教研會發(fā)言稿(精選9篇)
教研會發(fā)言稿 篇1
在認真拜讀了劉局長在全局20xx年“六名工程”第二周期建設推進年工作會上的講話后,我才真正地領悟了“三化”的本質內涵。現(xiàn)結合自己的本職工作談一下自己的粗淺看法。
沒有創(chuàng)新就沒有出路,因為我們是在走別人未曾走過的路。
“品質化”是根本、是基礎;信息化是平臺、是手段;“國際化”、是方向、是氣候。我們所說的“品質”是什么?其實就是區(qū)委提出的“品牌、品質、品位”發(fā)展理念在我們教育系統(tǒng)的一個具體化。
“軟實力”提升,我們要在教育信息技術運用方面積極嘗試,勇于創(chuàng)新,加快推進教育信息技術與教育教學工作的深度融合,促進教與學方式的變革,全面提升教育教學質量。以全國“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為平臺,在去年,在學校提供的錄播室里,我校教師積極參加錄課活動,微課展示活動,在學點教研和賽課活動中取得了不錯的成績。班班通,校信通,米學網(wǎng)的使用為我們的工作注入了新的活力,也豐盈了課堂形式。
“多彩教育”實踐研究成果亮相首屆中國教育創(chuàng)新成果公益博覽會,再次在全國教育舞臺上唱響了“二七教育”好聲音,建新街小學扎實開展電子書包試點工作,外國語小學的兩名學生作為全省優(yōu)秀學生代表,參加紐約國際模擬聯(lián)合國大會,長江東路小學積極引進IB國際教育理念,包括我校在內的8所學校被命名為河南省科技體育傳統(tǒng)項目學校,一系列活動成果讓我有一種站在巨人肩膀上看世界的感受。我們不能“迷迷瞪瞪上山,稀里糊涂過河”。
作為一線教師,和學生、家長打交道時間長了,總要有一套自己的“辦法”去統(tǒng)籌和協(xié)調班級工作,而作為單位的員工我們要常存大局之念,堅持局部利益服從大局利益,時時刻刻充滿正能量,要想正事,真干事,干成事,不出事,理清工作思路,務實創(chuàng)新。作為職業(yè)生涯中的個人,要有自己的追求和目標,緊緊圍繞“三課一評”扎實和提升自己的專業(yè)水平,敢為人先,充分起到教研組長的帶頭示范作用,另外,帶領本組教師幾級參與各級各類賽課活動。教學工作是繁瑣的,如何有條不紊干出成績值得思考。去年參加的三次定向越野比賽場景歷歷在目,參賽隊多了,冠軍不好爭了,別人為什么能得冠軍?我們欠缺的是什么?有沒有好的方法突破瓶頸?
要想做成事,先找對方向。創(chuàng)新是這個時代的標志,教育觀念的更新更是必然。記得在鄭州教育網(wǎng)上有一篇這樣的報道,“創(chuàng)客教育”已然走進了學校,學生體驗3D打印機,繪制自己的作品并物化,“互聯(lián)網(wǎng)+”等等新興的名詞提醒我已經(jīng)OUT了,信息化時代的教師應該是與時俱進的時代弄潮兒,當科技已經(jīng)不專屬于科學家,我們的教育在腳踏實地的同時更應多一分“潮”味兒。當然,勿忘根本,課堂是最好的陣地。
在今后的教育教學工作中,希望我依然有一顆“愛”的心,愛自己,愛學生,愛教育事業(yè)。
最后,借用一句話與大家共勉——縱使困頓難行,亦當砥礪奮進!
教研會發(fā)言稿 篇2
為了解語文教學質量,發(fā)現(xiàn)、分析并逐步解決教學中存在的問題,進一步明確、調整今后的教學方向,使本校語文教學質量能穩(wěn)步提高,現(xiàn)對相關的低段語文教學存在的問題和成功之處分析如下:
一、成績統(tǒng)計
略
二、試卷分析:
1、注重基礎
各年級的語文試卷面向全體學生,注重語文基礎知識的考查,分析各題目,題型基本出自于課本或練習類型,著重檢測學生的語文基礎知識的掌握情況。
例如:低年級重視漢語拼音拼讀、漢字書寫、組詞、詞組搭配等方面的檢測,中年級在一二年級的基礎上加重了句子、閱讀方面的題量。
2、加強了閱讀和習作能力的訓練。
試卷中閱讀和習作始終占據(jù)主要地位,占分率分別為30%。閱讀題目一般分課內和課外兩種類型,課內閱讀以課文內容填空為主,僅以考查學生積累文中優(yōu)美詞句的情況。課外閱讀提供短文。習作題目一般分為兩種類型:低段采用看圖作文的方式,檢測學生對圖意的把握、表達語句的完整性;中段采用提示作文的方式,幾句話引導學生確定題材,明確要求,檢測學生敘事、狀物、寫人等能力。
3、靈活型較強。
從各個年級的試卷分析,本次考試重視學生在平時語言方面的積累,學生必須既要全面掌握所學知識又要做到靈活運用。試卷是全、新、活。
三、主要成績:
基礎知識教學比較扎實。一是注重生字生詞的正確書寫和辨析。二是注重平時對各種題型的訓練。三是注重背誦積累方面的訓練。
四、存在問題:
1、大多數(shù)教師重視了基礎知識的訓練,但閱讀、作文仍存在許多問題。學生的閱讀能力較差,語言積累不豐富。可能在平時的教學中教師的主導與學生的主體界限劃分不明。老師包辦的可能過多,學生失去了自己分析問題、解決問題的機會。另外,教師師對教材的重點課文沒有帶領學生細心的品味和咀嚼,導致學生學生相應的語言訓練丟失了。
2、作文題,從學生作文來看,以寫事的居多,能寫出使自己感動的某件事。但能寫出自己在某個場景中的感動,或面對某種景色所受的感動非常少,可見學生思路還不夠開闊。事情敘述還清楚,但能寫出自己的感受的不多。對如何表達自己的感受,學生還未真正掌握。
五、改進的措施:
1、要繼續(xù)重視識字和積累
本次考試中,識字和積累部分得分率最高,說明學生掌握得最好。因此必須繼續(xù)重視識字和積累,注重“雙基”的訓練,努力提高學生的語文能力。
2、進一步關注學生學習習慣和能力的培養(yǎng):朗讀,寫字,說話。
3、要立足于課堂培養(yǎng)閱讀能力。
閱讀部分歷來失分嚴重,本次考試也不例外。提高學生的閱讀能力必須立足課堂,立足課本。精讀課的教學,老師要根據(jù)教材特點指點學習方法;略讀課的教學,老師要更放手,讓學生運用精讀課學到的方法自主學習。要培養(yǎng)學生的基本閱讀能力。
4、作文寫作能力的提高。
教學要在文從字順上下功夫,即要按一定的順序寫,圍繞一個意思寫,句子沒有明顯的毛病。重點還是要能表達自己的感受。注意加強學生的課內、課外閱讀相結合,要求學生多讀書,提高自學能力及習作水平。
5、要充分發(fā)揮學生學習的積極性和主動性。
一是課堂上要引導學生處于積極主動的思維狀態(tài),二是課外學生能主動讀書、主動積累,完成作業(yè)和擴展學習。
6、注重方法的指導
在今后的閱讀教學中,要注重讀、悟、用、說、寫等方法的指導,要重視學生范文語言的吸收和內化,逐步形成能力,使學生逐步具備舉一反三的閱讀能力和良好的閱讀習慣。
7、縮短差距
加強本組集體備課的力度,把每次集體備課真正落到實處,努力縮短班級之間的差距。
8、加強培優(yōu)補差工作
反思是為了發(fā)現(xiàn)問題、找出問題以便更好的超越自己,“人心齊,泰山移”,我們相信在本學期有限的時間里,我們的成績將會有更大的飛躍。
教研會發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位老師:
下午好!
