，度過了就度過了，不可能回頭;再多的時間也經(jīng)不起浪費，再美好的青春也經(jīng)不起揮霍。如果不從現(xiàn)在開始努力，那么當你們面臨高考的時候就會后悔莫及。所以，請同我們一樣，抓緊空余的時間，充實自己的大腦，把學(xué)習變成一種快樂，一種享受。那么，即便是無法取得令自己滿意的成績，也不會覺得愧對自己了。
新的學(xué)期已經(jīng)開始，一切也都歸零，無論過去怎樣，都已是過去。希望大家能夠重新燃起希望的火苗，在新的一年里擁有新的理想，無論最終的結(jié)果是怎樣，都無怨無悔，因為，我們努力過!
會議發(fā)言稿范文參考 篇10
同志們：
這次半年工作總結(jié)會議，我們改變以往的貫例，不再逐單位匯報，只安排5個單位匯報重點工作，主要目的在于通過匯報交流，相互學(xué)習、取長補短，相互借鑒、相互促進，確保年度目標任務(wù)圓滿完成。剛才，市煤監(jiān)處、陳倉區(qū)、鳳翔、岐山、鳳縣安監(jiān)局分別匯報了上半年工作，講得都很好，成績很明顯，一些做法值得大家學(xué)習借鑒。下面，我在他們匯報的基礎(chǔ)上，對上半年全市安全生產(chǎn)工作情況作以回顧總結(jié)，對下半年重點工作任務(wù)做以提示安排。我主要講四個方面的意見。
一、上半年全市安全生產(chǎn)工作的回顧
今年上半年，全市安監(jiān)系統(tǒng)認真貫徹落實習近平總書記于安全生產(chǎn)一系列重要講話精神和中省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體部署要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以推進“三化”建設(shè)為主線，以深化“打非治違”行動為抓手，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理，不斷強化安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練，積極開展爭做“五好安監(jiān)員”活動，努力提升安全監(jiān)管和服務(wù)水平，有效防范和杜絕了較大以上生產(chǎn)事故發(fā)生，確保了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。主要工作成效體現(xiàn)在七個方面：
(一)強化安全生產(chǎn)責任，生產(chǎn)事故指標控制較好。年初以來，市安委會先后3次組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析形勢，部署任務(wù);市、縣(區(qū))政府、各行業(yè)部門逐級簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)責任書》，并按照省、市安委會下達的安全生產(chǎn)事故控制指標，逐級分解下達了考核指標任務(wù)，夯實了政府監(jiān)管、部門管理和企業(yè)主體責任，形成了安全生產(chǎn)“黨政同責”、“一崗雙責”的工作機制。通過齊抓共管、強化監(jiān)管，有效防范和杜絕了較大以上生產(chǎn)事故發(fā)生，確保了全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。截止6月底，全市共發(fā)生各類事故740起(占省安委會下達我市控制指標的57.95%)，其中，道路交通事故459起，占事故總量的62%;火災(zāi)事故260起，占事故總量的35%。全市各類生產(chǎn)事故死亡57人(占省安委會下達我市控制指標的33.33%);生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故死亡26人(占省安委會下達我市控制指標的29.89%)，其中，生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通事故死亡25人(占省安委會下達我市控制指標的36.23%)。農(nóng)業(yè)機械行業(yè)未發(fā)生亡人事故，全市未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故。鳳翔、眉縣、麟游、太白縣4個縣(區(qū))上半年分別只死亡了1至2人，生產(chǎn)事故死亡指標控制進度較好。
(二)深入開展安全生產(chǎn)大檢查，隱患排查治理成效顯著。充分發(fā)揮市、縣(區(qū))安委辦組織協(xié)調(diào)的職能作用，先后在元旦、春節(jié)、“兩會”、五一、“”、夏季汛期等重要時段及敏感時期，對煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工等“九個重點行業(yè)”領(lǐng)域，先后3次組織開展了安全生產(chǎn)大檢查和隱患查治活動，4次組織對城市燃氣、油氣輸送管線和危險化學(xué)品企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域進行了專項檢查整治，2次協(xié)同省安監(jiān)局開展安全生產(chǎn)暗查暗訪、“隱患排查專家在行動”檢查活動，通過企業(yè)自查、聯(lián)合檢查、政府督查等手段，保持了安全生產(chǎn)“打非治違”和隱患查治高壓態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，上半年以來，全市對“九個重點行業(yè)”領(lǐng)域共執(zhí)法檢查生產(chǎn)(經(jīng)營)企業(yè)3780余家，排查一般隱患3448條，整改到位3430條，整改率為99.5%。其中，本系統(tǒng)排查一般事故隱患516條，整改到位507條，整改率為98.2%;全市其他行業(yè)排查一般事故隱患2932條，整改到位2923條，整改率為99.6%。先后查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為56處，責令停止非法建設(shè)的煤礦礦井和違規(guī)生產(chǎn)礦井2處;炸毀封堵非法開采的非煤礦山坑口1個;收繳銷毀非法生產(chǎn)煙花爆竹40箱、10余萬頭，取締無證經(jīng)營戶21戶;行政約談有關(guān)企業(yè)負責人12人次，全市對違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為依法處罰89.35萬元。省級掛牌督辦我市道路交通、長輸管線等15條隱患治理工作進展順利，目前已整改到位5條并上報省上銷號;市級掛牌督辦城市燃氣等各類隱患48條，目前已整改到位43條。上半年，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處了中鐵寶橋集團“2.15”、寶光集團“3.25”兩起生產(chǎn)安全事故，依法追究了事故的相關(guān)責任。
(三)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，安監(jiān)執(zhí)法工作成效明顯。充分發(fā)揮安監(jiān)部門監(jiān)督管理職能，突出工作重點，加強安全監(jiān)管，確保了工作實效。一是嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)口。進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)行政許可項目的申報、審查、辦理、發(fā)證工作流程，大力提升網(wǎng)上辦事工作效能。上半年，共審核各類安全生產(chǎn)行政許可申請材料75份，審核頒發(fā)安全生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證70個，受理建設(shè)項目“三同時”資料10份，注銷已超期的生產(chǎn)(經(jīng)營)企業(yè)許可證85個;審核許可企業(yè)負責人、安全管理人員安全資格證1101人，辦理制作企業(yè)負責人、安管人員、特種作業(yè)人員資格證和各類生產(chǎn)經(jīng)營許可證2730個，審核辦理特種作業(yè)人員操作證1559個，在規(guī)定時效內(nèi)辦結(jié)率達100%。二是狠抓夏季汛期安全生產(chǎn)監(jiān)管。先后下發(fā)5份指導(dǎo)性文件，做到早部署、早安排、早發(fā)動、早準備，加強人防技防措施和應(yīng)急值守，確保夏季防火、防汛和汛期尾礦庫等安全監(jiān)管工作落實到位。