反腐倡廉會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選5篇）
反腐倡廉會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
同志們：
今天召開的礦20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，是在全礦上下貫徹落實集團(tuán)公司黨委和礦黨委工作會議精神，積極應(yīng)對危機(jī)挑戰(zhàn)，加快振興發(fā)展步伐的重要時刻召開的一次重要會議。剛才，某書記作了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，回顧了去年以來我礦在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，部署了今年的重點工作。會上還表彰了先進(jìn)，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。我相信，這次會議的召開，必將推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，促進(jìn)我礦黨風(fēng)和礦風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。希望各單位、各部門認(rèn)真抓好本次會議精神的貫徹落實。
下面，我就做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)調(diào)三點意見：
一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的思想認(rèn)識
在今年年初的xx屆中央紀(jì)委三次全會上，指出：必須堅持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。這為我們指明了當(dāng)前及今后一個時期黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的方向，對深入開展反腐倡廉工作，推進(jìn)企業(yè)各項工作持續(xù)健康發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。當(dāng)前，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和較為繁重的創(chuàng)業(yè)發(fā)展任務(wù)，要保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹--立和弘揚良好作風(fēng)。黨性決定作風(fēng)，作風(fēng)反映黨性。要以落實中共中央《工作規(guī)劃》為主線，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，作為重要內(nèi)容納入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，落實到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作和措施上，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，著力增強(qiáng)宗旨意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的挑戰(zhàn)中，不斷改進(jìn)作風(fēng)，切實提高本領(lǐng)，堅決做到“六要”，即“要善于學(xué)習(xí)，勤于思考;要心態(tài)平和，求真務(wù)實;要相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作;要有諾必踐，誠信為本;要精通業(yè)務(wù)，經(jīng)驗豐富;要廉潔從業(yè)，操守良好”。特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的思想，努力做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用，推動企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中順利前進(jìn)。
二、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，以改革創(chuàng)新精神著力提高黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作實效
積極探索實踐與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的反腐倡廉工作機(jī)制和運行方式，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，勇于開拓創(chuàng)新，努力提高工作實效。
一是要在黨風(fēng)和反腐倡廉教育上創(chuàng)新，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)。要深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨紀(jì)教育，把反腐倡廉教育納入各級黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入干部教育培訓(xùn)計劃。要進(jìn)一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣傳教育的合力。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要修好為政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，增強(qiáng)自我教育、自我提高的自覺性，廉潔自律，潔身自好。要繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，著力培育黨員干部廉潔從業(yè)理念，大力實施廉潔文化精品工程，深入開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用，為企業(yè)廉潔高效發(fā)展?fàn)I造清風(fēng)正氣。
二是要在黨風(fēng)和反腐倡廉制度建設(shè)上創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗。制度是防治腐敗的根本保證。要把加強(qiáng)制度建設(shè)作為保證黨員干部廉潔從業(yè)的根本途徑，貫穿于企業(yè)決策、管理和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，扎實推進(jìn)源頭治本工作。進(jìn)一步健全完善各項集體決策制度，明確和細(xì)化決策的范圍、程序及議事規(guī)則，保證各項決策慎之又慎，統(tǒng)籌兼顧，盡最大努力保證決策科學(xué)、減少決策失誤。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部考核評價體系，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才，擴(kuò)大職工群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度。要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開透明，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時糾正、嚴(yán)格追究違反制度的行為，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
三是要在權(quán)力運行的制約和監(jiān)督上創(chuàng)新，切實做到關(guān)口前移，增強(qiáng)實效。強(qiáng)化監(jiān)督是有效防治腐敗的關(guān)鍵。要把事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督結(jié)合起來，切實提高監(jiān)督水平，著力構(gòu)建黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的監(jiān)督制約機(jī)制。要全面深化黨務(wù)公開制度，堅持和完善以職工代表大會和企務(wù)公開為主的民主管理和監(jiān)督制度，切實做好黨代表、職工代表視察工作。要加強(qiáng)對企業(yè)重大決策部署執(zhí)行情況、完成各項目標(biāo)任務(wù)情況的監(jiān)督;加強(qiáng)對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督;加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律“七項要求”的監(jiān)督。要進(jìn)一步提高兩級班子民主生活會質(zhì)量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，發(fā)揮民主生活會作用。要將效能監(jiān)察作為落實精細(xì)化管理的重要抓手，作為加強(qiáng)管理、降本增效的重要措施，全力支持效能監(jiān)察“進(jìn)管理、入流程”，有效發(fā)揮其在完善制度、堵塞漏洞等方面的獨特作用，最大限度地提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。
四是要在發(fā)揮懲治的重要作用上創(chuàng)新，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要堅持一手抓懲治、一手抓預(yù)防，以查辦發(fā)生在機(jī)關(guān)特殊崗位和領(lǐng)導(dǎo)干部中的案件為重點，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點環(huán)節(jié)的熱點和敏感問題，加大對企業(yè)內(nèi)部管理人員以權(quán)謀私、損公肥私、貪污受賄、侵占企業(yè)利益和職工利益等方面問題的查處力度，嚴(yán)厲懲處領(lǐng)導(dǎo)干部截留克扣職工工資獎金、私設(shè)小金庫等行為，嚴(yán)厲打擊有令不行、有禁不止等行為，維護(hù)黨紀(jì)國法和遵守企業(yè)制度的嚴(yán)肅性。
