鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導講話
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是充分發(fā)展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎的客觀要求。下面是第一范文網小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導講話，僅供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導講話(一)
同志們：
根據中央和省、市、縣委的統(tǒng)一要求，經鎮(zhèn)黨委會議研究決定，今天在這里召開xx鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會議。剛才，宣讀了《xx鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》，這是嚴格按照省、市、縣委的統(tǒng)一要求，以文件形式形成的具體工作方案,關于這次換屆選舉是什么時間、什么任務、什么程序、什么范圍、什么標準、如何操作，規(guī)定得非常細。請按照這些要求，嚴細認真的把這項工作做實做好，為“”開好頭、起好步，為召開xx鎮(zhèn)第十五次黨代會做好各項準備工作，確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面，我根據鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求講三個方面意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強鎮(zhèn)黨委換屆工作的責任感和使命感。
今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，在這個關鍵時期進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，又考驗著全鎮(zhèn)各級黨組織的執(zhí)政能力，更關系著我們當前和今后五年的經濟、社會發(fā)展進程。確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作取得圓滿成功，是上級黨組織交給我們的政治任務，是我們義不容辭的政治責任，是全鎮(zhèn)人民的共同期望。
一是做好黨委換屆工作，是充分發(fā)展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎的客觀要求。“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現實意義。進行民主政治建設，首先要發(fā)揚黨內民主，黨內民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設。沒有健全的黨內民主，就不能很好地推動和促進人民民主的發(fā)展。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主有效的實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大農民黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，激發(fā)和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。
二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是認真落實xx屆五中全會精神，加快全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的現實需要。自第十四次黨代會以來，鎮(zhèn)黨委團結和帶領全鎮(zhèn)人民發(fā)揚“團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、爭創(chuàng)一流”的精神，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，較好地完成了第十四次黨代會確定的各項任務。經濟總量不斷擴張，經濟運行質量明顯提高;基礎設施得到加強，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生較大改觀;全民素質不斷提升，社會穩(wěn)定局面明顯好轉;黨的建設進一步加強，各黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提高;“”目標如期實現。20xx年是“”開局之年，是承上啟下之年，只有選好配強鎮(zhèn)黨委班子，進一步提高鎮(zhèn)黨委班子的整體素質，進一步增強鎮(zhèn)黨委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使鎮(zhèn)黨委更充分地發(fā)揮好領導核心作用，才能為全鎮(zhèn)改革發(fā)展提供堅強保證。