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入各縣區(qū)生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)夏季汛期安全生產(chǎn)工作;省局、市局聯(lián)合鳳縣、眉縣和太白縣安監(jiān)局，先后4次組織對等非煤礦山企業(yè)尾礦庫安全和汛期安全生產(chǎn)工作進行檢查督導(dǎo)，發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄6份，下達停建整改通知3份，確保了各項安全防范措施的落實。市煤監(jiān)處大力宣貫《煤礦礦長七條規(guī)定》，堅持安全常規(guī)檢查一月一檢、每季度進行一次煤礦安全互檢、半年開展一次專家會診檢查，確保了煤礦生產(chǎn)企業(yè)安全運行。三是不斷加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。先后制定下發(fā)了6份指導(dǎo)性文件，不斷強化職業(yè)衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，組織對全市13個縣區(qū)局和監(jiān)管機構(gòu)職能人員進行了調(diào)研，摸清了全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管情況底數(shù)。在全市組織開展了“職業(yè)病防治法宣傳周”活動，共完成答題41386份，并進行了通報表彰。積極開展非煤礦山和涉重職業(yè)病危害重點企業(yè)集中治理活動，全市共聯(lián)合執(zhí)法檢查企業(yè)120余家，發(fā)現(xiàn)問題89處并進行了限期整改。分層次督促企業(yè)積極開展職業(yè)病危害申報工作，全市先后有53戶企業(yè)完成了工作場所職業(yè)危害申報。四是持續(xù)推進企業(yè)標準化建設(shè)。按照國家安監(jiān)總局和省局文件要求，不斷拓展思路，創(chuàng)新方法，加大力度，扎實推進企業(yè)標準化達標建設(shè)。目前，全市各類安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)累計超過454戶，今年申請延期和新達標的企業(yè)共40戶。其中，全市3戶煤礦生產(chǎn)企業(yè)分別達到國家一級和二級標準化，煤炭企業(yè)生產(chǎn)量達到441.2萬噸。全市140戶非煤礦山企業(yè)中，已達標企業(yè)104戶;347戶危險化學(xué)品生產(chǎn)(經(jīng)營)企業(yè)中，已達標330戶;煙花爆竹生產(chǎn)(經(jīng)營)單位14戶，已達標9戶。全市規(guī)模以下企業(yè)標準化工作普遍啟動實施，自評完成率達到了60%以上。
(四)加強安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，全民安全素質(zhì)不斷增強。堅持把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)作為提升全民安全素質(zhì)、促進安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)常抓不懈。一抒泛開展“安全生產(chǎn)月”活動。圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”活動主題，組織各縣區(qū)、各行業(yè)部門采取多種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，廣泛宣傳安全用電、燃氣、消防、應(yīng)急避險等安全常識。充分發(fā)揮市、縣主流媒體引導(dǎo)作用，開辦了“安全生產(chǎn)專刊”、“在線訪談”欄目，集中宣傳安全生產(chǎn)，營造安全氛圍。在企業(yè)職工中開展了“安康杯”和《職業(yè)病防治法》知識競賽活動，全市共收到答題卡4萬余份。渭濱、金臺、陳倉、高新區(qū)結(jié)合本區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營單位多的實際，狠抓安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳和警示教育;鳳翔、岐山、扶風、眉縣、太白縣通過廣播、電視播放安全生產(chǎn)專題宣傳節(jié)目，制作安全生產(chǎn)熒屏滾動播放字幕，在人流密集場所布置大型安全生產(chǎn)宣傳廣告牌，形成了濃厚的安全宣傳氛圍。在宣傳月活動期間，全市共發(fā)放宣傳資料69000余份，展出宣傳展板3500余塊，現(xiàn)場咨詢服務(wù)群眾38000余人次，增強了全民安全素質(zhì)。鳳翔縣被省安委會命名為“全省安全文化建設(shè)示范單位”，是全省5個示范單位之一。二是狠抓安全生產(chǎn)培訓(xùn)。依托全市7家安全培訓(xùn)機構(gòu)及市安全生產(chǎn)協(xié)會，上半年舉辦各類安全培訓(xùn)25期，共培訓(xùn)特殊工種人員3686人，高危行業(yè)主要負責人、安全管理人員1263人，提升了企業(yè)安全生產(chǎn)能力水平。精心組織13個縣(區(qū))安監(jiān)局，市交警支隊、市消防支隊和10家重點行業(yè)企業(yè)，參加了“20xx中國()安全生產(chǎn)暨應(yīng)急救援技術(shù)與裝備博覽會”，并組織安監(jiān)人員現(xiàn)場參觀學(xué)習，使大家開闊了視野，增長了見識。6月底舉辦了xx市“安全生產(chǎn)大講壇”，邀請省安監(jiān)局局長趙政才作了專題輔導(dǎo)，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負責人抓安全生產(chǎn)工作的“紅線”意識和責任意識。三是扎實推進“安全社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據(jù)省政府文件要求，在去年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，制定了下發(fā)了《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建標準及管理辦法的通知》，邀請省安推辦安全社區(qū)建設(shè)專家來我市舉辦了“安全社區(qū)創(chuàng)建工作培訓(xùn)班”，參加培訓(xùn)120多人。4月下旬市局派人專門到江蘇省無錫市參加了全國安全社區(qū)建設(shè)培訓(xùn)，借鑒先進經(jīng)驗，推動全市安全社區(qū)創(chuàng)建工作扎實開展。渭濱區(qū)按照年度目標任務(wù)，已有12個村、社區(qū)完成了申報備案工作。目前，全市共確定申報備案18家市級安全社區(qū)，確定11家“省級安全社區(qū)”創(chuàng)建單位，已推薦上報4家接受考核驗收。
(五)大力加強應(yīng)急管理工作，“科技興安”邁出了新步伐。堅持預(yù)防為主，建立完善應(yīng)急管理長效機制，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。一是加強事故防范和應(yīng)急演練。根據(jù)形勢任務(wù)需要，督促指導(dǎo)各縣區(qū)和各企業(yè)認真做好重大危險源檢測評估工作，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急預(yù)案備案，全市先后修訂完善了7套安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，建立完善了應(yīng)急指揮機構(gòu)和救援隊伍，廣泛開展各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置演練活動。上半年，全市各縣區(qū)、各行業(yè)(領(lǐng)域)先后組織開展了燃氣消防、校園應(yīng)急疏散、非煤礦山坍塌、油品泄漏等各種生產(chǎn)事故應(yīng)急演練活動40余場次，演練投入資金共90多萬元，參加演練人員達3800多人，提高了相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)對突發(fā)事故和應(yīng)急救援能力。二是積極推進“智慧·安全生產(chǎn)”建設(shè)。依托智慧城市建設(shè)，研究提出了《“智慧·安全生產(chǎn)”建設(shè)思路》，建設(shè)項目集成了“在線遠程監(jiān)控巡查、應(yīng)急救援遠程指揮、遠程綜合監(jiān)管、行政許可、網(wǎng)格化監(jiān)管、視頻會議”6大系統(tǒng)為一體的綜合應(yīng)用系統(tǒng)。