三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的整體合力
首先，要正確認(rèn)識和妥善處理好抓企業(yè)發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨許多困難，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全工作、抓生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任很重、壓力很大。越是在這種情況下，越是要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，毫不松懈地抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為企業(yè)渡過難關(guān)、持續(xù)發(fā)展提供精神支撐和政治保證。其次，要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性制度，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的重要工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從講政治的高度，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，堅持把黨風(fēng)和反腐倡廉工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé);紀(jì)檢監(jiān)察部門要搞好組織協(xié)調(diào)，形成抓好反腐倡廉工作的整體合力。
第三，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年要繼續(xù)抓好以下三個方面工作：一是抓好責(zé)任分解。要按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子，量化到成員，細(xì)化到部門，做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力。二是抓好責(zé)任考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與其他工作考核相結(jié)合，明確考核程序，突出考核重點，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況，并將考核結(jié)果納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責(zé)任制工作考核評價激勵機(jī)制。三是抓好責(zé)任追究。要運用組織處理和紀(jì)律處分等手段實施責(zé)任追究，以維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。紀(jì)委等部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力，甚至不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)和違規(guī)行為長期得不到解決，屢屢出現(xiàn)各種矛盾的單位和部門，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
反腐倡廉會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
同志們：
按照會議安排，我就全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點意見。
一、x年工作主要成效
x年，全縣各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以制度建設(shè)和創(chuàng)新為突破口，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，反腐倡廉各項工作取得了新成效。
(一)對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查不斷加強(qiáng)。圍繞縣委、縣政府的重大決策、重點工作和重大項目建設(shè)等政策措施落實情況，全程跟蹤監(jiān)督。向62個重大項目派駐了“三問”工作組，對40個重點項目和交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行了專項檢查，糾正問題65個。
(二)制度建設(shè)“執(zhí)行落實年”活動扎實開展。不斷鞏固省、市反腐倡廉各項制度，較好地解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。進(jìn)一步深化我縣推行的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)項目“一公開二備案三監(jiān)督”制度，公開、備案涉農(nóng)項目26個，專項檢查涉農(nóng)資金x余萬元，糾正違規(guī)問題2個。
(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為進(jìn)一步規(guī)范。深入開展“群眾觀點、群眾立場”主題教育和廉政文化“六進(jìn)”活動，舉辦了“揚正氣、促發(fā)展”演講 比賽，召開了“廉內(nèi)助”座談會，崇廉尚廉社會氛圍日趨濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話74人次，任前廉政談話17人，實施警示訓(xùn)誡124人。
(四)一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”和公務(wù)用車專項治理，檢查工程建設(shè)項目141個，查處違規(guī)違紀(jì)問題7起;糾正賬務(wù)不規(guī)范問題3個，收繳違
規(guī)資金4.2萬元。加強(qiáng)對教育收費、公路“三亂”和農(nóng)村合療的專項檢查，清退違規(guī)教育收費5.2萬元，處理涉路執(zhí)法人員1人。
(五)查辦案件工作力度持續(xù)加大。堅持依紀(jì)依法、安全文明辦案，嚴(yán)肅查處了一批失職瀆職和侵害群眾利益的案件。全年受理信訪舉報64件，初核64件，立案查處58件，給予黨政紀(jì)處分57人，組織處理1人，涉及科級干部8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失22萬余元。
(六)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。扎實開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機(jī)關(guān)活動，派送14名干部參加中省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。
過去的一年，全縣反腐倡廉工作取得了明顯成效，得到干部群眾普遍認(rèn)可和社會各界高度關(guān)注。但也存在一些不容忽視的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠到位，一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題還沒有得到根本解決，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位腐敗案件仍然易發(fā)多發(fā)，損害群眾利益的現(xiàn)象還時有發(fā)生。對此，我們將在今后的工作中下大力氣加以解決。
二、x年重點工作任務(wù)
x年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹中省市紀(jì)委全會和縣十六次黨代會精神，堅持用延安精神指導(dǎo)和推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)制度建設(shè)和創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，為建設(shè)富裕、文明、幸福新富縣提供堅強(qiáng)保障。
(一)扎實開展監(jiān)督檢查，確保政令暢通
一是深入開展政治紀(jì)律教育和監(jiān)督。加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅糾正和處理有令不行、有禁不止的行為。加強(qiáng)對干部選拔任用過程的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官和突擊提拔干部等行為，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”的問題。
二是全力保障重大決策部署貫徹落實。緊扣縣十六次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源開發(fā)利用、保障和改善民生等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，重點加強(qiáng)對重大項目、重點鎮(zhèn)建設(shè)、全國良好農(nóng)業(yè)示范縣創(chuàng)建，以及文明縣城、衛(wèi)生縣城、園林縣城創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，派駐“三問”工作組，全力推動工作落實。認(rèn)真開展投資環(huán)境專項整治活動，堅決清理領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)的行為，集中力量解決損害投資者利益的突出問題，建立和完善規(guī)范、高效、文明的工作機(jī)制，營造良好的投資環(huán)境。
(二)深入推進(jìn)制度創(chuàng)新，不斷提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平
省紀(jì)委把今年確定為反腐倡廉制度建設(shè)“深化提升年”，各黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照部署要求，采取有力措施，強(qiáng)力有序推進(jìn)。