今天我就低年段的讀寫繪進行簡單匯報。史z老師做這個報告用了三個小時,今天讓我用十分鐘把她的報告面面俱到的帶給大家,難度很大。因此,我選取了史老師報告中所蘊含的重要理念,加上自己還不太成熟的經(jīng)驗,跟大家一起分享。
我將從三個方面進行匯報:一、給學生讀什么?二、怎樣給他們讀?三、怎樣引導學生做好讀寫繪。
一、給學生讀什么。
低年級,很適合讀繪本。繪本即圖畫書,用圖畫與文字共同敘述一個完整的故事.適合一年級孩子的繪本應該是情節(jié)簡單、有趣的像《好餓的小蛇》、《小黃和小蘭》、《我喜歡書》、《鼠小弟系列》等。適合二年級的繪本,應該是,注重細節(jié),思維深入的。像《小豬變形記》《長大做個好爺爺》《我的名字克里桑斯美美菊花》《米粒的大秘密》等。我已經(jīng)將外出學習帶回來的,以及牛老師給我的一些繪本資料,進行了分類整理,分別做好了適合一二年級的學生閱讀的繪本文檔,若需要的話,可以拷去作為您的參考。
其次,繪本的選擇,還可以與班級當下的實際情況相結合,若近期老有霸道的孩子生事,那可以選擇《霸王龍》系列的繪本,教會孩子隱忍與善良,若想讓孩子了解閱讀對于生命的意義,可以讀《好餓好餓的毛蟲》,而《大熊有個一小麻煩》可以讓孩子學會傾聽,《大腳丫跳芭蕾》則給孩子以夢想與自信。不同的繪本會從不同的角度充盈孩子們的生命。
二、怎樣讀,才能不辜負繪本里的美麗。
每星期只有一次的繪本課非常寶貴,每一個繪本中的故事都有技巧、有思想、有智慧,傳統(tǒng)的“老師講,孩子聽”的講故事模式,會讓孩子錯過很多,從而辜負了繪本里的美好。因此在進行繪本教學時,若能從以下幾點進行把握,效果也許會更好((PPT):1、注意將學生融入到故事的角色之中。2、突出繪本的繪畫特點。3、注意師生的互動。4、注意故事講述的完整性。5、根據(jù)需要對繪本故事作大膽的再創(chuàng)造。
《親愛的小魚》,是史桂華老師上的一堂公開課,我曾經(jīng)模仿她的教學流程,稍作修改在自己的班里上過,課后從孩子和家長的反饋來看,效果很好,的確能真正走進孩子的心里,打動他們的心靈。下面,我就以《親愛的小魚》為例,談一談,在繪本教學中,對這五個方面的體現(xiàn)。
《親愛的小魚》是一篇很溫情,很感人的文章(PPT),故事中的小貓養(yǎng)了一條魚,非常喜歡它,可為了讓它更自由,小貓毅然決定將它放回了大海,放走小魚后的小貓很孤單,日夜坐在海邊的巖石上,盼著小魚回來,經(jīng)歷了痛苦的等待,小魚最后終于回到小貓的身邊了。很簡單的情節(jié),卻隱含著很大的主題,關于愛與自由。
史老師是這樣設計教學的,首先通過游戲的方式,將孩子融入到故事角色中來,(PPT)當出現(xiàn)這幅圖時,老師說,現(xiàn)在,老師是小貓,同學們是小魚。我記得自己在教學這個環(huán)節(jié)時,我讀完文字:“小魚,每一天我都會親親你,我答應你,永遠不會忘記。”我們班的孩子們,就情不自禁地對我說:“謝謝你,小貓咪。”,這時的孩子,已經(jīng)進入角色了,只有這樣,故事中主人公的悲喜才能真正打動他們的心靈。在這里,史老師模仿著小貓,給了孩子們一個飛吻,孩子們立刻還給老師一個飛吻,課堂氣氛又輕松,又快樂。除此外,還設計了扔帽子等游戲等環(huán)節(jié),將孩子完全帶到童話的世界里。這些設計即將孩子融入到了故事角色中,又體現(xiàn)了師生間很好的互動。
同時,史老師充分利用了繪本上的繪畫,在故事情節(jié)有懸念的地方,小小地吊了一下孩子的胃口,先是只出現(xiàn)圖片,不出現(xiàn)文字,讓孩子猜猜情節(jié),這也是對孩子的想象力、觀察力和語言表達能力的訓練。我在講小魚回來這個環(huán)節(jié)時,就先出現(xiàn)了這幅圖片,沒有出現(xiàn)文字,讓孩子猜猜小魚會不會回來,由于之前我們一起經(jīng)歷過小貓獨自坐在巖石上等待的傷感,孩子們都希望小魚早點回來,當時孩子們還想像了好多兩個朋友久別重逢后的情景。這即是對故事的再創(chuàng)造。
還有,在小貓放走小魚時,就跟孩子討論小貓的心理,愛它還,為什么要把它放回大海,在小魚回來時,又一起談論,大海多自由,小魚為什么要回來?以及讓孩子結合實際談談自己最愛的人,這樣一步步引導著,他們自然地就體會到了繪本的主題:“愛,就是讓對方快樂,愛,就是天涯海角依然記得。”
由于這本繪本,意境很美,語言像詩一樣,最后,配著音樂,老師和孩子們一起又將整個故事以這樣一詠三嘆的方式讀了一遍。體現(xiàn)了故事的完整性。
不同的繪本,會有不同的教學方式,同一個繪本,不同的老師也會有不同的方式,但無論以何種形式出現(xiàn),我覺得,最好的閱讀,就是跟孩子們一起享受繪本,一起經(jīng)歷悲喜,感悟生命。
三、怎樣做好讀寫繪.
