全縣工會會議講話稿范本（通用5篇）

全縣工會會議講話稿范本 篇1

　　同志們：

　　剛才，會議對20xx年工會工作優秀和先進單位進行了表彰，博良同志對20xx年全縣工會整體工作進行了簡要回顧和總結，并對20xx年主要工作進行了謀劃和部署，我相信這次會議對于全縣各級工會組織進一步認清形勢、明確任務，團結動員廣大職工不斷開創我縣經濟社會發展的新局面，具有十分重要的意義。20xx年，在各級工會干部的共同努力下，全縣工會整體工作取得了可喜成績，位居全市前列，在此我代表縣委向全縣廣大工會工作者表示親切問候和衷心的感謝!今年是一個特殊的年份，各級也對工會組織當前形勢下更好地發揮作用提出了要求，做出了部署。全縣各級工會組織要切實抓好上級精神的學習貫徹，統一思想，凝聚力量，推動我縣工會工作不斷創新發展。下面，我就做好當前和今后一個時期的工會工作講幾點意見：

　　一、組織動員廣大職工群眾積極應對當前經濟形勢，為促進我縣經濟又好又快發展貢獻智慧和力量。

　　圍繞中心，服務大局始終是工會組織的優良傳統。當前，由于受金融危機影響，今年可能是近些年來我縣經濟發展最為困難的一年，因此我們一定要充分認清當前形勢，堅定信心和決心，積極引導廣大職工把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，以實際行動保增長、促發展，在應對經濟困難的挑戰中充分發揮工人階級的主力軍作用。一是要圍繞我縣重點項目建設和重點行業企業，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動。二是要圍繞加快調整優化產業結構，廣泛開展技術創新，技術協作和發明創造活動。三是要圍繞全面提高職工隊伍的素質，廣泛開展豐富多彩的教育培訓活動。要把“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動不斷引向深入，開展多種形式的崗位練兵、技能培訓、技能比賽等活動，努力培養造就一批具有較高業務素質和職業技能的新型勞動者，為我縣經濟社會發展提供有力的人才支撐。

　　二、竭誠為廣大職工群眾服務，在保障改善民生、促進和諧穩定中充分發揮作用。

　　以職工為本、全心全意為職工群眾服務，是工會工作的根本出發點和落腳點。由于受金融危機影響，一些職工和農民工的就業、收入和保障受到了影響。當前，各級工會組織要著眼于解決職工群眾最為熱切的期盼和需求，努力維護和促進職工隊伍乃至整個社會的和諧穩定。一是要加強黨和政府主導的維護職工權益機制建設，積極構建和諧勞動關系。突出抓好勞動關系和諧企業創建活動，認真貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，大力推進勞動合同、集體合同制度和工資協商工作。二是加大服務職工力度，著力解決涉及職工的熱點難點問題。要進一步加強困難職工幫扶中心建設，切實發揮其作用;要充分發揮工會就業服務機構的作用，搞好技能培訓，幫助下崗失業人員、農民工實現就業再就業;積極參與農民工的社會保障問題。三是密切關注勞動關系中的不穩定因素，維護廣大職工隊伍團結統一和社會穩定。根據當前經濟形勢，要有針對性地加強對職工的思想政治工作 ;要完善向黨委通報信息制度，建立健全勞動關系預警等機制。嚴防敵對勢力進行滲透和破壞等。

　　三、深入學習實踐科學發展觀，不斷提高工會組織服務大局、服務職工的能力水平。

　　深入學習實踐科學發展觀活動，是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務，各級工會組織要按照縣委的要求，高度重視，精心安排，緊緊抓住開展學習實踐活動的有利時機，切實解決工會工作中存在的突出問題，以改革創新的精神把工會自身建設提高到一個新水平。首先，要深化政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐。要探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法、新機制，促進工會工作的科學發展;要了解工會組織面臨的新形勢，謀劃工會工作在新形勢下的新思路新舉措，把學習實踐活動轉化為推動工作的具體行動和豐碩成果。其次，要強化干部隊伍建設，不斷提高履職能力和水平。要堅持以解放思想為指導，以改革創新為動力，以服務大局，服務職工為切入點，加大對各級工會干部的教育、培訓、鍛煉力度，提高他們服務全縣工作大局，解決實際問題的能力和水平。省委把今年定為干部“作風建設年”，全縣各級工會組織要以此為契機，著力解決思想工作作風上存在的突出問題，努力推動全縣工會干部隊伍作風有一個更大的轉變。要建立健全符合科學發展觀要求的干部選拔考核機制，將有真才實學、能真抓實干的工會干部真正用起來，進一步形成正確的用人導向，使廣大工會干部在服務大局、服務職工中展示作用，顯現價值。

　　同志們，完成今年經濟社會各項任務，推動隆堯平穩較快發展，全縣各級工會組織肩負的使命光榮，責任重大。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，同心同德，振奮精神，開拓創新，扎實工作，團結動員全縣廣大職工群眾為隆堯科學發展做出新的重大的貢獻。

