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有關優秀員工的發言稿

發布時間:2024-07-17

有關優秀員工的發言稿(通用30篇)

有關優秀員工的發言稿 篇1

  尊敬的董事長、尊敬的各位、尊敬的各位項目經理、各位同仁:

  大家晚上好!

  十分榮幸代表先進工作者在此發言,新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團x富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝愿!

  回想我在啟光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于

  年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位對我工作的信任,于20xx年4月份調我到x富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的職責重大,為了把x富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第

  一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

  各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種職責感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業來做,在平凡的崗位上發揮主觀能動性,描繪自己的職業生涯,我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

  各位集團:這天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在這天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終持續著旺盛的風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

  最后:祝愿集團的發展更上一層樓!祝董事長、各位,各位項目經理、各位同仁在新的一年里:事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福!

有關優秀員工的發言稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這個歡樂的日子里,作為一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  短短三個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我象回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

  要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹、條款險種、特色服務后,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最后得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳,讓第二個……讓更多的客戶了解。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇3

  尊敬的連總及各位、親愛的各位同事:

  大家下午好!

  我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。

  我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創刊于20xx年3月,她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業主交流的平臺,是金碧物業向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業員工了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目,離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵,離不開執行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出,更離不開公司所有、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!

  新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰,作為編輯部的一名通訊員,我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化,展現物業新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希一如既往的支持《幸福家園》。

  最后,祝公司的發展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

有關優秀員工的發言稿 篇4

  尊敬的各位領導,各位同事:

  歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

  作為一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作 才短短三個月 工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

有關優秀員工的發言稿 篇5

  尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!我是開發中心,我很激動,也很榮幸作為年度優秀新員工代表在這里發言。在此,我衷心感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助;叵朐诠纠锏娜兆,我對自己的工作做了一個小小的總結:

  我是4月進入公司的,擔任需求分析工程師一職,主要負責方面工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,這些不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條,將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我為之感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀新員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。入公司以來,感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂,到現在對工作的適應,周圍的同事們給我提供了很大的幫助,各位領導也給了提供了深切的指導。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,讓我們感受到家一般的溫暖。每個人都是獨立的個體,現在大家相聚在一起,形成一個團隊,形成一個大家庭,朝向一個方向,一起努力,一起拼搏。完成任務時,我們為自己達到的成績歡呼雀躍;遇到困難時,我們一起努力,一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧溫馨的氛圍,我感到非常感動,也很慶幸自己能夠進入這個公司,成為這個大家庭的一員。同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。我將把過去的成績作為新的工作起)點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任;我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功;我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧;我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

  最后,我愿意和大家一同扎根我們共同的家,為我們共同的家——x公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導的正確引領下,在全體員工的共同努力下,未來我們將取得更好的成績。我們的.公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。

  請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇6

  尊敬的各位、各位員工:

  大家下午好!

  我叫,20xx年3月底在公司投入試生產時,我來的聯眾公司,6年來我先后從事生產部上煤工、安環部驗煤工、再到今天的安全、環保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到的肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。

  個人的工作和公司的發展是分不開的,5年來公司培養了我,我也親身經歷了公司的艱難發展歷程,親眼目睹公司兩位老總的風范,以人性化的管理已經深入人心,今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節約,5年來我們的老總為公司的發展想盡千方百計、歷經千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應酬客戶和喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數但分文不取,我們的老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數次,補扶困難員工及看望患病職工數人,逢年過節還不忘給員工發放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發展、時刻不忘股東及員工利益,這樣的老總讓股東放心、讓員工滿意。

  20xx年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波的威力,公司發展艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設備進行了系統的維修和加固,雖影響了公司的產量,但對20xx年的生產打下了良好的基礎。

  在做的各位員工,20xx年危機還將繼續,公司的發展道路必將更加艱難,我們要堅定信心,在老總及主管部門的引導下,以務實的態度,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的,把我們所有的勤勞和智慧凝聚在公司的發展上來,共同迎接20xx年公司發展道路上的機遇和挑戰。

  最后,我中心的感謝公司及對我的培養和褒獎,我將會更加的珍惜和努力,同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成績。

有關優秀員工的發言稿 篇7

  尊敬的各位、各位來賓同事們:

  大家下午好!首先拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

  這天能夠作為x20xx年優秀員工代表發言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。這天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

  在悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此鄭重的說聲:謝謝!其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優良的,在那里我學到了很多關于房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

  這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

  最后,感謝、感謝、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠作為我院20xx年度優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院20xx年度全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  20xx年,對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災,戰勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆*會,成功發射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的,用蒼勁的大手,在20xx年抒寫了一段燦爛的篇章。20xx年,也是我們西北電力設計院取得重大發展的一年。企業捷報頻傳,成績振奮人心。企業管理水平再上新臺階,企業文化建設進一步提高,企業形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業長足發展的新。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領導的前瞻性決策能力,作為企業的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。

  “志存高遠、執著追求”是我們的企業精神,“想得更遠、做得更好”是我們的企業作風,作為企業的一員,幾年來的工作經歷,在企業文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創一流業績,除了要有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外,最重要的一點,我們要在內心充滿對工作的*、對企業的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業團體,才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態,才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業的不斷發展帶動了我們每一個人的進步,我們每一個人的進步也終將推動企業的發展。

  新年伊始,萬象更新,聽了張XX院長在20xx年工作會議暨職工*的報告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻,對我院20xx年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結,成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進。在此,我謹代表我院20xx年度全體優秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態:我們將一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇9

  在過去的20xx年里學到了很多,有很多收獲,但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要過去的經驗教訓,把工作做的更好。

  通過一年的工作,我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質:

  首先,要掌握熟練的業務知識和專業技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經驗和為了方便施工進行,有很多時候他們根本不管規范、標準,如果我們沒有足夠的專業知識就沒法規范他們的施工行為,對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自己的專業知識不夠,對于工人的管理就會大打折扣,有很多問題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢,更不用說解答工人提出的各種施工問題。

  在專業知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但是,這些知識都是可以通過學習獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里,我會付出加倍的努力來學習提高自己。

  第二,要有吃苦耐勞的,細心和耐心。施工員從事的是現場工作,工作條件比較艱苦,但是既然從事建筑行業就要踏踏實實的做工作,干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心,對于圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。

  第三,要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包括勞務隊伍、監理、甲方等等,與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會在工作中掌握主動權,為我們的施工工作便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態,發現一些施工問題并及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監理甲方多溝通可以為我們的施工創造便利條件,利于施工的開展;與同事多進行溝通才能取長補短,發現一些自己發現不了的問題,避免在工作中的失誤。

  第四,在工作中要認真負責,敢作敢為,勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責,為項目部負責。該說的要大膽的說,該做的藥大膽的做,不該說的堅決不說,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制,做到開源節流。在工作中要放開手腳大膽的干工作,勇于承擔責任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發現問題解決問題,才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,必須要服從的安排,堅決執行的指示意圖。

  第五,提高應變的能力。在施工現場會遇到很多的突發情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。

  第六,要善于。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經常的經驗教訓,梳理思路。經驗能對以后的工作有指導作用,教訓可以避免以后類似的失誤發生。干工作不能只顧埋頭干不,到頭來工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。

  以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識,希望多多批評指正,以期自己獲得更大的進步。

  在新的一年里,我會以更高的標準來要求自己,付出更多的努力來提高自己,做一名讓公司滿意放心的員工。

  最后希望在新的一年里公司事業蒸蒸日上再上新臺階。

有關優秀員工的發言稿 篇10

  尊敬的各位、各位來賓、各關聯單位的同事們:

  大家好!

  首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!

  我是酒店管理公司xx年度“優秀員工”lgq,今天很榮幸能作為優秀員工代表站在這里與大家共享節日的歡樂!

  回顧20xx年,我們充滿感激:感激集團對我們的關心和支持,感激各關聯單位同事給予我們的配合和幫助,感激公司對我們的理解和愛護,感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協作……因為有你們,才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們,這世界才顯得格外精彩!

  20xx年又是值得我們珍惜的一年,我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創民營企業新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下揮灑著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的一腔豪情!

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎著20xx年奧運的曙光,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

  再次恭祝大家:20xx,身體健康!生活愉快!萬事如意!

  謝謝!