先期投入經(jīng)費25萬元，建成了“智慧·安全生產(chǎn)”實驗平臺并進行試運行，對重大危險源、危化企業(yè)、煙花爆竹、煤礦企業(yè)等重點行業(yè)安全生產(chǎn)實施遠程巡查監(jiān)管，并將監(jiān)控信號即時發(fā)送到安監(jiān)人員、企業(yè)負責人及安管人員的無線通信終端上，為“全員、全方位、全覆蓋、全過程、精細化”的安全生產(chǎn)遠程監(jiān)管提供了基礎(chǔ)條件。三是不斷加快“科技興安”建設(shè)步伐。在全市積極推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)應(yīng)用，逐步淘汰落后產(chǎn)能及工藝設(shè)備，推行地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”、三等以上尾礦庫在線監(jiān)測、露天礦山邊坡變形監(jiān)測、加油站HAN阻隔防爆裝置、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)涉藥工序機械化改造提升、客運車輛GPS定位監(jiān)控等先進技術(shù)。同時，積極爭取省安監(jiān)局的大力支持，5月份為全市縣(區(qū))安監(jiān)局機關(guān)配備了安全生產(chǎn)視頻會議系統(tǒng)、辦公器材、執(zhí)法裝備、現(xiàn)場監(jiān)督檢測和執(zhí)法人員個體防護等設(shè)備裝備，有力提升了安全生產(chǎn)信息化水平和安監(jiān)工作效能。麟游縣投資11.08萬元，建成了“安全生產(chǎn)應(yīng)急救援視頻指揮中心”，應(yīng)急管理水平不斷提高。
(六)扎實推進“三化”建設(shè)，安全監(jiān)管體系不斷強化。認真貫徹落實省政府文件精神，市、縣(區(qū))政府逐級制定下發(fā)了《關(guān)于推進安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制推進精細化管理的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、時間安排、方法步驟和保障措施;市縣(區(qū))政府逐級成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和“三化辦”，強化責任，狠抓落實，并將安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)納入了年度目標責任考核，確定了分級分類示范點，不斷加快“三化”建設(shè)步伐。市政府確定了市、安監(jiān)、質(zhì)檢、工商、規(guī)劃局等5個部門為行業(yè)直管專業(yè)化示范單位;確定岐山縣為省級示范縣、渭濱區(qū)為市級網(wǎng)格化監(jiān)管示范區(qū);按照行業(yè)劃分，確定了郭家河煤礦、卷煙廠、石油鋼管廠、寶光氣體、福臨堡油庫5個重點企業(yè)為精細化管理的示范單位，以點帶面推動全市安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)。同時，以行業(yè)部門為主體，分行業(yè)、分區(qū)域、逐企業(yè)開展基本情況全面普查，逐級編織“一張網(wǎng)”(安全監(jiān)管網(wǎng)格)、建立“三個臺帳”(企業(yè)基礎(chǔ)臺帳、事故隱患臺帳、監(jiān)管責任臺賬)。市局下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)工作有關(guān)問題的通知》，局領(lǐng)導(dǎo)進行了明確分工，對“三化”建設(shè)各負其責，狠抓落實。渭濱區(qū)已建成4級網(wǎng)格19個，落實責任人28名;5級網(wǎng)格123個，落實責任人123名，“三化”建設(shè)進展和成效明顯。
(七)狠抓安監(jiān)隊伍自身建設(shè)，推動安監(jiān)工作創(chuàng)新發(fā)展。上半年，全市安監(jiān)系統(tǒng)積極適應(yīng)安監(jiān)工作的新形勢、新要求，注重加強安監(jiān)隊伍自身建設(shè)，促進了安全生產(chǎn)監(jiān)管能力的提升和各項工作措施的落實。一是大力加強基層隊伍建設(shè)。堅持以推進“三化”建設(shè)為抓手，持續(xù)鞏固和深化安全生產(chǎn)“三基”工作，扎實推進全市安監(jiān)人員編制、機構(gòu)設(shè)置和經(jīng)費保障逐步落實。特別是鳳翔、岐山、鳳縣、眉縣、千陽縣、陳倉區(qū)等縣區(qū)，貫徹落實“三基”工作力度比較大，想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)街安監(jiān)站(辦)已全部建立，安監(jiān)隊伍不斷壯大，辦公場所、配套設(shè)施、安監(jiān)津貼和經(jīng)費保障全部落實到位，對安監(jiān)站辦人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)扎實有效，提升了安監(jiān)工作能力，促進了安監(jiān)工作任務(wù)完成。二是大力糾治“四風”問題。全市安監(jiān)系統(tǒng)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展教育實踐活動。按照“三學(xué)兩議一強化”的要求，采取集體學(xué)習、專題講座、黨課教育、討論交流、“重溫入黨誓詞”和案例警示教育等多種形式，狠抓黨員干部理論武裝，增強了理想信念、宗旨意識和群眾觀念。緊扣作風建設(shè)，聚焦“四風”問題，主動“開門納諫”，廣泛征求各方面的意見建議，找準了存在的問題。堅持邊學(xué)邊改、即知即改，大力加強作風建設(shè)，初見成效。市、縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員干部落實《八項規(guī)定》更加嚴格，工作作風更加務(wù)實，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)更加有效，工作效率明顯提升，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立了為民務(wù)實清廉的良好形象。三是積極開展爭當“五好安監(jiān)員”活動。著眼深化和提升群眾路線教育實踐活動成果，在全市安監(jiān)系統(tǒng)組織開展了“服務(wù)發(fā)展、守護平安，爭做五好安監(jiān)員”主題實踐活動，制定下發(fā)了《實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標要求、對象范圍、活動內(nèi)容、方法步驟和具體措施，號召全市安監(jiān)干部積極爭做“好服務(wù)員、好宣傳員、好指導(dǎo)員、好監(jiān)督員、好護航員”，大力提升安監(jiān)隊伍堅守“紅線”、敢于擔當、善抓落實、改革創(chuàng)新、廉潔自律的“五種能力”，促進了安全生產(chǎn)任務(wù)完成。
三、上半年工作存在的主要問題
今年上半年，雖然我們做了大量的工作，也取得了明顯成效，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在五個方面：一是安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。從上半年發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故統(tǒng)計情況來看，同期相比事故起數(shù)、受傷人數(shù)和死亡人數(shù)均有所上升。尤其是生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通事故、火災(zāi)事故頻發(fā)，分別占全市生產(chǎn)事故總量的62%和35%。全市煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為還未徹底鏟除，問題仍然很多，完成控制指標任務(wù)非常艱巨。二是部分重點工作進展緩慢。有的縣區(qū)推進安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)步伐不快，工作還停留在文件通知和部署安排上，缺乏有效的實際舉措，工作進展緩慢。有的縣區(qū)落實“三基”工作差距很大，講客觀、講困難，至今沒有把安監(jiān)機構(gòu)、人員隊伍、安監(jiān)津貼和經(jīng)費保障落實到位，工作相當滯后。有的縣區(qū)在“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作上，組織協(xié)調(diào)不夠有力，督導(dǎo)服務(wù)不夠到位，工作進展和成效不明顯。