一要不斷提升反腐倡廉制度運行的綜合效果。加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部形成“帶頭學(xué)習(xí)制度、模范遵守制度、自覺執(zhí)行制度”的良好習(xí)慣。進(jìn)一步鞏固和深化省市推行的反腐倡廉制度，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部向服務(wù)、管理對象述責(zé)述廉述效，重點解決好村民監(jiān)督委員會成員報酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)經(jīng)費保障、藥品“三統(tǒng)一”財政補償、農(nóng)村財務(wù)管理“五項制度”人員配備等問題，充分發(fā)揮制度的整體功能和綜合效果。
二要深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)和創(chuàng)新。重點圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，探索促進(jìn)改革發(fā)展的監(jiān)督制度;圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，健全完善防治損害群眾利益的長效機(jī)制;圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制;圍繞反腐倡廉建設(shè)中的新形勢新任務(wù)，在工作思路、體制機(jī)制、方式方法等方面進(jìn)行探索和實踐，力爭推出科學(xué)規(guī)范、特色鮮明、簡便易行、管用有效的創(chuàng)新制度。
(三)不斷深化作風(fēng)建設(shè)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系
一是切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。深入開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，嚴(yán)肅查處上班遲到早退、玩游戲、干私活等行為。不斷深化群眾觀點和群眾路線教育，切實糾正黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等現(xiàn)象。加大治理庸懶散力度，著力解決敷衍了事、推諉扯皮、效率低下等問題。加大對行政不作為、亂作為、慢作為的查究力度，堅決糾正工作不實、落實不力、干勁不足等行為。
二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。圍繞解決群眾“上學(xué)難、看病貴”的問題，嚴(yán)肅查糾學(xué)校擠占、挪用、截留教育經(jīng)費和違規(guī)辦班、補課及套取國家“兩免一補”資金的問題，堅決查處醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)中亂加價、亂收費和醫(yī)務(wù)人員收受紅包、開單提成等行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對保障性住房在建設(shè)、分配、管理等方面的監(jiān)管，認(rèn)真糾正違法強(qiáng)制拆遷、暴力拆遷等行為，堅決杜絕囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民群眾滿意站所、滿意窗口、滿意單位活動，不斷深化民主評議工作，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
(四)深入貫徹《工作規(guī)劃》，加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
堅持教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲處相結(jié)合，全面落實中央《工作規(guī)劃》和縣委《實施辦法》，突出重點，加快進(jìn)度，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
堅持教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲處相結(jié)合，全面落實中央《工作規(guī)劃》和縣委《實施辦法》，突出重點，加快進(jìn)度，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
一是加大查辦案件工作力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴(yán)肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、退耕還林等領(lǐng)域的案件;嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，以及司法領(lǐng)域徇私舞弊，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紀(jì)工委辦案指導(dǎo)，提高依紀(jì)依法、安全文明辦案水平。通過排查一批典型案例，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
二是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述效、任前廉政談話、誡勉談話等制度。進(jìn)一步深化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定，加強(qiáng)對財政資金和重大投資項目審計。繼續(xù)抓好黨的基層組織黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開、村務(wù)公開和企事業(yè)單位辦事公開，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，健全完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，促進(jìn)政府廉政勤政和依法行政。
(五)加大專項治理力度，切實解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題
堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以反腐倡廉實際成效取信于民。
一是繼續(xù)抓好專項治理工作。加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和公務(wù)用車專項治理，大力開展“吃空餉”專項治理。對弄虛作假、包庇、隱瞞不報、自查自糾不到位的單位，追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二是深入治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題。以落實《廉政準(zhǔn)則》為重點，繼續(xù)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、為親屬及身邊工作人員謀取利益等問題。嚴(yán)肅查處利用手中職權(quán)和職務(wù)上的影響直接或變相索取、接受他人財物的問題。嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用公款相互請吃和參與高消費娛樂活動。對領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶、喬遷、過壽等為由大操大辦、借機(jī)斂財以及干部賭博等行為，要加大力度嚴(yán)肅查處，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律。
三是認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。積極暢通群眾訴求渠道，建立健全維護(hù)群眾利益的科學(xué)決策、權(quán)益保障機(jī)制。嚴(yán)格糾正在事務(wù)決策和管理中獨斷專行、損公肥私、與民爭利等行為;嚴(yán)肅處理少數(shù)基層干部侵占挪用惠民資金、違規(guī)處置集體資產(chǎn)、侵吞集體收益等問題;堅決糾正推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。
三、強(qiáng)化措施，狠抓落實，確保反腐倡廉任務(wù)全面落實
(一)各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一
責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自解決、重大案件親自督辦。班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)助黨委搞好責(zé)任制分解和考核，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格實施“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
(二)真抓實干，全面落實反腐倡廉各項目標(biāo)任務(wù)。堅持把反腐倡廉建設(shè)放到全 縣工作大局中去謀劃，融入各黨委、政府和部門單位的中心工作中去推進(jìn)，切實找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點，理清思路，明確任務(wù)，夯實責(zé)任，促進(jìn)反腐倡廉各項工作任務(wù)全面落實。
(三) 提升素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，扎實開展“三問三解”活動，以增強(qiáng)修養(yǎng)、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理為重點，深入開展教育培訓(xùn)活動。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔和競爭上崗范圍，加大交流力度，切實增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的生機(jī)和活力，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
同志們，反腐倡廉建設(shè)任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，扎實工作，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為建設(shè)富裕、文明、幸福新富縣做出新的更大的貢獻(xiàn)!
