教育工會工作會議講話(通用5篇)
教育工會工作會議講話 篇1
同志們:
召開這次全縣教育工會工作會議,是回顧總結(jié)20xx年全縣教育系統(tǒng)工會工作,研究部署20xx年教育系統(tǒng)工會工作任務(wù)。剛才,工會的工作報告,我完全贊同,希望與會同志回去后認(rèn)真貫徹落實。縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)出席我們今天的會議并作指導(dǎo)講話,大家要認(rèn)真領(lǐng)會講話的精神。會議表彰了20xx年教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位和個人,我表示熱烈的祝賀。
工會是職工自愿結(jié)合的工人階段的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是職工利益的代表者和維護(hù)者。教育工會組織的任務(wù)一是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量;二是搞好以教代會為載體,以校務(wù)公開為主渠道的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督,增強(qiáng)干部群眾的民主法制意識;三是開展以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心的師德教育、崗位練兵、教學(xué)比武活動;四是開展豐富多彩的教職工文娛體育活動,實施健康工程,關(guān)愛貧困職工,活躍教職工生活,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。近年來,我縣教育系統(tǒng)各級工會充分發(fā)揮作用,在促進(jìn)教育發(fā)展,創(chuàng)建和諧教育方面發(fā)揮了很大的作用。
下面,我就如何進(jìn)一步強(qiáng)化工會認(rèn)識,明確工會工作任務(wù),履行工會主席職責(zé),做好20xx年工會工作講幾點意見。
一、把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神不斷引向深入,切實增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感和責(zé)任感
學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的xx大和xx屆四中全會精神,是當(dāng)前的首要政治任務(wù),也是教育工會組織的首要政治任務(wù)。教育系統(tǒng)各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的極端重要性,在工會干部和廣大職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的熱潮,努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫,切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆四中全會精神上來,把大家的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。
要深刻認(rèn)識高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義,堅定不移地走中國特色社會主義道路。黨的xx大報告鮮明提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。中國特色社會主義偉大旗幟,是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟,是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。改革開放以來我國取得一切成績和進(jìn)步的根本原因,歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,最根本的就是要堅持這條道路和這個理論體系。
教育工會組織和工會干部要自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定走中國特色社會主義道路的信心,努力掌握中國特色社會主義理論體系,始終保持理論上的清醒和政治上的堅定,確保工會工作沿著正確方向繼續(xù)前進(jìn)。
要深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求,不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。黨的xx大報告對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻闡述,強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,為我們做好黨和國家各項工作提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。教育工會組織和工會干部要把科學(xué)發(fā)展觀真正貫徹落實到工會工作的各個方面,引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,推動我縣教育工會工作的順利開展。
要準(zhǔn)確理解黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述,進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實。黨的xx大報告重申了堅持全心全意依靠群眾的指導(dǎo)方針,強(qiáng)調(diào)要以人為本、關(guān)注民生,完善以職工代表大會為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度,支持職工參與民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,支持工會等人民團(tuán)體依照法律和章程開展工作。這些重要論述,充分表明了黨中央對工會工作的高度重視,為工會進(jìn)一步做好工作指明了前進(jìn)方向,提出了更高要求。教育系統(tǒng)工會組織和工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大報告中關(guān)于工會工作的重要論述,推動黨的全心全意依靠群眾方針的貫徹落實,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,不斷提高新形勢下工會工作的整體水平。
二、充分發(fā)揮工會組織的職能作用,為推動我縣教育快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量
黨的xx大對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展作出了全面部署。實現(xiàn)中央確定的目標(biāo)任務(wù),需要包括廣大職工在內(nèi)的全國人民共同努力奮斗。教育工會組織要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù),廣泛開展一系列扎實有效的工作和活動,最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)造精神,大力推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