全縣工會會議講話稿范本 篇2

　　同志們：

　　縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，學習貫徹市總xx屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現代化建設，妥善協調勞動關系，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發展全縣經濟、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意! 下面，我代表縣委講幾點意見。

　　一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性。

　　一是鞏固黨的執政基礎，必須加強工會工作。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰斗的中堅力量。鞏固黨的執政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執政基礎才能堅如磐石，穩如泰山。二是實踐黨的執政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執政活動的根本出發點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經濟社會發展中得到實惠，就是實實在在地實踐‚三個代表‛重要思想。三是完善黨的執政方式，必須加強工會工作。民主執政是科學執政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，才能充分發揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現領導決策的科學化、民主化和法制化。四是提高黨的執政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義‚三個文明‛、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創造性保護好、調動好、發揮好，才能全面落實黨的xx大提出的目標任務，鞏固和發展改革發展穩定的大好形勢。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執政能力建設的重要內容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。

　　二、充分發揮作用，為建設富強美好和諧榆中貢獻智慧和力量。?

　　(一)發揮組織作用，動員職工群眾為榆中經濟社會發展建功立業。

　　要圍繞縣委提出的目標任務，廣泛開展‚當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康‛競賽活動，最大限度地激發廣大職工的主人翁意識，調動廣大職工投身經濟社會建設的積極性和主動性。要團結帶領廣大職工群眾始終站在改革發展的前列，更加有效地加快轉變經濟發展方式，在推動結構調整中更有作為;始終站在自主創新的前列，更加積極地參與經濟技術創新工程，在建設創新型榆中中更有作為;始終站在生態建設的前列，更加牢固地樹立生態文明的觀念，在建設生態榆中中更有作為;始終站在維護穩定的前列，正確理解黨和國家的政策，正確處理利益關系的調整，正確看待前進中的困難和問題，自覺維護社會政治大局穩定，在建設平安榆中中更有作為。?

　　(二)發揮引導作用，在鞏固職工共同思想道德基礎上建功立業。

　　要深入細致地開展職工思想政治工作，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，教育引導廣大職工帶頭踐行社會主義榮辱觀。自覺做敬業報國的模范，在本職工作中報效祖國、奉獻社會、服務人民;自覺做崇尚科學的模范，爭當知識型、專家型、技術型職工;自覺做團結互助的模范，多做扶貧濟困的好事實事;自覺做誠信守法的模范，在全社會進一步唱響工人偉大、勞動光榮的主旋律。開展形式多樣的職工文化體育活動，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。?

　　(三)發揮服務作用，在促進社會建設上建功立業。

　　要切實增強民生意識，充分發揮工會組織貼近基層、貼近職工的優勢，不斷提高服務能力，使工會工作更好地體現重視民生、關注民生、保障民生、改善民生的要求。切實辦好實事好事，切實作好服務下崗失業人員、生活困難職工和農民工的工作，推動解決好職工反映強烈的就業、就醫、就學和社會保障、住房保障等方面的問題，真正使職工見到實效、得到實惠。健全幫扶機制，提高幫扶救助能力，大力實施‚送溫暖‛工程，深入開展‚金秋助學‛等活動，把黨和政府的關懷送到職工群眾的心坎上。?

　　(四)發揮維權作用，在實現好維護好發展好職工群眾合法權益上建功立業。

　　要以構建和諧勞動關系為主線，積極開展創建勞動關系和諧企業活動，使勞動關系各方面能夠各盡其能、各得其所、和諧相處、共謀發展。要健全維權機制，建立健全科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，最大限度地保護和調動發揮廣大職工的積極性、創造性。切實維護職工的勞動就業權利，推動就業促進法的實施和積極就業政策的落實;抓住勞動合同法實施的有利時機，進一步推動完善勞動合同制度，要切實維護職工的收入分配權益，完善工資正常增長和支付保障機制。要切實維護職工的勞動安全衛生權益，督促企業落實好安全生產措施。要推動完善職工代表大會等基層民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，切實維護好職工的民主權利。

　　三、加強領導，構建具有榆中特點工會新形象。

　　要把握政治方向。各級黨委要切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，定期聽取工會匯報制度，解決工會工作中遇到的重大問題，指導工會堅持正確的工作方向。各級工會要把提高自身能力和構建良好形象作為緊要之事抓緊抓好。工會機關干部必須特別講大局、特別講紀律、特別講效率、特別講奉獻，樹立良好的工會干部形象。一要深入開展創先爭優活動。堅持以開展基層黨組織創建活動和黨員示范行動為抓手，進一步引導全縣工會系統基層黨組織和廣大黨員干部在增強黨組織凝聚力戰斗力、推進機關黨建工作科學化上當先鋒、作表率。二要大力推進工會工作標準化。各級工會要進一步貫徹落實《企業工會工作條例》，推進企業工會規范化建設，堅持以‚會員評家‛為重點，不斷深化職工之家建設工作。三要推進機關行政化向服務職工和基層制度化轉變。要進一步強化工會干部培訓，不斷提升工會干部服務大局、服務職工的能力和水平。進一步認真落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制，使辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進。進一步強化調查研究工作，促進工會工作與職工利益訴求同向、同步。四要進一步強化創新。實施季度職工思想問卷調查活動，先行了解職工思想，維護職工隊伍穩定，探索‚雙措并舉、二次覆蓋‛新做法，積極推進工會干部社會化、職業化、專業化。五要統籌兼顧各項工作。進一步加強工會財務工作、經審工作，確保工會各項經費依法合規運行。 同時，要扎實抓好以下幾項工作：一是認真開好縣政府與縣總工會聯席會議，提出的議題要有社會性、影響力和推動力，重點考慮維護職工權益、發展職工文化活動等方面的議題;二是抓好安全、拖欠農民工工資清理等工作，不能出現負面事件;三是抓好維護穩定工作，既要保持職工隊伍穩定，也要保證機關和諧穩定，不能出亂子。?