讀完繪本后,可以相應地布置寫繪作業(yè),一份完整的讀寫繪有三部分組成“口頭語言,繪畫語言,文字語言”。寫繪作業(yè)的第一步,就是先回家將故事講給父母聽,這是對孩子語言表達能力的鍛煉,也是促進親子共讀的很好途徑。這種復述的過程就是口頭語言。第二步就是繪畫,可以畫一副故事中的某個情節(jié)像這個(ppt),也可以用連環(huán)畫的方式將故事再現(xiàn),(ppt)。還可以畫自己由繪本故事想像到的新的故事,這是我們班焦淑凡同學根據(jù)《要是你給老鼠吃餅干》續(xù)編的《要是你給老鼠彈鋼琴》,這里需要注意的是,我們不是用讀寫繪來培養(yǎng)畫家的,不必要求學生畫得多好,只要把自己的想法表達出來,把心中的故事畫出來,無論畫得如何,只要是他自己的就是最好的。第三步是配上文字,可以是針對畫面復述情節(jié),可以是續(xù)編故事,還可以是生活中的真實的故事。一年級的孩子,可以由父母代筆,二三年級盡量鼓勵自己寫。做完這些后,再在作品的右下角寫上班級、姓名、和日期,一份完整的讀寫繪就完成了。
這是我們這個學期做得幾幅作品:PPT作品欣賞
另外,需要補充的幾點是:
1、有的老師擔心,讀寫繪太麻煩,會成為孩子的負擔。這個矛盾可以這樣解決,把讀寫繪作業(yè)布置在周末,而且教孩子使用油畫棒大面積的涂色,勾勒,意到筆隨,不必用鉛筆打底稿,再用彩筆涂,那樣太費時間。
2、畫得像不像,是否漂亮并不是評價讀寫繪的唯一標準,對于喜歡繪畫,并有一定基礎的孩子,可以鼓勵畫得漂亮些,但對于沒有繪畫天分的學生,只要他認真對待,圖畫能合理的表達自己的想法,圖文并茂就是一份優(yōu)秀的作業(yè)。
3、(PPT)鼓勵家長參與。這是我們班家長在寫繪作業(yè)后面留下的文字,有的談自己對故事的理解,有的'記錄孩子做寫繪時發(fā)生的趣事,不必強求每位家長都寫,只需要經(jīng)常表揚留下文字的家長,在班里,將家長的話讀給孩子們聽,說,看,誰誰的媽媽多用心啊,寫得多好,這樣,漸漸地。愿意寫的家長會越來越多的。也許有的家長會嫌麻煩,但當他看到別的孩子在明顯進步時,他會著急,會迫不及待的參與進來的。
我的匯報結束,希望能對各位有所啟發(fā)。
教研會發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導,兄弟姐妹們:
我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”當初為人師的我把它工工整整地抄在我日記本扉頁上的時候,“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。
記得有人曾說過:“我曾想做一個偉人,但沒有成功;后來我又想做偉人的妻子,業(yè)已失敗;現(xiàn)在我想通了,我要做偉人的老師。”剛參加工作,我便帶著“做偉人老師”的欣幸整天徜徉于學生中間,望著一張張童稚的笑臉,聽著一句句真誠的話語,感受著心與心碰撞時的那份快樂,我覺得自己仿佛走進了生命中最燦爛的時刻。于是,每天,我早早來到教室,看著同學們陸續(xù)走進去,耳邊隨之飄來一聲聲問候,有時候我來不及回應,他們會再叫一遍,我被這份親密感動著;為了提高糾錯效果,我把批作業(yè)的空間移到了教室,這時候,總有幾個學生靜靜地站在桌前,一個把老師改好的作業(yè)發(fā)下去,一個又幫老師把即將要改的本子輕輕打開,我被這份默契感動著;患感冒的時候,我的嗓子因為疼痛而有些沙啞,為了不給學生耽誤課,我堅持走上講臺,而首先映入眼簾的便是一杯清涼的開水和幾粒“胖大海”,我被這份真情感動著……每每想到這些,我就會想起艾青的一句詩:“為什么我的眼里常含淚水/因為我對這片土地愛得深沉。”而這份深沉的愛正是源于學生們那種感人的力量。看著孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長,我由衷感受到為人師表的幸福,感受到真誠無價的甜蜜。
愛是一個永恒的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留的獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的,它能凝成水乳交融的情誼。有一個學生,最初分到我班的時候,學___滯后于其他同學,而且失去了學習的興趣。經(jīng)了解,這是一個生在不幸家庭中的孩子。母親患有神經(jīng)病,父親在一次施工中雙目失明。孩子的生活僅靠親戚、鄰居的周濟。這種不幸的家庭遭遇使這個學生幼小的心靈承受著難言的重創(chuàng),自卑心理在周圍淡漠的環(huán)境中日益嚴重。面對他,我知道他最需要的是什么,一種強烈的責任感讓我下定決心:心靈的創(chuàng)傷要用“心藥”醫(yī)治。平日里,我利用課余時間跟他談心,鼓勵他“人窮志不能短”;天冷了,我提醒他加厚衣服;沒錢買飯了,我把口袋中的飯票遞到他的手里……記得一個冬天,他的手上早早地就長滿了凍瘡,我看在眼里,急在心上。于是,我就想把自己以前上學時戴過的一副半截手套送給他,當我交給他并為這有點破舊的`手套不好意思時,這個學生卻緊緊地把手套貼在胸前,向我鞠了一躬,眼淚汪汪地說:“老師,我會努力!”聽著他動情的話語,我的心被震撼了,我深切的感受到,一個老師只要以一顆真誠的愛心對待自己的學生,定會收到意想不到的教育效果。后來這個學生振作了起來,學習成績也突飛猛進,畢業(yè)時以較好成績考上了高中。臨開學時,他拿著一個特別精美的筆記本來感謝我,我先是收下了這份情深義重的禮物,接著便寫上祝福語回贈給了他。我告訴他:“老師需要的不是這些,老師最希望看到的是你學有所成。”他默默地點了點頭,舒心的笑了。看到這個在陽光下振作起來的少年,我又怎能不眷戀我正在營造的這片“風景”呢?
陽光是溫暖的,它的柔和可以滲透到人的心靈深處。而烏申斯基也說:“教師是人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”因此,要讓學生對教師有著一種特殊的信任和依賴情感,接受和承認教師的,作為教師除了有真愛的奉獻,還應在工作中注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生,以達到用人格塑造人格的理想教育境界。記得那是一次冬季越野賽前夕,為了加強運動員的實戰(zhàn)素質,我要求他們每天早起二十分鐘進行野外訓練。為了真正使學生訓練有得,我也堅持和運動員一起跑。有時累得筋疲力盡時,我也曾想到騎車子跟著,但看到同樣大汗淋漓的學生們,我想:如果我成了半途而廢的陪練,留給他們的影響將會怎樣呢?于是兩周的野外訓練,我硬是咬牙堅持了下來。其間,運動員們盡管也很疲勞,卻沒有一個人喊累。有時看我實在跟不上他們了,有的同學會主動放慢腳步等等我。比賽結束,我班以優(yōu)異成績獲得了級部第一名。當我在終點為運動員們的勇猛沖勁道賀時,學生們笑著說:“老師,有您在,我們感覺渾身有使不完的勁。”這時,我更加激動,我分明看到了學生眼中的自己,也看到了“榜樣”力量的巨大。自此,更讓我時刻要求自己要用健康向上的靈魂去凈化教育環(huán)境,用自己平實堅韌的心態(tài)教書育人,真正用人格魅力鑄造神圣的師魂!
教研會發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天,在這里作經(jīng)驗交流,首先要感謝各位領導的抬愛!為我提供這樣一個與同行交流與探討的平臺!成績的取得離不開各位領導的關懷與指導,離不開同事們的幫助和鼓勵。同時,我又感到很慚愧,因為自己的教學經(jīng)驗還很不足,教學理念還很欠缺!教學方法和教學手段還跟不上新課標的要求。在座的大多數(shù)教師經(jīng)驗都比我豐富,在大家面前談經(jīng)驗,真的是班門弄斧!這里我只是想和大家一起分享一下自己平時的幾點做法,和大家共勉。說得不對的地方,還請大家多多諒解和包涵!