一是要充分發(fā)揮組織職工的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展建功立業(yè)。實現(xiàn)教育快速健康發(fā)展,必須依靠廣大教職工的拼搏奉獻(xiàn)。要按照中央部署,著眼好字優(yōu)先,立足工會優(yōu)勢,廣泛開展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”競賽活動,扎實推進(jìn)創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動,為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作出積極努力。要組織干部職工自覺站在改革開放的前列,積極支持和正確理解黨和政府采取的各項改革政策和開放舉措,推動改革取得新突破、開放邁上新臺階,為構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要組織干部職工參與和諧創(chuàng)建活動,樹立和諧理念,弘揚(yáng)和諧精神,在創(chuàng)建和諧單位中發(fā)揮應(yīng)有作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會添磚加瓦。
二是要充分發(fā)揮引導(dǎo)教職工的作用,不斷提高廣大教職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,引導(dǎo)廣大教職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,樹立和落實以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神,用先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會,展示新時期教育工作者的時代風(fēng)采,唱響“勞動光榮”的主旋律,進(jìn)一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。要積極實施教職工素質(zhì)工程,要深入細(xì)致地開展教職工思想政治工作,加強(qiáng)教職工主人翁意識教育、國情形勢政策教育和民主法制教育,積極探索宣傳教職工、吸引教職工的有效途徑,注重對教職工特別是困難教職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要引導(dǎo)教職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),推動形成崇尚文明、講究禮儀、愛護(hù)環(huán)境、熱心奉獻(xiàn)的良好社會風(fēng)尚。要大力推動教職工文化建設(shè),開展形式多樣的教職工文化體育活動,使廣大教職工的文化生活更加豐富多彩,精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
三是要充分發(fā)揮服務(wù)教職工的作用,推動解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。改善民生是我們黨對人民群眾的莊嚴(yán)承諾,事關(guān)包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的切身利益。要發(fā)揮工會組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,完善服務(wù)手段,拓展服務(wù)領(lǐng)域,形成服務(wù)體系,努力把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求進(jìn)一步落實到工會工作中去。要大力實施送溫暖工程,發(fā)揮困難職工幫扶機(jī)制的作用為教職工做好事、辦實事、解難事,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上。
四是要充分發(fā)揮維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用,積極促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性的重要著力點。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,推動完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動,以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)單位和諧,以教職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定。要努力維護(hù)職工的社會保障權(quán)益,督促單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,推動加快社會保障體系建設(shè)。要切實維護(hù)教職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益,減少和避免職業(yè)危害發(fā)生。要推動完善職工代表大會、校務(wù)公開等基層民主管理制度,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),切實維護(hù)好職工的民主權(quán)利。
三、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力
教育工會要更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)任務(wù),必須切實加強(qiáng)自身建設(shè)。各級教育工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化,全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),真正把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織,更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權(quán)的重要社會支柱。
一是要解放思想、大膽創(chuàng)新。要深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析當(dāng)前教育系統(tǒng)工會工作面臨的新形勢,準(zhǔn)確把握干部職工的新期待,努力形成工會工作的新思路,不斷增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性。要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗,尊重干部職工的首創(chuàng)精神,及時推廣教職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法,大力推進(jìn)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要拓寬工會工作的視野,積極借鑒工會工作有益經(jīng)驗,主動做好工會對外宣傳,在對外開放中不斷增強(qiáng)工會工作的活力和影響力。