　　同志們，立足新起點，面臨的任務，使命光榮、機遇難得。讓我們在黨的xx屆五中全會精神指導下，銳意進取，扎實工作，為奪取全面建設小康社會新勝利，建設富強美好和諧榆中作出新的更大的貢獻!?

全縣工會會議講話稿范本 篇3

　　各位領導、同志們：

　　20xx年，縣委政法委工會將在縣總工會的領導下，緊緊圍繞服務全縣經濟發展大局和政法、綜治中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強工會自身建設和政法干警核心價值觀教育實踐活動、開展困難幫扶活動為抓手，不斷增強工會的凝聚力，充分調動職工的積極性，團結帶領機關職工不斷推動全縣政法工作邁向新臺階。

　　一、 抓自身建設，增強工作凝聚力

　　強化工會干部隊伍建設，積極參加工會干部培訓，掌握做好工會工作必備的知識和技能，提高接受黨的領導的和在工作大局下行動的自覺性和堅定性，提高理論水平和實踐能力。強化工會陣地建設，不斷加強自身硬件設施投入，進一步完善豐富“職工書屋”藏書、改善職工書屋、數字化會議室和職工活動室硬件設施，不斷完善工會工作機制建設，切實做到工會工作有場地，職工文化活動有條件，工會工作組織體系、工作制度不斷完善，工會干部履職能力不斷提高。

　　二、 抓職工教育，主動服務政法綜治中心工作

　　在職工中深入開展以“四為一趕超”為載體政法干警核心價值觀教育，全面加強職工的思想政治、業務能力、紀律作風、先進文化建設。

　　一是開展“學紅巖精神，做忠誠衛士”活動，為黨旗增輝。通過開展認真學習《政法干警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》等讀本，“紅巖精神”系列講座以及傳承活動開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”、“重走革命路”和“唱讀講傳”活動和舉辦云陽縣第二屆政法系統體育運動會、政法系統演講比賽、知識競賽等體藝活動，大力弘揚和傳承以“政治忠誠”為核心內容的“紅巖”精神，不斷提高政法隊伍凝聚力。

　　二是開展“全警學雷鋒，人人做好事”活動，為群眾服務。在職工中開展以唱雷鋒歌曲、讀雷鋒日記、講雷鋒故事、傳雷鋒箴言為主要內容的雷鋒精神再教育，組織職工深入開展以“四上門”服務和“三進三同”、“結窮親”為主要內容的進基層解民困活動，通過為群眾做好事、辦實事，切實強化職工的宗旨意識和群眾觀點，從思想深處解決“權從何來”、“為誰服務”的問題，以實際行動和工作成效樹立親民、愛民、為民的良好形象，密切干群血肉聯系。

　　三是開展“陽光政法，司法公開”活動，為正義護航。嚴格按照中央政法委“四個一律”、市委制定的“六條禁令”和縣委、縣政府《關于從嚴教育管理政法隊伍的決定》，從嚴管理隊伍。深入開展“素質大學習、業務大培訓、技能大練兵、作風大討論”活動，提高職工業務水平。

　　四是開展“警示教育和作風整頓”活動，為清廉正己。

　　開展廉潔從警專題教育活動。組織干部職工開展集中觀看警示教育專題片，深刻剖析近年來我市、我縣查處的典型案例，以身邊事教育身邊人。筑牢拒腐防變的思想防線，廉潔奉公，嚴于自律。

　　三、開展困難幫扶，建設和諧機關

　　對生活困難職工納入幫扶系統，建立了困難職工檔案，采取隨時關心幫助和年終重點救助相結合的辦法，幫助困難戶渡過難關。開展對退休職工和困難職工的節日慰問，幫助退休職工、困難職工切實解決生活中的困難。在單位職工家庭中遇到有婚喪嫁娶、突發事故等大事時，工會堅持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。

　　20xx年，在縣總工會的領導下，我們將繼續努力，把落實《工會法》、《工會章程》、《重慶市工會條例》貫穿于整個工會工作的始終，不斷開創工會工作新局面，為全縣政法和平安工作做出更大貢獻，為全縣社會經濟發展提供良好發展環境。

　　謝謝!