三是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是加強農村基層組織建設，保持農村社會穩(wěn)定，構建和諧農村的必要保證。當前，我們正處在經濟轉型，發(fā)展勢頭強勁的關鍵時期，各種矛盾保持穩(wěn)定已經成為各級黨組織的重要任務。能否順利完成換屆選舉任務，直接關系到科學發(fā)展觀在農村的貫徹落實，直接關系到黨的基層組織的加強和執(zhí)政基礎的鞏固，直接關系到加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)，全面建設小康進程。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟社會有好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的政治環(huán)境。
四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現實考驗。鎮(zhèn)黨委換屆是基層政治生活中的一件大事。群眾對此很關注，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發(fā)展經濟，真正維護好、實現好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。這項工作做好了，就能夠在群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同群眾的聯系。
總之，全鎮(zhèn)各級組織都要站在全局的高度，充分認識這次黨委換屆工作的重要性，自覺地把思想統(tǒng)一到中央的要求和省、市、縣委的部署上來，正確對待換屆工作，切實把這項工作抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆鎮(zhèn)黨委班子，圓滿完成換屆這一政治任務。
二、把握政策，嚴密程序，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作健康順利進行。
鎮(zhèn)黨委換屆要嚴格執(zhí)行工作程序，該安排的工作步驟一個不能缺，該走的程序一個不能少，以程序的規(guī)范保證換屆的成功。
一要加強學習，熟練掌握換屆相關知識。我們的領導干部要帶頭學習，熟練掌握換屆工作的相關政策法規(guī)及工作程序。要組織參與換屆工作的同志，認真學習《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規(guī)，要學深學透縣委在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會上的講話和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》等文件內容，并能夠熟練運用到實際工作中。
二要規(guī)范操作，嚴格把握換屆工作程序。要細化工作措施，明確工作責任，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級黨組織的有關規(guī)定進行操作，要把握重點，注意細節(jié)，實現各項工作程序不亂、環(huán)節(jié)不減，要著重在黨員代表名額分配、黨代表選舉、黨委報告起草、預備會議和正式會議幾個關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，圓滿完成換屆工作任務。
三要擴大民主，充分重視黨員主體地位。要積極向黨員廣泛宣傳換屆選舉工作的重大意義、方法步驟、具體要求和黨員的權利義務等，在代表產生、黨代會報告撰寫等環(huán)節(jié)，廣泛征求黨員的意見建議，切實讓黨員知曉、支持并參與換屆工作。要隨時掌握黨員的思想狀況和現實表現，把黨員思想工作做細致做扎實，確保將有政治鑒別力、較強議事能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員代表選出來，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)，確保選出的代表符合先進性的要求，能夠真正體現黨委的工作意圖。
四要嚴肅紀律，確保換屆工作風清氣正。領導干部和后備干部要認清換屆工作形勢，把嚴肅換屆紀律貫徹換屆工作全過程，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，服從大局、聽從安排，把心思用在工作上，以鐵的紀律保證換屆工作有序進行。
三、加強領導，精心組織，圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆工作任務。 這次黨委換屆工作任務重大，時間很緊，目前處在籌備工作階段，還有很多工作要我們去做，并且還要嚴格按照法定程序去做，我們一定要科學嚴謹，一絲不茍，緊張快干，有條不紊的把各項工作做好。
一要加強組織領導。鎮(zhèn)黨委把換屆工作列入近期的工作重中之重，所有同志要嚴格按照秩序抓好各個階段工作，讓組織放心，讓人民滿意。在實施過程中，各村黨支部要明確職責，支部書記為第一責任人，不得出現任何失誤和差錯，要以嚴肅認真的態(tài)度做好宣傳發(fā)動、代表選舉、黨委領導班子人選的醞釀推薦、大會選舉等工作，干部在組織沒有下發(fā)文件之前，絕不信謠、不傳謠，確保整個換屆工作有序進行。
二要加強上下溝通。要暢通上下溝通渠道，對各種可能發(fā)生的情況要引起足夠重視，對換屆工作中的復雜問題和苗頭性、傾向性問題，對一些把握不準的或比較敏感的問題，要及時反映，確保信息暢通，并切實解決好，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。