反腐倡廉會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
20xx年，*廠紀(jì)委在集團(tuán)公司黨組、*公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 全面貫徹落實中紀(jì)委四次、五次全會精神及*公司20xx年黨建思想政治暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞我廠“主業(yè)做大、多經(jīng)做強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略，以構(gòu)建和諧平安企業(yè)為平臺，著力打造群眾滿意工程，取得了顯著成效，進(jìn)而為推動企業(yè)各項工作的順利開展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
一、20xx年反腐倡廉工作的基本情況和主要成效
(一)加強(qiáng)廉政教育，努力營造“大宣教”工作格局
一是把反腐倡廉教育與中心組理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員的廉政意識。20xx年，*黨委組織中心組理論 習(xí)12 次，主要結(jié)合時事政治及上級工作安排，組織班子成員、中層管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委四中、五中全會精神及集團(tuán)公司、華中區(qū)域黨建思想政治暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神;組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國國電集團(tuán)公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定實施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部及中層管理人員時刻牢記依法經(jīng)營的理念，筑牢反腐倡廉思想防線。
二是把反腐倡廉教育與專題活動結(jié)合，深入開展“六個一”活動。20xx年9 月，結(jié)合“反腐倡廉政宣教育月”活動，*廠紀(jì)委邀請**縣檢察院，舉辦了一場預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座;結(jié)合多經(jīng)房地產(chǎn)項目開發(fā)，制定了一套反腐倡廉群策群防的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、制度;在一次中心組學(xué)習(xí)會議上，圍繞廉潔文化建設(shè)開展大討論;開展了一次以廉潔文化為主題的文學(xué)、書法、繪畫征文活動;出刊了一期以反腐倡廉宣教為主題的《信息》專版;召開了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會，相關(guān)管人、管錢、管物部門負(fù)責(zé)人交流心得，簽訂廉政建設(shè)承諾書14 份，并張貼在本單位醒目處進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
三是把反腐倡廉教育與宣傳培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。為促進(jìn)反腐倡廉工作有效推進(jìn)，結(jié)合年度教育培訓(xùn)工作，將廉政教育納入培訓(xùn)計劃。20xx年共開展廉政教育培訓(xùn)2 次，參加培訓(xùn)人員100 余人次;利用召開黨員大會，組織大家收看《輝煌的跌落》反腐倡廉教育片2 場次，接受教育黨員120 余人次;充分利用廠網(wǎng)站、宣傳櫥窗、《信息》等多種宣傳教育平臺，把反腐倡廉宣教滲透到各項工作的每個環(huán)節(jié)，堅持不懈地推進(jìn)“教育樹廉、制度促廉、監(jiān)督保廉、事業(yè)養(yǎng)廉”工作，努力建設(shè)具有特色的廉潔文化，構(gòu)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)和本質(zhì)廉潔型隊伍。
(二)加強(qiáng)檢查考核，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是明確工作任務(wù)。2 月18 日，*廠紀(jì)委印發(fā)了《*廠20xx年紀(jì)委工作要點》，對20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及構(gòu)建反腐敗懲防體系等工作，提出了明確的指導(dǎo)思想、工作重點及目標(biāo)任務(wù)，對企業(yè)的安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科學(xué)決策、效能監(jiān)察、廉潔文化建設(shè)等方面提出了具體要求。
二是加大工作指導(dǎo)。根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整情況，建立黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)4個，黨風(fēng)廉政責(zé)任小組12 個，逐步形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。在“小金庫”專項治理、反腐倡廉宣教月等工作中，班子成員深入責(zé)任區(qū)指導(dǎo)工作，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)納入本單位工作目標(biāo)，與生產(chǎn)經(jīng)營等工作一起計劃、部署、落實、檢查、考核。20xx年3 月，在廠職代會上，廠黨委與各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書9 份;并于 6月和12 月，廠黨委對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況分別進(jìn)行了檢查，對查擺出來的問題立即整改，好的經(jīng)驗做法在全廠加以推廣。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉懲防體系建設(shè)
一是抓好制度的創(chuàng)新。*廠紀(jì)委根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，針對建設(shè)領(lǐng)域腐敗易發(fā)的實際，重點加強(qiáng)制度預(yù)防。結(jié)合多經(jīng)房地產(chǎn)項目開發(fā)，制定了《房地產(chǎn)項目資金使用監(jiān)管辦法》等4 項規(guī)定;結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，制定了《*廠與谷城縣檢察院檢企共建實施方案》，在推進(jìn)反腐倡廉懲防體系建設(shè)進(jìn)行了有力的探索。