二是要健全組織、夯實基礎(chǔ)。要進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),為工會更好地履行使命提供堅強(qiáng)的組織保證。要立足群眾組織的特點做好基層工會工作,進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容,改進(jìn)工作方式,完善工作機(jī)制,切實增強(qiáng)基層工會的活力。要適應(yīng)教職工隊伍結(jié)構(gòu)的新變化,充分發(fā)揮工會在調(diào)查研究、參政議政、聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)等方面的積極作用。要采取各種有效措施,加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高他們的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工會工作的水平。
三是要深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢固樹立面向基層、服務(wù)基層的思想,把工作重點放在基層。工會干部作風(fēng)關(guān)系到工會形象,關(guān)系到會員群眾的人心向背,工會組織一定要克服官僚主義、形式主義和作表面文章的壞作風(fēng),做到思想上尊重教職工,感情上貼近教職工,作風(fēng)上深入教職工,行動上依靠教職工,眼睛向下思考教職工。深入實際,多作調(diào)查研究;多辦實事好事,保持同教職工的血肉聯(lián)系;了解教職工的所思、所想、所盼,對本單位每位教職工的教育教學(xué)情況,家庭狀況做到了如指掌。對學(xué)校工會工作一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好,一步步推進(jìn),一個個問題逐步解決。第一要堅決接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)是堅持政治方向和發(fā)揮作用的根本保證。工會干部主動向黨組織匯報,爭取獲得支持,努力把工會工作融合于黨的工作中,維護(hù)工作體現(xiàn)在教育穩(wěn)定的大局中。第二要堅決支持和配合行政工作。
工會在學(xué)校中,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分,學(xué)校行政與工會雖然各自代表的角色不同,但根本利益是一致的,黨政工擰成一股繩才有力量。學(xué)校工會要圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作開展活動,大力支持和配合學(xué)校行政工作,為學(xué)校排憂解難,力求獲得行政對工會工作的理解和支持。通過多種方式加強(qiáng)同行政的溝通和協(xié)調(diào)。就教職工的建議和意見,事關(guān)教職工切身利益的重大問題與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)商,共同尋求解決的途徑和辦法。第三要嚴(yán)于律己。工會干部是職工利益的代表者,做到立黨為公,執(zhí)政為民,規(guī)范從政的行為準(zhǔn)則,做到遵紀(jì)守法,誠信公道,淡泊名利,保持良好的、積極向上的精神狀態(tài),樹立工會干部求真務(wù)實的良好作風(fēng),在教職工中樹立工會主席的良好形象。
同志們,今年工會工作任務(wù)很艱巨,我們每位工會主席要腳踏實地,狠抓工作落實,認(rèn)真履職盡責(zé),做到有為有位,迎難而進(jìn),最大限度地團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,增強(qiáng)工會凝聚力,圍繞教育教學(xué)這個中心,把工會工作提高到一個新水平。
教育工會工作會議講話 篇2
同志們:
今天,我們召開20xx年全省教育系統(tǒng)工會工作會議,目的是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神,貫徹落實全國總工會、教育部、省總工會、省教育廳系列會議精神,總結(jié)去年工作,部署今年任務(wù)。剛才,省總工會副主席程安同志作了重要講話,對我省教育系統(tǒng)工會開展好工作進(jìn)行了指導(dǎo),大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面,我代表省教育廳和省委教育工委,就做好今年全省教育系統(tǒng)工會工作強(qiáng)調(diào)三點意見。具體工作待會由王慧主席安排。
一、教育工會工作簡要回顧
20xx年,全省教育系統(tǒng)各級工會緊緊圍繞省總工會工作目標(biāo)任務(wù)和全省教育改革發(fā)展需要,服務(wù)大局、服務(wù)教職工,扎實開展工作,工會工作取得較好成效。
一是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。貫徹落實教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《貴州省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定(試行)》,組織召開教職代會制度規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩暨經(jīng)驗交流會,加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè),完善現(xiàn)代學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校。校(院)務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
二是教職工業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。組織開展全省高校青年教師教學(xué)競賽。全省高校近1.5萬名青年教師參加校級競賽,37所高校87名選手參加省級競賽,組隊參加全國競賽取得優(yōu)異成績。貴州師范大學(xué)青年教師許亮、冷江山、黎陽分獲全國競賽3個學(xué)科組的兩個一等獎、一個三等獎,其中許亮獲基礎(chǔ)學(xué)科全國總成績第一名,展現(xiàn)貴州教師風(fēng)采。
三是開展一系列關(guān)愛教師活動。配合省總工會在貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)舉行“明禮知恥·崇德向善--忠誠跟黨走·敬業(yè)作奉獻(xiàn)”百團(tuán)千場勞模先進(jìn)事跡巡回報告會。舉辦20xx年省屬學(xué)校教職工乒乓球比賽。開展工會干部培訓(xùn)。開展“兩節(jié)”送溫暖、關(guān)愛女職工等活動,建立困難教職工檔案,開展多種形式的關(guān)愛、慰問和幫扶困難職工活動。
一年來,全省教職工獲全國五一勞動獎?wù)?名,省五一勞動獎?wù)?名、五一勞動獎狀1個、最美勞動者1名、五一巾幗標(biāo)兵2名、五一巾幗標(biāo)兵崗2個。成績的取得,是省總工會有力指導(dǎo)的結(jié)果,是社會各屆關(guān)心支持的結(jié)果,更是全省教育系統(tǒng)各級工會干部職工齊心協(xié)力、真抓實干的結(jié)果。在此,我代表省委教育工委、省教育廳向奮戰(zhàn)在全省教育戰(zhàn)線的各級工會同志們致以崇高敬意和表示衷心感謝!
