省領導統計會議講話稿

　　統計是經濟管理中的重要組成之一,搞好統計工作,對于各級領導科學分析經濟發展情況,研究今后發展策略,進一步推進全社會經濟的發展有著十分重要的作用。下面是第一范文網小編給大家整理的省領導統計會議講話稿，僅供參考。

省領導統計會議講話稿(一)

　　同志們：

　　這次全省統計工作會議的主要任務是貫徹落實黨的xx屆三中四中全會、中央和全省經濟工作會議、全國統計工作會議精神和省委、省政府對統計工作的要求，總結20xx年工作，分析研究當前統計面臨的形勢，部署20xx年重點工作。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年是湖北統計發展的重要一年。在省委、省政府的正確領導和國家統計局的科學指導下，湖北統計人緊緊圍繞“五個著力、一個確保”工作重點，創新理念，堅定目標，勇于擔當，奮發進取，各項統計事業取得長足進步。

　　(一)統計工作取得新成效。

　　1.正本清源，統計數據質量進一步提高。20xx年，全省上下準確把握習關于經濟增長的新思維和關于統計數據質量的新要求，堅持不懈狠抓統計數據質量。一是數據質量管控關口前移。各地加強直報數據實時監控，對數據異動及時查詢，嚴把數據質量源頭關。二是數據質量評估制度逐步完善。省局先后出臺并完善了各專業數據質量協調性評估方案，建立數據質量評估會議制度，省局黨組每月對主要專業數據進行集中審核評估。三是違法違紀案件查處有力。全年省局配合國家局及直接查辦統計違法案件9起，共處理相關責任人員25人，提請省政府對3個地方的統計違法案件進行了通報，并將案件查處結果直接運用到數據評估和考核評價中，起到了極大的震懾作用。四是數據質量核查進入常態。省局開展多次數據質量核查，組織各市州按季度開展數據質量抽查，全年共實地核查企業(項目)8652個。五是“一套表”專項整治效果顯著。按照國家局的統一部署，我省嚴格程序，不走過場，正視問題，突出整改，效果明顯。六是上下齊心狠抓數據質量的強大氣場業已形成。武漢制定數據質量評估、核查和約談制度，十堰領導班子分片包干上門督導企業上報，荊州、隨州對企業實行數據質量跟蹤核查，鄂州對重點縣鄉企業反復核查，宜昌、孝感針對重大案件下決心強措施落實整改。

　　2.善做善成，經濟普查高質量高水平完成。一是堅持正確導向。按照“質量好、反映實”總要求，始終堅持把數據質量放在首位，將是否全面真實準確反映作為衡量普查工作成敗的根本標準，高質量完成普查登記工作。二是突出政府行為。省政府高度重視，主要領導多次聽取普查工作匯報，充分保障普查所需條件，政府行為貫穿普查各個環節。三是周密組織協調。省經普辦整合各專業、各部門力量，統一領導，明確分工，各司其責，相互配合，保證普查各方面各環節協調推進。四是嚴格執行方案。各級普查機構嚴格按照普查方案規定的流程和環節扎實推進，確保普查工作依法、規范、有序。五是強化檢查督辦。普查登記工作啟動后，省局領導帶隊、分片包干，先后組織了4次全覆蓋的督辦檢查，開展了多次暗訪和“下基層、接地氣、督普查”活動，督辦涉及全省17個市州和103個縣市區，鄉鎮覆蓋面達到50%以上。六是嚴格質量抽查。認真落實國務院經普辦工作要求，規范抽查方案，嚴明抽查紀律，密切配合國家抽查，得到了國家檢查組高度評價。武漢、黃石、宜昌、黃岡、咸寧、潛江、神農架等地全力以赴，強化宣傳動員，嚴防質量風險，認真開展質量抽查。

