組織工作座談會(huì)講話
同志們：
這次全區(qū)組織工作宣傳座談會(huì)是傳達(dá)地區(qū)組織宣傳座談會(huì)精神，通報(bào)近年年來(lái)我區(qū)組織工作宣傳情況，探討解決組織工作宣傳中存在的實(shí)際問題，研究部署今年的組織工作宣傳。
剛才，特區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)傳達(dá)了地區(qū)組織工作宣傳座談會(huì)精神，大家就如何做好組織工作宣傳進(jìn)行了很好的發(fā)言，我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)并消化吸收，運(yùn)用到工作中去。
我個(gè)人認(rèn)為，組織工作宣傳包括組織工作的內(nèi)宣和外宣，這就要求我們不僅要抓信息、宣傳稿件還要抓調(diào)研。下面，我就組織工作信息、宣傳、調(diào)研講三個(gè)方面的問題。
一、總結(jié)成績(jī)，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織工作宣傳的責(zé)任感和緊迫感
近年來(lái)，我區(qū)組織工作宣傳緊緊圍繞特區(qū)委工作中心，服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，深入研究新時(shí)期組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結(jié)宣傳新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)、全面地反映了我區(qū)組織工作的新思路、新舉措，為我區(qū)組織工作的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
（一）緊貼亮點(diǎn)，對(duì)外宣傳工作邁上新臺(tái)階。一是氛圍濃厚。各級(jí)黨組織精心選擇宣傳主題，認(rèn)真研究宣傳稿件，并積極與《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《地區(qū)廣播電臺(tái)》、等各級(jí)新聞媒體進(jìn)行聯(lián)系，搭建組織工作、基層黨建的輿論宣傳工作平臺(tái)，為推進(jìn)組織工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。XX年，我區(qū)被省委授予全省黨的基層組織先進(jìn)縣稱號(hào)后，我部及時(shí)與地區(qū)電視臺(tái)、《xx日?qǐng)?bào)》精心籌劃，積極組稿，對(duì)我區(qū)的組織工作和基層黨建工作進(jìn)行了全方位、大容量報(bào)道，使封閉式的組織工作逐步走向開放型，使群眾對(duì)組織工作有了更為全面的了解。二是富有特色。注重捕捉基層組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)和推廣我區(qū)重點(diǎn)工作和特色工作經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地進(jìn)行專題宣傳。《民情日記制度讓大學(xué)生“村官”快速轉(zhuǎn)型》、《傻兒村官》、《發(fā)展三大類型村（居）集體經(jīng)濟(jì)》、《特區(qū)設(shè)立“集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金”幫扶村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大》、《特區(qū)發(fā)展壯大村（居）集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與思考》等多篇文章在《人民網(wǎng)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》刊發(fā)后，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。
（二）圍繞中心，內(nèi)宣工作取得新成效。在加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，做好了動(dòng)態(tài)性信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、調(diào)研文章等報(bào)送工作，特別是在重點(diǎn)課題調(diào)研和難點(diǎn)課題調(diào)研方面進(jìn)行了重點(diǎn)突破，前年和去年，我區(qū)內(nèi)宣工作一直排名在xx地區(qū)3、4名位置。一是重點(diǎn)課題調(diào)研成效顯著。緊緊圍繞黨委和組織部門的中心工作開展調(diào)查研究，較好地完成了重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)，形成了一批有較高價(jià)值的調(diào)研成果，促進(jìn)了我區(qū)組織工作的開展。XX年11月，《淺析創(chuàng)新基層組織建設(shè)的有效模式》、《關(guān)于新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的思考》和《淺談堅(jiān)持和完善村支書、主任“一人兼”及村“兩委”委員交叉任職制度》，分別被地委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為全區(qū)基層黨建理論研討文章一、二、三等獎(jiǎng)；XX年12月，《特區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)的調(diào)查與思考》被地委組織部和地區(qū)社科聯(lián)評(píng)為二等獎(jiǎng)。今年，《破解村干部不能“下”的難題—關(guān)于特區(qū)積極探索村干部調(diào)整配備機(jī)制的調(diào)查與研究》、《特區(qū)建立健全村（居）干部激勵(lì)關(guān)懷保障機(jī)制激發(fā)村級(jí)班子活力》等調(diào)研文章被省委組織部的《組織工作》采用。二是難點(diǎn)問題調(diào)研有所突破。大家在調(diào)研工作中，善于抓住要害，突破難點(diǎn)問題，通過(guò)破解難題帶動(dòng)一般性問題的解決，及時(shí)、準(zhǔn)確地為組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展尋找突破口。比如，去年開展的村（居）遠(yuǎn)程教育契約化管理，就是在認(rèn)真調(diào)研和總結(jié)青年湖村村級(jí)契約化管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)踐摸索出來(lái)的加強(qiáng)我區(qū)遠(yuǎn)程教育管理的新方法。還比如，我區(qū)實(shí)施村（居）集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目工程，就是在認(rèn)真調(diào)研和吸取多年來(lái)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出來(lái)的。