全縣工會會議講話稿范本 篇4

　　各位領導、同志們：

　　我們這次會議的主要任務是，學習貫徹黨的xx屆五中全會及省、市有關會議和省總十二屆四次委員(擴大)會議精神，總結20xx年的主要工作，部署20xx年的主要任務。市委十分重視這次會議，市委副書記鄧湧川同志親臨大會指導并代表市委做重要講話，我們要認真學習深刻領會，切實抓好貫徹落實。

　　下面，我就20xx年的工作情況和20xx年的工作任務作個發言。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，在市委和宜春市總的正確領導下，在市政府的大力支持下，我市各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領工會工作全局，按照上級工會的整體部署，認真落實“組織起來，切實維權”的指導方針，圍繞中心，服務大局，切實履行工會各項社會職能，不斷完善工會自身建設，加大維權力度，加強協調勞動關系，不斷激發基層工會活力，工會各項工作取得了新的進展。20xx年榮獲全省職工健身活動月優秀組織獎、全省首屆職工互助保障工作“十佳”先進單位、宜春市工會工作一等獎。

　　1、非公企業和村級工會組建扎實推進

　　為了使非公企業和村級工會組建工作抓出成效，抓出特色，一年來，我們按照全總最大限度地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會組織來的要求，采取摸清底數、廣泛宣傳、創新方法、下達任務、重點突破、加強監督等措施，大力推進建會工作，大力增強基層工會的凝聚力，吸引廣大職工及農民工自覺入會。20xx年共組建工會組織112個，發展會員15286人。其中：組建工會聯合會24個，發展會員7623人;組建村級工會54個，發展會員2799人;組建非公企業34個，發展會員4864人。截止到20xx年底，我市共有160家非公企業建立了工會組織，發展工會會員28064人，其中農民工會員16838人。全市23個鄉鎮(街道、景區)均成立了工會聯合會，工會主席由鄉鎮黨委副書記兼任，所有鄉鎮都配備了工會專(兼)職工會干部。共組建了266個村級工會，發展工會會員15959人;社區工會16家，發展會員3200余人。在大力推進基層工會組建和會員發展工作的同時，我們還堅持兩手抓，一手抓組建，一手抓規范，嚴格按照“十有”要求，使新建工會組織“建起來、轉起來、活起來”，真正發揮工會組織的作用。同時我們還加強基層工會法人單位登記工作，截止到20xx年底，我市共有265個基層工會法人資格登記備案。

　　2、幫扶困難職工力度逐步加大

　　按照“落地化幫扶、標準化建設、規范化動作、優質化服務”的思路，充分發揮困難職工幫扶中心的作用，對困難職工進行幫扶，進一步深化送溫暖工程，推動送溫暖活動逐步走向經常化、制度化、社會化的發展軌道。20xx年我們深入基層、深入企業，對全市范圍內的廣大職工、廣大會員的生產生活情況進行了一次全面調查摸底，及時了解掌握了當前我市職工生產生活的基本情況，對困難職工進行了認真調查摸底，共為8000余名困難職工建立了檔案，為幫扶濟困工作打下了堅實的基礎。為了盡量擴大幫扶濟困力度，積極主動地爭取市委、市政府的支持，采取多項措施，籌集慰問款物總額73萬余元。在元旦、春節期間開展的送溫暖活動中，全市各級黨政領導和工會干部，走訪慰問困難職工和困難農民工20xx余戶，保證了困難職工的生活，促進了社會的和諧。同時開展了下崗職工和農民工的職業培訓，20xx年，我市共為360余人開展了職業培訓，并為610多人提供了職業介紹和就業機會。繼續實施“金秋助學”工程，20xx年我市各級工會組織共發放助學款17萬元，資助困難職工和困難農民工子女113人，向困難職工家庭高校畢業生提供就業服務5人，并發放資助金1萬元，并幫助了3名大學畢業生實現了就業。

　　3、互助保障工作實現“四年四大步、實現三翻番”的目標 20xx年，我市采取多項措施做好互助保障工作，超額完成了全年的保費任務。20xx年，我市的保費任務是30萬元，實際完成750980元，完成比例250.33%。同時，我們還為遇到意外傷害的職工做好賠付工作，20xx年，我市共為120余名職工進行了意外賠付，共為他們送去賠付金16萬余元，讓職工體會到了工會組織的關懷和溫暖。

　　4、協調勞動關系，維護改革發展穩定初見成效

　　一是督促企業與職工簽訂并履行勞動合同。截止到20xx年底，我市企業全部與職工簽訂勞動合同，簽訂率100%;國有、集體及其控股企業全部簽訂集體合同;非公企業集體合同簽訂率98.6%。二是聯合勞動部門推動行業性工資集體協商工作。目前我市行業性集體合同有3份，覆蓋企業98家，覆蓋工人9753人，同時單獨簽訂工資集體合同企業81家，覆蓋職工7998人，簽訂率達83%。三是主動參與企業改制改革。通過源頭參與和政策制定,抓住企業改制改革過程中職工勞動關系的變化、利益的調整等重點，維護職工的民主政治權利和勞動經濟利益。20xx年，我們積極參與了交通、林業、水利等系統的國企改革，對在改革中出現的難點、熱點問題，工會始終站在維護職工合法權利的角度上，通過多種途徑和手段予以維護，與相關部門密切配合、溝通及時解決5起職工提出的熱點、難點問題，使國企改革整體平穩進行，穩定了職工隊伍，促進了社會和諧。