　　3.適應需求，統計改革進一步深化。按照國家統計局的整體部署，統計改革有序推進。省局印發了《全面深化統計改革工作方案》。致信市州政府主要負責人通報改革總體部署，積極為深化改革營造良好氛圍。相繼制定了反映轉型升級、提質增效的統計考核體系，完善了市州GDP統一核算制度方法，實現了全省和市州單位GDP能耗降低率的基本銜接，推進了城鄉劃分和城鎮化統計改革，研究建立戰略性新興產業、能源裝備產業統計監測體系，開展了固定資產投資統計改革試點，開展了第三方電子商務交易平臺統計調查，調整了服務業部分行業企業統計規模標準。《中國信息報》已兩次專題報道我省改革情況。仙桃市扎實推進投資統計改革試點工作。

　　4.創新理念，統計服務水平進一步提升。全省不斷創新思路、創新方式、創新產品，著力提升服務的主動性、及時性、有效性和系統性，統計“智庫”建設邁上新臺階。省局撰寫的統計分析報告，被副省級以上領導簽批27篇，被省“兩辦”轉發27篇，被采用的統計信息數量和質量居省直部門前列。著力創新移動智能終端、微博、郵件等新媒介，不斷完善應急服務機制，為省委、省政府領導和相關部門提供應急服務長達200小時以上，受到省委鴻忠書記的肯定和表揚。武漢、恩施、宜昌、荊門、襄陽圍繞當地黨委政府中心工作，做好分析預判和監測預警，取得較好效果。

　　5.優化環境，統計基層基礎進一步夯實。一是統計地位和作用不斷彰顯。20xx年省長王國生、常務副省長王曉東先后5次聽取省局關于經濟發展和統計工作的匯報、建議。各地黨委政府主要領導親自過問、批示、研究統計工作的頻次增多、力度增強，統計影響力不斷提升。二是統計資源保障不斷加強。全省市、縣級統計局人員力量不斷充實，統計工作經費逐年增加，辦公條件不斷改善，統計保障明顯增強。三是統計信息化水平不斷提高。20xx年，省局投入500多萬元，大力推進統計網絡基礎設施建設。視頻會議系統直接延伸到縣(市、區)，覆蓋率達100%。統計信息網絡直接延伸到鄉鎮，覆蓋率達100%。武漢投入380多萬元規劃升級統計業務應用系統建設，黃石籌集165萬元用于標準機房建設。在“雙基”建設上，十堰實施聯網直報企業星級管理，宜昌、咸寧、隨州積極探索鄉鎮“八有八化”建設向村級延伸，荊州不斷加強部門統計工作“五化”建設，荊門擴大統計誠信企業試點范圍，恩施積極探索鄉鎮統計管理新模式。

　　6.以人為本，統計隊伍建設進一步加強。一是加大培訓力度。20xx年省局先后舉辦了副處級干部清華培訓班、青年干部中央黨校培訓班以及基層新任領導干部和鄉鎮統計人員等多層次培訓，直接培訓300多人次，各地培訓縣、鄉統計人員20xx多人次，培訓企業統計人員15000人次。全省統計從業資格培訓及考試人數近9000人，創歷史新高。省局組織3批70人次“下基層、接地氣”活動，深入基層一線幫助工作。二是強化典型示范。在全省統計系統開展最美統計人和最美普查員評選表彰活動，充分發揮正面典型的示范引導作用。三是創新培養機制。在省局機關積極倡導學習傳統文化和專業知識，營造機關濃厚學習氛圍。繼續深化“導師制、傳帶制”，年輕干部迅速成長。省局選派的3名年輕干部在全國統計從業人員師資大賽中取得優異成績。四是加快資源整合。省統計局各級調查監測機構組建完成，市、縣兩級主要負責人基本配備到位。黃石以“統計講壇”為陣地定期開展統計培訓，十堰開展多種形式的“崗位練兵”，宜昌、荊州、鄂州、孝感、恩施、天門等地相繼完成鄉鎮統計人員培訓。

　　7.強化整改，工作作風進一步轉變。省局加強班子建設，堅持民主集中制，班子決策更加民主、科學、有效，班子凝聚力和戰斗力不斷增強。突出抓好“兩個責任”落實，完善作風建設長效機制，機關黨風廉政建設進一步加強。改進調研作風，繼續推行以暗訪形式到基層調研和督辦工作。各地充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動契機，加強專項整治整改和規范管理，作風建設向規范化、常態化、長效化推進。黃石大力開展比服務、比奉獻、比業績的“三比”活動，天門注重凝聚和鼓舞年輕干部的進取意識和擔當意識，神農架倡導做“五種人”轉變統計作風。