有關優秀員工的發言稿 篇11

  尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。

  從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

  一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

  一、踏實做事。

  作為企業的員工,首先學好企業工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。

  二、開拓創新。

  我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  三、學習進取。

  目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇12

  尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家好!

  我是x部的,很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  我是x年進入公司的,現在我的工作職務是技術員,在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“寶明”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

  我很榮幸加入寶明公司,并且和大家一同扎根寶明,為我們共同的家——寶明公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為寶明未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事長的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績。立足營口,放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家心想事成,萬事如意!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇13

  尊敬的各位、同事:

  大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的員工,向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今天,公司分別對38位員工進行表彰,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是20xx年進入邦盾公司的,在這4年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司、同事的關心、支持和厚愛!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家事業蒸蒸日上,業績遙遙領先!

有關優秀員工的發言稿 篇14

  尊敬的,同事們:

  大家上午好!

  今天我有幸作為優秀員工代表上臺發言,與各位同仁一起分享下我的工作,我感到非常的榮幸。

  我在外運的工作,是維護公司計算機、絡系統的穩定。

  這個是一項需要專業技能的工作,同時也是一項細致的工作,更是一項為各位同事服務的工作。

  我對本人工作重要性的理解是,對各位的服務態度是第一位的,其次才是對工作的認真程度,最后才是本人的計算機技術水平。在實際的工作中經常會出現事情扎堆的時候。有時候對各位提出的響應反應不及時。做的不到位的地方,還請大家多多包涵,多多諒解。

  作為IT工作者,我比較喜歡了解跟嘗試新的計算機技術。如果大家在工作中或者生活中,碰到電腦上的事情很繁瑣。來跟我交流吧,通過相互的`交流,也許就能節省資源,提高效率。我會能盡我所能所知,計算機方面的顧問跟咨詢。

  希望以后的工作中大家能繼續給我信任、鼓勵跟幫助。

  最后祝各位同仁新年好運,都中iPhone5!

  如果沒中到,讓我們在20xx年度一起努力,去賺那個買得iPhone起用得起iPhone的錢!

有關優秀員工的發言稿 篇15

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,20__年大學畢業后通過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學、善于助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

  本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1—5月份我先后走訪全市各大IT賣場、手機賣場數十家,為雞冠區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

  直銷團隊是企業必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷

  隨著3G時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用戶的使用習慣。

  三、提高服務質量、樹立企業形象

  加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

  我們雞冠區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝!

有關優秀員工的發言稿 篇16

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是x部包裝車間的,很榮幸能夠代表優秀員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合,相互支持,并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  此刻,我除了喜悅還有感動。在過去的一年工作中,我感受到了公司的不斷壯大,管理的不斷規范。作為家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情。所以一直以來,我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條。認認真真的做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優秀員工共同的特征。

  回望20__年的一年工作,除了艱辛也有喜悅。包裝是一個特殊的工段,主要是負責產品外在形象的打造,及外部質量的控制,保證優質的酵母能夠發往到客戶手里,讓客戶從第一視覺感受我們安琪產品的優秀。生產中,包裝機是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是,在進行維修包裝機時,因為粗心一顆小小螺栓的問題導致包裝機修好了胳膊,卻斷了腿。在不斷的學習與維修中,慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細節開始,無論是產品的生產日期、還是TTO內容的編輯、或者是簡單維修都一樣!扒Ю锏虊,毀于蟻穴”相信大家都知道,也說明了細節決定成敗。正是包裝對細節的注重,也使我養成了做每一件事都要仔細認真的好習慣。也應證了公司的工作要求:“一絲不茍,馬上就辦”。很榮幸我能夠加入這個大家庭,能和大家一起工作、學習、娛樂。我相信在以后的日子里,自己的各方面都會更上一層樓,我會努力成為一名真正的安琪人。我堅信明天的將更加美好,明天的將更加壯大。

  我還要說的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格的要求自己,用更加優異的工作成績,回報公司領導的關愛,回報同事們的支持與幫助!

  最后,我衷心地祝愿公司在事業蒸蒸日上,不斷發展壯大,打造百年。祝愿領導、同事們身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇17

  尊敬的各位、各位同事,大家好!