二是抓好制度的完善。20xx年，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際，對《*廠效能監(jiān)察管理辦法》、《*廠建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》、《廠務(wù)公開管理辦法》、《“三重一大”決策制度》等6 項廉政制度進(jìn)行了修訂完善。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為
一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，參與企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)。紀(jì)委把反腐倡廉融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。每季度廠紀(jì)委都要組織紀(jì)檢干部不定時深入相關(guān)物資采購點進(jìn)行暗訪，突出檢查大額票據(jù)真實情況，物資價格、質(zhì)量，是否存在回扣等情況，努力保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
二是重點監(jiān)控，把效能監(jiān)察貫穿于生產(chǎn)技改、多經(jīng)房地產(chǎn)開發(fā)的全過程。20xx年，*廠機(jī)組大修、電纜改造等技改項目招標(biāo)金額達(dá)60 余萬元，紀(jì)檢監(jiān)察部門均全程參與，全程跟蹤，全程監(jiān)督;對立項的3 項技改項目，廠紀(jì)委重點對資金使用、效果等開展了效能監(jiān)察;全年共參加廢舊物資處理3 起，涉及金額18 萬元，大到報廢的汽車，小到報廢的電纜，全程參與審計和監(jiān)督，從根本上維護(hù)好企業(yè)的利益，很好地避免了職工群眾不知情胡亂猜忌、無中生有的現(xiàn)象發(fā)生。
三是重點開展清查“小金庫”治理工作。成立治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照一級抓一級，層層落實，嚴(yán)格檢查監(jiān)督的原則，通過動員部署、自查自糾、重點檢查三個階段，重點對全廠9 個部門開展“小金庫”清理檢查工作。20xx年9 月，我廠接受了*公司“小金庫”專項治理工作組的全面檢查，廠財務(wù)及廠屬各部門均無私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。20xx年12 月，我廠專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組又組織開展了“回頭看”工作，進(jìn)一步鞏固“小金庫”治理工作成果。
四是嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。20xx年以來，*廠嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度，對企業(yè)“三重一大”事項堅持科學(xué)決策、民主決策，有效地發(fā)揮保證和監(jiān)督作用;在資金管理上，采取集中統(tǒng)一管理、預(yù)算管理，進(jìn)行財務(wù)審計和分析;在產(chǎn)權(quán)交易上，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“兩項”規(guī)范的要求，加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
五是嚴(yán)格干部選拔任用和考核工作。*廠黨委始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養(yǎng)干部工作中，嚴(yán)格遵守《干部選拔任用管理辦法》，實行干部任前公示制，同時對新發(fā)展的黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正也實行公示制，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。20xx年，干部任前公示2 人，發(fā)展黨員公示5 人次。11 月23 日，廠黨委組織相關(guān)人員對全廠中層管理人員在20xx年度各項工作中的表現(xiàn)等進(jìn)行了民主測評，對測評結(jié)果，進(jìn)行了全廠通報。
(五)抓好自身建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)檢人員素質(zhì)建設(shè)
一是健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有3 人參加了不同層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn);三是紀(jì)檢監(jiān)察干部注重自我學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，主動協(xié)助黨委工作，積極完成黨政交辦的工作任務(wù)。
二、存在的主要不足和下一步工作打算
(一)存在的主要問題
一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉建設(shè)的緊迫性、重要性和長期性認(rèn)識不足，重視不夠，認(rèn)為反腐倡廉是紀(jì)檢的事，抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性，“一崗雙責(zé)”要求還沒有真正落實到位，一手硬一手軟的問題仍然存在。
二是在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠，對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防腐敗的辦法和措施不多。
(二)下一步工作打算
一是要強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的免疫力。 反對腐敗，保持廣大黨員干部的清正廉潔，必須從思想教育入手。下一步我們將做好強(qiáng)化教育的三項工作：首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要依法倡廉，嚴(yán)格要求自己，做出表率。帶頭執(zhí)行黨紀(jì)國法，及時向群眾亮相，接受群眾監(jiān)督;其次是與學(xué)習(xí)理論相結(jié)合。以慶祝建黨90 周年為契機(jī)，開展“學(xué)習(xí)黨史、牢記史命”專題活動，組織引導(dǎo)廣大干部深入學(xué)習(xí)黨的理論，牢記黨的宗旨，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工群眾服務(wù);再次是與正反兩方面典型教育相結(jié)合，使反腐倡廉教育更具針對性和實效性。
