干部實踐動員發言稿
三要加強溝通,密切配合。派出單位和接收單位要靈通信息,密切合作,共同做好干部實踐鍛煉期間的管理工作。干部在實踐鍛煉期間,原單位不得再安排工作,其行政、工資和黨組織關系不變,與原單位其他職工享受同等福利待遇;鍛煉期未滿或未完成工作任務的,未經組織部同意不得回原單位上班。接收單位對實踐鍛煉干部要像對本單位干部一樣,加強培養,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督。組織部將定期了解實踐鍛煉干部的思想、工作和生活情況,幫助他們解決遇到的實際困難。同時,要進行跟蹤協調管理,定期進行考核、考察,對成績突出、有重大貢獻、表現優秀的干部予以重點培養、適時擇優提拔任用。
同志們,縣委選派優秀干部進行實踐鍛煉,這是全縣工作的需要,也是干部健康成長的需要,希望大家要珍惜機會,虛心學習,努力工作,充分發揚勤奮敬業、務實苦干的精神,認真履行職責,主動參與接收單位的工作,切實發揮專長和優勢,積極出主意、想辦法,在實踐中提高素質,在實踐中增長才干,在實踐中鍛煉成長,為我縣經濟社會率先突破發展做出應有的貢獻。
最后,我衷心地祝大家工作順利、健康成長!