三要做好宣傳工作。要通過懸掛橫幅、張貼標語等有效形式加大正面宣傳力度，讓換屆工作家喻戶曉，讓黨員、群眾重視支持換屆工作，為換屆工作創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在換屆工作中要注重信訪工作，圍繞群眾關心的熱點難點問題，把工作做深做細、做實做好，貫穿選舉工作全過程。
四要統(tǒng)籌兼顧做好工作。各支部在這次會議結束之后，在做好黨代表選舉工作的同時，要統(tǒng)籌兼顧抓好重點工作的落實，妥善處理好換屆工作與推進改革發(fā)展之間的關系，既要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度搞好換屆，又要以真抓實干的作風推進各項事業(yè)發(fā)展，確保思想不散、秩序不亂、勁頭不減、工作不斷，切實做到換屆與發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
同志們，黨委換屆工作是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，也是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，必須高質量圓滿完成。希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精心組織，扎實工作，向組織和廣大黨員群眾交上一份滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導講話(二)
今年是建黨90周年，也是“”開局之年。按照中央和省委部署，今年將進行省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆。年初召開的縣“兩會”，通過了我縣“”規(guī)劃綱要，描繪了未來五年太和發(fā)展的宏偉藍圖。要把藍圖化為現實，關鍵在有一支高素質的干部隊伍。全縣各級黨組織和組織部門要統(tǒng)一思想，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。剛才，牧愚同志和代軍同志宣讀了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件，請同志們按照文件要求，認真抓好傳達貫徹落實。下面，我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，講三點意見。
一、堅持標準，嚴格要求，牢固樹立正確的用人導向 近年來，中央一直要求，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準。強調選拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。我們一定要認真貫徹、嚴格遵循這一要求，始終堅持用人標準，牢固樹立正確導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。
政治上靠得住，就是要大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋钔怀龅捏w現在從政之德。是否講政治、講黨性，這是對黨員干部最起碼的要求，也是選人用人最重要的標準。作為黨員干部，只有做到這一點，才能在事關原則的重大問題上把得住方向、站得穩(wěn)立場，才能在長期執(zhí)政和市場經濟的考驗中守得住底線、保得住操守。因此，我們選用干部必須將政治上堅定、黨性原則強作為先決條件，作為貫徹以德為先標準的實際舉措。具體到換屆工作中，就是要注意看干部是否能夠正確對待個人的進退留轉，正確看待個人的名利得失，能否聽從組織召喚，服從組織安排，保持應有的政治品格和黨性修養(yǎng)，樹立領導干部的良好形象。
工作上有本事，就是要大力選拔能力出眾、實績突出的干部。當前，太和發(fā)展跨上新的臺階，邁入新的階段。站在新的歷史起點上，我們推進加速崛起、興縣富民的任務十分繁重、十分艱巨，這對領導干部的能力水平提出了新的更高要求。我們要樹立靠科學發(fā)展實績說話的導向，深入考察、全面了解干部的才能和本領，堅持以能力論英雄，憑業(yè)績定升遷，大力選拔緊抓第一要務、積極推動發(fā)展的干部;大力選拔致力工業(yè)化和城鎮(zhèn)化、積極推動太和崛起的干部;大力選拔堅持統(tǒng)籌兼顧，積極推動經濟、政治、文化、社會和黨的建設以及生態(tài)文明建設全面協調發(fā)展的干部。建立健全促進科學發(fā)展的干部考評體系，全面衡量和評價干部的政績。建立各有側重、各具特色的考核指標體系，完善考核評價辦法，真正把推進科學發(fā)展能力強、業(yè)績好尤其是注重謀長遠、打基礎的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。
作風上過得硬，就是要大力選拔勇于擔當、雷厲風行的干部。過硬的作風是干好工作、推進事業(yè)的重要保證。我們必須把干部作風作為選人用人的重要依據，大力選拔主動擔當、敢于負責，遇到矛盾不上交，碰到難題不推諉的干部;大力選拔以身作則、率先垂范，關鍵時刻頂得上、危急時刻沖在前的干部;大力選拔雷厲風行、立言立行，既能謀全局抓大事，又能抓落實見成效的干部。作風過硬勢必敢于碰硬，勢必觸動一些人的利益，也可能會得罪一些人、丟掉一些選票，對這些干部，必須旗幟鮮明地給予支持，該保護就要保護。我們就是要鼓勵那些敢于擔當的干部，褒獎那些真抓實干的干部，堅決不能讓作風漂浮、投機鉆營者得名得利。