一、任勞任怨樂奉獻,嚴謹治學勤耕耘
20__年我調入青年路小學,擔任二年級189班的班主任,任教188和189班兩個班數(shù)學。從初中轉型到小學,一時還真的很不習慣。為了讓學生喜歡上數(shù)學這門學科,我深知,首先必須讓學生喜歡上我這個人!而要讓學生喜歡上我,我的課堂教學必須生動有趣,能深深的吸引學生。所以,我總會精心設計好每一堂課,幾乎每天晚上都在家里備課、制作課件。每一堂課,做到心中有數(shù),為了備好每一堂課,常常備課到深! 五年來,我樂于奉獻,視校如家,任勞任怨,嚴謹治學。班級工作管理、學校安全隱患排查、安全事故處理、各班班班通的維護等,我從不落下!特別是今年上學期,工作的需要,我被調 到教導處工作,以前的工作任務沒變,增加了學籍管理等工作,可以說,天天忙得不亦樂乎,我從無怨言,努力把每一項工作做好!多少個晚上和周末,和教導處王主任、彭霞老師一起加班,早已習慣!記憶猶未深刻的是今年上學期開學,為了讓正月十六能正常開課,元宵節(jié)這天,在王主任的帶領下,我們教導處一行三人,工作到深夜,將老師們的任課安排到位!
另外,上學期,六年級189班的學生已臨近畢業(yè),為學生做好復習計劃, 精心備課無疑比平時更為重要!而此時,我兒子也進入了初二生地會考的緊張階段,一方面,我要好好指導自己孩子復習迎考,另一方面,我要花更多的精力備課,經(jīng)常晚上先陪孩子復習,孩子睡著后,靜下心來,查閱資料,收集整理題型,歸納好小學數(shù)學知識,為第二天的上課做好充分的準備。
二、培養(yǎng)良好學習習慣,調動學生學習熱情
189班是我從二年級一直帶上來的,平時我特別注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),力爭調動每一位學生的學習熱情!多年的培養(yǎng),孩子們的學習習慣養(yǎng)成比較好,班干部的管理能力也比較強,絕大多數(shù)學生的學習興趣比較濃厚,學習自覺性很高。即使有時我沒到教室,學生都能安安靜靜自主學習。這一些成果是怎么來的呢?我想這可能得益于我平時的上課吧:上課時我總會要求學生認真聽課,不允許學生開小差,要他們的眼睛看著我,跟我互動。一旦發(fā)現(xiàn)誰分心,我就馬上讓他來復述我講的內容,若復述不出來,學生難免感到不好意思,自然聽課就認真了。課堂上表現(xiàn)好的,我總會及時表揚。長期的訓練, 絕大多數(shù)學生上課都不敢開小差了,學習興趣也越來越濃了;我認為課堂教學,不是老師在臺上唱獨角戲,而應該是師生互動,生生互動的場景!一節(jié)課下來,如果我發(fā)現(xiàn)有幾個學生上課發(fā)呆、開小差,我總會反思自己,學生發(fā)呆,是不是我的課講得不夠透徹?或者講得不夠生動?還是因為孩子們心里有什么不開心的事呢等等?課后我會找他們談談,了解情況然后對癥下藥,談時盡量少批評多鼓勵。當然,課堂上的評價鼓勵少不了,課堂上我會給表現(xiàn)好的孩子發(fā)小貼畫,或者語言鼓勵,調動學生學習熱情,不斷增強孩子們學習數(shù)學的信心,讓每一位學生都能體驗到學習的成功與快樂。
三、愛生如子常關懷,因材施教促成才
親其師,才能信其道。在平時與學生的交往中,我會像慈母一樣關愛學生,讓孩子們感受到溫暖!平時課后,我會與學生打成一片,跟學生聊天、開玩笑,了解學生學習上與生活上的各種困惑,并及時幫助他們解決。孩子們生病了,我會給他倒開水,送他到醫(yī)院,去年學校的運動會上一個學生在運動會的臺階上摔了一條口子,鮮血直流,我發(fā)現(xiàn)后立即抱起學生一口氣跑到馬路對面的醫(yī)院,及時救治。同時,面對個別調皮的學生,我也會像嚴父一樣從嚴要求,采用正確導向,讓他們樹立起正確的榮辱觀、學習觀。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;我鼓勵班上“優(yōu)生”與“潛能生”實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。并每個月進行一次評比,對于“一幫一”進步比較大的對子學生進行物質與口頭獎勵,讓優(yōu)生與潛能生都有成就感,并有物質與精神上的收獲,這樣班里的學習就出現(xiàn)了一種 你追我趕的局面,都爭著向上。我力爭因材施教,促使每一位孩子成才! 反思自己的教學成長歷程,有過迷茫與徬徨,有過不知所措與無助,但更多的是努力和希望。在這里我要特別感謝我們的梁校長,他對我的幫助與鼓勵真的難以用言語來表達。他是一個為了學校利益而無私奉獻的人,是一個盡力維護教師利益的人,他對我們的管理看似無規(guī)無矩,但這種人性化的管理又怎能讓我們不好好的工作呢?另外我還要感謝我們教導處的王主任,他那種對待工作任勞任怨的精神,加班加點的干勁,對同事寬容大度的作風,時刻鞭策著我,鼓勵著我!
這次的成績的取得,不是我一個人所能完成的,我還得感謝我們團隊的魏桂秋老師與郭薇老師,成績的取得,離不開他們的辛勤付出與共同努力。在這樣一個和諧的團隊里,我感到無比的自豪和光榮,正因為有了他們,才有了今天取得的令人欣慰的成績。最后我還要感謝我們六年級的孩子們,是他們給了我這至高的榮耀,是他們給了我這樣一個可以發(fā)揮自己的舞臺,讓我的人生如此絢爛。
昨天已悄然離去,成績只能說明過去。美好的一天又將重新開始,擺在我面前的是通向明天的坎坷之路,雖然深知道路艱辛,但我絕不輕言放棄。接過領導信任與期望的接力棒,我會堅持不懈地讓自己最平凡的人生跑道上出現(xiàn)最亮麗的色彩。在今后的教學工作中我會繼續(xù)探索,再接再厲,最后讓我們攜起手來為岳陽樓區(qū)的教育事業(yè)燦爛輝煌的明天而譜寫新的篇章!謝謝大家!
