水務公司優秀黨員發言稿

　　水務公司優秀黨員發言稿

　　尊敬的各位領導、各位朋友，大家好!

　　我來自水務有限公司西城營業部，今天我站在這里，代表水務有限公司近一百名共產黨員發言，我感到無比光榮與自豪，正是有了水務人的共同努力，才有今天巴城供水事業如此蓬勃興旺，正是有了水務這個優秀的團隊培養了我，才有我今天取得的些許成績，下面就我的工作、學習情況向大家作一個簡單的匯報。

　　一、困難中凸顯拼搏

　　近幾年，公司把城區供水管網改造作為一項重要工作，由于老城區供水管網建設年代久遠，管道銹蝕嚴重，影響水質，缺乏統一規劃大小管網不能配套，供水瓶頸多影響水壓，改造工作十分迫切，但是老城區人口密度大，商鋪多，建設工期與城市道路黑化同步，作業面緊張等更是困難重重，為了保證工程質量;保證工程進度;保證老百姓及時用上水。為了不影響道路黑化工程，我們必須要在黑化工程之前完成全部施工作業，為了趕時間我們白天鋪裝管道，為了不影響用戶正常用水，晚上進行新舊管網搭接，在這種連軸轉的工作模式下，我們的人員特別是專業技術人員焊工就顯得捉襟見肘，作為一名共產黨員的我，自己又是一名擁有專業技術的人，這個時候沒有任何理由退縮，只有身先士卒迎刃而上，白天我要對施工現場進行管理，晚上穿上特制的工作服進行焊工作業，記得在東城街作業時有這么一段小的插曲，當時我正在搭水點進行焊接工作，厚厚的工作服已全部被汗水濕透，突然背后傳來絲絲涼風，并伴有輕聲細語，小伙子，大熱的天別中暑啦!我回頭望去見是一位老大娘在為我打扇，我輕輕的說了聲：“謝謝老媽媽!”，又埋頭干起了自己的工作，我深深的知道我不能停歇，不說流汗就是“流血”，也要把這條街的水搭通后再休息。如果我們怕累怕流汗，那么東城街將會有幾千戶居民不能及時用上水，那時候可能輕聲細語少，更多的是老百姓會“罵娘的!”通過我們不懈的努力，管網改造C標段工程如期順利竣工。在走訪用戶時，用戶告訴我們：比以前水大多啦!水質也好啦!聽到用戶對我們工作的認可，我深深地知道，作為一名黨員，作為一名水務人，我們就是為用戶服務的。

　　二、務實中凸顯堅持

　　城市管網是連接水廠與用戶的動脈，通過近三十年的不斷建設，目前城區供水管網總長136公里，我原所在的管網所18名員工就是保障它安全運行的保護神。記得2019年的冬季三號橋向老城輸水的其中一趟DN300輸水管道由于地基沉降爆裂，當時就進行了處理，2019年的冬季在同一點又發生類似的情況，我帶領維修人員趕到現場進行查看分析，此路段地質條件差，只有在管網上加裝伸縮節才能一勞永逸地解決問題，自從那次這種特殊的處理后，就再也沒有發生類似的情況。通過這次維修案例，在我們的日常維修工作中，如果不堅持以科學發展觀去對待去處理日常工作，那么對公司將會造成不必要的人力、物力、財力損失，對社會將會帶來更大的負面影響。短短的一句“又停水了”那么我們的辛勤勞作，我們的努力拼搏在用戶心中都將化作零。

　　2019年在盛華堂處搶修DN400管道的經歷，可以說是牽動了整個公司人員的心，公司領導天天到現場查看、詢問，我作為一名黨員，又是管網所第一責任人，沒有任何理由不常駐現場。三天三夜的搶修現在想起來都讓人發困，記得在第三天凌晨4點鐘，搶修工作已接近尾聲，公司領導來到現場了解情況并叮囑我回家好好睡一覺，領導的關心給了我非常大的鼓舞，在最后的關頭，我作為一名黨員，工程未徹底完工我決不能退縮，那怕再苦、再累、再困都必須堅持，只有堅持到工程完工，搶修結束通水，才能向公司、向社會、向自己交一份滿意的答卷。

　　三、學習中共同成長

　　近年來公司管理改革不斷深入，陸續推出了《員工績效考核管理》和《全面預算管理》，積極探索科學化、規范化、精細化的現代企業管理之路，面對嚴肅的管理制度，作為管理者我深知自己肩上的責任與義務，為了更深入地領會《員工績效考核管理》和《全面預算管理》，只有全面掌握工作中各環節的業務技能，才能把自己和帶動一班人全身心地融入到兩個管理之中。白天忙于事務，晚上集中學習，這就是我在管網所期間的日程安排。“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。”和諧奮進的企業文化，不是一朝一夕所能形成。只有不斷通過向領導、專家、同事、書本學習，不斷充實自己，才能更好地帶領西城營業部一班人共同成長，共同進步。

　　作為一名共產黨員，我始終對自己高標準，嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中我將進一步加強學習，嚴于律己為供水事業而不懈努力奮斗。