必須堅持的基本經(jīng)驗:一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),這是工會組織和工會工作健康發(fā)展的基本保證。二是堅持圍繞中心服務(wù)大局,這是工會組織有為有位的根本所在。三是依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,這是服務(wù)教職工工作的重要內(nèi)容。四是堅持改革創(chuàng)新,這是推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
存在不足:一是基層工會組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。二是工會干部運(yùn)用法治思維、法治方式開展工會工作的能力需要進(jìn)一步提升。三是圍繞教育改革發(fā)展中心工作開展工會工作的方式、方法需要進(jìn)一步拓展。四是工會工作的影響力和吸引力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、做好教育系統(tǒng)工會工作很重要
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織,是聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶,是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,賦有組織、引導(dǎo)、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益的職責(zé)。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用,對于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好教書育人工作,舉辦好人民滿意教育具有十分重要的意義。
黨的以來,黨中央高度重視工會工作。指出:“我國工人運(yùn)動的時代主題,是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。工會要牢牢抓住這個主題,把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場,把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù),把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任,竭誠為職工群眾服務(wù),切實維護(hù)職工群眾權(quán)益,不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。”今年1月,中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作提出明確要求。省委書記趙克志、省長陳敏爾等領(lǐng)導(dǎo)就我省工會工作多次作出重要批示。去年7月,省委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的意見》,對做好新形勢下全省工會工作提出新要求。《意見》是省委首次單獨就工會工作出臺的綜合性文件,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期我省工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
全省教育系統(tǒng)各級工會要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委要求上來,增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感。有為才有位,有位更有為。不能怨天尤人,給你一個平臺,就把大戲演精彩。全省教育系統(tǒng)工會工作要有行動、有聲音,全力推動工會工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階,努力服務(wù)全省教育事業(yè)改革發(fā)展。
三、今年教育工會要抓好幾項重要工作
全省教育系統(tǒng)各級工會要牢固樹立為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為教職工服務(wù)、為基層單位服務(wù)的工會工作理念,切實加強(qiáng)工會思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。
一是夯實基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢、地動山搖。今年是“落實年”。基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)廣大教職工,是工會工作的基礎(chǔ)。全省教育系統(tǒng)各級工會要切實抓好基層組織建設(shè),旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把堅持工會跟黨走、堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)這一原則始終貫穿工會工作各方面。一要加強(qiáng)思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會、省委十一屆五次全會精神,堅持依法建會、依法治會、依法履職、依法維權(quán),夯實工會工作思想基礎(chǔ)。二要加強(qiáng)組織基礎(chǔ)。省教育工會要認(rèn)真做好全省教育系統(tǒng)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃,加強(qiáng)對市(州)、縣教育工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo),抓好省屬高校(附院)基層工會建設(shè)。市(州)、縣教育工會要認(rèn)真抓好所屬各類學(xué)校基層工會建設(shè)。三要加強(qiáng)工作基礎(chǔ)。以“鞏固、發(fā)展、提高”為總要求,以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以作用發(fā)揮為關(guān)鍵,以健全機(jī)制為保障,以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)。突出服務(wù)教職工、突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新,著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性,著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)意識,著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。努力把基層工會建設(shè)成為教職工信賴的“教職工之家”,把基層工會干部錘煉成為教職工信賴的“娘家人”。