三是部分行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管缺失。有的行業(yè)主管部門落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任不夠到位，“管行業(yè)必須管安全”的意識樹得不牢，開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患查治不主動、不深入，建筑施工、交通運輸、工礦商貿(mào)、特種作業(yè)等方面的生產(chǎn)事故時有發(fā)生。一些生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負責人缺乏“紅線”意識，主體責任落實不力，重經(jīng)濟效益、輕安全投入，安全管理不規(guī)范、不嚴格，一般性生產(chǎn)事故此起彼伏。說明綜合監(jiān)管不到位、檢查督促不到位、宣傳協(xié)調(diào)不到位。四是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱。全民安全素質(zhì)不夠高，開展安全生產(chǎn)宣傳教育的覆蓋面還不夠廣、方法手段單一，滿足于在“安全生產(chǎn)月”里搞“一陣風”，沒有形成經(jīng)常化、常態(tài)化的安全宣傳機制。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作還不夠扎實，一些從業(yè)人員流動性大，安全知識缺乏，違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象比較普遍，安全隱患很多。五是安監(jiān)系統(tǒng)自身建設(shè)有待加強。各科室有時在業(yè)務(wù)程序、監(jiān)管職責上履職不夠，情況了解不清，對有些工作在推進中存在的問題不能及時解決。市縣(區(qū))安監(jiān)人員業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平不高，不懂不會的問題還很突出，特別是在事故調(diào)查處理、案卷整理、執(zhí)法文書、應(yīng)急預(yù)案和備案等方面不規(guī)范、不嚴格的問題很突出。有的縣(區(qū))不按通知要求及時上報執(zhí)法統(tǒng)計、事故統(tǒng)計和有關(guān)文字材料，時效觀念很差。有的縣區(qū)還未把職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)到安監(jiān)局，大部分縣區(qū)安監(jiān)局還沒有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股室和專業(yè)人員，嚴重制約了工作任務(wù)完成。還有的縣區(qū)局缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)和開拓創(chuàng)新精神，工作亮點和特色不突出，向省、市局網(wǎng)站報送工作動態(tài)信息數(shù)量很少，反映不出工作成效。上述問題，需要我們在今后的工作中不斷改進和加強，努力增強工作實效。
三、下半年重點工作安排
下半年，全市安監(jiān)系統(tǒng)要深入貫徹落實中省市關(guān)于安全生產(chǎn)的部署要求，進一步強化安全監(jiān)管，夯實安全責任，扎實推進“三化”建設(shè)、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、專項整治行動、應(yīng)急演練等重點工作落實，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為促進全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。具體講，要重點抓好七項工作落實：
一是要強化安全生產(chǎn)“紅線”意識。把深入學(xué)習貫徹習近平總書記于安全生產(chǎn)工作系列重要講話精神作為一項重要任務(wù)，進一步加強宣傳教育，深入學(xué)習討論，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全發(fā)展理念，牢固樹立發(fā)展不以犧牲人的生命為代價的“紅線”意識，確保全市經(jīng)濟社會安全發(fā)展。
二是要加大重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管力度。要加強對重大危險源的監(jiān)控，牢牢把握安全生產(chǎn)工作的特點規(guī)律，加強對易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)(領(lǐng)域)安全檢查和隱患排查，毫不松懈地加強對煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、輸油管線和人員密集場所的綜合監(jiān)管，夯實安全責任，落實監(jiān)管措施，堅決防止發(fā)生較大以上生產(chǎn)事故，進一步減少事故總量，確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
三是扎實開展安全生產(chǎn)專項整治。要加快金屬非金屬礦山的整頓關(guān)閉工作進度，全力做好鳳縣金屬非金屬重點縣攻堅克難工作。狠抓省、市掛牌督辦的安全隱患整改落實，集中抓好石油天然氣長輸管道占壓隱患治理工作，確保整治率達到100%。要強化煤礦安全“雙七條”貫徹力度，繼續(xù)深入開展道路交通“兩客一危”專項整治，確保安全監(jiān)管措施落實。要強化危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理，加大隱患排查和治理力度，嚴厲“打非治違”，防止死灰復(fù)燃。
四是加快推進安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)。要切實吃透“三化”建設(shè)文件精神，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加快工作進度，進一步細化推進措施，編織好“一張網(wǎng)”，建好“三個臺帳”，并建立“月檢查、季考核”制度，切實把“三化”建設(shè)的責任、目標、任務(wù)和措施落到實處，努力構(gòu)建“全覆蓋、全方位，精細化、規(guī)范化，縱到底、橫到邊”的安全監(jiān)管新格局。
五是強力開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。要按照年初制定下發(fā)的執(zhí)法檢查計劃安排，突出重點行業(yè)領(lǐng)域、重要時段和敏感時期，加強安監(jiān)執(zhí)法檢查，保持“打非治違”高壓態(tài)勢，確保生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任。按照“一案雙查”的要求，嚴肅事故調(diào)查，嚴格責任追查，凡是發(fā)生生產(chǎn)責任事故，既查究生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責任和政府部門監(jiān)管責任，又要查究失職瀆職者和事故背后深層次問題。
六是繼續(xù)加強安全宣傳和應(yīng)急演練。要不斷深化“安全生產(chǎn)月”活動，充分發(fā)揮主流新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用，保持安全生產(chǎn)宣傳常態(tài)化和經(jīng)常化，扎實推進“安全社區(qū)”和“安全文化示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，大力提升全民安全素質(zhì)。要進一步組織開展各類安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練活動，不斷增強針對性和實效性，切實提高應(yīng)急處置能力。
七是進一步提升安監(jiān)系統(tǒng)自身建設(shè)水平。要深入開展群眾路線教育實踐活動，以市局開展的爭做“五好安監(jiān)員”活動、省局開展的“十佳安全監(jiān)管衛(wèi)士”評選活動為推手，大力提升安監(jiān)隊伍建設(shè)和監(jiān)管服務(wù)工作水平。要嚴格規(guī)范事故調(diào)查處理、案卷整理、執(zhí)法文書和工作程序，全面提升業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。嚴格按照國家規(guī)定要求，認真做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、備案工作，確保應(yīng)急管理工作規(guī)范有序。