　　5、經濟技術工作廣泛開展

　　按照上級工會的工作部署，我市各級工會圍繞市委、市政府提出的經濟發展戰略，采取各種行之有效的形式，廣泛開展經濟技術工作。市勞動競賽委員會根據高安實際，下發了競賽方案，制定了措施，落實了任務，全市有100余家企業單位2萬余名職工投入競賽活動。我們舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽、“合理化”建議征集活動、我為節能減排獻一策等一系列競賽活動，涌現出一批先進，為推進高安經濟的發展做出了積極貢獻。同時還結合“安康杯”勞動競賽，進行了勞動安全性檢查，使工會勞動保護工作進一步落實到實處。

　　在做好勞動競賽工作的同時，我們還積極創建“工人先鋒號”，20xx年我市瑞鵬陶瓷技術部榮獲“宜春市工人先鋒號”稱號。

　　6、財務、經審工作成績顯著

　　20xx年，我市工會財務工作成績顯著，工會經費收繳形勢喜人，財政劃撥逐步到位，地稅代征擴面延伸。全面完成上解宜春市總工會的經費任務，達到了經費收繳和上解任務同步增長、同獲豐收的可喜局面。

　　我市經審工作按照規范建設的要求，進一步得到了健全完善。20xx年，我們開展了對下審計、計撥審計等實務審計工作，其中對32家基層工會進行了計撥審計，對2個評為省勞模的基層工會進行了審計，同時還對3個基層工會經費的使用情況進行了審計。20xx年我們完成了上級經審組織下達的工作任務，并及時上報了有關資料和消息;完成了上級工會下達的實行審驗證制度的推行率(87%)和資金入庫數(39612元)。

　　7、弘揚勞模精神，加強勞模管理工作

　　一是積極做好勞模評選工作。20xx年2月，我市召開首屆勞模表彰大會，隆重表彰了羅亞中、付秀秀等十名市勞模;4月，我市灰埠鎮碧山村潘國然同志被評為全國勞模;12月，羅立新、王春生等九名同志被評為省勞模。為了做好勞模的推薦評選工作，我市勞模后備人選庫得到進一步地完善。二是做好勞模管理工作。我市對全市歷年來受到表彰的全國、省級、省“五一”勞動獎章獲得者進行全面普查，對每個勞模的工作、生活等基本情況登記造冊，歸類建檔，建立健全了勞模電子檔案。據統計：我市共有全國勞模5名，省級勞模80名，省“五一”勞動獎章獲得者6名。三是做好勞模“三金”發放和組織勞模療休養工作。

　　8、開展豐富多彩的文體活動，促進職工的思想文化建設

　　我們發揮工會組織的優勢，開展了豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂見的文化體育活動。我們在全市廣大職工中推廣排舞，并舉辦了排舞培訓班和全市排舞大賽。同時，我們還舉辦了兩場大型籃球聯賽，分別是全市“羅斯福”杯首屆鄉鎮機關籃球聯賽和全市市直單位“歐陶”杯籃球聯賽。鄉鎮機關籃球聯賽從7月中旬開始至8月底結束，共有25支隊伍、400余名運動員參賽;市直單位籃球聯賽從9月中旬開始至10月上旬結束，共有15支隊伍、190余名運動員參賽。兩場籃球聯賽持續時間長，規模大，市委、市政度主要領導親自參與，在全市職工中反響積極。

　　9、自身建設有新的加強

　　一是強化了班子的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和廉政建設，努力把領導班子建設成為開拓進取、務實高效、團結勤政、廉潔自律、群眾信賴的領導集體。二是加強工作作風建設。以黨工共建創先爭優、推進學習型黨組織建設和“學英模、樹正氣、促和諧、謀發展”主題教育活動等為契機，全面加強工會干部隊伍工作作風建設，引導工會干部自覺轉變工作作風，深入基層、深入職工，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。三是開展創業服務年活動。以創建國家級創業型城市為契機，進一步增強了全市廣大工會干部和職工的創業意識、創新意識、創優意識。

　　這些成績來之不易，體現了市委市政府的高度重視和大力支持，凝聚著全市各級工會干部、廣大職工的拼搏進取和辛勤汗水。在此，我代表市總工會向各級工會干部、工會工作者以及廣大職工表示衷心感謝!