二是完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督筑起反腐的堅強(qiáng)防線。 進(jìn)一步建立健全一整套行之有效的內(nèi)部管理監(jiān)督制度。對那些掌管人、財、物的實權(quán)部門及其關(guān)鍵崗位和重點部位要大力加強(qiáng)行業(yè)廉政建設(shè)和職業(yè)道德教育，并實行必要的權(quán)力分解和制約措施，把審定權(quán)和批準(zhǔn)權(quán)，決策和執(zhí)行，承辦和監(jiān)督分離開來，互相制約，真正做到公開辦事程序和結(jié)果，接受職工群眾監(jiān)督，在制度上堵塞漏洞，防微杜漸，規(guī)范行為，端正作風(fēng)。
三是與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉工作創(chuàng)新。 反腐倡廉工作要與時俱進(jìn)，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。在下一步工作中，結(jié)合我廠實際，我們將進(jìn)一步加大對房地產(chǎn)開發(fā)工作的監(jiān)督檢查，確保重大資金使用符合規(guī)定要求;切實加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計工作，建立完善的規(guī)章制度，使之更加符合企業(yè)發(fā)展形勢和要求。
總之，我們將在集團(tuán)公司、長源公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷創(chuàng)新工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，不斷將反腐倡廉建設(shè)引向深入，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證。
反腐倡廉會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4
同志們：
今天的會議，是按照市委〔20xx〕198號文件的要求召開的，會中將全文學(xué)習(xí)省委、省紀(jì)委書記歐澤高在*市領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上的重要講話，傳達(dá)貫徹全市反腐倡廉工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記李仲彬在全市反腐倡廉工作會議上的重要講話并落實他近期對財政系統(tǒng)提出的要求。
10月28日，省委、省紀(jì)委書記歐澤高在*市領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上作了重要講話，我作為重點受教育單位的負(fù)責(zé)人，在現(xiàn)場聆聽，他的講話特別深刻、生動。市委把書面材料發(fā)出后，我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了，昨天我們在局領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉專題民主生活會上又學(xué)了一次，加上今天的學(xué)習(xí)，一共學(xué)了四次，可以說，每學(xué)一次，感受都很深。作為省紀(jì)委書記，長期從事黨員干部教育和大案要案查處工作，他的講話是對我們黨員干部的諄諄教誨，我個人把它作為一部生動教材;他的講話以案講法，以情講理，以理育人，推心置腹，語重心長，特別是把國法、黨紀(jì)、制度包含在講話中，把黨性、公德、人性包含在講話中，把常情、親情、友情包含在講話中，入情入理，對我們干部可謂苦口婆心，是用真心、真情在教育、關(guān)心和愛護(hù)干部，教育我們?nèi)绾握_為人、做官和處事。正式文件印發(fā)到縣后，各縣(區(qū))財政局要認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)貫徹。
最近，仲彬書記連續(xù)三次對財政部門提出了明確要求，是對我們財政干部的教育和提醒。延榮常務(wù)副市長也對我們提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)對財政部門的要求和提醒，我們要如何去深刻理解和認(rèn)真對待呢?我是從三個方面思考的，首先要正確理解書記的用心。我理解，書記是用早提醒、早打招呼的方式在關(guān)心、愛護(hù)財政干部，關(guān)心財政事業(yè)，絕不是否定我們的財政干部和財政工作。其次是我們要正視問題。我們的班子成員和干部隊伍絕大多數(shù)肯定是好的，但由于財政部門掌握著公共資源分配的權(quán)力，誰也難說不出一點問題，誰也不能保證班子成員和干部隊伍全部都是清白的。三是要認(rèn)真履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法和各項規(guī)章管好我們這支隊伍，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對財政干部的期望。
目前，正值年末歲首，正值編制部門預(yù)算、辦理年度決算的時候，在這個特殊時期，我們財政部門倍受關(guān)注。如何讓我們的干部過個干凈清白的元旦和春節(jié)，讓我們的隊伍始終保持清正廉潔，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉懲防體系建設(shè)的要求和全市反腐倡廉工作會議精神，我講以下幾點貫徹意見。
一、常抓教育。教育與學(xué)習(xí)是反腐倡廉工作和干部保持廉潔自律的一項基礎(chǔ)性工作，要經(jīng)常注重對我們參與管理的干部群體進(jìn)行反腐倡廉教育。領(lǐng)導(dǎo)干部對職工進(jìn)行教育是義不容辭的責(zé)任，反過來，領(lǐng)導(dǎo)干部在教育別人的同時自已也將受到教育。對干部的教育，特別是反腐倡廉方面的教育，既要抓好正面教育，又要抓好反面警示。正面教育上，要經(jīng)常組織干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、相關(guān)法律法規(guī)和一些規(guī)章制度，讓干部知曉法律法規(guī)、懂得法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)，不違反法律法規(guī)。特別是當(dāng)前，在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的同時，要組織黨員干部學(xué)習(xí)和踐行“四個特別”、“八個更加注重”，要學(xué)習(xí)和發(fā)揚紅軍精神、王瑛精神。對干部的教育要做到常態(tài)化和制度化。在反面警示教育上，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《財苑警示錄》和紀(jì)委的一些紀(jì)錄片，利用反面案例進(jìn)行警示教育，提醒我們的干部筑牢防火墻，幫助干部凈化心靈，增強(qiáng)自律意識，增強(qiáng)免疫能力。