四、對下半年工作的幾點要求
一是要把握好工作進度。上半年雖然各項工作進展順利，也取得了明顯成效，但有些工作還沒有達到“時間過半、任務(wù)過半”的要求，工作進度已經(jīng)遲緩和滯后。對此，大家一定要有清醒地認識，要切實看到差距，切實增強緊迫感和責任感，切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)計劃安排，強化落實措施，加快工作進度，狠抓工作落實。如：“三化”建設(shè)、“安全社區(qū)”創(chuàng)建、專項整治和安全隱患掛牌督辦等重點工作，要堅決按照上級文件、時間節(jié)點和標準要求，出實招、用實勁，趕進度、不拖拉，說了就算，定了就干，干就干成，確保各項年度目標任務(wù)圓滿完成。
二是要控制好事故指標。安全生產(chǎn)事故考核指標是一項硬任務(wù)、硬要求，是控制和減少生產(chǎn)安全事故的有效手段。各縣區(qū)局要緊緊圍繞“嚴監(jiān)管、防事故、控指標”這一中心任務(wù)積極開展工作，認真分析上半年的安全生產(chǎn)形勢，尤其是事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比增長或持平的縣區(qū)，要深入分析事故上升的具體原因，針對問題和薄弱環(huán)節(jié)“對癥下藥”，制定更加嚴格的監(jiān)管措施進行“亡羊補牢”。對于道路交通、火災(zāi)事故上升的行業(yè)領(lǐng)域，要及時與、交通、消防等部門溝通情況，分析形勢，制定措施，盡快遏制住事故上升的勢頭，確保不超出全年事故控制指標。特別要強調(diào)的是，各縣區(qū)要實事求是地統(tǒng)計上報各類傷亡事故，嚴禁虛報、遲報、瞞報。這是一個十分嚴肅的政治問題和原則問題，希望各縣區(qū)安監(jiān)部門在這方面不要出現(xiàn)任何問題，千萬不要心存僥幸、作繭自縛。
三是要打造好工作亮點。全市安監(jiān)系統(tǒng)要以半年工作總結(jié)會議為契機，進一步總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)掘自身優(yōu)勢，堅持抓點帶面，以重點工作的突破帶動整體工作的推進。市局各科室、各縣區(qū)安監(jiān)局要深入基層企業(yè)搞好調(diào)研，加強指導(dǎo)服務(wù)，抓好業(yè)務(wù)工作試點，確定企業(yè)示范點，通過抓特色、搞創(chuàng)新，全力打造工作亮點，形成工作特色，并及時總結(jié)先進經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范引路作用，促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作新發(fā)展、新突破，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
四是要解決好難點問題。市局各分管領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室要深入下去，準確了解和掌握基層工作進展情況、存在的問題和難題，及時請示匯報，進行多方協(xié)調(diào)，組織專家會診，提出解決問題的辦法和措施，想方設(shè)法搞好指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層和企業(yè)排憂解難，切實解決好“三化”建設(shè)、專項整治行動、“安全社區(qū)”創(chuàng)建等重點工作中的難點問題。擬于8月底，全市安監(jiān)系統(tǒng)召開“三化”建設(shè)推進會。
五是要錘煉好過硬作風。“安全穩(wěn)定壓倒一切”。抓安全生產(chǎn)就是抓社會穩(wěn)定，就是為安全發(fā)展保駕護航。安監(jiān)工作的特殊性、艱巨性，決定了安監(jiān)干部必須堅持求真務(wù)實、真抓實干，大力弘揚“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，大力弘揚職業(yè)精神，工作認真負責、雷厲風行。要不斷深化教育實踐活動，堅決糾治“四風”問題，切實增強“三種意識”(“紅線”意識、大局意識和擔當意識)，提高“四種素質(zhì)”(紀律素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì))，把握好“五個重要環(huán)節(jié)”(行政許可、執(zhí)法監(jiān)管、考核評比、事故查處、指導(dǎo)服務(wù))。全市安監(jiān)系統(tǒng)要進一步強化“爭第一、創(chuàng)一流”的意識，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高工作效率。在這里，我必須強調(diào)的是，各縣區(qū)一定要按通知要求及時上報執(zhí)法統(tǒng)計、事故統(tǒng)計和有關(guān)文字材料，堅持講真話、報實情，辦實事、求實效。
六是要堅守好職業(yè)操守。新形勢下，安全監(jiān)管工作已成為社會高度關(guān)注的領(lǐng)域和焦點。作為一名安監(jiān)人員，我們手上掌握著老百姓的“生死薄”與“財產(chǎn)薄”，端著自己的飯碗與同事的飯碗，所以要特別的謹小慎微，可能一個違反紀律的小事，就能捅出人生天大的窟窿，黨員干部從功臣到罪人、從公仆到貪官，往往一念之差、一步之遙。因此，全市安監(jiān)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終堅持黨性原則，堅守職業(yè)操守，堅持秉公執(zhí)法，慎用手中權(quán)力，做到有法必依、執(zhí)法必嚴。要嚴格執(zhí)行安監(jiān)工作人員“九條紀律”，特別注意防范和監(jiān)管企業(yè)之間發(fā)生利益關(guān)系，堅決杜絕吃、拿、卡、要行為。在處理違法違規(guī)、事故查處、使用行政自由裁量權(quán)時，法律怎么規(guī)定就怎么執(zhí)行，敢于較真碰硬，只要能減少傷亡、保證安全、保住飯碗，就不要怕得罪人，切實以務(wù)實為民清廉的良好形象，贏得人民群眾的尊重與認可。
同志們，下半年的工作任務(wù)相當繁重，我們要始終保持良好的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題。既要正視困難，敢于解決難題，又要認清優(yōu)勢，善抓機遇。要自我加壓，鼓足干勁，以求真務(wù)實的作風來保證各項工作落到實處，努力開創(chuàng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作新局面，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新，走在建設(shè)“三個”前列做出新的更大的貢獻。
會議發(fā)言稿范文參考 篇11
在縣紀委全會上，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組(黨委)主要負責同志述責述廉，接受縣紀委委員評議，這在我縣尚屬首次。剛才，4位負責同志分別作了述責述廉報告，并對提問進行了現(xiàn)場回答。參會的縣紀委委員對這4位同志廉潔自律、履行黨風廉政建設(shè)主體責任等情況進行了民主測評。大家所作的述責述廉報告，講的都很好，聽了之后，很有收獲，也很受啟發(fā)。下面，我再講三點意見：
一、強化責任意識，充分認識開展述責述廉的重要意義
主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，也是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵舉措。開展此次活動是縣委認真貫徹中央、省市委決策部署，推動主體責任落實的創(chuàng)新之舉。通過述責述廉、紀委委員評議，能有效促進各級黨委(黨組)堅守責任擔當，進一步強化各級黨委(黨組)“一把手”自覺接受各方監(jiān)督的意識。
