建設工作表態發言（精選31篇）
建設工作表態發言 篇1
尊敬的各位來賓、女士們、先生們大家晚上好！
我姓龍，來自湖南湘西，湘西剿匪記的那個地方就是我的家鄉。是平安保險公司業務經理龍賢榮先生的保險客戶。很榮幸在今晚的這個舞臺上與大家共同交流與分享。
此時此刻，心情既緊張有激動。緊張的是面對在座這么多的社會精英、白領、老板很有壓力；激動的是龍賢榮先生09年加入平安公司、從業務員做起歷經主任、高級主任、資深主任經過三年的時間現在已經晉升為平安公司的經理，為他獲得現在的成績感到由衷的高興與喜悅。
在20xx年以前我不了解保險，也從心理上抗拒保險。但是在20xx年發生的一件事讓我認識了保險并且購買了保險。在20xx年7月的最后一天，我的母親去世了，料理完我母親的后事后，9月份我才回到東莞。懷著對母親的悲痛與懷念，我常常在思考一個問題：人與大自然的生物規律相比太過于渺小（因為在我母親去世前五一時我還回家看了她，她的身體還很好），身為人子今天我母親去世時我已經有能力負責他的后事及自我生存了。身為人子面對現在這樣的環境，我們的工作與生活隨時都有可能出現意外或風險，如果我出事了、得了重病、或者我報銷了去見了閻王爺，我的家庭怎么辦？我的孩子怎么辦？（當時我也沒有什么錢和財產，同時我的小孩大的才4歲、小的1歲多點，而我也快四十了）。用什么樣的方式才能讓我的家庭生活及小孩學習在我發生意外時有保障呢？當時我思考了幾種投資方式：買股票—我09年進去的在當年11月26日開始股市全線下跌，在10年時應該跌了50%，現在已經虧了70%了，不行。買期貨—郞咸平說過那是專業人士玩了。09年開了個戶50萬，買了點大豆、鋼材幾個月后虧得一毛不剩。買黃金—象期貨一樣隨時要關注行情，沒有那么多時間。把錢存在銀行，利息太低（現在都才活期0.035厘）并且還要收稅。有什么方式自己節省時間管理又能確保增值并且不要交稅而且在你發生意外時家庭生活和小孩學習又不會影響呢？當時我有個朋友（喻祥軍）就給我介紹了保險，介紹我認識了龍賢榮先生，經過了解在10年的9月30日我為我和我老婆購買了萬能人生險確保家庭生活，在當年的12月17日我又為我的兩個小孩購買了世紀天使險確保教育學習，在11年的2月11日我又為兩個小孩購買了金裕人生險確保小孩一生幸福。同時我還把這些保險介紹給了我的很多好朋友購買，比如今天也有來到現場了的楊柳先生、田軍先生等也為他們的家庭生活和小孩學習了相應的保障，尤其是田軍先生加入了平安公司并已經成為了平安公司的業務主任。
和在座的各位來賓相比，有很多客戶的保險額度比我的高得多，你們比我在這里更有發言權。我在此略表愚見，是想真誠的告訴大家，我買了保險后的感覺：我出差放心了、我應酬放心了、我的工作放心了、我的生活放心了。保險讓我的家庭生活與孩子學習永無后顧之憂。
20xx公歷已經到來，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、平平安安！謝謝！
建設工作表態發言 篇2
根據會議安排，我就如何做好張家畔鎮的“平安”創建工作作如下發言。
張家畔鎮位于縣城所在地，是靖邊縣政治、經濟、文化中心，也是陜、甘、寧、蒙商品交易的重要交通樞紐。全鎮轄5個社區居委會，16個農業村，總人口18萬余人，總土地面積212平方公里。近年來，隨著靖邊經濟社會的不斷發展，外來人口大量涌入縣城，社會閑散人員頻繁流動，加之體制、機制等影響，利益協調多元、各類矛盾凸顯，社會治安綜合治理工作日趨復雜。為了切實改善當前的社會治安環境，維護全鎮社會穩定，全面提升老百姓對創建“平安靖邊”的知曉率，社會治安的滿意率及對政法機關、政法干警的滿意度，我鎮在平安創建方面將扎實做到：
一、廣泛宣傳，增強“創安”意識，打好堅實的思想基礎。
為切實開展好我鎮平安創建宣傳教育，鎮政府將組織綜治辦、司法所負責人深入實際，廣泛動員，經常組織專業人員走村莊、入社區給群眾上好法制教育課，并充分利用會議、宣傳欄、標語、傳單、流動廣播等形式在全鎮范圍內進行宣傳，并于11月下旬開展一次廣場法制宣傳周活動，用活生生的治安、行事案例教導群眾，使廣大群眾知法、懂法、守法、用法的意識逐步增強。分期組織各學校開展法律知識入校園活動，要求法律知識進課堂，平安創建入校園，讓孩子從小樹立起深刻的法制觀念，做到安全教育從娃娃抓起，最大限度地宣傳當前安全穩定的重要性和緊迫性。
二、健全網絡，完善工作機制，打好堅實的組織基礎。
強化治安防控網絡建設，嚴格執行鎮、村、組三級聯防體系實施方案，積極構建“人人參與、群防群治”的治安聯防機制，全面推行治安員、中心戶長綜治責任崗制度。針對張家畔鎮轄區較大、民居住分散的實際，通過選、聘、訓、用等工作，成立五支共66人的治安聯防隊，著力夯實平安建設的“第一防線”。積極配合“警務進社區、警務進村組”活動，全面深化入戶下訪工作，努力營造濃厚的綜治氛圍。繼續鞏固和延伸“平安社區”、“平安校園”、“平安村組”創建活動成果，深入開展扎實有效的專項整治斗爭，不斷健全和完善整治工作的長效機制，建立“打、防、控”一體化的防控快速反應體系，做到“反應快速、打擊有力、防范嚴密、控制有效”，確保我鎮社會治安持續穩定和人民群眾生命財產安全。
三、化解矛盾，協調利益關系，打好堅實的群眾基礎。
近年來，隨著城市區域的不斷拓展，人、財、物流動量逐步增大，各類社會矛盾、民間糾紛層出不窮，不穩定因素、安全隱患時刻存在，尤其是土地糾紛、兩搶一盜等案件的發生，極大地影響了當地社會的安定性和群眾的安全感。為此，我鎮將進一步強化矛盾糾紛排查調處機制，全面整合基層維穩工作力量，著力加強調委會規范化建設。
一是搞好一次排查，將組織以鎮、村、組調委會為主導，派出所、民政、土地、司法等有關部門共同參與的“大排查、大化解”活動。
二是完善兩個機制，即：矛盾糾紛排查調處機制，利益分配協調機制。
三是實行“三調聯動”，即：人民調解、行政調解、司法調解三個聯動。從而全面提高調解質量和工作效率，力爭矛盾糾紛調解率達100%，調解成功率達到96%以上。對于一些較為復雜的土地糾紛，要以疏導教育、聯合調處為手段，盡量控制、減少群體性上訪事件，嚴格按照防范嚴密、控制有力的要求，力爭將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。
四、強化打擊，維護公平正義，打好堅實的社會基礎。
對于少數亂紀違法、犯罪分子的打擊不力已嚴重影響了大多數人的正常生產生活，也是造成“兩率一度”艱難爬坡的重要原因之一。我們有必要采取堅決而果斷的措施，實施“多部門協作、全社會合圍、高強度打擊”的手段，對那些挑唆事端、影響穩定、破壞平安的不法分子給予嚴厲制裁。會后，我鎮將按照“政府領導、綜治牽頭、社會參與”的原則，扎實開展安全維穩“打、防、管、控”工作。一是充分發揮城區派出所的主力軍作用，堅決打擊“兩搶一盜”，“黃、賭、毒”等違法犯罪行為，切實維護群眾生命財產安全，保障社會穩定。二是進一步加強重要節假日、特防期間、特防地點的安全穩控工作，充分發揮治安民警及廣大人民群眾的聯防作用，確保重要節日，重點基礎設施、設備的安全穩控工作。三是嚴厲打擊黑惡勢力、敲詐勒索及擾亂社會治安的非法組織勢力，為發展創造和諧氛圍，給政府營造寬松環境，還廣大百姓一方平安。
各位領導、同志們，打好基礎是做好一切工作的前提。我們將通過夯實四個基礎，強化工作措施，落實具體任務，全面開展平安創建各項工作，確保全鎮呈現團結穩定、平安和諧的良好氛圍，為靖邊經濟社會全面、協調、可持續發展做出新的貢獻。
謝謝大家！
建設工作表態發言 篇3
今天，我演講的題目是《平安建設進校園》。
我知道，同學們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、祈禱平安的歌曲；我相信，同學們都曾用“平安、健康、幸福、順利”等吉祥詞語對父母、親戚、同學、朋友表達過良好的祝愿。
是的，安全重于泰山，它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線，更是維系個人生活和集體穩定的最重要的保障線。
當前，學生中相繼出現了不少因思想、心理、行為上的偏差而引發的傷亡事件，暴露出了當前學生在思想上、心理上和行為上具有普遍的安全隱患。
一個個觸目驚心、血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸，也更對我們敲響了安全的警鐘。
“生命”，一個多么鮮活的詞語；“平安”，一個多么古老的話題；“幸�！币粋�多么美妙的境界。
同學們：一人平安，全家幸福；生命至上，平安為天；平安構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。
在平安的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規、慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。
也許不少同學會認為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害；認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。
我認為，這決不是安全的全部。
即便是一個具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強，如果他沉溺于不良書刊和網絡游戲的精神鴉片，天天吸、處處吸，甚至課堂上忍不住要走神，思之想之，無端尋愁覓恨、瘋瘋傻傻、癡癡狂狂，這表現出來的就是行為上的。安全問題。
有了這樣不安全的行為，要踏踏實實地讀好書，一帆風順地讀到頭，那也是很難的。
無論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，它們都有一個共同的特點，那就是結果的殘酷性。
交通事故，游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發事故，輕者可以傷及身體，重者能夠危及生命，它們造成的后果是殘酷的。
可是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。
臧克家先生在《有的`人》一詩中寫道：“有的人活著，他已經死了。”我想，那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向的人不就是思想殘缺的產物嗎？這種“產物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器，只能成為社會發展長河中的廢物，甚至成為危害社會發展的危險物。
各位老師、同學們：我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務等等所交織的密切的關系當中。
因此，個人就不僅只是個人。
每一個人的現在都與未來相連，每一個人的自身都與家庭相連，每一個人的榮辱都與集體相連。
為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的集體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城，做個好人。
只有好人，一生才能平安；祝愿好人，一生平平安安。
建設工作表態發言 篇4
尊敬的各位、同志們：
大家好！
今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級表示衷心感謝！向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！
回顧年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4KM沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。
為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。
四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。
五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。