  今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調整改制,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優良的管理水平和前瞻性決策能力。

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇18

  尊敬的各位領導、同志們:

  歷史長河中是彈指一揮間,但對于人生卻是那么的漫長。有人說廠開發的歷史就像一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻相隨,許多人用青春譜寫廠年優美的樂章,才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動聽。

  當初風華正茂的小伙都已年近中年,但說起開發的歷史和奮斗的歷程,無不如數家珍,歷歷再現,年是不平凡的一年,昔日平靜的農田,頓時沸騰起來,鉆機轟鳴,真是人如水、車如潮,喜訊不斷,捷報頻傳。慶六井出油啦!慶二十五井自噴啦!歡聲笑語響徹天宇。

  其修遠兮,路漫漫。常言說:萬事開頭難,開發之初條件相當艱苦,生活基地還未建立,距離胡狀基地路途較遠,住的木板房,夏天炎熱無比,冬天難擋嚴寒,但是的將士們毫無怨言,以戰天斗地的英雄氣概,度過了難關;以人定勝天的豪邁情懷,書寫了奇跡。

  生活設施完備齊全,看如今生活區樓房林立。區大院清潔衛生,各種設備擺放規范。計量站管理規范有序,管理秩序井然。廣大職工的共同努力下,油田多次實現超產,成本實現了逐年遞減的良好態勢,各項指標上,創造了一個個開發史上的奇跡。在五區新的領導班子的領導下,海到盡頭天為岸。干群有心,群策群力,五區人再次以自己的聰明才智創造了輝煌,改寫了歷史。自年初以來,區全體干部職工,面對無新井產量接替,老區穩產難度大,成本控制形勢嚴峻等重重困難,發揚為廠分憂的精神,努力使能力變成水平,從管好油井生產的每一天做起,立足老區穩產,不斷完善注采關系,以挖掘剩余油潛力為中心,以無論層大層小見效為目的油井措施上不求技術尖端,只求簡單有效,對每口生產井對癥下藥,各個擊破。強化生產管理,以基礎工作為龍頭,嚴密組織,周密運行,努力使生產銜接造成的損失降到最低;強化“六小措施”實施,提高措施對號率,做到有的放矢、疏而不漏,精細有效上下功夫,強抓老井,外圍突破,二十五塊發現新層,慶十一塊捷報頻傳,實現了超產8000噸的計定目標。

  爭創金牌采油區拭目以待,安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中。但成績代表過去,面對未來任重道遠,五區有一支特別能吃苦,特別能戰斗職工隊伍,五區新的領導班子的領導下,一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆,栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇19

  尊敬的,同事們:

  大家上午好!

  “新年伊始,萬象更新”,我在此向關心、支持幫助我的各位和全體同事們致以誠摯的謝意!

  過去的一年,是我們集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年,在這一年里,公司忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為的事業做大做強,貢獻己的一份綿薄之力。

  最后,衷心祝愿我們公司的明天更加美好!

有關優秀員工的發言稿 篇20

  尊敬的各位、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優秀員工的身份在這里發言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是年7月進入公司的,主要擔負采礦設計任務。

  在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  當選為年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更

  大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這里向自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛,在公司的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

  尊敬的各位、親愛的同事們:

  大家好!我叫李聰慧,來自生產技術部。今天很榮幸作為優秀員工代表站在這里發言,首先我代表所有的優秀員工向公司的各位和同事們表示衷心的感謝,因為我們所取得的成績與公司的悉心培養和同事們的熱情幫助是分不開的。

  年,在公司的正確帶領下,在所有員工的共同努力下,我公司超額完成集團下達的年產80萬噸熟料的生產任務,年年產熟料851251噸、年創利潤2960萬元。一個新公司能取得這樣的成績,這足以證明我們阿旗山水公司的是能帶領我們創事業的,我們阿旗山水公司的

  員工是踏實肯干、能打硬仗的員工。作為阿旗山水公司的一員,我感到無比驕傲和自豪。在公司工作的一年,我時刻都能感受到家庭般的溫暖,時刻聆聽著們的諄諄教誨,時刻接受著同事們的熱心關愛,因此我能在工作中慢慢的磨練自己,不斷成長。在這個大家庭里,人人都用實際行動詮釋著山水文化,公司從上到下,講實話、辦實事、認真工作、愛崗敬業,也正是因為這樣,才有了我們阿旗山水公司今天的成績。