對這項工作，縣委始終高度重視，緊抓在手。在去年下發(fā)的《**縣委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施方案》、《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位主要負責人述責述廉制度》就明確提出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組每年要向縣委、縣紀委書面報告落實主體責任情況。并按一定比例開展述責述廉，接受評議。今后，我們還將進一步細化措施，努力推動這項工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組尤其是“一把手”要切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以高度的政治覺悟和黨性觀念，認真負責地向縣委和縣紀委述責述廉，自覺接受評議。同時，要認真負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，切實做到守土有責、守土盡責，努力營造“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的良好氛圍，加快形成奮發(fā)有為、風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、堅持問題導(dǎo)向，認真抓好存在問題的整改落實
抓好問題整改，是落實主體責任的一個有效抓手，也是解決黨風廉政建設(shè)中深層次問題的重要著力點。去年8月，縣委專門召開落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任集體談話會，縣紀委也組織召開了紀檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”工作暨落實監(jiān)督責任集體談話會，對落實“兩個責任”明確了要求，強化了責任。因此，各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)落實“兩個責任”的政治責任感和擔當精神明顯增強，抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的廣度、深度和力度明顯加大。但我們從剛才大家的述廉述責中可以看出，主體責任落實效果還沒達到最理想的程度，我們的工作與上級要求、群眾期盼還有一定差距，“一手硬、一手軟”、責任虛化、形式主義等問題，在一些地方和部門仍不同程度存在。
縣紀委要對此次民主測評結(jié)果和提出的相關(guān)問題，進行梳理分析，并結(jié)合平時掌握的情況，向作述責述廉的4位同志及所在黨委(黨組)書面反饋，明確的整改方向和要求。所在黨委(黨組)要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，認真制定整改方案和明確整改措施，逐項對照，逐一整改。要通過真刀真槍地抓問題整改，實現(xiàn)認識再提高、標準再提升、責任再強化，切實把黨風廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，真正把擔子扛起來，責任擔起來。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門也要認真反思在落實主體責任方面存在的突出問題，不折不扣抓好整改，以整改的實際成效推動主體責任落地生根。
三、完善工作機制，著力形成落實主體責任的新常態(tài)
落實主體責任，必須完善工作機制，形成縱向貫通、橫向互動的責任運行體系。這次述廉述責是一次新的嘗試，也是一個好的開始，縣紀委要認真總結(jié)，把成功的做法固定下來，并不斷加以完善。今后，我們要常態(tài)化地開展此項活動，構(gòu)建黨委(黨組)落實主體責任的新常態(tài)。同時，要進一步健全制度、細化責任，探索建立科學(xué)規(guī)范、切實可行的管理流程和有效載體，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責有抓手、有任務(wù)，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，級級落實責任。要把主體責任落實情況作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，強化責任考核，創(chuàng)新考核方式，豐富考核形式，完善評價體系，并注重考核成果運用。
落實主體責任，必須強化責任追究。中央、省市委對此三令五申，決不是言之不預(yù)、不教而誅。從今年開始，要把落實主體責任作為黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的一項重要內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)、追究主體責任虛化、空轉(zhuǎn)的問題。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題、出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任，通過強化責任追究，不斷壓實主體責任。各級黨委(黨組)要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重系統(tǒng)謀劃，確定目標任務(wù)，研究重大問題，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項任務(wù)落實，當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。
會議發(fā)言稿范文參考 篇12
說起教師，人們便自然而然地聯(lián)想到“人類靈魂的工程師”。的確，教師是園丁、春蠶、蠟燭、人梯、鋪路石……教師是太陽底下最崇高的職業(yè)，這些都是人民給予教師的贊譽，作為一個教師，怎樣無愧于這些贊譽，怎樣無愧于人民的殷切期望，這應(yīng)該是我們每一位教育工作者認真思索的問題。我作為一個年輕班主任，也深知班主任工作的艱巨和繁重。一個班由幾十名學(xué)生組成，他們各具特點，有著不同的要求和發(fā)展可能性，班主任必須將他們組織起來，形成一個班級學(xué)生集體，既保證學(xué)生學(xué)校各項工作的順利實施，使全班學(xué)生獲得教育計劃所要求的一般發(fā)展，又要通過開展豐富多彩的班級活動，使每一個學(xué)生的個性都得到發(fā)展。我覺得，要做好一個班主任，始終要以“為了孩子的一切，為了一切孩子，一切為了孩子”為奮斗宗旨。
作為一個班主任，集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，有責任使班級正式群體成為良好的班級集體。學(xué)習環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習、成長有著不可忽視的作用，俗話說：“近朱者赤，近墨者黑。”一個班級的風氣怎樣，決定著這個班級中學(xué)生的發(fā)展方向。
我所任教的班級是一個學(xué)風良好、班風正氣的集體。我想這與我一年來的點滴教育是分不開的，我經(jīng)常利用晨會、班會、思品課等告訴學(xué)生形成一個積極向上的集體的重要性，使他們在幼小的心靈中留下一個較為深刻的印象。當班級中有同學(xué)參加比賽獲得榮譽時，我便及時地在班級中表揚，要求大家向他表示祝賀，同時向他學(xué)習。以此增加學(xué)生的集體榮譽感，加強班級凝聚力。當班級中有同學(xué)犯了錯誤，我先找到那位學(xué)生，與他談話，使他認識到自己的行為是錯誤的，必須改正，然后利用這個例子借機教育學(xué)生，要分清是非，問題不是很嚴重我就不在班級中點名批評，如果同學(xué)們已知道他是誰，我就告訴他們這個同學(xué)已經(jīng)認了錯，大家要幫助他改正缺點，只要改正了，還是好孩子，并且用掌聲鼓勵他承認錯誤的勇氣。但嚴格要求還是要的，它和尊重學(xué)生并不矛盾。在平時的教育中，我力求做到“嚴而有度，嚴中有愛”。該嚴時就得一本正經(jīng)，把道理說清楚;該愛時就得放下架子，讓他們感受到師愛就如母愛。在班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)下，班級將逐漸成為一個井然有序、運作正常、不斷進取的集體。
班級活動是在班主任的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織的各種教育活動，如讀書活動、雛鷹假日活動、各項文體活動等。在活動中，班主任可以對學(xué)生進行一系列較為深刻的教育。
小學(xué)生求知欲強，好奇心強，對新鮮事物都很向往，但是，由于他們的社會經(jīng)驗和知識積累不足，辨別是非、善惡的能力較弱，出現(xiàn)一些不正確的思想行為都是很正常的。每一個班級總有那么幾個比較特殊的學(xué)生，或?qū)W習后進，或頑皮任性。俗話說：“沒有教不好的學(xué)生，只有不會教的老師。”就看老師怎么去幫助他糾正錯誤。