人民群眾信得過，就是要大力選拔勤政為民、群眾公認的干部。人民群眾是我們黨治國理政最牢固的政治基礎，是興縣富民大業(yè)最重要的推進力量。在選人用人中，我們一定要把群眾信得過作為重要條件，注重考察干部是不是堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，始終對人民群眾充滿深厚感情;是不是切實維護群眾利益，努力保障和改善民生，為群眾辦實事辦好事，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀;是不是善于做群眾工作，積極爭取群眾支持，贏得群眾信任，在人民群眾中具有較高威信。堅持重視基層的導向，注重選拔長期在基層和生產一線埋頭苦干的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部，真正讓吃苦的人吃香，讓奉獻的人風光。
二、抓住關鍵，嚴格程序，選好配強各級領導班子
這次換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子任期，正值“”時期。搞好換屆，配強班子，就能為實現“”目標任務奠定堅實的組織基礎。各級黨組織和組織部門一定要強化責任，周密部署，切實把集中換屆工作抓緊抓好。
一要選好班長，發(fā)揮謀全局、抓大事、帶隊伍的核心作用。班子強不強，關鍵在班長。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，要按照中央關于重要崗位干部重點管理的要求，切實把選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為重點，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一把手擔負著“把方向”的重要職責，必須謀全局、抓大事，眼界開闊，善于運用戰(zhàn)略思維來分析重大問題，統(tǒng)籌處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關系，切實為一個地方的科學發(fā)展掌好舵、負好責。一把手還要心胸寬廣，具有容人容事的大氣量和知人善任的大智慧，善于調動班子成員積極性，團結帶領一班人多干事、干成事、不出事。
二要配強班子，打造結構合理、充滿活力的領導集體。一個班子的領導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結構是否優(yōu)化。這次換屆要著眼于增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能，著力優(yōu)化班子結構，努力使班子成員在年齡、經歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優(yōu)勢互補、增強合力。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結構要求，做到既讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，又注意發(fā)揮好各年齡段干部的作用。要適應我縣加速推進科學發(fā)展的需要，注意充實熟悉經濟、社會管理和群眾工作的干部，更好地肩負起興縣富民的重任。干部交流是激發(fā)干部隊伍活力的有效舉措，要抓住換屆契機，大力推進干部交流力度，重點做好主要領導干部和關鍵崗位干部交流，切實用活用好干部資源，優(yōu)化干部結構，增強隊伍活力。
三要優(yōu)化機制，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供可靠的制度保障。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務重，必須建立健全科學的運行機制，采取行之有效的辦法，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。進一步擴大選人用人民主。要拓寬民主渠道，正確分析運用民主推薦、測評結果，切實把得票情況同干部的德才素質和一貫表現進行對照分析，根據考察情況、崗位需要、班子結構進行綜合考慮、集體決定，做到組織認定和群眾認可的有機統(tǒng)一，決不能簡單地以票取人。堅持五湖四海、任人唯賢。要拓寬選人用人視野，全面正確地考察干部，客觀公正地評價干部，堅決反對搞“團團伙伙”、“以人劃線”，憑個人好惡選人;堅決克服“少數人選人、在少數人中選人”，努力做到唯賢是舉。深入推進干部人事制度改革。要按照中央和省、市、縣委的總體部署，圍繞深入貫徹落實《干部任用條例》，進一步改進和完善換屆人選提名推薦辦法，把好提名推薦關;進一步改進和完善干部考察工作，切實增強考察工作的準確性和透明度，推動形成充滿活力的選人用人機制。
三、加強領導，嚴明紀律，確保換屆工作風清氣正
