在地稅分局稅收宣傳墾談會上的發言

　　各位新聞界的朋友們：

　　金風送爽，丹桂飄香，在這秋高氣爽的喜慶日子里，xx市地方稅務局分局喜遷新址辦公。在此，我向長期以來關心支持我局的各新聞單位、各位新聞工作者表示衷心地感謝！向各位來賓、各位朋友的光臨表示誠摯地歡迎！

　　xx市地方稅務局分局的前身xx區地方稅務局是伴隨著分稅制改革的大潮，于1994年9月20日組建，目前已整整經歷了九個春秋。現有稅干196人，其中男96人、女100人，黨員63人，團員32人，具有大專以上學歷187人，平均年齡37歲。分局為市地方稅務局的派出機構，主要負責xx區境內9000余納稅戶的地方稅收、社保基金的征收、管理工作，內設兩室四股：辦公室、紀檢監察室、政治工作股、稅收政策征收管理股、計劃財務股、基金管理股。按經濟區域設立一廳及八個稅務所：xx市地方稅務局分局辦稅服務廳、xx市地方稅務局分局、稅務所。

　　分局自組建以來，已走過了九年歷程，全局稅干在“艱苦奮斗，勇挑重擔，團結拼搏，求真務實”的地稅精神鼓舞下，在改革中起步，在困難中前進，在前進中發展。在省、市地稅局和區委、區政府的正確領導和關心支持下，克服了經費短缺、任務高速增長、租房辦公等諸多困難，在班子建設、隊伍建設、黨風廉政建設和精神文明建設等方面取得了長足的發展。全體稅干始終牢記為國聚財的光榮使命和神圣職責，稅收任務從94年組建初期的3，400萬增長至XX年1.29億元，每年都以1000萬元以上的幅度遞增。9年來，累計組織入庫各項收入8.5億元，占地方財政收入的65以上，占全市地方稅收收入的近40，為乃至全市的社會穩定和經濟發展提供了可靠的財力保障，已成為組織地方財政收入的中堅力量。分局先后被省政府授予省級文明單位，99、XX年連續三年被省局授予“全省地稅系統‘創佳評差’競賽活動最佳單位”。分局基層單位已建成1個國家級先進集體，1個省級文明單位，1個市級文明單位標兵，3個市級文明單位，3個區級文明單位標兵，其他所有基層單位均創建成區級以上文明單位，并創建了3個省級青年文明號，3個市級青年文明號。

　　今年以來，分局在市地稅局和區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，緊緊圍繞“13”工作思路，全局稅干上下一心，齊抓共管，勤奮工作，取得了預防非典和組織收入的雙重勝利。分局堅持組織收入抓早、抓緊、抓實，力求做到稅款“應收盡收、無稅禁收”。牢牢抓緊抓好重點稅源、重點建設工程和實事建設工程的稅收征管，確保應收盡收，防止欠稅發生和稅款拖欠，做到了應納稅款及時足額入庫；加強了審報審核和入庫把關，深入執行納稅輔導制，做到月稅月清，不發生新欠；加強了所得稅、車輛稅收、房產、土地稅的征管工作；加強了稅收調研，為分局正確決策提供了第一手資料；今年非典期間，全局積極落實國家稅收優惠政策，嚴格按規定為454戶納稅人減免稅款共計115萬元；此外，我們還下大力氣抓好了社保費和基金的征收工作，為我區的社會穩定和實現“兩個確保”作出了積極貢獻。今年以來，分局大力推行稅收執法責任制，把稅收執法工作與收入任務同檢查、同考核，探索建立一套實用性、操作性強的執法崗位責任體系，確保稅收執法活動高效有序進行。7月以來，開展了整頓和規范稅收秩序工作，設立稅收違法案件舉報中心，向社會公開24小時監督舉報電話，嚴厲打擊涉稅犯罪，在整頓過程中，稅干們不畏酷暑，沿街逐戶清理檢查，有少數納稅人對我們的工作不理解，有抵觸情緒，有的甚至還辱罵、威脅我們的稅干，許多稅干在整頓工作中累病了，但是，我們的稅干心系為國聚財，做到打不還手、罵不還口，依法行政，并耐心細致地做好解釋工作。通過大家的共同努力，截止9月底，全局累計清理漏征漏管戶2954戶，補稅罰款20余萬元，進一步凈化了稅收環境；分局還大力推行刮獎式發票，強化以票控稅，全區飲食業用票量較去年同期提高了30以上，增收稅款60余萬元。今年以來，全局稅干在局黨組的帶領下，按照省、市局“質量效率管理年”的工作要求，以實施二次創業為出發點，積極進取，實現了人員素質、工作效率和服務質量的大幅提升，逐步導入iso9000國際質量認證管理體系，實現了用制度管人，用制度激勵人的管理機制；通過加強對重要思想的學習和思想作風教育整頓，有力地促進了全局人員素質和基層單位建設的全面提高；順利完成了10名非領導職務副主任科員的晉升工作；通過創建“學習型機關”帶動全局稅干認真學習專業知識，提高稅收執法本領；同時，我局還加快了硬件建設的步伐，今年分局基層建設投資額已達200余萬元，取得歷史性突破。至目前，除北關稅所和西郊稅所外，局機關及其他征收單位都完成了新建、裝修或租賃搬遷工程，為廣大稅干提供了較為優越的辦公條件，進一步增強了大家工作的積極性和凝聚力。在加強糾風建設工作中，全局上下不斷創新機制，通過深入開展警示教育活動，局所兩級都聘請了廉政義務監督員監督我們的工作，召開會議聽取意見和建議；與檢察院聯手開展預防職務犯罪工作，大力推行“提示卡”、“提醒書”等