  今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,不僅是對我們幾個人過去一年的工作表示肯定和贊賞,更是對公司全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻,我的心情除了喜悅,更多的是感激。年我們公司還是新公司,而我們大部分員工,也都是剛剛踏入水泥行業,大家從最初對水泥行業的懵懂無知,成長到現在的技術骨干、能手,并獲得優秀員工的榮譽稱號,除了平時對自己的嚴格要求之外,更與的關懷培養和同事們的鼓勵幫助密不可分。雖然我們今天取得了一點點成績,但是在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,而是應該把今天的成績當做明天的動力,在以后的工作中更加嚴格要求自己,努力提高專業技能,提升自身綜合素質,以更加積極的工作態度、以嶄新的面貌投入到工作中,為我公司的發展獻上自己的全部力量。

  最后,提前祝大家新年快樂,年再創佳績。

  謝謝大家。

有關優秀員工的發言稿 篇21

  尊敬的各位領導、在座各位同事:

  您們好!

  站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優秀員工,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動!

  首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心地感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽,更是一種責任,也是鞭策我前進的動力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,這是領導和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

  我,20xx年9月來到萬城公司,現在我的工作職務是安全員,也是一個微震管理員,除安全環保日常工作外,我主要負責井下采空區及礦柱穩定性的監測。這份擔子沉重,且責任重大,因為,我公司井下采空區過大,充填滯后,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統”維護、微震監測、巖移及礦柱應力監測等技術手段更需要加強,安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領導所想,急公司領導所急,才恪盡職守,忠于職責,不怕苦、不怕臟,不怕累,努力鉆研技術,勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達200多次,編寫微震巖移監測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領導交給的工作任務,基本保證了“六大系統”的正常運轉。

  我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力擔當,以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”為目標,同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  親愛的同事們我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把“萬城公司”建設得更加美好。

  最后,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家兔年大吉!身體健康!合家歡樂!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇22

  各位領導、各位同事:

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制。

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,20__年大學畢業后通過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學、善于助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

  本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1—5月份我先后走訪全市各大IT賣場、手機賣場數十家,為雞冠區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的`百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

  直銷團隊是企業必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷

  隨著3G時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用戶的使用習慣。

  三、提高服務質量、樹立企業形象

  加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

  我們雞冠區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝

有關優秀員工的發言稿 篇23

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!我是X部的,很高興今天作為員工代表站在這里發言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因為幸福不僅僅只與物質有關!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的關懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

  生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝!绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長。

  在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個溫馨的生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想占用大家的美好時光,最想說的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領導給我們倍加關愛、創造這樣的一個溫馨環境,在此謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇24

  ,20xx年畢業于中國石油大學(華東)石油工程專業,從一名普通的石油鉆井工,成長為大慶鉆探工程公司1202鉆井隊黨支部書記;叵雲⒓庸ぷ鞯倪@些年,他有以下感想。

  一、堅定信念,他留在大慶油田

  20xx年,張順帶著行李,遠離故土,來到大慶油田參加工作。當時他選擇了鉆井工作,鉆井行業實行24小時倒班作業,工作條件和工作環境都非常艱苦,盡管身邊的同學和早些年來到大慶的師兄都不是很支持他,認為鉆井行業苦、累、臟、險,但張順沒有聽大家的勸告,堅持了自己的選擇。他相信,在這條沒有人愿意走的辛苦路上,必定會有常人沒有發現過的美麗風景;在這條苦海航線的那頭,必定有常人未涉足過的美麗新大陸。

  從稚嫩的書生轉變成滿身油泥的石油工人,張順的思想也曾發生過變化,但最終他還是堅定的留了下來。他認為,只要堅定自己選擇的路,走好自己選擇的路,就能闖出一片天地,干出一番事業,成就自己的未來。