換屆工作事關重大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導，準確掌握換屆政策，認真制定換屆方案，統(tǒng)籌安排換屆時間，嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利開展。縣委已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領導和指導。縣紀委、縣委組織部要按照領導小組要求，加強指導督查，掌握工作動態(tài)，提前做好預案，及時研究解決換屆中的矛盾和問題。要堅持正確輿論導向，加強正面宣傳，營造良好換屆氛圍。要堅持統(tǒng)籌兼顧，保持各項工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，實現兩不誤、兩促進。要把匡正換屆風氣作為一項突出而重要的任務來抓，堅決貫徹中央有關文件和會議精神，切實把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，作為換屆紀律的“高壓線”，做到教育在先、警示在先、預防在先。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，加強全程監(jiān)督，對賄選、拉票等違紀違規(guī)問題一經發(fā)現，從快查處，從嚴問責，決不姑息，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。
同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務繁重，使命光榮。希望同志們強化責任、振奮精神，突出重點、扎實工作，以新的作風、新的面貌，扎實完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務，為推進太和加速崛起、興縣富民作出新的更大貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導講話(三)
同志們：
剛才，高部長宣布了換屆人事調整方案，卞書記強調了換屆紀律。這次干部調整，是縣委根據全縣未來五年經濟社會發(fā)展，通盤考慮全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關縣直部門領導班子，經過認真考察，反復醞釀協商，廣泛征求意見，慎重研究做出的決定，并報市委組織部研究同意。今天，縣委把這次調整的領導干部召集在一起，以會議的形式進行集體談話，目的就是把大家的思想統(tǒng)一到縣委人事調整方案上來。在人事調整過程中縣委主要堅持以下原則：
一是堅持“三個尊重”原則。即尊重考核結果， 這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子全部實行全額民主推薦，現任領導班子成員擬留任的人選，在全額定向推薦中推薦票未過半數，或在民主測評中不稱職票超過三分之一的均未提名。新進班子人選也充分尊重了民主推薦的結果。尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，在干部醞釀過程中，縣委分別約談了各鎮(zhèn)(場)黨委主要負責同志，征求干部配備意見。尊重原人事調整意見，解書記職務變動后，縣委遵循原來集體研究的意見進行干部調整。
二是堅持“三個注重”原則。即注重基層，在這 次干部配備上，縣委對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部特別關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部格外留意，這次提拔重用的74名干部，全部來自基層一線。注重實績，這次人事安排，縣委“不唯票數、不唯學歷、不唯年齡、注重實績”，把人事安排與全年績效考評結合起來，在綜合考評中，排名靠前的鎮(zhèn)(場)，干部提拔重用的就比較多，相反，倒排后一名的及計劃生育工作落后的鎮(zhèn)(場)，相關責任人就沒有得到提拔。注重結構。此次換屆，既保留了政治上強、有豐富農村工作經驗和群眾基礎的部分老同志，又充實了工作突出、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下干部、女干部在全縣范圍內進行了調整，實現了鎮(zhèn)(場)黨委班子中至少有1名35歲以下干部，黨政班子中至少有1名女干部的要求。
三是堅持“三個著重”原則。即著重看日常表現， 注重考察干部的成長軌跡和日常表現，把一個干部過去與現在的表現串成一條主線，從干部工作、生活、作風等細節(jié)入手，客觀評價一個干部在各個時間段的日常表現。著重看關鍵時刻的表現，注重考察干部在
重大場合和關鍵時刻的行為表現。如干部在抗旱救災和突發(fā)事件等復雜形勢之下的表現，看其是否積極主動、敢于擔當;在崗位變動、職務升遷等與個人利益緊密相關之時，看其是否有開闊的胸襟和良好的覺悟。著重看德才表現，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人導向，多方聽取有關部門的意見，不僅考察干部工作圈的表現，更注重了解其生活圈和社交圈的情況，多方面聽取紀檢、監(jiān)察、審計、信訪、計生機關的綜合反映，既看政績，更看政德。
下面，我代表縣委向各位提出幾點希望：
第一，增強黨性，堅決服從縣委人事安排。能否服從組織安排，是對領導干部黨性的一次考驗。縣委對人事調整，都是從工作需要出發(fā)，從加強領導班子建設出發(fā)，嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、會議決定等干部工作程序來調整配備干部的。每一位干部都要正確領會縣委意圖，以大局為重，增強黨性，正確對待組織安排，堅決服從組織決定。
第二，擺正心態(tài)，正確對待個人的進退留轉。干部新老交替是干部隊伍建設的必然規(guī)律。作為黨員干部，能否正確對待個人的進退留轉，某種程度上反映了一個干部素質高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。