二是抓住重點。一要服務(wù)大局。“四個全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨)是全黨全國全省的大局。“三步走”發(fā)展目標(biāo)(即:20xx年末實現(xiàn)“785853”目標(biāo),20xx年基本實現(xiàn)“新兩基”,20xx年趕上全國教育發(fā)展平均水平)是我省教育事業(yè)改革發(fā)展的大局,工會干部要心中裝有大局,自覺主動服務(wù)大局。二要民主管理。全省教育系統(tǒng)工會要把推進(jìn)學(xué)校民主管理作為重要工作內(nèi)容,堅持和完善以教職代會為基本形式、以推進(jìn)校務(wù)公開為重要內(nèi)容的學(xué)校民主管理制度。加強(qiáng)民主協(xié)商,暢通教職工表達(dá)合理訴求的渠道,切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。省教育工會要加快制定全省校務(wù)公開民主管理工作規(guī)劃,推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化。各市(州)、縣教育工會,各基層工會要扎實推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作,切實發(fā)揮校務(wù)公開民主管理在服務(wù)教育改革發(fā)展、維護(hù)教職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用。三要依法治教。今年全省高校要完成章程制定和核準(zhǔn)工作,其它各級各類學(xué)校章程建設(shè)也要積極推進(jìn)。各級工會要積極從源頭參與學(xué)校章程制定工作,代表和維護(hù)教職工權(quán)益。
三是打造品牌。從今年起,全省教育系統(tǒng)各級工會要緊扣時代主題,突出教育系統(tǒng)工會工作特色,努力打造教育系統(tǒng)工會工作品牌,以品牌為抓手積極開展工作。一要積極開展“樹典型學(xué)榜樣”活動。組織開展“教工先鋒號--優(yōu)秀教研室、實驗室、科室、班組”創(chuàng)建評選活動,激勵廣大教職工立足本職、勤奮工作、多做貢獻(xiàn)。開展“勞模精神進(jìn)校園”等活動,弘揚(yáng)勞模精神,用先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡感召教職工、引領(lǐng)校園好風(fēng)尚。要充分發(fā)掘教職工身邊看得見、摸得著的先進(jìn)典型,用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。二要組織實施師德師風(fēng)建設(shè)計劃。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅持“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)廣大教職工弘揚(yáng)貴州教育精神,踐行貴州教師誓詞,唱響貴州教師自律歌,守住師德紅線底線,自覺遵守法律法規(guī),自覺抵制和反對一切影響教職工切身利益和社會穩(wěn)定的行為。三要組織實施能力素質(zhì)提升計劃。組織開展教學(xué)基本功、技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。充分發(fā)揮全國、全省高校青年教師教學(xué)競賽的導(dǎo)向和示范作用,加強(qiáng)青年教師教學(xué)基本功和能力訓(xùn)練,提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
全省教育系統(tǒng)各級黨組織要切實加強(qiáng)對工會組織、工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建機(jī)制。進(jìn)一步明確責(zé)任、健全制度、完善機(jī)制,推動工會團(tuán)結(jié)動員廣大教職工圍繞中心工作和目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。支持工會加強(qiáng)服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益工作,加大對工會工作的支持和保障力度,及時幫助協(xié)調(diào)解決問題,為工會組織履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)造良好條件。切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),在編制、人員、經(jīng)費(fèi)上提供必要保障。
同志們,貴州教育正處在全面后發(fā)趕超的關(guān)鍵時期。新的一年里,讓我們共同努力,奮力推動工會工作上新臺階,辦好人民滿意的教育,為富民興黔、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)。
給大家拜個晚年!祝大家新的一年:工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
教育工會工作會議講話 篇3
景東縣地處普洱市北大門,有各級各類學(xué)校170所,在職教職工3120人,退離休教職工1043人。90%以上是山區(qū),是全國極少數(shù)沒有通二級(含二級)以上公路的貧困縣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路還是土路,交通十分不便。山區(qū)學(xué)校生活、工作環(huán)境艱苦,大部分教師長期在山區(qū)工作,連縣城都很少來,更不要說去省城。
大家知道過去學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)少,教師福利待遇差,公費(fèi)體檢是想都不敢想的事。繁重的教學(xué)任務(wù),再加上學(xué)生安全、校安工程、營養(yǎng)餐等等問題,老師們的精神壓力很大,普遍都存在著或輕或重的心理疾病,若不及時調(diào)理,久而久之,精神就會出問題,過去各地教職工患精神病的案例屢見不鮮。
人們工作并不是目的,而是一種手段。人們通過工作、勞動創(chuàng)造財富,獲取報酬,從而達(dá)到養(yǎng)家糊口的目的。要想得到更多的回報,就必須努力工作,干出成績,見到效果。打鐵全靠本身硬,要努力工作拼命工作就必須有一個好身體。中國夢是國家富強(qiáng),民族興旺,人民幸福。“人民”這個群體是由一個個的個體組成,只有絕大部分個體幸福了,人民才算幸福。個體幸福的先決條件就是健康。一個人如果要想身體好,首先心態(tài)一定要好,只有心態(tài)好,身體才會好。有一個健康的身體,才能更好地學(xué)習(xí)、生活、工作,做你想做的事。
人累其實是心累,心累是最傷人的。心累累在過分計較個人得失,得到時欣喜若狂,失去時過度悲傷。人與人的關(guān)系是“厲、害”關(guān)系,利與害普遍存在,對自己有利的人和事就是好人好事,對自己有害的就是壞人壞事,甚至是敵人。人與人之間如此,國家與國家之間同樣如此。要想心態(tài)好,就必須有一顆平常心,平平常常才是真,用平常的心去看待“利”與“害”,正確處理國家、集體和個人之間的利益關(guān)系。要大度,不要太看重個人得失,有再多的金錢,沒有一個好的身體去享用也白搭;要有一顆感恩的心,感謝生我養(yǎng)我的父母,感謝老師,感謝有恩于自己的人,還要感謝那些曾經(jīng)傷害過自己的人,是他們使自己更加堅強(qiáng)。千萬不要恨別人,不管你怎么恨,對方是不知道的,只是你自己心里難過,最終受傷的是你自己。
學(xué)生要減負(fù),老師同樣也要減負(fù)。減負(fù),主要是減輕精神負(fù)擔(dān),其途徑主要靠個人自身心理上的調(diào)節(jié)。電腦要隨時清理垃圾才能夠正常運(yùn)行;生活垃圾要不斷清除處理,人們才能夠正常生活;人精神上的負(fù)擔(dān)、思想上的包袱也同樣如此,如果不及時清除,天長日久就會越積越多,最后將你壓垮。人的一生是短暫的,應(yīng)該放下包袱,創(chuàng)造財富享受生活,享受大自然的恩賜,快快樂樂過好每一天。其次是多參加有益健康的活動,接觸大自然,例如體力勞動、文體活動、社交、旅游、療休養(yǎng)、心理咨詢等等。