　　(二)理論創新取得新成果。

　　湖北統計的發展，不僅需要全省統計人的實踐努力，也需要科學先進的理論指導。省局新一屆領導班子成立以來，把理論探索和創新擺在突出位置，在大量實踐調研的基礎上，不斷與時俱進、開拓思路，確立強力打造湖北統計升級版的總體戰略架構，為湖北統計改革發展指明了方向。

　　1.明確了“三個三”的指導思想。湖北統計必須始終堅持 “三個提高”(提高統計能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力)、突出“三個面向”(面向統計用戶、面向統計基層、面向調查對象)、強化“三個導向”(目標導向、問題導向、需求導向)，突出正本清源，不斷強化主業意識，充分發揮統計工作的基本職能，持續激發統計發展的朝氣活力。

　　2.確立了“升級版”的發展道路。打造湖北統計升級版，是湖北統計必須長期堅持的發展道路，也是湖北統計的長遠戰略架構和發展基本遵循。湖北統計要堅定方向，克難奮進，不斷推動環境、質量、服務、基礎和作風建設升級，力爭“數庫”建設全覆蓋、“智庫”建設上水平，不斷實現統計科學發展和更好地服務于科學發展。

　　3.突出了“五更”的戰略目標。打造湖北統計升級版，就是要使湖北統計的環境更好、數據更真、服務更優、基礎更牢、作風更實。實現這一目標，需要全省統計人充分發揮勇氣和智慧，付出不懈努力去攻堅克難。

　　4.形成了科學有效的統計縱向治理體系。近年來，我們不斷加強省局自身建設，制訂加強市級業務工作“七條意見”，不斷深化整體推進縣市區基礎工作規范化，繼續強化鄉鎮“八有八化”建設，開展統計誠信企業試點工作。從省至企業，一套符合湖北實際的統計縱向治理體系框架基本形成。

　　5.提出了“三種意識、三種思維”的工作要求。湖北統計要實現升級版的戰略目標，就必須增強進取意識、機遇意識和責任意識，用好整體思維、創新思維和底線思維，堅定信心，下定決心，頂壓力，排干擾，強化執行落實，保持工作的連續性、創新性、有效性，扎實推進湖北統計事業發展。

　　6.建立了促進升級的制度保障。為了保證湖北統計升級版的順利推進，省局在班子建設上出臺“爭做好班子”六條意見、建立“三重一大”決策制度。在業務建設上建立了針對數據質量和經濟形勢的“兩分析一爭取”和數據質量評估會議制度，突出了國民經濟核算、綜合統計、科學統計、依法統計四大重點領域。在干部隊伍建設上深化了“導師制、傳帶制”和年輕干部下基層制度。在作風建設上建立了一系列轉變作風的管理制度。

　　總之，20xx年全省統計工作成績巨大。這些成績的取得是全省統計人奮發作為、無私奉獻的結果。在此我代表省統計局向大家、向全省統計戰線廣大干部職工表示衷心感謝!

　　同志們，在看到成績的時候，我們還要清醒的看到，統計部門特別是基層統計的壓力依然較大，統計環境的改善仍需我們不懈努力;統計違法違紀案件依然時有發生，統計法制建設仍需不斷強化;適應經濟新常態的統計能力依然不足，統計隊伍的政治、業務素質仍需大力提高;傳統的統計思維方式依然制約著統計發展，科學先進的統計治理理念仍需不斷完善，實現湖北統計升級版的宏偉藍圖依然任重道遠。

　　二、統計發展面臨的新形勢和新要求

　　(一)認清形勢，明確要求。

　　黨的xx屆三中四中全會、中央經濟工作會議以及全國統計工作會議的召開為統計事業帶來了新的發展機遇，對統計改革和發展提出了新的更高要求，我們要認清新形勢，明確新要求，厘清新思路，推動新發展。