年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。
建設工作表態發言 篇5
尊敬的各位領導、同事們：
大家新好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納XX月XX日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
儲運部在公司領導的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，總結、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節約
五、創造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!
建設工作表態發言 篇6
尊敬的各位領導、親愛的職工兄弟們：
大家上午好！
今天我有幸代表興峪煤業20xx年度“先進生產工作者”表態發言，感到十分榮幸，在此我衷心的感謝一年來關心我們的礦領導和辛勤工作在各個崗位職工兄弟們
并預祝你們，新年快樂，萬事如意！
20xx年在礦委的正確領導下，在廣大職工的共同努力下，興峪煤業實現了安全、生產雙豐收，使老板得到了效益，職工得到了實惠。我們在工作中所取得的成績，是領導正確領導的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為我礦作出貢獻的每一個員工。
我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為礦“先進生產工作者”，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人都在盡心竭力、默默無聞地奉獻著，這些人都是我們學習的榜樣。
首先，我談談自己的工作體會，要想把工作干好，就必須有一個好的工作態度。有一個良好的責任心，無論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，積極向上，爭做榜樣。
其次，在日常工作中，很多事情都是在現實工作中發現和解決的。只要端正態度，細心觀察，不斷總結分析，就會從實踐中掌握和積累安全生產的經驗。
發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。
在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為興峪煤業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為xx年度先進生產工作者，這是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。
昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力把工作干好！
我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習，進一步強化執行力，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干
始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，落實“安全生產，我的責任”的理念，全心全意投入到安全生產工作中去，決不辜負領導對我們的期望。
最后我再次祝愿大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！我的發言完畢。謝謝大家！
建設工作表態發言 篇7
20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期，全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下，在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下，短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。
本學年我校的教育教學奮斗目標如下：（1）整體目標：內涵發展，小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升，管理進一步規范，進一步提升矮橋小學的影響力。
（2）教學質量目標：六年級總體積分全鎮第一，進入全鎮百名率第一，含金量高。其他年級在牛辦學區第一，杜絕出現成績排名倒數。
（3）教研目標：加強校本教研，實行“師徒”結對活動，發揮骨干教師的示范作用，建立教師每星期學習制度，促進教師業務水平的再提高，積極參加各類教育教學競賽，大力培養年輕教師，培養2——3名麻城教壇新星，增強小學在教研快的影響力;實行電子備課，力爭形成特色，有效利用網絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標，我校加大了教育教學、教研教改的管理力度，以吳校長為首，方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規教學天天查、時時查、節節課查，并以常規教學促教研，在這一舉措下，我們欣喜的看到：常規教學方面：教師上課的激情飽脹，遲到早退現象越來越少，課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕，不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實，課后反思貼切課堂，不再是大話空話連篇。
教研教改上，各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數老師以轉變了認識，能夠積極主動的`參與教研，甚至為學校的教研出謀劃策，九月份我校周全在全鎮小學英語優質課竟賽中勇奪第一，并在麻城獲二等獎，其中除了周全自身的努力外，無不凝聚著矮小人的共同努力，有全體英語教師的集體研討，有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課，更有王籍飛，汪曉燕鄧老師的幕后幫助、多月的教學工作中更存在著大量的不足，如：盡管三聲五令，仍有個別老師上課遲到，甚至空堂；課堂上40分鐘的有效性得不到保障，有少數老師在這40分鐘坐著上課，坐著批改本子，甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠，對我說“徐老師，算了吧，你就把這次講課給誰誰，我就不參加了，比來比去的傷感情�！�
針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰工作精神，作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。
首先讓自己成為內行，成為學校教學骨干，成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業務，在業務方面只能內行管內行，不能外行管內行。你要管好教學，你必須是內行，否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，讓老師們在教學中自覺自愿跟你走，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業績服人。
其次要真扮演好兩角色
1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門主管教學工作，是校長的得力助手。
2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定，計劃要指導思想明確，措施恰當得力。計劃是為了便于實施，計劃不是為了應付檢查，有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面，違反了規定就照制度執行，不能水來便開溝，說話無定準。
三要努力提高四個能力
1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術，要學習和借鑒先進的管理方法，要形成自己的管理理念，要將學校教學管理得有條有理，要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭。
2、提高制度的落實能力。制度必用來執行，教學制度制定后教導主任必須積極組織落實，要不怕接觸矛盾，要敢于認真執行，執行制度一視同仁，人人平等。
3、提高人際關系協調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通，學會妥協，還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協調好上下左右的各種人際關系，必須處理好與領導的關系，處理好與教師的關系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進，才能收到好的效果。
4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規教學的同時，教研也必不可少。要搞教學研究靠誰，要靠學校教導主任，因此教導主任必須善于學習，與時俱進。在自己堅持學習，不斷獲取新的知識的同時，還要組織教師學習，不斷給教師“充電”。學了要運用，要堅持學以致用，學用結合，活學活用，要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。
四是要切實抓好五項工作
1、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規教學作為一項重要工作來抓，加大力度狠抓常規教學，要根據鎮檢查評比方案，堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規教學就是失職，就是對工作的一種不負責任。
2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展，我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法，提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源，組織教師觀看優秀的課例，學習優秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導主任必須把關定向，精心策劃，認真組織，要有明確的目的，要研究問題，解決問題。四是開展教研交流活動，要走出去學習請進來上課，以此更新教師的觀念，轉換教師的觀念。交流活動要講求實效，凡是派出去學習的教師回校后要匯報發言或上匯報課，要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課，還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課，以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽，以賽促學，以賽促教，通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺，通過教學競賽，營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續抓好教師網上曬課工作，鼓勵教師不能為應付任務而曬課，要曬出高質量高水平的優質課，教案及論文。要幫他們把好曬課關。
3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，鍛煉學生，促進素質教育的實施�；顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次，小型活動經常開展，各種活動要形成常規。