我班有位男生十分貪玩，經(jīng)常不遵守課堂紀律，導(dǎo)致學(xué)習成績下降。上課經(jīng)常要任課老師停下課來教育，但進步不明顯。有一次，他與同學(xué)在玩耍時不慎摔傷，躺在床上一個多月不能來校上課。由于他平時不守紀律，同學(xué)們都不喜歡他，有的甚至幸災(zāi)樂禍，于是我就在班級中教育大家：他是有很多缺點，但他既然是我們集體中的一員，我們都應(yīng)該關(guān)心幫助他，而不應(yīng)該放棄他。大家聽了我的話覺得挺有道理，于是紛紛回家拿來了水果、零食，都爭著要去他家里看望他。最后我?guī)Я藘擅麑W(xué)生代表全班同學(xué)去看望了他。他上學(xué)后，我又及時幫他補課，使他很快又跟上了班級。這個學(xué)生還有一個不良習慣，就是“順手牽羊”。看到別的同學(xué)有什么好玩新奇的東西，他趁人不注意都要拿去玩，有幾次甚至去拿別人錢財。班級中好幾位學(xué)生都發(fā)生丟失錢物的事件。這樣的事情是很難查的，經(jīng)過多天觀察、個別詢問，最后疑點落到他身上。我把他找來，剛一開口，他就死不認帳。我只能“軟硬兼施”，一邊跟他講道理，一邊把問題的嚴重性分析給他聽。最后，他的心理防線崩潰了，終于低頭承認了錯誤，并向丟失錢物的同學(xué)道了歉。幾次反復(fù)后，他這種毛病已沒有再犯過。教育這樣的學(xué)生確實很花心思，很費精力，但是，如果老師不去管他，放任自流，那么他的膽子會越來越大，長大以后，就可能走上犯罪的道路。我是他的班主任，因此，我有責任幫助他改正缺點，制止他的不良行為。
如今，社會上關(guān)于教育，談?wù)撟疃嗟哪^于“師德”了。與其說，沒有愛，便沒有教育，不如說，沒有愛心，就不能稱之為教師。我認為熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生應(yīng)該是當今教師職業(yè)道德的本質(zhì)內(nèi)容。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“熱愛、關(guān)懷、相信是每個教師在教育素養(yǎng)中起決定作用的品質(zhì)，也是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)。”確實，教育要講藝術(shù)，沒有藝術(shù)的單一的教育，只會引起學(xué)生的反感和抵觸，因為學(xué)生是感性的，他們需要的更多的是以情感人。在課堂教學(xué)中，我常常運用課本中的人物和事例聯(lián)系實際因勢利導(dǎo)地教育學(xué)生，如《誠實的孩子》、《手捧空花盆的孩子》等，讓他們感受更多書本上沒有的而又發(fā)生在我們周圍的事。我給他們講《程門立雪》的故事，教育學(xué)生尊敬師長。
教師，尤其是班主任在工作中要嚴格要求自己，率先垂范，自正其身，要求學(xué)生做到的自己首先要做到，用自己的“身教”來影響和感染學(xué)生。剛剛走出家庭而步入學(xué)校的小學(xué)生具有強烈的“向師性”，對班主任有一種特殊的信任感。在他們眼里，班主任的話就是真理，學(xué)生常掛在嘴邊的話就是：“這是我們老師說的。”他們不僅尊重信任班主任，希望得到注意、重視和關(guān)懷，而且也常常模仿。難怪許多家長對我說：“我們的孩子就只聽你的，你說一句，頂我們幾十句呢!”聽了這話，我既感欣慰，又感責任重大啊!班主任和任課老師不同，要對學(xué)生全面成長負責，要時刻關(guān)心、愛護、照顧學(xué)生。當學(xué)生身體不適嘔吐時，我就立即把污物清理干凈，學(xué)生也會主動幫忙，并扶他去洗手漱口;當學(xué)生不慎摔到，我會立即把他送往醫(yī)務(wù)室，鼓勵他，安慰他……在一年的班主任工作中，我已深切體會到你愛學(xué)生多少，學(xué)生也會回報你多少。
四十個學(xué)生四十個樣兒，你不可能像捏面團一樣把他們捏成一個樣兒。在面向全體學(xué)生的同時，還要容許、照顧和發(fā)展學(xué)生的特長、優(yōu)勢、愛好、獨立性，把個性發(fā)展看作是正當?shù)摹⒈仨毜模⒎e極引導(dǎo)他們向健康的方向發(fā)展，鼓勵學(xué)生在活動中敢于并善于表現(xiàn)自己、展示自己的才能。我一直主張也很支持學(xué)生在課堂外發(fā)展自己的興趣，并有所成績，現(xiàn)在，一批能歌善舞、能寫會畫的學(xué)生已初綻蓓蕾。有的繪畫作品還參加了少兒書畫展;有的舞跳得很好，常出去演出;有的學(xué)習成績較差，可是被同學(xué)稱為“運動天才”，在運動會上，屢戰(zhàn)屢勝，為班級爭得榮譽。班長一貫學(xué)習認真，工作負責，是德智體全面發(fā)展的好學(xué)生，他被評為三好學(xué)生。我經(jīng)常教育他們：“一分耕耘一分收獲”，世上沒有不勞而獲的東西。
班主任工作的付出是艱辛的，可是當我捧得碩果時，我的心中是那么欣喜，那么充實，我覺得我在班主任這個平凡的崗位上實現(xiàn)了自己的人生價值。做老師難，做班主任更難，可是，沒有當過班主任又怎能算是個完整的教師呢?我深深感受到只有班主任才會和孩子們的心貼得那么近，情那么深。當別人投來羨慕的目光時，我自豪，因為我是班主任!
會議發(fā)言稿范文參考 篇13
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，對20*年度全縣三個文明建設(shè)先進集體和先進個人進行表彰，目的就在于進一步鼓勵先進、學(xué)習先進，激勵斗志、提升標桿，乘勢而上、再攀新高，在全縣迅速興起爭做先進、爭作貢獻的熱潮，努力形成比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，加快全面達小康、建設(shè)新*的步伐。
過去的20*年，是*發(fā)展進程中不平凡的一年。我們堅持加快發(fā)展不動搖，在宏觀調(diào)控、經(jīng)濟運行趨緊的形勢下，緊緊扭住工業(yè)投入這個牛鼻子，破解難題，創(chuàng)新發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出速度、效益和質(zhì)量同步提升的良好局面,去年全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值102.5億元，增長22%;財政收入11.18億元，增長26.2%;一般預(yù)算收入4.55億元，增長26.19%，增幅在全省66個市縣中排名由20xx年的第66位上升到第46位，在全市13個區(qū)縣中排名由20xx年的第13位上升到第6位;全社會固定資產(chǎn)投資64.5億元，增長33.5%，其中工業(yè)投資43.8億元，重點工業(yè)項目188個，已開工建設(shè)175個，比上年凈增100個。我們堅持富民優(yōu)先不動搖，農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別增長13.6%、17.2%，社會保障體系不斷完善，群眾生活質(zhì)量不斷提高。我們堅持統(tǒng)籌發(fā)展不動搖，深入推進城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，城鄉(xiāng)面貌有了新的變化，社會事業(yè)、民主法制、精神文明等各項工作得到新的加強。我們堅持團結(jié)奮進不動搖，全縣干部群眾在困難和壓力面前，始終保持一種積極向上、克難奮進、頑強拼搏的昂揚斗志，全縣上下形成了群策群力、同心同德、苦干實干的濃厚氛圍。實踐證明，*的干部是一支能打硬仗的隊伍，是一支不甘落后、勇于超越的隊伍，*的人民群眾是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的群體。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是其中的杰出代表。他們艱苦創(chuàng)業(yè)，勇挑重擔，是加快發(fā)展的標兵;他們攻堅克難，積極進取，是奮發(fā)向上的典范;他們愛崗敬業(yè)，勤政廉潔，是樹立新風的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
20*年，是我縣實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標五年翻兩番，特別是前三年翻一番的關(guān)鍵之年，做好今年的各項工作至關(guān)重要。當前，保持和發(fā)展*來之不易的大好形勢，加快全面達小康、建設(shè)新*的步伐，是我們首要的職責，也是對我們最大的考驗。希望受到表彰的先進集體和先進個人以及全縣各級干部要發(fā)揮模范帶頭作用，提升標桿，爭創(chuàng)一流，為全面達小康、建設(shè)新*作出新的貢獻。在今年的工作中，我們倡導(dǎo)要爭當“五個帶頭人”：
一、爭當加快發(fā)展、再攀新高的帶頭人
當前，*正處于走出低谷、步入良性發(fā)展軌道的關(guān)鍵節(jié)點，我們唯有乘勢而上，再攀新高，才能把*積極向上的態(tài)勢發(fā)展得更好，才能把加快發(fā)展的步伐邁得更實。全縣各級各單位要樹立更加強烈的發(fā)展意識，把全面達小康、建設(shè)新*作為義不容辭的責任，凝心聚力、腳踏實地、埋頭苦干，奮力開創(chuàng)*更好更快發(fā)展的新局面。