　　1.主動適應新常態。當前，中國經濟發展進入新常態，新常態的九大特征顯示出經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化，也決定了經濟從高速到中高速、從粗放到質效的轉變，這是當前和今后一段時期中國經濟的大邏輯。全國統計工作會議提出要加快建成與經濟發展新常態相適應的現代化服務型統計，要求全體統計干部認識新常態、適應新常態、服務新常態，堅持法治立統、改革興統、科技強統和服務塑統。對于湖北統計人，一要認清形勢，抓住機遇。利用經濟增速換擋時機，下決心狠抓數據質量，主動化解數據質量風險。二要主動作為，提升服務。將統計分析的重點轉向經濟質量、結構和效益的研究，進一步加強對經濟形勢和發展趨勢的研判，充分發揮新常態下的統計職能。三要勇于擔當，建言獻策。特別是在制定地方經濟發展目標上當好黨委政府的參謀，積極化解工作壓力，不斷改善統計環境，切實爭取工作主動。

　　2.乘勢而為抓法治。黨的xx屆四中全會拉開了全面依法治國的帷幕，依法行政和法治政府建設的要求正是我們奮力譜寫依法統計新篇、加快建設法治統計的重要機遇。這就要求各級統計機構和廣大統計人員大膽探索，依法善治，主動作為，深入推進學法用法普法執法，積極營造敬畏統計法的法制環境，不斷彰顯統計法權威，切實提高我省依法統計水平。

　　3.堅持不懈轉作風。20xx年以來，黨的群眾路線教育實踐活動在統計部門深入開展，統計工作中的“四風”問題得到切實糾正。但我們要充分認識到中央、省委對作風建設的要求越來越嚴、標準越來越高，用新的形勢來評判，還存在一些不容忽視的問題，我們切不可懈怠。要進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果，建立長效機制，突出“常長”推進，使作風建設永遠在路上。

　　4.積極應對大數據。隨著現代信息技術的迅猛發展，大數據時代已經來臨，對統計理念、數據生產方式和數據開發應用都帶來了巨大沖擊。這就要求我們順應大勢，積極構建以結構化數據和大數據為基礎來源的現代化政府統計，奮力搶占大數據開發應用制高點，生產更多、更好、更有價值的統計產品，為國家宏觀調控、人民生活改善、社會福祉提升提供堅實統計保障。

　　(二)解決問題，迎接挑戰。

　　面對新形勢新挑戰新要求，我們需重點解決“五個不適應”的問題。

　　1.思想觀念不適應。一是找不準主業。抓數據質量是統計局長的主業，也是衡量統計局長是否稱職的根本標準。有的同志整天圍繞不切合實際的發展目標和考核目標搞工作，工作精力沒有放在抓數據質量上，統計工作的指導思想不端正，工作安排上本末倒置。有的同志對抓數據質量旗幟不鮮明，過多地強調歷史原因、客觀因素，對上級抓數據質量的安排部署，不僅不認真落實，而且還非議指責，總是覺得與本地過不去，總是感覺很委屈。二是看不清形勢。我國已進入經濟新常態，“三期疊加”矛盾還在持續發酵，經濟增速總體回調的態勢已經十分明顯，但有的同志面對地方經濟發展高目標，不去作解釋提建議，而是盲目遵從附和。三是厘不清思路。思路決定出路，一年工作的指導思想是什么，重點工作有哪些，要達到什么目標，需要哪些制度保障，采取什么措施落實，是一個班子特別是一把手要著重思考的問題，否則只能是以其昏昏使人昭昭。

　　2.精神狀態不適應。一是缺乏信仰。沒有堅定的統計信仰，沒有嚴肅的統計敬畏，關鍵時刻頂不住壓力，坐不準位置。二是缺乏激情。整天得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過。三是缺乏目標。工作上沒有追求，缺乏動力，看似整日忙忙碌碌卻成效不明顯。

　　3.工作方法不適應。一是思維僵化，缺少破解難題的新觀念、新思路。二是工作方式簡單化。機械簡單地落實上級的工作要求，不能結合本地實際有效開展。工作上抓主要矛盾、聚集主要問題不夠，同時統籌兼顧、協調考慮也不夠。三是工作流程隨意化。不嚴格執行統計法律法規和國家方法制度，只圖簡單省事甚至投機取巧。