為了全面貫徹落實《教師法》關(guān)于“要因地制宜地組織教師休養(yǎng)”的精神,以黨的精神為指導(dǎo),堅持“以人為本”和構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),積極創(chuàng)造條件,提高教職工福利待遇,調(diào)動教職工的工作積極性,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力,努力開創(chuàng)教職工生活保障體系新局面。根據(jù)省、市教育工會的安排,學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗和做法,景東縣近幾年來每年組織一部分一線老教師參加云南省教育工會組織的療休養(yǎng),今年預(yù)報了60人,最后實報了67人,超過了7人,我們還是如數(shù)上報,盡量爭取讓他們參加。
組織療休養(yǎng)活動,景東縣教育工會的具體做法是:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
由于學(xué)校的發(fā)展與改革步伐進(jìn)一步加快,以腦力勞動為主的教職工工作任務(wù)日益繁重,工作與心理壓力日益加大。特別是工作在山區(qū)一線的教師,由于長期超負(fù)荷工作,得不到一定的心身調(diào)節(jié),當(dāng)?shù)赜譀]有心理咨詢師,心理出現(xiàn)問題得不到及時解決,健康狀況有所下降。為了促進(jìn)教職工身心健康,緩解壓力,我們每年都組織一部分老教師參加療休養(yǎng)活動。療休養(yǎng)活動是通過工會組織實施的一項集體福利;是作為“職工之家”的工會組織為教職工辦實事、辦好事。
工會組織較大的活動都要向教育局黨委匯報,并主動與行政溝通,積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,贏得時間、人員、物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)等方面的保障,使活動得以順利進(jìn)行。特別是基層學(xué)校,工會主席平時就要跟校長、書記搞好關(guān)系,組織活動前要認(rèn)真溝通、匯報,否則什么事都干不成。
為了讓療休養(yǎng)活動能充分發(fā)揮作用,各級工會做到精心策劃,認(rèn)真組織,加大宣傳力度,盡量使活動取得實效。把好事辦好,實事辦實,真正把教職工療休養(yǎng)打造成工會的品牌活動。通過活動維護(hù)職工合法權(quán)益、為黨政分憂,為職工解難,促進(jìn)教職工的身心健康,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,使其健康愉快地生活、工作,為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
二、廣泛宣傳
因為我縣學(xué)校分散,地處偏僻,信息不靈通。前些年絕大部分教職工連療休養(yǎng)是怎么回事都不知道。為此,縣教育工會干部經(jīng)常利用下鄉(xiāng)的機(jī)會,不失時機(jī)地向基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作一些相關(guān)宣傳動員,首先做好學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想工作。再者就是將療休養(yǎng)的相關(guān)文件放在教育工會內(nèi)部的公開郵箱里,并發(fā)短信通知各基層工會主席和校長下載文件進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,讓廣大教職工都了解:省教育工會組織的療休養(yǎng)活動每年一次;為了不影響教學(xué)工作,教育部門一般安排在暑假7—8月份;每期療休養(yǎng)時間為5天(連來回一共7天);地點在云南省總工會白魚口療養(yǎng)院;療休養(yǎng)的活動內(nèi)容有體檢、健康講座、氣排球比賽、棋牌比賽、卡拉ok、文藝晚會、溫泉游泳、健身活動、乒乓球、羽毛球等等;還可以學(xué)習(xí)瑜伽,健身操和參加登山活動;在欣賞白魚口美麗風(fēng)光的同時還可以深切體會教師大家庭的溫暖和組織上的人文關(guān)懷。通過體檢,健康講座,根據(jù)各自的身體狀況進(jìn)行及時調(diào)理;通過參加活動,使療休養(yǎng)教職工愉悅心情,釋放和緩解壓力,開闊視野,增長見識,也促進(jìn)教職工之間的交流與合作,達(dá)到了修身養(yǎng)性的目的。
近幾年去參加過療休養(yǎng)教師就是最好的宣傳。凡是去參加的教師回來后都說:好!值得!如果能再去一次都還想去。用他們的親身體驗和現(xiàn)身說法打消了大家都顧慮,讓大家對此項活動有了更多的了解。
經(jīng)過宣傳,大家都了解了療休養(yǎng)活動的事宜,報名參加的意愿很強(qiáng),有一些山區(qū)老教師說:都快退休了,連昆明都還沒有去過,只要能參加,學(xué)校沒有錢報銷,自己出錢都行。
三、組織落實
教育系統(tǒng)教職員工的療休養(yǎng)工作按上級有關(guān)精神,經(jīng)教育局黨政工研究決定,由縣教育工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和組織實施。各基層工會協(xié)助學(xué)校做好教職工的宣傳動員和組織落實工作。各單位建立教職工療休養(yǎng)工作的臺帳資料,將每次療休養(yǎng)活動的名單、地點、時間、費(fèi)用等情況做詳細(xì)登記。參加療休養(yǎng)的教職工填寫《教職工療休養(yǎng)登記表》,經(jīng)工會審核后,由學(xué)校黨政工研究確定當(dāng)年參加當(dāng)年療休養(yǎng)的教職工名單,3至5月份用電子文檔預(yù)報給縣教育工會。縣教育工會在統(tǒng)計全縣療休養(yǎng)人數(shù)后,向省市教育工會申請當(dāng)年參加療休養(yǎng)的名額,以便省市教育工會統(tǒng)籌安排。
療休養(yǎng)活動面向全縣教育系統(tǒng)全體管理人員及學(xué)校教職工,堅持以教學(xué)第一線教職工為主、接近退休的老教師優(yōu)先和自愿參加的原則。
療休養(yǎng)費(fèi)用按規(guī)定由所在單位解決,超支部分個人自負(fù)。學(xué)校實在無法報銷療休養(yǎng)費(fèi)用,而又有教職工強(qiáng)烈要求參加的,費(fèi)用可以與參加人員協(xié)商解決,或自費(fèi),或行政、工會、個人拼盤解決。
從景東到昆明將近500公里的路程,乘車需要8、9個小時,而且來回的交通工具和辦法不同,景東到南澗一段的路況又差,安全是整個活動中最擔(dān)心的問題,因此,縣教育工會、基礎(chǔ)工會都認(rèn)真組織安排,力求做到“平平安安療養(yǎng)去,快快樂樂回家來”。
總之,只要是對廣大教職工有利的事,承擔(dān)再大的風(fēng)險我們也要去做,今后還要繼續(xù)做,要真正做到:服務(wù)職工為職工群眾辦好事。
教育工會工作會議講話 篇4
尊敬的各位代表、同志們:
在這碩果累累、大地流金的季節(jié),縣教育工會第五次代表大會隆重召開了。這是我縣廣大教職工政治生活中的一件大事。在此,我代表縣總工會向大會表示熱烈的祝賀!向出席大會的代表,并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全縣廣大教職工致以親切的問候!
縣教育工會第四次代表大會以來,全縣教育系統(tǒng)工會在縣教體局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行各項職能,工會工作成績斐然,涌現(xiàn)出一批全國、省、市職工之家先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者典型,彰顯了全縣各級教育工會組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
未來五年,是我縣全面建設(shè)小康社會的重要時期,大力實施“工業(yè)立縣、產(chǎn)城一體、開放合作、綠色發(fā)展”四大戰(zhàn)略,離不開教育的支撐。希望縣教育工會新一屆委員會在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,全面履職盡責(zé),堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針在學(xué)校的貫徹落實,始終服務(wù)服從于教學(xué)教研這一中心,與相關(guān)的職能部門一道,深入開展師德教育,不斷提升教師職業(yè)的光榮感;廣泛開展各種形式的教育教學(xué)技能比賽,搭建教職工成長成才平臺,營造舒心的工作氛圍;有計劃地組織開展教職工喜聞樂見的文體活動,豐富業(yè)余文化生活,創(chuàng)造歡心的生活氛圍;密切聯(lián)系廣大教職工,關(guān)心他們的工作和生活,時刻關(guān)注他們的冷暖,了解他們的疾苦,努力排憂解難,構(gòu)建放心的敬業(yè)氛圍。
希望教育部門的各級黨組織加強(qiáng)對同級教育工會工作的領(lǐng)導(dǎo),為教育工會工作的順利開展提供有力保障,努力發(fā)揮教育工會的作用。
各位代表、同志們,面向未來,教育工會肩負(fù)著光榮而艱巨的歷史使命。我們深信,縣教育工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,一定能立足于更高的起點,團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大教職工,振奮精神,開拓進(jìn)取,為推動我縣教育事業(yè)和工會事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大會圓滿成功!
教育工會工作會議講話 篇5
這次會議的主要任務(wù)是,以黨的精神為指導(dǎo),貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神,總結(jié)工作,明確任務(wù),推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面,我講三點意見。
一、20xx年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績
過去的一年,中央企業(yè)工會工作圍繞中心,服務(wù)大局,推動改革發(fā)展,服務(wù)職工群眾,各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理,企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會,并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》,推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計,目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會,32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段,搭建職工參與企業(yè)管理的平臺,賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》,所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度,保障了職代會規(guī)范運(yùn)行。國藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會體系建設(shè),集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運(yùn)、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理,建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強(qiáng)基固本,企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議,總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗,推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計,75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念,深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng),推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路,形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化,不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn),著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中,并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫N縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本,職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體,并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽,評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手,還組織舉辦了20xx北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動,將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合,在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》,推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動,采納并實施職工合理化建議,節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題,在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》,挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展,職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會,開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計,43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金,累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運(yùn)用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查,摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè),改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度,實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度,保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會,與3.5萬名一線職工面對面交流,為職工辦實事20xx余件次。中國五礦、國機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動,豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè),工會工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過幾年的努力,中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”,加強(qiáng)工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求,探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制,二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機(jī)構(gòu),完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研,為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來,中央企業(yè)工會工作定位明確,重點突出,成效顯著,為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是,我們也要正視工作中存在的不足:有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠,工會工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費(fèi)缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié),工作不深入,作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高,工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足,我們要高度重視,認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重,我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際,全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期,中央企業(yè)工會工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求,圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,把握節(jié)奏,發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,提升工會工作實效,開拓工會工作新局面,為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心,服務(wù)大局,提升工會工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),不斷深化國有企業(yè)改革,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命,中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益,做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù),就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位,在圍繞中心中創(chuàng)造價值,在服務(wù)大局中彰顯活力,在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前,要進(jìn)一步突出重點,緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù),分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系,找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點,出實招、辦實事、求實效,切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益,維護(hù)職工權(quán)益,提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé),服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求,才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù),就是要通過搭建舞臺,促進(jìn)職工展示才華、提高技能,加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動,培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理,保障職工民主權(quán)利,調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶,了解職工心聲、反映職工訴求,解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán),關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益,維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢,改革創(chuàng)新,提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來,中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新,形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工,受歡迎、起作用。它們的共同特點是:需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動,這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示,給予充分肯定。當(dāng)前,中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上,面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,股份制、公司制改革不斷深化,布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,走出去步伐不斷加快,工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù),就是要總結(jié)規(guī)律,積極探索,大膽實踐,充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢,不斷深化現(xiàn)有載體,努力培育新的品牌,進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容,提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求,作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),增進(jìn)同職工群眾的感情,密切同職工群眾的聯(lián)系,全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去,虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生,及時掌握職工的所思、所想、所盼,及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求,并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力,引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),開短會、講短話、寫短文,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),樹立工會干部、工會組織的良好形象。
三、認(rèn)真做好20xx年中央企業(yè)工會工作
今年中央企業(yè)工會工作要重點抓好五個方面工作。
(一)激發(fā)職工活力,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
一是深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新,加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺,搭建展示交流平臺,構(gòu)建“學(xué)習(xí)提升—創(chuàng)新實踐—評價激勵”的閉環(huán)運(yùn)行模式,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動。二是繼續(xù)開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高中央企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)。做好女職工工作,國資委將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)意見》。三是圍繞重點工程建設(shè)、重大項目攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展形式多樣的勞動競賽活動,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、對標(biāo)挖潛、技術(shù)革新、降本增效。四是大力選樹先進(jìn)典型,激勵廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智。今年,國資委將聯(lián)合人力資源社會保障部開展中央企業(yè)勞動模范和先進(jìn)集體評選表彰活動,并加大專項表彰力度,擴(kuò)大表彰的覆蓋面。
(二)推進(jìn)企業(yè)民主管理,完善企業(yè)公司治理。
要做好頂層設(shè)計,增強(qiáng)職代會、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,注重發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強(qiáng)職代會工作,建立健全職代會制度,全面落實職代會職權(quán)。國資委將進(jìn)一步做好規(guī)范董事會建設(shè)企業(yè)的職工董事工作,加強(qiáng)職工董事的選拔、培訓(xùn)和管理,完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度,保障職工監(jiān)事依法科學(xué)履職。深化廠務(wù)公開工作,落實“三重一大”重要事項公開,提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和實效。國資委將加大督促檢查力度,適時召開中央企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會。
(三)加強(qiáng)班組建設(shè),提升基層管理水平。
集團(tuán)層面要加大對班組建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo),納入企業(yè)管理提升的總體方案,堅持眼睛向下、苦練內(nèi)功、筑牢基礎(chǔ),將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜,重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點,制定科學(xué)量化的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完善班組建設(shè)工作考核評價體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對標(biāo),吸收借鑒其他企業(yè)班組建設(shè)和班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗。切實提高班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化和規(guī)范化水平,以班組建設(shè)帶動基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組,爭當(dāng)知識型先進(jìn)職工”活動,推動中央企業(yè)班組建設(shè)向縱深發(fā)展,以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
(四)維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
堅持深入做好幫扶工作,分類建立困難職工檔案和基礎(chǔ)臺賬,籌措并用好專項幫扶資金,完善工作流程和制度,經(jīng)常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。高度關(guān)注《勞動合同法》修訂及相關(guān)配套法規(guī)的實施,配合有關(guān)部門做好銜接服務(wù),耐心向職工宣傳解釋,凝聚職工構(gòu)建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商,規(guī)范簽訂集體合同,保障一線職工工資合理有序增長,合理調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu),縮小收入差距。要格外關(guān)心工作壓力大、長期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),開展豐富多彩的群眾性文體活動。隨著中央企業(yè)大力推進(jìn)國際化經(jīng)營,要采取措施關(guān)心海外職工的工作生活。
(五)加強(qiáng)黨群共建,完善工會組織自身建設(shè)。
中央企業(yè)黨委(黨組)要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全各級工會組織,賦予更多資源和保障。要重視工會干部的選拔、培養(yǎng)和使用,按照規(guī)定落實工會負(fù)責(zé)人政治經(jīng)濟(jì)待遇,配備必要的工會專職干部,加大對工會干部尤其是工會主席的培訓(xùn)力度。尚未建立集團(tuán)公司工會和職代會的中央企業(yè),要認(rèn)真研究、明確方案、拿出時間表,力爭在20xx年實現(xiàn)全覆蓋。
中央企業(yè)工會工作責(zé)任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實黨的精神,腳踏實地,奮發(fā)實干,努力開拓中央企業(yè)工會工作新局面,為中央企業(yè)實現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”目標(biāo),為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)!