　　回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：首先是發展不夠平衡，主要是基層工會因企業性質的不同工作差距比較大;第二是創新力度不夠大;第三是基層工會尤其是新建企業工會活力不夠強，村級工會建設不夠規范等。我們將積極采取措施，在今后的工作努力加以改進。

　　二、20xx年工作意見

　　20xx年是“”規劃的開局之年，開好局、起好步，意義重大。今年我市工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、市委二屆十次全體擴大會議和省總十二屆四次委員(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出科學發展這個主題，以服務趕超發展、服務職工群眾為己任，以維護社會穩定，維護職工合法權益為著力點，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，按照市委、市政府和宜春市總的部署，團結廣大職工凝神聚力謀發展，頑強拼搏促趕超，為實現高安經濟社會發展新跨越做出新貢獻，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

　　1、進一步調動好、發揮好工人階級的主力軍作用

　　20xx年，我市財政收入取得了突破十億的驕人成績，經濟發展形勢雖然喜人，但面臨的困難和問題仍然很多。我們工會組織務必一如既往地引導職工增強信心，鼓勵廣大職工以更大的熱情投入到經濟建設中去。要以開展爭創“工人先鋒號”、爭當創新能手、技術標兵為載體，深入開展崗位練兵、技術攻關、技術革新活動。要大力弘揚勞模精神，積極做好勞動模范管理和服務工作。我們要充分發揮勞動模范的引領作用，組織動員勞動模范發揮更大的作用。要大力推進職工文化、企業文化建設，大力推進“職工書屋”建設，不斷提高職工隊伍的思想道德素質和科學文化素質，培育和諧理念，倡導時代新風，促進社會和諧。

　　2、大力夯實工會的組織基礎和工作基礎

　　要完善“黨工共建”長效工作機制，進一步健全工會組建的領導體制和工作機制。 深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。以非公企業、“兩新”組織、改制企業、困難企業為重點，對照全總提供的10人以上非公企業名單，迅速提高非公企業組建率。加大區域性、行業性工會、工會聯合會組建力度，創新建會形式。大力推進職工入會工作。以新世紀工業園、省建陶基地為重點區域，最大限度地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。要有重點、有計劃的培訓工會干部，把提升素質作為做好工作的基礎和根本。

　　3、全面維護好、實現好職工群眾的合法權益

　　要深入企業了解情況，及時發現和把握勞動關系協調方面的重、難點問題，進一步擴大工會維權工作的社會影響。深入開展創建勞動關系和諧企業活動，配合有關部門推動實施《勞動合同法》，督促企業簽訂集體合同和女職工權益保護專項集體合同。以試點先行、典型帶動等辦法，探索推廣工資集體協商工作實施辦法，努力擴大工資集體協商工作的覆蓋面，切實維護職工群眾的勞動權益。大力推行以職代制度，在中小企業集中的地方廣泛建立區域性、行業性職代會，推動廠務公開和職工董事、職工監事制度的規范化，進一步落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，組織職工依法參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

　　加強基層工會救助幫扶網絡建設，健全困難職工檔案，加強困難職工幫扶中心建設，扎實做好困難職工幫扶救助和送溫暖工作。繼續開展“金秋助學”活動，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平。

　　大力開展互助保障工作。要抓住職工保障名稱變更的有利時機，大力做好職工保障互助互濟的重要意義的宣傳工作，積極拓展互保業務，努力提高職工參保覆蓋面，提高賠付率，使廣大職工真正得到實惠。

　　4、大力推進工會自身建設，在提高工會工作能力上實現新突破。一是加強工會干部隊伍建設。緊緊依靠各級黨委，廣納賢才，吸收具備經濟、法律、勞動工資、社會保障等知識的人才到工會來工作。加強對工會干部的培訓，努力提高廣大工會干部的“較高判斷形勢能力、適應市場經濟能力、應對復雜局面能力、服務大局能力、依法辦事能力”。

　　二是要加強作風建設。始終保持奮發有為的精神狀態，深入開展調研活動，提出舉措，解決問題，要堅持“規定工作抓規范，重點工作抓突破，難點工作抓探索”的工作方法。創造性地開展工作，要講實話，講短話“努力建設好一支忠誠工運事業素質作風一流，充滿生機活力的工會干部隊伍。

　　三是要加大工會信息宣傳力度。發揮工會宣傳陣地的作用。大力宣傳工會創新發展的典型經驗，大力宣傳工人階級的偉大品格，大力宣傳模范人物的先進事跡，不斷擴大工會社會影響和知名度。

　　各位領導、同志們，服務大局、提升素質、切實維權，工會的責任重大、使命光榮。讓我們在市委和宜春市總的正確領導下，解放思想，振奮精神，齊心協力，扎實工作，團結動員全市職工為加快推進經濟轉型升級、實現經濟社會平穩較快發展作出新的更大貢獻!

全縣工會會議講話稿范本 篇5

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全市紀檢、財務、經審工作會議，其目的是貫徹落實黨的xx屆四次全會，省委十屆五次全會和全省群團工作經驗交流會議精神，總結部署全市工會紀檢、財務、經審工作，進一步增強做好工會工作的責任感和緊迫感，及早謀劃來年的各項工作。剛才，市總紀檢、經審、財務上的三位同志從各自的工作出發，通報了相關方面的工作，對做好來年工作提出了很好的建議和要求，我完全贊同意，希望大家結合實際，認真落實。