要提升標桿抓發(fā)展。高標桿才能有強動力，高標準才能出高水平。*年我們自己與自己相比、橫向相比，是值得總結(jié)和自豪的，但是*要擺脫被動局面、改變滯后狀態(tài)，還要加快發(fā)展。我們必須調(diào)整追求目標，不斷提升工作標準。今年我縣一般預(yù)算收入增幅，能不能在全省66個市縣排名中再前移20位，列第26位左右，能不能在全市13個區(qū)縣排名中由*年的第6位擠進前3位，這就是我們新一年的目標。全縣各級各單位要自覺提升工作標桿，調(diào)高目標定位，不僅在縣內(nèi)爭先進，還要放眼全市乃至在蘇南地區(qū)爭先進，不僅要比速度，還要比總量;不僅要比數(shù)量，更要比質(zhì)量。要有不甘落后、永不服輸?shù)木瘢闇矢吣繕耍掠诔剑瑒?chuàng)一流的工作業(yè)績。要勇挑重擔，自加壓力，不留余地，能快則快，快中求好，以賽跑的姿態(tài)，追趕跨越，爭創(chuàng)一流，為全縣發(fā)展多做貢獻。要推動鎮(zhèn)村、企業(yè)和各行各業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，在全縣上下形成發(fā)展求最快、業(yè)績求最好、服務(wù)求最優(yōu)的強烈氛圍，為完成全年目標任務(wù)增添動力。
要突出項目抓發(fā)展。今年全縣經(jīng)濟工作的重點就是要緊緊圍繞項目這個中心來展開。我們強調(diào)全黨抓經(jīng)濟，工業(yè)是重點，招商是關(guān)鍵，項目是根本。抓住了這個根本，我們就抓住了*發(fā)展的主動權(quán)。全縣上下要積極投身項目建設(shè)的熱潮，加大有效投入。要加快項目建設(shè)速度，一區(qū)八鎮(zhèn)要超前研究解決項目推進中的矛盾和問題，各有關(guān)部門要積極做好供地、拆遷、規(guī)劃等方面的服務(wù)，力爭項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。我們明確要求，今年全縣75億元的工業(yè)固定資產(chǎn)投資的支撐項目，85%以上要在4月份之前開工，在6月份之前要全部開工。要強攻突破招商引資，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，全員參與，提高招商的針對性和有效性，著力引進一批“兩高兩低”的項目。包穩(wěn)定、抓招商、促發(fā)展聯(lián)系工作組縣領(lǐng)導(dǎo)要帶頭跟蹤重大招商信息，深入聯(lián)系鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)場解決項目推進中的具體矛盾和困難，確保全面和超額完成今年工業(yè)投入目標。
要攻堅克難抓發(fā)展。在當前宏觀經(jīng)濟環(huán)境不斷變化的形勢下，機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在，我們工作的壓力會更大。在困難和壓力面前，怨天尤人沒有出息，左顧右盼沒有出路。困難是客觀存在的，我們工作的過程就是克服困難、化解矛盾的過程，衡量發(fā)展的水平、干部的工作本領(lǐng)就是看克服困難、化解矛盾的水平和本領(lǐng)。我們要辨證地看待困難，善于發(fā)現(xiàn)和放大自己的優(yōu)勢，就能把壓力轉(zhuǎn)化為動力，把困難轉(zhuǎn)化為機遇。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于克服困難，把戰(zhàn)勝困難作為對自己意志的考驗和能力的檢驗，積極應(yīng)對復(fù)雜局面，大膽處理棘手問題，迎難而上，知難而進;要善于克服困難，在加強學(xué)習、深入研究中提高破解難題的本領(lǐng)，在開拓創(chuàng)新中尋求破解難題的辦法，同時要遵循客觀規(guī)律，注重講究規(guī)范，依法辦事，規(guī)范操作，避免引發(fā)新的矛盾和問題。
要優(yōu)化服務(wù)抓發(fā)展。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一個地區(qū)發(fā)展快慢的重要因素之一。各級各單位要樹立強烈的服務(wù)意識，特別是執(zhí)法部門，要把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)作為重中之重，既要講規(guī)范，更要講服務(wù)，既要講程序，更要講效率，在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù)。要著力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力提供最快、最好、最優(yōu)、最全面的服務(wù)，做到不讓客商因服務(wù)質(zhì)量不高而走掉，不讓投資業(yè)主因服務(wù)不到位而留下負面印象，不讓來辦事的群眾受到冷落，提高企業(yè)、基層和群眾的滿意程度。
二、爭當建設(shè)城鄉(xiāng)、造就環(huán)境的帶頭人
一個城市就像一部打開的書，透過城市可以看出建設(shè)者的智慧和居住者的素養(yǎng)。新的一年，各級各單位要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念推進城鄉(xiāng)建設(shè)，讓老百姓看到實實在在的變化。
要加快推進城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。今年，我們重點要修訂完善城鎮(zhèn)控制性詳規(guī)和各項專業(yè)性規(guī)劃，啟動新城區(qū)建設(shè)，改造提升老城、集鎮(zhèn)和骨干道路環(huán)境，加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，把我們的城鎮(zhèn)建設(shè)得更美、更亮，增強群眾的幸福感和自豪感。各級各單位要結(jié)合自身實際，以“熱愛*、建設(shè)*”的激情，積極投身到城鎮(zhèn)建設(shè)的各項工作中去。在城鎮(zhèn)規(guī)劃上，理念要新，體現(xiàn)科學(xué)性;在城鎮(zhèn)建設(shè)上，檔次要高，體現(xiàn)前瞻性;在城鎮(zhèn)經(jīng)營上，路子要寬，體現(xiàn)時代性。
要加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各級、各有關(guān)部門要把城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施作為改變城鄉(xiāng)面貌的先導(dǎo)和基礎(chǔ)來抓，不斷提升城鎮(zhèn)環(huán)境。要抓好新城區(qū)的一批骨干道路、社會事業(yè)項目建設(shè)，拉開新城區(qū)建設(shè)框架;要抓好老城區(qū)和集鎮(zhèn)的一批綠化、亮化及配套設(shè)施建設(shè)，不斷改善服務(wù)功能和環(huán)境;要抓好開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的一批路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉開載體框架，提升配套功能，提高對項目的承載能力。
要加快推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，今年新農(nóng)村建設(shè)要在發(fā)展經(jīng)濟、整治環(huán)境上進一步下功夫。各村要樹立強烈的發(fā)展意識，堅持以工業(yè)為主導(dǎo)，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，不斷壯大村級集體經(jīng)濟;要加快村容村貌整治，深入實施“三清一綠”工程，大力推進“五村聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷改變農(nóng)村面貌;要創(chuàng)新新農(nóng)村建設(shè)的投入機制，積極發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，深入動員和組織社會力量參與新農(nóng)村建設(shè)。各級、各單位和企業(yè)要積極支持和幫助村級發(fā)展經(jīng)濟、整治環(huán)境，特別是各結(jié)對幫扶部門要積極幫助引進項目、協(xié)調(diào)資金、爭取政策，為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻。