弘揚金塔精神 狠抓工作落實

　　5、要努力優化發展環境。環境是發展的重要條件。近年來，縣委、縣政府在優化發展環境上做了不少工作，也取得了一定的成效。但最近通過和企業界、商業界人士座談了解，我們發展環境方面還有很多不盡人意的地方。特別是某些部門服務質量不到位、辦事效率不高、吃拿卡要的問題依然存在，這些問題，還需要我們下一番功夫去解決。一要認真落實相關政策。對于縣上已經出臺的好的政策措施，各級各部門要不折不扣地落實，相關部門要加大督促檢查力度，對有令不行、有禁不止的，要追究主要領導和相關人員的責任。二要認真解決突出問題�？h委、政府要形成制度，加強同企業界和投資者的溝通，暢通渠道，及時了解和掌握影響發展環境的突出問題，采取有力措施加以解決。對一些屢教不改或頂風違紀的，要依法依規嚴肅處理，決不手軟。三要大力加強機關效能建設。按照市上的要求，今年我們要全面啟動“鄉鎮比發展，部門比服務”活動。各鄉鎮、各部門要把加強機關效能建設作為提高服務水平、促進經濟社會發展的重要舉措，大力加強機關效能建設，重點解決行政不作為和亂作為的問題。紀檢監察部門要拿出具體的方案，加強對這項工作的指導協調。各部門“一把手”要切實負起責任，針對企業、群眾反映強烈的問題，認真組織干部職工開展自查自糾，切實解決機關作風建設方面存在的突出問題。要加大監督力度，積極開展“千人評議機”關活動，強化對行政執法、經濟綜合部門工作的公開評議，加強對窗口單位服務工作情況的輿論監督，促進機關作風的不斷好轉。

　　6、要全面做好穩定工作。近一個時期以來，群眾來信來訪比較多，甚至出現了一些群體性上訪和進京上訪事件，嚴重影響了社會穩定。現在是年末歲初，也是各種矛盾糾紛高發的時期，各級一定要對穩定工作予以高度重視。一要積極解決好各類突出矛盾，切實落實信訪責任制。鄉鎮、部門要按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，切實承擔起維護穩定的“第一責任”，區別不同的情況進行妥善解決。對于新產生的矛盾，要認真調查處理，對于過去已經解決過的老問題，要多做思想工作，勸說群眾息訴罷訪，做到案結事了；對于共性的問題，要及時研究解決的辦法；對于個性的問題，要根據具體情況及時處理，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，不能把小事拖成大事。對于因不負責任或處置不當導致群體性上訪、越級上訪，造成嚴重社會影響的，要追究有關領導的責任。二要切實關注民生疾苦，維護群眾利益。春節即將到來，要對事關群眾切身利益的問題高度重視。認真做好供暖、干部職工工資發放、工程款及民工工資清理兌現、市場供應和對困難戶、老干部、弱勢群體的幫扶慰問等各項工作。幫助困難群眾解決生產、生活中存在的一些突出問題，使每一個群眾都能過好春節。三要加強社會治安綜合治理，維護社會穩定。各執法部門，特別是司法部門要切實加大社會治安專項整治工作，特別對那些殺人、放火、盜竊、搶劫等嚴重危害人民群眾生命財產和公共安全的暴力犯罪活動，要加強監控，嚴歷打擊，為全縣人民營造一個安定祥和的節日環境。

　　三、弘揚“金塔精神”，推動我縣經濟發展實現新的跨越