教研會發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導、老師:
大家好! 首先,非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間參加我校的教學質量研討會,指導我校的教學教育工作。很高興,在這陽光燦爛的日子我們坐在一起探討教學質量的提高。今天,在這里我們可以暢所欲言,博眾家之長為我所用。
近年來我校教學質量在低谷徘徊。但上學期我校教育教學工作在局領導的關心下,在各位科任老師的共同努力下,取得了一定成績。成績與失敗都已經(jīng)屬于過去,未來考試戰(zhàn)鼓又已擂響。怎樣才能提高教學質量,怎樣才能創(chuàng)造輝煌,怎樣才能實現(xiàn)夢想,這是我們現(xiàn)在正面臨的問題。為了以后更好的教學,我對我校上期期末考情況進行簡單的分析,以便我們能根據(jù)情況及時調整教育教學方法,制定落實各項補救措施,促進教學質量提高。
通過教育局下發(fā)的質量評價表比較分析,我們可以看出:我們學校個別班級的個別科目的平均分比較低,部分學科嚴重低于全縣平均分;通過對比優(yōu)生率和差生率,我們可以看出我們的優(yōu)生率較低和差生率過高;我們可以看出造成我校教學質量難以提高的主要原因是我們在培育優(yōu)生和轉化差生方面做得不夠好,影響了我們學校整體教學質量的提高。 從現(xiàn)實情況我們可以發(fā)現(xiàn):
語文:學生課外閱讀量過少,閱讀理解能力與寫作能力還有待提高。學生的書寫不夠工整。
英語:學生在家里缺少學習環(huán)境,學校學習的氛圍不濃。學生只在課堂上講英語,課后很少聽到他們講英語。兩極分化嚴重。
數(shù)學:整個學校數(shù)學成績向來不佳,學生基礎不好。學生學習數(shù)學習慣不好,審題能力有待提高,思維不夠活躍。
科學:學校的教學遺棄有限,很多實驗都沒法做,學生動手能力差。
針對以上問題,學校將從以下這幾方面著手,抓細節(jié),重過程,求實效:
1、抓好教育教學常規(guī)管理,落實認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真考試、認真輔導和認真反思。
2、抓好每次考試,要求進行單元測驗。并對考試成績進行收集和統(tǒng)計,重點查看檢測的平均分、優(yōu)生率、差生率等情況,有針對地進行家訪。
3、利用班會課的時間,組織中高年級學生進行學習方法的交流,使學生學習方法科學而合理。
4、堅持抓好課堂考勤,向課堂要質量。我們學校堅持每節(jié)課考勤制度,實行師生雙向考勤,杜絕缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
5、加強班級管理,創(chuàng)設良好環(huán)境。激發(fā)學生學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,形成團結合作,相互學習,相互促進,共同進步的良好班風和學風。
6、多組織學生競賽,培養(yǎng)學生的學習興趣,養(yǎng)成良好學習習慣。本學期我們已組織了優(yōu)秀作業(yè)展及英語書寫比賽,接下來將進行趣味數(shù)學比賽和課外知識競賽。
7、要求教師了解學生學習情況,制定落實幫扶計劃,完成幫扶任務。我們各學校要掌握班級學生學習情況和部分學生出現(xiàn)“敗科”現(xiàn)象。根據(jù)具體情況制定幫扶計劃,要求每個教師幫助一名或幾名學生,關心愛護他們,幫助輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學習興趣,讓他們走出困境。
8、建立更為科學合理的激勵機制,充分調動教師的積極性。
各位領導、老師們,教學質量是學校生存之本,是學校的生命線。提高教學質量每個教師都應有自己的“法寶”!春去秋來,我們的教學工作周而復始。在周期性往復的教學工作進程之中,我們每一位老師都要不斷總結、不斷反思:我們的教學工作是在重復地畫著同心圓、每年都循著往年的足跡,還是在與時俱進、不斷改進、螺旋式地上升?接下來,我就我所任教的五(1)班語文來談談自己的感想:
一、存在的問題
1、學生思維不夠活躍、面對稍難的附加題,畏難,沒有信心能解決
2、學生成績兩極化現(xiàn)象嚴重
3、學生的審題能力有待提高
4、做題習慣不好,粗心大意,馬馬虎虎
5、部分學生對學習不感興趣,找不到學習的樂趣與成就感
6、家長的配合不夠,有部分學生無法完成家庭作業(yè),或做作業(yè)的態(tài)度極不認真.
二、將采取的措施
1、在課堂中,激發(fā)學生的思考欲望,提高教學效率
我深知課堂是學生獲取新知的第一陣地,但是在第一次走進該班時,我就發(fā)現(xiàn)該班學生有一個很大的缺點——不愛回答問題。課堂中,一個問題拋出來,除了一兩個學生在積極的思考外,其余的學生根本就沒有去認真的想答案,而是都睜著一雙看似無辜的大眼睛等著你的講解。面對這樣的情況,我將在課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,比如:教師是學習的引導者,而不是知識的灌輸者;學生是學
習的主體,是課堂的主宰者等等,樹立學生個體的自信心。再在課堂上創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,激勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,引導學生主動探究,自主獲取知識,以達到提高教學效率。
2、培養(yǎng)學生的學習習慣
正如培根所說“習慣有一種頑強而巨大得力量,他可以主宰人生”。所以對學生良好得習慣培養(yǎng)是非常有必要得。
首先是思維習慣得培養(yǎng),孔子說“學而不思則罔”,反觀五年級,大部分學生現(xiàn)在可以說正處于這樣的一個狀態(tài)里,所以在課堂里搭建了一個交流的平臺是必然的,讓所有的學生說出自己的見解,這樣一個表達的機會就會讓學生開始思考問題。 其次是預習、復習的習慣。復習教學內容是很有必要的,這樣可以鞏固學生在教學活動中獲得的新知。而預習課文是完成教學任務的關鍵,生字、生詞的預習;理清課文脈絡,試著分段;尋找文章的關鍵段落及字詞或是根據(jù)預習提示等等都是預習的內容。學生自己先熟悉了課文,在課堂中才能輕松的應對教師或同學的疑問。 第三,注重基礎學習。字詞是學生學習語文的保障。為此,在注重學生理解的同時,對基礎的字詞鞏固是必不可少的環(huán)節(jié)。讓學生利用空余時間來多讀多寫,并用聽寫重難點詞語來對學生的練習進行檢驗。
3、注重培優(yōu)輔差工作,促進學生整體發(fā)展
該班的學習成績存在著嚴重的兩級分化狀況,最高分是94分的,最低分卻只有8分。為此,在本學期,我打算將該班學生根據(jù)不同學習情況,分別進行補習,先從拼音基礎差的學生開始,然后是詞語的識記存在較大問題的學生,再是閱讀、作文。學習成績較好的學生,針對閱讀理解和寫作進行訓練,希望通過這樣的學習方式,能夠對教師的教學活動學生的學習都有所幫助。
教研會發(fā)言稿 篇7
各位老師:
下午好!