　　4.業務能力不適應。一是對經濟理論和政策法規鉆研不夠，對經濟發展走勢的分析判斷能力不強。二是對統計專業知識的學習不夠，領導脫離業務的現象比較普遍。三是對現代統計手段掌握不夠，有些干部特別是領導干部甚至連最基本的電腦操作都沒有掌握。

　　5.工作作風不適應。一是“四風”整改不到位，弄虛作假、跑數要數的現象依然存在。二是布置工作不落實、不檢查、不督辦，做表面文章。三是調查研究不透徹、不全面、不深入，走馬觀花。

　　三、20xx年工作安排

　　(一)總體思路。

　　1.指導思想。20xx年是統計適應新常態之年，是統計改革向深水區推進之年，是依法統計在新的起點上全面展開之年。全省統計工作的指導思想是：認真貫徹落實xx屆三中四中全會、全國統計工作會議和省委十屆五次全會暨全省經濟工作會議精神，緊緊圍繞“三個提高”，堅持“三個導向”，用好“三種思維”，全面深化統計改革，大力推進依法統計，科學構建統計治理體系，有效提升統計治理能力，積極建設適應經濟發展新常態要求的現代化服務型統計，為實現湖北統計升級版目標再創佳績，為湖北“建成支點、走在前列”作出新的更大貢獻。

　　2.重點目標。依法統計全面有序展開;科學有效的統計治理框架基本形成;統計治理能力顯著提升;統計改革向縱深拓展。

　　我們一定要把思想和行動統一到中央和省委重大判斷和決策部署上來，加快建設與新常態相適應的現代化服務型統計，使統計更真實地反映速度變化，更全面地揭示結構優化，更有效地監測動力轉換。因此，我們必須更加注重夯實統計業務和統計基層基礎，更加注重統計隊伍建設，更加注重黨風廉政和作風建設，使我省統計工作建立在堅實的基礎之上。

　　(二)重點工作。

　　1.抓住有利時機，推進依法統計。

　　(1)把握法治方向。認真學習、全面領會、堅決貫徹xx屆四中全會精神，充分發揮統計法治的引領和規范作用，全面推進依法統計。用法治精神凝聚統計力量、推進統計改革、夯實統計根基，依法提高統計能力、數據質量和政府統計公信力，把統計工作各個領域、各個方面、各個環節都納入法治軌道。

　　(2)依法履行職能。依法統計，客觀要求統計部門首先要做到依法辦事，依法履責。要依法全面履行統計法賦予的獨立調查、獨立報告、獨立監督職責。依法強化統計工作統一性，確保國家統計政策、統計標準和統計調查制度得到嚴格執行。依法設計統計調查項目、組織統計調查、公布和使用統計資料。

　　(3)強化法治保障。一是深入開展統計法治宣傳。健全統計普法長效機制，積極落實“誰執法誰普法”責任制，不斷創新普法宣傳形式，努力營造法治統計的良好氛圍。要繼續推進統計法律法規進黨校(行政學院)。力爭將統計法治教育納入干部教育培訓規劃。加大對誠信企業的宣傳力度，鼓勵、引導企業誠信報數。二是大力推進統計法治專業隊伍建設。要不斷充實統計法治力量，有效開展統計執法專業培訓，切實提高統計執法隊伍素質。

　　(4)加大執法力度。一是努力形成新的執法格局。要千方百計增強市縣統計執法的主動性。根據工作需要統籌調配各級執法力量集中開展數據質量檢查和統計違法案件查處，形成上下聯動的統計執法格局。二是定期開展數據質量核查。根據實際，適時開展數據質量專項檢查、重點核查。三是嚴肅統計法律實施。將懲處干預調查對象獨立真實報送數據、編造虛假統計資料作為重點，堅決查處各種統計違法案件，依法依紀嚴肅追究相關人員責任，認真做好重大案件約談告誡和通報曝光工作。四是加大執法結果運用力度。將執法結果與各地考核評比、數據評估掛鉤。

