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先進集體發言稿3篇

發布時間:2019-06-20

先進集體發言稿3篇

  尊敬的各位領導 各位志愿者:

  大家好!

  我是xx市衛生學校學生團工委書記。今天,我作為先進集體代表發言,感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張,因為這是我的第一次代表先進集體的全體志愿者向關心和支持我們的的各級領導,表示衷心的感謝!

  自XX年3月我校成立義工服務隊以來,一直作為“章愛心奉獻團”的主力軍和后備軍,長期活躍在志愿服務各個領域。XX年在各級領導的關心和支持下,正式掛牌成立了中國南丁格爾志愿護理服務隊xx市衛生學校服務隊。在原服務隊的基礎上,我校于XX年3月15日成立了xx市衛生學校白衣天使志愿服務團,擁有多個志愿小分隊,志愿服務基地6個,注冊志愿者x余人,占全校師生數的x%以上。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機構、醫療單位、社區服務、文明交通、環境保護等多個領域開展志愿服務活動。并參加協助章愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志愿服務x余人次,志愿服務時數x余小時。

  記得在今年春運的第一天始,我校白衣天使志愿服務團的志愿者們在章愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到火車站,成為“春運飛不走的天使”,志愿者們為來往幫助乘客拎行李、送水;為乘客們提供導乘、咨詢等服務。盡管早春還有些寒氣,但依舊未減志愿者們的熱情;盡管工作很累很辛苦,但看到乘客順利回家時的笑容,感覺是快樂,付出是值得的。

  在六一兒童節的前一天,章愛心奉獻團攜我校志愿者及各醫院醫務志愿者來到向塘鎮劍霞小學開展“關愛兒童,愛心奉獻”志愿服務,看著孩子們開心和激動的神情,讓我們看到了民族的希望,國家的棟梁,未來的優秀人才。

  我們在關注兒童的同時,還關愛老年人。我們深知,進入21世紀,我國迎來了人口迅速老齡化的時代,人口老齡化壓力的增大和傳統家庭養老服務功能的日益弱化,老年人特別是高齡老人對社會福利和社區照料服務的需求不斷增加,應對人口老齡化的嚴峻趨勢,我們與社區、老年頤養中心聯系,持續開展關心孤寡老人志愿服務活動。相繼為上營坊社區和壩口巷社區9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。為了關愛空巢老人,讓他們感受到社會的關懷和幫助,在學校黨委副書記帶領下,由學校白衣天使志愿服務團十七名師生組成的志愿者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。

  在每次志愿服務的時候,章奶奶都會奔赴現場給志愿者們進行指導檢查,提高了我們的志愿服務水平的同時,也更好的完善了自我。我們白衣天使志愿服務團連續3年被評為“全市優秀青年志愿服務集體”,多名志愿者受到省、市各級表彰;教育電視臺、五套、電視臺等多家重量級媒體對學校各項志愿活動予以報導,獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級領導的支持分不開的,是和集體內每一位志愿者的無私奉獻分不開的。一年來,在志愿服務工作中出現了一個個感人的場面,譜寫了一曲曲動聽的樂章。

  在志愿服務工作中我們存在著一些不足之處,還望領導給予指導,以便改進我們的志愿者工作。

  在新的一年里,我們一定會戒驕戒躁,更好的完善內部管理機制,加強志愿精神和志愿文化宣傳力度,加強志愿者培訓師資隊伍,進一步拓展志愿服務工作領域,進一步完善評價體系。堅定自我信念、嚴格要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神傳遞給身邊的每一個人,共同促進社會和諧進步。

  讓我們乘著十八屆三中全會的東風,共同去實現偉大的“中國夢”。

全體職工大會先進集體代表發言稿
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  各位領導、同志們:

  你們好!           

  首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

  在去年的工作當中,我們**公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先后完成了**高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程;**高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程;線等熱熔標線32538平方米;國道等冷漆標線47298平方米;線等標志標牌107塊,累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優良級工程,經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。

  在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,涌現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業,**公司的職工頂風雨、戰嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高,我們交通設施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節假日和星期天,日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子,我們**公司的職工勇敢地站出來,與他們進行斗智斗勇,有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰,取得新的更大的成績。

  今年,總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拚搏的催化劑,是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中,我們將以經濟效益為核心,動員方方面面的力量,采取一切可能的措施,開拓市場,提高質量,確保進度,保證安全,以更加優異的成績,為實現繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家。

先進集體發言稿
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  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天我代表*廠的先進單位發言,感到非常榮幸。首先,我代表獲得先進單位稱號的單位,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為*廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里,我們克服了生產管理中一個又一個困難,積極加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產成本,提高經濟效益,為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務,我車間職工充分發揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方,機組共檢修清理39次。

  生產安全穩定運行,必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業務學習,努力提高業務素質。特別針對年輕工人,加大培訓次數和培訓力度,有效地促進了規范操作。全年共進行業務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執行安全生產責任制,深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現,并從以往事故的經驗教訓里尋找啟示和控制辦法,使每一位職工時刻緊繃安全神經,實現了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。

  在張書記的英明決策下、在*總、* 總和廠部領導的直接指揮下,我們完成了對改造工作,8線已于9月16日一次試車成功,產量由原來的550m3/h提到了1060m3 /h。單組年產量達到了80萬噸。目前,還在進一步的調試和技改當中,力爭提到1200m3/h。技改完投產后,技術指標統計:電耗降低了 3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸生產成本降低了31.74元。每年節約成本2500多萬元。現在技改也已經完成,我們有信心一次試車成功,并努力達到更高的產量,為公司創造更高的效益。

  在工藝條件方面,我們嚴格執行廠部下達的指標考核準則,嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況,使工藝指標進一步穩定,全年的控制在了1.2以下,相保證在了 95%以上。為了充分調動生產技術骨干及員工的積極性,我們把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,通過評比促進,每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,精心操作每一道工序,有效地降低了生產成本。

  我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度,車間組織員工每月學習1次公司下發的有關文件,要求員工談出心得體會,以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認識到自己的責任,使每一位員工都能以積極的心態投入到工作中去。

  我們狠抓精細化管理,嚴格規范各種行為,嚴明勞動紀律,加強人員管理,杜絕散亂現象。用制度說話辦事,有效的控制了違章違紀現象的發生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報,全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則,并與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,獎金大鍋飯制度,充分調動了每一個班組和個人的積極性。

  在今后的工作中,我們更要嚴格執行公司各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

  請集團領導和公司領導放心,我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍,再接再厲,繼續發揚“求嚴務實、開拓創新、敢為人先、爭創一流”的公司精神和不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發揮先鋒模范作用,再創佳績,再創輝煌!

  謝謝大家!

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