二、嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是真正的防腐劑。我們一定要認(rèn)真落實好仲彬書記提出的要習(xí)慣接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、依法接受監(jiān)督的要求，把自已的一言一行自覺地置于社會的監(jiān)督之下，把資金管理、分配置于陽光之下，這樣才能徹底鏟除滋生腐敗的土壤。作為財政部門，是掌握公共資源的要害部門、熱點部門，社會關(guān)注度很高，時刻都是千萬雙眼盯著財政，千萬雙手伸向財政，千萬顆心想著財政，千萬張嘴議論財政。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一要認(rèn)真履行廉政建設(shè)職責(zé)，落實好“一崗雙責(zé)”制。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。不敢擔(dān)責(zé)、不敢問責(zé)、不敢履責(zé)的干部，是不合格的干部。同時大家要清楚，該誰履職盡責(zé)的，就要切實負(fù)好責(zé)，不認(rèn)真履職盡責(zé)，就要嚴(yán)格追究責(zé)任。二要敢于監(jiān)督，大膽監(jiān)督。當(dāng)前有些干部只唱“紅臉”，不唱“黑臉”，當(dāng)好好先生，甚至個別中層干部和辦事人員存在認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為腐敗行為只會在領(lǐng)導(dǎo)干部身上發(fā)生，出了問題僅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦事員很少受到追究，從而存在僥幸心理，大的腐敗不搞，經(jīng)常背地里搞一些小動作，給我們造成不良影響，所以要經(jīng)常叮囑我們的干部，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，要及時告誡和提醒，同時要督促糾正，防止一些人越走越遠(yuǎn)，最后犯大錯誤。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部不能有害人之心，要多關(guān)心愛護(hù)下級，但同時也要對所管理對象始終保持敏銳和清醒，要善于從小現(xiàn)象小苗頭上防范大問題大差錯，千萬不能搞同流合污的事情。所有干部在廉政建設(shè)上要切實做到“四拒絕”守廉保潔：拒絕服務(wù)對象的請吃，拒絕服務(wù)對象的紅包禮金，拒絕服務(wù)對象的貴重物品，拒絕服務(wù)對象安排的一切娛樂活動。
三、完善制度。要堅持用制度管人、管事、管權(quán)、管錢，各縣(區(qū))在這次會議后要集中進(jìn)行一次制度清理，要根據(jù)變化和發(fā)展了的情況及人財物管理實際，注意發(fā)現(xiàn)制度中的缺陷、缺失和不適應(yīng)，及時修訂完善，堵塞住制度上的漏洞，特別是資金管理、資金分配、項目審查等重要權(quán)力分配、重要事項辦理方面，要形成長效的制衡約束機(jī)制。比如，資金分配方面，絕不能是一個環(huán)節(jié)說了算，一定要形成監(jiān)督鏈條，規(guī)范運行程序，做到公開、公正、透明，實行陽光作業(yè)，堅持民主管理。
四、自我修煉。針對我們系統(tǒng)出現(xiàn)的一些問題，造成不良影響的情況，我們要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真反思，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，既要保持潔身自好，又要管好干部隊伍，樹好財政系統(tǒng)的整體形象。我就如何保持隊伍的清正廉潔，從增強(qiáng)四種意識、努力改造自我、自覺接受監(jiān)督等方面和大家一起交流。
增強(qiáng)“四種意識”。一要增強(qiáng)法規(guī)意識。心中要時刻裝著法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法，決不能超越法律底線。二要增強(qiáng)宗旨意識。始終做到全心全意為人民服務(wù)，時刻不忘手中權(quán)力是黨和人民賦予的，時刻以身邊鞠躬盡瘁為人民服務(wù)的王瑛同志為榜樣，認(rèn)真踐行“四個特別”，正確行使手中權(quán)力，做任何事都要考慮是否符合人民的利益，真正做到情為民所系，利為民所謀。三要增強(qiáng)責(zé)任意識。作為“一把手”，是部門反腐倡廉的第一責(zé)任人;作為副職，承擔(dān)著“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須承擔(dān)具體責(zé)任。我們要克服怕得罪人的思想，樹立敢抓敢管的意識，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，敢于堅持原則，逗硬執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真履職盡責(zé)，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四要增強(qiáng)自律意識。筑牢拒腐防變的思想根基和道德防線，牢記法規(guī)，嚴(yán)守紀(jì)律，防微杜漸，時刻保持堅定的政治立場，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，不出格，不越界。
努力改造自我。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要注意克服學(xué)習(xí)上的松勁軟火和自我滿足的現(xiàn)象，不斷加強(qiáng)法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身免疫力，更加堅定信念、提升思想境界，時刻保持頭腦清醒，自覺做到講黨性、重品行、作表率。二要自我警醒。要有一個良好的心態(tài)，知足常樂，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，始終保持畏懼心理，以法律法規(guī)為重，防止私欲膨脹。三要自我約束。自覺用社會公德、國家法律、黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己的一言一行，不斷增強(qiáng)自控能力，始終做到廉潔奉公。四要慎用權(quán)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，一定不能辜負(fù)黨和人民的重托，工作中一定要依法依規(guī)、公開透明用好權(quán)，絕不濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。五要慎交朋友。不斷增強(qiáng)識人、知人的本領(lǐng)，擇其善者而交之。