如果能客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進步和身心健康。因此，希望大家要正確的對待這個問題。留在崗位上的同志要積極努力，勤奮工作，在新的崗位上做出更好的成績。調整工作崗位的同志，繼續(xù)發(fā)揚過去那種拼搏精神，把工作做好。切實做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情舒暢，“留”時加倍努力，“轉”時奮發(fā)進取，把全部心思、全部精力、全部本領施展到想事、干事、成事上來。
第三，強化學習，不斷提高自身素質。學習是提高個人素質的重要渠道。形勢的發(fā)展、崗位的變更，都給我們提出了新的課題。要履行好自已的崗位職責，在本職崗位上取得更好成績，必須樹立終身學習的觀念，始終把加強學習放在第一位，這是每個領導干部成長的根本，也是提高自身修養(yǎng)的前提。
第四，加強團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結是一個集體的最大優(yōu)勢，只有團結，才能集聚外力，激發(fā)內力，形成合力。常言說得好，“相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，全都垮臺”，這是大家都明白的一個道理，也被無數事實所證明。干部必須樹立大局意識，特別是領導干部，必須把團結放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素、自由發(fā)展。如果不遵守集體領導與個人分工相結合這一原則，就會失掉領導崗位，被淘汰出局。
第五，清正廉潔，堅守為官做人的底線。為官之道，在于依法、為民、廉潔、勤政。一要依法執(zhí)政。嚴格依法行政，作出的決定必須符合有關法律法規(guī)，不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。牢固樹立宗旨意識，注意傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，想群眾之所想、謀群眾之所需，做群眾的貼心人。三要勤政。要腳踏實地、埋頭苦干，重實際、說實話、干實事、求實效，扎扎實實推進工作。四要廉潔。要嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。
同志們，中央要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要在3月底全面結束，由于我縣人事變動，換屆工作稍有推遲，省、市委要求我縣必須于4月10日前全面結束，只有8天的時間了。而在這8天的時間里，既要選舉產生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會代表，又要準備好黨代會前期的各項工作，時間緊、任務重。加之新任干部剛到任，情況不熟、鎮(zhèn)村干部不了解，換屆操作稍有不慎，就會帶來許多意想不到的問題。因此，今天會后，縣、鄉(xiāng)都要迅速進入工作狀態(tài)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作作為當前的一項頭等大事來抓，重點做好以下幾項工作：
一是換屆領導小組辦公室要在與六大班子包點負責人溝通協調的基礎上，抓緊對各鎮(zhèn)(場)召開黨代會的請示進行批復。
二是六大班子包點負責人和各自帶領的換屆指導組成員，要迅速進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地指導，把好政策關、程序關和質量關，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好換屆選舉工作的籌備、宣傳，代表的選舉、報告的起草、大會的召開等。
三是各鎮(zhèn)(場)黨委要緊鑼密鼓地操作換屆工作，細化工作任務、責任落實到人。要抓緊選舉產生出黨代表，做好換屆前德各項準備工作。要抓緊向縣委呈報換屆人事安排方案，旗幟鮮明的宣傳縣委人事安排方案意圖，引導廣大黨員干部講黨性、顧大局、守紀律，把換屆可能出現的問題化解在萌芽狀態(tài)。
四是紀律督查組要加強紀律督查，妥善處理好工作中遇到的問題。抓住重點環(huán)節(jié)，采取有力措施，嚴格落實中央關于換屆選舉“五個一律”、“五個嚴禁”、“17個不準”等要求，堅決抵制跑官要官、請客送禮、拉幫結派、拉票賄選等不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現象發(fā)生。
同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，同時也是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駕馭能力的重要指標，必須萬無一失，高質量圓滿完成。希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精誠團結、扎實工作， 通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的換屆選舉，選出團結、選出干勁、選出凝聚力、選出戰(zhàn)斗力、選出新氣象。我們堅信，有縣委的堅強領導，有縣幾大班子的團結協作和拼搏努力，有各指導組的精心指導，就一定會圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作，給縣委和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!