5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規檢查，并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監測。三是抓好教學工作的總結�？偨Y要肯定成績，指出不足，鼓勁加油。
教導主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量，當好小學教導主任是一件很有意義的事情，在以后的工作中我要愛崗敬業，勇于進取，開拓創新，努力奉獻。
建設工作表態發言 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監督、指正。
謝謝！
建設工作表態發言 篇9
尊敬的各位領導：
春節的氣氛還沒散去，鄉黨委政府就緊鑼密鼓組織召開經濟工作會議，充分表明了鄉黨委政府只爭朝夕、真抓實干的高度政治責任感，我深受感動，深受教育。會上王鄉長描述了xx年發展宏偉藍圖，部署了新一年工作，目標明確、任務具體、措施有力、催人奮進，我倍受鼓舞，倍感壓力。我深感既有壓力，也有信心。我們將視挑戰為機遇，變壓力為動力，結合我村自身際，就如何做好xx年工作在里做表態發言。
一、促進產業結構調整；
加大動員宣傳力度，召開群眾會議，將縣、鄉產業結構調方面的政策宣傳到每一戶，引導我村群眾將油菜面積壓縮到2500畝以內。聯合種植大戶和專業合作組織，進行土地流轉，計劃沿227線，連片推廣種植中藥材400畝，種植洋芋200畝，通過引導、示范和帶動，使我村在產業結構調整上健康有序高效發展。
二、完善基礎設施建設；
加強農村基礎設施建設，是提高農業生產水平的基本保障�；A設施與農村生產相互作用，相輔相成。今年我們計劃完成一、二隊98戶的門面改造，對村內2公里的街道進行綠化美化并移植云彬1500株，完成危舊房改造10戶。通過循序漸進的方式利用三到四年逐步完成我村四化村建設的各項任務。
三、加大勞務輸出力度；
勞務輸出一直以來都是我村經濟收入的主要來源，今年我們將配合鄉政府加大我村勞動力技能的培訓工作，提高我村務工人員素質，同時還要樹立在外掙錢回鄉創業的發展意識，并且積極與用工單位聯系，爭取輸送務工人員350人，年收入增加400萬元以上，
就如何將所計劃的工作做好做實，我有如下打算：
首先加大宣傳，要提高村民對調整產業結構和新農村建設的認識，通過算帳對比、以身說教等方法讓群眾樹立其發展的理念。其次認真做好任務分解和責任分攤，讓村干部做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，形成創先爭優和齊抓共管的良好局面。最后健全和完善分工包組和辦事辦公制度，以村干的良好作風，贏得廣大群眾信任，帶出良好民風，推動各項工作的順利開展。
各位領導，新的一年我們將在鄉黨委、政府的堅強領導下，我們將認真學習借鑒兄弟村的好經驗好做法，把調整產業結構作為第一要務，把發展經濟作為第一責任，以務實創新的作風，堅定信心，真抓實干，實現溝灣村各項工作爭先進位，決不辜負鄉黨委政府的殷切希望！
建設工作表態發言 篇10
同志們：
我叫史俊峰，是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天，能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言，我感到十分榮幸。借此機會，向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意！向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝愿！
青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局，立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中，青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，一次次完成急、難、險、重、新任務，一次次創造新業績、展示新作為，已成為企業生產建設不可或缺的主要力量。今年，是冀中能源實現“雙五”目標的沖刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐，在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。
為決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”，我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用，團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。
一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊員爭創一流業績
決戰“雙五”，我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇擔重任，主動作為，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。
二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊員合力共克時艱
要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好骨干、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。
三、帶頭革新創造，引導突擊隊員破解生產難題
要強化學習意識、創新意識，激發學習熱情，認真學習新知識、新技能，發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創新創效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。
讓我們心連心、手拉手、肩并肩，立即行動起來，為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量！
謝謝大家！
建設工作表態發言 篇11
全世界都對G20杭州峰會的成果充滿期待，g20峰會個人表態發言，峰會工作表態發言稿范文。全球經濟和金融市場正面臨著復蘇緩慢、增長乏力的挑戰，世界主要經濟體之間比以往任何時候都更需要加強溝通合作和良性互動。因此，杭州峰會這個平臺在當前形勢下尤為重要。我們希望看到，在G20機制框架下，各成員協調政策，合力把世界經濟拉回強勁增長的軌道。中國作為全球第二大經濟體、最大的發展中國家，在世界經濟發展中一直發揮著穩定器作用，保持較高的增長速度，不斷深化改革開放，穩步提高人民生活水平。同時，中國也在全球治理中越來越多地發出聲音、承擔責任。作為此次峰會主席國，中國提出的一些理念和倡議將為全球治理貢獻新的智慧。
巴基斯坦中國委員會執行主任菲扎爾·拉赫曼：
G20杭州峰會涉及全球經濟發展的多領域議題，其中，“制定創新增長藍圖”“制定全球貿易增長戰略”等預期成果令人期待。中國政府提出了未來經濟實現可持續增長的新概念，有利于促進區域及全球經濟的中長期平穩發展。長期以來，中國通過強勁的經濟發展勢頭和取得的重要發展成就，在世界經濟發展中發揮了關鍵性的帶動作用。中國在自身經濟建設取得良好發展的同時，還致力于與各國共享發展成就，通過發起“一帶一路”倡議，給各國共同發展創造了平臺和重要機遇。一直以來，中國經濟對世界經濟平穩發展起到了穩定器作用，這一點已普遍為世界多國所承認和贊賞。此外，中國經濟發展還充分體現了創新發展、綠色發展和共同發展的特點，世界對中國經濟發展展現出了更多期待。中國一貫以負責任大國的形象參與全球治理的理念和實踐，中國的參與有助于維護全球的和平與穩定，
希望杭州峰會能夠產生更多的積極成果，進一步推動全球經濟實現平穩發展。
阿根廷戰略計劃研究所所長豪爾赫·卡斯特羅：
當前全球治理面臨危機，世界經濟發展緩慢，面臨巨大的通縮壓力。發達國家經濟增速下降，老齡化和人口下降趨勢明顯，美國和歐洲勞動生產率增速放緩。發達國家面臨的困境，不是簡單的周期性問題，而是具有深刻的結構性原因。G20必須對全球經濟面臨的問題作出反應。解決當前困難的.答案，是強調供給側結構性改革和鼓勵創新。
許多國家缺乏結構性改革的決心，中國是一個例外。中國正在積極鼓勵創新和創業，新的產業正在形成，新的企業大批出現。中國在可再生能源、互聯網、機器人等新興領域投入巨大，成就明顯，為結構性改革確立了良好的參照體系。G20作為全球治理的平臺，有必要發揮關鍵作用，與會領導人應該展示政治決心，避免貿易保護主義，積極推動全球貿易和投資增長。中國積極推動南南合作，加大對拉美的基礎設施投資，為拉美國家實現工業化，幫助拉美增加在國際貿易中的份額發揮了積極作用。
亞洲開發銀行副首席經濟學家莊巨忠：
中國已經并將繼續為全球經濟增長和穩定做出顯著貢獻。在過去三四十年里，中國經濟保持了高增長率。這種高增長不僅提高了中國人民的生活水平，也幫助數億中國人脫離貧困，讓中國成為全球經濟增長的重要引擎。許多新興市場國家羨慕中國的經濟發展。如果中國經濟能夠繼續快速增長，本世紀將成為“亞洲世紀”。
中國對全球經濟政策和治理的影響力在迅速增長，并且這個勢頭將保持下去。通過諸如二十國集團、亞太經合組織、東盟與中日韓(10+3)等各種全球和區域經濟合作機制，中國在許多領域發揮著至關重要的作用：設置全球議程和經濟政策及結構改革的優先事項;協調宏觀經濟政策，以降低經濟和金融波動;改革全球金融體系，使之更安全、更有彈性;提供全球公共產品，以應對全球性挑戰;促進可持續、包容性和更加平衡的增長;增加發展中國家在全球性問題中的聲音;促進基礎設施投資和縮小全球發展差距。杭州峰會必將給依然疲軟的全球經濟復蘇注入強大動力，并為促進和維持全球經濟增長發揮重要作用。
建設工作表態發言 篇12
同志們：
水是城市之魂，與百姓生活息息相關，更關系到我市發展的大局，環保整治工作表態發言稿。在這里，我代表“秘書工作”表態發言如下：
第一，周密部署，迅速落實。
我們以貫徹這次會議精神為契機，繼續把水環境整治作為環境保護工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會議進行部署，明確各職能部門和鎮(街道)的職責范圍，并落實責任到人。今年，計劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業園區的規范化整治、79家工業企業廢水達標整治和27家規�；笄蒺B殖場整治等水環境治理工作，確保完成市里下達的各項目標和任務。
第二，深入宣傳，做好動員。
我們將通過報紙、電視，舉辦文娛活動、發放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環境保護意識，為整治工作提供良好的輿論環境。
第三，嚴格執法，強力監管。
我區將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度，以正常性水環境執法、河道專項執法為有效抓手，積極開展水環境執法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯合執法，嚴懲偷排漏排等違法違規行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點部位、薄弱環節的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機制。
第四，加強督查，確保實效。
對水環境整治工作進展情況，加強督查，定期通報，對發現的各類問題，嚴厲查處，限期整改，確保整治工作收到實效。
總之，請市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會議的部署和要求，做好水環境整治工作，使“秘書工作”的水環境與地方經濟發展水平相適應，與人民生活水平相協調。
謝謝大家!
建設工作表態發言 篇13
尊敬的王書記、尊敬的各位領導：
您們好！
今天作為一名后備干部，我能作大會發言感到非常榮幸。
參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發，是過去從來沒有過的�？吹搅宋覀兠媾R的前所未有的歷史發展機遇，看到了我們與先進地區的現實差距，看到了我們規劃的宏偉藍圖，看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望，也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。
作為一名后備干部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能；既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向群眾學；既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。
作為一名后備干部，我們一定會不斷改革進取，創先爭優。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落后，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
作為一名后備干部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。
作為一名后備干部一定會變壓力為動力，讓六干精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪里需要去哪里，那里困難在哪里，服從組織的安排，成長為群眾公認、領導放心、經得起組織挑選的優秀干部。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍；后備干部一定會拿出愚公移山、精衛填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍
建設工作表態發言 篇14
尊敬的各位領導、同志們：
全市城鎮化工作會議召開以來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，我們x鎮黨委政府及早行動，超前謀劃，強化措施，抓好落實，推動了城鎮化工作的順利開展。
一是找準定位，完善規劃。按照縣委、縣政府整體規劃布局要求，我們確立了溫泉名鎮的定位和“一軸三區”的空間布局�！耙惠S”就是以311國道為軸線，自西向東，分別以溫泉、鎮區、伍子村為節點，貫穿東西，輻射南北，形成“三區”。即依托花都溫泉和對面從浙江引進的嘉年華游樂項目及與之配套的后杜、蘇莊兩個村的集中改造，著力打造以溫泉養生、休閑度假為主的度假功能區；結合東明義和兩個村的新型農村社區建設，重點打造以生態宜居、時尚購物、美食品茗為主的品質生活區；借助名優花木園區和伍子生態景觀綜合項目及與之配套的伍子、后楊兩個村的集中改造，精心打造以特色旅游、商貿物流、高端會所為主的生態文化風情區，進而形成緊湊復合、組團集群、綠色低碳、特色品位、生態宜居、產城融合的區域中心城鎮。
二是強化宣傳，營造氛圍。采取入戶調查、廣泛征求意見、召開座談會和外出考察等多種方式，從轉變思想觀念入手，炒熱了干部群眾的思想，鼓足了干部群眾的干勁。
三是強力招商，借力發展。目前，我鎮已完成四個試點村的新村建設招商任務。其中東明義、兩村與河南易成房地產公司、西明義村與花都溫泉、伍子村與山東濟寧生態景觀開發公司分別達成了村企共建、合作開發協議。四是試點先行，加快推進。今年以來，東明義村作為首個試點村，已先行啟動。目前的進展情況是：已完成入戶征求意見、房屋丈量、新村建設選址等基礎性工作�，F在新村占地的附屬物清算補償工作已接近尾聲。12月18日已進行了破土啟動儀式，新村建筑工地施工圍墻已開始建設。
下一步工作打算：
一是建立臺帳。年內完成東明義新村占地附屬物清理，建筑場地的“三通一平”、建筑圍墻拉建、新村戶型設計等工作。20xx年初，啟動東明義新村主體工程建設，其中上半年完成第一期200戶的工程建設任務，下半年完成第二期300戶及公共設施配套的建設。
二是完善置換方案。在前一階段征求意見的基礎上，制定一套合理、合法、合規的'拆遷安置及規劃設計方案。
三是制止和杜絕私拉亂建行為。按照《鄢陵縣關于嚴禁違法占地和私拉亂建的公告》的規定，嚴厲查處私拉亂建行為，為城鎮化建設掃清障礙。四是強化組織保障。我們決心把城鎮化工作作為今后重中之重的工作來抓，舉全鎮之力，集全民之智，調動各方面力量，狠抓責任落實，為城鎮化工作提供動力和保障。
各位領導、同志們，目標已確定，關鍵在落實。今后的五年是加快城鎮化進程的關鍵時期，我們將以此次會議為契機，堅定信心，真抓實干，不折不扣地完成縣委縣政府交給我鎮城鎮化建設的各項任務，為推動全縣城鎮化工作再上新臺階做出積極貢獻。
謝謝大家！
建設工作表態發言 篇15
尊敬的領導和同事：
下午好！
今天，我非常榮幸作為一名成員在這里發言。
老板說：沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！
海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。
人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標志著企業的概念識別系統MI、行為識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。
面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚，用三本手冊規范自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！
我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。
謝謝！
建設工作表態發言 篇16
尊敬的各位、同志們：
村地處鎮鎮中心，嫩泰高速線，哈齊高鐵線等七八條重要鐵路、公路橫穿而過，是鎮“門戶村”，地理區位敏感而特殊，秸稈禁燒工作的成效將直接影響鎮的生態環境和城鎮形象，所以抓好秸稈禁燒工作，是我們村義不容辭的責任和義務。我們將把這項工作作為一項政治任務，全力以赴，為確保實現我村不著一把火、不冒一處煙的禁燒目標，我村將克服一切不利因素，攻堅克難，突出重點，嚴格措施，落實責任，具體做好以下幾方面工作：
一、認識統一到位
禁燒工作是鎮委、政府的中心工作，我們村堅決執行鎮委、政府的決定，從全村的員做起，從干部做起，從員干部的親屬、朋友做起，管好自家人、看好自家田，帶動全村廣大村民共同參與到禁燒工作中，以實際行動感化百姓。
二、禁燒政策宣傳到位
在秸稈禁燒工作前期，我村已迅速開展禁燒氛圍營造工作，將宣傳工作扎實做好，深入到戶，宣傳到人。將區政府和市公安局頒布的秸稈禁燒通告由各包組人員親自發放到全村家中；在交通路口懸掛禁燒橫幅20余條，張貼宣傳標語500余張；每天組織宣傳車到村莊田頭開展禁燒宣傳工作，為全村營造一個濃厚的禁燒氛圍，保證將禁燒政策宣傳到全村每個角落，以政策宣傳教育廣大村民。
三、加強責任到位
我村將堅決貫徹落實黑龍江省禁止農作物秸稈露天焚燒工作要求，建立村三級格管理體系，明確各級格職責，建立責任到人，管理到位，執法規范，高效運轉的禁止秸稈露天焚燒的管理機制，形成“邊界明確、責任到人、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的格化管理體系，確保重點秸稈禁燒區域專人負責、嚴防死守。
四、嚴格措施落實，保障秸稈禁燒工作順利進行
一是強化督查機制。
根據我村的實際情況，將我村劃分22個片區，選派村員和村民代表共22人，分別下派到片區晝夜巡查，由派出所下派輔警、村支部副書記主抓全村秸稈禁燒督查工作。將于禁燒期間日夜對我村禁燒工作開展情況進行督查，發現問題，立即督促解決。并成立了滅火應急隊伍，配備防火設備，實行24小時巡查，一旦發現焚燒現象，快速出擊，及時制止、撲滅。
二是完善村規民約。
對有焚燒秸稈行為的村民，將取消村里的一切優惠政策。
三是實行補貼政策
我村對積極響應國家號召的村民實行優惠補貼政策：對積極秸稈打包深耕的村民，村將按照每畝10元給予村民相應補貼。對自行購買深耕機、打包機和粉碎機的村民，村將按照機器價格的30%給予補貼。嚴格措施，使秸稈禁燒工作得以保障。
各位，秋季秸稈禁燒攻堅戰已經打響，我村將以此次全區秸稈禁燒工作會議為新起點，進一步加強與兄弟村的交流學習，認真貫徹落實大會，確保完成今年禁燒工作各項目標任務，我們有信心，更有決心打贏這場攻堅戰，向委、政府交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
建設工作表態發言 篇17
我叫史俊峰，是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天，能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言，我感到十分榮幸。借此機會，向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意!向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝愿!
青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局，立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中，青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，一次次完成急、難、險、重、新任務，一次次創造新業績、展示新作為，已成為企業生產建設不可或缺的主要力量。今年，是冀中能源實現“雙五”目標的沖刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐，在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。
為決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”，我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用，團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。
一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊員爭創一流業績
決戰“雙五”，我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇擔重任，主動作為，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。
二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊員合力共克時艱
要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好骨干、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。
三、帶頭革新創造，引導突擊隊員生產難題
要強化學習意識、創新意識，激發學習熱情，認真學習新知識、新技能，發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創新創效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。
讓我們心連心、手拉手、肩并肩，立即行動起來，為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量!
謝謝大家!
建設工作表態發言 篇18
分公司：改革創新強管理凝心聚力保目標
分公司將認真貫徹落實集團公司工作會精神，細分目標，落實責任，采取切實有力的措施，確保全年完成營業收入xx萬元，利潤xx萬元的經營目標任務。
一是強化預算管理，壓實責任。認真開展全面預算管理工作，重點做好“三級”預算，真正形成橫向到邊、縱向到底、人人頭上有指標的全面預算管理格局，確保全年的生產成本同比降低x%以上。
二是強化轉換，增強動力。用改革創新的手段，切實轉換生產、經營。在繼續堅持鑄鋼車間內部生產承包，道釘生產線對外經營承包，工程隊內部抵押承包的同時，我們將進一步加快內部市場化的步伐，劃小核算單位。征對不同車間的特點，采用不同的`生產、經營、管理方式，做到一點一策，充分激發內生動力，增強內部生產經營的活力。
三是強化市場拓展，創收增效。以工程隊為切入點，向水電行業進軍，逐步占領四川水電站安裝和機組大修市場。同時，要加快重型刮板機中部槽、液壓柔性掩護支架等新產品的生產和對外推廣工作，盡快形成長線定型產品，占領外部市場，為公司創收增效。
四是強化債權管理，降低風險。建立、建全債權清收激勵、約束，層層落實債權確認、債權清收責任。按照誰主管誰負責，誰經辦誰負責的原則，將貨款回收任務落實到部門，落實到人頭，每月進行績效考核。同時，針對不同的客戶，按照貨款回收的重點、難點，分別采取盯人催收、實物抵賬、多方抵抹、法律訴訟等多種方式清收債權，最大限度地降低經營風險，提高經濟運行質量。
五是強化工作創新，再謀發展。認真開展市場調研，主動與科研機構和有實力的機械廠家合作，適時開發適銷對路的新產品，引進戰略投資者。通過體制創新、技術創新，管理創新和制度創新，突破企業發展的瓶頸，拓寬發展的渠道，增強生存發展的動力。
建設工作表態發言 篇19
尊敬的和同事：
下午好！
今天，我非常榮幸作為一名成員在這里發言。
老板說：沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！
海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。
人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標志著企業的概念識別系統MI、行為識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態。無論是還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。
面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚，用三本手冊規范自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！
我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。
謝謝！
建設工作表態發言 篇20
各位領導、同志們：
新年伊始，我公司在此隆重召開XX年工作會議。剛才，認真聆聽了傳達的x公司XX年工作會議精神，使我們為過去一年x公司及我公司取得的輝煌成績倍感自豪和振奮，對未來的美好藍圖充滿無限憧憬和渴望。
回首剛剛走過的XX年，我部門在各級領導的關懷和支持下，在以為中心的公司領導班子的正確領導、充分信任和幫助下，部門緊緊圍繞公司年初制定的和“1231”工作思路，以認真踏實的工作作風和兢兢業業的工作態度，較好地完成了部門各項工作。
為了能在脫硝制造新一輪大發展中站穩腳跟，不負各級領導的厚望，在新的`一年我們將乘借公司工作會的強勁東風，按照這次會議的要求，進一步振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，扎實苦干，著重抓好以下幾個方面工作。
1、強化生產各環節檢測管控，樹立全員質量成本意識，增強工作責任感。
組織部門全體員工學習質量手冊等管理文件并認真執行。積極開展“ 開源節流 降本增效” 和“比、學、趕、幫”活動，加強愛崗敬業教育，使部門全體員工切實轉變工作作風，增強服務監督意識，提高工作效能和技術水平。
2、加強檢測業務培訓，提高檢測隊伍業務素質和能力。 嚴格按規定落實檢測培訓工作，在部門內倡導“人人學習，終身學習，靈活學習”的良好風尚。大力營造創建學習型班組的濃厚氛圍，采取以下五條措施提高崗位技術水平，一是通過各類培訓，開展多渠道、多形式、多層次的.檢測全員培訓，持續提升檢測人員操作技能，努力培養檢測領域的專家和權威；二是加強與行業內先進檢測機構的技術交流合作，學習同行先進經驗，逐步提升檢測中心在行業內的知名度；三是抓好四懂三會和應知應會檢測操作基本功訓練，積極組織開展以提高檢測技術能力和業務素質為目標的技術比武、勞動競賽活動；四是樹立檢測技術典范，引領檢測技術；五是加快檢測技術帶頭人和骨干員工的培養，引領員工更新觀念、增強動力，發揮潛力，發展能力。
3、抓好開源節流降本增效工作。
降本增效是實現XX年經營目標的有力措施，為實現此目標部門將采取以下措施并積極實施：一是推進熔融劑國產化；二是實施壓片法測試，節約檢測費用；三是規范檢測各環節管理，嚴格控制檢測費用；四是推進實驗室供氣系統技術改造，降低檢測成本；五是積極開展儀器設備備品備件國產化，實現儀器設備維護保養自主化。
4、 進一步做好部門管理提升工作。
5、加強領導，強化管理，扎實抓好常規檢測工作。我們將把加強檢測管理放在突出位置，堅持以人的管理為根本，檢測設備管理為先導，檢測技術管理為重點，安全工作為保障的工作思路，切實做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要質量。扎實做好以下工作：一是在部門內推進標準化管理，確保各項工作規范、有序進行；二是完善內部檢查制度，強化工作執行力度，提高各崗位工作效率；三是加大公司督辦工作落實檢查力度，努力提升部門管理能力和工作水平。
各位領導，同志們，我們相信，在集團各級單位的大力支持，在各級領導堅強正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們公司必將會邁上一個新的臺階，走向更寬廣的舞臺。
謝謝大家！
建設工作表態發言 篇21
各位領導、各位老師：
下午好！首先我要感謝校領導給我這次機會，能站在這里和大家一起探討如何轉化后進生。
只有在講臺上時，我才被稱為老師，而一旦下臺，我就是學生。作為一名才進入教育行業的新教師，我在教學中曾經手足無措，要感謝楠竹完小的每一位領導及教師，給了我很多教學方法上的指導，特別要感謝我的師父——譚梅老師，讓我深知想做一名合格的小學教師，必須有一顆孩子般的童心，要用他們聽得懂的童言蹲下身子教學。
教師一直是我的夢想，當執教一個班級面對差生時，我才真正感受到做一名教師的艱難與幸福。后進生，就是我們通俗說的差生。但是后進生是人，不是產品，不能當成次品或廢品再回爐。教師轉化一個后進生，實際上是一個功德無量的善舉，是給同樣頭疼的父母雪中送炭。那么，如何在課程改革的今天，盡善盡美地轉化差生呢
首先，金無足赤，人無完人，我們要善于發現差生之美。能不能看到后進生的閃光點，這是班主任能不能積極主動做好后進生轉化工作的一個根本性問題。教師應該堅持一分為二的辯證觀點，細心捕捉后進生的閃光點，并以此為起點，不斷鼓勵后進生，讓其感受到成功的喜悅，增強自信心和上進心。我們班有一個孩子，他的名字叫做冉將虹，考試成績從來沒有超過個位數。
但我發現他有很好的'體育天賦，節奏感也很強，發現這個閃光點后，我鼓勵他并選他做了體育委員，在孩子的眼里他一下子神氣了。當選了班委后，他積極主動的學習，雖然期末成績只有50分，但是對于一個從沒超過10分的孩子來講，是莫大的進步。
其次，興趣是最好的老師，后進生往往是因為對學習不感興趣，才導致成績落后的。因此，班主任要通過各種方式去培養和調動他們的學習興趣，促進后進生學習成績的不斷提高。在譚梅老師那里，我學到了不能式教學，教學應該是積極的雙邊活動，識字教學我聽取師父的建議，利用卡片摘蘋果、拼音生字找朋友等教學小游戲，大大提高了孩子的學習興趣。我認為在轉化后進生的過程中，可通過樹立信心——培養信心——激發興趣來提高學生的學習積極性。
再次，對待后進生要對癥下藥，造成后進生的心理原因有共性，也有個性，如有的學生腦子很靈動，但就是太懶，不完成家庭作業。有的學生看動畫片、電視劇造成上課無法集中精力聽講。有的學生之所以學習差,是和他的身心品質有關的，比如自制力太差、自卑等。對待這些例子的差生，教師要因材施教，分別對待。多花功夫，采取家訪、家校聯系等方式，課余多輔導，促使其進步。
我們班上的何江發，有著聰明的小腦袋，數學成績穩定在90分左右，但是語文成績卻慘不忍睹，考好的時候是十幾分。經過我的觀察，發現他聰明但是非常懶惰，家庭作業從來不做，語文課就是睡覺課。我開始上課多提問他，回答正確就表揚他，放學后我輔導他做完作業再回家，期末成績有了明顯的進步，語文成績上升到75分。
最后，不拋棄不放棄，對待后進生要有愛心和恒心。后進生的轉化是一項長期工程，一點一滴地積累，一點一滴地進步，都非易事。但是只要持之以恒，水滴也會石穿。
轉化后進生既艱巨又光榮，需要廣大教師長期地共同地努力。
我的發言完畢，謝謝大家。
建設工作表態發言 篇22
尊敬的各位領導、企業同仁，大家好！
參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工，就醫有醫保，退休有養老；對企業，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力，節約了時間和精力，既穩定了員工隊伍，又能幫助企業更好更快的發展。所以，為認真貫徹落實政府的社保擴面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態，下一步我們將攻堅克難，突擊50天，完成黨委政府下達的指標任務，具體工作有：
一、認清形勢，做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發展階段，員工的流動性影響著企業的正常運營，而想要留住員工，說到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人，來自邊遠地區，參加社保意識不強，認為有沒有保險無所謂，只要工資高就行，通過今天區人社局楊書記的動員，我們將立即召開職工動員大會，宣傳參加社會保險的好處：退休有養老，病了有醫保，發生工傷，醫藥費工傷保險基金報，員工生小孩有生育險，失業了有失業保險，離職后社會保險可以隨員工遷移。
二、抓緊時間，做好擴保服務工作
擴面征繳工作只有50天的時間，我們深感壓力大，時間緊，任務重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點，為新員工和未參保員工辦理參保手續。對經過宣傳動員仍不愿意參保的員
工，我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上，再由他們動員其參保。實在不愿意參保的，我們將把這些人集中起來，請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至愿意參保為止。
三、想方設法，完成目標任務
各位領導，各位同仁，我們公司自成立以來，每招用一個新員工，都建立員工檔案，及時與員工簽訂勞動合同，對新員工進行崗前培訓，按月發放職工工資，3個月后為員工辦理保險。今年以來，我們公司因業務需要，擴大生產規模，新上了 條生產線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達的'目標任務，也為了穩定員工隊伍，留住員工，我們將想方設法，節約開支，擠出資金，使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。
各位領導，各位同志，社會保險涉及千家萬戶，與每一個人的利益緊密相連，為職工繳納社會保險是我們應盡的義務，也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業，我們將帶頭響應黨委政府的號召，本地員工全員參保，外地員工動員其參保，超齡員工為其繳納城鄉居民養老保險，確保三年內所有員工人人都有社保。
謝謝大家！
建設工作表態發言 篇23
尊敬的各位領導、同志們：
今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事監督、指正。謝謝！
建設工作表態發言 篇24
各位：
這天郊區工委召開經濟工作會議，此刻我代表新城鎮委、政府就20xx年全鎮經濟工作做表態發言。
工作總體要求：以的__屆五中全會為指導，以“建設社會主義新農村”、“兩個率先”和城鄉一體化建設總攬全局，緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓“、干、科、經、貌”五個重點和“兩品一游”生態觀光旅游高效農業，實施“12345”工程，著力拓展“三區一線”經濟，走園區帶動發展的路子，努力增強經濟實力，全面實施富民強鎮戰略，把新城鎮建設成經濟繁榮、環境優美、基礎設施完備的社會主義新農村。認真落實中央及省市的有關“三農”問題的政策，創新工作思路，改善工作方式，強化工作措施，努力建設服務型政府和高效能技術隊伍，不斷增強鎮財政，村積累、戶收入“三級”經濟實力，實現經濟社會全面協調可持續發展。
奮斗目標：社會總產值到達18593萬元，較上年增長6.8%。其中，農業總產值8095萬元，較上年增長5，二、三產業社會總產值10499萬元，較上年增長8%，農民人均純收入在20xx年凈增幅度不夠大的不利條件下，努力超額完成農民增收任務。為了實現上述目標，重點做好以下七個方面的工作：
一、按照市委、市政府的統一部署
按照郊區工委、郊區工作辦公室的工作安排，按照鎮委的總體發展思路，按照“建設社會主義新農村”的目標要求，認真貫徹的__屆五中全會和市委八屆五次、六次全委會議，宣傳到位，落實到位，抓項目，促發展，把和政府對農村工作的關懷充分體現出來。透過努力，使全鎮的各項事業穩定、快速、健康的發展。
二、合理優化種植業結構，促進農民增收。
繼續把農業增產，農民減負增收擺在全鎮工作的首要位置，采取有力措施，確保農民人均純收入穩步增長。圍繞“四個萬元工程”建設，依靠優勢特色產業，透過合理調整農業產業結構，加大新技術、新品種的引進、示范、推廣力度，加強對訂單農業的管理和引導，努力發展高附加值、精品、珍品特色農業。尤其以優質西甜瓜、訂單洋蔥、各種類制種、脫水蔬菜和肉牛、肉羊養殖等產業為重點。透過發展綠色無公害農產品，提高質量。從新城鎮實際出發，重點培育無公害洋蔥、優質西甜瓜、畜牧養殖、旅游觀光、日光溫室、制種等六大支柱產業，用心發展洋蔥、西甜瓜、生菜制種等三個特色產業。重點抓好洋蔥銷售工作，廣泛宣傳銷售信息，千方百計聯系客商，協調貨運渠道，確保洋蔥銷售順暢。同時抓好（精品）西甜瓜的發展，力爭使西甜瓜種植面積到達畝。