　　今年以來，我市工會財務工作緊緊圍繞全市工會工作大局，在依法收繳經費、加強財務管理、保障工會重點工作投入等方面做了大量卓有成效的工作;經審工作更加規范扎實，發現了不少我們工作中所存在的問題和漏洞，經審實效明顯增強;紀檢工作教育與治理并舉，嚴格要求、適應形勢，有力地保障了工會各項工作的開展。總體看，即將過去的一年，是不平凡的一年，是我市工會工作富有成效的一年，工會經費收繳和經費爭取同步快速增長，財務管理更加規范，工會紀檢和工會經審和財務工作一道，為服務中心工作、服務職工群眾作出了積極的貢獻。在此，我受市委、市總工會主席劉嘉同志的委托，對同志們的辛勤工作表示衷心感謝!她要求我們要通過這次會議，強化制度、嚴格要求，推動工會工作健康發展。下面，我講三點意見。

　　一、認清形勢，進一步增強工會紀檢、財務、經審工作責任感

　　做任何工作，認清形勢、把握趨勢，圍繞中心、服務大局都是非常重要的，工會紀檢、財務、經審工作也是如此。當前，工會財務工作與各項工會工作一樣，進入了一個非常關鍵和全新的發展時期，我們一定要準確把握形勢，絕不能用老思維、老辦法來處理當前所面臨的新情況新問題，要學會按新要求更好地在大局下思考、在大局下履職。

　　一方面，工會財務工作規范運行、透明公開的要求越來越高。大家都知道，這兩年，在大家的共同努力下，我市工會工作可以說是日新月異、興旺發達，各級黨政更加重視工會工作，賦予了我們更多的資源和手段，去年的工會工作得到了全省首次一等獎;工會財務取得好成績，經費收入快速增長，年增速達 125 %，資金規模不斷增大，有力地保障了重點和全局工作的開展。這里，大家一定要明白，我們所掌握的錢多了、手段多了，權力大了，可以為職工群眾做更多更好的事了，這是好事，但伴隨著的是風險大了、要求高了、矛盾多了。所以，這次會議與以往不同，我們把紀檢、經審工作一同安排部署。大家都清楚，黨的以來，中央和省市委對糾正“四風”、懲治腐敗態度非常堅決、行動非常有力，按照的話講，就是要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。中央和省市委連續出臺了一系列關于管錢、管物、管權的規章制度，特別是對錢的使用和監管越來越嚴格。去年以來，中央和省市委先后下發了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中央和國家機關差旅費管理辦法》、《巴中市機關差旅費管理辦法》等規章制度，對“三公”經費使用方面的螺絲越擰越緊，制度的籠子越扎越密、越扎越牢。工會財務工作人員是工會經費的“管家”，工會紀檢、經審是監管者，在經費收管用方面都承擔著十分重要的責任，大家要各司其職，來不得一絲馬虎、來不得一絲大意、來不得一絲僥幸，共同為全市會員群眾管好我們這個大家，推動巴中工會不斷向前發展!我們一定要把中央、省市委的規定作為帶電的高壓線，在嚴守財經紀律方面堅決把好關、守好門!確保全市工運事業健康有序發展。

　　另一方面，工會財務、紀檢、經審工作改革創新、科學發展的要求越來越高。在當前國家構建公共財政體系的大背景下，中央和省市對優化工會經費支出結構、提高資金運行質量和效益提出了新的要求。第一，“控辦公、惠會員”。要求我們要把更多的資金用到基層一線、用到職工身上。第二，改革資金運作方式。比如實行項目化運作，用實施項目的路徑來使用資金，采用銀行直發，不斷提高資金使用的透明度和規范性。第三，探索市場化社會化運轉的方式。國務院辦公廳下發了《關于政府向社會力量購買服務的指導意見》，對向社會力量購買服務提出了要求。工會如何向社會組織購買服務，我們如何去承接政府的服務，這些還沒有現成的經驗和比較成熟的做法，服務的標準怎么定、資金的額度怎么衡量、誰去評估，等等，都需要細化研究。工會財務、紀檢、經審部門作為工會經費使用監管的職能部門，一定要認真貫徹全總、省市委的有關精神要求，緊緊圍繞全市中心工作和工會工作全局，依法合規創造性地做好工會各項工作。

　　二、突出重點，進一步強化工會紀檢、財務、經審工作

　　工會財務工作要突出一個“管”字，無論是工會經費的依法收繳，還是工會經費的投向和運作，都要全面地管起來。要及時把握和貫徹落實中央、省市委的有關精神要求，建立財務規范化的長效機制，全面推進工會財務科學化管理。

　　一要吃透上情，確保工會財務方向正確。第一，要加快建立全面規范、公開透明的工會預算制度，使預算編制科學完整、預算執行規范有效、預算監督公開透明，把工會經費的使用權關進制度的籠子。第二，要嚴肅財經紀律，嚴格執行有關費用管理規定，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切工會事業，把資金資源和項目更多地用到服務基層、服務職工上。第三，要實施財務內控規范，梳理內控風險，管好關鍵崗位，健全內控制度，規范會計行為，嚴控資金風險，堅決杜絕“小金庫”、賬外賬，防止貪污、挪用等問題的發生。第四，要逐步推動工會財務信息公開和經費使用績效考核等工作，讓權力在陽光下運行。這與會員切身利益密切相關，與工會組織領導班子建設和黨風廉政建設密切相關，與各級工會組織公共職能的發揮和工會組織的公信力密切相關，要努力推動，做實做好。第五，要優化支出結構，不斷提高經費使用績效。繼續加大工會經費支出向基層工會傾斜、向重點工作傾斜、向職工群眾傾斜的力度，進一步豐富完善工會服務職工的工作機制和項目，讓職工群眾感受到工會工作帶來的實惠和好處。