非常榮幸能代表我們辦公室二年級和三年級的6位數(shù)學老師在這進行發(fā)言。今年,我們教研組在校領導的正確部署下,在全體組員的共同努力、奮斗下,取得了一些小小的成績:在賽課方面,由我執(zhí)教的4節(jié)課分別獲國家級二等獎、省級一等獎、市級二等獎、區(qū)級一等獎;由陳F老師執(zhí)教的2節(jié)課分別獲省級二等獎和校級一等獎,周ZH、聶J、馮HY老師執(zhí)教的校級賽課分別獲一等獎;劉W老師的1節(jié)校級賽課獲二等獎。在論文方面,劉W、陳F和我三位老師的教學設計均刊登在省級刊物上。
除了這些,本學期我們教研組還承擔了三次將教研組的資料進行收集、整理并匯編成書的任務。
在這我簡單的回顧一下:這個學期剛開學,二年級數(shù)學組的3位老師就承擔了編寫學校《校本教研匯編》一書中“小教研篇”的任務,在短短的幾天時間里教研組提供了教研組計劃、總結各1篇;電子教案2篇;教研記錄4篇,其中包括:集體備課、研討賽課、專題討論、經(jīng)驗交流等形式和內容。
緊接著,在參評區(qū)級優(yōu)秀教研組時,二、三年級的6位數(shù)學老師僅僅在3天時間里,就將參評的附件材料匯編成了一本2百多頁的書;任務最重的一次是在參評市級優(yōu)秀教研組的時候,老師們利用星期六、星期天2天時間匯編了7本附件材料,每本都有近百頁。另外還提供了十幾本原始材料。
回顧這幾次任務都有一個共同的特點,那就是時間緊、任務重。這么大的工作量,老師們之所以能夠拿得下來,最大的一個原因就是平時善于將組內開展的工作進行及時、詳細的記錄,然后進行收集和整理。就拿二年級組提供給學校編寫《校本教研匯編》一書中的文稿來說吧,那8篇文稿都是我們到黃W老師那借到以前的教研記錄本從中選取相關內容然后打入電腦里的。由于時間緊,所有的文稿幾乎都是按照原文打出沒有進行任何加工。如果平時咱們沒有將教研時的內容進行及時、詳細的記錄,我想在短時間內要完成這個任務還是有一定困難的。
還有,在準備市級優(yōu)秀教研組材料時,僅僅只有2天的時間,2天時間6個人要編7本近百頁的書,還包括,找資料、打印、匯編成冊、裝訂,時間是非常緊的。和我們一起參評優(yōu)秀教研組的其他學校,他們準備材料的時間比我們要充裕,有些材料還可以進行加工,可我們的卻是實打實的。比如我們提供的原始材料中,教案本中不僅有詳細的后記、反思,還有課堂實錄、改進措施;聽課筆記本中每篇聽課都有非常詳細的評課記錄;教改記錄本中有課前分析、課堂實錄、課后記、改進措施;業(yè)務筆記中有自學內容、教學反思、會議記錄、聽課感、教學隨筆等;教研記錄本、反思本等等都是記錄的非常的詳實。這都離不開老師們平時扎實的日常教學工作。
下面我就說說教研組6位老師是怎樣進行日常教學工作的吧,我們兩個組都是采用的集體備課制度,每教完一課,老師們就會坐在辦公室談自己的教后感,探究課堂教學的藝術,處理學生中的疑難問題,并且對下一個內容進行研討,就是在這樣的交流中,我們共同進步,共同提高。
作為數(shù)學老師,最頭痛的事情就是批改學生的作業(yè),學生的作業(yè)錯了,有的要重復幾次的更正,而老師們,特別是陳老師、劉老師、馮老師,總是不厭其煩的認真檢查及時的講評,這樣做,學生記憶深刻,效果明顯,而他們從來就沒叫過累。不僅如此,組內6位老師人手一本學生作業(yè)情況登記本、一本錯題集,每次小考過后,老師們都會對試卷進行詳細的分析,對典型錯題進行記錄,找出自己教學中的不足。周ZH老師為了提高學生的口算能力,幾乎每天聽算進課堂,并且進行批改和及時的更正。每天聽算并進行批改和更正要堅持下來確實很不容易。由于她堅持不懈的努力,在這次的期末考試中她任教的043班,口算題和筆算題的正確率均在98%以上,解決問題也就是應用題的正確率高達97%。真是非常的不簡單。聶J老師工作非常的認真負責,我們二年級5個班的數(shù)學,這個學期和上個學期兩次期末考試的平均分,每兩個班之間僅僅相差1分甚至零點幾分,我們都知道,班和班之間總是有那么點差別的,聶J老師能把差別降低到那么小,說明她確實是花了不少精力。
當組內有老師要參加賽課,那可真謂是全組總動員,儼然是一個小做課班子,這也是我們學校的優(yōu)良傳統(tǒng),在每一次的做課過程中,授課老師總是能得到非常大的幫助和提高,在這個學期的校級賽課中,我們兩個組推出的課均獲得了一等獎。說起來,我也是在一次次的做課過程中得到了老師們的無私幫助,才不斷進步的,每一張榮譽證書后面都是凝結著老師們集體智慧的結晶,借此機會,我想對每一位幫助過我的老師由衷的說一聲謝謝。
教研組的成績來之不易,是大家汗水的結晶。同時組內也還存在一些不足,尚待提高。總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們組教學教研的方向與精髓,我們唯有在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!好了,我就說到這里。
謝謝大家!
教研會發(fā)言稿 篇8
各位領導老師:
大家好!
本學期,我擔任學校六年級的數(shù)學教學工作。我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,根據(jù)新課標的要求,結合本校學生實際情況,轉變思想,積極探索,改革教學。取得了一定的效果。
一、激發(fā)學生學習興趣,讓他們能夠感受成功、體驗到學習數(shù)學的快樂。
這個班的學生,一直以來,由于習慣不好,成績不太理想,隨著年級的遞增,數(shù)學知識點的增多,知識面的擴展,學生越來越感到學習數(shù)學的困難,面對形式多樣的解題方式更是無法應對,就學習盡頭來說是心有余而力不足。為此,我采取的策略是先讓學生感到學數(shù)學不難:上課時我有意識的設計一些簡單的問題叫學習困難的學生來回答,讓他們板演一些基本的計算題,激勵他們大膽的解答,并在適時的時候予以提示,讓他們從心理上感到解決數(shù)學問題不是太難;我采取的第二步是在講課時把知識生活化的方式,以學生常見的范例、經(jīng)常接觸的身邊的數(shù)學問題為例,加以有聲有色的描述,使學生感到學數(shù)學很有用,數(shù)學問題解決不好會出笑話,會影響自己的將來,要學好數(shù)學,因為需要而產生學習數(shù)學的興趣;最后,我利用各種機會,經(jīng)常給不同層次學生以成就感,讓每一位同學都能體驗到學習數(shù)學的成功與快 樂。教學成績有了一定的好轉。
二、認真鉆研業(yè)務,努力提高課堂40分鐘的教學效率。
在業(yè)務上我積極利用各種機會,學習教育教學新理念,潛心鉆研教材教法,認真?zhèn)湔n、認真上課,堅持不懈地進行“自我充電”,以提高自己的業(yè)務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結合本班實際,努力貫徹到課堂教學中去,以期提高課堂40分鐘的效率。課余,我經(jīng)常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高。
三、關愛學生與嚴格要求相結合,盡量使每一位學生進步。