　　2.構建治理體系，完善運行機制。

　　(1)深化分類指導和分層推進相結合的縱向統計工作體系。

　　一是扎實推進統計誠信企業建設。對誠信企業嚴格把關，動態管理，建立統計誠信企業進入、退出機制。高度重視，認真抓好《統計上嚴重失信企業信息公示暫行辦法》貫徹落實。要充分認識到《暫行辦法》是提高源頭數據質量的重大創新，是鞏固“四大工程”成果的關鍵舉措，是統計法治建設的重大進展。堅持“兩手抓”，一方面要抓住機遇，規范統計行為，提高數據質量;一方面要抓好防范，持續不懈整治冒名報送和指令報送，有效化解質量風險，維護湖北統計良好聲譽。二是深化拓展鄉鎮統計“八有八化”成果。繼續開展“八有八化”回頭看，不斷總結推廣村級統計基礎建設經驗，引導鄉鎮統計網絡向村級延伸，促進統計基礎工作提擋升級。三是繼續深化整體推進縣級統計基礎工作規范化建設。突出軟環境建設，突出解決制約縣級統計工作規范化的深層次問題。繼續開展整體推進驗收，推動更多的縣(市、區)實現整體推進目標。四是繼續落實市州“七條意見”，不斷提高市州統計工作水平。

　　(2)構建統計巡查和重點督查相結合的檢查監督體系。建立各地自查與上級統計機構抽查相結合、技術監控與現場核實相結合、統計部門檢查與社會監督相結合的制度化、常態化機制。適時開展統計巡查“回頭看”，督促首批巡查的八個地市落實整改。繼續圍繞市州“七條意見”貫徹落實情況開展統計巡查。繼續開展重點工作督查，幫助基層解決實際問題，推動重大統計工作落實。

　　(3)構建統計數據生產全過程質量保證體系。認真貫徹落實《國家統計質量保證框架》和《湖北省統計數據質量專業保證實施細則》，強化對數據采集、審核、評估等生產過程管控，健全統計基礎資料管理制度，推進統計業務工作規范化，全面提升統計數據質量。

　　(4)構建統計資源獲得與配置體系。繼續開展統計能力評價，促進各地統計能力提升。各地要結合實際，加強溝通協調，爭取領導重視，確保統計資源滿足工作需求。要在抓班子、帶隊伍、用干部、促工作上多出主意、想辦法，科學合理配置有限資源，充分激發統計發展活力。

　　3.深化統計改革，夯實業務基礎。

　　(1)深入推進重點領域統計改革。根據國家統計局的總體部署和《湖北省深化統計改革實施方案》，今年重點推進核算制度、就業統計、投資統計、能源統計和服務業統計等方面的改革創新。

　　(2)繼續深化調查監測資源整合。主要任務是貫徹全省調查監測系統座談會精神，落實《全省調查監測機構管理暫行規定》要求，積極穩妥地推進調查監測各項工作。工作重點是解決職能定位、管理體制、內設機構組建、制度管理等重大問題，使調查監測系統職責明確、關系順暢、主業突出、行為規范、團結和諧、運轉有效。

　　(3)繼續強化業務流程規范化管理。一是抓好名錄庫建設。二是抓好制度方法的嚴格執行。三是抓好數據處理程序的運用。四是抓好數據質量的評估。五是抓好業務管理的制度建設。六是抓好專業數據的整理和分析。

　　(4)扎實做好重大國情國力調查。一是全力做好三經普資料的深度開發利用工作。二是認真做好全國1%人口抽樣調查。三是全面做好第三次全國農業普查準備工作。

　　4.拓展方式方法，增強服務效能。

　　(1)圍繞換擋升級服務決策。更加真實反映發展速度，更加全面揭示結構優化，更加有效監測動力轉換，更加注重服務國家和省重大戰略的實施。

　　(2)圍繞減壓解憂服務基層。不斷優化基層軟、硬環境，持續完善統計調查制度，切實減輕基層負擔，緩解基層壓力。下大力氣狠抓鄉鎮和統計調查對象業務培訓，不斷提高統計從業人員持證率。進一步加大人財物向基層傾斜力度，積極營造和諧統計生態。