　　二要突出重點，管好關鍵事項關鍵資金。第一，要管好“三公”經費。切實貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府九項規定，樹立 “控辦公、惠會員、可持續”的經費使用原則，建立健全各項管理制度，切實壓縮“三公”經費支出，建立“三公”經費管理長效機制。第二，要管好財政專項資金，確保勞模三金、困難職工幫扶金、工會重點工作的專項補助等資金專款專用，不出問題，并逐步開展績效評價。第三，要管好重大項目和大額資金，防范資金和腐敗風險。市總經審辦在審計中發現，有的地方在大額投資、對下補助、代管經費上以及專項資金上存在較大問題，這些問題的存在很容易引發風險，嚴重的可能會觸犯法律。各級工會要高度重視，認真貫徹執行各項有關規定，加強制度建設，完善內控體系，與各相關部門協同，強化財務管理和流程控制的規范性，對歷史遺留掛賬等問題要按規定按要求清理，加強審計監督，對重要領域、重要單位還要引進外審機構延伸審計，讓第三方來審計，完善工會財務管理的事前、事中、事后風險控制。

　　三要以經審審計問題整改為契機，提高財務管理規范化科學化水平。今年，市總經審辦對20xx年各縣區工會的預算執行和財務收支情況進行了例行審計，審計反映，各地分別在內部控制制度執行、收支真實合法、遵守財經法規和其他法律法規、預算管理和專項資金管理上不同程度存在問題。對這些問題，各地一定要高度重視，嚴肅對待。第一，要堅持問題導向，認真分析梳理問題產生的原因，是單一問題還是多發問題，是人為因素還是流程不科學或者制度有漏洞，都要找準查實，不能輕易放過。第二，要抓好整改，采取針對性措施，規范內部控制流程，明確風險點防控措施，制度有漏洞的要完善制度，堵住漏洞;流程不科學的要重新設計流程;人為造成的要對當事人進行批評教育，問題嚴重的要按規定追究當事人責任。第三，市總各部門要繼續加強監管和檢查，及時處理，舉一反三，建立長效工作機制。

　　三、提升素質，認真負責做好工會紀檢、財務、經審工作

　　做好新形勢下工會紀檢、財務、經審工作，對每位干部的政治素養、職業道德操守、知識結構和工作能力都提出了更高的要求。當前，我市工會經費收入迅速增大，工會工作任務同步迅速增大，工會財務、經審隊伍存在四個不適應：一是思想觀念不適應;二是能力素質不適應;三是規范管理不適應;四是與職工群眾的需求和新形勢的要求不適應。切實解決我們的思想觀念問題、能力水平問題、隊伍素質問題和工作方法問題是擺在我們財務、經審和紀檢工作中的新課題。市、縣區工會組織要采取切實措施，努力提升自身素質，不斷適應新形勢下工會工作創新發展的需要。在此，強調四點：

　　第一，要認真學習充電。從全總到市里，從紀檢到財政系統等方方面面，已經出臺并將繼續出臺一系列新制度、新措施、新要求。對這些新的要求，財務、紀檢、經審人員一定要在第一時間進行學習，吃透精神。如果做這些工作的同志都領會不了這些新的規定和精神，那就難以遵守、就會失職，就會影響事業的發展。

　　第二，要敢于堅持原則。光知道規定還不行，必須堅持制度面前人人平等，執行制度沒有例外。這里還要說的是，我們執行制度，不要做“電筒”主義者，只照別人，不照自己。對有關部門甚至有的領導由于不熟悉規定等原因造成的一些不合規的做法，財務、經審人員要敢于指出、敢于糾正，千萬不能放棄原則。

　　第三，要樹立新的目標。推動工會工作轉型發展，各項工作都要結合年末歲首確立明年工作的新舉措、新目標。我提出以下建議，從明年起，首先市、縣區財務工作要優勝達標;經審工作要延伸擴面;紀檢工作要嚴格規范。對于優化支出結構、向社會組織購買服務、承接政府服務進行項目化運作、績效評估等我們還不熟悉、還不擅長的做法，要積極地試、積極地改，千萬不要瞻前顧后、裹足不前。

　　第四，要帶頭管好自己。財務工作人員整天與錢打交道，自己一定要有定力，擺正心態，千萬不能做違規違紀的事，不能做害人害己害家庭的事。

　　同志們，工會紀檢、財務、經審工作責任重大、使命光榮!今后工作中，我們要在市委的正確領導下，克服工會工作“內循環”，秉承“跳出工會、認識工會，走出工會、發展工會，立足工會、建設工會”的理念，開拓創新，扎實工作，再添措施，再鼓干勁，為實現巴中工會工作的追趕跨越、加快發展，開創工會工作新局面作出應有的貢獻!