自覺接受監(jiān)督。一要充分發(fā)揚民主。堅持民主決策，杜絕“一言堂”和“家長制”，作為單位“一把手”，要聽得進(jìn)不同意見，有接受意見、接受批評、接受監(jiān)督的胸懷和自覺性，千方百計拓寬言路，讓班子成員和普通干部能講話、敢講話、講真話，虛心接受大家的真誠幫助。二要自覺把自己置于各方面的監(jiān)督之下。主動接受監(jiān)督職能部門、人大和社會各界的監(jiān)督，接受人民群眾的監(jiān)督，堅持陽光行政、科學(xué)理財、按章辦事、廉潔為官，清白做人。
反腐倡廉會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
作為縣級供電企業(yè)基層所站長中的一員，能參加今天的會議，深感榮幸，感謝公司為我提供這樣的機(jī)會，下面結(jié)合基層站所的實際情況，談?wù)勎业囊恍┎怀墒炜捶ā?/p>
反腐倡廉工作，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須認(rèn)真落實、嚴(yán)格要求的一項工作。各級干部是否廉潔奉公，是否勤政廉政，是一個企業(yè)能否向前發(fā)展、能否取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的關(guān)鍵所在。身為供電所長，我就從供電所層面上談?wù)剬@個問題的認(rèn)識和看法，同各位交流，不妥之處懇請指正。
作為基層員工，也許普遍會有一種錯誤的認(rèn)識，以為無論反腐也好，倡廉也罷，那只是關(guān)乎上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的事，與基層站所沒多少聯(lián)系。理由是基層站所沒有多大的權(quán)力，一管不了人事安排，二管不了工程招標(biāo)，等等等等，想腐敗也沒機(jī)會，沒地方。這種認(rèn)識其實是輕率的，不正確的。
什么行為叫腐敗?我的理解至少包括以下幾方面：一個是玩忽職守，瀆職失職，在其位卻不理其政;一個是貪污挪用公款，中飽私囊;一個是受賄甚至是索賄，為他人謀取不正當(dāng)利益;一個是找人拉關(guān)系，行賄等等，采用非正常手段和方法達(dá)到自己種種目的。作為供電所長，在我們公司來說，按現(xiàn)在的叫法，那就是中層干部，雖然談不上什么級別，算不上什么領(lǐng)導(dǎo)，但大小還是一個頭，是開展供電服務(wù)工作的一線組織者和牽頭人，從權(quán)力職責(zé)范圍而言，的確產(chǎn)生不了大的腐敗問題，但這并不代表就可以高枕無憂，不會有任何問題。如果把握不好，放松警惕，也勢必會有一些不和諧不體面的事情發(fā)生，從而影響供電所的團(tuán)結(jié)，制約供電所的工作，甚至在社會上造成不良影響，直接損壞到公司形象，積民怨，惹糾紛，破壞一方安定，影響社會和諧。具體說來，以下這些方面值得我們引起注意。
一是如何做好上情下達(dá)，及時到位地傳達(dá)上級工作方針和部署，統(tǒng)一基層員工的思想，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍的問題。作為供電所長要有大局意識，整體意識，責(zé)任意識。一方面要時常關(guān)注員工思想動向，做好形勢教育工作，動態(tài)傳達(dá)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況信息，使員工明白生產(chǎn)目標(biāo)和工作思路，做到做事有方向，工作有熱情。另一方面在管理上要發(fā)揚民主作風(fēng)，提供員工表達(dá)意愿的平臺，認(rèn)真聽取員工心聲，積極采納合理化建議，正確對待員工的批評和意見。只有這樣，才能增強(qiáng)供電所凝聚力，營造團(tuán)結(jié)和諧的班組氛圍，培養(yǎng)和增進(jìn)員工的工作熱情和責(zé)任意識，以利于開展好供電服務(wù)工作。
二是如何做好依法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的問題。俗話說“家有家規(guī)，國有國法”，“不依規(guī)矩，不成方圓”。既然從事的是供電服務(wù)工作，就要嚴(yán)格遵守相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)，照章辦事、按規(guī)操作，講原則，講制度，杜絕管理工作中的盲目性和隨意性。聯(lián)系供電所實際，主要包括以下兩個方面：一是對外收費問題。頭腦中始終要明白，什么費可以收，什么費不能收。就算是允許有償服務(wù)的工作，也要考慮收費標(biāo)準(zhǔn)問題，能收多少，心中要有底線。絕不能為了自己或小團(tuán)體能撈取實惠而巧立名目，私設(shè)小金庫，搭車收費，甚至發(fā)生吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為。另一方面是如何兌現(xiàn)服務(wù)承諾的問題，用什么樣的態(tài)度應(yīng)對客戶的咨詢和意見，以什么樣的方法處理用戶的報修報裝要求，怎樣體現(xiàn)服務(wù)的及時性和到位率等等，很多細(xì)節(jié)上的東西值得我們?nèi)フJ(rèn)真探究和思考。
三是財金紀(jì)律，賬務(wù)管理方面的問題。前面說到，供電所長級別大小暫且不論，總還是一個牽頭人，下面至少還有幾雙甚至十幾雙眼睛在盯著自己的一言一行。供電所一級，雖然不是獨立的經(jīng)濟(jì)實體，可供自主支配的資金非常有限，但總還是有一點。另外，供電所有償服務(wù)方面，主要是業(yè)擴(kuò)報裝業(yè)務(wù)，不可避免地會發(fā)生收費的事情。作為所長，首先是自己要立得直，坐得正，不趁職務(wù)之便、工作之便謀取非分之利。這樣還不夠，你正值了，你廉潔了，只有你自己知道，說服不了人呀。那就得用證據(jù)說話，得有講得通的道理，信得過的事實來為你證明。怎么證明呢?首先要有財務(wù)管理制度，然后是設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員，嚴(yán)格來執(zhí)行。什么人記帳，什么人管錢，得有個明確的分工，認(rèn)真來完成。做到這一步，還是不夠。帳記得如何，錢又管得怎樣，也要有人來監(jiān)督。誰來監(jiān)督呢?群眾呀。群眾是誰?站所員工嘛。怎么監(jiān)督?簡單，帳務(wù)公開，讓人人心中有數(shù)，明白家底。這樣做的好處是什么?對所長本人來說，自然而然地在員工之中樹立了良好形象，員工信服你。對站所而言，大小事情都擺在了明處，人人清楚，個個知曉，那就消除了相互之間的猜忌和矛盾，化解了心結(jié)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，同時基于站所長正直、廉潔的形象，大家心甘情愿心往一處想，勁往一處使，共同完成好站所交辦和安排的任務(wù)，利于開展好供電服務(wù)各項工作。
我今天的發(fā)言就是以上這些，由于時間倉促和水平有限，說得不對的地方還望各位能給予批評指正。