親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我盡量與學生平等交往,努力關愛每一位學生的成長。幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,面對個別調皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優(yōu)秀學生與“學困生”實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。
四、總結得失,以勵再戰(zhàn)。
1、取得的成績:在我的努力帶動下,作業(yè)基本能按時按量的完成了,學生們的學習興趣較以前提高了,學習的態(tài)度也改變了不少。
2、存在的不足:部分學生多年來形成的一些不良學習 方法和習慣,還有待進一步規(guī)范和引導;學困生在起始年級的知識空缺(口算乘除法及其他)直接影響著計算的效率與質量,隨著年級的增高表現(xiàn)也越來越明顯;學習成績雖然有所進步,但許多方面還有很大的提升空間;老師的付出與學生知識掌握的反饋(作業(yè)、成績)使老師產生急躁的情緒。
3、努力方向:今后,我將繼續(xù)本著“教到老,學到老”的精神,改變急躁的情緒,不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發(fā)展的有效機制;繼續(xù)保持與學生家長的緊密聯(lián)系,共同配合,把我們的下一代教育好,培養(yǎng)好,爭取個人成長與學生成長實現(xiàn)雙豐收。
教研會發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、老師們:
今天,我們在這里專題召開語文數(shù)學教學研討會,其原因是近年來,雖然我們共同付出了艱辛,也共同收獲著成果!但我校教育一直在低谷徘徊,毫無起色,愧對白云山的父老鄉(xiāng)親。如何直面現(xiàn)實,面向全體學生,全面提高教學質量,重視教育公平,促進學校和諧優(yōu)質發(fā)展,是這次教學研討會的主題。有些教師認為教研并不能反映教學的現(xiàn)實問題,更談不上解決實際問題,更重要的是大多數(shù)教師認為教研不僅會擠占大量的時間,還會分散自己的精力,直接影響教學成績。基于教師這種思想,我們多次召開全體教師會,強調此項工作的重要性,并通過每周的學習時間對教師進行思想教育,教育全體教師要把自身成長作為一種需要,作為一種事業(yè)來追求,讓想當一名好教師成為內在的需要,激發(fā)其產生自主發(fā)展的動機,樹立終身學習的理念。
隨著教育改革的深層次推進,教學管理的思想、方法和行為已步入一個嶄新的時期。在教學觀念上,我們走過了從單純追求分數(shù)到依靠科學發(fā)展、推進素質教育、全面提高質量的艱難歷程。實施素質教育的主渠道是課堂,進一步構建高效的合作——探究課堂教學模式,是實施素質教育的關鍵,是進一步提高教育教學質量的根本保證。聽了大家的發(fā)言,深受啟發(fā),我感覺到了老師們的智慧和奉獻精神。我在想,這樣的交流,不是蘋果與蘋果的交換,是思想智慧的交流和碰撞。
成績與失敗都已經(jīng)屬于過去,未來考試戰(zhàn)鼓又已擂響。怎樣才能提高教學質量,怎樣才能創(chuàng)造輝煌,怎樣才能實現(xiàn)夢想,答案只有一個:我們每位教師要上好每一節(jié)課。
不聽別人的課,上不好自己的課;不聽名師的課,上不出精彩的課。統(tǒng)考抽考成敗,決戰(zhàn)還在課堂。現(xiàn)在,課程標準難了,而且多了些不確定性;教材活了,而且多了些兒童生活世界里的質樸。不只是簡單灌輸達不了標,而且體驗一番“眾里尋她千百度”的探究功夫,還拿不準是否就是達了標。因此,就有人以舊思維駕馭新課程,把探究的、討論的、開放的內容改造成確定的,把靈動的、生活的、游戲的內容改造成可灌輸?shù)模彩前研抡n程納入自己的舊經(jīng)驗,讓孩子們的活力蜇優(yōu)于自己的權威,這是換藥不換湯,或者說是換了新內容的舊課程。為此,教學依然保守,教師依然勞苦,孩子們就依然“像被釘在桌子上的蝴蝶,無奈地伸展著獲得了些無用知識的翅膀”。
通過此次活動的開展,力圖讓大家從中尋得些思考,在摸索中前進。為了讓大家對新一輪課改了解得更多一些,教學質量提高得更快一些,今天我就有關問題談一談看法。
我從99年參加工作到現(xiàn)在,從猛秋到白云山,從一名普通老師到教研組長,到現(xiàn)在的教科室工作 ,一直在農村小學滾滾爬爬,可以說是井底之蛙,眼光只限于農村我所在的學校,所以以下的看法也僅僅是立足我校現(xiàn)狀的一些不成熟的膚淺的見解,一孔之見,一家之言,有道理的供大家商榷,不科學的望同行指正,若有一點能給大家以啟示,那我就倍感榮幸了。。
一、目前教師教學行為透視:
表現(xiàn)為如下四種狀態(tài):
①在教師的潛意識里,封閉教學的結果是基礎的扎實,開放教學的結果是學生雖然思維活躍,但是成績會下降。因此,教師意識到自己的教學是封閉的,但是為了確保考試的成績,寧可采取封閉的教學。
②教師的主觀意愿是想開放,但在教學過程中,長期習慣的行為方式,使教師不知不覺表現(xiàn)出一種強烈的控制意識,硬把學生拉到教師行進的軌道中。
③教師在教學中完全放開,因為原有的平衡被打破,新的秩序尚未建立,于是教學呈現(xiàn)出一種無序的狀態(tài),教師往往顧此失彼,手忙腳亂,只好腳踩西瓜皮——滑到哪里是哪里,學生則被一馬放到天邊。
④新的秩序開始建立,由于教師對開放的目的性缺乏思考和認識,在教學中往往為開放而開放,在進行了一段時間的開放教學后,發(fā)現(xiàn)學生的成績開始下降,便對開放教學產生懷疑,于是又回到從前的封閉。
在上述這些狀態(tài)中,教師表現(xiàn)出要么就放要么就收的教學行為,往往從一個極端走向另一個極端。這些教學行為的背后,是一種非此即彼、二元對立的思維方式。這種思維方式嚴重困擾著教師,成為阻礙教師從根本上轉變教學行為的主要因素。
一點信念:相信農村教育是有出路的 信念一詞似乎有點兒“虛”,像是大話,實際在坐的都是對教育有信念的,正因為有這點兒信念我們才堅守著農村教育這塊根據(jù)地,相信總有一天他會走出低谷,哪怕心中僅有一點點也是我們堅持的動力,是教育希望的火種。有這點信念,就不會放過任何機遇,國家持續(xù)不斷的大力扶持,我們不能無動于衷,無所作為,用農民的話說就是看你如何過這日子。日子過起來了,學校是有了點兒起色,但難的是持續(xù)下去,也是因為這點信念,我們嘗試著踩一條路。魯迅先生說過“其實地上本沒有路,走的人多了也就成了路”,每所學校有每所學校的校情,誰都不可能踩著別人的腳印走,只能摸著石頭過河,一個勁兒往前走。比如對特崗教師的任用,支持者說他們有干勁有闖勁,反對者說沒經(jīng)驗不穩(wěn)重,怎么辦?用人之長,經(jīng)驗不足給補,一方面通過形式多樣的教研,如聽名師課堂,拜實驗老師為師,校本培訓等,引導他們成長,另一方面讓有經(jīng)驗的中年教師指揮把握方向,并時常關注學生的反應。實踐證明,這批特崗教師是能放在一線沖鋒陷陣的。校長要有這點信念,教師才會有信心。校長是一所學校的家長,是這個家的脊梁,你不能背駝腰彎,如果校長都泄了氣,那么教師就少了氣,學校就沒了氣。所以說一個校長就是一所學校 ,無論何時何處,挺直我們的腰板直起我們的脊梁,讓教師看到希望,信心十足。
一點辛苦:換取點點收獲 父輩指教我們經(jīng)常說:莊戶人的苦過數(shù),就是說不要怕辛苦不要在乎吃苦不要吝嗇那一點點汗水,汗水不會白流,有付出就有回報,就是靠這點兒苦,我校教學質量初見成效。也是靠這點兒苦,中層領導引領教師吃苦耐勞,要求教師做到的中層領導首先做到,特別在出勤上,如簽到,行政執(zhí)周領導提前30分鐘簽,放學后5:00方可下班。這樣中層領導身先士卒,勇為表率,其他老師也就不遲到不早退,而且會利用空余時間給學生補課或看書學習。同樣靠這點兒辛苦,普通教師甘愿加班加點輔導學生,老師們都在辦公室,學生只要有問題就可以到辦公室找老師。如果這種學習風氣一但形成,那么其它一些壞風氣就不易入侵了。
一點信任:相信自己的教師是優(yōu)秀的 信任首先從中層領導開始,相信教導能教能導,后勤能勤能干。既然讓他抓,就給他充分的權力去抓,不要過多干涉、指責,更不能處處扯皮,而是要幫助他在教師中樹立威信,給他施展手腳的天地,其次,相信教師能教能學,學校的生命在質量,質量的打造靠教師,教師的教學靠教研,所以教研是學校的根本出路,就是通過教研我們發(fā)現(xiàn)年青教師中的新秀,也是通過教研我們摸索出了適合我校操作的模式,并將通過教研逐步地完善、推廣。馮驥才說過:信賴可以創(chuàng)造美好的境界,由于信任,在我們搭建的這個平臺上,抓教學的盡仁盡智,搞教學的盡心盡力,服務于教學的盡職盡責。
一點愛心:關懷每一個學生 愛自己的孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。我們不可能讓每位老師成為神,但領導一定要帶動他們向“神”接近、靠攏。關懷學生從關心他們的生活開始,大家知道,學校有許多留守兒童,這些學生有的沒人管冷暖,有的不知饑飽,對他們生活老師要特別費心,不僅要噓寒問暖還要兼顧飲食,做一個農村教師確實不容易,我們應感謝他們。關懷學生更要關懷他們的學習,因為學習是學生的主要職責,也是他之所以稱之為學生的本質要素。關懷學生讓他們想學,主動學,驅動他的潛力。親其師信其道,學習信心足了,學習成績好了。所以改變一個人從改變他的思想開始。
一點特色:用特色成就品牌
學校的特色照不來,搬不來,洋思的“先學后教”是王牌,可這張牌不適合我們,杜朗口的“三三六(三特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;三模塊:預習、展示、反饋;六環(huán)節(jié):預習交流、明確目標、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標測評)”自主學習也是王牌,我們也不能用,只能借鑒。學校的特色就在本校的土壤中萌芽,即使最終形成真正的特色,老師們也沒感到驚訝,校長也沒感到奇怪。學校管理者要善于發(fā)現(xiàn)這種幼芽,如課前預習指導,有的老師就在做,教導處發(fā)現(xiàn)后將這種方法提取出來在教研會上探討,達成共識,形成了課前預習、課上導學、課后鞏固的“導學稿”雛形,再通過校本培訓在全校推廣。所以,不要好高騖遠,舍近求遠,其實特色就在本校的土壤中,當然特色最忌變成口號,實實在在做好我們認定的事,將平凡的小事做成功就是偉大,“溫故知新”說了兩千年,我們真正落實了,抓嚴了嗎?沒有,可見,我們缺少的不是方法,而是一步一個腳印的過程,真正抓成功了,我們就是靠近了圣人,至于它是不是特色,真無所謂。
二、具體措施與對策
(一)以務實的態(tài)度來落實常規(guī)
教學常規(guī)管理工作是基礎性的工作,也是提高質量的根本。如果說教學質量是果實,那么,教學常規(guī)管理工作就是播種、澆水、除草、施肥······要想獲得好的收成,常規(guī)管理工作的重要性不言而喻。
學校層面的教學常規(guī)管理工作,要注重“三抓”。一是抓制度的建設。對于學校的教學管理規(guī)章制度,已有的,要規(guī)范;沒有的,要充實;過時的,要修訂,以適應不斷變化的校情、教情。在教學視導中,我也注意到,學校教學管理制度的建設嚴重滯后。有的不全面,有的是“十幾年如一日”。二是抓計劃的管理。包括科學地制定計劃,切實地執(zhí)行計劃。要對照學年和學期初制定的計劃,通過嚴格執(zhí)行計劃,來指導每一月、每一周的工作、評估每一階段工作的績效。三是抓制度的執(zhí)行。制度的執(zhí)行是非常關鍵的環(huán)節(jié),也是規(guī)范教學常規(guī)管理決定性的環(huán)節(jié)。凡是制定了的制度,要不折不扣地予以執(zhí)行,以強化制度的嚴肅性、教師行為的自覺性、教學管理的規(guī)范性。
教導處的工作,要凸現(xiàn)“四個加強”。一是加強業(yè)務培訓。進一步抓好教學隊伍建設,著手制定部門工作規(guī)范。加強教學業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,提升服務能力。二是加強常規(guī)視導。加大對教學工作研究指導的力度,促進學校提高教學水平和管理水平。三是加強工作評價。進一步完善對發(fā)展性評價和終結性評價的研究,不斷強化評價對規(guī)范教學秩序的作用,進一步完善對各學段教學工作的評價辦法,構建整體的評價機制。四是加強工作交流。分別組織召開教研工作現(xiàn)場會,不斷總結教學工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮教學管理先進學校的榜樣示范和輻射作用。
(二)以科學的方法來改進工作
第一,要善于學習。通過不斷學習,提高專業(yè)素養(yǎng)、豐富人文底蘊、提高管理水平。不僅要學習新課程理念,還要學習現(xiàn)代教學管理知識和學科專業(yè)知識,不僅要學習文本,還要學習網(wǎng)絡和他人成功的經(jīng)驗。通過學習,使我們以專業(yè)的眼光來審視教學行為,以科學的態(tài)度來改進工作,以更高的視野來規(guī)劃工作。
第二,要善于思考。春去秋來,我們的教學工作周而復始。在周期性往復的教學工作進程之中,我們每一位教學管理干部都要不斷總結、不斷反思:我們的教學管理工作是在重復地畫著同心圓、每年都循著往年的足跡,還是在與時俱進、不斷改進、螺旋式地上升?通過思考,來開闊我們的視野,不斷超越自我。
第三,要善于行動。行動是將教育思想、教育理想轉化為教育現(xiàn)實的中介。要通過行動,來夯實教學管理的基礎。包括理性地分析學校教學管理的現(xiàn)狀,理順管理機制,使之更具生機、更富活力。包括教學人員的安排、管理機制的創(chuàng)新、工作流程的疏導、工作責任的強化等。也包括科學規(guī)劃、精心設計校內教學活動。每學期的校內大型教學活動宜精不宜多,關鍵要創(chuàng)新形式、注重實效、點燃教師的激情,調動全體教師自主地、積極地參與。
總之,要提高課堂效率,我們就要改變教學內容的呈現(xiàn)形式和學習的學習方式,把適合教師講解的內容變成適合學生探討研究問題的內容,改變知識的“灌輸”途徑,不但使學生接受知識,更讓學生自始至終參與到知識的生成過程中來。最終,上好每一節(jié)課,上出精彩的課,上出每個學生輝煌的人生。
說了幾點,其實是我這兩年的工作總結,沒新東西新認識,希望同行們給予斧正。