  二、追逐夢想,他奮斗在大慶油田

  成功的路需要自己去選擇、需要自己去開辟、需要自己去打拼。6年來,張順一步一個腳印、堅定執著地向自己的奮斗目標努力前行著。

  201X年,當結束了一年的崗位實習后,很多和張順同期參加工作的人員,都選擇了從事技術工作,并被安排到了技術員和實習技術員崗位,但為讓自己有更為廣闊的發展空間,張順選擇繼續留在班組工作,學習操作技術。在組織的培養和個人的努力下,短短一年內,他先后擔任過井架工、副司鉆、司鉆等崗位,個人操作水平和管理能力提升較快,所帶領的班組被公司評為優秀班組,張順本人也被大慶鉆探工程公司評為“優秀青年崗位能手”。

  一心耕耘不問收獲,待到收獲時定是果實累累。艱苦的崗位是對自己心智歷練的過程,是自己提升能力的鍛煉平臺,是自己走向高處的墊腳石,更是自己成長進步的寶貴財富。

  三、厚積薄發,他收獲在大慶油田

  機會對大多數人來講都是公平的,就看你怎么抓住機會、把握機會。20xx年,中油集團公司舉辦第一屆鉆井液工技能大賽,張順通過所在單位理論知識、操作技能的考試考核,成為了一名參賽選手。大賽前期,大慶鉆探開展為期四個月的封閉選拔培訓,張順和來自大慶鉆探各鉆井專業公司的五十名選手同臺競技,通過多次淘汰選拔,張順成為大慶鉆探參賽中10個名額中的一員,最終站在了中油集團公司的賽場上。在歷時三天八個項目的比賽中,他以總分第一名的成績,從來自中石油六大鉆探系統的鉆井液技能高手中,摘得了大賽的金牌。這一年,他被評為了“中央企業青年崗位能手”、“中石油天然氣集團公司技術能手”、“大慶油田有限責任公司杰出員工”等榮譽。

  在大慶油田,千里馬常有,伯樂更常有。只要我們肯于鉆研,踏實工作,就會有足夠的發展空間。20xx年,大慶油田在基層開展了優秀年輕掛職干部的選拔工作,張順被調整到尖刀1202鉆井隊擔任黨支部書記。經過兩年多的培養和實踐鍛煉,拓寬了工作視野,豐富了工作閱歷。兩年來,他完成了近三百次迎檢任務,黨支部工作受到了各級領導的認可,隊伍綜合指標屢創新高。他本人也被授予大慶油田十大杰出青年等榮譽稱號。

有關優秀員工的發言稿 篇25

  大家下午好!

  能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此我謹代表全體獲獎的優秀員工向各位領導、各位同事提前送上新年的祝福!

  回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有同事一樣,我們見證了公司的發展,看到了在激烈的市場競爭環境中領導為公司的轉型做出的積極努力,看到了在緊張工作中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

  今天,公司賦予我優秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為質量體系部年度優秀員工,離不開的是領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;也正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  雖然我被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

  最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模!

  謝謝!

有關優秀員工的發言稿 篇26

  在過去的20xx年里學到了很多,有很多收獲,但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過去的經驗教訓,把工作做的更好。

  通過一年的工作,我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質:

  首先,要掌握熟練的業務知識和專業技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經驗和為了方便施工進行,有很多時候他們根本不管規范、標準,如果我們沒有足夠的專業知識就沒法規范他們的施工行為,對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自己的專業知識不夠,對于工人的管理就會大打折扣,有很多問題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢,更不用說解答工人提出的各種施工問題。

  在專業知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但是,這些知識都是可以通過學習獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里,我會付出加倍的努力來學習提高自己。

  第二,要有吃苦耐勞的精神,細心和耐心。施工員從事的是現場工作,工作條件比較艱苦,但是既然從事建筑行業就要踏踏實實的做工作,干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心,對于圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。

  第三,要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包括勞務隊伍、監理、甲方等等,與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會在工作中掌握主動權,為我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態,發現一些施工問題并及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監理甲方多溝通可以為我們的施工創造便利條件,利于施工的開展;與同事領導多進行溝通才能取長補短,發現一些自己發現不了的問題,避免在工作中的失誤。