三、抓好小康示范點建設，加快城鄉一體化建設進程。
加大小城鎮基礎設施建設力度，在高起點村鎮規劃的基礎上，加大示范居民點建設的力度，大力推行衛生改廁和沼氣池建設，并認真做好規劃設計，在村鎮樣板示范點上做文章，改善村容鎮貌，努力增強集鎮的城市化功能，促進和改善農村散、亂的局面，高標準建設“社會主義新農村”。同時，建設橫溝經濟開發區，加大招商引資力度，充分利用本地資源優勢，制定優惠政策、鼓勵私人投資辦企業；用心引導，把勞動密集型產業做為主要發展方向，推行股份合作制、發展民營企業，構成具有本地特色的以農副產品深加工為主的工業區。大力挖掘本地自然資源和旅游資源潛力，以新城草湖大漠生態旅游景區為樣板，加快發展郊區旅游觀光農業和二、三產業，吸引農民離開土地用心開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅游服務業。建設農貿市場，組建商貿流通組織，發展農副產品運銷業，重點做好洋蔥交易批發市場的后續工程，洋蔥保鮮儲藏庫，壯大小城鎮經濟實力。
四、依托龍頭企業，發展鄉鎮企業
以八屆五次全委擴大會議強調的“園區帶動”發展戰略為重點，依托嘉東、嘉北工業園區和萬畝葡萄園開發，大力發展公路沿線經濟，按照依托龍頭企業，促進鎮、村放手發展個體私營的思路，用心引導，多方扶持，大力發展鄉鎮企業。主要圍繞農副產品深加工和酒鋼宏豐公司萬畝葡萄基地做文章。抓好二、三產業的發展，加大農民工技能培訓。全力以赴支持酒鋼搞好萬畝葡萄園的開發工作，依托葡萄圓的開發，加大招商引資力度，在橫溝村、野麻灣村發展公路沿線經濟，增強二、三產業的發展后勁。同時制定優惠政策，吸引民間資金和社會閑散資金，投資建廠。用心組織農民進城務工，個性是提高低收入、低效益農民工的技能培訓和生活水平。使他們成為新型產業工人。
五、加大旅游景點開發建設的力度
在旅游業的發展上，我鎮的發展重點是新城草湖的開發，根據開發商的投資和建設計劃，鎮政府主要作好協調和服務工作，確保草湖開發早日實現；同時引導農民大力發展農家樂等旅游觀光農業。
六、加快農產品流通體系建設，暢通農副產品運銷渠道。
按照市場經濟發展規律，政府放權，能人上陣，發展民間營銷組織，建立起統一開放、競爭有序的農產品流通市場體系。組建新城鎮洋蔥協會，按照”誰有本事誰前頭”的原則，構成以鎮洋蔥協會牽頭，各村分支機構為主體，吸納民間販運為補充的農產品流通新格局。
七、不斷加強作風建設
要始終把整治建設擺在首位。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治素質。中央決定今年開展員先進性教育活動，我們必須要按照工委的統一部署，組織，認真作好這項工作，切實解決員隊伍中存在的突出問題，真正到達提高員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。要大力弘揚求真務實、大興真抓實干之風。要精簡會議、文件，把干部從各種會議和應酬中解脫出來，集中精力開展調查研究，集中精力抓經濟發展，解決實際問題。加強服務和管理職能，透過制度創新、工作創新，促進政府職能和工作作風的轉變，增強政府工作的透明度，增強服務意識，簡化辦事程序，改善工作方法，提高行政效率和服務水平，構成銳意進取、求真務實的工作作風。說實話、干實事、鼓實勁、求實效，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，解決好涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題。重點抓好各項服務工作，實現管理型政府向服務型政府轉變。引進名優特新品種，加強對基地的管理和指導，充分發揮示范引導作用。為廣大農民調整農業產業結構，發展“兩品一游”農業帶給強大的后盾。
建設工作表態發言 篇25
尊敬的各位，同志們：
大家好！
丁莊村委會位于丹陽市西部，司徒鎮西南部的丘陵地區， 122省道和丹西公路貫穿我村。我村管轄16個自然村，57個村民小組，總人口4000余人，耕地面積9000余畝，水面積700余畝，其中農戶種植面積3700余畝，花卉、意楊等苗木面積余畝。由于地理區域敏感而特殊，秸稈焚燒的工作成效將直接影響到我村的生態環境和鄉鎮形象，抓好秸稈禁燒工作是我村義不容辭的責任和義務。我們把秸稈禁燒工作作為一項政治任務，作為階段性的中心工作，再接再勵，全力以赴，確保完成今年的禁燒任務，為促進資源節約、保護生態環境、保障城鄉居民正常的生產生活秩序，作出應有的貢獻。
今年，我村將嚴格執行規定，實行全面禁燒，重點做好以下幾個方面的工作：
一、全民動員，加大宣傳教育力度
落實政策，宣傳先行。
一是挨家挨戶向全村百姓發放了《告廣大農民朋友的一封信》，告知群眾秸稈禁燒已經是法規條令，違規必究。同時向大家宣傳,自上而下,如何由政府主導,貫徹執行這項政策，使老百姓心里有個先入為主的意識；
二是通過發放《關于加強秸稈禁燒和綜合利用工作的通告》，宣傳秸稈禁燒、還田和綜合利用工作的意義，向廣大農民講清露天焚燒的危害性和應該承擔的法律責任，努力消除群眾的抵觸情緒；
三是積極響應委號召，在全村發放《告全鎮廣大農機手的一封信》，并與每位農機手簽訂協議，確保秸稈切割裝置安裝到位，從源頭上控制可燒秸稈產生量，確保秸稈還田一步到位；
四是充分利用學�！靶∈掷笫帧被顒悠脚_，向學生宣傳教育禁燒工作，同時發放《告全體家長朋友的一封信》，有效利用家庭的特殊親和力，動員學生說服家長承諾不焚燒秸稈；
五是召開老干部老員座談會，向其宣傳禁燒工作的政策，聽取他們的建議并倡導他們充分利用自身在農村的威望協助政府做好宣傳發動工作；
六是采取張貼標語、樹立標牌、懸掛橫幅、流動櫥窗、活期黑板報等各種形式開展宣傳活動，提高廣大群眾配合秸稈禁燒工作的自覺性。
二、落實分工責任到人，加大組織力度
我村嚴格按照“屬地管理、源頭控制”的原則，健全村級為實施主體，村委書記為第一責任人，村民委員會成員為直接負責人的工作機制，具體做法為：
其一，成立了逐級負責的班子，確保了行動指令的一貫性；
其二，實行了片區管理責任制，按照原行政村的區域劃出幾個片，利用原行政村村干部知曉人情，熟悉地理的優勢，強化了對接管理；
其三，為了分解任務，提高效率，采取了包村包組的管理方式。即發動全體村組干部定崗定位，各自負責一個自然村或一個組的禁燒工作；
其四，組建了田間巡邏隊伍，分成三班倒，幾乎24小時在田里巡查，一發現火情，立即向上報告并進行先期滅火行動；
其五，做好了通訊絡報告工作，將各點各人的情況明確記錄下來，配合鎮巡邏隊和督察組做好秸稈禁燒的相關工作。
三、強化產業結構調整，積極發展高效農業，減少秸稈生成量。
一方面我們利用地理優勢，大膽嘗試農副服務業開發，建成果園、養殖、休閑為一體的旅游休閑集散地，減少了可能產生秸稈的單一化種植面積；另一方面我們引進了大量元寶楓、雪松等優質苗木品種，在可種植面積內大力推廣，既提高了土地產出，增加了老百姓收益，又減少了秸稈產生量，可謂一舉兩得。目前我村此類高效農業面積已達余畝，前景可喜。
各位，同志們，最后請允許我代表司徒鎮丁莊村全體干部群眾在此鄭重表態：我們一定會眾志成城，再接再厲，認真貫徹落實本次動員大會的，以攻堅克難的勇氣和全力以赴、嚴防死守的決心，打好秸稈禁燒、還田和綜合利用的持久戰，配合強鎮擴權的司徒，在新農建設的天地中，演奏出一曲有力的、和諧的動人樂章！
我的發言完了，謝謝大家！
建設工作表態發言 篇26
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
20xx年我村目標考核工作排名倒數，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不x，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習等村的先進經驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態的。20xx年的目標任務更大，面臨的`困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村20xx年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮黨委x及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在20xx年完成鎮黨委x下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發揮為農服務的職能。
四、認真做好x穩定、計劃生育、大病合醫等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮黨委x放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!
謝謝大家!