　　(3)圍繞反映社情民意服務民生。強力推進全省社情民意調查體系建設。要把社情民意調查作為促進統計服務科學發展的新領域、新平臺，不斷充實社情民意調查力量，不斷強化社情民意調查職能，不斷提高全省民調工作水平。

　　(4)圍繞便捷務實服務大眾。進一步公開統計制度方法和生產過程，繼續辦好“統計開放日”，推動統計公開透明。不斷拓寬統計信息發布渠道，豐富發布內容，提高發布時效，增強與社會公眾的互動和反饋。繼續強化統計宣傳工作，繼續做好數據解讀釋惑工作，使統計產品惠及全民。

　　(5)圍繞互惠雙贏服務調查對象。充分尊重統計調查對象，確保調查簡潔友好。繼續加強對企業統計的業務指導和服務，提高企業統計人員素質和能力。鼓勵有條件的地方對誠信企業統計人員給予補貼獎勵。積極向調查對象提供和反饋相關統計信息，讓調查對象共享統計成果。

　　5.突出隊伍建設，提升素質能力。

　　(1)強化正確導向。按照習好干部標準，遵照“統計好干部”要求，不斷改造主觀世界，不斷提升精神區位，堅持求真務實、內外兼修，切實做到找準方位、明確定位和落實到位，促進干部快速成長和全面進步。

　　(2)強化教育培訓。注重前瞻性，明確目的性，提高針對性，增強效用性，精心制定20xx年干部教育培訓計劃。省、市、縣三級分別按計劃、有步驟組織開展不同層次干部教育培訓工作。

　　(3)強化實踐提高。一要不斷深入基層調查研究。結合省局重大工作，探索建立深入基層調研長效機制。適時組織開展省局干部“下基層、接地氣、送服務”活動。二要堅持實施“導師制、傳帶制”。認真總結“兩制”經驗，鞏固提高“兩制”成果，細化措施，深化拓展，切實將“兩制”工作打造成加快統計“智庫”建設的重要載體，將其抓好抓實。三要在全省開展深入企業掌握經濟動態、提供統計服務活動。

　　(三)主要措施。

　　1.優化統計環境，形成發展合力。

　　一是突出優化行政環境。各級統計部門要主動向黨委、政府做好匯報，強化“正面清單”，爭取理解和支持。要加強對統計制度和統計標準的宣傳，排除行政干擾和目標考核任務傳導的不當壓力，切實引導政府行為，努力推進依法行政。二是突出強化部門統計。貫徹落實國務院關于加強部門統計工作的意見，開創部門統計工作新局面。

　　2.抓好黨風廉政建設，構建和諧廉潔統計。

　　一是抓好班子建設這個關鍵。二是夯實隊伍建設這個基石。三是抓住作風建設這個重點。四是要把黨風廉政建設放在更加突出位置。切實落實好“兩個責任”，把統計系統從嚴治黨落到實處，把作風建設落到實處，堅決打造廉潔統計。

　　3.打牢統計信息支撐，開啟數據生產新興之軌。

　　一是著力加強信息化建設頂層設計。二是抓住機遇加大信息化投入。三是不斷強化大數據的研究、開發和利用，奮力打造數據生產新興之軌。四是不斷提高信息化管理和信息化服務水平，推進信息化建設與統計工作深度融合。五是持續加強信息化人才隊伍建設。

　　4.強化競進有為，確保工作落實。

　　一是加強領導。進一步強化省局領導聯系基層工作制度，把督辦檢查作為全面落實工作的重要手段。二是傳導責任。各級統計局長為第一責任人，要厘清輕重緩急，合理調配資源，上下聯動，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。三是完善機制。要對任務進行梳理分解，完善工作機制，保證重大統計工作高質量高標準推進。四是用好成果。建立健全考核獎懲制度，將工作督查結果與干部考核管理、統計工作考核評價掛鉤，推動各項工作不折不扣落實。

　　同志們，風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。讓我們上下一心，堅定目標，矢志不渝，克難奮進，開拓創新，為實現湖北統計升級版總體目標而努力奮斗。