  第四,在工作中要認真負責,敢作敢為,勇于承擔責任。在工作的'的一言一行都要為公司負責,為項目部負責。該說的要大膽的說,該做的藥大膽的做,不該說的堅決不說,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制,做到開源節流。在工作中要放開手腳大膽的干工作,勇于承擔責任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發現問題解決問題,才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,必須要服從領導的安排,堅決執行領導的指示意圖。

  第五,提高應變的能力。在施工現場會遇到很多的突發情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。

  第六,要善于總結。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經常的總結經驗教訓,梳理思路?偨Y經驗能對以后的工作有指導作用,總結教訓可以避免以后類似的失誤發生。干工作不能只顧埋頭干不總結,到頭來工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。

  以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識,希望領導多多批評指正,以期自己獲得更大的進步。

  在新的一年里,我會以更高的標準來要求自己,付出更多的努力來提高自己,做一名讓公司滿意領導放心的員工。

  最后希望在新的一年里公司事業蒸蒸日上再上新臺階。

有關優秀員工的發言稿 篇27

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!我是設計院的何。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

  來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

  記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!

  由于工作的調動,在xx年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發展。xx年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現狀道路改造,管線經過的`地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

  xx年,是園區中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區來了。經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

  雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。

有關優秀員工的發言稿 篇28

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天,我代表本年度的優秀員工發言,在這里,我十分感謝各位的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

  在一年的物業工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在上還是業務素質上,都得到了相應的提高!皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以,我作為xx公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的物業公司為己任。

  最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,合家幸福!

  謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿 篇29

  尊敬的各位、各位同事:

  大家下午好!

  我先一下:我姓李,名元賽,江西余干縣人,前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發部工作。

  美國有一位著名企業家說過:如果你愛惜這個人,那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,那么也讓他去做銷售吧。

  在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。

  去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支持和配合的結果。下面,匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點和體會———

  第一,要做好市場開發工作,首先必須吃苦耐勞、始終如一。

  市場營銷是一項艱苦細致的工作,沒有吃苦耐勞,沒有始終如一的是難以勝任的,更談不上做好營銷工作。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質,同時也是營銷人員的資本。

  第二,要做好市場開發工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。

  在許多具體的市場開發工作中,必然會碰到許多挫折和困難,但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,就灰心,那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,金石為開”。

  今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前,我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷點的資料、數據,進行統計、研究、分析后,制定了一套福建市場的開發策略。到達福州后,我首先采用“重點出擊”的策略,先去拜訪挑選好的十余家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。其次采用“沙里淘金”的市場開發策略,對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。為了尋找突破口,我以成套設備經銷商為主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,希望再次落空。

  當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候,這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

  我進一步將開發對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言:他不能作主,由主管電器項目的副總經理負責。我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最后該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經理商談。馬不停蹄,又奔向禮恩電纜銷售總公司,前后與林總經理談了三次,最后同意合作,禮恩電纜銷售總公司現已成為我們品牌在福州的代理商。

  第三,要做好市場開發工作,還必須充滿激情和強烈的責任感。

  只有充滿工作激情和責任心,才能充分發揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

  第四,要做好市場開發工作,還必須有真誠為客戶服務的觀念。

  在市場管理與服務的工作中,我對自己的要求是:在保證我們集團公司利益的前提下,在力所能及的范圍內,讓客戶乘興而來,滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。如有的客戶因星期天貨款匯不過來,而貨又是客戶急需的,“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨及時發出去。

有關優秀員工的發言稿 篇30

  尊敬的各位,親愛的同事們:

  大家好,我是來自餐飲后廚部的,很榮幸作為優秀班組的代表在此發言。我真誠地感謝大家對我們的關心和幫助,信任和鼓勵!作為后廚班組,我們在努力技術知識的同時,更多的埋頭于實踐,為把可口精美的飯菜呈現到客人的面前,我們工作精益求精。后廚班組作為制作和輸出客人所需飯菜的重要關口,在食品安全環節上我們一絲不茍,在飯菜精細化上我們追求完美,發現有一點不符合要求的食品,我們都會追根溯源,找出問題,杜絕隱患。

  很感謝大家對我們的信任和支持,優秀班組的取得離不開酒店各部門的通力配合,在此,表示感謝。我們班組將再接再厲,努力發揚團結進取,無私奉獻,為云岡國際的明天添磚加瓦。

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