建設工作表態發言 篇27
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝！向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！
回顧20xx年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4KM沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。
為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于20xx年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。
四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。
五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。
20xx年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。
建設工作表態發言 篇28
各位領導、同志們：
我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據鎮黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態發言。
一、基本情況：
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統情況13例、完成7例；上環11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
二、存在的困難：
1、計生工作手段弱化。說實在話，現在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣，調查取證和社會撫養費征收難度大。可以這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統封建思想的影響，違法生育現象時有發生，鎮計生部門對此依據法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經濟能力有限，承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據，造成社會撫養費征收困難。
4、基礎薄弱，工作不到位。客觀上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發現問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經常性工作，往往就存在著超生隱患。
三、今后打算
我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環孕檢、上環、結扎對象，落實節育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續，加強依法征收社會撫養費的力度。二要抓“典型”。實施依法執行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態性發言，不妥之處，請大家批評指正。 謝謝大家！
建設工作表態發言 篇29
尊敬的各位、同志們：
劉集街道位于高新區的“上風口”，轄區內新舊兩條316 國道橫貫其中，漢十高速公路穿境而過，加上襄陽機場坐落在我街道轄區，地理區位敏感而特殊，同時，我街道目前13個村（社區）還有近6萬畝的耕地，禁燒工作形勢十分嚴峻，秸稈禁燒管理工作的成效將直接影響到交通安全、環境保護和全區的城市形象。抓好秸稈禁燒工作，是劉集街道不容辭的責任和義務。我們將把這項工作作為一項政治任務，作為階段性中心工作來抓，動員全街道廣大員群眾的力量，全力以赴，確保劉集轄區秸稈全面禁燒。我們將重點抓好以下幾個方面工作：
第一，抓宣傳，營造濃厚輿論氛圍。 堅持正面引導、反面教育兩手抓，通過高強度、高密度的宣傳，切實轉變農戶放火省心的心理，強化農戶對焚燒秸稈危害性的認識，促使廣大農戶自律、自覺、自愿做到禁燒秸稈。一是廣泛開展面上宣傳。在人口密集的集市和村組顯眼的位置張貼通告，利用廣播喇叭，天天播報，持續開展宣傳，同時利用宣傳車每天在各村（社區）流動宣傳。爭取在
短時間內營造濃厚的禁燒氛圍，做到秸稈禁燒家喻戶曉，人人皆知；二是加強點對點宣傳，由包村干部和村支兩委班子成員深入到每家每戶，辦事處已先行印發《致群眾的一封信》10000份向其宣傳露天焚燒的危害性和應該承擔的法律責任。
第二，抓責任，推行三級聯動管理體系。
我們將秸稈禁燒工作納入街道和每個村、社區年度目標考核，與各村（社區）簽訂目標責任書，年終根據考核情況，嚴格兌現獎懲。4月28日和5月4日，辦事處先后兩次召開了秸稈禁燒專題會議，研究成立了禁燒工作小組和督查、宣傳工作專班，目前，我們已經制定并下發了秸稈禁燒工作，將全街道秸稈禁燒的目標任務、重點區域等進行明確劃分，并落實到每個包村干部之中。繼續實行包村干部聯系服務制度，蹲點聯系服務相關村（社區），形成了以辦事處、村委會、村民小組組成的“三級聯動”禁燒監督管理體系，進一步加強了對秸稈禁燒的監管力度。
第三，抓關鍵，解決重難點問題。
在禁燒工作中，最為突出的矛盾就是農時緊與秸稈處理難的矛盾。面對這個關鍵問題，我們將采取“疏”、“堵”結合的方式，落實好配套措施，創造禁燒條件，確保全面禁燒。一是加強對農戶和收割機手的教育培訓，確保收割茬口不超過15公分。我們將充分發揮村組干部和員群眾的力量，在收割的時候監督農機手和農戶留茬低于15公分，堵住焚燒的源頭；二是確保秸稈盡早還地離田。農戶收割結束后，要么要求其盡快耕翻還田，要么動員農戶立即收集秸稈，及時運存到集中點，確保隨收隨離田；三是保障運輸暢通。各村（社區）要成立搬運隊，幫助重點區域及困難農戶將秸稈從田間地頭盡快搬運到出來。從有利于搬運的角度出發，科學設置秸稈集中堆放點，便于群眾就近堆放，并在每個堆放點，安排專人看護，實行24小時值班；四是突出重點人員監管，主要包括困難戶、無勞力戶和慣燒戶，對于困難戶和無勞力戶及時組織搬運隊幫助挑運秸稈，對于一些慣燒戶包村干部將重點宣傳、重點監控。
第四，抓機制，強化工作保障。
秸稈禁燒工作既是階段性任務，也是長期性工作，必須要從根本上建立起行之有效的長效工作機制。一是強化組織保障。目前街道和各村（社區）都成立了由“一把手”任組長，其他班子成員全員參與的小組；二是強化經費保障。為使禁燒工作迅速開展起來，目前辦事處已向每個村（社區）預先撥付了1萬元的工作經費，用于補助秸稈搬運、堆放、看管等費用；三是強化督查機制。根據我街道的實際情況，我們將13個村（社區）劃分成兩個片區，成立了兩個督查小組進行交叉巡查，督查小組將于禁燒期間日夜對各村（社區）工作開展情況進行督查，發現問題，立即督促解決。各
村（社區）成立了滅火小分隊，配備必要設備，實行24小時巡查，一旦發現焚燒現象，快速出擊，及時制止、撲滅；四是建立定期匯報通報制度。街道小組將不定期召開禁燒工作會議，及時研究解決禁燒工作中出現的新問題、新情況，同時對各村、社區巡查情況進行一周一通報；五是加大違法打擊力度。辦事處從深圳工業園警務室抽調了6名精干力量，成立了執法檢查小組。對發現秸稈焚燒的問題，發現一起、制止一起、處理一起，特別是對第一把火，加重懲罰，絕不姑息，通過嚴格的執法，真正使人們不敢燒、不想燒、不愿燒。 各位、同志們，秸稈禁燒戰役即將打響，劉集辦事處將認真貫徹落實本次動員大會的，以攻堅克難的勇氣和嚴防死守的決心打好秸稈禁燒這一硬仗，確保完成今年禁燒工作各項目標任務，為優化高新區的環境作出應有的貢獻。
我的發言完畢，謝謝大家！
建設工作表態發言 篇30
20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的潛力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。20xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰;破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是用心探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的用心性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭20xx年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，透過開展廉政風險防范管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的.社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。
三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，用心創新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
20xx年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上臺階”的目標，透過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。堅定目標迎難而上，努力開創喀什市城市建設新局面。
建設工作表態發言 篇31
各位、同志們：
大家好！“三夏”防火的緊張氣氛尚未消除，秋季禁燒的任務已經來臨。面對我鎮秸稈禁燒的嚴峻形勢，明確提出了“不忘教訓，迎難而上，全民參與，打好秸稈禁燒攻堅戰”的口號。具體到工作中，重點是抓好“三個落實”、把握“五個關鍵”。
“三個落實”：
一是落實政策。積極落實財政補貼政策，鼓勵和動員群眾購置大型農機具，大力推廣秸稈還田，從根源上消除秸稈禁燒工作壓力；
二是落實責任。堅持班子成員帶頭、駐村工作隊員配合、一般干部分塊負責、村干部共同參與的防范機制，劃分責任區域，明確專人負責，搭建固定防火點，吃住在田間地頭，實行24小時監控。簽定對村、對戶兩級目標責任書，增強鎮村干部和群眾參與禁燒的意識；
三是落實獎懲。鎮禁燒工作督導組實行不間斷、不定時監督抽查，對擅離職守、責任意識不強的干部進行通報批評；對因工作不力、防范不嚴、造成秸稈焚燒現象發生的，除進行通報批評外，視情節輕重給予政紀處分，并把禁燒工作納入年終目標考核。
“五個關鍵”：
一是加大宣傳。充分利用廣播、標語、橫幅、宣傳車等宣傳形式，開展大劑量、全方位、多層次的宣傳活動，向群眾講解上級的禁燒政策和焚燒秸稈的危害，做到家喻戶曉、老幼皆知，努力在全鎮營造“焚燒秸稈可恥，支持禁燒光榮”的輿論氛圍，讓群眾成為參與禁燒的主導力量；
二是把握重點。做到有的放矢，根據往年的工作經驗，找出全鎮的易著火點，派重兵把守，不給蓄意點火者以可趁之機，切實減輕全鎮的防火壓力；
三是設立堆放點。全鎮計劃設立固定堆放點100個，每村至少保證有三個以上堆放點，并有專人看管。
四是及時清運。收獲后的秸稈，動員群眾及時清運到指定位置，嚴禁在“四旁”（村旁、路旁、樹旁、線路旁）堆放秸稈，實行專人把守，對不聽從勸阻者，給予必要的經濟處罰，確保秸稈能夠清運到位；
五是嚴厲打擊。對不聽從鎮委、政府號召，頂風放火、蓄意搞破壞的人，絕不心慈手軟，堅決予以打擊，狠剎焚燒秸稈的不良風氣，力爭圓滿完成上級下達的禁燒工作任務。
謝謝大家！